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IMPLEMENTACION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN SENATI

Diciembre 2012

127/12/20122LEY Nro. 2978320/08/2011Reglamento Decreto Supremo No. 005-2012 -TR 25/04/2012Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el TrabajoSENATI27/12/2012LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO3Dando cumplimiento a las normas legales vigentes, el SENATI implementa su sistema de SST buscando proteger la integridad fsica, mental y social de sus trabajadores, a travs de la prevencin, eliminacin, minimizacin y/o control los riesgos laborales, as como proteger el medio ambiente y la propiedad.27/12/2012LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4El sistema de SST del SENATI tiene el propsito de crear las condiciones para que el trabajador pueda desarrollar su labor eficientemente y sin riesgos, evitando sucesos y daos que puedan afectar su salud e integridad.27/12/20125ACCIDENTE DE TRABAJO:

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.

Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.

DEFINICIONES:

27/12/20126 INCIDENTE PELIGROSO: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o enfermedades a las personas en su trabajo o a la poblacin.

27/12/20127CAUSAS DE LOS ACCIDENTES:

No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condicin insegura en un lugar de trabajo podra producirlo.Origen humano (acto inseguro): definido como cualquier accin o falta de accin de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.

Origen ambiental (condicin insegura): definida como cualquier condicin del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.

No todos los actos inseguros producen accidentes, pero su repeticin podra producirlo. 27/12/2012ACCIDENTES DE ORIGEN HUMANO8Las causas de origen humano: explican por qu la gente no acta como debiera.

No Saber:

Desconocimiento de la tarea (por imitacin, por inexperiencia, por improvisacin y/o falta de destreza).

No poder:

Permanente: Incapacidad fsica (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o reacciones sicomotoras inadecuadas. Temporal: adiccin al alcohol y fatiga fsica.

No querer: Motivacin: apreciacin errnea del riesgo, experiencias y hbitos anteriores.Frustracin: estado de mayor tensin o mayor agresividad del trabajador.Regresin: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.Fijacin: resistencia a cambios de hbitos laborales27/12/2012ACCIDENTES DE ORIGEN AMBIENTAL9Las causas de origen ambiental:

Desgaste de maquinarias e instalaciones causados por el uso.Diseo e instalacin inadecuada de maquinaria.Uso incorrecto de maquinarias e instalaciones.Ambiente o local inadecuado.Insuficiencia o inexistencia de normatividad.Accin de terceros.27/12/201210 ENFERMEDAD PROFESIONAL U OCUPACIONAL: Es aquella contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo relacionados al trabajo. Es determinada por mdicos especialistas, previo estudio y dentro del marco legal aplicable.

27/12/201211OBJETIVOS DE LA LEY Y SU REGLAMENTO 27/12/2012 SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1227/12/201213 La SST, es una disciplina que trata de la prevencin de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, y de la proteccin y promocin de la salud de los trabajadores.QU ES LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

27/12/201214LA ANTICIPACIN: La SST, debe anticiparse a cualquier peligro que surge en el ambiente de trabajo.

EL RECONOCIMIENTO: La anticipacin ayuda a reconocer los peligros y riesgos que pongan en el peligro la salud y bienestar de los trabajadores.

LA EVALUACION: Es vital realizar las evaluaciones de los peligros y riesgos con miras de identificar aquello que podra ser perjudicial para los trabajadores, el medio ambiente y la propiedad.

EL CONTROL: Controlar o reducir los peligros y riesgos considerando los estndares aplicables.

ELEMENTOS A CONSIDERAR:27/12/201215OTROS ASPECTOS A CONSIDERAR:LA ERGONOMIA

FACTORES PSICOSOCIALES

27/12/201216ERGONOMIA

Llamada tambin ingeniera humana. Ciencia que busca optimizar la interaccin entre el trabajador, mquina y ambiente de trabajo, con el fin de adecuar los puestos, ambientes y la organizacin del trabajo a las capacidades y caractersticas de los trabajadores, a fin de minimizar efectos negativos, mejorar el rendimiento y la seguridad del trabajador.CORRECTOINCORRECTOINCORRECTOCORRECTO27/12/2012FACTORES PSICOSOCIALES17

Aspectos intrnsecos y organizativos del trabajo y de las interrelaciones humanas. 27/12/2012EQUILIBRIO DE LA SALUD18El estado completo de bienestar fsico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedades. FsicoMentalSocialEquilibrioBienestar27/12/201219 IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS 27/12/201220 QUE ES UN PELIGRO? Fuente, situacin o acto con potencial de dao, en termino de lesiones o enfermedades.

27/12/201221 QUE ES UN RIESGO? Probabilidad que un peligro se materialice en una determinada condicin y produzca daos a las personas, equipos y al ambiente.

27/12/201222Existen peligros asociados con cualquier actividad, pero no se pueden evaluar hasta no haberlos identificado. Para llevar a cabo la identificacin de peligros hay que preguntarse tres cosas:

Existe una fuente de dao?.Quin (o qu) puede ser daado?.Cmo puede ocurrir el dao?.IDENTIFICACIN DE PELIGROS27/12/201223

MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOS27/12/2012PROYECCION DE VIDEOS DE NAPO2427/12/201225 EVALUACION DE RIESGOS: Proceso mediante el cual se establece la probabilidad y la severidad(gravedad) de que un peligro identificado se manifieste, obtenindose la informacin necesaria para estar en condiciones de tomar una decisin que evite su manifestacin o recurrencia.

27/12/2012MATRIZ IPER DE CADA AMBIENTE DE TRABAJOSe actualizaran las matriz IPER de cada rea con la participacin de los trabajadores.El procedimiento para la identificacin de peligros y riesgos contara con un nuevo formato.En funcin de ello se reforzaran las medidas de control sobre los riesgos significativos.

2627/12/2012ENFOQUE PREVENTIVODeterminado el peligro y evaluado el riesgo:

1.-Se debe trabajar en la causa, en el origen del peligro, buscando eliminarlo.2.- En caso de no poder eliminarlo; sustituirlo o reducirlo a niveles tolerables, reforzando las medidas de control.3.- De ser necesario proporcionar los equipos de proteccin personal en la cantidad y calidad necesarios.

2727/12/201228EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL (EPP):

Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los EPP son una alternativa (temporal o permanente) complementaria a las medidas preventivas de carcter colectivo.27/12/201229PROTECCIN DE LA CABEZA:TIPOS DE EPPLos cascos de seguridad proveen proteccin contra casos de impactos y penetracin de objetos que caen sobre la cabeza.

27/12/201230PROTECCION DE LOS OJOS Y CARA

27/12/201231Los guantes que se doten a los trabajadores, sern seleccionados de acuerdo a los riesgos a los cuales el usuario este expuesto y a la necesidad de movimiento libre de los dedos.PROTECCION DE MANOS Y BRAZOS

27/12/2012EN RESUMEN TODOS DEBEMOS PARTICIPARInformando oportunamente de los peligrosSugiriendo medidas de control, con enfoque preventivo y correctivoCapacitndonos en temas de SSTFormando parte de brigadas y participando en las inspecciones de SST

3227/12/201233GRACIAS POR SU PARTICIPACIN 27/12/2012