Programa de Reestructuración

de la

Función Judicial

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

Objetivo general

• Dar cumplimiento al mandato

ciudadano expresado a través de

la Consulta Popular del 7 de mayo

del 2011

Ejes estratégicos

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

Ejes estratégicos

Ciudada

nos

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

• No se cuenta con un régimen integral de

Gestión de Talento Humano con procesos

técnicos de ingreso.

• No existe evaluación objetiva y periódica.

• Las remuneraciones actualmente se

realizan de manera anti-técnica por escalas

y por bandas.

• No existe la promoción por méritos que

garantice la carrera judicial.

Talento Humano Reestructuración de la Función Judicial

DIAGNÓSTICO

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

• Contar con un régimen integral de

Gestión de Talento Humano que

garantice la carrera judicial, sobre la

base de procesos técnicos de ingreso,

evaluación objetiva y periódica, así como

un sistema de remuneraciones por

resultados que privilegie la promoción y

estabilidad por méritos.

Talento Humano Reestructuración de la Función Judicial

OBJETIVO GENERAL:

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

• Implementar la carrera:

- Judicial

- Fiscal

- Defensorial

- Administrativa

• Implementar procesos de selección y

evaluación de jueces, fiscales, defensores y

funcionarios administrativos:

- Cobertura oportuna de vacantes

- Ascensos por méritos

Talento Humano Reestructuración de la Función Judicial

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

• Implementar nuevas herramientas de gestión

y automatización:

- Capacitación presencial y por aulas virtuales

• Desarrollar y consolidar el talento humano:

- Escuela Judicial

- Normativa de Prácticas Profesionales y

Pasantías

Talento Humano Reestructuración de la Función Judicial

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

Talento Humano Reestructuración de la Función Judicial

CRONOGRAMA:

Duración del Proyecto

MESES

PROYECTO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Sistema de Prácticas Profesionales y Pasantías (Transitoria Octava)

Diseño y Establecimiento del plan de Carrera: Judicial, Fiscal, Defensorial y Administrativa.

Evaluación de Jueces, Fiscales, Defensores y personal administrativo.

Contratación de Jueces, Fiscales, Defensores y personal administrativo.

Diseño e implementación de nuevas herramientas de gestión y automatización.

Escuela Judicial : Diseño e Implementación Total.

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

Ejes estratégicos

Ciudada

nos

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

• Estructura Institucional ineficiente y

caduca, sin estándares Internacionales de

calidad, que impide que el ciudadano goce

del derecho de acceso a la justicia en su

localidad o territorio

Modelo de Gestión Reestructuración de la Función Judicial

DIAGNÓSTICO

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

• Establecer procedimientos y procesos

para garantizar el derecho ciudadano

de acceso a la justicia en su localidad y

territorio, de forma oportuna y

transparente

Modelo de Gestión Reestructuración de la Función Judicial

OBJETIVO GENERAL:

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

• Aumentar la efectividad de las Unidades

Judiciales, separando la Gestión Administrativa de

la Gestión Jurisdiccional, de tal forma que los

jueces se dediquen únicamente al ejercicio de las

competencias que les son propias.

• Reducir los tiempos de tramitación de causas

judiciales, mediante la implementación de la

oralidad y el nuevo modelo de gestión.

• Atender la demanda de justicia en todo el

territorio nacional, en instalaciones adecuadas y

con tecnología de punta.

Modelo de Gestión Reestructuración de la Función Judicial

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

Modelo de Gestión Reestructuración de la Función Judicial

CRONOGRAMA:

Duración del Proyecto

MESES

PROYECTO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Diseño e implementación del Sistema de Indicadores y Medición de Gestión del Sistema de Justicia. A nivel nacional

Diseño e Implantación del Nuevo Modelo de Gestión para los Juzgados por Materia. A nivel nacional

Diseño e Implementación del nuevo Modelo de Gestión por Procesos: Cadenas de valor y Estructuras Organizacionales por Procesos del Consejo de la Judicatura. A nivel nacional

Diseño e Implementación del Sistema de Calidad en los Órganos de la Función Judicial. A nivel nacional

Evacuación de las causas represadas en el Sistema Judicial por materia. A nivel nacional

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

Ejes estratégicos

Ciudada

nos

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

• Es necesario la adecuación de espacios

existentes para la evacuación de causas

represadas.

• Se requiere la implementación y

adecuación de edificios para poner en

marcha el nuevo modelo de gestión

• Es necesaria la construcción, adecuación

e implementación de edificios para el

Sistema Judicial del país.

Infraestructura Civil Reestructuración de la Función Judicial

DIAGNÓSTICO

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

• Adecuar los inmuebles existentes y

edificar la nueva infraestructura de la

Función Judicial que responda al Modelo

de Gestión propuesto

Infraestructura Civil Reestructuración de la Función Judicial

OBJETIVO GENERAL:

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

• Adecuaciones de espacios existentes para el

despacho de causas represadas.

• Creaciones de infraestructura de transición:

Implementación y adecuación de edificios para

poner en marcha el nuevo modelo de gestión en

juzgados carga cero.

• Nueva infraestructura para la Función Judicial:

Construcción, Adecuación e implementación de

edificios para el sistema judicial del país, que

respondas a las necesidades funcionales del nuevo

modelo de gestión.

Infraestructura Civil Reestructuración de la Función Judicial

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

Infraestructura Civil Reestructuración de la Función Judicial

CRONOGRAMA:

Duración del Proyecto

MESES

PROYECTO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Adecuaciones

Levantamiento

Diseño

Obra civil / mobiliario

fiscalización

Infraestructura de

transición

Levantamiento

Diseño

Obra civil / mobiliario

fiscalización

Nueva infraestructura

Levantamiento

Diseño

Obra civil / mobiliario

fiscalización

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

Ejes estratégicos

Ciudada

nos

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

• El sistema Judicial Ecuatoriano carece de

una infraestructura tecnológica, que le

permita afrontar los nuevos desafíos

institucionales.

• La incapacidad de mantener sistemas

informáticos interconectados y seguros

posibilita el riesgo de enfrentar fraudes,

corrupción y ataques informáticos.

• No cuenta con sistemas robustos de apoyo

a la gestión y resolución de causas judiciales

en tiempos razonables

Infraestructura Tecnológica Reestructuración de la Función Judicial

DIAGNÓSTICO

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

• Fortalecer al Sistema Judicial

mediante la implementación de

tecnologías que incrementen y

garanticen la disponibilidad y acceso a la

información

Infraestructura Tecnológica Reestructuración de la Función Judicial

OBJETIVO GENERAL:

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

• Implementar aplicaciones informáticas que

aseguren la integridad de la información en el

Sistema Judicial.

• Dotar de infraestructura tecnológica robusta y

de última generación a las entidades del Sistema

Judicial, a fin de mejorar los servicios de acceso a

la información .

• Incorporar sistemas de comunicación seguros

para la transmisión de información procesada en las

Unidades Judiciales a nivel Nacional.

Infraestructura Tecnológica Reestructuración de la Función Judicial

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

Infraestructura Tecnológica Reestructuración de la Función Judicial

CRONOGRAMA: Duración del Proyecto

MESES

PROYECTO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

COMPONENTE 1

1A1 Modelo de

Empresas

1A2 Plan

Estrategico

1A3 Metodologia TI

COMPONENTE 2

3A1 Data Center

4A1 Hardware

7A1 Help Desk

7A2

Implementación

Help Desk

COMPONENTE 3

2 A2 Video

Conferencia

2 A3 Voz IP

2 A4 Equipos Red

LAN/WAN

COMPONENTE 4

2 A1 Seguridad TI

COMPONENTE 5

5A1 Migracion

SATJE y Firma

Electrónica, cero

papel

5A2 BPM

5A3 Sistema ERP +

BI

5 A4 E-Learnig

5 A5 Software base

5 A6 GPR

COMPONENTE 6

2 A5 Sistema de

Respaldos

6A1 BCP

6A2 Recuperación

Desastres

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN

Ejes estratégicos

Ciudada

nos

Marco legal

Veedurías

Legitimidad

Cooperación

Interinstitucional

Talento

Humano

Modelo de

Gestión

Gestión

Financiera

Equitativa

Infraestructura

Tecnológica

Infraestructura

Civil

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