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Rendición de Cuentas de la Escuela de Estado Mayor del año 2017 Ing. Janio Bustillos Coronel de Policía de E.M. DIRECTOR DE LA ESCUELA DE ESTADO MAYOR

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“Rendición de Cuentas de la Escuela

de Estado Mayor del año 2017”

Ing. Janio Bustillos

Coronel de Policía de E.M.

DIRECTOR DE LA ESCUELA DE ESTADO MAYOR

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Índice

2.- CURSOS EN EJECUCIÓN

3.- RESULTADOS DE LA GESTION OPERATIVA

1.- MISIÓN, VISIÓN, OBJETIVOS

4.- GOBIERNO POR RESULTADOS (GPR)

5.- EJECUCION PRESUPUESTARIA

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MISIÓN, VISIÓN

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Reglamento de la Escuela de Estado Mayor

Art. 3.- La Escuela de Estado Mayor tiene como misión contribuir al

desarrollo de la sociedad ecuatoriana consolidando y mejorando la

formación académica de los Oficiales Superiores de Policía

nacionales y extranjeros, de Línea y de Servicios, que se

desempeñarán como directores regionales, nacionales y de Policía;

en las áreas de la seguridad ciudadana, la administración y afines,

incorporando las nuevas corrientes de pensamiento; de tal forma

que puedan liderar permanentemente el cambio institucional de

acuerdo a los requerimientos y necesidades sociales.

MISION.-

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Consolidar en el transcurso del próximo quinquenio la formaciónacadémica de los Oficiales Superiores en función de losrequerimientos sociales e incorporando las disposicionesconstitucionales conjuntamente con las herramientas que lespermitan establecer la eficacia y efectividad de las estrategias quese vayan implementando, de tal manera que puedan hacerrendición de cuentas a la sociedad.

VISION.-

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• Consolidar ética, profesional y científicamente la vocación de servicio a favor de lacomunidad, por medio de la integración de la normativa jurídica vigente tanto a nivel externocomo interno;

• Actualizar a los cursantes en los avances de la Ciencia Policial y ciencias afines, acorde con lasexigencias de la modernización del Estado y las políticas del mando institucional;

• Desarrollar habilidades, destrezas y valores, tendientes a consolidar una cultura de seguridadsobre la base del trabajo comunitario, y de las nuevas características de las Policíasmodernas;

• Fomentar una concepción de Seguridad Ciudadana y mantenimiento del Orden Público cuyafinalidad sea la protección de los derechos y libertades individuales y colectivas,propendiendo a generar un ambiente idóneo para la convivencia pacífica de los ecuatorianos,en el marco del respeto irrestricto a los Derechos Humanos;

• Conocer los alcances y consecuencias de los actos administrativos derivados de las diferentesactuaciones policiales tanto a nivel interno como externo, para adscribir su ejecución dentrode lo que establece la ley; y,

• Generar una cultura de rendición de cuentas a la comunidad, a través de la definición clara delos objetivos que se pretenden alcanzar y la presentación de indicadores concretos quepermitan visualizar los resultados de la gestión realizada.

OBJETIVOS.-

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CURSOS EN EJECUCION

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GESTION ACADEMICA

• Ejecución de los ejes: administrativo, relación Policía-comunidad y

complementario.

• Curso Superior en “Gestión Estratégica y Seguridad Ciudadana”

dictado por el Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN).

• Ejercicio de Manejo de Crisis.

• Participación en el desarrollo de diferentes asignaturas:

• Escuela de Fiscales.

GESTION DE VINCULACION

• Realización del Seminario Internacional por las Fiestas de la

Policía Nacional del Ecuador.

• Elaboración de la Revista “Enlace”.

• Intercambio de experiencias internacional.

• Minutos cívicos.

42 Curso E.M. Fase en Presencia.-

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GESTION ACADEMICA

• Ejecución de la Fase a Distancia: Planificación de

Estrategias Operativas Policiales y Policía Comunitaria

(enero-junio).

• Ejecución de los ejes: administrativo, relación Policía-

comunidad y complementario con la participación del

Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN).

GESTION DE VINCULACION

• Minutos cívicos en contacto con la comunidad.

43 Curso E.M. Fase a Distancia y en

Presencia.-

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XLIV Curso E.M. Fase a Distancia.-

• Capacitación previa a ejecutar la Fase a

Distancia.

• Ejecutando Fase a Distancia:

Planificación de Estrategias Operativas

Policiales (PEOP) y Policía Comunitaria

(POLCO).

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I Curso E.M. Intendencia Fase en

Presencia.-

GESTION ACADEMICA

• Ejecución de los ejes: administrativo, relación Policía-

comunidad y complementario.

• Curso en “Administración” dictado por el Instituto de Altos

Estudios Nacionales (IAEN).

• Desarrollo y exposición del proyecto de interés institucional.

GESTION DE VINCULACION

• Minutos cívicos.

• Intercambio de experiencias internacional.

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I Curso E.M. Justicia Fase en Presencia.-

GESTION ACADEMICA

• Ejecución de los ejes: administrativo, relación

Policía-comunidad y complementario.

GESTION DE VINCULACION

• Minutos cívicos.

• Intercambio de experiencias internacional.

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Curso de Ascenso al grado de General de

Distrito.-

XL PROMOCION OFICIALES DE LINEA.

• V Curso de “Gestión Pública y Seguridad Ciudadana” con el

apoyo del Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN).

• Apoyo para el desarrollo de los proyectos de interés

institucional.

• Coordinación para las capacitaciones relacionadas con la

ejecución de los Proyectos de Interés Institucional.

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RESULTADOS DE LA GESTION

OPERATIVA

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XLIII CURSO E.M. FASE A DISTANCIA.-

• 42 Oficiales Superiores desempeñándose como Jefes de

Operaciones (P-3) a nivel nacional de acuerdo a la

planificación de la Dirección General de Operaciones (enero

– junio).

XLIV CURSO E.M. FASE A DISTANCIA.-

• 72 Oficiales Superiores desempeñándose como Jefes de

Operaciones (P-3) a nivel nacional de acuerdo a la

planificación de la Dirección General de Operaciones (junio-

diciembre).

Resultados de la Gestión Operativa.-

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GOBIERNO POR RESULTADOS

(GPR)

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G.P.R.-

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EJECUCION PRESUPUESTARIA

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Presupuesto.-

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Actividades Desarrolladas.-

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RENDICION DE CUENTAS 2017

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Presentación del Informe.-

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Gracias su atención.-