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Captando Talento

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Page 1: Presentación de PowerPoint - SPB ingernieria_procesos.pdfla planta como de los productos facilitados por el departamento de Diseño. - Creación y actualización de documentación

Captando Talento

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“Título”1Ingeniero/a de procesos

Responsabilidades

- Planificación, coordinación, análisis y supervisión de la implantación de nuevos proyectos además del seguimiento de los proyectos ya existentes en la planta, asistiendo a reuniones con los diferentes departamentos, generando tanto la documentación productiva (Hojas de Operaciones, Hojas de Control de Procesos, Hojas de Ruta) como los registros para realizar su posterior seguimiento.

- Gestionar la información CAD tanto 2D como 3D, del Layout General de la planta como de los productos facilitados por el departamento de Diseño.

- Creación y actualización de documentación productiva (Hojas de operaciones, hojas de preparación de máquinas, hojas de control de procesos).

- Análisis técnico para mejoras de procesos de envasado.

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“Título”1Ingeniero/a de procesos

Responsabilidades

- Desarrollar especificaciones técnicas de instalaciones y coordinación de actividades (Planificación, Fabricación, implementación) dentro de los proyectos.

- Soporte a los técnicos mecánicos en el diseño de utillajes y componentes de instalaciones.

- Portavoz de Ingeniería en reuniones diarias aportando ideas técnicas para la resolución de problemas.

- Elaboración de cuadros de producto y diagramas de flujo productivos.

- Coordinación de proyectos de mejora, liderando equipo multidisciplinar y seguimiento de actividades en proveedores.

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“Título”1Ingeniero/a de procesos

Requisitos

- Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Industrial- Experiencia mínima: al menos 4 años - Conocimientos necesarios:

• Ingeniero de procesos• Simulación de procesos• Mejora de procesos• Análisis• Trabajo en equipo• Supervisión• Coordinación de proyectos• Documentación productiva• Control de procesos• CAD

Características de la oferta

- Salario: 30.000 – 33.000 € Bruto/año

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Gracias