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Campo Laboral para los Egresados de la Carrera de en Ingeniería en Telemática Briones Sánchez Ana García Zúñiga Bryan Agundis Ramiro Ingeniería en Telemática 13 Mayo- 2014 Guadalupe Palmer

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Campo Laboral para los

Egresados de la Carrera de

en Ingeniería en Telemática

Briones Sánchez Ana

García Zúñiga Bryan

Agundis Ramiro

Ingeniería en Telemática 13 – Mayo- 2014

Guadalupe Palmer

Introducción

Oportunidades

Egresados Perfil y

condiciones

Empresas de SLP

Justificación Investigación

ITEM Engresados

Delimitación

Campo Laboral para los Egresados de la Carrera de ITEM

21 de Enero al 15 Mayo

Objeto de estudio: Campo

Laboral

Sujeto de Estudio: Las empresas

San Luis Potosí

Oportunidad para los

egresados de la carrera de ITEM en SLP.

Preguntas de Investigación

¿En qué campo se puede

desarrollar un Ing.

Telemática?

¿Qué perfil buscan las

empresas para un egresado de

Ing. Telemática?

¿Cuál es el salario y que condiciones ofrecen las

empresas en SLP a un

egresado de ITEM?

¿Cuántas empresas en SLP cuentan

con trabajo en el área de

ITEM?

¿De qué depende que un egresado

salga con trabajo?

Objetivo General:

Analizar el campo laboral para los egresados de la

carrera en Telemática en la ciudad de SLP.

Objetivo Especifico:

Identificar las empresas que tengan campo laboral en SLP.

Indagar dentro de las empresas de la rama de

Telecomunicaciones sobre la oferta que

ofrecen.

Marco Teórico

Antecedentes

En 1970 la invención de la teleinformática, gracias a unas redes de telecomunicaciones

Conceptualización

Las Universidades a nivel mundial que tienen la Carrera de Ingeniería

en Telemática son 21. A nivel Nacional son 21 y a nivel Local son 2.

Marco Teórico

Evaluación Teórica

Perspectiva de Evaluación

Sánchez Kenia Acosta

(2007)

Exponen una metodología, basado en la reingeniería de procesos y la ingeniería de

integración, para dicha actividad y los resultados de su primera aplicación en uno de los servicios por la empresa de

Telecomunicaciones de Cuba

Artículo de León Tirado

(2007

Las competencias les ayudan a tener mejor desempeño en el ámbito laboral ya que estas

competencias abarcan desde los valores hasta las actitudes de las personas a

desenvolver.

Hipótesis

Los egresados de la UPSLP en la carrera de ITEM tienen menor dificultad en

incorporarse al campo laboral, por las certificaciones Ingles, Software y el

plan de estudios que ofrece la escuela.

Objeto de estudio: Campo Laboral

Sujeto de Estudio: Las empresas

Variables Independiente: certificaciones

Variables dependientes: Ingles, Software.

Diseño de

Investigación

Enfoque:

Cualitativas

cuantitativas

Diseño:

No experim

ental

Traseccional

correlación

causa

Técnicas:

Entrevistas

Observación

Muestra 66.9

numero de entrevista

Em

ers

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C

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en

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Ed

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ResultadosLos resultados fueron obtenidos en la recolección de clasificados en el diario el sol de los meses Enero, Febrero, Marzo, Abril y Mayo, clasificados hechos para la capital del estado de San Luis Potosí, se recolecto clasificados de puesto en donde un ing. en telemática pueda desarrollarse.

Entre la recolección de datos se mostro una tendencia del 8% de empresas que ofrecen puestos con un año de experiencia, y un 2% de empresas que ofrecen puestos con 2 años de experiencia, el resto de las empresas no pedía como requisito experiencia para laborar.

Observamos que dentro de los requisitosque se pedían el 6% de las empresassolicitaba aspirantes con un alto nivel deinglés, el 31% de las empresas solicitabaaspirantes con conocimientos en soportetécnico y Help Desk, el 22 % de lasempresas solicitaba aspirantes conconocimientos avanzados ó certificaciónen office word, exel, power point, el 5%de las empresas solicitaban aspirantescon conocimientos en mantenimiento deequipos de cómputo, el 12 % de lasempresas solicitaban aspirantes conconocimientos en redes, instalación ydiseño de redes,

el 6 % de las empresas solicitabaaspirantes con conocimientos en basesde datos desde acess, mysql, sql, el 4% yel 2% de las compañías solicitabaaspirantes con conocimientos eninstalación de telefonía móvil y telefoníafija así como mantenimiento de lasmismas el 9% de las empresas solicitabaaspirantes con conocimiento esprogramación en .NET, ASP y JAVA, el 1%de las empresas solicitaba aspirantescon conocimientos en administración deun SharePoint así como mantenimientodel mismo.

Conclusión

Nuestra Investigacióncumplió con losobjetivos dados queera analizar eidentificar el campolaboral que existe enla ciudad de San LuisPotosí, para losegresados de lacarrera en Ingenieríaen Telemática. Losresultados obtenidosen los meses deEnero, Febrero,Marzo, Abril y Mayo.

Mostraron que si hay campo laboral como en las empresas y que si piden cierto tiempo de años de experiencia y el idioma de Ingles. A los entrevistados ya egresados de la carrera nos respondieron que fue buena su experiencia al buscar trabajo y gracias a las certificaciones fue más fácil su colocación en una empresa.

Cro

no

gra

ma

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