plan trabajo internado de viki gob bloque a. (autoguardado) (autoguardado)

7/23/2019 Plan Trabajo Internado de Viki Gob Bloque a. (Autoguardado) (Autoguardado)

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PLAN DE TRABAJO DE INTERNADO

DE BLOQUE A

1.- INTRODUCCION:

El hospital materno infantil German Urquidi esta ubicado

en la AV Aniceto Arce.

El hospital materno infantil German Urquidi, un hospital

de 3 nivel de referencias de otros centros de salud por

ser el hospital publico de la ciudad mas capacitado para

la atencin de pacientes con Dx de gineco obstetricos, a

su vez perteneciendo a complejo hospitalario Viedma y

dentro de HMIGU. Podemos nombrar al hospital del nio

Manuel Asensio villarroel que lleva poco tiempo con ese

nombre y trabajando de manera individual brindando

atencin medica integralmente a toda la poblacin

infantil sin distincin alguna de raza, idioma, credo o

religin, contando de esta manera con una

infraestructura adecuada segn demanda dicha

poblacin, adems de contar con un buen recurso

humano y material para brindar servicios de calidad de

todos sus usuarios. De igual modo tomando en cuenta el


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programa SUMI para la atencin gratuita del menor de

5 aos.

El propsito de la administracin en salud, .es que el

hospital cumpla con todos estos objetivos con eficiencia

, eficacia, y calidad persiguiendo al mximo el

aprovechamiento de todos los recursos existentes,

mejorando, los sistemas de trabajo , orientando los

esfuerzos de la organizacin hacia la obtencin de los

resultados ptimos , mediante el logro de los objetivos

individuales y colectivos.

El servicio de bloque A cuenta con 45 camas en 10

salas y cada sala tiene dos, cuatro, cinco y ocho camas y

cada uno de las camas tiene su respectivo timbre, su

respectivo velador y su respectivo lmpara individual en

cada cama y cada sala con su respectivo bao y ducha.

El servicio tiene un % de 100% de cama ocupada, muy


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rara vez baja el censo de camas ocupadas, y en el

bloque A tambin se encuentra neonatologa intermedia.

2.- JUSTIFICACION:

La enfermera es una persona profesional que cuida de

la salud y el bienestar de la poblacin que tiene a su

cargo.

El plan de trabajo se realiza por que en el servicio de

bloque A cuenta con 45 camas, las salas 4, 5,6 ,7 son

para pacientes con DX fisioloficos, la sala 8 son para

pacientes con DX de post partos, partos + revisin y

bitos, la sala 9 son para pacientes con DX de post

legrado, AMEU, la sala 10 son para pacientes con DX de

post cesara con endometritis, la sala 11 son para

pacientes con DX de partos y cesreas con condiloma, la

sala 12 son para pacientes con DX de CA y la sala 13

son para pacientes Aislados. Existe gran demanda de

pacientes con diagnsticos post partos, post cesrea,

post LUI y otros DX , que requieren una atencin, y la

labor de los profesionales de enfermera es un

componente fundamental en la prestacin de servicios al


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cliente las 24 hrs. y los 365 das del ao; es as que se ve

la necesidad de desarrollar las potencialidades que esta

posee para integrarlas en las diversas reas .la

administracin es importante para la enfermera en su

perfil profesional cuyo propsito es alcanzar las metas

establecidas por la institucin tomando en cuenta el

proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar.

Por eso es importante que la rotacin del internado

rotatorio de enfermera ayude:

-Al pcte. A recibir una atencin de calidad

-A la institucin a contribuir con el alcance de sus metas

-Al estudiante en una formacin profesional competente

con capacidad de desenvolverse en toda rea; adems de

integrar los conocimientos tericos con la prctica

desarrollando habilidades y tcnicas aplicables.

3.- OBJETIVO GENERAL:

Lograr desarrollar habilidades, aptitudes y destrezas en la

prctica deenfermera de Gineco Obstetricia mediante la

observacin, coordinacin y ejecucin de tareas y

actividades, as mejorar la calidad de atencin de la salud


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del paciente internado tomando en cuenta sus

necesidades reales y potenciales, por medio de

intervenciones de enfermera, que se realizara durante el

mes de abril,mayo del ao 2011 en el hospital marteno

infantil German Urquidi. En el servicio de bloque A.

4.-OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Conocer el sistema de trabajo de enfermera en elservicio de bloque A.

Determinar la organizacin de recursos humanos enel rea de prctica asignado.

Determinar la planificacin, organizacin y ejecutarlas actividades administrativas que se van a realizar

en el servicio.

Valorar las condiciones de los pacientes, priorizandoa los que requieren mayor cuidado durante los

respectivos turnos.

Contribuir en la atencin del pcte, priorizandomedidas de control tratamiento integral.

Contribuir en el desarrollo de las actividades deenfermera dependiendo al movimiento particular e

individual del servicio.


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Identificar la cantidad de recursos materiales einsumos existentes en el servicio para el cuidado

ptimo del paciente.

Realizar planes de cuidados para los pacientes segnpatologa en kardex de enfermera.

Revisar las indicaciones mdicas siguiendo lasnormas establecidas para una atencin actualizada.

Elaborar tarjetas de tratamiento farmacolgico paracada paciente segn indicaciones actuales.

5.-METAS:

-Conocer el 100% de los pctes. Con sus respectivos diagnsticos.

-Conocer al 100% las diferentes patologas y sus cuidados de

enfermera en los diferentes servicios.

Realizar un (1) plan de trabaj.

Realizar 10 exmenes clnicos general y ginecolgico

a la mujer.

Realizar 5 exmenes de mamas.

Realizar 5 educaciones de auto examen de mamas.


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Realizar 3 diagnsticos de hemorragia de la primeray segunda mitad del embarazo.

Realizar 6 exmenes clnicos y gineco obsttricos a

la mujer embarazada.

Realizar 4 valoracin vital fetal.

Realizar 3 diagnsticos en el trabajo de parto.

Realizar 3 preparacin a la mujer para el parto.

Realizar 3 controles con trabajo de parto.

Realizar 1 atencin de parto bajo supervisin.

Brindar 10 cuidados a la mujer purpera.

Brindar 10 atencin mediata al RN.

Detectar 3 signos de complicacin en pacientes con

ARO.

Realizar 1 planificacin supervisin y dirigir el

funcionamiento del servicio del cual es responsable

segn su plan.

Realizar 15 aperturas de kardex de enfermera.

Realizar 15 asignaciones de cuidados de enfermera

al personal a su cargo.

Realizar 15 pase de turnos.

Realizar 15 enseanzas y supervisin a estudiantes

que cursan por el rea.


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Realizar 1 proceso educativo al personal de salud.Realizar 5 procesos educativos al paciente de

temas de lactancia materna, anticoncepcin, post

parto, derechos sexuales y reproductivos.

Realizar 40 administraciones de medicamentos va

oral.


intramuscular.


intravenosa.


intradrmica.

Realizar 4 administraciones de medicamentos va S.C

Realizar 10 canalizaciones con branula.

Elaborar 1 (PAE).

6.- LMITES:

a) Tiempo.- el respectivo plan se llevara acabo durante

la rotacin de prctica de enfermera obsttrica (abril,

mayo) respectivamente del presente ao 2011 y en los

turnos y servicio correspondientes.


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b) Espacio.- las actividades programadas se realizaran

en el hospital Materno Infantil German Urquidi. En el

servicio de bloque A.

c) Universo.-Toda la poblacin que requiere ser tratado

en el hospital y trasferido al servicio.

7.- ACTIVIDADES:

Asistir puntual ala practica.Realizar visita inicial a los pacientes.Conocer el estado inicial del paciente antes de

recibir el turno.

Realizar recibo de turno de la Lic. De la enfermeradel turno anterior.

Organizar el trabajo de enfermera durante el turno.Verificar la presencia del personal de auxiliar de

enfermera y los estudiantes en los diferentes turnos.

Evaluar la condicin de cada pcte y priorizar loscuidados y brindarles una buena atencin.

Conocer el nmero de pctes. Y el n de camasdisponibles para la recepcin de los nuevos pctes en

el servicio.


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Preparar el ambiente y material para el desarrollode las actividades durante el turno.

Revisin de historias clnicas para la atencinintegral del pcte.

Realizar aperturas de kardex de enfermera.Realizar exmenes clnicos general y ginecolgico a

la mujer.

Realizar exmen de mamas.Realizar educaciones de auto examen de mamas.Realizar diagnsticos de hemorragia de la primera y

segunda mitad del embarazo.

Realizar exmenes clnicos y gineco obsttricos a lamujer embarazada.

Realizar la valoracin vital fetal.Realizar diagnsticos en el trabajo de parto. Preparar a la mujer para el parto.Realizar controles con trabajo de parto.Realizar atencin de parto bajo supervisin.Brindar cuidados a la mujer purpera.Brindar atencin mediata al RN.Detectar signos de complicacin en pacientes con

ARO.


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Realizar planificacin supervisin y dirigir elfuncionamiento del servicio del cual es responsable

segn su plan.

Realizar asignaciones de cuidados de enfermera alpersonal a su cargo.

Realizar enseanzas y supervisin a estudiantes quecursan por el rea.

Brindar proceso educativo al personal de salud.Brindar procesos educativos al paciente de temas

de lactancia materna, anticoncepcin, post parto,

derechos sexuales y reproductivos.

Administrar medicamentos VO, IM, IV, ID, SC. Canalizar vas perifricas con branula.Valorar el estado del pcte al finalizar el turno para

dar el informe correspondiente al personal del

siguiente turno

Realizar pase de turnos.Dejar todo limpio y ordenado.Elaborar (PAE).

8.- ORGANIZACIN:


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a) Nivel de decisin (o mando):

El Director del hospital. La jefa de enfermeras del servicio.

b) Nivel Tcnico Normativo (o de control):

Licenciadas de turno de acuerdo a sus funcionesestablecidas.

c) Nivel Operativo(o de ejecucin):

Interna de enfermera personal auxiliar y de servicio. Estudiante de Enfermera de curso inferior y de

auxiliar.

9.- RECURSOS:

a) Recursos humanos.-

Director del hospital.Mdicos de turno.Residentes e internos de turno.Jefa de enfermera del servicio.Licenciadas de enfermera.Auxiliares de enfermera.


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Personal de farmacia.Personal de servicio.Interna de enfermera y de cursos inferiores de la

UMSS.

Estudiantes de auxiliar de enfermera.b) Recursos Materiales.-

Se necesita para llevar acabo todas estas actividades los

siguientes materiales:

Historia clnica.Hoja de kardex.Tarjeta de tratamiento.Control de balance hdrico.Hoja de signos vitales.Bolgrafos negro, rojo, verde y azul.Lpiz rojo y negro.Borrador, tajador y regla.Corrector.Marcadores.Tijera.Cuadernillo.Jeringas de 20, 10, 5 y 1ml.


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Bandejas.Equipo de venoclisis.Soluciones antispticas.Tela micropore.Algodn.

c) Recursos Econmicos: Se estima que el dinero

empleado para el cumplimiento de esta actividad tendr

el siguiente:

MATERIAL CANTIDAD PRECIO TOTAL

Material deescritorio.

Preparacindel material

didctico para

conferencia y

sesin clnica.

Refrigerio.

Pasajes.

1

1

-

-

-

20 Bs

10 Bs

80

150 Bs

15 Bs

20 Bs

10 Bs

80 Bs

150 Bs

15 Bs


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Fotocopias internet

- 15Bs

-

15 Bs

TOTAL

290 Bs

10.- EVALUACIN:

Se llevara a cabo al final de la prctica.

11.-CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ACTIVIDADES SEMANAS

Reconocimiento delservicio asignado.

Presentar plan de trabajodel servicio deneurociruga.

1

2 3 4 5 6 7 8


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Asistir puntual alapractica.

Realizar visita inicial a lospacientes.

Conocer el estado inicialdel paciente antes de

recibir el turno.

Realizar recibo de turnode la Lic. De la

enfermera del turno

anterior.

Organizar el trabajo deenfermera durante el

turno.

Verificar la presencia delpersonal de auxiliar de

enfermera y los

estudiantes en los

diferentes turnos.

Evaluar la condicin decada pcte y priorizar los

cuidados y brindarles

una buena atencin.

Conocer el nmero depctes. Y el n de camas


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disponibles para la

recepcin de los nuevos

pctes en el servicio.Preparar el ambiente y

material para el

desarrollo de las

actividades durante el

turno.

Revisin de historiasclnicas para la atencin

integral del pcte.

Realizar aperturas dekardex de enfermera.

Realizar exmenesclnicos general y

ginecolgico a la mujer.

Realizar exmen demamas.

Realizar educaciones deauto examen de mamas.

Realizar diagnsticos dehemorragia de la

primera y segunda mitad

del embarazo.

Realizar exmenes


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clnicos y gineco

obsttricos a la mujer

embarazada.Realizar la valoracin

vital fetal.

Realizar diagnsticos enel trabajo de parto.

Preparar a la mujer parael parto.

Realizar controles contrabajo de parto.

Realizar atencin departo bajo supervisin.

Brindar cuidados a lamujer purpera.

Brindar atencinmediata al RN.

Detectar signos decomplicacin en

pacientes con ARO.

Realizar planificacinsupervisin y dirigir el

funcionamiento del

servicio del cual es

responsable segn su


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plan.

Realizar asignaciones decuidados de enfermeraal personal a su cargo.

Realizar enseanzas ysupervisin a estudiantes

que cursan por el rea.

Administrarmedicamentos VO, IM,

IV, ID, SC.

Canalizar vas perifricascon branula.

Valorar el estado delpcte al finalizar el turno

para dar el informe

correspondiente al

personal del siguiente

turno

Realizar pase de turnos.Dejar todo limpio y

ordenado.

Brindar procesoeducativo al personal de

salud.


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Brindar procesoseducativos al paciente

Presentar el proceso deatencin de enfermera.

REFERENCIAS:

1 semana

5 semana


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2 semana

6 semana

3 semana

7 semana

4 semana

8 semana


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UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON

CARRERA DE ENFERMERIA

NOMBRE:

YUCRA ROMERO VIRGINIAGRUPO: INTERNADO ROTACION DE MEDICO

QUIRURGICO.

DOCENTE: LIC .TOMASA PADILLA M.


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DOCENTE ASISTENCIAL:LIC. NANCY CALVIMONTES

SERVICIO: NEUMOLOGIA.

CBBA-BOLIVIA

EVALUACION

Durante el primer mes de rotacin de practica de Medico

quirrgico internado realice en el hospital obrero N2 la

primera rotacin por el servicio de neurociruga con la

Lic. Virginia Garca y otras Licenciadas turno tarde.

Neurociruga.- Se logro realizar la mayora de las

metas y actividades en un 35% no se realizo un 100%

por que las habilidades clnicas segn la libreta de

internado se tiene que realizar en los tres meses de

rotacin de practica, durante la primera rotacin se

realizo, plan de trabajo, una sesin informativa a los

pacientes, una conferencia al personal de salud y un

proceso de atencin de enfermera, tambin se realizo


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pase de turnos, instalacin de sonda Foley, curaciones. En

este servicio se pudo realizar una buena prctica pero

hay algunas habilidades clnicas que no se pudo realizar

ni uno.

PLAN DE TRABAJO

ORGANIZACIN


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NIVEL DE DECISIN: las lic. De enfermera a cargo de cada

servicio

NIVEL TCNICO lic. Floida Montao (coordinadora del internado)

NIVEL OPERATIVO la interna de enfermera (Juana Snches

Condori) con colaboracin de todo el personal del servicio

RECURSOS HUMANOS

Lic. de enfermera de los diferentes servicios

Auxiliares de enfermera

Interna de enfermera

Otros estudiantes de las diferentes instituciones

RECURSOS MATERIALES

Propios de la institucin, de la estudiante, Bolgrafos,

marcadores, tijeras, libretas, ppelo grafos, etc.

RECURSOS ECONMICOS

Propios de la estudiante.


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