UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES

ESCUELAS DE CONTADURIA PUBLICA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS

PLAN DE EVALUACIÒN PERIODO ACADÉMICO 2º 2012

Asignatura Escuela Docente Semestre Código

Planificación de Empresas Administración / Contaduría Dennys López V PLE-3543 Profesor Sección Turno Periodo Académico

Dennys López Castillo 11 – 31 - 33 D / N 2º - 2012

Semanas

Fecha Objetivos Específicos Contenidos Estrategias y Actividades

Actividades de los

Alumnos

Estrategia de

Evaluación

1 Desde: 31/Jul Hasta: 03/Ago

Presentación Definir los conceptos de Planificación y sus tipos.

La Planificación, tipos, concepto de objetivos, funciones.

Exposición del Profesor.

Participación

2 Desde: 06/Ago Hasta: 10/Ago

Misión, Objetivos, Visión, Planes y Tipos

Función de los Objetivos, distintos enfoques, alcance y características.

Exposición del Profesor.

Interacción

3 Desde: 13/Ago Hasta: 17/Ago

Definir los distintos enfoques sobre objetivos y conflictos

Función de los Objetivos, distintos enfoques, alcance y características.

Análisis Grupal Participación 16 de Ago

Análisis de Documento

10%

4

Desde: 10/Sep Hasta: 14/Sep

Planes a largo plazo: Planes a medio plazo: Planes a corto plazo:

Los programas recogen en su interior que actitudes son necesarias para alcanzar un objetivo.

Dinámica Grupal Participación

5 Desde: 17/Sep Hasta: 21/Sep

Evaluación Unidad I - II Interacción

6

Desde: 24/Sep Hasta: 28/Sep

Unidad III Establecer la Dirección por Objetivos

Define las áreas de responsabilidad individual Identifica el sistema de objetivos y sub objetivos.

Exposición del Profesor.

Prueba Escrita

27/Sep 20%

7 Desde: 01/Oct Hasta: 05/Oct

Definir las Funciones y elementos de Control.

Variables esenciales y variable de acción. Control y regulación.

Análisis Grupal

8

Desde: 08/Oct

Hasta: 12/Oct

Conocer la Estructura Organizativa de la Empresa.

La Estructura Formal: (Como deben ser las cosas) NORMATIVA. La estructura Informal: (Como son las cosas) POSITIVA

Exposición del Profesor.

9 Desde: 15/Oct Hasta: 19/Oct

Definir la Organización y el Comportamiento Humano.

División del trabajo. etapas: Primera: La Jerarquización, Segda. Departamentalización

Dinámica Grupal Participación 18/Oct 10%

10

Desde: 22/Oct Hasta: 26/Oct

Definir Poder, Liderazgo y Dirección.

Los directivos suelen tener las 3 primeras bases de poder como mínimo, lo ideal seria tener las 5..

Análisis Individual

Participación 25/Oct 5%

11

Desde: 29/Oct Hasta: 02/Nov

Determinar la Planificación y el Control de la Producción.

Describir las cantidades a producir en un horizonte temporal determinado de modo que se puedan cumplir los objetivos fijados y responder a la demanda.

Exposición del Profesor.

Participación 01/Nov 20%

UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES

ESCUELAS DE CONTADURIA PUBLICA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS

PLAN DE EVALUACIÒN PERIODO ACADÉMICO 2º 2012

Semanas

Fecha Objetivos Específicos Contenidos Estrategias y Actividades

Actividades de los

Alumnos

Estrategia de

Evaluación

12 Desde: 05/Nov Hasta: 09/Nov

Definir Cultura, Clima y Comportamiento Organizacional.

Distintos conceptos, diferencias y alcance de las mismas.

Exposición del Profesor.

Participación

13

Desde: 12/Nov Hasta: 16/Nov

Determinar la Integración y sus generalidades.

Distintos tipos de integración, integración de recursos humanos, de recursos materiales e integración de recursos financieros

Análisis Grupal 15/Nov 10%

14 Desde: 19/Nov Hasta: 23/Nov

Definir la Motivación y sus generalidades.

Motivadores, satisfacción y Teorías de la Sustentan.

Exposición del Profesor.

15 Desde: 26/Nov Hasta: 30/Nov

Conocer la Gerencia y sus generalidades.

El Concepto de Gerencia, principios, estilos y Teorías de la Sustentan.

Dinámica Grupal Análisis Escrito 27/Nov 10%

16

Desde: 03/Dic Hasta: 07/Dic

Definir los distintos modelos de la Toma de Decisiones.

Modelos Cualitativos y Cuantitativos y sus enfoques

Exposición y presentación de trabajo monográfico.

06/Dic 15%

17 Desde: 10/Dic Hasta: 14/Dic

Evaluaciones recuperativas

Prueba para nivelar.

Entrega de Notas