politicaresponsabilidad
DESCRIPTION
PoliticaResponsabilidadTRANSCRIPT
“El Camino a la Victoria, una vía de acceso al derecho de la salud”
Diagonal 39sur No. 3 – 20Este Tel: 5961020 Ext: 283-326 www.esevictoria.gov.co
El Hospital La Victoria III Nivel E.S.E se compromete a aplicar dentro de
sus procesos institucionales, principios de sostenibilidad ambiental,
económica, laboral y social que bajo la ética de responsabilidad social
empresarial permitan el desarrollo integral de los colaboradores
cumpliendo a cabalidad con las necesidades y expectativas de nuestros
usuarios.
GENERAL
Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un
enfoque de responsabilidad social en la gestión institucional en la que se
integren e involucren las necesidades de usuarios internos y externos.
ESPECIFICOS
Sensibilizar a cada uno de los funcionarios acerca del efecto positivo
que sobre nuestros usuarios y entorno, tiene la Responsabilidad Social.
Potenciar las ventajas competitivas que con la responsabilidad social se
logran, como son el mejoramiento de la calidad en la atención, la
fidelización de los usuarios y el mejoramiento del recurso humano en lo
“El Camino a la Victoria, una vía de acceso al derecho de la salud”
Diagonal 39sur No. 3 – 20Este Tel: 5961020 Ext: 283-326 www.esevictoria.gov.co
referente a los compromisos con el medio ambiente, usuarios y manejo
de recursos.
Contribuir a la expansión de comportamientos transparentes que
mejoren las relaciones con áreas internas y externas de la institución y
así mantener las medidas de sostenibilidad en el tiempo.
Definir de una manera formal el tema de la Responsabilidad Social
Empresarial, documentando y socializando la política con todos los
funcionarias.
PRINCIPIOS ORIENTADORES
Transparencia: Acceso a la información que la Institución proporciona sobre
su comportamiento social y que es permeable a las expectativas sociales.
Condiciones de trabajo y empleo: Se refiere a las políticas de recursos
humanos, capacitación, el ambiente donde trabajan, balance de trabajo, trabajo
y familia, salud y seguridad laboral en todos los colaboradores del Hospital.
Apoyo a la comunidad: Son las acciones que realiza la institución para
maximizar el impacto de sus contribuciones ya sea en tiempo, productos y
servicios; todas encaminadas a la población en la cual trabajamos.
Protección del medio ambiente: Es el compromiso que adquiere el Hospital
con el medio ambiente y el desarrollo sustentable del mismo, abarcando la
optimización de los recursos naturales, manejo de residuos, capacitación y
concientización en todo el personal.
“El Camino a la Victoria, una vía de acceso al derecho de la salud”
Diagonal 39sur No. 3 – 20Este Tel: 5961020 Ext: 283-326 www.esevictoria.gov.co
ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES
COMUNICACIÓN: Sensibilización y socialización de la política a
través de diferentes medios y estrategias de comunicación a los
servidores de la institución en todos los niveles de la organización
con el fin de sumar los esfuerzos para el cumplimento de los
objetivos y la política de responsabilidad social.
REFERENCIACIÓN COMPETITIVA: De la responsabilidad social;
buscando aprender de las mejores prácticas implementadas en las
diferentes organizaciones del sector salud y otros sectores de
servicio que den ejemplo de responsabilidad social.
FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL: En la institución, con acciones de desarrollo y
sostenibilidad se garantizará el mantenimiento de los principios de
la responsabilidad social encaminándonos al cumplimiento de las
políticas y objetivos que nos conlleven a mejores condiciones de
trabajo para los funcionarios, protección del medio ambiente y apoyo
a la comunidad.
IMPLEMENTACION DE UN MODELO DE GESTIÓN AMBIENTAL:
EL Hospital cuenta con un modelo de gestión ambiental por medio
del cual trabaja para mitigar, reducir y controlar el impacto derivado
de la prestación de servicios de salud, generando conciencia en los
funcionarios, que el desarrollo sostenible es posible si se tiene una
visión sistemática y completa del ambiente que nos rodea y
cumpliendo los objetivos ambientales de la institución que hacen
referencia al uso eficiente del agua, energía y haciendo un adecuado
manejo de los residuos.
“El Camino a la Victoria, una vía de acceso al derecho de la salud”
Diagonal 39sur No. 3 – 20Este Tel: 5961020 Ext: 283-326 www.esevictoria.gov.co
DEFINICIONES
Transparencia: Es un mecanismo fundamental de exigibilidad
pública y de responsabilidad para con la sociedad.
Sostenibilidad ambiental: Conjunto de ideas y acciones dirigidas
a respetar y garantizar la calidad ambiental evitando
su degradación.
Responsabilidad social: Compromiso voluntario y explícito que
las organizaciones asumen frente a las expectativas y acciones
concertadas que se generen con las partes interesadas en
materia de desarrollo humano integral y permite a las
organizaciones asegurar el crecimiento económico, el desarrollo
social y el equilibrio ambiental.
FERNANDO ANIBAL PEÑA DIAZ
GERENTE