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ADAPTACIÓN DE LOS CENTROS DE PERSONAS ADULTAS A LOS NUEVOS RETOS DE LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO CFPA Mercè Rodoreda Pastor Pérez, José T.

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Premio Mejor Experiencia y Buena Practica Educativa XVI Congreso Nacional y VII Iberoamericano de Pedagogía.

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Page 1: Premio Mejor Experiencia y Buena Practica educativa SEP 2016

ADAPTACIÓN DE LOS CENTROS DE PERSONAS ADULTAS A LOS NUEVOS RETOS DE LA

SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

CFPA Mercè RodoredaPastor Pérez, José T.

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CFPA Mercè Rodoreda● OFERTA

FORMATIVA:● Graduado escolar

para mayores de 18 años.

● Preparación para pruebas de Acceso a Ciclos, Acceso a la Universidad para mayores de 25/45 y Grado Medio en Aux de enfermería.

● Formación complementaria.

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HISTORIA DEL CAMBIO

Estudio inicial.

Proyecto Europeo Grundtvig CASE (Career Assistance and Spirit of Enterprise)

Segundo estudio

Nuevo modelo educativo

Premios Miguel Hernández Ministerio de Educación

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1. ANÁLISIS INICIAL (Mayo 2013)

Estudio estadístico realizado en el CFPA Mercè Rodoreda

● El estudio se remitió a un total de 107 estudiantes, de los que contestaron 87.

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CARACTERÍSTICAS DE LOS ESTUDIANTES

La mayor parte de los alumnos que asisten a los centros de FPA:

– Han fracasado previamente en sus estudios.

– Tienen una alta probabilidad de sufrir exclusión social y laboral.

– Muchos de ellos tienen una experiencia laboral previa.

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IMPLICACIÓN DE LOS CENTROS EN AYUDAR A SUS ALUMNOS PARA ALCANZAR SUS PRINCIPALES

OBJETIVOS

● Empleo y emprendimiento tienen una atención baja.

● Seguir estudiando y desarrollo personal tienen una implicación media-alta.

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¿CÓMO TE PUEDE AYUDAR TU CENTRO DE FPA A ESTAR MEJOR

PREPARADO PROFESIONALMENTE?● Los alumnos quieren desarrollar habilidades para la búsqueda

de trabajo.

● Los estudiantes consideran que las competencias son importantes para su desarrollo profesional.

● Los estudiantes requieren de asesoramiento personal.

Page 8: Premio Mejor Experiencia y Buena Practica educativa SEP 2016

2. CASE (Carrer Assistance and Spirit of Enterprise)

Su objetivo principal es el asesoramiento y la guía para alumnos jóvenes que facilita su

transición de la escuela al mundo del trabajo y desde el empleo (o trabajos inapropiados) a un

empleo acorde con sus expectativas y competencias.

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PROYECTO EUROPEO GRUNDTVIG

● El proyecto tiene en cuenta las necesidades y objetivos de los alumnos que participan en él.

● 9 organizaciones de los siguientes países: Spain, Romania, Austria , France, Portugal , Lithuania, Turkey and Italy (2).

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EUROPEAN GRUNDTVIG PROJECT Spanish Meeting with stakeholders

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3. SEGUNDO ESTUDIO

Confirma la linea de trabajo definida previamente y proporciona información detallada para el desarrollo de competencias.

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SEGUNDO ESTUDIO (May 2014)

7 centros de FPA de la provincia de Alicante.

250 alumnos.

La información obtenida representa un valor máximo de error muestral del 6%, ofreciendo un 95% de nivel de confianza.

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OBJETIVOS DE LOS ESTUDIANTES

●Nivel de desempleo entre los estudiantes: 62.9%

●Objetivo directo del 81.6% de los estudiantes para: encontrar/cambiar/mejorar su trabajo (o establecer un negocio) en el corto y medio plazo.

●Encontrar empleo es MUY IMPORTANTE para nuestros alumnos. Pero, ¿Cómo introducir esta necesidad sin que suponga un perjuicio del desarrollo personal, social, académico y emprendedor?

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NOTA: La tabla anterior corresponde a un estudio finalizado en Junio de 2016 y que corresponde a un proyecto de investigación realizado en todo el

ámbito de la Comunidad Valenciana.

Es muy similar a la obtenida en el Segundo estudio, con algunos pequeños cambios.

Las conclusiones que se obtienen con ambas son las mismas, por lo que se ha preferido utilizar esta

tabla más actualizada.

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4. NUEVO MODELO EDUCATIVO

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NUEVO MODELO EDUCATIVO El objetivo principal es el desarrollo integral del

alumnado (personal, social, académico, laboral y emprendedor) que facilite su integración social y laboral.

Los objetivos específicos son:● Introducción de las competencias (básicas y

complementarias) en el currículum.

● Integrar las ICTs en el currículum de forma directa (en una asignatura) e indirecta en el resto.

● Refuerzo de la asignatura de inglés en los servicios formativos ofrecidos por el cento.

● Asesoramiento personal de los estudiantes.

● Introducción intensiva de la formación no-formal e informal.

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COLABORACIÓN EXTERNA

Implica a los profesores, pero también a los profesionales externos.● Presentación de la agencia de juventud del

Ayuntamiento de Elche.

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ACTUALIZACIÓN DEL CENTRO

● Formación del profesorado.● TICs● Competencias● Inglés

● Actualización de la infraestructura del centro.● PDI en todas las aulas. Sistema compartido.● Ordenadores en la Biblioteca.● Mejora ordenadores aula informática.● Creación de un taller.

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1) INTRODUCCIÓN DE LAS COMPETENCIAS EN EL CURRÍCULUM

● Dónde?● Directamente en la asignatura de Mundo del trabajo● Transversalmente en el resto de asignaturas:

Matemáticas, Naturales, Ciencia y Tecnología, ….

● Nuevas metodologías:● Flipped-classroom para el “Proyecto de la

cometa”.

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2) INTEGRACIÓN DE LAS TICs EN EL CURRICULUM

Actuación más significativa: Nueva asignatura “Informática para el empleo”.

● Contenidos básicos de TICs● Ayudar a los alumnos a acceder al mercado laboral.

Identidad digital. Páginas web de búsqueda de trabajo. CV y carta de presentación. Modelo de CV usando Europass.

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INFORMÁTICA PARA EL EMPLEO: UN GRAN ÉXITO

● MOTIVACIÓN: Reciben solicitudes de entrevistas.

● CONOCIMIENTO DEL MERCADO LABORAL: Aprenden a detectar sus necesidades profesionales y formativas.

● PERFIL PROFESIONAL EN INTERNET: Crear la identidad digital que se desea tener.

● VISIÓN INTERNACIONAL: Europass .

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3) REFUERZO DE LOS SERVICIOS DE FORMACIÓN EN INGLÉS

Más cursos y talleres de idiomas.

–Nuevo nivel (B1)

Actividades informales relacionadas con el proyecto europeo. En España y en Europa.

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4) ASESORAMIENTO PERSONAL DE LOS ALUMNOS

Se realizan “infusionadamente” (a través de diferentes asignaturas):

● Mundo del trabajo e Informática (asesoramiento laboral).

● Ciencias naturales (asesoramiento académico y para la salud).

• Piel adentro RNE5 (Yolanda Pintor).

● Ciencia y tecnología (emprendimiento).

● Juego de creación de negocios. Y otras nuevas... (MuCyT)

● Matemáticas (asesoramiento laboral).

Talleres específicos:

– Taller de técnicas de estudio.

– Taller de búsqueda de empleo y marca personal.

Page 25: Premio Mejor Experiencia y Buena Practica educativa SEP 2016
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Actividad específica de Asesoramiento:

CERTIFICADO 5 ESTRELLAS

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5) FORMACIÓN NO-FORMAL E INFORMAL

Reforzar la formación no formal:● Ingles, Francés, Alemán y Valenciano.● Informática.● Pintura, coro, teatro, manualidades, …..

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FORMACIÓN INFORMAL

● Realizado previamente:● Semana cultural, Talleres

“Yo enseño”, Dia de las “Herbetes”, cena de fin de curso, acto de clusura, excursiones, etc.

● Relacionado con el proyecto Grundtvig (new):

● Grupo de trabajo, Concurso del Logo del proyecto, campaña “Give them a chance”, “Business contest”,...

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RESULTADOS

● Todas las actividades desarrolladas han permitido alcanzar los OBJETIVOS definidos previamente.

● Estas actividades se han realizado a partir de las experiencias innovadoras compartidas con los socios del proyecto europeo CASE.

● Son actividades que permiten su REPLICACIÓN en cualquier otro centro.

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5. PRIMER PREMIO MIGUEL HERNANDEZ

MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y DEPORTES DE

ESPAÑA

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NUEVAS PROPUESTAS:

EL MUSEO DE LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA DEL CFPA MERCÈ RODOREDA

YRED ESPAÑOLA DE MUSEOS ESCOLARES DE

CIENCIA Y TECNOLOGÍA

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GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN!!!!

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