presentacin final servicios nuovo profil 2011
DESCRIPTION
Imagen corporativa e identidad empresarialTRANSCRIPT
Nuovo Profil desarrolla un nuevo modelo
de gestión personalizada en Imagen corporativae Identidad empresarial.Permitiendo que la empresa se posicione en elmercado a través de estrategias de Love Marks,de enfoque de responsabilidad social y deaplicación de herramientas tecnológicas.
“POSICIONA A TU EMPRESA EN ELMERCADO”
Siendo una idea novedosa en el mercado, no
existe una empresa que se encargue
principalmente de abordar y estructurar la imagen
del empresario, de su empresa y a los
profesionales que lo integran.
Combinando así la imagen, moda, tecnología, en
relación a la responsabilidad social y ambiental.
Desarrollamos en la empresa una nueva visión,
que trabaja en su imagen, desde una proyección
fresca y moderna, con alcances tecnológicos y un
estilo propio, buscando desarrollar, la identificación
del potencial humano y corporativo.
Fijar la imagen de la empresa, permitirá establecer un frente competitivo, que proyecte
lo que es y lo que brinda, desde la imagen que la posiciona, hasta el clima laboral que
maneja, en relación a su comunidad interna y la comunidad social.
Existen muchas empresas que no toman en cuenta este valor, tan importante y
fundamental, para el aumento de la productividad y el posicionamiento de la marca –
empresa.
Asimismo, los resultados motivacionales de los colaboradores, harán que el cliente
externo, sienta una identificación hacia la empresa, obteniendo la fidelización de ambas
partes.
¿Porque desarrollar la imagen corporativa?
Porque lo puede ayudar de manera exponencial. Es decir, el
motivo de consultar el desarrollo de imagen, no es solo
hacer o basarse en un “dibujito” para que se vea diferente,
sino realizar estudios e investigaciones para crear toda una
imagen que represente fielmente hacia los ojos de la
sociedad lo que es y lo que hace su empresa.
Fijar la imagen de la empresa y establecer
el perfil, frente a la competitividad, brindara
a nuestros clientes internos y externos, lo
que es y desea que conozcan de la
organización, a través de la imagen que
proyecta. Antes difícil de creer, pero hoy
esta comprobado, que todo entra por los
ojos y eso es resultado de una buena
formación y preocupación, por no solo ir en
búsqueda de ingresos económicos, sino
desde como la ven en el mercado.
Así que una vez redefinida y plasmada la
imagen corporativa, el siguiente paso será
la implantación de la “nueva” Identidad
Empresarial en todos y cado uno de los
que colabora dentro de su organización y
por lo tanto proyectar ésta hacia el exterior.
En este punto, también será importante
desarrollar el área de comunicación
organizacional, para así implementar un
programa que de a conocer todos los
principios y objetivos de su empresa y con
ello se logré integrar a todos sus
colaboradores como un equipo bien
estructurado y en búsqueda de un fin
común
La Identidad Empresarial, nace como la
integración de imagen y cultura
corporativa, sin ésta, su empresa pasará
desapercibida como cualquier
organización sin carácter y que no tiene
definida su existencia; es por ello que su
importancia es extrema y más si
consideramos el grado altamente
competitivo que existe actualmente.
Algo muy importante a considerar es que la esencia de su empresa es la
que no debe cambiar, ésa siempre tiene que mantenerse como una
constante, lo que cambiará serán los procesos, las formas de integración,
la manera en como se aplica las nuevas tecnologías, etc., estos cambios
se traducen en evolución.
Por identidad organizacional entendemos la personalidad de la entidad.
Esta personalidad es la conjunción de su historia, de su ética y de su
filosofía de trabajo, pero también está formada por los comportamientos
cotidianos y las normas establecidas por la dirección.
La identidad organizacional sería el conjunto de características, valores y
creencias con las que la organización se autoidentifica y se autodiferencia
de las otras organizaciones.
Desde la óptica del análisis organizacional, la identidad en una
organización la constituye todo aquello que permita distinguir a la
organización como singular y diferente de las demás.
Se materializa a través de una estructura. Se define por los recursos de que
dispone y el uso que de ellos hace, por las relaciones entre sus integrantes
y con el entorno, por los modos que dichas relaciones adoptan, por los
propósitos que orientan las acciones y los programas existentes para su
implementación y control.
Servicio/empresarial: según la necesidad de la empresa, servicio personalizado,
seguimiento y se enfoca en el desarrollo social, interno y externo
Capacidad de servicio y uso de herramientas tecnológicas: permitirá optimizar desde
el logotipo de la empresa, su pagina web, su presentación grafica, los spot de marketing,
Localización geográfica: esta incide en el posicionamiento competitivo de las empresas,
ya que el estudio va mas allá de la ubicación o vías de acceso a la empresa, sino del estudio de la
infraestructura en relación al clima laboral.
Nuovo Profil buscamos brindar una imagen joven, fresca, diferente, que se preocupa por
el empresario, por su empresa y sus profesionales, siendo un servicio personalizado y de evaluación
de perfil, según su naturaleza.
Adicionalmente desarrollamos una proyección en responsabilidad social, a través de conexiones con
ONG s y mejora continua en las necesidades de su comunidad interna. Finalmente permitirá
sensibilizar a nuestros clientes
Desarrollo Integral Sostenible:
•La dimensión económica
•La dimensión ambiental
•La dimensión social
La finalidad de brindar imagen corporativa e identidad empresarial,
es desarrollar una cultura social, que realmente obtenga de las
personas un compromiso sostenible y una identidad con valores, así
como la fidelizacion de sus clientes.
Hoy la empresa, no puede crecer sola, necesita de un gran equipo
humano, de todos los rubros, que se preocupen por desarrollar, no solo
ellos, sino que vaya de la mano con la responsabilidad social, con su
comunidad.
Servicio de asesores de imagen empresa.
.Servicio de asesores de imagen empresario.
.Servicio de asesores de imagen colaboradores.
. .
SERVICIOS EMPRESARIALES
Responsabilidad social y ambiental
. Análisis y enfoque de la responsabilidad social en la empresa. Programas sociales –ONG.
.Análisis y enfoque ambiental-ecológico en la empresa. Programas ambientales –forestación - reciclaje
Capacitación y desarrollo sostenible
Servicio de la calidad y animación del talento humano. (capacitación)
Análisis de la cultura y clima organizacional
Imagen virtual y grafica. Servicio de diseño, cambio e innovación de la
imagen.( innovación y creatividad)
Diseño o Rediseño de logotipo - slogan
Diseño web o rediseño de Web.
Desarrollo de merchandising.
Otros.
Interna y Externa:
•Calidad de vida laboral
•Bienestar de los colaboradores e
incentivos
•Programas de recreación interna y
afiliación.
•Programas de desarrollo con clientes,
en beneficio a las comunidades
•Contribución al bienestar de la
comunidad de la sociedad en general
•Ética de la Empresa.
•Desarrollo Integral Sostenible:
resultado económico adecuado para los
involucrados.•Disminución del impacto ambiental.
BUSCAMOS…
Así como usted es un ser humano único e irremplazable, su
empresa también lo debe ser.
Calle 9 N 455 Urb. Monterrico,
San Borja
Tel. 7131496 // 7131497
Fax: 7184589