planificación leonística
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Como planificar nuestro trabajo como funcionarios de los Clubes de Leones
Enrique Ramos Ramos – Docente CertificadoClub de Leones San Miguel de Piura
www.enlasfaucesdelleon.blogspot.com
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Agenda
¿Qué es planeamiento?1
¿Para qué hacerlo?2
¿Cómo hacerlo? 3
FODA4
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• Un conjunto de reflexiones y propuestas sobre el desarrollo de nuestro ámbito de responsabilidad a mediano y a largo plazo
• Proactivo: Nos anticipamos a los hechos
• Nos permite desarrollar competencias adecuadas al entorno
¿Qué es planeamiento?
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• Establecer hacia donde queremos llegar
• Establecer plazos para hacerlo
• Establecer cómo hacerlo
• Establecer cuándo hacerlo
• Establecer con quienes queremos hacerlo
¿Para qué hacerlo?
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Para empezar• Programa del Presidente Internacional• Conocer el Programa del Gobernador • Interiorizar la VISION del Distrito H-1 para el periodo
2010 – 2011 y establecer la visión para nuestro Club.• Hacer nuestros los objetivos y metas trazados para el
distrito• Establecer nuestros propios objetivos coherentes con
los de la gobernación y de la Asociación
¿Como hacerlo?
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3
Que más hacemos• Reflexionamos sobre nosotros mismos y nuestro
entorno• Análisis FODA:
• Fortalezas• Oportunidades • Debilidades• Amenazas
¿Como hacerlo?
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3
Que necesitamos saber - Datos para el diagnóstico
¿Como hacerlo?
Datos Club:
Estado del Club: Fuerte o débil
Número de Socios
Cantidad de Socios x sexo
Promedio de edad
Club LEO: Número de socios x sexo
Directorio
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3
Que necesitamos saber - Datos para el diagnóstico
¿Como hacerlo?
Datos Club:
Encuesta de calificación del Club (Reunión 1)
Actividades de servicio principales que realizamos
Prácticas de comunicación interna y externa que usamos
Que planes de aumento de socios y retención practicamos
Situación Económica
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4 Analisis FODA
Aspectos internos de nuestra
organización o área de influencia
que no nos permiten conseguir
el desarrollo de nuestra misión
Capacidades, recursos y
experiencias que encontramos
internamente en el ámbito de nuestra
responsabilidad, los cuales nos permiten conseguir las metas
propuestas.
Factores que nos rodean y que constituyen
obstáculos para conseguir el buen
fin de nuestros propósitos
Son los factores externos a
nuestra organización que
nos pueden ayudar a
conseguir logros propuestos.
Interno Externo
Fortalezas Debilidades Oportunidades Amenazas
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3 Análisis FODA
Fortalezas • (Algunas)• Alta participación• Amistad sólida entre sus integrantes• Relaciones Públicas bien manejadas
• Comité de Damas
• Escalera de edades• Calidad de Socios
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3 Análisis FODA
Debilidades
• (Ejemplos)• Pocos socios• Inasistencia• Sin proyectos
• Sin líderes• Atrasos en pagos de cuotas• Reuniones aburridas• Rencillas internas
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3 Análisis FODA
Oportunidades
• Nuevos socios• Una obra motivadora• Un gran proyecto• Colaboración Internacional• Hermanamiento• etc.
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3 Análisis FODA
Amenazas
• ONG que realizan labores similares a las nuestras
• Fuga de socios a otros clubes• Nuevos clubes de servicio con mayor
presencia en la comunidad• Pérdida de posibles donaciones y
colaboraciones• Desafiliación
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4 Analisis FODA
Se corrigen
Se afrontan
Se aprovechan
Interno Externo
Se mantienen
Fortalezas Debilidades Oportunidades Amenazas
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Enrique Ramos Ramos – Docente CertificadoClub de Leones San Miguel de Piura
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