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Postúlate hasta el 02 de mayo de 2016 DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO VPNO GGPQ 01 : JEFE DE MANTENIMIENTO ( 1 Puesto Santa Cruz) Área organizacional : Vicepresidencia Nacional de Operaciones / Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica Nivel Jerárquico : Estratégico Objetivo : Gestionar el mantenimiento global de las instalaciones, coordinando un grupo de personas calificadas en diferentes especialidades. Maximizar el ciclo de vida de los activos, logrando un equilibrio de costo/beneficio tal de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones (productivas y no productivas), obteniendo la mayor disponibilidad operativa de las mismas, cumpliendo con las metas y objetivos establecidos por la organización. Formación Académica : Profesional con Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica. Postgrado en Mantenimiento Industrial (Deseable). Experiencia de Trabajo : 10 años de experiencia general profesional. 5 años de experiencia específica en posiciones similares o áreas de Mantenimiento de Plantas, Máquinas y Equipos en plantas de proceso continuo químicas o petroquímicas. Conocimientos : MS Office Ingles Intermedio (Deseable) REQUERIMIENTO DE PERSONAL (CPE - 15/2016) http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo

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Postúlate hasta el 02 de mayo de 2016

DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 01: JEFE DEMANTENIMIENTO

(1 Puesto – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Estratégico

Objetivo: Gestionar el mantenimientoglobal de las instalaciones, coordinandoun grupo de personas calificadas endiferentes especialidades. Maximizar elciclo de vida de los activos, logrando unequilibrio de costo/beneficio tal deasegurar el correcto funcionamiento delas instalaciones (productivas y noproductivas), obteniendo la mayordisponibilidad operativa de las mismas,cumpliendo con las metas y objetivosestablecidos por la organización.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Mecánica, IngenieríaElectromecánica, Ingeniería Eléctrica o IngenieríaElectrónica.

Postgrado en Mantenimiento Industrial (Deseable).

Experiencia de Trabajo:

10 años de experiencia general profesional.

5 años de experiencia específica en posicionessimilares o áreas de Mantenimiento de Plantas,Máquinas y Equipos en plantas de proceso continuoquímicas o petroquímicas.

Conocimientos:

MS Office Ingles Intermedio (Deseable)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 02: PLANIFICACIÓN YSEGUIMIENTO DE MANTENIMIENTO

(2 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Estratégico

Objetivo: Planificar, organizar, distribuiry realizar seguimiento de los planes demantenimiento de las instalaciones,(operativas y no operativas), de planta,con el propósito de garantizar elcumplimiento de las políticas de gestiónde mantenimiento establecidas por laorganización.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Mecánica, IngenieríaElectromecánica, Ingeniería Eléctrica, IngenieríaElectrónica o Ingeniería Civil.

Especialización en administración de empresas ogestión de mantenimiento integrada (deseable).

Experiencia de Trabajo:

2 años de experiencia general en plantas de procesocontinuo o de alta exigencia operativa.

1 año de experiencia en áreas de planificación yseguimiento de mantenimiento o posiciones similares.

Conocimientos:

MS Office Conocimiento y experiencia en sistemas de gestión

ERP (SAP, JDE) (deseable) Ingles Intermedio (Deseable)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 03: INGENIERO DECONFIABILIDAD

(1 Puesto – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Estratégico

Objetivo: Maximizar el ciclo de vida delos activos, garantizando ladisponibilidad operativa de los mismos yminimizando las pérdidas, en el entornode ciclo de mantenimiento de lasinstalaciones industriales. Gestionar losriesgos de confiabilidad de activos(equipos), detectando los de impactonegativo a las operaciones deproducción, velando por maximizar elciclo de vida útil de los equipos yminimizando el costo demantenimiento.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Industrial, IngenieríaMecánica o Ingeniería Eléctrica.

Certificación “Ingeniero de confiabilidad”, orientado ala aplicación de técnicas en áreas de mantenimiento.

Experiencia de Trabajo:

5 años de experiencia general en plantas de procesocontinuo.

3 años de experiencia específica en áreas demantenimiento, desarrollando tareas demantenimiento predictivo y preventivo o posicionessimilares.

Conocimientos:

MS Office Ingles Intermedio (Deseable)

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(CPE - 15/2016)

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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 04: INGENIERO DEAUTOMACIÓN

(1 Puesto – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Estratégico

Objetivo: Garantizar la disponibilidadoperativa y confiabilidad, de lossistemas de control distribuido, deseguridad de proceso y controladoressatélites, satisfaciendo los estándares deproducción y de seguridad requeridospor la organización.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en Ingeniería Eléctrica.

Especialización en sistemas de control de proceso,estimadores de control y sistemas automáticos.(deseable).

Experiencia de Trabajo:

5 años de experiencia general en plantas de procesocontinuo, químicas o petroquímicas

3 años de experiencia específica en sistemas decontrol distribuido (DCS), sistemas de seguridad (ESD)y sistemas controladores lógicos programables (PLC).

Conocimientos:

MS Office Ingles Intermedio (Deseable)

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(CPE - 15/2016)

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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 05: SUPERVISOR DEMANTENIMIENTO DE EQUIPOSESTÁTICOS

(2 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Estratégico

Objetivo: Organizar, distribuir,supervisar y controlar los trabajos demantenimiento mecánico, de equiposestáticos tanto los de ejecución directacomo los contratados, con el objeto degarantizar la operatividad de la Plantade Amoniaco y Urea.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Mecánica o IngenieríaElectromecánica o Técnico Superior en MecánicaIndustrial.

Postgrado en Mantenimiento Industrial (Deseable)

Experiencia de Trabajo:

5 años de experiencia general.

3 años de experiencia específica en el área demantenimiento de Plantas, Máquinas y Equipos enpetróleo, gas o petroquímica.

Conocimientos:

Cursos de especialidad en equipos estáticos MS Office Inglés Intermedio (Deseable)

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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 06: TÉCNICOCALIFICADO MANTENIMIENTO DEEQUIPOS ESTÁTICOS

(2 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Operativo

Objetivo: Ejecutar y supervisar losplanes y programas de mantenimiento yreparación de todos los equiposestáticos, unidades y plantas, paraasegurar el funcionamiento,disponibilidad y vida útil de los mismos,a través de procedimientos y normas, yasí contribuir con el objeto de garantizarla operatividad de la Planta.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Mecánica o IngenieríaElectromecánica o Técnico Superior en MecánicaIndustrial.

Experiencia de Trabajo:

4 años de experiencia general.

2 años de experiencia específica en el área deMantenimiento Mecánico y Eléctrico de Refinerías yPlanta de Separación de líquidos.

Conocimientos:

Cursos en Gestión de Mantenimiento Estudios afines al mantenimiento de equipos y plantas

de refinación o Separación MS Office Ingles Intermedio (Deseable)

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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 07: SUPERVISOR DEMANTENIMIENTO DE EQUIPOSROTATIVOS

(2 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Estratégico

Objetivo: Organizar, distribuir,supervisar y controlar los trabajos demantenimiento mecánico, de equiposrotativos tanto los de ejecución directacomo los contratados, con el objeto degarantizar la operatividad de la Plantade Amoniaco y Urea.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Mecánica o IngenieríaElectromecánica.

Postgrado en Mantenimiento Industrial (Deseable).

Experiencia de Trabajo:

5 años de experiencia general profesional

3 años de experiencia específica en el área demantenimiento de Plantas, Máquinas y Equipos enpetróleo, gas o petroquímica.

Conocimientos:

Cursos de especialidad en equipos rotativos MS Office Ingles Intermedio (Deseable)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 08: TÉCNICOCALIFICADO MANTENIMIENTO DEEQUIPOS ROTATIVOS

(2 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyecto Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Operativo

Objetivo: Ejecutar los planes yprogramas de mantenimiento yreparación de todos los equiposrotativos, unidades y plantas, paraasegurar el funcionamiento,disponibilidad y vida útil de los mismos,a través de procedimientos y normas, yasí contribuir con el objeto de garantizarla operatividad de la Planta.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Mecánica o IngenieríaElectromecánica o Técnico Superior en MecánicaIndustrial.

Post Grado en Gestión de Mantenimiento (Deseable).

Experiencia de Trabajo:

4 años de experiencia general profesional.

2 años de experiencia específica en el área deMantenimiento Mecánico y Eléctrico de Refinerías yPlanta de Separación de Líquidos.

Conocimientos:

Gestión en Mantenimiento Estudios afines al mantenimiento de equipos y plantas

de refinación o Separación MS Office Ingles Intermedio (Deseable)

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(CPE - 15/2016)

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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 09: SUPERVISOR DEELECTRICIDAD E INSTRUMENTOS

(2 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Estratégico

Objetivo: Organizar, distribuir,supervisar y controlar los trabajos demantenimiento de equipos eléctricos einstrumentación, tanto los de ejecucióndirecta como los contratados, ajustadosa requerimiento con el objeto degarantizar la operatividad de la Plantade Amoniaco y Urea.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Electromecánica, IngenieríaEléctrica, Ingeniería Electrónica o Técnico Superior enElectrónica o Electricidad Industrial.

Experiencia de Trabajo:

5 años de experiencia general profesional

3 años de experiencia específica en el área demantenimiento eléctrico o de instrumentación deRefinerías o Plantas de gas o petroquímica.

Conocimientos:

Gestión del Mantenimiento Estudios afines al mantenimiento eléctrico o de

instrumentación, HMI’s & PLC’s, plantas de refinacióno Separación

MS Office Ingles Intermedio (Deseable)

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(CPE - 15/2016)

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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 10: TÉCNICOCALIFICADO ELÉCTRICO

(2 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Operativo

Objetivo: Desarrollar y ejecutar lostrabajos de mantenimiento a equipos ysistemas eléctricos para mejorar y medirla eficiencia de los mismos, de igualforma, desarrollar proyectos de mejoraen equipos con el grupo demantenimiento de acuerdo a laplanificación de un programa paraoptimizar y garantizar el funcionamientode los equipos y sistemas, bajo losparámetros y exigencias operativassegún diseño, con el objeto degarantizar la operatividad de la Plantade Amoniaco y Urea.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Electrónica, IngenieríaElectromecánica o Técnico Superior en ElectricidadIndustrial.

Experiencia de Trabajo:

3 años de experiencia general profesional

2 años de experiencia específica en el área demantenimiento de sistemas y circuitos eléctricosaccesorios a Turbinas, Compresores y Bombas,Plantas, Máquinas y Motores Eléctricos

Conocimientos:

Gestión del Mantenimiento. Estudios afines al mantenimiento eléctrico, (sistemas y

circuitos eléctricos relacionados a Turbinas,Compresores y Bombas, Plantas, Máquinas y MotoresEléctricos)

MS Office Inglés Técnico (Deseable)

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(CPE - 15/2016)

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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 11: TÉCNICO CALIFICADOEN INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL

(2 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Operativo

Objetivo: Supervisar la ejecución, los planesy programas de mantenimiento yreparación de todos los instrumentos, ysistemas de control, para medir y mejorar laeficiencia de los mismos; desarrollarproyectos en coordinación con los gruposde mantenimiento y de operaciones, segúnla planificación establecida para elprograma. Optimizar y garantizar elfuncionamiento de los instrumentos, yequipos, y sistemas de control y asícontribuir con el objeto de garantizar el100% de la operatividad de la Planta deAmoniaco y Urea.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Electrónica, IngenieríaElectromecánica o Técnico Superior en Electrónica oElectricidad Industrial.

Experiencia de Trabajo:

4 años de experiencia general profesional.

2 años de experiencia específica en Mantenimientoeléctrico o de instrumentación / Sistemas de Controlen Plantas Industriales, Refinerías y Plantas deseparación de Líquidos o Plantas Petroquímicas.

Conocimientos:

Gestión del Mantenimiento Estudios afines al mantenimiento eléctrico o de

instrumentación, HMI’s & PLC’s, plantas de refinacióno Separación

MS Office Inglés Técnico (Deseable)

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(CPE - 15/2016)

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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 12: SUPERVISOR DETURNO EN PLANTA

(8 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Estratégico

Objetivo: Gestionar, programar ycoordinar los recursos operativos y todotipo de maniobras a ejecutarse en laoperación, cumpliendo las normas yprocedimientos existentes, paramantener la planta de urea y amoniacoen marcha, en condiciones de operaciónsegura, garantizando la producción y lacalidad de los productos y los valores deemisión al medio ambiente.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Petrolera oIngeniería Industrial.

Postgrado en procesos de Industria Petroquímica(deseable).

Experiencia de Trabajo:

10 años de experiencia general profesional

3 años de experiencia especifica en plantas químicas,petroquímicas, industria del petróleo de proceso continuo,operando en campo y/o sala de control con sistemas decontrol distribuido con experiencia en el manejo depersonal a su cargo

Conocimientos:

Amplios conocimientos en operación de plantas químicas opetroquímicas.

Conocimiento de variables de proceso y lazos de control. Conocimiento de sistemas de control distribuido e

instrumentación de campo de procesos continuos. Manejo de sustancias peligrosas y evaluación de riesgos de

trabajo Ingles Intermedio (Deseable)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 13: OPERADOR DESALA DE CONTROL

(16 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Estratégico

Objetivo: Operar y controlar el procesooperativo productivo de las Plantas deAmoniaco y Urea, monitoreando,analizando y accionando sobre elsistema de control, con el propósito demantener la producción bajoparámetros de seguridad operativa ycalidad establecidos.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Petrolera,Ingeniería Industrial o Técnico Superior en QuímicaIndustrial.

Experiencia de Trabajo:

6 años de experiencia general

3 años de experiencia específica en posiciones similares,operando plantas en industrias químicas, petroquímicas opetroleras de proceso continuo, Refinerías con sistemas decontrol distribuido y sistemas de seguridad de proceso.

Conocimientos:

Cursos de sistemas de control, procesos de IndustriaPetroquímica (deseable).

Conocimientos de sistemas de control distribuido ysistemas de seguridad de procesos, lazos y variables decontrol, conocimientos de instrumentación de procesospetroquímicos.

Conocimiento general de equipos rotativos: compresores,bombas, válvulas de control, válvulas de seguridad,instrumentos de control (transmisores, etc.).

Ingles Básico (Deseable)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 14: OPERADOR DECAMPO SISTEMA DE RECUPERACIÓNCO2 (OASE)

(2 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica.

Nivel Jerárquico: Operativo

Objetivo: Garantizar la correctaoperación, bajo parámetros deintegridad y seguridad operativa delsistema de recuperación de CO2 de laplanta de amoníaco y del sistema decondensado de proceso, encoordinación con el operador de sala decontrol de amoniaco.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, IngenieríaPetrolera, Ingeniería Industrial o Técnico Superior enQuímica Industrial.

Postgrado en Procesos de Industria Petroquímica(deseable)

Experiencia de Trabajo:

3 años de experiencia general

2 años de experiencia específica en posicionessimilares operando plantas en industrias químicas,petroquímicas o petroleras de proceso continuo,refinerías, sustancias peligrosas, elementos de control,plantas de procesos continuos.

Conocimientos:

MS Office Ingles Basico (Deseable)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 15: OPERADOR DECAMPO DEL SISTEMA DE COMPRESIÓN

(4 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Operativo

Objetivo: Garantizar la correctaoperación, bajo parámetros deintegridad y seguridad operativa delsistema de compresión de la planta deamoníaco (compresores de síntesis, airey refrigeración), en coordinación con eloperador de sala de control deamoniaco.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, IngenieríaPetrolera, Ingeniería Mecánica o Técnico Superior conen Química o Mecánica Industrial.

Postgrado en Procesos de Industria Petroquímica(deseable)

Experiencia de Trabajo:

3 años de experiencia general

2 años de experiencia específica en posicionessimilares operando plantas en industrias químicas,petroquímicas o petroleras de proceso continuo,refinería, sustancias peligrosas, elementos de control,plantas de procesos continuos, conocimientos deinstrumentación de campo, aplicable a industrias deprocesos petroquímicos o petroleros

Conocimientos:

MS Office Ingles Básico (Deseable)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

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Postúlate hasta el 02 de mayo de 2016

DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 16: OPERADOR DECAMPO DEL SISTEMA DEREFORMACIÓN

(2 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Operativo

Objetivo: Garantizar la correctaoperación, bajo parámetros deintegridad y seguridad operativa delsistema de reformación de amoníaco(reformador primario y secundario,quemadores, medición, regulación y pretratamiento de Gas Natural incluidossistema de remoción de mercurio,hidrogenación y desulfuración), encoordinación con el operador de sala decontrol.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, IngenieríaPetrolera, Ingeniería Industrial o Técnico Superior enQuímica Industrial.

Postgrado en Procesos de Industria Petroquímica(deseable).

Experiencia de Trabajo:

3 años de experiencia general

2 años de experiencia específica en posicionessimilares operando plantas en industrias químicas,petroquímicas o petroleras de proceso continuo,refinería, sustancias peligrosas, elementos de control,plantas de procesos continuos

Conocimientos:

MS Office Ingles Básico (Deseable)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

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Postúlate hasta el 02 de mayo de 2016

DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 17: OPERADOR DECAMPO DEL SISTEMA DE CONVERSIÓNY PURIFICACIÓN

(2 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Estratégico

Objetivo: Garantizar la correctaoperación, bajo parámetros deintegridad y seguridad operativa delsistema de conversión de la planta deamoníaco (convertidor de CO,metanación, secado y purificación) encoordinación con el operador de sala decontrol.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, IngenieríaPetrolera, Ingeniería Industrial o Técnico Superior enQuímica Industrial.

Postgrado en Procesos de Industria Petroquímica(Deseable).

Experiencia de Trabajo:

3 años de experiencia general

2 años de experiencia específica en posicionessimilares operando plantas en industrias químicas,petroquímicas o petroleras de proceso continuo,refinería, sustancias peligrosas, elementos de control,plantas de procesos continuos, conocimientos deinstrumentación de campo, aplicable a industrias deprocesos petroquímicos o petroleros

Conocimientos:

MS Office Ingles Intermedio (Deseable)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

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Postúlate hasta el 02 de mayo de 2016

DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 18: OPERADOR DECAMPO DEL SISTEMA DE SÍNTESIS YREFRIGERACIÓN

(2 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Operativo

Objetivo: Garantizar la correcta operación,bajo parámetros de integridad y seguridadoperativa del sistema de síntesis yrefrigeración de la planta de amoníaco(convertidor de amoniaco, calentador depuesta en marcha, sistema de refrigeración,sistema de recuperación de amoniaco yequipos del sistema de almacenamiento deamoniaco convertidor de amoniaco,calentador de puesta en marcha, sistema derefrigeración, equipos del sistema dealmacenamiento de amoniaco), encoordinación con el operador de sala decontrol.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, IngenieríaPetrolera, Ingeniería Industrial o Técnico Superior enQuímica.

Postgrado en Procesos de Industria Petroquímica(deseable).

Experiencia de Trabajo:

3 años de experiencia general

2 años de experiencia específica en posiciones similaresoperando plantas en industrias químicas, petroquímicas opetroleras de proceso continuo, refinería, sustanciaspeligrosas, elementos de control, plantas de procesoscontinuos, conocimientos de instrumentación de campo,aplicable a industrias de procesos petroquímicos opetroleros, operación de bombas e intercambiadores decalor, ventiladores, sistema de vapor condensado y manejode fluidos corrosivos

Conocimientos:

MS Office Ingles Intermedio (Deseable)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

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Postúlate hasta el 02 de mayo de 2016

DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 19: OPERADOR DECAMPO DEL SISTEMA DE SÍNTESIS

(4 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Operativo

Objetivo: Garantizar la correctaoperación, bajo parámetros deintegridad y seguridad operativa delsistema de síntesis de urea (loop desíntesis, purificación, evaporación,concentración – recuperación,tratamiento de condensado deproceso), en coordinación con eloperador de sala de control de Urea.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, IngenieríaPetrolera, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica oTécnico Superior en Mecánica o Química Industrial.

Postgrado en Industria Petroquímica (Deseable).

Experiencia de Trabajo:

3 años de experiencia general

2 años de experiencia específica en posicionessimilares operando plantas en industrias químicas,petroquímicas o petroleras de proceso continúa,sustancias peligrosas, elementos de control, plantasde procesos continuos. Conocimiento deinstrumentación de campo de procesos petroquímicoso petroleros

Conocimientos:

MS Office Ingles Básico (Deseable)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

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Postúlate hasta el 02 de mayo de 2016

DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 20: OPERADOR DECAMPO DEL SISTEMA DEGRANULACIÓN

(4 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Estratégico

Objetivo: Garantizar la correctaoperación, bajo parámetros deintegridad y seguridad operativa delsistema de granulación de urea(granulador, sistema de clasificación,sistema lavador de polvos y cintastransportadoras a silos), encoordinación con el operador de sala decontrol.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Industrial, IngenieríaMecánica, Ingeniería en Química, Ingeniería Petrolerao Técnico Superior en Mecánica o Química Industrial.

Postgrado en Industria Petroquímica (Deseable).

Experiencia de Trabajo:

3 años de experiencia general profesional

2 años de experiencia específica en posicionessimilares operando plantas en industrias químicas,petroquímicas o petroleras de proceso continúa,sustancias peligrosas, elementos de control, plantasde procesos continuos. Conocimiento deinstrumentación de campo de procesos petroquímicoso petroleros, en control de bombas y equipos detransporte de sólidos.

Conocimientos:

MS Office Ingles Básico (Deseable)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

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Postúlate hasta el 02 de mayo de 2016

DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 21: SUPERVISOR DETURNO EN PLANTA SISTEMASAUXILIARES

(4 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Operativo

Objetivo: Gestionar los recursosoperativos, cumpliendo las normas yprocedimientos existentes, paramantener la planta de serviciosauxiliares en marcha, en condiciones deoperación segura, garantizando laproducción y la calidad de los productosy los valores de emisión al medioambiente.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, IngenieríaPetrolera o Ingeniería Industrial.

Postgrado en procesos de Industria Petroquímica(Deseable).

Experiencia de Trabajo:

5 años de experiencia general profesional

3 años de experiencia específica en plantas químicas,petroquímicas, industria del petróleo de procesocontinuo, operando en campo y/o sala de control consistemas de control distribuido con experiencia en elmanejo de personal a su cargo. Experiencia en elmanejo de sistemas de vapor, calderas y turbinas.

Conocimientos: MS Office Ingles Intermedio (Deseable)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo

Postúlate hasta el 02 de mayo de 2016

DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 22: OPERADOR DE SALADE CONTROL DE SISTEMAS AUXILIARES

(4 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Operativo

Objetivo: Operar y controlar el procesooperativo productivo de la Planta deServicios Auxiliares, monitoreando,analizando y accionando sobre elsistema de control, con el propósito demantener la producción bajo parámetrosde seguridad operativa y calidadestablecidos.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Petrolera,Ingeniería Industrial o Técnico Superior en QuímicaIndustrial.

Experiencia de Trabajo:

5 años de experiencia general

2 años de experiencia específica en posiciones similaresoperando plantas en industrias químicas, petroquímicaso petroleras de proceso continuo, Refinerías consistemas de control distribuido y sistemas de seguridadde proceso.

Conocimientos:

Cursos de sistemas de control, procesos de IndustriaPetroquímica (deseable).

Conocimientos de sistemas de control distribuido y sistemasde seguridad de procesos, lazos y variables de control,instrumentación de procesos petroquímicos, equiposrotativos: compresores, bombas, válvulas de control, válvulasde seguridad, instrumentos de control (transmisores, etc.).

MS Office Ingles Básico (Deseable)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo

Postúlate hasta el 02 de mayo de 2016

DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 23: OPERADOR DECAMPO CALDERAS

(4 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Operativo

Objetivo: Garantizar la correctaoperación, bajo parámetros deintegridad y seguridad operativa delsistema de calderas (control de sistemade vapor y cabezales de vapor), encoordinación con el operador de sala decontrol.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Mecánica, IngenieríaIndustrial o Técnico Superior mecánico o industrial.

Postgrado en Procesos de Industria Petroquímica(Deseable).

Experiencia de Trabajo:

3 años de experiencia general

2 años de experiencia específica en posicionessimilares operando sistemas de combustión en plantasde proceso continuo de industrias químicas opetroquímicas, manejo de sustancias peligrosas,

elementos de control, instrumentación de campo.Conocimientos:

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REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

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Postúlate hasta el 02 de mayo de 2016

DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 24: OPERADOR DECAMPO DEL SISTEMA DETRATAMIENTO DE AGUAS

(4 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Operativo

Objetivo: Garantizar la correctaoperación, bajo parámetros deintegridad y seguridad operativa delsistema de tratamiento de agua (aguacruda, generación y pulido de aguadesmineralizada, sistema de efluentes),en coordinación con el operador de salade control.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, IngenieríaPetrolera o Técnico Superior en Química Industrial.

Postgrado en Procesos de Industria Petroquímica(Deseable).

Experiencia de Trabajo:

3 años de experiencia general

2 años de experiencia específica en posicionessimilares operando sistemas de tratamiento agua enplantas de proceso continuo, manejo de sustanciaspeligrosas, elementos y variables de control,instrumentación de campo, instrumentación analítica,aplicable a industrias de procesos petroquímicos opetroleros.

Conocimientos:

MS Office Ingles Básico (Deseable)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

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Postúlate hasta el 02 de mayo de 2016

DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 25: OPERADOR DECAMPO DESPACHO DE AMONIACO YSISTEMA DE ENFRIAMIENTO

(4 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyectos, Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Operativo

Objetivo: Garantizar la correctaoperación, bajo parámetros deintegridad y seguridad operativa delsistema de enfriamiento y despacho deamoniaco (sistema de tratamiento deagua de enfriamiento, operación de latorre de enfriamiento, sistema denitrógeno, compresor de aire derespaldo, sistema de despacho deamoniaco), en coordinación con eloperador de sala de control.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, IngenieríaIndustrial, Ingeniería Mecánica o Técnico Superior enQuímica o Mecánica Industrial.

Postgrado en Procesos de Industria Petroquímica(Deseable).

Experiencia de Trabajo:

3 años de experiencia general

2 años de experiencia específica en posicionessimilares operando sistemas de tratamiento agua enplantas de proceso continuo, manejo de sustanciaspeligrosas, elementos y variables de control,instrumentación de campo, instrumentación analítica,aplicable a industrias de procesos petroquímicos opetroleros.

Conocimientos:

MS Office Ingles Básico (Deseable)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo

Postúlate hasta el 02 de mayo de 2016

DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GGPQ – 23: OPERADOR DECAMPO DE GENERACIÓN ELÉCTRICA

(4 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: VicepresidenciaNacional de Operaciones / GerenciaGeneral de Proyecto Plantas yPetroquímica

Nivel Jerárquico: Operativo

Objetivo: Garantizar la correctaoperación, bajo parámetros deintegridad y seguridad operativa delsistema de generación de energíaeléctrica (turbina de vapor, generadorprincipal, generador de emergencia,sistema de almacenamiento decombustible), en coordinación con eloperador de sala de control.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Eléctrica, IngenieríaMecánica, Ingeniería Industrial o Técnico Superior enMecánica o Electrónica Industrial

Experiencia de Trabajo:

2 años de experiencia general

2 años de experiencia específica en posicionessimilares operando sistemas de generación deenergía, turbinas de vapor y generadores de granporte. Conocimiento de elementos y variables decontrol, instrumentación de campo, instrumentación

analítica.Conocimientos:

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REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 15/2016)

http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo

Ingrese al Sitio Web de YPFB: http://

reclutatalentos.ypfb.gob.bo

Inicio

Realice el registro o creación de USUARIO

Registre o actualice todos sus datos personales , académicos

y laborales

Verifique la información registrada en Sistema

Lea detenidamente la Convocatoria y puestos publicados

Ingrese a la opción CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la

postulación al puesto

Concluya su postulación con la opción de ACEPTAR LA

DECLARACIÓN JURADA

Reciba confirmación de su postulación realizada mediante

mensaje de correo electrónico

Fin

Importante:

La Gerencia del Talento Humano Corporativa

de Y.P.F.B. verificará toda la documentación

declarada en el Sistema de Reclutamiento de

YPFB (No se recibirán postulaciones por otro

medio impresas, sobres u otras).

La Gerencia del Talento Humano Corporativa

no se responsabiliza por errores que puedan

generarse en la etapa de postulación de los

trabajadores en el Sistema de Reclutamiento

de Talentos.

PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.1. ¿Quiénes se pueden postular?

Todas las personas naturales de cualquier nacionalidad hábiles por derecho que cumplan con

los requisitos del perfil del Cargo convocado.

2, ¿Cómo debo postularme a la convocatoria?

Solamente podrán participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y

postulen en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo.

Para postularse deberá realizar los siguientes pasos:

3, ¿Puedo postularme a más de una referencia o

Cargo?

No, sólo se puede postular a una referencia por

convocatoria. Es importante que elija bien aquella

referencia a la que mejor corresponda su perfil.

4, Si soy egresado ¿Cómo registro mi formación

académica?

Debe elegir la opción “Estudiante”/seleccionar la

carrera / elegir en la casilla AÑO la opción

EGRESADO, que se aplica a las personas que

estén cursando una carrera universitaria o que

hayan egresado de la misma, pero aún no hayan

obtenido su título profesional.

5. ¿A qué se refiere la “situación laboral actual”?

Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad económicamente rentable para la persona

(postulante) que desempeña/realiza en el momento de su postulación.

6. ¿Cómo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusión laboral de mis trabajosanteriores en el sistema “Recluta Talentos”

Retiro. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos

formas: renuncia (cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de

funciones.

Despido. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el empleador.

Destitución. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen

pruebas que determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa.

Conclusión de contrato. Es la conclusión de la relación laboral suscrita a través de un

contrato de trabajo.

7. ¿Cómo se realizará el proceso de selección de personal?

La metodología del proceso de selección de personal es la siguiente:

METODOLOGÍA DE SELECCIÓN

N° Etapa

Puntajes asignados

Observaciones Nivel directivo (a)

Nivel ejecutivo

(b)

Nivel Operativo

(c)

1Evaluación Curricular

SI / NO SI / NO SI / NOCumplimiento de requisitos (Habilitación SI/NO)

2 Prueba Técnica 50 60 70

El puntaje mínimo de aprobación será definido por el Comité de Selección

3Entrevista Personal

50 40 30 ---

TOTAL PUNTAJE 100 100 100

Puntaje Total mínimo de calificación: 70% del Puntaje Total. (*)

a. Nivel directivo, en el cual se

establecen los objetivos, políticas y

las estrategias de YPFB.

b. Nivel ejecutivo, en el cual se

aplican las políticas y se toman las

decisiones para el funcionamiento

de YPFB de acuerdo con los

lineamientos definidos en el nivel

directivo.

c. Nivel Operativo, donde se ejecutan

las operaciones de YPFB.

(*) Serán seleccionados los

postulantes que hayan

calificado todas las etapas

del proceso de Selección.

8. ¿Cómo puedo saber si estoy seleccionado o no?

Cada una de las etapas del proceso de selección de personal será publicado en Sitio Web de YPFB:

http://www.ypfb.gob.bo en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada

etapa serán comunicados oportunamente vía teléfono y mediante mensajes de correo electrónico.

9. ¿Si tengo dudas, quién me puede ayudar?

Se puede contactar a la Gerencia del Talento Humano Corporativa : Oficina de Y.P.F.B. (La Paz) –

Calle Bueno Nro. 185. Oficina de Y.P.F.B. (Santa Cruz ) – Av. Grigotá Esq. Regimiento Lanza (Km 2

1/2 Doble Vía la Guardia) .

Teléfono: La Paz: 2176300, Santa Cruz: 352 7222