preocupación entre los instaladores por las nuevas ... · empleo de 10 alumnos en el sec-tor del...

Se inicia el II Programa de formaciónen gas para desempleados de ObraSocial La Caixa y Fundación Epyme

Nº 166cuarto trimestre 2017

Preocupación entre los instaladores por las nuevasexigencias del reglamento de protección contraincendios

Portada_Epyme_166_Epyme 04/01/2018 12:57 Página 1

sevilla / cuarto trimestre 2017

EPYMENº 166edi to r ia l

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Todo indica que el sector está mejorando

ARAMBURU GUZMÁNASEISAATECO BROKERS

FENÍE ENERGÍAGRUPO ELECTRO STOCKSGAS NATURAL DISTRIBUCIÓN

EDITORIAL

De los cientos de instaladores quepasan a diario por nuestra sede, tantode forma presencial como telefónica otelemática, se aprecia que algo estácambiando.

Si tenemos un buen indicador para medircomo respira nuestro sector, esos sonnuestros instaladores. Ellos representanun verdadero termómetro de la economíay de la marcha de la actividad.

El primer indicador es bastante subjetivo.Y tiene que ver con la actitud de nuestrosinstaladores. El aire fúnebre que presenta-ban nuestras empresas casi sin quererlo,ha dado paso a un pequeño espacio parael optimismo.

Donde no llegan los gestos, la actitud,llega entonces la palabra. La palabra delempresario que ha cambiado su discursoy, aunque aún con la boca muy pequeña,se ha atrevido a decir “está mejor lacosa” o “parece que se está moviendo unpoquito”.

A estos pequeños destellos de esperan-za se pueden ir sumando otras impre-siones que nos va dejando nuestro día adía con los instaladores. Es el caso delas llamadas solicitando cada vez máscurrículos de la bolsa de trabajo.Currículos de instaladores y de alumnosde los cursos de formación de Epymeque empezarán a engrosar las empre-

sas instaladoras. Esas llamadas ya olvi-dadas que la crisis borró de un plumazo,en estos últimos meses empiezan a sercomunes.

Dejando atrás la subjetividad, hay tambiénestadísticas que empezamos a manejar yque invitan al optimismo. Por ejemplo,dentro de nuestra actividad en el 2017hemos tenido la experiencia de colaboraren el programa de formación y empleo enel sector del gas de la mano de laFundación Epyme y la Obra Social LaCaixa. Este programa nos ha arrojadootro dato, un 92% de la contratación delos participantes una vez acabadas lasprácticas en las empresas instaladorasde gas.

Once alumnos de los doce ya están traba-jando en empresas del sector, algunas delas cuales participan en dicho programacomo colaboradores.

A estos pequeños datos para la esperan-za se suman experiencias de instalado-res que al calor de la crisis se han rein-ventado y han logrado establecerse ennuevos mercados como por ejemplo enla comercialización de energía de lamano de nuestra compañía FeníeEnergía, en nuevos mercados como laeficiencia energética o el autoconsumo,o se han hecho fuertes en mercados tra-dicionales como el mantenimiento de

instalaciones y las pequeñas reformas y

reparaciones domésticas.

Si nos vamos a los datos macro, el Fondo

Monetario Internacional ha elevado este

último trimestre las previsiones de creci-

miento económico de 2018 para España

hasta el 2,5%.

La economía española ha sido la más

dinámica de entre los países desarrollados

en 2017, con un avance del 3,1%, segui-

do del 3% de Canadá y el 2,2% de

Estados Unidos

El dato de paro aún sigue siendo muy ele-

vado en comparación con la zona euro,

pero el porcentaje de desempleados sigue

bajando.

Si en 2016 se cerró el año con un porcen-

taje de 19,6% de desempleados, el 2017

cerró con un 17,1 % de parados.

La proyección, realizada también por el

FMI, certificaría esta dinámica en 2018,

donde el porcentaje de desempleados

quedaría en el 15,6%.

Todo nos hace indicar que este 2018

podrá ser, por tanto, un año lleno de opor-

tunidades.

En Epyme estaremos alerta al termómetro

de nuestro sector y de nuestros socios y

empresarios de las instalaciones.

RELACIÓN DE EMPRESAS ANUNCIANTES

Revista_Epyme_166_Revista_Epyme_124.qxd 04/01/2018 11:16 Página 1

Arranca la II edición del programaLa Caixa-Fundación Epyme

Depués del éxito de la primeraedición La Obra Social La Caixa yFundación Epyme reeditan esteproyecto para la formación y elempleo de 10 alumnos en el sec-tor del gas.

La hoja de ruta del vehículo eléctri-co en Andalucía

Feníe Energía protagonista en lapresentación de la Hoja de Rutapor la Movilidad Eléctrica enAndalucía.


EPYMENº 166sumar io

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Las empresas contra incendiosen contra del nuevo reglamento

El nuevo reglamento juega encontra de los autónomos y micro-empresas que tendrán de formaobligatoria que contar con un sis-tema de calidad específico.

Servicios de la Asociación

Eurovent Summit

Novedades autónomos

Congresos Conaif-Fenie

Formación

Socios Colaboradores

Jornadas

Agenda de Eventos

Novedades del Sector

Bolsa de Trabajo

Biblioteca y Librería

EPYME es miembro de FENIE, CONAIF, FADIA, Círculo de Empresarios de Cartuja 93, y ATEAN

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PUBLICACIÓN TRIMESTRALcuarto trimestre 2017

Edita:Asociación Provincial de Empresas Instaladoras de Sevilla

Isla de la CartujaC/ Américo Vespucio, 2541092 SEVILLA

Horario de invierno:lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00Viernes de 8:00 a 15:00

Horario de verano:Del 15 de junio al 15 de septiembre de 8:00 a 15:00

Teléfono 954 467 064 Fax 954 467 [email protected]@[email protected]@[email protected]

Coordinación GeneralMiguel Ruiz PooRedacción y FotografíaMiguel Ruiz PooConsejo de Redacción Manuel de Elías RodríguezFrancisco José Chaves AgüeraEditora de textosPepa RuizImpresión SERVIGRAFDepósito Legal: SE-640-93Diseño Genera Online

Revista de difusión gratuitaLa Revista Epyme es una publicación plural, los artí-culos y/o comentarios que en ella aparecen reflejanlas opiniones de sus autores y/o colaboradores y sonresponsabilidad de los mismos.

TEMA DE PORTADA

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EPYMENº 166ser v ic ios

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DEPARTAMENTO JURÍDICO

Ofrece servicios de Asesoramiento y Asistencia Jurídica alas empresas, incidentes y problemática diversa surgidaen los campos Penal, Fiscal, Laboral, Civil, Mercantil yAdministrativo. Gestión contable con las propias conse-cuencias o derivaciones Fiscales. Elaboración de Contratos,Nóminas y Boletines de Cobro a la Seguridad Social.

ASESORÍA JURÍDICA

Servicio GRATUITO para todos los asociados de asesora-miento sobre cualquier duda y problema que pueda surgir-le. Horario de tarde de Lunes a Viernes a partir de las 17:30hasta las 20:00h.

Dirección: Isla de la Cartuja, Avda. Américo Vespucio, 25, 1ªPlta. Tlf.: 954461220.

DEPARTAMENTO TÉCNICO

Acuerdo para gestionar las actividades técnicas denuestros asociados. Con este acuerdo ampliamos elabanico de actividades del Departamento Técnico conla puesta en marcha de servicios como pueden ser:asesoramiento sobre normativas y reglamentaciónindustrial, tramitación y ejecución de nuevas instala-ciones, traslados y ampliaciones industriales, etc.

ASESORIA TÉCNICA

Servicio GRATUITO para nuestros asociados de resoluciónde todas aquellas dudas relacionadas con la interpretaciónde Reglamentos y Normativas. Así como cualquier proble-ma derivado de nuestra relación con las Compañías sumi-nistradoras y las distintas administraciones Públicas.

DEPARTAMENTO DE SEGUROS

Ofrece asesoramiento y estudio para la contratación detoda clase de Seguros Generales, así como la tramita-ción de Siniestros. En condiciones especiales para losasociados, oferta los siguientes seguros:

VIDA SALUD - HOGAR - NEGOCIO

Además, los concertados especialmente por EPYMEpara todos los asociados que los deseen y que son:

-Seguro de Responsabilidad Civil

-Seguro de Vida y Accidentes empleados segúnConvenio.

ASESORIA DE SEGUROS

Servicios GRATUITOS de consultas y dudas en cualquierasunto relacionado con pólizas de Seguros Generales ySiniestros. Tanto el Departamento como la Asesoría, sonfruto del acuerdo con ATECO BROKERS ASOCIADOS, S.L.,Correduría de Seguros.

Despacho: Américo Vespucio 25, 41092 Sevilla.

Email: [email protected]

Teléfono: 954231011

RIESGOS LABORALES

Acuerdo con PREVERYS para la implantación y gestiónde un sistema de prevención.

SISTEMAS DE GESTIÓN Y CALIDAD

Acuerdo con EAG Consultores para la implantación y ges-tión de sistemas integrados de Calidad.

Sistemas de gestión: CALIDAD-MEDIO AMBIENTE-OHSAS

ACUERDO CON FUNDACIÓN ECOTIC

Acuerdo con la Fundación Ecotic para la gestión de losRAEE en las instalaciones de nuestro socio colaboradorRECILEC en condiciones preferenciales para nuestrossocios.

ACUERDO CON OCA`s

Acuerdo para realizar inspecciones periódicas en insta-laciones de Electricidad (alta, baja tensión, megado deredes, etc), Gas, Aparatos a presión, PPL, RITE, ContraIncendios y Frío Industrial, efectuada por un Organismode Control Autorizado por la Dirección General deIndustria.

TARJETA TPCM

Información y tramitación por medio de Fenie de laTarjeta Profesional de la Construcción para el Metal. Elcoste de la tarjeta lo fija la entidad emisora laFundación del Metal para la Formación, Cualificación yel Empleo y la gestión por parte de Epyme tiene uncoste de 3 euros + IVA.

TARJETA FAMEDIC

Se entrega gratuitamente a todos los asociados unatarjeta para obtener importantes descuentos en los ser-vicios médicos con esta entidad.

De dichos descuentos se podrá beneficiar el represen-tante de la empresa, así como su familia siempre quevivan en el mismo domicilio, para otra tarjeta adicional,el precio es de 9 euros anuales.

Además de importantes descuentos en pruebasmédicas y asistencias a consultas, con la presenta-ción de la tarjeta nos podemos acoger a interesantesdescuentos en servicios que nada tienen que ver conla medicina.

ASESORAMIENTO EN COMUNICACIÓN

Todas las tardes de 16:00 a 19:00 H. en la Asociaciónpodréis contar con la presencia del personal deldepartamento de prensa que os podrá realizar unestudio preliminar sobre las necesidades comunicati-vas de vuestro negocio y el diseño de una línea decomunicación que permita darle una mayor difusión almismo.

ADMINISTRACIÓN Y SUMINISTRADORAS

La Asociación se encarga de gestionar y resolver losproblemas que surjan a los asociados en relación conlas distintas Administraciones Públicas y las CíasSuministradoras.

DENUNCIAS

Tramitamos todo tipo de denuncias sobre intrusismo yventa de boletines. Ya funciona una comisión que tra-mita las denuncias y realiza un seguimiento hasta laobtención de resultados ante la Administración Públicay las empresas suministradoras.

DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN

Organización de diferentes cursos para la obtención delcarné autorizado, de formación continua y cursos sub-vencionados por la Junta de Andalucía y la FundaciónEstatal Fundae.

Gestión de los créditos formativos con la organizaciónde cursos bonificados para empresas del sector de lasinstalaciones.

DOCUMENTACIÓN EN INDUSTRIA

Gestionamos de forma GRATUITA la siguiente docu-mentación:

-Inscripción de empresas.

-Obtención del carné de instalador autorizado.

LIBRERÍA Y BIBLIOTECA

Disponemos de una amplia librería en la que podráncomprar los libros que necesiten con un 20% de des-cuento para los asociados que adquieran libros deCONAIF y un 10% para el resto de libros.

También, ponemos a disposición de nuestros asociadosun servicio de préstamos de libros de nuestra bibliote-ca por un periodo máximo de 15 días.

ACUERDO CON PROGRAMACIÓN INTEGRAL

Con esta prestigiosa empresa tenemos un acuerdopara la compra de programas informáticos BASELEC,BASEFON y BASEGES, con un 20% de descuento paratodos los instaladores asociados a EPYME.

CERTIFICACIÓN DE EMPRESAS INSTALADORAS

La certificación de empresas instaladoras EIC de Feniees gratuita para los asociados.

ACUERDO CON BANCO SABADELL

Epyme ha llegado a un acuerdo con el Banco Sabadellpara que todos nuestros asociados puedan beneficiar-se de importantes bonificaciones económicas. Al abriruna cuenta Expansión Negocios PRO, los que no seanclientes de banco Sabadell, y se den de alta este añoen Epyme, obtendrán una bonificación de hasta 60 €(en su cuota de inscripción), además del abono de un10% de la cuota anual de Epyme.

Las empresas que ya sean asociadas y tengan unacuenta en el Banco Sabadell, ya sea anterior o que laabran ahora, recibirán en la misma el abono de un 10%de la cuota anual de Epyme

ACUERDO CON REPSOL

Para obtener la Tarjeta Solred y beneficiarse de los des-cuentos estipulados al utilizarla. Los descuentos decarburantes para los asociados de Epyme que solicitenesta Tarjeta son los siguientes:

1,2 cts. �/litro en Diesel y Gasolinas en las 3.900 EESSdel grupo Repsol. 7 cts. �/litro adicional sobre fijo enDiesel e+ y 9 cts. �/litro Diesel e+10 en sus estacionesde Red Preferente (2600 EESS del Grupo Repsol y lasque se vayan incorporando al acuerdo).

Tarjeta gratuita sin ningún coste adicional.Exclusivamente en territorio nacional. Pagos,Combustibles, talleres, autopistas (peajes). Facturaúnica con IVA desglosado.

ACUERDO CON CANON

Epyme ha llegado a un acuerdo con la empresaCopiadoras Sevilla Dos, S.A., de Canon, con la cual lleva-mos trabajando satisfactoriamente más de quince años,para ofrecer a sus asociados copiadoras de gran calidada unos precios especiales y el compromiso del regalo de5.000 páginas de mantenimiento GRATIS (tóner incluido).

ACUERDO CON TEKPYME

Epyme ha llegado a un acuerdo con la empresa SolTecnologías quien podrá ayudarte tanto con la informá-tica como con las comunicaciones de tu empresa.

CONSULTORÍA - INFORMÁTICA - COMUNICACIONES

ACUERDO CON INFORMEL

Epyme ha cerrado un acuerdo con la empresa INFOR-MEL por el que los socios tendrán un 30% de descuen-to en la suscripción anual del software Infoweb.

CHARLAS Y JORNADAS TÉCNICAS

Organizamos jornadas y charlas ofrecidas por fabrican-tes, compañías suministradoras y la administración entodos los sectores de las instalaciones.

BOLSA DE TRABAJO

Otro servicio que os ofrecemos es el de nuestra Bolsade Trabajo, todas aquellas empresas que estén intere-sadas en contratar a nuevo personal, no tienen másque solicitar a la Asociación los currículos vitae con elperfil que más les interese. Además cada trimestre sepublicará en nuestra revista un resumen con los histo-riales profesionales llegados recientemente.

FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES

A través de las federaciones nacionales, FENIE yCONAIF, gestionamos la asistencia y participación enferias y congresos con precios especiales de viajes yestancias para nuestros asociados. También mantene-mos una línea directa de información con estas federa-ciones para conocer y aclarar todas las normativas quepubliquen las Administraciones Públicas y lasCompañías Suministradoras. Asimismo, y a través deestas federaciones podemos disfrutar de numerosos ydiversos servicios (ej.: entidades bancarias, alquiler decoches, telefonía, etc.) que se puedan consultar en suspáginas web: www.fenie.es -www.conaif.es

TAMBIÉN EN ESTE NÚMERO


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EPYMENº 166contraincendios


En una jornada técnica seguida de forma masiva por los instaladores Miguel Requerey Naranjo, Jefe de Área de Industria,explicó a los instaladores las implicaciones del polémico reglamento de protección contra incendios que dificultará elacceso al sector a las pequeñas empresas de la instalación. Las empresas deben ponerse al día con todas las obliga-ciones antes del 12 de diciembre de 2018.

¿Cómo afecta el nuevo reglamento de proteccióncontra incendios a las empresas instaladoras?

Las empresas contra incendios dispondránde un plazo máximo de un año a partir dela entrada en vigor del nuevo Reglamentopara su adaptación, esto es hasta el 12 dediciembre de 2018.

Esta fue una de las primeras aclaracionesde Miguel Requerey Naranjo, Jefe de Áreade Industria de la Dirección General deIndustria, Energía y Minas, adscrita a laConsejería de Empleo, Empresa yComercio, durante la última jornada del añocelebrada en Epyme.

Una jornada que levantó mucha expecta-ción entre los profesionales, prueba de ellofue la asistencia de más de 100 instalado-res convirtiéndose en la jornada técnicamás visitada del 2017.

Nuevas habilitaciones

En ella Requerey comenzó a desgranar elreglamento empezando por las nuevashabilitaciones para empresas, pasandopor los sistemas fijos por aerosoles con-densados, sistemas para el control dehumos y de calor, señalización luminis-cente, sistemas de detección y de alarmade incendios (antes detección + alarma +comunicación), sistemas de rociadoresautomáticos y agua pulverizada, y por últi-mo sistemas fijos de extinción por aguanebulizada.

Nuevos requisitos para las empresas

A continuación se analizó uno de lospuntos más polémicos del nuevo regla-mento, los requisitos para la empresainstaladora.

Entre ellos el de disponer, como mínimo, deun operario cualificado para cada uno delos sistemas para los que están habilitadas.

Este operario puede tener cualquier tipo decontrato siempre que esté en la plantilla dela empresa, tanto para el técnico comopara los operarios cualificados, siempreque se garantice en el contrato la disponi-bilidad y presencia en el tiempo que dure laactividad de la empresa.

También se le requiere a la empresa unapóliza de responsabilidad civil de al menos800.000 euros.

Uno de los puntos más polémicos es elrequerimiento a las empresas contraincendios de un Certificado de Calidaddel Sistema de Gestión de la Calidadimplantado, emitido por Entidad deCertificación acreditada. Este tipo de cer-tificado de calidad es un requisito que deentrada dificultará el acceso al mercado amuchas empresas asociadas y la conti-nuación de muchas de las que actual-mente operan en él. Especialmente cons-tituye una barrera para microempresas yautónomos.

Otro de los nuevos requerimientos tieneque ver con la instalación de sistemas deextinción mediante agentes fluorados, en

este caso las empresas que lo realicen

deben tener un certificado de manipula-

dor de gases fluorados.

Sobre la contratación de personal

Cuando en el Reglamento se indique la

necesidad de que haya una vinculación

contractual se entenderá que la empresa

deberá tener contratados a jornada com-

pleta (salvo que se acredite que el horario

de apertura de la empresa es menor, en

cuyo caso se admitirá que éstos estén

contratados únicamente durante el tiempo

que ésta ofrezca sus servicios) al número

mínimo de profesionales habilitados y/o

técnicos competentes que dicha regla-

mentación establezca como exigibles.

Asimismo, se admitirá como válido que la

vinculación contractual de cada profesio-

nal habilitado o técnico competente

requerido sea sustituida por la de dos o

más profesionales habilitados o técnicos

competentes en ese mismo campo regla-

mentario, cuyo horario laboral permita

cubrir la jornada completa o el horario de

apertura de la empresa.

Los socios abarrotaron el aula magna de Epyme



EPYMENº 166

contraincendios

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A través de nuestras confederacionesnacionales Conaif y Fenie, se ha solicitadoque se unifiquen criterios en toda España.Por ejemplo, mientras en Andalucía seexige técnico en plantilla, en otras comu-nidades autónomas se permite que el téc-nico tenga un contrato de prestación deservicios.

Nuevas declaraciones responsables

Las empresas ya existentes antes de laentrada en vigor del presente reglamentodeberán adaptar su declaración respon-sable.

Se presentarán nuevas declaracionescomo modificaciones de una anterior ytendrán que especificarse los datos delrepresentante técnico y de los operarioscualificados, las habilitaciones y los datosdel seguro y del sistema de gestión de lacalidad.

Las nuevas declaraciones responsablesde adaptación se presentarán, medianteel tramitador de habilitaciones profesio-nales, a partir del 12 de diciembre de2017.

Además los usuarios de equipos y sistemasde protección contra incendios que dispon-gan de medios técnicos y humanos sufi-cientes para efectuar su correcto manteni-miento, así como un seguro de responsabi-lidad civil, podrán mantenerlos pero tam-bién deberán presentar declaración res-ponsable.

El 12 de diciembre de 2018 todas las

empresas instaladoras y mantenedoras

solo podrán poseer habilitaciones del

nuevo RIPCI.

Tramitación en el PUES

La puesta en servicio de las instalaciones

en los establecimientos y zonas de uso

industrial que se encuentran dentro del

ámbito de aplicación del Reglamento de

Seguridad Contra Incendios en

Establecimientos Industriales, aprobado

por Real Decreto 2267/2004 de diciembre,

se realizarán a través del PUES facilitando

la siguiente documentación:

•Proyecto o memoria

•Certificado de técnico competente.

•Certificado de la empresa instaladora,

emitido por un técnico titulado competente

designado por la misma, en el que se hará

constar que la instalación se ha realizado

de conformidad con lo establecido en este

reglamento y de acuerdo al proyecto o

documentación técnica.

•Contrato de mantenimiento con una

empresa mantenedora debidamente habili-

tada, que cubra, al menos, los manteni-

mientos de los equipos e instalaciones en

los edificios a los que sea de aplicación el

Código Técnico de la Edificación,

Documento Básico “Seguridad en caso de

incendio (SI)” sistemas sujetos a este

Reglamento.

Inspecciones Periódicas

En aquellos casos en los que la inspección delas instalaciones de protección activa contraincendios no esté regulada por reglamenta-ción, los titulares de las mismas deberán soli-citar, al menos, cada diez años, a un organis-mo de control acreditado, conforme a los pro-cedimientos establecidos en el Reglamento dela Infraestructura para la Calidad y laSeguridad Industrial, la inspección de sus ins-talaciones de protección contra incendios.

A los establecimientos industriales que no lesaplique el R.D. 2267/2004 en virtud de suDisposición Transitoria Única, les será de apli-cación el punto anterior.

Se exceptúan de esta obligación los edificiosdestinados a: uso residencial vivienda, usoadministrativo con superficie construida

menor de 2000 m2, uso docente con superfi-

cie construida menor de 2000 m2, usocomercial con superficie construida menor de

500 m2, uso público concurrencia con super-

ficie construida menor de 500 m2, uso apar-camiento con superficie construida menor de

500 m2, a condición de que no confluyan enninguno de estos casos zonas o locales deriesgo especial alto.

La primera inspección de las instalacionesexistentes debe realizarse en el plazo de unaño si la instalación tiene más de 20 años, enel plazo de dos años si la instalación tieneentre 15 y 20 años, y en el caso de instalaciónde entre 10 y 15 años de antigüedad el plazode inspección será de 3 años.

La referencia para contar plazos será el 12 de

diciembre de 2017.

Cuestiones por desarrollar

• Como registrar establecimientos no inscritosque estén sujetos a inspección periódica.

• En cuanto a formación de personal.

• Títulos que valen para responsable técnico ypara operarios cualificados.

• Desarrollar los cursos y las entidades habili-tadas para impartirlos.

• Desarrollar el procedimiento para emitir cer-tificación acreditativa de su cualificación sobrela base de haber prestado servicios como per-sonal cualificado en una instalación y/o man-tenimiento.

Manuel De Elías y Miguel Requerey durante la jornada



EPYMENº 166formación

Fundación Epyme y Obra Social La Caixa aúnan de nuevo esfuerzos para favorecer la empleabilidad de 10 alumnos ensituación de desempleo. Estos futuros profesionales del gas llevarán a cabo un itinerario formativo y prácticas profesio-nales en empresas asociadas a Epyme en un proyecto que destaca por su alto porcentaje de contratación.

Obra Social la Caixa y Fundación Epyme inician laII edición de su programa de formación en gas

Tras el éxito de la primera edición, endiciembre se inició este programa formati-vo que tiene como objetivo formar a 12desempleados en el sector del gas.

La formación está comprendida dentro deun sistema dual en el que los alumnos rea-lizarán en Epyme durante el 2017-18 laformación teórica para posteriormentecomplementar la formación práctica en elpuesto de trabajo de la mano de las empre-sas instaladoras.

Este programa está financiado por laFundación EPYME y la Obra Social LaCaixa. El objetivo principal del proyecto esmejorar la formación y empleabilidad de 10personas en situación de desempleo conedades comprendidas entre los 31 hasta45 años, con la finalidad de facilitar suinserción sociolaboral.

II edición de un programa exitoso

Esta es la II convocatoria de un programaque dejó huella tanto en los alumnos comoen las empresas instaladoras, ejemplo decoordinación y trabajo conjunto entre losequipos de formación, fundaciones y elsector privado.

Y es que la primera edición de este progra-ma, que se completó entre finales de 2016y principios de 2017, aportó los conoci-mientos necesarios a alumnos en situaciónde desempleo para poder realizar trabajoscomo instaladores de gas autorizados.

92% de empleabilidad

Uno de los aspectos más valorados delcurso, ha sido la alta tasa de empleabilidadque se sitúa en el 92%.

Esto significa que once de los doce alum-nos que participaron en el programa yaestán trabajando como instaladores de gasen empresas del sector.

La segunda edición nace con la intenciónde, si no superar, al menos emular los éxi-tos de la primera edición.

Más horas de formación

En una primera fase, constituidas por untotal de 92 horas se realizará un itinerarioformativo de la especialidad: "Instaladorautorizado de Gas Categoría C“ y dePrevención de Riesgos laborales.

En la segunda fase, compuesta por 168horas, se realizarán las prácticas en empre-sas del sector del gas asociadas a Epyme.

Colaboración de las empresas

Doce empresas participaron en la anterioredición y en ellas los alumnos realizaron lasprácticas ayudando así a cumplir los obje-tivos del programa.

En estas empresas los alumnos han vivido

el día a día de la instalación, realizando la

formación en el puesto de trabajo en distin-

tas áreas del sector gasista.

Este formato sigue la filosofía de la forma-

ción dual, una modalidad de formación pro-

fesional en España que combina la ense-

ñanza en el centro educativo y el aprendi-

zaje en la empresa.

Las empresas participantes fueron Ariza

Baena, José Francisco; Barrios Santana,

Juan Manuel; Blanco Murcia, David;

Conseyma S.L.; Energy Gades S.L.;

Eurocheca del sur S.L.; Gestion y calor x3

S.L.; Hogargas S.A.; Inclisur S.L.; Instaladora

peninsular del gas S.L.; Pérez Martínez, José

María; Uniongas comercial S.L.

Clase Inaugural de la II edición del programa

Alumnos del primer programa finalizado en 2017




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El programa de socios juniorllega al I.E.S. Virgen de los Reyes

Epyme visitó el 19 de diciembre el I.E.S.Virgen de los Reyes en el barrio deBellavista, con motivo del programa desocios junior de la Asociación.

Allí se dieron cita cerca de 200 alumnos dedistintos ciclos formativos, como los de ins-talaciones eléctricas y automáticas, instala-ciones frigoríficas y de climatización; auto-matización y robótica industrial; y eficienciaenergética y energía solar térmica.

En el acto, se explicó a los futuros instala-

dores el día a día de la profesión, los trámi-

tes administrativos para constituir una

empresa y la formación necesaria para

ejercer la profesión.

La figura de socio junior ofrece a los estu-

diantes la posibilidad de entrar en Epyme

de forma gratuita hasta constituirse como

empresa.

Cursos en el último trimestre

-RITE 450h.-Preparatorio RITE.-Asesor Energético Feníe Energía.-P.R.L. Electricidad 4 h. (reciclaje) -P.R.L. Electricidad 6 h. x3-P.R.L. Electricidad 20 h. x3-P.R.L. Fontanería y climatización 4 h.(reciclaje) -P.R.L. Fontanería y climatización 6 h. x3-P.R.L. Fontanería y climatización 20h. x3-P.R.L. Telecomunicaciones 6 h. -Trabajos en Recintos Subterráneos.- Electricista Minero Preventivo.- Primeros Auxilios. - APMR.- APMR-AD.-Plataformas Elevadoras. x5-Legionella Iniciación.-Gases Fluorados PF1. x2. y PF6.-Automatizacion para cuadros electri-cos de climatizacion.-Trabajos en Altura.-Reciclaje Trabajos en Altura.-Instalador gas A, B y C.-Curso Loxone.



EPYMENº 166vehículo eléctrico

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La Consejera Delegada de la Comercializadora, Isabel Reija, participó en Málaga en la presentación de la Hoja de Ruta porla Movilidad Eléctrica en Andalucía, que tiene como objetivo impulsar la movilidad eléctrica con medidas como incentivospara instalar puntos de recarga para vehículos, con una previsión de fomentar hasta 400 de estas instalaciones, o incenti-vos a la compra de nuevos vehículos para servicio público, con la previsión de alcanzar los 2.000 nuevos vehículos.

Feníe Energía asiste a la presentación de la hojade ruta de la movilidad eficiente en Andalucía

Durante el acto, Isabel Reija destacó la impor-tancia que el vehículo eléctrico tendrá en lasociedad a medio plazo, así como el compro-miso firme de Feníe Energía para impulsaresta tecnología de mano del instalador.También desde Epyme se siguió de cercaesta hoja de ruta que pretende ser tambiénuna herramienta de ayuda a los instaladores.

La Hoja de Ruta aglutina a todos los proyec-tos y herramientas de impulso a la movilidadeléctrica que se van a gestionar desde laConsejería de Empleo, Empresa y Comercioa través de la Agencia Andaluza de laEnergía, y pretende el desarrollo de lasinfraestructuras de recarga aprovechando elenorme potencial de Andalucía en cuanto arecursos energéticos renovables.

El Consejero de Empleo, Javier CarneroSierra, ha asegurado que se trata de “iden-tificar y poner en marcha las medidas nece-sarias para aprovechar las oportunidades”que ofrece fomentar el transporte con ener-gías limpias, ya que aportan “un valor aña-dido a nuestra Comunidad, de desarrollotecnológico e industrial, de mejora de lacalidad del aire de las ciudades andaluzasdisminuyendo la contaminación atmosféricay el impacto acústico”.

Entre las herramientas de fomento delvehículo eléctrico contempladas destaca lalínea de incentivos Redes Inteligentes, cuyoplazo para la solicitud de ayudas se abrió elpasado 25 de septiembre. RedesInteligentes destina más de 20 millones delos 27 con los que cuenta, a la instalaciónde puntos de recarga por parte de ciuda-danos, empresas y entidades locales, asícomo para la renovación de flotas o vehí-culos para servicios públicos.

Nuevos incentivos

En concreto, según ha destacado elConsejero, se recogen incentivos que vandesde un 35% hasta un 80% de la inver-sión para la instalación de puntos de recar-ga, siendo siempre el máximo tope deayuda para los casos en los que se trate depequeños ayuntamientos; y de un 30% yhasta un 40% de la inversión para sustitu-ción de vehículos para servicio público opara transporte colectivo público.

Igualmente, en el caso de que se adquie-ran vehículos a través del renting, losincentivos van de un 35% hasta un 55%para infraestructuras de recarga o la reno-vación de vehículos públicos.

Por último, también se recogen ayudas deentre un 50% y un 80% de la inversión enactuaciones de concienciación para lamovilidad sostenible entre la ciudadanía.

Otra de las medidas que se va a poner enmarcha es una línea de asesoramiento a

entidades locales andaluzas para que pue-dan detectar las posibilidades de la movili-dad eléctrica y las mejores opciones enfunción de las necesidades de sus munici-pios, incluyendo el desarrollo de herra-mientas para evaluar la viabilidad de pro-yectos de renovación de las flotas públicaso impulsando ventajas hacia los usuariosde vehículos eléctricos en las ordenanzasmunicipales.

Asimismo, se fomentarán electrolineraspromovidas por las entidades locales y elimpulso a una señalética compartida en losdiferentes municipios.

Para promover la movilidad eléctrica enzonas de especial interés turístico yambiental, Andalucía colaborará conPortugal en el estudio de la viabilidad deincorporar el vehículo eléctrico en lasrutas turísticas verdes que discurran entreel Algarve y Andalucía y en los parquesnaturales y ayuntamientos de ambasregiones.

Feníe Energía muy presente en el evento


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EPYMENº 166convenio

10

La próxima edición de la mayor reunión europea para Climatización de Interiores (HVAC), la Refrigeración de Procesos ylas Tecnologías de la Cadena de Frío Alimentario tendrá lugar en Sevilla, España, del 25 al 28 de septiembre. Epymeserá colaborador del evento del año para las instalaciones en nuestra ciudad.

Epyme será colaborador de la próxima cumbre2018 Eurovent Summit en Sevilla

La cumbre 2018 EUROVENTSUMMIT secentra en la ¡Conectividad! y va a propor-cionar una plataforma para cerca de 500personas, representantes de los principa-les fabricantes, consultores, prescriptoresy asociaciones sectoriales de Europa,Medio Oriente, África del Norte y AméricaLatina.

Durante una reunión en Madrid, represen-tantes de AEFYT (Asociación Española deTecnología de Refrigeración), AFEC(Asociación Española de Fabricantes deEquipos de Aire Acondicionado) y laAsociación Eurovent han firmado un acuer-do para organizar conjuntamente laCumbre Eurovent 2018 .

Entre los aspectos más destacados delevento, las asociaciones miembros deEurovent, AEFYT y AFEC, van a organizaruna jornada específica con seminarios dealta calidad en inglés y español.

Dña. Pilar Budí (Directora General de AFEC)declara: ‘La cumbre Eurovent Summit esun evento internacional importante y ellugar de encuentro más interesante para laindustria HVAC en Europa. Esta plataformareúne a los principales representantes denuestro sector y abordará temas importan-tes como la evolución tecnológica, la pro-tección del medio ambiente, la legislacióneuropea, los refrigerantes y la calidad delas instalaciones. Se pondrá énfasis en lasostenibilidad, la eficiencia energética y eluso de energía de recursos renovables.

Todos los temas estarán vinculados al temaque nos guía, la ¡Conectividad!’

D. Roberto Solsona (Presidente de AEFYT)añade: ‘En AEFYT consideramos que lacumbre Eurovent Summit es una excelen-te oportunidad para intercambiar expe-riencias profesionales y crear sinergiasentre los distintos actores que formannuestra industria HVCAR. Vamos a pro-porcionar un magnífico espacio para lacreación de nuevas e interesantes rela-ciones profesionales.’

Cracovia 2016

La última edición de la cumbre EUROVENT-SUMMIT tuvo lugar en Cracovia, Polonia,en septiembre de 2016. En total, se cele-braron 37 reuniones, 3 seminarios y 4eventos emblemáticos durante cuatro días,en los que participaron 26 oradores.

Además de las reuniones de los grupos de

trabajo de los organizadores, la cumbre

2016 EUROVENTSUMMIT acogió las reu-

niones del Comité Europeo de

Normalización, REHVA, y un seminario

dedicado a Polonia denominado ‘Clima

Interior 2030’.

Epyme colaborador

Los instaladores sevillanos se suman a la

cita y la Asociación colaborará activamente

en la difusión del evento, también será

espectador de lujo de uno de los eventos

del año.

¿Quieres participar?

Conéctate y suscríbete a las últimas actua-

lizaciones a través en la web http://euro-

vent-summit.eu/ y en la página de LinkedIn

siguiendo el hashtag #VivaLaConectividad.

Presentación Eurovent Summit en Madrid


Sin título-1 1 24/04/17 12:15


EPYMENº 166reforma autónomo

12

El pasado 22 de noviembre, el personal del Departamento Jurídico de UPTA Andalucía informó a los socios sobre lasnovedades más destacadas de la Ley 6/2017, sobre Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, que supone la aplica-ción de diferentes ayudas en el régimen jurídico de los trabajadores autónomos como la compatibilidad con la jubilación,más flexibilidad en las altas y bajas del trabajador y nuevos gastos deducibles entre otras medidas.

UPTA y Epyme celebran una jornada en la queanalizan las reformas claves para el autónomo

Los principales cambios expuestos que

afectarán a los autónomos en el 2018 :

RECARGOS POR RETRASOS EN EL PAGODE LA CUOTA DE AUTÓNOMOS

Los recargos de apremio por el pagofuera de plazo de las cuotas a laSeguridad Social, que actualmente supo-nen un recargo del 20%, se reducen al10% si se paga la deuda dentro del pri-mer mes natural siguiente al del venci-miento del plazo para su ingreso.

Esta mejora se aplica a todos los regíme-nes y sistemas de la Seguridad Social, esdecir, tanto al Régimen de Autónomoscomo al Régimen General, aunque eneste caso, para que se aplique el recar-go del 10% es necesario que se hayanpresentado las obligaciones de liquida-ción y presentación de los seguros socia-les en plazo.

AMPLIACIÓN DE LA DENOMINADA “TARI-FA PLANA”

La llamada “tarifa plana” por importe de 50 €durante los primeros seis meses para los quese dan de alta en el Régimen Especial de

Trabajadores Autónomos (R.E.T.A.) se amplíahasta doce meses.

El requisito de que el alta se tenía que pro-ducir en una persona que llevase al menos5 años sin estar de alta en el R.E.TA. quedareducido a sólo 2 años.

Hay una excepción, si el autónomo yahubiese disfrutado de esta tarifa plana,el periodo de espera queda establecidoen tres años.

Esto se aplica asimismo a los socios desociedades laborales y de cooperativasde trabajo asociado encuadrados en elRETA.

En este caso el problema sigue estando enel hecho de que no es de aplicación lamodalidad reducida para los socios desociedades limitadas, que es uno de lossupuestos más habituales.

Se ha establecido un caso particular, y quese aplica desde el día 26 de octubre, paraaquellas mujeres autónomas que vuelvan arealizar una actividad por cuenta propia enlos 2 años siguientes a la fecha de cesepor maternidad, adopción, guarda con

fines de adopción, acogimiento o tutela,que también tienen derecho a la tarifaplana de 50 € durante los 12 mesessiguientes a su reincorporación al trabajo.

BONIFICACIÓN POR LA CONTRATACIÓNDE FAMILIAR DEL AUTÓNOMO

Desde el día 26 de octubre de 2017 estáen vigor una nueva bonificación del 100%de la cuota empresarial por contingenciascomunes durante 12 meses a aquelloscontratos indefinidos celebrados por el tra-bajador autónomo con su cónyuge, ascen-dientes, descendientes y demás parientespor consanguinidad o afinidad, hasta elsegundo grado inclusive, como trabajado-res por cuenta ajena.

Esto significa que, durante esos docemeses, el coste de Seguridad Social deestas contrataciones, se reduce en un 60% aproximadamente, del coste en situa-ciones normales de un trabajador en elrégimen general.

Para ello es necesario que el autónomo:

-No haya extinguido los contratos de tra-bajo por causas objetivas, por despidosdisciplinarios declarados judicialmenteimprocedentes, o por despidos colectivosdeclarados no ajustados a Derecho, enlos 12 meses anteriores a la celebracióndel contrato.

- Mantener el nivel de empleo en los 6meses posteriores a la celebración delcontrato que dan derecho a la bonifica-ción. Es decir, si se da de baja al familiarcon anterioridad a estos seis meses,habría que devolver las bonificacionesaplicadas.

En todo caso, antes de acogerse a estasubvención es conveniente hacer una

Upta Andalucía explicó a los socios las novedades del sector


sevilla / cuarto trimestre 2017 13

EPYMENº 166

reforma autónomo

comparativa entre el coste de SeguridadSocial que supondría esta contratación, oel coste que supondría el hecho de darlode alta en lo que se denomina como“autónomo colaborador” ya que, teniendoen cuenta las cantidades salariales queestablece el Convenio del Metal, segura-mente resulte más económico acogerse ala figura del autónomo colaborador, y másteniendo en cuenta que en los primeros18 meses se paga sólo el 50 % de lacuota normal y durante 6 meses más el25 %.

ALTA Y BAJA EN LA SEGURIDAD SOCIALHASTA TRES VECES AL AÑO, ABONÁNDOSELA CUOTA POR DÍAS TRABAJADOS

Otra novedad que se instaura a partir de 1 deenero de 2018 es que el trabajador porcuenta propia podrá afiliarse y darse de altay baja hasta 3 veces en el mismo año natu-ral y en esos meses sólo pagará por días tra-bajados, es decir, a partir del día que se déde alta o de baja, sin tener que pagar el mesentero, como ocurre hasta ahora.

Asimismo, los trabajadores autónomospodrán cambiar hasta 4 veces al año labase por la que viniesen obligados a coti-zar, para adecuarla mejor a sus ingresos.

COMPATIBILIDAD DE LA ACTIVIDAD CONEL 100% DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN

Desde el día 26 de octubre de 2017 losautónomos pueden compatibilizar el cobrodel 100% de su pensión de jubilación conel mantenimiento de su actividad, siempre

que se acredite tener contratado, al menos,a un trabajador por cuenta ajena.

Hasta ahora, la compatibilidad alcanzaba al50% de la pensión, que sigue siendo lanorma cuando el trabajador autónomo notenga asalariados a su cargo.

CONSIDERACIÓN EXPRESA DEL ACCIDENTEIN ITINERE

Desde el día 26 de octubre de 2017 seequipara el accidente in itinere de los autó-nomos que coticen por riesgos profesiona-les a las contingencias profesionales.

Se considera accidente de trabajo el sufri-do al ir o al volver del lugar de la prestaciónde la actividad económica o profesional. Aestos efectos, es lugar de la prestación elestablecimiento donde el trabajador autó-nomo ejerza habitualmente su actividadque no coincida con su domicilio y esté asídeclarado fiscalmente.

Es decir, el caso habitual del autónomo oempresa que no tiene una sede físicacomo tal, sino que el domicilio fiscal es eldomicilio particular del autónomo o deladministrador de la sociedad, no es váli-do para la consideración del accidente “initinere”.

Por tanto, un porcentaje bastante alto delos asociados de EPYME, que no tienensede empresarial como tal, ya que las ins-talaciones se realizan en las sedes o domi-cilios de su clientela, se quedarían fuerade la posibilidad de aplicación del acciden-te “in itinere”.

No podemos olvidar tampoco que paraacceder a esta posibilidad es necesario queel autónomo esté cotizando por contingen-cias profesionales; si sólo se está cotizan-do por contingencias comunes, y se pagael mínimo establecido, que desgraciada-mente es el caso más común, en ningúncaso se puede acceder a la aplicación delaccidente “in itinere”.

NUEVOS GASTOS DEDUCIBLES EN IRPF.SUMINISTROS Y MANUTENCIÓN

También se han articulado una serie demedidas en relación a la deducción dealgunos gastos para determinar el rendi-miento neto en el IRPF en estimacióndirecta:

-Los suministros de la vivienda habitualafectada parcialmente a la actividad eco-nómica, como agua, energía, telefonía eInternet, en el 30% de la parte proporcionala los metros cuadrados de la vivienda des-tinados a la actividad. Para esto es nece-sario que se haga una declaración censal(036) en hacienda declarando una serie demetros cuadrados de la vivienda comoafecta de actividad empresarial.

Respecto a esta deducción está surgien-do cierta polémica en cuanto al conteni-do de la redacción literal del artículo, queincluso ha motivado que los promotoresde esta reforma hayan comentado quehabrá que hacer alguna modificación oaclaración relativa a este supuesto. Enconcreto, el problema estriba en quesegún la redacción literal, si se declaracomo afecto a la actividad el 30% de lavivienda, sólo se podría deducir comogasto el 30% de ese 30%.

-Los gastos de manutención incurridos enel desarrollo de la actividad económicasiempre que se produzcan en estableci-mientos de restauración y hostelería y seabonen por cualquier medio electrónico depago en las mismas cuantías que para lostrabajadores, es decir, 26,67 €; es decir,habría que pagarlo con tarjeta. Aparte,sigue siendo necesario justificar, en cual-quier caso, si lo requiere la AgenciaTributaria, la necesidad de la realización dela comida fuera de la sede o domicilio delautónomo.

Un gran porcentaje de asociados es autónomo



EPYMENº 166convenio autónomo

14

La secretaria general de UPTA Andalucía, Inés Mazuela y Manuel Cosano Presidente de EPYME, Asociación Provincial deEmpresas Instaladoras de Sevilla, han renovado su colaboración con la finalidad de establecer estrategias unitarias enbeneficio de los autónomos y profesionales, a extender su influencia institucional y a plantear iniciativas comunes antelas diferentes Administraciones, incluidas las de ámbito europeo.

UPTA Andalucía y Epyme renuevan su conveniode colaboración

Epyme se acerca a los ochocientos socios

integrando a profesionales y empresas que

incluyen todas las actividades de la instala-

ción. Entre sus socios destacan casi el

50% de autónomos, muy activos y dinámi-

cos en el sector y un colectivo histórica-mente muy ligado a la construcción.

En el centro de formación de la Asociación,homologado por la Junta de Andalucía,para la impartición de once especialidades

relacionadas con el sector, donde el socioautónomo tiene descuentos especiales a lahora de realizar los cursos.

Con este acuerdo, desde UPTA Andalucía yen su deber por defender y representar losderechos e intereses de los trabajadores porcuenta propia, se trabajará por la mejora delsector y la puesta en valor del servicio deestos profesionales, estudiando estrategiasconjuntas con la Asociación de instaladores.

Sobre UPTA-Andalucía

La Unión de Profesionales y TrabajadoresAutónomos de Andalucía (UPTA-Andalucía),es una entidad, sin ánimo de lucro, de ámbi-to regional y al servicio de colectivos de autó-nomos/as, en la que se agrupan trabajado-res/as por cuenta propia, independientemen-te de la actividad económica o profesionaldesarrollada y el sector al que pertenezcan.

Manuel Cosano, presidente de Epyme junto a Inés Mazuela, Secretaria General Upta Andalucía

Epyme asiste a los II Premios Coraje AutónomosLa Unión de Profesionales y Trabajadores

Autónomos de Andalucía (UPTA) ha entre-

gado los II Premios Coraje de los

Autónomos Andaluces en un acto celebra-

do en Sevilla que ha contado con la asis-

tencia de la presidenta de la Junta de

Andalucía, Susana Díaz.

Unos reconocimientos que tienen el objeti-

vo de reconocer y premiar a los trabajado-

res autónomos, las instituciones o perso-

nas que en su actividad realzan e impulsan

los valores del trabajo autónomo.

Diversas iniciativas empresariales fueron

premiadas en las categorías autónomo joven,

iniciativa emprendedora, diversidad empren-

dedora, mujer autónoma y emprendedora,

fomento del trabajo autónomo y autónomos

en la cultura, entre otros. La Unión General

de Trabajadores de Andalucía y Sebastián

Reyna, ex Secretario General de UPTA

España, recibieron el galardón honorífico con

motivo de la conmemoración del décimo ani-

versario de la promulgación del Estatuto del

Trabajo Autónomo.




15

Fadia se reúne con Endesa para marcar laagenda de 2018

En una reunión celebrada el pasado 29 denoviembre los representantes de Fadia yEndesa Distribuidora Eléctrica acercaronposturas para marcar una hoja de rutacomún para el 2018.

Se trata de una mesa técnica con reunionestrimestrales que persiguen el objetivo de

luchar ante problemas comunes en los queinstaladores y Distribuidora bien pueden seraliados como por ejemplo el fraude, la faltade respuesta de la administración, la indefi-nición de la normativa, la competencia des-leal y la necesidad de unificar criterios en lacomunidad autónoma andaluza.

Según se avanzó en la reunión, uno de los

objetivos de 2018 pasa por establecer un

canal efectivo entre las Asociaciones y per-

sonal de Endesa para de una forma rápida

tratar los problemas del día a día.

También se comentó la importancia de tra-

bajar conjuntamente en la lucha contra el

intrusismo y el fraude mejorando la comu-

nicación entre Asociaciones y la

Distribuidora.

En este sentido también se planteó la

necesidad de realizar campañas orientadas

a promover la garantía del instalador habi-

litado.

Por último, se invitó a las Asociaciones a

participar en distintos programas de forma-

ción y empleo que la Fundación Endesa ha

puesto en marcha recientemente.



EPYMENº 166congreso conaif

16

El sector rechaza en el Congreso de Conaif lasnuevas obligaciones en materia de PCI

Los instaladores castellanoleoneses, cata-lanes, andaluces y canarios fueron los másnumerosos del grupo de asistentes, en elque todas las comunidades autónomasestuvieron representadas. Según laencuesta realizada a los asistentes al finaldel Congreso, el grado de satisfacciónprácticamente unánime se situó en un nivelalto-muy alto.

CONAIF y su asociación de instaladores enCórdoba (AEFICO), anfitriona del Congreso,valoran de forma muy positiva lo aconteci-do y califican el resultado de gran éxito, porlo que se muestran plenamente satisfechascon esta edición del año 2017.

El Congreso, inaugurado por el presidente dela Confederación de Empresarios de Córdoba(CECO), Antonio Díaz y clausurado por el vice-rrector de la Universidad de Córdoba, LibradoCarrasco; se dividió en dos módulos principa-les: el dedicado a la parte técnica de las ins-talaciones (normativa, nuevos requisitosreglamentarios, etc.) y el centrado en el “coa-ching” empresarial que tuvo como protago-nistas al campeón del mundo de natación enaguas abiertas, David Meca; la reconocidaconferenciante Silvia Leal, el mentalista cor-porativo experto en el área empresarial JavierLuxor; y el Digital & Social Media de Iberdrola,Carlos Fernández Guerra, nombrado mejor

Community Manager de España en losTweetAwards 2013.

Entre los distintos temas abordados cabedestacar el de la distribución de gas enEspaña. Gas Natural Distribución y RedexisGas dejaron patente que, de cara al futuro,siguen contando con CONAIF y los instalado-res de sus asociaciones/federaciones confe-deradas para desarrollar los planes de expan-sión a lo largo de todo el territorio nacional.

El presidente de CONAIF, Esteban Blanco,tendió la mano a ambas compañías ener-géticas para mantener una colaboración dela que surgen importantes oportunidadesde negocio para las empresas instaladoras.

El mundo de la instalación se dio cita en el 28 Congreso de CONAIF, celebrado en el rectorado de la Universidadde Córdoba (antigua facultad de veterinaria) los días 19 y 20 de octubre. Un evento para instaladores en el que sehabló de gas, refrigeración y climatización, digitalización, redes sociales, motivación y morosidad, entre otrostemas. También de protección contra incendios cuyas nuevas obligaciones, a juicio de CONAIF, perjudican amicropymes y autónomos.

Alicia Senovilla, David Meca,Silvia Leal, Javier Luxor yCarlos Fernández Guerraponentes de excepción.

Se estudió la figura del instala-dor de gas, que debe reorien-tarse con vista al agotamientode la nueva instalación

Conaif “el reglamento de pro-tección contra incendios per-judica a autónomos y pymesque no podrán adecuarse”

Alicia Senovilla ofició la presentación del Congreso



EPYMENº 166

congreso conaif

Pero al mismo tiempo se mostró algoinquieto por el futuro a medio plazo, cuan-do dentro de unos años – dijo – todo o casitodo esté gasificado y el instalador tengapoco que hacer en este área. Por ello apos-tó por la diversificación de actividades.

Al margen del gas, se trataron en profundidadotros temas de interés para los instaladores.

Preocupa en el colectivo – y mucho -, tal ycomo expresaron los instaladores asistentesa la segunda de las jornadas, la entrada envigor del Reglamento de Protección contraIncendios y los nuevos requisitos que esta-blece para el instalador, entre ellos la obliga-toriedad de contar con un sistema de calidady personal contratado adecuado al nivel deactividad de la empresa, lo que en la prácti-ca supondrá – a juicio de CONAIF - la salidadel negocio de cientos de autónomos ypequeñas empresas dedicadas a la protec-ción contra incendios, cuyos recursos limita-dos no permiten encarar dichas inversiones.

CONAIF anunció acciones para facilitar a losinstaladores el correcto cumplimiento de loestablecido en el Real Decreto 513/2017 porel que se aprueba el Reglamento deInstalaciones de Protección ContraIncendios, así como otras medidas contra las

nuevas obligaciones que establece y quecuentan con el rechazo general del colectivo,tal y como quedó patente en el Congreso.

Respecto a la refrigeración y climatización,el Congreso de CONAIF trató en profundi-dad el Real Decreto 115/2017, que esta-blece nuevos requisitos a los instaladoresque favorecen la lucha contra el intrusismo,puesto que todo equipo no sellado hermé-ticamente que contenga gases fluoradossólo podrá ser manipulado e instalado porprofesionales certificados que trabajen enuna empresa instaladora habilitada y regis-trada como manipuladora de gases fluora-dos. Se exigen ahora dos formularios:

• Un formulario que se firma en el momen-to de la compra del equipo por el comercia-lizador y el comprador del equipo, en el quese informa de la obligación de que la insta-lación del equipo sea realizada por un ins-talador y empresa habilitada.

• Un formulario que se firma en el momen-to de la instalación del equipo por el com-prador y el instalador certificado. Una copiade este segundo formulario debe ser remi-tida por el comprador al comercializador.

El avance en la lucha contra la morosidadfue otro de los temas elegidos para ser tra-

tado en el Congreso, así como la presenta-ción a los instaladores del proyecto“Booking Gas” de Gas Natural Distribución,que ofrece una plataforma donde clientes einstaladores participan en la contrataciónde instalaciones de gas en un entorno onli-ne. El cliente puede contratar online deforma inmediata, eligiendo al instalador ydisponiendo de toda la información.

Reconocimientos

Manuel Rodríguez Chesa, presidente de laasociación de empresas instaladoras deHuesca (APEIFCA) hasta su fusión, el pasa-do mes de marzo, con la asociación de ins-taladores eléctricos de la misma provincia,recibió el premio Manuel Laguna 2017, elmayor reconocimiento de CONAIF, concedi-do por su contribución al desarrollo y pro-greso del sector de las instalaciones.

También fue premiado el ex presidente dela asociación de empresas instaladoras deCastellón, Vicente Galindo Benet, que reci-bió de manos del presidente de CONAIF,Esteban Blanco Serrano y del vicepresi-dente segundo, Francisco Alonso, unaplaca en reconocimiento a su larga dedi-cación a CONAIF e implicación dentro dela Junta Directiva.

Se resaltaron las medidas queintroduce el R.D. 115/2017contra el intrusismo en materiade gases fluorados

Manuel Rodríguez Chesa, pre-sidente de Apeifca (Huesca)fue condecorado con el pre-mio “Manuel Laguna 2017”

Se premió a Vicente GalindoBenet, ex presidente de laAsociación de Castellón, porsu intensa labor en Conaif

Los representantes de las asociaciones andaluzas siguieron de cerca el evento Público durante las ponencias



EPYMENº 166congreso fenie

18

El Congreso de FENIE reúne a más de 850 profe-sionales bajo el lema “Seguimos haciendo sector”

Con un marcado carácter profesional y orien-tado a la formación, fueron muy celebradospor los instaladores los ocho talleres quecomponían la oferta del Congreso disfrutan-do de un considerable seguimiento:

CIRCUTOR: Lo imprescindible sobre auto-consumo y recarga de VE

FENÍE ENERGÍA: Hazte experto en la factu-ra eléctrica para enseñárselo a tus clientes

LEDVANCE: Eficiencia energética y ahorrode costes.

SCHNEIDER ELECTRIC: La evolución digitalen el cuadro eléctrico

SIEMENS: ¡Tu aliado para actualizar tus ins-talaciones eléctricas!.

TELEVÉS: Instalación profesional de infraes-tructuras de telecomunicaciones y TV.

MITSUBISHI: Descubre la calefacción eco-nómica, ecológica y fiable mediante bombade calor aerotérmica.

PHILIPS: Philips + Pueblos con encanto =Éxito de los instaladores en los ayuntamientos.

La misma suerte corrieron las cuatro

mesas redondas planteadas, de las que se

han extraído conclusiones fundamentales

para el futuro del colectivo de instaladores

en particular, y para el sector en general.

Una de ellas, la indispensabilidad de que el

instalador se adapte a las nuevas tecnolo-

gías y esté cada vez más formado.

Mesas Redondas:

“La transformación del sector de la cons-trucción en los últimos 10 años.Estrategias competitivas”

“Edificios inteligentes y el instalador”

“La viabilidad del autoconsumo y su poten-cial socioeconómico”

“La revolución digital y el futuro 4.0.”

El Congreso Nacional FENIE XVIII se ha consagrado, ya sí, como uno de los “eventos del año”. La Federación haconseguido agrupar a casi 900 profesionales del sector, en el Palacio de Congresos de Zaragoza, durante los días26 y 27 de octubre. Además del éxito de asistencia, el Congreso Nacional FENIE XVIII ha alcanzado otros grandeshitos, entre ellos, reunir a representantes en materia de Autoconsumo de todos los partidos políticos mayoritarios,en su mesa redonda: “La viabilidad del Autoconsumo y su potencial socioeconómico”.

Panorámica del congreso de Fenie en Zaragoza

Una de las mesas redondas que más expectativas han generado: viavilidad del autoconsumo



EPYMENº 166

congreso fenie

La oferta del Congreso se completó conuna zona de stands donde grandes marcasdieron a conocer sus productos, repartieronregalos y sortearon cuantiosos premios.

Los asistentes disfrutaron, además, de unárea de descaso con variedad de elementoslúdicos: moto de realidad virtual, de la manode SCHNEIDER ELECTRIC; futbolines ymesas de pin pon de la mano de MATELEC.

Las zonas exteriores del Palacio deCongresos contaron con su propia oferta.Frente a la puerta principal, vehículos eléc-tricos, cortesía de Peugeot, Nissan yRenault. En el espléndido patio trasero, elSmart City Hub de Siemens.

El día anterior al inicio del evento, 25 deoctubre de 2017, ya comenzó a sentirse lapresencia del Congreso Nacional FENIEXVIII. Por la mañana, un grupo de nuestroscongresistas visitó las instalaciones de lafábrica IDE y, por la tarde, tuvo lugar unareunión del Comité Ejecutivo de FENIE.

El broche de oro del Congreso tuvo lugar enla “Finca Sansui. El jardín del agua”, con unacena de gala que, patrocinada por el grupode distribución ABM REXEL, contó con laasistencia de más de 300 comensales.

Durante la misma, los patrocinadores de lavelada subieron al escenario. MientrasHelder Carvalho, Director General, aprove-chó la ocasión para agradecer a su equipoel trabajo realizado y felicitar a FENIE por laorganización; a Carolina Currais, Directorade Marketing e Infraestructuras, e IgnasiNavarro, director de ventas, les correspon-dió la grata labor de hacer entrega de lospremios asociados al sorteo que ABMREXEL había promovido en su stand.

FENIE, igualmente, hizo entrega de los sietepremios, concedidos por la participación enun sorteo que se desarrolló a través de laApp de la Federación. Descarga la App deFENIE aquí: https://www.fenie.es/app-de-fenie/

El lema de FENIE, “Seguimos haciendosector”, se materializó en dos días deintensa actividad en los que la FederaciónNacional de Instaladores ha demostradoque la #fenievolucion continúa imparable.

Zona de stands y de exposición de productos

Realidad virtual de la mano de Schneider Electric

Grupo Electrostocks invitó a los socios de Epyme a la cita del instalador

Cena de gala en la Finca Sansui patrocinada por ABM REXEL

El comité ejecutivo de Fenie agradeció a los asistentes y expositores el éxito del evento




20

Como te comentamos el pasado 1 de sep-tiembre de 2017, entró en vigor el IIConvenio Estatal del Sector del Metal (CESM)por lo que todas las empresas deben iniciarla regularización de sus cursos de forma obli-gatoria. Si tu formación ha vencido (validezde 3 años) antes del 1 de octubre tendrás 18meses para realizar los cursos de reciclaje. Siha vencido después del 1 de octubre debesactualizar tu formación cuanto antes paracumplir con la normativa.

Las empresas deberán cumplir con esta for-mación mínima obligatoria para sus trabaja-dores en un plazo máximo de 3 años, a razónde, al menos, un 1/6 de sus plantillas porcada semestre. La formación mínima obliga-toria es de 20 horas por oficio, siendo elec-tricidad oficio preferente. Una vez realizadaslas 20 horas la formación para cada oficioadicional será de 6 horas, exceptuando elec-tricidad que siempre será de 20 horas.

Si no tienes ninguna formación: debes rea-lizar las 20 horas de tu oficio (siendo elec-tricidad oficio preferente) y 6 horas porcada oficio adicional.

Si dispones de formación de mayor rango:por ejemplo nivel básico, intermedio o téc-nico superior en prevención, sólo debesrealizar las 6 horas por cada oficio.

Si dispones de toda la formación de oficios:debes realizar cada tres años un curso dereciclaje de 4 horas. Si te ha vencido antesdel 1 de octubre de 2017 tienes 18 mesespara realizar la formación. Esta formación dereciclaje también es obligatoria para aquellaspersonas que hayan estado alejadas de laactividad profesional en el sector durante almenos un año de forma continuada.

La formación en prevención para trabajado-res de empresas del metal en obras de laconstrucción es obligatoria desde el 1 de

octubre de 2017. Para empresas del metal,la formación tanto de inicio como de recicla-je, debe ser realizada en los próximos tresaños a razón de a razón de, al menos, un 1/6de sus plantillas por cada semestre, peroteniendo en cuenta el párrafo anterior.

Ya puedes solicitar nuestros cursos paraempresas del metal en obras de construcción:

1.Electricidad.

2. Fontanería y climatización.

3. Operador de equipos manuales.

4. Montajes de estructuras tubulares.

5. Construcción-mtto. de vías férreas.

6. Mantenimiento de maquinaria y vehícu-los en obras de construcción.

7. Instalaciones de telecomunicaciones.

8. Gaseoductos y redes de gases.

También disponemos de toda la formaciónpara empresas que no estén en obra deconstrucción como por ejemplo: nivel bási-co, delegados de prevención, personal ofi-cina, directivos, y un largo etcétera.

Tarjeta Profesional del Metal (TPM). Terecordamos que en Epyme puedes gestio-nar la TPM. Esta tarjeta no es obligatoria,pero sí la formación.

Epyme, por medio de nuestra Confederación Nacional Conaif, está homologada para impartir la formación según el II ConvenioColectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal. Todas las empresas deben iniciar la regu-larización de sus cursos de forma obligatoria, realizando como mínimo cursos de reciclaje de 4 horas por cada oficio.

Nuevo convenio del metal: El sector ante el reto deformar en prevención a más de 10.000 trabajadores

Además P.R.L. para:

Nivel básicoDelegados de prevenciónPersonal oficinaDirectivosTrabajos de forjaOperarios en soldadura y oxicorteOperarios de máquinas de mecaniza-do por arranque de virutaOperarios de máquinas de mecaniza-do por abrasiónOperarios de máquinas de mecaniza-do por deformación y corte del metalTrabajos de carpintería metálicaOperarios en Trabajos de joyeríaTrabajos en talleres de reparación devehículosInstaladores y reparadores de líneas yequipos eléctricosTrabajos de mantenimiento, repara-ción e instalación de ascensoresTrabajos de aislamiento e impermea-bilizaciónTrabajos en gasoductos y redes dedistribución de gases combustiblesTrabajos de otro tipo de instalacionestales como instalaciones solares foto-voltaicas o instalaciones eólicasy mucho más......

Toda la formación de Epyme se adapta al nuevo convenio



EPYMENº 166s o c i o s

21

Datos de contacto de empresas del sector


22

Socios Colaboradores en el cuarto trimestre de 2017


23

Socios Colaboradores en el cuarto trimestre de 2017



EPYMENº 166jornada

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Durante la jornada se puso de manifiesto la preocupante situación del incumplimiento de la legislación vigente en el sectordel gas, concretamente en el uso incorrecto de los detectores de gas. Para ello se recordó la normativa vigente como laDirectiva 2014/34/UE ATEX, además de la ISO 9001 y el marcado CE.

Fidegas analiza la problemática existente en losdetectores de gas

El evento buscó dar a conocer a los profe-sionales del sector la normativa a cumpliren este campo así como las principalesdeficiencias detectadas por la administra-ción, organismos de control y compañíassuministradoras.

Raúl Boúzas Teresa, Director Comercialde CAE-Fidegas, comentó con los insta-ladores la situación actual del mercadode los detectores de gas y las obligacio-nes del instalador en este sentido segúnla normativa.

Según el ponente en la actualidad es muypreocupante el alto porcentaje de incum-plimientos de normativa en algunas comu-nidades autónomas.

Por ejemplo señaló la utilización de detec-tores de gas de uso doméstico en entornoscolectivos, comerciales e industriales odirectamente la utilización de equipos queno cumplen con la legislación vigente, pro-blema que se une al incorrecto uso y a lafalta de mantenimiento.

También se alertó durante la ponencia dela proliferación en el mercado de pro-ductos no conforme a la normativa queestán comprometiendo la seguridad delas instalaciones con consecuenciasincalculables.

Recordando la normativa

Para recordar las obligaciones de fabrican-tes, importadores y distribuidores secomentó la Directiva 2014/34/UE ATEX,que define a los diferentes agentes econó-micos dentro de la armonización de laslegislaciones de los Estados europeosmiembros en materia de aparatos y siste-mas de protección para uso en atmósferaspotencialmente explosivas.

También se especificó la norma ISO 9001que en este caso sólo asegura que se tieneun procedimiento para la gestión, no afec-tando al producto en sí.

Otro de los aspectos que se resaltaronfue el marcado CE que para ser sinónimode garantía debe estar acompañado deuna declaración o certificado de confor-midad.

Por último se puntualizó que la normativareferente al gas indica que cada productoque se instale debe mostrar el marcado anormas e ir acompañado de su declaraciónde conformidad.

El papel del instalador

Raúl Boúzas informó a los instaladores quelos equipos de detección son el comple-mento de una correcta instalación de gas ysiempre debe ser realizada por un instala-dor cualificado.

Con el detector, el instalador debe pres-tar atención a la documentación que se

debe aportar al usuario que pasa por elmanual de usuario (en el idioma de con-sumo), declaración UE de conformidad, yla garantía.

Durante la presentación también se estu-diaron los distintos métodos de compro-bación de buen funcionamiento de losdetectores que están regulados por lanorma UNE-EN 50194-1 y 2.

Para finalizar se explicó cómo realizar laselección de material de acuerdo a latipología de la instalación, también a rea-lizar la verificación de la documentaciónrelativa y el correcto uso y mantenimien-to de los detectores de gas.

Sobre CAE-Fidegas

CAE (Comercial de AplicacionesElectrónicas, S.L.) continúa con la tradiciónde la marca Fidegas, con más de 30 añosde experiencia en el diseño, fabricación,comercialización y reparación de sistemasde seguridad para instalaciones de gas.

Raúl Boúzas explicó la normativa en torno a los detectores de gas



EPYMENº 166jornada

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Opple Lighting, marca líder de iluminación en China, celebró el pasado 19 de octubre la primera jornada técnica encolaboración con Epyme, con una importante participación. El evento estuvo marcado por la amplia gama de lassoluciones LED de la firma que presentó a los instaladores proyectores, lámparas, campanas y un largo etcétera deproductos.

Opple Lighting celebra su primera jornadatécnica en Epyme

Los asistentes tuvieron la posibilidad deconocer y probar las principales novedadesde productos LED de Opple Lighting, desdeel enfoque de los requisitos técnicos nece-sarios para su instalación según las dife-rentes aplicaciones.

El nuevo proyector LED Performer fue unode los que aspiraba a superar las expecta-tivas junto con otros novedosos productoscomo la lámpara LED de alto rendimientoHigh Power Bulb, la campana LEDPerformer G3, las luminarias estancas LEDG2, la regleta LED T8, el tubo LED UniversalT8 o una nueva generación de tubos LEDT8 de gran eficacia con fabricación exclu-siva en cristal, etc..

Nuevo Proyector LED Performer

Una de las novedades presentadas fue elnuevo proyector de Opple Lighting que pre-senta un diseño moderno y elegante que seintegra fácilmente en cualquier entorno

arquitectónico. Su estructura sólida y ultrafina de aluminio, con disipador térmico, esimpermeable, resistente al polvo y a losimpactos (IP65 e IK08).

Ofrece una iluminación óptima gracias asus dos paquetes ópticos (simétrica abier-ta y asimétrica). Asimismo, permite ahorrarfácilmente hasta un 65% de sus costes deenergía comparado con las lámparas tradi-cionales. Sustituyendo eficazmente los pro-yectores de 250W y 400W de halogenurosmetálicos.

El proyector LED Performer destaca por susespecificaciones técnicas: un altísimo rendi-miento (125 lm/W reales), una vida útil pro-longada (L70=70.000 horas) y un paquetelumínico de hasta 20.000 lúmenes, ademásde la posibilidad de elegir entre diferentespotencias 90W, 125W y 160W.

Es un proyector adecuado para diferentestipos de instalaciones especialmente:

industria, almacenes, estaciones de trans-

porte y aparcamientos entre otros. En com-

binación con los accesorios adecuados de

OPPLE, esta luminaria se puede instalar en

multitud de aplicaciones.

Lámpara LED de alto rendimiento

También se presentó la lámpara LED de alto

rendimiento High Power Bulb, cuyo alto flujo

luminoso garantiza que se puedan sustituir

las luminarias HID de hasta 250W fácilmen-

te. Esta nueva solución “Conectar y listo”

supone un ahorro energético del 55% y una

vida útil 2,5 veces más larga si se compara

con las luminarias tradicionales HID.

La nueva lámpara de alto rendimiento se

puede usar en luminarias ya existentes

con casquillo E40. En ese caso se debe

quitar el balasto. Con los accesorios ade-

cuados de OPPLE, esta lámpara se puede

instalar en variedad de situaciones. Se

puede elegir un montaje adosado en

superficie o mediante un gancho de sus-

pensión usando el módulo especial ade-

cuado en cada caso.

La lámpara de alto rendimiento tiene una

eficacia de hasta 113 lm/W y un flujo lumi-

noso de hasta 13.000 lúmenes. La vida útil

de esta gama es de 25.000 horas

(L70B50) y está disponible en 90W y

115W.

Amplio catálogo

A estos dos productos se suma un amplio

catálogo con una gran variedad de nuevos

productos como por ejemplo la regleta

LED T8 o una nueva generación de tubos

LED T8 de gran eficacia con fabricación

exclusiva en cristal.

Francisco Chaves junto a los representantes de Opple al inicio de la jornada



EPYMENº 166jornada

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Dentro del plan de formación de KPS para el instalador se encuentra enmarcada esta jornada técnica que se desarrolló elpasado 8 de noviembre en Epyme. La certificación de cuadros fue el tema principal en un evento en el que además KPSSoluciones presentó al instalador sus ofertas para fin de año y un adelanto de las promociones para el 2018 en equipos decomprobación.

KPS profundiza en la certificación de cuadrosde distribución eléctrico

El desarrollo de la Jornada lo llevóAlberto Castañón, jefe de producto deKPS Soluciones, que inició su ponenciacon una breve introducción de laCompañía y su historia de colaboracióncon Epyme.

Posteriormente se analizó la normativavigente en el sector, realizando una intro-ducción a la normativa IEC EN 61439 ypuntualizando las diferencias con la ante-rior normativa IEC EN 60439.

En la nueva normativa se realiza una claradefinición dentro de los roles del sector,reconociendo al fabricante original(Fabricante del Sistema de Cuadros) y alfabricante del conjunto (Cuadrista).

Igualmente en la nueva normativa se elimi-nan los antiguos conceptos en los que sedetallaban distintos tipos de verificacionessegún el caso, siendo remplazados por elconcepto de conjuntos verificados queincluye a la verificación de diseño (princi-palmente ensayos tipo) y las verificacionesde rutina (10 ítems frente a 3).

También se explicó que se clarifican yrefuerzan requisitos en la resistencia de losmateriales y componentes o en la circula-ción de corriente.

Características a verificar

A continuación se pasó a una parte máspráctica dentro de la jornada donde seexplicaron las distintas pruebas eléctricaspara la certificación de los cuadros.

Éstas pasan por la continuidad entre laspartes activas expuestas y el circuito deprotección, la rigidez dieléctrica a frecuen-cia industrial o la resistencia de aislamien-to entre otras.

La comprobación práctica de las pruebaseléctricas se pudo realizar en un cuadrosimulado utilizando el equipo MI 3321 deMetrel.

Este equipo de prueba portátil multifunciónha sido diseñado para realizar todas lasmediciones necesarias para comprobar laseguridad eléctrica de equipos eléctricosportátiles, máquinas y cuadros eléctricos.

Es el primer comprobador de máquinasque cubre todas las pruebas necesariasconforme a la nueva normativa IEC/EN60204 ed.5, incluidas las pruebas deimpedancia de bucle, RCD y alta tensión. ElMultiServicerXA permite medir el tiempode descarga, el consumo de potencia y decorriente y la resistencia a tensiones exce-sivas, que son los principales parámetrospara comprobar la seguridad de aparatoscableados y maquinaria de gran tamaño.Con su interfaz de usuario fácil de utilizar,gran LCD gráfico, teclado QWERTY, menúsde ayuda con diagramas de conexión y

puertos adicionales para comprobar insta-

laciones fijas, el MI 3321 es la mejor solu-

ción para las pruebas de seguridad.

Promociones especiales KPS

Al finalizar la jornada se recordaron las dis-

tintas promociones especiales KPS como

por ejemplo dentro de la Campaña Control

Energético KPS (hasta 31 de Diciembre)

dirigido al instalador y con la que se han

podido conseguir los artículos de control

energético KPS: relojería, detección, plafo-

nes... que además de ofrecer la máxima

calidad y un precio muy competitivo, da la

oportunidad de obtener un regalo directo

por cada compra de más de 60 euros.

También se destacó la promoción “brinda

con Metrel” por la que con cada compra de

diversos equipos Metrel obsequiaba al ins-

talador con un DRONE CON CÁMARA, per-

fecto para tomar fotos y vídeos desde una

perspectiva diferente (hasta el 31 de

Diciembre).

El equipo de KPS junto a los socios de Epyme



EPYMENº 166jornada

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Banco Sabadell asesora a los socios ensoluciones financieras especializadas

Banco Sabadell se ha convertido en el princi-pal asesor financiero de Epyme en los últimosaños por medio de su programa PRO, unasolución de un banco que trabaja en pro delos profesionales y que le ofrece ventajaspensadas para el sector de la instalación.

En esta ocasión, el socio colaborador deEpyme ofreció una jornada para explicar lasprincipales herramientas que pone al servi-cio del instalador.

Cinco herramientas de financiación

El Factoring, el Confirming y el Forfaitingson servicios financieros que se ofrecenpara facilitar la gestión de pagos, cobros yfinanciaciones con los proveedores y clien-tes de una empresa.

El Factoring consiste en la cesión de losderechos de cobro de las facturas para queel banco gestione su cobro. Existen diver-sas modalidades, que pueden incluir lacobertura del riesgo de insolvencia deldeudor y la posibilidad de financiar antici-pando el importe de la factura, con o sinrecurso. Tres razones por las que elFactoring puede interesar:

1) Reducir los costes administrativos degestión de cobro de las facturas.

2) Obtener financiación a partir de facturas.

3) Disponer de una cobertura de insolven-cia de deudores.

Además, las soluciones que aporta el fac-toring son aplicables tanto para ventasnacionales como para exportaciones.

El Confirming es un servicio de gestión depagos, en el que el cliente recibe las facturasde sus proveedores y, tan pronto como lasmismas se conforman, se transmiten ins-

trucciones al banco para que su pago seagestionado. El banco informa a los proveedo-res de la previsión de pago a su vencimientoy ofrece a dichos proveedores la financiaciónsin recurso de estos pagos. Tres razones porlas que puede interesar el Confirming:

1) Ahorrar costes internos de administra-ción al externalizar la función de pagos.

2) Refuerza el posicionamiento de laempresa ante los proveedores cuandoconstatan que existe una fuente de finan-ciación sin recurso.

3) Se puede consultar y operar de formasencilla y cómoda online.

El Forfaiting permite hacer efectivos deforma inmediata créditos y operacionescon pago diferido, a medio y largo plazo.Este sistema consiste en comprar sinrecurso, letras y pagarés con o sin avalbancario, créditos documentarios de expor-tación, etc.

Cinco razones por las que puede interesarel Forfaiting:

1) Al convertir en efectivo los pagos a largoplazo, mejora el balance de la empresa ysus ratios de solvencia.

2) Elimina el riego de impago.

3) Mejora la liquidez, al consistir en unadisposición inmediata de los fondos.

4) Simplicidad administrativa: requieredocumentación mínima, elimina los costesde administración y gestión de los cobros yno tiene costes de intervención.

5) Se financia el 100% de la operación contipos de interés altamente competitivos.

También se explicó el leasing que no esmás que un contrato de alquiler de bienesproductivos de activo fijo a medio y largoplazo mediante el cual, el banco adquiereel activo que la empresa necesita y lo ponea disposición de la misma en cómodascuotas, con opción de compra final.Algunas de las ventajas son cómodas cuo-tas de pago, pago diferido del IVA, amorti-zación fiscal acelerada, flexibilidad de cuo-tas y precios muy competitivos.

Por último se explicó el renting o cómoalquilar a medio y largo plazo determinadosbienes que la empresa puede utilizar en eldesarrollo de su actividad económica.

La opción más conocida es el renting decoches, pero hay una amplia gama deactuación como en eficiencia energéticapara alumbrado público y consumo decombustibles, equipos informáticos, ofi-máticos o de comunicación, todo tipo demaquinaria, equipos wellness, fitness ysanitarios en general.

Fernando Gálvez durante la ponencia

El pasado 28 de noviembre el Banco Sabadell ofreció a los socios de Epyme una jornada técnica sobre financia-ción especializada. La Jornada fue impartida por Fernando Gálvez Moral, Director de Financiación Especializada dela Territorial Sur de Banco Sabadell. La presentación abarcó diferentes productos, entre otros: confirming, leasingy renting.



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El análisis de la combustión en ACS y calefacciónes explicada por Testo

Esta jornada tuvo una duración de unas 2horas, con una primera parte teórica sobreel manejo de la instrumentación y unasegunda parte con demostración prácticaen la que se atendieron las preguntas yconsultas de los participantes.

La formación teórica se basó en la explica-ción de los conceptos básicos necesariospara comprender una combustión.

Entre ellos uno de los principales objetivosde la jornada pasó por definir los paráme-tros a analizar a la hora de medir los gasesde la combustión.

Al revisar y medir la combustión de unacaldera doméstica con analizadores decombustión se consiguen dos beneficiosmuy claros: se evitan peligros al usuario(una mala combustión puede liberardemasiado CO, gas altamente nocivo) yse optimiza el rendimiento del sistema, loque supone una disminución del gasto encalefacción y ACS. Además, la reduccióndel consumo energético beneficia almedio ambiente.

Por esta razón se ahondó en los procedi-mientos a tener en cuenta y al uso delanalizador de gases para por ejemplo lamedición de los gases de combustión,medición del tiro de la chimenea, medi-ción de presión y medición de temperatu-ra diferencial.

Además se explicó a los instaladorescómo interpretar correctamente los datosque arrojan los equipos en el proceso derevisión.

El analizador, principal herramienta a uti-lizar por el instalador, también fue des-

granado in situ, conociendo su estructurainterna y las características generales delos aparatos.

Por último se mostró a los instaladoreslos distintos pasos para llevar un correc-to mantenimiento del instrumento.

Calibración: mayor precisión y seguridad

Un capítulo aparte mereció la calibraciónde los equipos, un proceso que consiste encomparar el valor de medición de un instru-mento a calibrar con el valor de mediciónde un instrumento de referencia en deter-minadas condiciones.

La calibración de instrumentos de medicióncontribuye en gran medida al asegura-miento de la calidad, así como a evitar pro-ductos inservibles, la necesidad de correc-ciones posteriores y reclamaciones.

Sets de analizadores de combustiónAniversario Testo: para medir más y mejor

Por último se presentaron las promocionesque durante el último trimestre del 2017

ofrece Testo en conmemoración de su 60aniversario.

Estas promociones de componen de losllamados Sets Aniversario en los que lamarca ha volcado todos sus años deexperiencia en el análisis de los gases decombustión.

Los Sets Aniversario del Testo 330-1 LX,testo 330-2 LX y Testo 330i LX incluyenuna garantía de 60 meses en sus senso-res de CO y O2; y el set del 320 LX unagarantía de 36 meses.

Gracias a estos sets, el profesional podráencontrar desde las aplicaciones mássencillas y económicas hasta los equiposmás completos con funcionalidades útilescomo un manómetro para medir la pre-sión del gas en la caldera o un multímetropara revisar el consumo eléctrico de lainstalación.

Además se ofrece la posibilidad de uncómodo manejo a través del smartphoney la App (Testo 330 y 330i).

Marcel Montes al iniciar la jornada

El pasado 16 de noviembre se celebró la jornada técnica sobre el análisis de los gases de combustión en la pro-ducción de agua caliente sanitaria y calefacción, a cargo de Testo. En el evento Marcel Montes Segovia, delega-do comercial de TESTO en Andalucía, debatió con los socios sobre los parámetros de análisis de gases y la nor-mativa aplicada.



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Ledvance inauguró un novedoso punto de ventaen las instalaciones de Guerin en Sevilla

Guerin, especialistas en la distribución técni-ca de material eléctrico, fontanería y sanita-rios, y Ledvance, uno de los fabricantes líde-res a nivel mundial en soluciones de ilumina-ción innovadoras y conectadas, han unidofuerzas para la inauguración del Punto deVenta Ledvance en Guerin Sevilla.

El acto fue inaugurado por Juan ManuelAndrada, Delegado Guerin Sevilla; DanielTovar, Director General de Guerin; CristóbalRipoll, Director General Ledvance Iberia yJuan Francisco Nieto, Delegado de VentasAndalucía Occidental Ledvance.

Por parte de Epyme participaron en el acto,su presidente Manuel Cosano Hidalgo; elSecretario General Gerente Manuel De Elíasy el directivo Miguel Ángel Martín.

Con esta presentación se quiere profun-dizar en un nuevo concepto de punto deventa en el que el fabricante y el distribui-dor realizan demostración y formación insitu para el instalador.

De esta forma el profesional final recibiráun valor añadido a la hora de seleccionarlas distintas soluciones en iluminacióneficiente según las necesidades y eltamaño de sus proyectos.

Jornada de mostrador

A lo largo del día se celebró una jornada demostrador en la que además se ofreció laoportunidad de conocer de primera manola amplia gama de soluciones de ilumina-ción de Ledvance.

Se vieron por ejemplo las últimas incorpo-raciones en las gamas de luminarias, lám-paras y tubos LED. Como el nuevo modeloDownlight Slim, junto con las luminariascon protocolo de regulación DALI y proyec-tores con sensor o asimétricos.

Otra de las grandes novedades se centraen los proyectores Ledvance Floodlight,donde encontramos seis nuevas referen-cias con sensor de luz y movimiento incor-porado, Floodlight Sensor en 20W y 50W.

También se presentó una nueva generaciónde tubos LED que trae importantes noveda-des, entre ellas, la fabricación en cristal detodos los SubstiTUBE T8 EM y todos los T5.Los Tubos LED T5 HE (equivalentes a 28W y35W) y Tubos LED T5 HO, han ampliado sugama añadiendo los equivalentes a 54W.Además, el modelo T5 AC que es apto parafuncionar con tensión directa a red.

Por último son numerosas e importantes lasnovedades que ha incorporado Ledvance asu amplio catálogo de lámparas entre elloslos modelos Advanced de lámparas reflecto-ras pasan a llamarse DIM en toda la gama.

Por familias, las novedades se centran enlas Lámparas ParathomPAR16/MR16/AR111, Concentra y Classic.Además, se han ampliado las gamasVintage 1906 y GLOWdim, mientras quelas nuevas Parathom Daylight Sensor queahora permiten encendido y apagado auto-mático.

En la imagen representantes de Epyme, Guerin y Ledvance durante el acto

Se trata un novedoso Showroom, con amplia exposición de lámparas y luminarias LED y novedosas herramientas y conte-nidos interactivos que facilitan el trabajo diario de los profesionales. El evento se celebró el pasado martes 28 de noviembreen las instalaciones de Guerin Sevilla. Fueron muchos los socios que acudieron al evento y además participaron en un sor-teo de premios Ledvance.



EPYMENº 166jornada

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Gas Natural Andalucía presentó una ofertapública 2018 comprometida con el instalador

Narciso Prieto, Director de Gas NaturalAndalucía, inició el encuentro agradeciendoa los instaladores su asistencia y recordan-do cómo Gas Natural y el instalador continú-an creciendo juntos.

Prieto indicó que la oferta pública 2018 esuna nueva oportunidad para el instalador,oportunidad para incrementar su negocio yfidelizar al cliente, al tiempo que se trabajabajo el respaldo de una gran empresa.

El trabajo del instalador de esta forma estárespaldado por una importante aportacióneconómica, ofertas y subvenciones exclusi-vas para los clientes, formación y herra-mientas de apoyo online y la fuerza de unamarca contrastada con garantía de calidad.

Gas Natural Andalucía lanza cada año unaoferta pública dirigida a profesionales yempresas instaladoras buscando tambiénextenderla a través de los gremios y asocia-ciones de instaladores locales.

También participó en el acto Victoria Macías,nueva Delegada de Sevilla de Gas NaturalAndalucía, que enfatizó entre otros aspectosel llamado “momento cliente” en el que seprioriza las necesidades de los usuarios y elllamado “contacto de seguridad” con el quese apuesta activamente por la prevención delos riesgos laborales.

Otro de los puntos destacados fue el de lasdistintas retribuciones según la oferta públi-ca en los mercados residencial, industrial yde grandes consumos, que se van ajustan-do según las necesidades del mercado.

Por último, se presentaron a los instaladoreslas nuevas herramientas que se ponen adisposición del instalador, como por ejem-plo, el Booking Gas y el SCR digital destina-dos a facilitar los trámites del instalador.

Gas Natural Andalucía y Epyme de la mano

Ambas entidades renovaran su convenio para

facilitar el acceso de los instaladores a la

Oferta Pública. Así lo indicó el Secretario

General-Gerente de Epyme, Manuel De Elías

Rodríguez para finalizar la jornada.

Por cuarto año consecutivo se renueva el

acuerdo de colaboración para facilitar el

acceso de cerca de 250 pequeñas y media-

nas empresas instaladoras a la Oferta Pública

de la Distribuidora y promover la captación de

puntos de suministro de gas natural.

De esta forma Epyme seguirá asesorando a

sus socios en todos los trámites administra-

tivos en relación con la Oferta Pública de

Gas Natural Distribución.

La colaboración de ambas entidades ha

multiplicado por cinco el número de empre-

sas que se adhieren a la Oferta Pública para

realizar instalaciones de Gas Natural.

Narciso Prieto se dirige a los instaladores

La Oferta Pública 2018 estará centrada en el instalador. Esa es una de las conclusiones de la presentación de Gas NaturalAndalucía ante los profesionales del sector. También se informó de la renovación del acuerdo por el que Epyme asiste asus socios en los trámites administrativos para incorporarse a la oferta pública.

Manuel De Elías confirma el acuerdo con Gas Natural Andalucía



EPYMENº 166jornada

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TSO se suma a Epyme para aportar susconocimientos en autoconsumo fotovoltaico

La Jornada fue impartida por Antonio CaloLópez y Hugo José Rodríguez SanSegundo, Director General y DirectorTécnico de TSO respectivamente.

En la misma se explicaron los fundamentosde la solar fotovoltaica, ahondando en laevolución de las aplicaciones solares y enla tipología de autoconsumo.

Posteriormente se analizó la normativa actualen España y Europa sobre autoconsumorenovable, prestando especial atención alReal Decreto 900/2015 y su modificación enjunio de 2017 por el Tribunal Constitucional.

Tecnologías innovadoras

TSO presentó igualmente la gama de pro-ductos PSFU diseñados e instalados paracambiar la visión de cómo la energía solarpuede ser desarrollada en cualquier mer-cado, haciéndola más accesible y baratapara todos los usuarios.

Los productos PSFU son de tecnología paten-tada y desarrollada TSO y tienen un preciosimilar a los paneles convencionales pero contodas las ventajas que supone la tecnologíaPSFU y el ahorro de la estructura portante.

Estos paneles solares flexibles ultraligerospermiten diseñar soluciones de autoconsu-mo y balance neto más eficientes, demenor coste y en superficies o espaciosimposibles con otros sistemas.

Además esta tecnología propicia la reduc-ción de la factura eléctrica por consumo dekWh renovables, con una amortización dela instalación a partir de 6 años (depen-diendo precio kWh).

Desde TSO igualmente se garantiza la vida útilde la instalación de 25 años, con un suminis-

tro eléctrico ininterrumpido diurno mediante la

instalación de respaldo y un ahorro de CO2 porkWh consumido de origen renovable.

Además de las tecnologías innovadoras, seplantearon a los instaladores vías decomercialización innovadoras de la energíaeléctrica, como las fórmulas PV-as-a-servi-ce; peer-to-peer; blockchain.

Apoyo público

Otro de los puntos de análisis estuvo dedica-do a la financiación y subvenciones de laAAE. Estas subvenciones están enmarcadasen el programa de fondos FEDER y alineadascon la Estrategia Energética de Andalucía2020 y con el Plan Integral de Fomento parala Construcción y Rehabilitación Sosteniblede Andalucía Horizonte 2020, con las líneasde incentivo Construcción Sostenible, PymeSostenible y Redes Inteligentes.

Sello ECO20®

Durante la jornada se presentó también elsello ECO20® que garantiza que la energía

utilizada en el proceso de producción tiene

un origen 100% solar, no emitiendo a la

atmósfera gases de efecto invernadero

nocivos para el medio ambiente.

Este sello cuenta con la certificación de la

Cámara de Comercio de Sevilla y está

basado en las Garantías de Origen, instru-

mento expedido por la CNMC que acredita

que una cantidad determinada de energía

se ha obtenido a partir del Sol en un perio-

do determinado. Este sistema de garantías

permite a cualquier industria certificar que

el origen de su consumo procede de fuen-

tes solares.

Sobre TSO

TSO (The South Oracle) formado por un

experimentado equipo científico-comercial

nace debido a la demanda de nuevas vías

de instalación y comercialización de ener-

gía solar en el mercado solar fotovoltaico.

Visítalos en www.thesouthoracle.com

Representantes de TSO, Epyme y Cámara de Comercio durante la presentación

En una jornada celebrada el pasado 30 de noviembre la empresa TSO realizó su puesta de largo como socio colaborador deEpyme en una interesante Jornada Técnica sobre Autoconsumo. En la misma, se profundizó en distintas facetas del auto-consumo fotovoltaico como el aspecto normativo, técnico, comercial y financiero para que el instalador pueda superar lasbarreras de acceso a esta tecnología.



EPYMENº 166a g e n d a

32

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

RESUMEN DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL CUARTO TRIMESTRE DEL AÑO 2017

1 2 3 4 56 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30

12 3 4 5 6 7 8

9 10 11 12 13 14 1516 17 18 19 20 21 22

23 24 25 26 27 28 29

30 31

1 2 3

4 5 6 7 8 9 1011 12 13 14 15 16 17

18 19 20 21 22 23 24

25 26 27 28 29 30 31



EPYMENº 166a g e n d a

33

2 Hoja de ruta vehículo eléctrico

5 Curso Preparatorio RITE

6 Curso Plataformas Elevadoras

6 Curso RITE 450h

16 Curso Gases Fluorados PF6

17 Jornada Gas

19 Jornada Opple

19 Junta Directiva Conaif

19 Congreso Conaif

20 Congreso Conaif

20 Curso Asesor Energético

23 Curso PRL

25 Curso PRL

26 Congreso Fenie

26 Curso PRL

27 Congreso Fenie

27 Curso espacios confinados

1 Curso Electricidad

1 Junta Directiva y Asamblea General CONAIF

1 Cena de gala Apiema

4 Curso Trabajos en Altura

4 Curso reciclaje Trabajos en Altura

5 Patronato Fundación Epyme

5 Reunión Consejo Consultivo


11 Junta Directiva de Epyme

12 Consejo de Dirección Feníe Energía

13 Jornada UPTA

14 Jornada protección contra incendios

14 Junta Directiva de Fadia

20 Junta Directiva de Fenie

20 Curso PRL

20 Curso PRL


21 Curso PRL

28 Plataformas elevadoras

29 Plataformas elevadoras

RESUMEN DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL CUARTO TRIMESTRE DEL AÑO 2017

6 Curso electricista minero

8 Jornada KPS

9 Curso Primeros Auxilios

10 Curso APMR

10 Curso Plataformas elevadoras

14 Reunión Dirección General de Industria

15 Renovación Agentes Feníe Energía

16 Renovación Agentes Feníe Energía

16 Jornada Testo

17 Curso Legionella

22 II edición Premios RAEEimplicate

27 Curso cuadros eléctricos

27 Curso PRL

28 Jornada Sabadell

29 Reunión Fadia-Endesa

29 Premios coraje autónomos

29 Curso P.R.L.

29 Jornada Oferta Pública Gas Natural

30 Curso P.R.L.

30 Jornada TSO

30 Reunión Secretarios Generales Feníe Energía


Vaillant ha renovado su gamade termos eléctricos eloSTORplus y eloSTOR pro paraadaptarlos a las exigenciasde la nueva normativa euro-pea ErP.

Gracias a su renovada ymejorada estructura, ambasgamas consiguen el etiqueta-do de eficiencia energéticaClase C.

El material utiliza-do en el aisla-miento (espumade poliuretanolibre de CFC), suespesor y la cali-dad de fabrica-ción y montajeconvierten a lostermos eléctricoseloSTOR en equi-pos especialmen-

te eficientes también durantelos periodos de ausencia deconsumo.

Ambos modelos continúancompartiendo gran parte decaracterísticas y una versati-lidad que facilitan la satisfac-ción de las necesidades delcliente más exigente.

EPYMENº 166novedades

34 sevilla / cuarto trimestre 2017

Diseña y controla, la jornada de Aseisa y ABB para el instalador

Exitosa jornada técnica lacelebrada el pasado día 25 deoctubre en las instalaciones deAseisa Sevilla.

La satisfacción de los clientesque asistieron al evento seplasmó en el coctel organizadoa mitad de la jornada, en elcual los asistentes continuaroncomentando los equipos mos-trados.

En el primero se “destripó” elnuevo variador de ABB paraaplicaciones de aguas,ACQ580, presentado por suProduct Manager Pau TomasEgea. Aseisa es PartnerAutorizado (AVP) de drives deABB.

En el segundo bloque se pre-sentó el modem industrial dela marca Ewon, COSY 131,presentado por el Director

Técnico de Aseisa, AgustínCampos Rubiales, el cual tuvobastante aceptación por partede los asistentes, un equipodestinado a la seguridad deredes en la industria 4.0.

En el tercer y último bloque losasistentes aprendieron a usarel software de cálculo de ins-talaciones y cuadros eléctricosde ABB, DOC. Este fue presen-tado por José Antonio Sánchez

Flores, Especialista de VentasHVAC-ESEP de ABB.

Jornada muy completa, muytécnica y con asistentes alta-mente cualificados en la mate-ria desarrollada.

Aseisa sigue apostando por laformación de los productos dealta calidad, potenciando unservicio postventa que dé unvalor añadido a la instalación.

Junkers, marca de la divisiónBosch Termotecnia pertene-ciente al Grupo Bosch, lanzalos nuevos controladoresmodulantes inalámbricos.Nuevos cronotermostatos que,en combinación con las calde-ras de máxima eficiencia deJunkers, logran una eficienciaenergética A+.

Los nuevos controladoresinalámbricos de Junkers CR100 RF SET no poseen hilos,pueden gestionar 3 zonas adi-cionales gracias a la combina-ción de hasta tres termostatosde zona CR 100 RF y, además,ofrecen dos posibilidades decontrol mediante curva de cale-facción: CW 100 RF con controlpor sonda exterior inalámbrica yrecargable con energía solar y

CW 100 RF con control por

sonda exterior conectada con

cables a caldera.

Los nuevos controladores

inalámbricos pueden emplear-

se tanto en las calderas mura-

les de condensación de la

gama Cerapur como con las

calderas de pie de condensa-

ción Suprapur Combi.

Vaillant adapta su gama de termos a la normativa ErP

Junkers, una eficiencia A+ consus controladores inalámbricos



35sevilla / cuarto trimestre 2017

Alteas One Net: rendimiento, eficiencia, conectividad y diseño Ariston

La nueva bomba de calor aire-

agua «MUNDOCLIMA

Aerotherm v17» utiliza una

fuente de energía totalmente

renovable, ya que extrae el

calor del aire exterior. En fun-

ción del modelo y las condicio-

nes de trabajo, la bomba de

calor de solo ACS, genera de

media, unos 3kW térmicospor kW eléctri-co consumido,lo que quieredecir que 2/3de la energíaconsumida esgratuita.

S a l v a d o rEscoda S.A.dispone detoda la gamacompleta en

aerotermia, desde los modelossolo ACS de 80 a 300 litros,unidades exteriores de soloACS en 5 y 7kW y la gamamás alta de producto, bombade calor para ACS, Calefaccióny Aire Acondicionado de 8kW a16kW Bibloc y 7 a 16kWMonobloc

Nueva gama para aerotermiaen Salvador Escoda

Opple Lighting introduce elproyector LED performer

Opple Lighting ha lanzado aprincipios de octubre nuevocatálogo con novedades den-tro de la tecnología LED ymejoras en las prestacionesde algunos de los productosexistentes.

A este catálogo al que seincorporan una variedad denuevos productos como lalámpara LED de alto rendi-miento High Power Bulb, la

regleta LED T8 o una nuevageneración de tubos LED T8de gran eficacia con fabrica-ción exclusiva en cristal, cabedestacar además el nuevoProyector LED Performer.

Este nuevo proyector de OppleLighting presenta un diseñomoderno y elegante que seintegra fácilmente en cual-quier entorno arquitectónico.Su estructura sólida y ultrafinade aluminio, con disipador tér-mico, es impermeable, resis-tente al polvo y a los impactos(IP65 e IK08).

Ofrece una iluminación óptimagracias a sus dos paquetesópticos. Asimismo, permiteahorrar fácilmente hasta un65% de sus costes de energíacomparado con las lámparastradicionales.

Alteas One Net es el modeloestrella de la gama de calderasde condensación de Ariston.

Alteas One Net tiene, sin lugar adudas, un diseño elegante einnovador único en el mercado(panel negro de vidrio templadoy anti ralladuras). Con la calde-ra se incluyen de serie:

• los accesorios: la sondaambiente Cube y la sonda exte-rior que contribuyen a la termo-rregulación aumentando la efi-ciencia de la instalación y elconfort del ambiente.

• 7 años de garantía en pie-zas, mano de obra y desplaza-mientos.

• Conectividad permanente

Ariston Net

• Mantenimiento anual incluido

durante 7 años

• Teleasistencia: el centro de

asistencia técnica oficial puede

monitorizar la caldera por con-

trol remoto, así como el usuario

recibe notificaciones sobre el

funcionamiento de la misma o

avisos sobre la revisión anual.

Todos estos servicios deben

activarse gratuitamente a través

del Centro de Asistencia

Técnica Oficial de Ariston.

Alteas One Net , como toda la

gama serie One de Ariston, dis-

pone del sistema PER4MANCE:

4 tecnologías unidas para con-

seguir un rendimiento exclusivo.

Gracias al nuevo diseño del

intercambiador XTRATECHTM,

aumenta la sección del tubo, loque garantiza que el agua circu-le mejor para aumentar el rendi-miento de calefacción y conse-guir menor riesgo de obstruc-ción, incluso en las situacionesmás críticas. XTRATECHTM esun componente exclusivo deAriston, made in Italy al 100%,con 10 años de garantía.

Eficiencia absoluta. ClaseEnergética A+. Gracias al inno-vador sistema de ignición, latecnología de condensaciónOne y los accesorios de termo-rregulación, se mejora la efi-ciencia, la seguridad y el rendi-miento elevándolos a la claseenergética A+.




36

Informel en el XVIII CongresoNacional Fenie Zaragoza

Informel Data estuvo presenteen el XVIII Congreso NacionalFENIE que se celebró los días26 y 27 de Octubre en elPalacio de Congresos deZaragoza.

Informel presentó sus últimasnovedades en las aplicacionesde gestión y banco de datos, lanueva plataforma móvil desti-nada al control de partes detrabajo, la versión InfCOPY

Cloud, los terminales de cap-tura de datos HoneywellDolphin, entre otras.

Fenie modificó este 2017 sumodelo de Congreso tradicio-nal por talleres, showrooms,mesas redondas, charlas yactividades lúdicas, todo a dis-posición de los cerca de 2000asistentes que pasaron por elPalacio de Congresos deZaragoza.

Baxi lanzó en el último trimes-tre su nueva campaña global.El objetivo es dar a conocer lasventajas de la tecnología yconcretamente de la conectivi-dad para mejorar la calidad devida en el hogar.

La campaña de publicidadpotencia la conectividad de laclimatización anclada en susproductos estrella: la caldera decondensación Platinum Plus yel termostato Wi-Fi HeatConnect. De esta manera sequiere consolidar su posición delíder en tecnología, a la vez quesu territorio de comunicaciónligado al hogar y las emociones.

La campaña estará presente enalgunas de las principales capi-

tales españolas a través demedios exteriores, que continúacon una línea de comunicacióniniciada hace ya varios años.

José Corbacho, prescriptor en“Consejos para un hogar a latemperatura ideal”. El maestrodel humor, a través de variascápsulas de video publicadosen la web de BAXI y en sucanal de YouTube, presentaconsejos para el ahorro en cli-matización y calefacción en elámbito doméstico.

Baxi se centra en el usuario yen su conectividad

Feníe Energía ha sido elegidoServicio de Atención al Clientedel año 2018 en la categoríade proveedores de energía enel Certamen de Líderes enServicio gracias a su excelen-te atención a los clientes y sutrato personalizado y cercano.Este galardón es una iniciativaque identifica a las empresasque ofrecen la mayor calidadde atención al cliente por sec-tor de actividad.

La Calidad de Servicio obteni-da por Feníe Energía supone lamejor valoración respecto altotal de empresas evaluadasen su categoría y, también,respecto al total del certamen,por este motivo, se convierteen el ganador de la categoría.

En Feníe Energía el agenteenergético es el referenteprincipal del cliente. Pero sulabor se refuerza a través delárea de atención al cliente,con la que se busca conseguirser un ‘agente de apoyo’, sinperder la cercanía y la con-fianza que caracteriza a estemodelo.

El galardón se ha conseguidogracias al trabajo de los agen-tes con el apoyo, el esfuerzo y

la gran calidad del equipo deldepartamento de atención alcliente, que es propio y quetrata siempre de estar a lavanguardia en las novedadesdel sector, buscar la excelen-cia en el servicio, mejorar laexperiencia del cliente y con-seguir cada vez más promoto-res de la marca de FeníeEnergía.

Las empresas participantes enesta séptima edición del

Certamen de los líderes enServicio en España han sidosometidas a una evaluación,que consiste en 200 test deMystery Shopper mediantecanales a distancia, ademásde 2.000 encuestas a perso-nas representativas de lapoblación española llevada acabo por la empresa de inves-tigación de mercados KantarTNS. Todas las evaluacioneshan sido procesas y validadas,así mismo, por el programaeAlicia.

Con este gran logro, una vezmás se demuestra que elcliente es lo más importantepara Feníe Energía y que susatisfacción es la mejorrecompensa.

Feníe Energía elegida Servicio de Atención al Cliente del año




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Con la nueva campa-ña publicitaria sobrelos InterruptoresHorarios NFC: el pro-tagonista es el clien-te, y Finder muestracon sus productos, lacalidad y la sencillezque aportan parapoder iluminar unaciudad.

El objetivo de esta campaña escontar los productos por laspersonas que los utilizan y,partiendo del testimonio deAntonio Dibenedetto, ingenieroy técnico instalador de AlmoEléctrico SL, que han utilizadolos interruptores horariosFinder con tecnología NFCpara iluminar la ciudad deRagusa, hacerles sentir parteintegrante del mundo Finder.

El empeño de Finder, es desde

siempre aquel de crear pro-

ductos de calidad y a la van-

guardia, caracterizados por

una extrema sencillez de ins-

talación y programación.

Los nuevos interruptores hora-

rios, gracias a la tecnología

NFC y a la app gratuita Finder

Toolbox, descargable en

Google Play, se pueden pro-

gramar a través de un smart-

phone.

Simon, principal fabricante dematerial eléctrico y creador desoluciones de tecnología paraentornos domésticos y profe-sionales, proveerá con hasta50 cargadores de vehículoseléctricos (V.E.) los parkingsde ZITY, el nuevo servicio decarsharing que Renault yFerrovial Servicios pondrán enmarcha a finales de este añoen Madrid.

Las soluciones de Simon sonlos wallboxes o cajas de recar-ga trifásicos de 22 kW. Unospuntos de recarga que, ade-más de cumplir con la certifi-cación ZE Ready 1.2, permitenser gestionados desde una

aplicación externa de balan-

ceo automático de cargas

como la que explotará

Ferrovial. De hecho, esta

necesidad de gestionar auto-

máticamente la potencia dis-

ponible en cada emplazamien-

to ha condicionado la implan-

tación de una red LAN

Ethernet de cableado estruc-

turado que comunica todas las

cajas de recarga con un siste-

ma de gestión externo.

Un recurso aportado por

Simon con el fin de agilizar el

proceso de carga de la flota de

vehículos de ZITY. Pues este

permitirá saber, en tiempo real

y de forma telemática, cuálesson los vehículos conectadosque ya han finalizado la cargade su batería o están a puntode completarla (90%) para,así, poder sustituirlos por otrosdescargados, favoreciendo larotación de recarga.

Además, si en el parking hayun bajo número de vehículoseléctricos recargándose deforma simultánea, la cargacompleta de sus baterías sepodrá completar en aproxima-damente 1 hora y media;mientras que si todos los dis-positivos se encuentran ocu-pados, este tiempo se puedellegar a duplicar.

50 cargadores de vehículos eléctricos Simon para el nuevoproyecto de carsharing ZITY de Renault y Ferrovial

Para iluminar la ciudad loideal es Finder

La compañía tecnológicaLoxone ha ideado una soluciónque permite abrir puertas sinllaves. Se trata del tecladonumérico NFC Code Touch,que además de funcionar através de códigos también lohace mediante tecnología NFC(Near Field Communication) yse integra en la programaciónde las Smart Home, pudiendoprogramar cualquier funcióndesde este teclado.

El teclado numérico NFC CodeTouch permite controlar losaccesos mediante códigostemporales (por ejemplo, perí-odos vacacionales), de un solouso (para dar acceso a unmensajero) o por tiempo inde-finido (para los propietarios),según qué necesidad haya enese momento. Dichos códigos

pueden crearse y modificarse

desde la propia App. En caso

de querer acceder a la vivien-

da o local sin código se puede

realizar a través del lector

NFC, altamente cifrado, incor-

porado en el teclado. El usua-

rio dispone en este caso de

llaves de acceso (NFC Key

Fob) o stickers (NFC Stikers)

para entrar sin tener que

memorizar ningún número.

También se puede desblo-

quear la puerta directamente a

través de un Smartphone.

Loxone lanza un teclado NFCpara el control de accesos



EPYMENº 166nuevos socios y bolsa de trabajo

38

Si estás buscando trabajo y te gustaría ver tu currículo publicado, entrégalo en la sede de nuestra asociación o envíalo por correo elec-trónico a [email protected]. Una vez seleccionado publicaremos un extracto con diversos perfiles. Si por razones de espacio nopudiese ser publicado, será archivado en nuestra bolsa de trabajo que se encuentra a disposición de todas las empresas asociadas.

Bolsa de trabajo de profesionales de Epyme

Sergio Ortíz Bajera

Tlf: 656.897.297 Sevilla

Formación: 1. -Ciclo Grado Superior Sistema de Regulación yControl Automático (Electricidad-Electrónica). 2. Carnet OperadorIndustrial Caldera. 3. Cursos de: instalador electricista;Electrónico de Mantenimiento de Proceso Automatizado; TécnicoOperario de Líneas de A.T.; Trabajo en Altura; Carretillas eleva-doras; Contraincendios Básico y Primeros Auxilios.

Experiencia Profesional: cinco años de experiencia como Técnicode Mantenimiento. Amplia experiencia como instalador eléctrico,instalador de frío industrial, instalador de telecomunicaciones.

Sara García Hernández

Tlf: 659 474 884 Sevilla

Formación: 1. Técnico Superior Turismo. 2 Curso Aplicaciones

Informáticas de Bases de Datos Relacionales. 3 Curso Inglés

Avanzado. 4 Curso Técnicas de Negociación. 5. Curso Técnicas

de Secretariado de Dirección.

Experiencia Profesional: Ocho años de experiencia como

Secretaria Técnica en empresa de Salud. Ocho años de expe-

riencia como administrativa en clínica.

Elvira Naranjo Montaño

Tlf: 605895092 Sevilla

Formación: 1. Grado Medio en Gestión Administrativa. 2.Curso Secretariado de Dirección. 3. Curso Gestión de Nóminasy Seguridad Social.4. Curso Gestión del IVA.5. Curso LeyOrgánica de Protección de Datos.

-Experiencia Profesional: Teleoperadora, emisión y recepciónde llamadas para productos de seguridad. Experiencia comoAuxiliar Administrativa / Secretaria en despacho de abogados.

Cristhian Peñarrieta Velasquez


-Formación y cursos: 1. Curso instalador de equipos y siste-mas electrónicos. 2. Curso instalador de aire acondiciona-do y frío industrial. 3. Curso cisternas. 4. Curso carretillaelevadora.

Experiencia Profesional: Experiencia como instalador de pla-cas solares. Operario de mantenimiento instalaciones de fon-tanería. Experiencia como mozo de almacén.

Alejandro Gallardo Aragón


Formación: 1. P.R.L. 20 horas. 2. F.P.O. soldador de estruc-turas metálicas.3. F.P.O. soldador mig. 4. F.P.O. carretillaselevadoras. 5. Instalaciones solares térmicas.

-Experiencia Profesional: experiencia como peón de obrasurbanas y de reformas. Experiencia como soldador, fontane-ro, albañil por cuenta propia.

Bienvenida a los nuevos sociosASUMU MORENO, SANTIAGO

BARROSO MUÑOZ, IRENE

BAYON RIDRUEJA

BORRERO GALVEZ, ALBERTO LUIS

BROKER LED, S.L.

CACIALLI, FABIO

CANO SILVA, SERGIO

CANO VENEGAS, ISMAEL

CARMONA PEREZ, FERNANDO JOSE

CARRANZA LEON, FRANCISCO ANTONIO

CASTEL TALAVERON, JESUS

CASTRO FERNANDEZ, RAFAEL

CITYHOUSE SPAIN, S.L.

COBACHO BARRIONUEVO, JOSE A.

CORDOBA BORREGO, GONZALO

CORVEA, S.L.U.

CRUZ RUIZ, JOSE

DELGADO FERNANDEZ, JAVIER

DIAZ CAMPANARIO, JUAN CARLOS

DIAZ FERNANDEZ, ERNESTO JOSE

DIAZ GONZALEZ, CARLOS JAVIER

DIAZ VAQUERO, CRISTIAN

DJIBRIL, MOHAMED

DOMINGUEZ FERNANDEZ, ALEJANDRO

DOÑA BERNAL, FRANCISCO

ELECTROTEST, S.C.

FERNANDEZ SALAS, PEDRO

FLORES PEREZ, MARI ANGELES

FONTA MAGARITO, PABLO

GALLEGO RIVERO, JOSE

GARCIA HERRERA, MANUEL

GASINORT, S.L.

GRUPO SECOFRA, S.L.U.

GUERRA BARREDA, ALVARO

GUERRA VAZQUEZ, JOSE

GUERRERA DOMINGUEZ, JUAN JOSE

GUTIERREZ RODRIGUEZ, AGUSTIN

HERNANDEZ CALVO, ANGEL

ISLARED, S.C.

JIMENEZ GARCIA, ISMAEL

JIMENEZ MARTINEZ, ALEJANDRO

JIMENEZ PALOP, ALFREDO

JUAREZ LEON, DAVID

JURADO PALOMINO, ALVARO

KILPATRICK PITA, GUILLERMO CARLOS

LAVADO ALVAREZ, MANUEL

LAY AMADOR, EDUARDO

LOBO ROMERO, PABLO

LOPEZ LARA, ALEJANDRO

LOPEZ NIETO, EMILIO JESUS

LOPEZ VACAS, FRANCISCO JAVIER

LOZA MIJES, MARIO

LOZANO VICENTE, ANTONIO FERNANDO

MARIN GARCIA, IVAN

MARINHO FERNANDEZ, DAVID

MARQUEZ REINA, SAIRA

MARTIN LUNA, JAIRO

MARTIN SABORIDO, JOSE MARIA

MARTINEZ GARCIA, FRANCISCO

MARTINEZ GONZALEZ, MIGUEL ANGEL

MARTINEZ JIMENEZ, FRANCISCO JAVIER

MARTINEZ MORETE, ALVARO

MONTAJE Y MTTO. DE REFRIGERACION, S.L.

MORALES ESCALERA, JAVIER

MOREDA AMEZCUA, DAVID

MORENO PEREA, JUAN MIGUEL

MORENO PEREZ, JORGE

MUÑOZ SANDOVAL, PABLO

MUÑOZ VILLARREAL, SERGIO

NAVARRO RODRIGUEZ, FRANCISCO

NOVREDDINE ZAWALY, ALIDIN

NUÑEZ CINTADO, FRANCISCO JAVIER

ORTEGA DORADO, ALEJANDRO

ORTEGA GUERRERO, FRANCISCO MANUEL

ORTIZ GOMEZ, FELIPE CARLOS

PAEZ SANCHO, ALFONSO

PARRADO FERNANDEZ, JUAN ANTONIO

PEREZ CID, JUAN ANTONIO

PEREZ MARQUEZ, JUAN FRANCISCO

POZO VEGA, FRANCISCO JOSE

RAMOS PESQUERO, JUAN ANTONIO

RAYA AYALA, SERGIO

RINCON MOREON, JESUS

RIVERO RODRIGUEZ, JOSE

ROCA PRIETO, MANUEL JESUS

RODRIGUEZ PEREZ, ALEJANDRO

RODRIGUEZ ROSA, JOSE MARIA

ROJANO MARTIN, JOSE MANUEL

ROMAN RUIZ, RUBEN JESUS

ROQUE CANO, ROBERTO

ROSADO ALVAREZ, JUAN

RUIZ QUESADA, JUAN

SABIDO GOMEZ, ANTONIO MANUEL

SANCHEZ PEREZ, JAVIER

SARRION OCHOA, JUAN GUILLERMO

SILES Y MARTIN INSTALACIONES, S.L.

SILVA ARIAS, ADRIAN

TORREJON GARCIA, JUAN CARLOS

TRONCOSO GONZALEZ, JUAN MANUEL

VAZQUEZ INFANTES, MANUEL

VEGA RODRIGUEZ, ANTONIO

VIDAL SANCHEZ, ANTONIO

VILLARREAL SANCHEZ, ALVARO

ZURITA LOPEZ, MIGUEL

Francisco José Conde Caleya


Formación: 1. Técnico especialista en instalaciones de líneas eléc-tricas. 2. Curso de mantenimiento de instalaciones automatizadas3. Curso de electricista mantenimiento de maquinas eléctricas. 4.Formación en prevención de riesgos laborales electricidad.

Experiencia Profesional: Ocho años de experiencia en la fabri-cación de cuadros eléctricos, instalaciones de viviendas.Experiencia en el mantenimiento de alumbrado público y deindustria y Factorías.

Jesús Enri Carmona


Formación: 1. Grado Superior de Sistemas Electrotécnicos yAutomatizados 2. Curso Procesos en infraestructuras comu-nes de telecomunicaciones. 3. Curso KNX ETS 5 online.

-Experiencia Profesional: Dos años de experiencia como repo-nedor de productos en máquinas expendedoras de vending ymantenimiento de las mismas. 370 horas de Prácticas enEmpresa, como técnico electricista, mantenimiento de comu-nidades e instalación de máquinas de aire acondicionado.

David García Sánchez

Tlf: 646928199 Peñaflor

Formación: 1. Grado Superior de Sistemas de automatiza-ción y robótica industrial. 2. Grado Medio de electromecáni-ca de vehículo. 3. Curso verificador aeronáutico. 4. Cursoespecialista aeronáutico. 5. Curso montador de vehículos yelementos mecánicos.

-Experiencia Profesional: Seis meses de experiencia comomecánico en parque municipal. Práctica de grado superioren factoría 380 horas. Calibración de equipos de proceso(presión, temperatura, conductividad, etc). ProgramaciónPLCs y HMIs.

Miguel Ángel García Pérez

Tlf: 667745262 Lora del Río

Formación: 1 Grado Medio de técnico en instalaciones frigoríficasy climatización. 2. Grado Superior eficiencia energética y energíasolar térmica. 3. Curso de carretillas elevadoras.

Experiencia Profesional: Cuatro años de experiencia comotécnico frigorista en empresa de frio industrial y climatiza-ción. Experiencia en la mejora energética de edificios.



EPYMENº 166s o c i o s

39

Publicación gratuita en la Revista Epyme de sus noticias de empresa.

Espacio gratuito destinado a los socios colaboradorescon su logotipo.

Disponibilidad de las amplias instalaciones deEpyme para la presentación de productos, servicios y jornadas técnicas.

Descuentos en la adquisición de publicaciones edito-riales de Epyme y sus federaciones.

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Difusión de novedades entre los asociados de Epyme.

Ser socio colaborador de Epyme puede dotar a su empresa de una serie de ventajas muy importantes de cara a darla a conocer entre las cerca de 800

empresas integradas en nuestra asociación en toda la provincia de Sevilla y los lectores de la Revista Epyme. Y no estamos hablando sólo de prestigio.

Los asociados numerarios y adheridos abonarán una cuota de inscripción del doble importe que le corresponda mensualmente.

Las cuotas de socio están exentas de IVA.

Si el alta en la Asociación coincide con el inicio de algún curso que ésta imparta se deberá abonar una cuota de inscripción más un semestre por adelantado.

Si en vez de socio colaborador quiere ser socio numerario o socio adherido, también podrá disfrutar de una serie de ventajas que hacen de Epyme el comple-mento perfecto para su negocio. Forme parte del colectivo de empresas instaladoras más grande de Andalucía.

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Representación ante los organismos oficiales

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CUOTAS PARA SOCIOS AÑO 2018Socio adherido 25 euros �/ mes Autónomo (solo) 41 euros �/ mes Empresa de 2 personas 45 euros �/ mes Empresa de 3 a 5 personas 59 euros �/ mes Empresa de 6 a 14 personas 66 euros �/ mes Empresa de 15 personas en adelante 73 euros �/ mes Socio colaborador 700 euros �/ año

Si desea hacerse socio en cualquiera de las modalidades solicite un formulario de inscripción en el teléfono

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NUEVO SOCIO COLABORADOR:



EPYMENº 166librer ía y b ib l io teca

40

Climatización, calefacción y ACS

Protección Contra Incendios

Electricidad

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Energías Renovables

Telecomunicaciones

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NOTA: Descuentos de 20% en los libros de Conaif y10% en el resto. Descuento aplicable sólo para asocia-dos de Epyme.

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NOTA: Todos los asociados pueden retirar en calidad de préstamo cualquier libro de la Biblioteca Epyme, durante unperíodo máximo de 15 días.

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Editorial: Conaif

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Productos Petrolíferos Líquidos

Aparatos a Presión

Ponemos a disposición del instalador los recursos bibliográficos y novedades editoriales que puedan ser de utilidaden el día a día de la profesión. Tenemos una de las librerías y bibliotecas más completas del sector. Puedes ver yconsultar nuestros listados en www.epyme.es en el área correspondiente. Allí encontrarás las novedades editorialesmás significativas en las distintas especialidades de la instalación:

Novedades de nuestra librería

Certificación energética. Elementos pasivos

Autor: Pilar Carrasco Martínez

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Precio: PVP descuento especial Epyme.

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Instalaciones eléctricas en edificios de viviendas,locales comerciales y parking

Autor: Carlos Tobajas

Editorial: Canopina

ISBN: 978-84-96960-26-8


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Publicaciones Propias

1º Manual de Mantenimiento de Alta Tensión2º Talonario Certificados de instalación y mantenimento de gas 3º Pasos para denunciar el intrusismo (coleccionable)4º ¿Cómo evitar el timo del gas? (coleccionable)5º Manual de instalación para casetas de feria (coleccionable)

REBT con tests y ejemplos de cálculo 2ª edición

Autor: Canopina

Editorial: Canopina

ISBN: 978-84-16338-27-6


Venta: Epyme


preocupación entre los instaladores por las nuevas ... · empleo de 10 alumnos en el sec-tor del...

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