Ceremonia de Clausura

Programa de Desarrollo de Habilidades y Destrezas Gerenciales Dirigido a Directores y SubDirectores de las Instituciones Educativas Pblicas de la Regin Callao

Presentacin Informe FinalI Participantes Directos:

362 Directores / SubDirectores de la Institucin Educativa 28 Becados DIRESA 9 Especialistas DREC

Desarrolla 11 Habilidades y Destrezas Gerenciales:II Participantes Indirectos: A travs de un proceso de rplica

Personal administrativo y docente de las Instituciones Educativas

Coaching Asesoria y ApoyoHabilidades de Comunicacin Delegacin Habilidad para Motivar Liderazgo Manejo del Cambio Negociacin Planificacin y Establecimiento de Objetivos Trabajo en Equipo Resolucin de Conflictos Servicio/Mejora Servicio Educativo

Presentacin Informe FinalI Estructura del Programa:

Capacitacin a Directores y Sub Directores de las IIEE Pblicas:

- Capacitacin en Habilidades y Destrezas Gerenciales - Taller de Formacin de Facilitadores Train To the Trainer

Rplica: Todos los participantes cumplieron con 9 rplicas de temas en sus IIEE dirigido a sus docentes, personal administrativo y colaboradores.

Monitoreo de la Rplica: Un equipo conformado por especialistas en metodologa Crestcom supervisan, asesoran y apoyan la labor de los docentes al momento de realizar sus rplicas. A lo largo del programa se tienen que realizar 03 rplicas monitoreadas por Institucin educativasMejora de la Calidad de la Educacin:Directores, Profesores y Administrativos, trabajando juntos en pro del alumno Chalaco

Cronograma del Programa de Capacitacin, Rplica y MonitoreoLeyenda:T1, T2 T24 : Temas del ProgramaF1, F2, F3 : Sesiones Formacin de FacilitadoresR1, R3..R9: Sesiones de RplicasM1, M2, M3:Sesiones de Rplicas MonitoreadasHE:Presentacin de Historias de Exito

Resultados:Porcentaje de avance de las sesiones, segn lo programado:100%

II. Porcentaje de asistencia a las sesiones: 103%, se est atendiendo a un nmero mayor de participantes.

III. Niveles de Satisfaccin del Programa:

Grfico1

0.4645

0.5355

0

0

Que opinin tiene de los ejercicios que se realizan en las sesiones de Crestcom?

Hoja1

ExcelenteBueno0.47270399260.5272960074

Ejercicios2030.522654295.5

Expositor1875.524154290.50.43712853980.5628714602

Facilitador2240213043700.51258581240.4874141876

Que opinin tiene de los ejercicios que se realizan en las sesiones de Crestcom

Excelente46.45%

Bueno53.55%

Regular0.00%

Pobre0.00%

Que opinin tiene de los expositores en Video?

Excelente43.71%

Bueno56.29%

Que opinin tiene del Facilitador Local ?

Excelente51.26%

Bueno48.74%

Regular0.00%

Pobre0.00%

Hoja1

Que opinin tiene de los ejercicios que se realizan en las sesiones de Crestcom?

Hoja2

Que opinin tiene de los expositores en video?

Hoja3

Que opinin tiene del Facilitador Local?

HabilidadesTotal%

Coaching111111178%

Comunicacin11111111111012%

Delegacion111145%

Motivacion111111111111113%

Liderazgo11111111111012%

Cambio1111111189%

Negociacion11111167%

Planeamiento y Estab. de Objetivos111111111910%

Trabajo en Equipo1111111189%

Manejo en Conflictos111145%

Servicio Educativo111111111910%

86100%

Habilidades Desarrolladas por los Participantes

IV. Niveles de Satisfaccin del Programa:

Grfico2

0.4371285398

0.5628714602

Que opinin tiene de los expositores en video?

Hoja1

ExcelenteBueno0.47270399260.5272960074

Ejercicios2030.522654295.5

Expositor1875.524154290.50.43712853980.5628714602

Facilitador2240213043700.51258581240.4874141876

Que opinin tiene de los ejercicios que se realizan en las sesiones de Crestcom

Excelente46.45%

Bueno53.55%

Regular0.00%

Pobre0.00%

Que opinin tiene de los expositores en Video?

Excelente43.71%

Bueno56.29%

Que opinin tiene del Facilitador Local ?

Excelente51.26%

Bueno48.74%

Regular0.00%

Pobre0.00%

Hoja1

Que opinin tiene de los ejercicios que se realizan en las sesiones de Crestcom?

Hoja2

Que opinin tiene de los expositores en video?

Hoja3

0.5125858124

0.4874141876

0

0

Que opinin tiene del Facilitador Local?

HabilidadesTotal%

Coaching111111178%

Comunicacin11111111111012%

Delegacion111145%

Motivacion111111111111113%

Liderazgo11111111111012%

Cambio1111111189%

Negociacion11111167%

Planeamiento y Estab. de Objetivos111111111910%

Trabajo en Equipo1111111189%

Manejo en Conflictos111145%

Servicio Educativo111111111910%

86100%

Habilidades Desarrolladas por los Participantes

Grfico3

0.5125858124

0.4874141876

0

0

Que opinin tiene del Facilitador Local?

Hoja1

ExcelenteBueno0.47270399260.5272960074

Ejercicios2030.522654295.5

Expositor1875.524154290.50.43712853980.5628714602

Facilitador2240213043700.51258581240.4874141876

Que opinin tiene de los ejercicios que se realizan en las sesiones de Crestcom

Excelente46.45%

Bueno53.55%

Regular0.00%

Pobre0.00%

Que opinin tiene de los expositores en Video?

Excelente43.71%

Bueno56.29%

Que opinin tiene del Facilitador Local ?

Excelente51.26%

Bueno48.74%

Regular0.00%

Pobre0.00%

Hoja1

Que opinin tiene de los ejercicios que se realizan en las sesiones de Crestcom?

Hoja2

Que opinin tiene de los expositores en video?

Hoja3

Que opinin tiene del Facilitador Local?

HabilidadesTotal%

Coaching111111178%

Comunicacin11111111111012%

Delegacion111145%

Motivacion111111111111113%

Liderazgo11111111111012%

Cambio1111111189%

Negociacion11111167%

Planeamiento y Estab. de Objetivos111111111910%

Trabajo en Equipo1111111189%

Manejo en Conflictos111145%

Servicio Educativo111111111910%

86100%

Habilidades Desarrolladas por los Participantes

Resultados:V. Nmero de Participantes en las rplicas: 15,297 personas en total (al menos que han visto una vez).

VI. Tipo de participantes en las rplicas:

Docentes97%Personal Administrativo 3% Asimismo se tiene conocimiento que asisten Padres de Familia y Alumnos en las rplicas.

VII. Habilidades y Competencias Desarrolladas en los participantes:

A travs de las Historias de xito presentadas por los participantes, en donde se aprecia los beneficios del programa en la aplicacin prctica de trabajo diario en las instituciones Educativas del Callao, se puede apreciar el impacto y las habilidades desarrolladas en el siguiente cuadro:

Motivacin, Liderazgo y Comunicacin 34%Mejora del Servicio Educativo, Planeamiento y Establecimiento de Objetivos 30%Trabajo en Equipo, Cambio, Coaching y Negociacin22%Manejo de Conflictos y Delegacin14%Habilidades ms desarrolladas por los participantes:

Conclusiones:

1. Dejamos 362 Directores y SubDirectores con nuevas y modernas herramientas de Gestin capaces de sacar adelante a su Institucin Educativa.2. Hemos desarrollado a lo largo de todo este ao en nuestras sesiones una metodologa de trabajo encaminada a buscar el xito del servicio educativo.3. Estamos seguros que este programa ya empez a dar sus frutos, durante esta ceremonia presentaremos testimonios de participantes, quienes se han convertido en agentes de cambio.4. De esta manera estamos dejando en cada institucin educativa un sistema de Desarrollo Gerencial, totalmente implementado para que cada Directivo lo utilice en su quehacer diario, para la bsqueda de la excelencia en el servicio educativo.

Conclusiones: Este Sistema de Desarrollo Gerencial es la experiencia de ms de 30 aos de trabajo exitoso en 50 pases en todo el mundo, ustedes, al igual que muchos ejecutivos, han sido capacitados utilizando la metodologa Crestcom, estoy muy segura, despus de haber visto y vivido con ustedes su gran dedicacin y esfuerzo en asistir, realizar sus planes de accin, y replicas, que el xito en su trabajo esta garantizado.

2. Como Directora de Crestcom, les agradezco por haber compartido conmigo y mis colaboradores, todas sus experiencias educativas y sobretodo de aplicacin del programa. Considero que todos los participantes tienen su Historia de xito, Ganador

3. Felicito a cada uno de ustedes por su participacin y compromiso, les recuerdo que Crestcom es un Sistema de Desarrollo Gerencial, que queda en su colegio, y que para internalizarlo tenemos que repetirlo.

4. Yo estoy segura que ninguno de los aqu presentes hemos pasado por la vida sin haber tenido un profesor, un maestro, un director, sintanse ustedes orgullosos de serlo, les sugiero mantener una autoestima y un liderazgo en constante crecimiento pues en sus manos esta el futuro de un Per mejor.

TESTIMONIOS

IIIPresentacin de Historias de Exito

3.1 Relacin de las 134 Historias de xito.Contina..

3.1 Relacin de las 134 Historias de xito.Contina..

3.1 Relacin de las 134 Historias de xito.Contina..

3.1 Relacin de las 134 Historias de xito.Contina..

3.1 Relacin de las 134 Historias de xito.

3.2 Relacin de las 24 Historias de xito Seleccionadas

Hoja1

Participantes Exposicion Historia de Exito

Fecha:Miercoles 02.12.09

NNombre y ApellidosIEFirma SalidaMonitorPuntaje

1Amparo Boggiano de LoconiCEBE San AntonioIsabel Zevallos

2Zandrith Maria Pezo Romero5043 San Martn de PorresGloria Pizarro

3Oscar Chvez Almenerio4020 Jos Santos ChocanoGloria Pizarro

4Norka Paredes ParejaVictor Raul Haya de la TorreEdgardo Gutierrez

5Maria Victoria Madrid Mendoza5095 Julio Ramn RibeyroGloria Pizarro

6Gerardo Lizarzaburo Roblescetpro "Nuestra Seora de las Mercedes"Gloria Pizarro

7Oscar Demetrio Cueva Aguilar5128 Sagrado Corazon de MariaIsabel Zevallos

8Mariela Vela Chicche5120 A. H. 12 de Octubre - Villa Los ReyesGloria Pizarro

9Fabiola Chumbes BullonIEI Gabriela MistralIsabel Zevallos

10Catalina Raymundo MatosLiceo Naval "Capitan de Corbeta Manuel Clavero"Gloria Pizarro

11Vijaya Garcia ManriquePolitecnico Nacional del CallaoGloria Pizarro

12Julia Rosalvina Ruiz Camacho5030 Leopoldo Perez SalmonIsabel Zevallos

13Marco Tulio Dominguez Matos5042 Juan Francisco de la Bodeha y QuadraIsabel Zevallos

14Venancio Asencios Araindia5026 Jose Maria ArguedasEdgardo Gutierrez

15Alejandra Rivera CotrinaIEI 70 Maria MontessoriElsa Yangali

16Graciela Castillo FloresCETPRO Santa Maria MazarelloElsa Yangali

17Teobaldina Chuquimango BocanegraI.E.I. N 095 Santa Rosa - CallaoGloria Pizarro

18Rosario Salazar BojorquezIEI 69 Maria AuxiliadoraIsabel Zevallos

19Sal Francisco Sierra SuarezCETPRO "Mrquez"Gloria Pizarro

20Julio Alfredo Salas PortugalPolitecnico Nacional del Callao CEBA Turno NocheGloria Pizarro

21Eduardo Huaman Azabache5136 Fernando Belaunde TerryElsa Yangali

22Nany Aguilar BarrientosAugusto Salazar BondyEdgardo Gutierrez

23Nilda Esther del Carpio Alva5084 Carlos PhillipsIsabel Zevallos

24Ludgarda Ysabel Manrique MezaHeorinas ToledoGloria Pizarro

Hoja2

Hoja3

3.3 Relacin de las 3 Historias de xito - Finalistas

NNombre y ApellidosIE1Amparo Boggiano de LoconiCEBE San Antonio3Oscar Chvez Almenerio4020 Jos Santos Chocano5Maria Victoria Madrid Mendoza5095 Julio Ramn Ribeyro

Presentacin de 1ra Historia de xito Finalista

CEBE San AntonioDir. Amparo Boggiano de Loconi

Presentacin de 2da Historia de xito Finalista

IE 4020 Jose Santos ChocanoDir. Oscar Chvez Almenerio

Presentacin de 3ra Historia de xito Finalista

IE 5095 Julio Ramn RibeyroDir. Mara Victoria Madrid

Eleccin de la Historia de xito Ganadora

IVPalabras de Agradecimiento del Representante de los Directores

Dir. Lorgio Constante RodriguezIIEE 5084 Carlos Phillips

VPalabras de Agradecimiento del Representante de DIRESA

Dra. Gladys Berrocal

VIEntrega de Placas Recordatorias

Gobierno Regional del CallaoDireccin Regional de Educacin del Callao

VIIEntrega de Certificados

Directores y Subdirectores Participantes Personal de Direccin Regional de Salud

VIIIPresentacin Testimonio Especialista DREC

Lic. Lina Mendoza Valdivia

IXHistoria de xito Puesto en Escena

Dir. Soledad Zulema LeyvaIIEE 88 Cristo Milagroso

XPalabras Finales

Sra. Andrea Asenjo DiazDirectora Crestcom

Como ustedes han podido apreciar a lo largo de esta ceremonia de Clausura, dejamos constancia del trabajo realizado, invertir en educacin es invertir a futuro, es invertir en el desarrollo de las personas, y si la persona desarrolla la Regin cambia, mejora.

Saludamos y agradecemos al Dr. Alex Kouri Bumachar y a todo su staff por permitirnos poner en prctica nuestro programa y contribuir con la mejora de la Educacin Chalaca.

3. Mas bien con la finalidad que el motor funcione y funcione con mayor velocidad sugerimos ampliar la capacitacin para el 2010, y que ste llegue no solo a los Directores y SubDirectores recin nombrados, sino tambin a los maestros quienes encontrarn en este programa tierra frtil para sembrar en los alumnos pensamientos creativos y no destructivos, para formar verdaderos lderes juveniles comprometidos con su desarrollo personal en lugar de malgastar tiempo en otras actividades que no conducen a nada positivo.

Muchas gracias y estamos a sus rdenesComo Chalaca siento que he contribuido en poquito pero significativo, puedo decir TAREA CUMPLIDA

XIPalabras Finales

Dr. Victor Albretch RodriguezVicePresidente Regin Callao &Director DREC

XIIPalabras Finales

Dr. Victor Albretch RodriguezVicePresidente Regin Callao &Director DREC

XIIICocktail & Brindis de Honor

TESTIMONIOS

Jorge Rivadeneyra Gonzales SubDirector IIEE General PradoEsta es una empresa que est produciendo un cambio dentro del Magisterio Chalaco, muy pocas veces he visto que una empresa capacitadora propicie el cambio en cada uno de los profesores, eso es lo que estamos sintiendo todos los que participamos, el cambio de la persona humana en beneficio de los alumnos chalacos.Para ver el video completo haga clic aqu.

Gloria Loyola CiprianiSubDirector IIEE 2 de Mayo

Este programa es muy acertado nos venimos preparando desde inicios del programa y hemos logrado notables cambios de actitud y asertividad de los docentes, esto amerita a que venimos realizando las diferentes replicas que han sido establecidas por el programa..

Estamos estableciendo las nuevas habilidades y destrezas logrando en los docentes y en toda la comunidad educativa un logro de cambio, un logro personal y esto est repercutiendo en la enseanza y aprendizaje de los jovenesPara ver el video completo haga clic aqu.

Lic Teodolinda Chuquimango Bocanegra Directora IIEE 95 Santa RosaMe parece maravilloso exitoso, sobretodo para toda mi comunidad educativa en especial que realmente ha despertado el inters y la creatividad, sobretodo las actitudes ahora todos trabajamos en equipo y nos entendemos mejor.

Una magnfica idea de las autoridades de la Regin Callao felicito al Dr. Alex Kouri y la DREC, tambin a Crestcom muy agradecida personal e institucional, ayudan a los Directores a eliminar a los asesinos de la creatividadPara ver el video completo haga clic aqu.

Jasmin Ramirez Chavez Directora IIEE San MiguelAAHH TiwinzaPrimero felicitar al Gobierno Regional por la oportunidad que brinda a todos los Directores y tambin a Crestcom, por la capacitacin los ponentes excelentes, nos ha servido mucho mucho en nuestro trabajo profesional y familiar, sus temas son muy interesantes y buenos

Hemos realizado las rplicas con nuestros docentes, los cuales estn muy satisfechos, muy maravillados con este programa, tambin nos sirven con nuestros padres de familia y alumnos.

Los temas son muy buenos para salir adelante en nuestro trabajo e institucin, sobretodo trabajar en equipo.Para ver el video completo haga clic aqu.

Albert Cerna Director CETPRO Mons. DurandSinceramente ha sido una de las capacitaciones muy buenas que me ha permitido ver desde otro enfoque los diversos temas que necesita una persona para gerenciar, para poder llevar adelante una organizacin, estos temas los cuales estoy recibiendo y humildemente estoy replicandolos me est permitiendo no slo recoger informacin y conocimiento que me brinda Crestcom sino tambin de las personas que estn ejecutando en estos momentosPara ver el video completo haga clic aqu.

Silverio Soto Director IIEE Naciones UnidasPara nosotros ha sido uno de los mejores cursos porque en si ha dado un efecto positivo, nosotros los Directores hacemos la rplica en el Colegio y los docentes y padres participan, en s nos ha dado muy buenos resultados.

Esperamos hacer un cronograma de clases por grados para el prximo ao afn de obtener mejores resultados

En lo profesional e institucional he obtenido excelentes resultadosPara ver el video completo haga clic aqu.

Marcos Diaz BurgaDirector IIEE Villa los ReyesVentanillaDespus de mucho tiempo tenemos un programa que realmente satisface todo lo que todo Director desea en cuanto a brindarnos las herramientas para gerenciar una institucin educativa, en la medida que nos han brindado las herramientas los capacitadores de categora, de alto nivel..

Todas las reuniones que hemos tenido, hemos salido satisfechos, con espiritu positivo, muy motivados

Hemos consolidado el clima organizacional y las relaciones humanas que son factores fundamentales para una gestin pblica eficiente.. Para ver el video completo haga clic aqu.

Debo confesarle que cuando ingrese al programa de habilidades gerenciales pens que era una capacitacin mas del gobierno regional, para mejorar estrategias de enseanza - aprendizaje, sin embargo, me di cuenta que era diferente desde el primer da, porque cuando sal de la primera sesin ya no pensaba igual como haba ingresado, influyo en mi manera de pensar como persona y como directora, me hizo ver que esperaba yo del sistema educativo y que cambios poda hacer por ella.

Reconoc mi potencial y tambin mis falencias, las palabras de los lideres americanos a travs del video me daban confianza y seguridad de que cuanto podemos lograr si nos proponemos trazando metas claras y definidas.Mariela Vela Chicche Directora encargada de la Institucin Educativa 5120.

Puedo contarles que estos Talleres de Crestcom han servido de mucho, al inicio pens que no me resultaran las rplicas ya que el personal que tengo a mi cargo es voluntario de la Comunidad y algunas cuentan con solo secundaria completa Pero con el transcurrir de mis rplicas me pude dar cuenta que las Promotoras Educativas (Personal a mi cargo) han participado con mucho inters y como resultado 2 de ellas se han matriculado para seguir estudios tcnicos y superiores , por que al escuchar estas rplicas se han sentido valoradas y capaces de conseguir sus propias metas. Es por tal motivo que me siento bien de haber logrado motivarlas e incentivarlas gracias a estos talleres Mara de los Angeles Chumpitaz Elias Profesora Coordinadora PRONOEI

MENSAJE Dr. Alex Kouri

Clausura Programa de Desarrollo de Habilidades y Destrezas Gerenciales

Dr. Alex Kouri B. Presidente Regin CallaoPara mi es un honor compartir esta tarde la clausura de CrestcomNos sentimos realmente motivados, orgullosos, complacidos por que yo podra decir que la historia de xito de cada uno de ustedes y de sus escuelas es la historia de xito del Callao y del Per es lo que debemos Impulsar y continuar cada uno de nosotros porque en el Per debemos de apoyar el xitoPara ver el video completo haga clic aqu.

Tres (3) Instituciones Educativas de la Regin Callaocuentan con la Certificacin ISO en Educacin: IIEE 70 Mara Montessori VentanillaIIEE Fermn Avila Mi PerIIEE Maura Rosa CallaoTodas las IIEE con certificacin ISO afirman que el Programa de Desarrollo de Habilidades y Destrezas Gerenciales de Crestcom Ies sirvi mucho en el proceso de obtencin de la Certificacin.

Reciba mis cordiales saludos , desde el quince de Enero 2010 , hemos estado en un trabajo arduo apuntando hacia la Certificacin ISO 9001 :2008, en esto ha intervenido muchos factores: - Compromiso, consecuente con lo que se quiere lograr,- Optimizar el tiempo de trabajo, - Equipo responsable, - La comunicacin asertiva, - La eficiencia de los miembros integrantes del Plantel, - El pensamiento creativo de cada integrante en cada uno de sus puestos, romper esquemas de la rutina orientado hacia,- El Servicio excepcional del cliente interno - externo, se aplic una encuesta para la satisfaccin de Cmo ver su compaa a travs de los ojos del cliente.

Ventanilla, 22 de Marzo 2010

Alejandra Rivera CotrinaDirectora IIEE 70 Mara Montessori, Ventanilla

750 Docentes, Coordinadores y Docentes Incorporados a la Carrera Pblica Magisterial y Plana Directiva de 250 Instituciones Educativas de la Regin Callao.

Habilidades a desarrollar:

Asesora y Tutora Comunicacin/Habilidades para presentaciones Delegacin Habilidad para motivar Liderazgo Efectivo Manejo de Conflictos Manejar y Afrontar el Cambio Negociacin Planificacin y establecimiento de objetivos Trabajo en Equipo Servicio y Mejora del Servicio EducativoProyecto para el 2010

Trabajando juntos por una educacin de calidad y de alto estndar internacional