Escuela de Estudios Profesionales

Programa AHORA

Universidad del Turabo

Plataforma de Código Abierto: Twiducate

Adiestramiento: Problemas éticos en el proceso de contratar (entrevistar) nuevos

empleados.

Johanny Alvarado Quiles

ETEL 603 E-learning y Comunidades Virtuales de Aprendizaje

Prof. Dra. Rodríguez

13 de abril de 2014

Luego de analizar la variedad de herramientas o plataformas de código abierto

disponibles para el montaje de cursos y / o adiestramientos e-learning o a distancia

podemos decir que todas tienes sus ventajas y sus limitaciones. Entre las visitadas y

analizadas están Coursesite, Edmodo, Edu 2.0, Schoology y Twiducate.

Coursesite es un LMS básicamente con todas las funciones de la plataforma

Blackboard. Coursesites es de fácil manejo, navegación y acceso, cuenta con

herramientas de mensajería, foros de discusión, blogs, chat entre otras. Edmodo por su

parte es un portal con una apariencia y algunas funciones de la tan conocida red social

Facebook. Edmodo al igual que Facebook cuenta con la herramientas de comentarios

recientes, la cual funciona como un news feed. Edmodo permite que el facilitador provee

no sólo contenido, anuncios, vídeos, imágenes sino que también provee la posibilidad de

evaluación.

Edu 2.0 y Schoology al igual que las antes mencionadas son plataformas o

portales cerrados, lo que implica que el administrador en este caso el facilitador deberá

matricular a sus alumnos o participantes y proveer acceso al curso y / o adiestramiento.

Estas herramientas también cuentan con herramientas de interacción como foros, chat, y

mensajería. También la posibilidad de proveer contenido interactivo a través de vídeos,

voki, mapas conceptuales entre otras.

Finalmente, visitamos la herramienta Twiducate. Twiducate también es una

herramienta de código abierto, ésta es bien parecida a un blog. Sin embargo, provee la

oportunidad de matricular a un grupo de alumnos o participantes a un curso o

adiestramiento particular. Su navegación y manejo es simple. Provee un espacio donde

se puede compartir e incorporar material interactivo o multimedios como vídeos,

avatares, podcast, imágenes o simplemente ideas y comentarios. También nos facilita un

área de chat para promover la interacción entre participantes. Twiducate fue la

plataforma seleccionada para el desarrollo de mí adiestramiento. Al momento, el

adiestramiento que será ofrecido por Twiducate llevará por título Problemas éticos en el

proceso de contratar (entrevistar) nuevo empleados. Va dirigido a la ética en el ámbito

corporativo. Al momento, el proceso de registración ya fue realizado y mis compañeros

ya fueron matriculados:

Al momento la plataforma se encuentra bajo construcción, pero puedo adelantar

que estaré utilizando herramientas Web 2.0 para el desarrollo de algunos elementos como

por ejemplo, la bienvenida será a través de un Voki, las instrucciones en la plataforma de

manera didáctica y la introducción será a través de un vídeo de exploración sobre los

temas que se estarán estudiando.

¿Cómo podemos acceder mi adiestramiento? Sólo deben acceder el siguiente

enlace http://www.twiducate.com . Luego deberás proveer su nombre y su contraseña

provisto previamente. El código de curso es etica01. Visite el adiestramiento, espero que

le guste y comparta sus experiencias y conocimientos. Hagamos de esta actividad una

oportunidad de aprendizaje colaborativo.