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INFORMATIVO

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Julio -Setiembre 2018

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Edición:

HOSPITAL CAYETANO OBTUVO UNA DE LAS MÁXIMAS CALIFICACIONES

EN EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

Por tercer año consecutivo

Ocina de Comunicaciones

HOSPITAL CAYETANO OBTUVO UNA DE LAS MÁXIMAS CALIFICACIONES EN EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

POR TERCER AÑO CONSECUTIVO

Ocina de Comunicaciones

Portada

Conforme al Decreto legisla�vo 1153 que regula la Polí�ca Integral de Compensaciones y Entregas Económicas al Personal de Salud al Servicio del Estado, en su ar�culo N° 15 establece e l reconocimiento al personal de salud de los establecimientos que hayan alcanzado un buen desempeño en sus indicadores y compromisos de mejora de los servicios asumidos.

En este marco, el Ministerio de Salud ha publicado en su portal ins�tucional el “Listado de Hospitales, Ins�tutos con cumplimiento de metas – Convenios de Ges�ón 2017”, donde se evidencia que el hospital Cayetano Heredia se ubica en los primeros lugares a nivel nacional por tercer año consecu�vo, con la calificación de 99.8% de cumplimiento de todos sus indicadores y compromisos de Ges�ón.

Con este resultado, el hospital Cayetano Heredia logrará un reconocimiento económico por su buen

d e s e m p e ñ o e q u i v a l e n t e a l 1 0 0 % d e l a s remuneraciones del personal inmerso de acuerdo al Decreto Supremo N° 116-2014-EF, la misma que se hará efec�va, siguiendo los pasos establecidos en la D i r e c � v a A d m i n i s t r a � v a N ° 2 4 3 -MINSA/2017/DGOS, aprobada con RM N° 1101-2017/MINSA y de acuerdo al Decreto Supremo N° 001-2017-SA.

La Dirección General agradece a todo el personal de salud de nuestro hospital, que con su esfuerzo, trabajo en equipo y mís�ca ins�tucional se ha logrado cumplir con las metas establecidas.

Del mismo modo, seguiremos trabajando por el

bienestar de nuestros pacientes brindándoles una

atención integral y de calidad.

Inauguración

Ocina de Comunicaciones

GRACIAS A LAS GESTIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL HOSPITAL CAYETANO HEREDIA

CERCA DE 400 PACIENTES POR MES SE ATIENDEN EN NUEVO CONSULTORIO DE NEUROCIRUGÍA

Convencida de que la esencia del hospital es prestar servicios de calidad y calidez al paciente, la Dra. Aída Palacios Ramírez, Directora General del hospital Cayetano Heredia, expresó su gran sa�sfacción por la inauguración del Consultorio de Neurocirugía de la Consulta Externa, luego de 30 años de haber atendido en ambientes provisionales.

“Con este nuevo consultorio el servicio de neurocirugía podrá atender cerca de 400 pacientes al mes, de este modo, permi�rá sa�sfacer con calidad y calidez la gran demanda de consultas que mes a mes �ene esta especialidad; además, de brindar mayor comodidad a sus pacientes”, mencionó la Dra. Palacios Ramírez.

Asimismo, agradeció a su equipo de ges�ón, al Departamento de C i rug ía , Ser v ic io de Neurocirugía, Departamento de Consulta Externa y al personal de oficinas y servicios que

hayan contribuido con la concre�zación del nuevo consultorio.

La ceremonia de inauguración estuvo resaltada por el tradicional corte de cinta a cargo de la Dra. Aída Palacios Ramírez, Directora General del hospital y el Dr. Raúl Medina Ninacóndor, Jefe del Departamento de Cirugía, quienes fueron acompañados por el Dr. Juan Ismodes Aguilar, Jefe del Departamento de Consulta Externa y el Dr. Wesley Alaba García, Jefe del Servicio de Neurocirugía.

Además estuvieron presentes, el Abog. Francisco Huapaya Pando, Asesor de la Dirección General; el Dr. Wilde Lavado Acuña, Director E j e c u � v o d e l a O fi c i n a E j e c u � v a d e Administración, jefes de departamentos y personal del Servicio de Neurocirugía y del Departamento de Consulta Externa.

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Docencia

CONCLUYE PRIMER RESIDENTADO ODONTOLÓGICO EN HOSPITAL CAYETANO

ESPECIALISTAS ODONTÓLOGOS MEJORARÁN LA OFERTA DE ATENCIÓN EN EL PAÍS

Después de 2 ó 4 años de especialización, un grupo de odontólogos residentes de la Universidad Peruana Cayetano Heredia (UPCH), concluyeron sa�sfactoriamente el primer programa de especialización en odontología en el hospital Cayetano Heredia, el cual fue auspiciado por el Consejo Direc�vo del Residentado Odontológico del Ministerio de Salud, gracias al convenio entre el citado hospital y la Facultad de Estomatología de la UPCH.

“Este convenio permite que los egresados odontólogos de la UPCH, completen sus estudios de especialidad con financiamiento estatal, a través del Consejo Direc�vo del Residentado Odontológico del Ministerio de Salud”, señaló la Dra. Aída Palacios Ramírez, Directora General del hospital durante la ceremonia de despedida.

Seguidamente, la Dra. Palacios Ramírez, añadió que con este residentado se busca desarrollar las especialidades de la profesión de forma integral, cien�fica y humanista del cirujano odontólogo, promoviendo el perfeccionamiento con�nuo de sus conocimientos, destrezas y ac�tudes, así como el cumplimiento de los estándares de calidad.

“Los cirujanos odontólogos recientemente egresados podrán desempeñarse en la docencia e inves�gación, en los diferentes campos de la salud bucal, a favor de los pacientes y de la salud pública”, agregó el Dr. Alfredo Yupanqui Pellane, jefe del Departamento de Odontoestomatología del hospital.

Este residentado odontológico surge el año 2013 con el Decreto Supremo Nº 009-2013-SA, que aprueba el Reglamento del Residentado Odontológico, con la finalidad de formar profesionales especializados en el campo de la salud bucal, en el modelo de atención integral, mejorando la oferta de atención especializada en el país.

La ceremonia fue presidida por la Directora General, Dra. Aída Palacios Ramírez y acompañaron en la mesa de honor, el Dr. Alfredo Yupanqui Pellane, jefe del Departamento de Odontoestomatología y el Dr. Jorge Beltrán Silva, Vicedecano de la Facultad de Estomatología de la UPCH.

Ocina de Comunicaciones

DESPUÉS DE 3 ó 4 AÑOS EN EL RESIDENTADO MÉDICOS, EGRESARON 70 ESPECIALISTAS

MÉDICOS RESIDENTES DEL HOSPITAL CAYETANO CULMINARON SU FORMACIÓN ESPECIALIZADA

Con una emo�va Ceremonia de Despedida del Residentado 2018, el hospital Cayetano Heredia, a través de la Oficina de Apoyo a la Docencia e Inves�gación, entregó sendas constancias a más de 70 médicos residentes que culminaron su especialización, tras finalizar su formación académica en los dis�ntos departamentos y servicios médicos del mencionado nosocomio. Los médicos que culminaron su entrenamiento corresponden a 26 especialidades y 03 subespecialidades entre las que destacan Anestesiología, Cardiología, Cirugía General, Dermatología, Endocrinología, Medicina de Enfermedades Infecciosas y Tropicales, Gastroenterología, Geriatría, Ginecología y Obstetricia, Inmunología y Reumatología, Medicina de Emergencias y Desastres, Medicina Intensiva, entre otras especialidades.

El Dr. Manuel Díaz de los Santos, Director Adjunto de la Dirección General, en representación de la Dra. Aída Palacios Ramírez, Directora General del hospital, felicitó a los egresados médicos, quienes después de tres y cuatro años de estudios de especialización y entrenamiento presencial e

intensivo en las áreas hospitalarias, lograron culminar sa�sfactoriamente su especialización en la ins�tución.

Asimismo, reconoció que los médicos recién egresados están preparados para enfrentar cualquier reto que se les presente en el ámbito asistencial, docente e inves�gación, acompañado de una alta calidad humana y é�ca, así como responder a las necesidades actuales y futuras que requiera la salud pública.

En el acto protocolar, además del Dr. Manuel Díaz de los

Santos, estuvieron presentes el Dr. Helver Chávez

Jimeno, Director de la Oficina Ejecu�va de Ges�ón de

Recursos Humanos del hospital; Dr. Luis Varela Pinedo,

Rector de la Universidad Peruana Cayetano Heredia

(UPCH); Dr. Manuel Rodríguez Castro, Decano de las

Facultades Integradas de Medicina, Estomatología y

Enfermería de la UPCH; Jefes de Departamentos, Jefes

de Servicios y personal médico.

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Docencia

ESTUDIANTES DE MEDICINA DE UNIVERSIDAD AMERICANA CAPACITAN SOBRE TENDENCIAS DE ERGONOMÍA EN SALUD

DELEGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE MARY TAMBIÉN REALIZÓ VISITA GUIADA POR PRINCIPALES SERVICIOS Y DEPARTAMENTOS DEL HOSPITAL CAYETANO HEREDIA

Una delegación de veinte estudiantes de la carrera de Terapia Ocupacional de la Universidad de Mary de Estados Unidos, visitó las instalaciones del Hospital Cayetano Heredia y brindó una charla sobre las nuevas tendencias de “Ergonomía y pruebas funcionales en la rehabilitación del paciente”, así como modelos ergonómicos aplicables al personal médico y as istencial que labora en el Departamento de Medicina Física y Rehabilitación.

“Gracias a una coordinación que tuvimos con la representante en el Perú de la Oficina de Estudios Globales de la Universidad de Mary, llegaron al hospital un grupo de jóvenes estudiantes, en dos fechas dis�ntas, para brindar una interesante ponencia sobre “Ergonomía” dirigida a terapeutas �sicos, ocupacionales y de leguaje”, informó el Mg. Jorge Fernández Baldeón, jefe de la Unidad de Ges�ón del Desarrollo y Capacitación del HCH.

Concluidas las jornadas de capacitación, los jóvenes estudiantes realizaron una visita guiada con el obje�vo conocer el funcionamiento del Departamento y los esfuerzo que este realiza, como ins�tución de salud pública, para

atender a pacientes de escasos recursos. “La idea era contrastar dos realidades dis�ntas. En un primer momento se visitó las instalaciones de una conocida universidad privada, ahora estamos viendo la otra cara de la moneda y conociendo las limitaciones que pueda tener como ins�tución pública. Sin embargo, vemos mucha calidad profesional en vuestro hospital y un esfuerzo constante por atender al paciente con calidez”, destacó la Mg. Kemerly Grau, jefa de la Oficina de Estudios Globales de la referida universidad.

Durante el recorrido, la Dra. Gladys Bao García, jefe

del Departamento de Medicina Física y

Rehabilitación, saludó la llegada de la delegación

extranjera y destacó su inicia�va por conocer los

procesos de rehabilitación que se realizan en nuestro

centro hospitalario, así como por la destacada labor

profesional que se realiza en dicho Departamento. En

la comi�va de recepción estuvieron también

presentes, el Mg. Jorge Fernández y la Lic. Karina

Montes, Asistente Profesional de la Oficina Ejecu�va

de Ges�ón de Recursos Humanos.

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Conferencia

FORTALECEN CAPACIDADES DE TRABAJADORES DEL HOSPITAL PARA AFRONTAR BURNOUT Y ESTRÉS LABORAL

JORNADA DE CAPACITACIÓN CORRESPONDE AL PLAN DE SENSIBILIZACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS OCUPACIONALES DEL PRESENTE AÑO

El Hospital Cayetano Heredia, a través de la Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo- USST, realizó la capacitación: “Burnout, Estrés Laboral y Estrategias de Afrontamiento”, a cargo del Dr. Alfredo Valencia Reyes, especialista en Psiquiatría del hospital. La jornada contó con una masiva par�cipación y estuvo dirigida al personal asistencial y administra�vo del mencionado nosocomio. La ponencia fue realizada en el marco del “Plan de Capacitación y Sensibi l ización en Prevención de Pel igros y Riesgos Ocupacionales 2018”.

El Dr. Valencia Reyes indicó que el agotamiento laboral o burnout, es una s ituación emocional que si no es controlada a �empo puede conllevar a la depresión del trabajador. Todo ello, explicó, dependiendo de los factores emocionales personales y/o sociales que acompañen al desempeño laboral del referido colaborador. Esta situación, pueden afectar tanto al individuo como al grupo, siempre y cuando exista un clima de mal t rato, sobrecarga labora l , monotonía en la funciones y falta de incen�vos por produc�vidad.

“Las organizaciones deben estar atentas a la salud emocional de sus trabajadores, ges�onando para ello ambientes más cómodos, espaciosos y con un buen clima

g e n e ra n e n e l q u e h a c e r l a b o ra l , busquemos, cada quien, nuestro concepto de la felicidad. La familia, los hijos o nuestros padres; pueden ser ejemplos para que nos “recarguemos” emocionalmente hablando”, opinó.

Cabe indicar que la conferencia fue

transmi�da en �empo real, a través de la

plataforma zoom, por la Unidad Funcional

de Telesalud y Telemedicina de nuestro

centro hospitalario. Durante la exposición,

miles de cibernautas siguieron de cerca la

explicación del Dr. Valencia y formularon

muchas preguntas que el profesional de

psiquiatría, absolvió con detenimiento.

Para seguir futuras ponencias sírvase

dirigirse a la siguiente dirección:

h�p://zoom.us/j/136171885

laboral. Contribuir al desgaste del trabajador puede afectar al grupo y al cumplimiento de las metas trazadas dentro de la ins�tución”, refirió el especialista tras exhortar a los asistentes que dichos problemas deben ser atendidos sólo por especialistas en psiquiatría o psicología.

Por su parte, el jefe de la Unidad de Seguridad de Salud en el Trabajo, Dr. Javier Puma Medina, agradeció la par�cipación del ponente entregándole un diploma por su destaca exposición. “El ser humano es muy complejo y los problemas de la mente lo son aun más, por eso, tratar estos temas son de mucha importancia para ges�onar el buen desempeño de los trabajadores. En ese sen�do, cuando sintamos que somos avasallados por los problemas que se

Ocina de Comunicaciones

HOSPITAL CAYETANO REALIZÓ FORO DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS EN HOSPITALES

EL PERSONAL DE SALUD PODRÍA EVITAR EVENTUALIDADES QUE DESENCADENEN INCENDIOS

En el marco de la Polí�ca Nacional de Hospitales Seguros frente a Desastres del Ministerio de Salud, el hospital Cayetano Heredia, a través de la Unidad Funcional de Ges�ón de Riesgos en Emergencias y Desastres realizó el Foro �tulado “Riesgo en Salud: Prevención de Incendios en Hospitales”, con el obje�vo de informar y sensibilizar a la comunidad hospitalaria, sobre medidas de prevención, control y protección ante la ocurrencia de este �po de siniestro.

La Dra. Aída Palacios Ramírez, Directora General del hospital, destacó que este �po de eventos es importante, porque capacitan al personal de salud sobre las acciones que deben adoptar para prevenir la ocurrencia de incendios y tener un control oportuno en caso ocurriera, así como evitar consecuencias fatales que afecten la salud de los pacientes y de los trabajadores.

Este foro, también tuvo como propósito, sensibilizar a los asistentes a integrar la Brigada Hospitalaria de

Lucha Contra Incendios de l menc ionado nosocomio, quienes serán personas claves, en caso se produzca un incendio o evitar su propagación, añadió el Dr. Raúl Acosta Salazar, Jefe de la Unidad Funcional de Ges�ón de Riesgos y Desastres del Departamento de Emergencias y Cuidados Crí�cos.

En el desarrollo del foro se tocaron temas sobre: Análisis de Riesgo de Incendios en Establecimientos de Sa lud, Exper iencias en Incendios de Establecimientos de Salud, a cargo de la Sociedad Nacional de Protección Contra Incendios; también se expuso el tema Ges�ón de Emergencia en Incendio Hospitalario a cargo de la Asociación Internacional de Gestores de Emergencia IAEM-PERU y el Plan de Respuesta de Lucha contra Incendios y Enlaces Locales a cargo de la Dra. Mónica Meza García, Directora General de la Dirección General de Ges�ón de Riesgo en Desastres y Defensa Nacional, quien se conecto vía skype.

Ocina de Comunicaciones

HOSPITAL CAYETANO CAPACITA SOBRE RIESGOS ERGONÓMICOS EN AMBIENTES HOSPITALARIOS

ESPECIALISTA PUSO ÉNFASIS ADEMÁS EN LOS RIESGOS ASOCIADOS A LA ATENCIÓN DEL PÚBLICO USUARIO

El principal problema ergonómico del personal asistencial en hospitales y clínicas es la movilización manual de los pacientes, situación que se hace más di�cil en la medida que estos son trasladados de un servicio a otro. Así lo explicó la Lic. Amelia Pilar Kuroiwa Sampei, terapeuta �sica y consultora en Ergonomía, durante una conferencia organizada por el Hospital Cayetano Heredia a través de la Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En la capacitación que llevó por �tulo: “Ergonomía en el Trabajo y Economía de Esfuerzos para la Mejora de la Calidad de Vida”, la especialista indicó que hay que estar atentos a todos los factores de riesgo que puedan poner en peligro la integridad �sica y mental de los trabajadores tanto asistenciales como administra�vos.

“Uno de los problemas crí�cos en Ergonomía hospitalaria es la movilización de pacientes. Tanto técnicos como auxiliares de enfermería realizan muchos esfuerzos �sicos para trasladar a los pacientes a los diversos servicios del hospital. Tampoco hay que

olvidar los riesgos ergonómicos al que están expuestos el personal de Mantenimiento, Rayos X, entre otros”, resaltó Kuroiwa Sampei.

Asimismo, destacó que uno de los riesgos ergonómicos más comunes está asociado con la atención al público usuar io, e l cual genera en los trabajadores administra�vos una sobrecarga mental y un estrés por agresiones verbales y �sicas por parte del público usuario.

“Según la Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico, aprobado por Resolución Ministerial N° 375-2008-TR; se recomienda en estos casos mantener disponible la información más frecuente y necesaria solicitada por los usuarios. Liberar el escritorio de documentos y crear un grado de autonomía adecuado en el ritmo y organización básica del trabajo. Asimismo, hacer pausas para los cambios posturales y reducción de fa�ga �sica y mental”, finalizó.

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Campaña

HOSPITAL CAYETANO CELEBRÓ DÍA MUNDIAL DEL DONANTE VOLUNTARIO DE SANGRE

ACTIVIDADES SENSIBILIZARON LA IMPORTANCIA DE LA DONACIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE

Bajo el lema “Dona sangre, salva vidas”, el Hospital Cayetano Heredia, celebró el Día Mundial del Donante Voluntario de Sangre, con una convocatoria masiva de recolección de unidades y ac�vidades conmemora�vas organizadas, por el Departamento de Patología Clínica y Anatomía Patológica

Las celebraciones se iniciaron con un colorido pasacalle por las diferentes salas de espera del centro hospitalario, donde se entregaron globos rojos y fo l l e t o s i n fo r m a � v o s , a fi n d e sensibilizar a la población sobre la importancia de donar sangre para salvar vidas. Además, se brindó charlas informa�vas sobre “Nutrición antes y después de la donación de sangre” y se premió a los ganadores del concurso escolar de Dibujo y Pintura alusivo a la fecha.

Finalmente se desarrolló una ceremonia donde estuvo presente el Dr. Manuel Díaz de los Santos, Director Adjunto en representación de la Dra. Aída Palacios Ramírez, Directora General del hospital; quien a su vez resaltó el espíritu solidario de los donantes voluntarios de sangre y el gran trabajo del personal de salud de Banco de Sangre, en la captación de unidades de sangre para la recuperación de la salud de los pac ientes adultos y n iños del nosocomio.

En el acto protocolar también estuvieron

presentes la Dra. Margarita del Cas�llo,

Jefa del Departamento de Patología

Clínica y Anatomía Patológica y el Dr. Julio

Vidal Escudero, Jefe del Centro

Hemoterapia y Banco de Sangre. Además

de representantes de donantes

voluntarios de la Cruz Roja del Perú.

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POBLADORES DE CERRO LA MILLA FUERON ATENDIDOS GRATUITAMENTE

DURANTE LA CAMPAÑA DE SALUD POR EL 50 ANIVERSARIO DEL HOSPITAL CAYETANO HEREDIA

Como parte de las ac�vidades programadas por el 50 Aniversario, el Hospital Cayetano Heredia, organizó la Campaña Gratuita de Salud Integral para los pobladores de Cerro la Milla en el distrito de San Mar�n de Porres, que benefició a más de 100 personas entre niños, adultos y adultos mayores.

La campaña tuvo por obje�vo detectar precozmente las enfermedades, así como sensibilizar a la población sobre la prevención de estos males y la importancia de llevar es�los de vida saludables.

Durante la ac�vidad se brindaron los servicios de consulta médica en las especialidades de pediatría, medicina familiar, endocrinología; descarte de glucosa, de triglicéridos, de anemia; densitometría ósea, medida de presión arterial, consejería nutricional, demostración y degustación de platos ricos en hierros, medidas de peso y talla. Además, de la distribución de tríp�cos y díp�cos informa�vos y ar�culos de merchandising como tomatodos y polos con mensajes alusivos a la prevención de la anemia. Con la par�cipación de más de 40 profesionales en éste �po de ac�vidades, el hospital Cayetano Heredia acerca la salud a población de las zonas más alejadas del distrito de San Mar�n de Porres.

HOSPITAL CAYETANO HEREDIA