DIPLOMADOLiderazgo Consciente

e Inteligencia Emocional

Marzo – septiembre 2019

Objetivos

Ampliar la mirada hacia un liderazgo y

organización conscientes.

Fomentar las capacidades de dominio

personal, a través del Auto Conocimiento.

Ser capaces de reconocer y gestionar las

emociones propias y ajenas.

Adquirir herramientas que contribuyan a

obtener resultados eficaces incidiendo en

comunicaciones asertivas.

Contribuir al desarrollo de talentos que

potencien el liderazgo y trabajo en

equipo.

Dirigido, pero no limitado, a:

Gerentes de Empresas

Ejecutivos

Emprendedores

Empresarios

Profesionales en diferentes ámbitos.

Líderes en general

Duración

144 horas en 6 meses

Inicia: 29 de Marzo 2019

Termina: 28 de Septiembre 2019

Motivaciones y compromisos

Deseo de potenciar habilidades

superadoras sobre su propio

liderazgo, basado en el

autoconocimiento y gestión

emocional y consciente.

Disponibilidad para asistir a las

instancias presenciales y

capacidad de organizarse para

las actividades virtuales.

Compromiso con el proceso de

formación y aprendizaje.

Requisitos para obtener el Diploma

1.

• Asistencia a los 3 Puertos en la Universidad de las Américas UDLA

• Primer Puerto; 29, 30 de marzo de 2019 de 9hs a 19hs

• Segundo Puerto; 28, 29 de Junio de 2019 de 9 a 19hs

• Tercer Puerto; 27 y 28 de Septiembre del 2019 de 9 a 19hs (9 Horas cada día)= 54 Horas

2.• 4 Encuentros individuales con tu Mentor Coach (2hs cada uno)= 8 Horas

3.

• Participar de 2 Encuentros de Travesía presenciales de 6 horas cada uno con tu Mentor Coach y tu grupo horario a acordar con su grupo = 12 Horas

Horas Presenciales

74 HORAS PRESENCIALES

7.• Lectura Guiada y Cine a Bordo

30 Horas

5.

• Realizar un trabajo final donde aplicas todos los conocimientos y experiencias adquiridas durante el Diplomado acompañado de tu Mentor Coach (10 horas aproximadas de dedicación)= 10 Horas

6.• 2 Encuentros virtuales por Equipo de Travesía de 3 horas cada uno 6

Horas

4.

• Realizar 3 Hojas de Ruta, construidas desde tu propia experiencia vivencial. Actividad supervisada por tu Mentor Coach (Dedicación aproximada de 8 horas cada una)= 24 Horas

70 HORAS VIRTUALES Y TRABAJO AUTÓNOMO

Horas de trabajo autónomo y virtuales

Requisitos para obtener el Certificado Final

Contenido

INTRODUCCIÓN

Organizaciones conscientes.

Abordaje sobre la Inteligencia Emocional.

Abordaje sobre la Ontología del lenguaje.

NEUROCIENCIAS

Neurociencias y su aporte

Cognición y emoción

Prácticas contemplativas desde la

Neurociencia

Contemplación, emociones y cognición

Atención Plena y Conciencia plena…

Resiliencia

Desarrollo del estado de presencia

Cultura y Bienestar en las Organizaciones

AUTOCONOCIMIENTO

Procesamientos cognitivos frente

a eventos negativos

Del Burnout al Engagement

Aprendizaje de habilidades de

auto-cuidado

Auto observación, Reconocer

nuestras fortalezas

Mapa de Aprendizaje personal

Contenido

EQUILIBRIO E INTELIGENCIA EMOCIONAL

Regulación de las Emociones –Motivación -Empatía -

Habilidades Sociales Emociones, su impacto en la

corporalidad Estados de Ánimo Los procesos de aceptación,

gratitud y perdón Narrativas, Historias que nos

contamos, abren y cierran posibilidades

COMUNICACIONE – CONVERSACIONES Y LENGUAJE

Actos lingüísticos: Afirmaciones, declaraciones, juicios, pedidos, ofertas y

promesas. La escucha Toma de decisiones El callar y el silencio, y su impacto en las

organizaciones Asertividad-Diseño de Conversaciones

Asertivas Reclamos vs Queja Ciclo de coordinación de acciones Dar y Recibir Retroalimentación o Feed

Back Misión y visión de liderazgo

organizacional, construida desde lo emocional, corporal y vivencial.

Metodología

Se utiliza la metáfora del viaje: a partir del inicio de

este Diplomado, arranca una “travesía” que invita a

reflexionar sobre la forma de un liderazgo consciente

e inteligencia emocional.

El autoconocimiento invita a regular la forma de

liderar y esto impactará en las relaciones y en los

resultados finales.

Se efectuarán diálogos y vivencias con destacados

Líderes.

Durante todo el Diplomado, cada participante será

acompañado por un mentor – coach para garantizar

la implementación de lo aprendido.

¿ Quiénes acompañarán este proceso ?

La responsabilidad estará a cargo de Marisa Viviana Failla y Mónica Varea de

Reyes, líderes comprometidas con la transformación integral y consciente en las

organizaciones.

Participan también destacados profesionales nacionales e internacionales:

Docentes que acompañan entre otros profesionales:

Christian Plebt, Medico psiquiatra Neurocientifico

Omar Osses, Biología Cultural, Pensamiento Sistémico, Aikido y Coaching.

Leandro Medrano, Doctor en Psicología

Marisa Failla

Tel: + 54 9 351 2487545marisa.failla@gmail.com

Contadora Pública. Facultad de Ciencias

Económicas de la Universidad Nacional de Córdoba.

Presidente del Directorio de La Voz del Interior S.A.

durante 21 años.

Fundadora y presidente de la Fundación Inclusión

Social Sustentable.

Fundadora y Directora General y Académica de la

Escuela de Negocios de la Universidad Empresarial Siglo 21

Docente en la Universidad Nacional de Córdoba,

Facultad de Ciencias Económicas.

Programa de Alta Dirección en la Universidad Austral

Alta dirección en Boston Universidad de Massachusets USA.

Coaching Ontológica.

Co-Directora en la Diplomatura Liderazgo

Coach e Inteligencia Emocional en la Universidad Siglo 21,

Argentina. Profesora de Movimiento primal y Coaching

corporal.

Facilitadora en Meditación Orgánica.

EXPERIENCIA• Miembro del Consejo Social Consultivo de la

Universidad Nacional de Córdoba

• Miembro del Consejo Social Honorifico de la Provinciade Cordoba

Premios y Logros

• Premio a la Ejecutiva del Año 1992, entregado por la Revista Punto a Punto, elegida por los suscriptores de ese medio.

• Premio “Destacados 2009”. Categoría: Cámarasempresariales y Fundaciones, entregado por el Diariode Infonegocios, elegida por la comunidadcordobesa. http://www.infonegocios.info/buscarNotas.asp?bNotas

=marisa+failla&donde=0• Seleccionada por la Segib para ser representante de

organizaciones de la sociedad civil de Argentina en los encuentros de presidentes latinoamericanos en Portugal y luego en Argentina.

• Elegida para formar parte de los líderes cordobeses en el proyecto “Córdoba mejora”, temas: educación e inclusión, junto con referentes políticos, empresariales y sociales locales. (2010).

Publicaciones

• Coordinación de las 10 publicaciones editadas luego de cada uno de los Congreso Internacionales sobre “Cultura del Trabajo”. (2005/2014).

• Directora editorial Publicación “La articulación como construcción colectiva” (2013)

• Coordinación General Publicación, El Desafío del Emprendedor, Aprendizajes Compartidos De Una Experiencia. (2011)

• Coordinación del material Documento Educativo de Experiencias Interactivas “DEEX”, herramienta para el trabajo docente en el aula de escuelas primarias. Publicación realizada con la Universidad Nacional de Córdoba. (2006).

• Artículo “¿Qué sabemos de los jóvenes?” 04/10/2009, Suplemento “Empleos” de La Nación.

• Autora del libro sobre Matemática Financiera para capacitación a distancia para el Colegio Universitario IES Siglo 21. (1993).

• Castellano lengua materna

• Inglés hablado y escrito

• Francés solo hablado

Mónica Varea de ReyesTel: +54 9 551 2 000

monicavareadereyes@gmail.com Colegio Americano

Escuela de Psicología Transpersonal Daniel Taropio,

Psicóloga y Coach Transpersonal, Buenos Aires

Argentina

WORKSHOP DE NEGOCIACIONES UNIVERSIDAD DE

HARVARD BOSTON 2015

UNIVERSIDAD JORGE TADEO LOZANO Y

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL.

Seminario de Marketing Gerencial y Estrategias para el

Siglo XXI Octubre 1996

UNIVERSIDAD CATOLICA Y LA FUNDACIÓN MIGUEL

ANGEL CORNEJO DE MEXICO

Liderazgo en el Tercer Milenio. Junio del 2000

DESARROLLO EMPRESARIAL DE COLOMBIA DESACOL

Gerencia Estrategia de Ofertas y Promociones Abril de

1998

UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE NUESTRA SEÑORA

DEL ROSARIO SANTAFE DE BOGOTA D.C. COLOMBIA

EXPERIENCIA• MOTUS CIA LTDASocia Fundadora

• PLASTICSACKS CIA LTDAGerente General

• NATIVE CRAFTS CIA LTDA.Gerente General y Socia.

• SUKASA S.A. COMOHOGAR Gerente Nacional de

Marketing

• PROINCOGerente Nacional de Ventas

• GALERIAS SALINASGerente de Crédito y Cobranzas

• SERVIDINAMICA S.A.Gerente de Crédito y Cobranzas

• ECUATORIANA DE PROCESAMIENTOGerente de Servicio a Clientes

• BANCO CONTINENTALCoordinador Gerencial

• CITIBANK N.A.Service Assistant

Gerente de Banca Personal (encargada)

• POOL AMERICASAsistente de Gerencia

VOLUNTARIADOS

• Fundación Dejemos Huellas (Educación a

niños de escasos recursos, sector Carmen

Bajo, Llano Chico)

• Fundación Padre Kentenitch (Educación a

niños de escasos recursos Sector San José de

la Comuna)

HONORIFICOS

Cónsul del Reino de Marruecos

DIRECTORIOS

CAMARA DE INDUSTRIAS Y PRODUCCION CIP

Miembro del Directorio en varias ocasiones por

elecciones

CORPORACION FAVORITA

Miembro del Directorio

FUNDACION PADRE JOSE KENTENICH

Miembro del Directorio

TESTIMONIOS

•https://drive.google.com/file/d/1EEumAcfi9hKvHVqtpv1J6O_vQQrSENVt/view

?usp=drivesdk

• https://drive.google.com/file/d/1qrP7Vuex3-DOLm2E-Lhk_TD_De-

K_QIC/view?usp=drivesdk

• https://drive.google.com/file/d/1qsxWlkMEYQJ9fEc9szzA6uxepxr79a0u/view

?usp=drivesdk

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