www.tecnologicosantarosa.edu.co

Posicionar el Instituto Tecnológico Santa Rosa de Cabal al 2017, como

líder regional en la formación humanística, científica, tecnológica y

emprendedora.

VISIÓN

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Somos una Institución Educativa de Carácter oficial mixta,

encargada de formar integralmente ciudadanos

emprendedores y productivos, competentes para afrontar el

mundo del trabajo y la educación superior, gestores de una sociedad

más justa, más equitativa, más democrática, más desarrollada y

más amable para todos.

MISIÓN

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En el ITESARC estamos comprometidos a brindar un servicio educativo de calidad,

que satisfaga necesidades educativas en nuestra

comunidad, implementando procesos para el logro de la

filosofía institucional

POLÍTICA DE CALIDAD

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• Brindar servicio educativo de

calidad.• Satisfacer las necesidades educativas de la comunidad.• Revisar e implementar procesos institucionales.

OBJETIVOS DE CALIDAD

FACTORES CLAVES DE ÉXITO

• Liderazgo en formación integral

• Liderazgo en formación tecnológica

• Desempeño con calidad y eficacia

• Fortalecimiento de la educación para el trabajo y la educación superior

Metas estratégicas 2017AREA META ESTRATÉTIGA 2017

Académica A diciembre de 2017, se adoptará el 100% de las normas de competencia laboral para las especialidades de la media técnica

Directiva A diciembre de 2017, se consolidará alianzas con el 30% de los empresarios del sector productivo de la región.

Directiva Fortalecer las alianzas con la educación superior articulando el 100% de las especialidades con programas tecnológicos, a diciembre de 2017.

Académica A finalizar el 2017 se cumplirá con el ajuste del 100% de los planes de asignatura

Académica A diciembre de 2017, se incorporará procesos de formación tecnológica en las especialidades de formación técnica.

Administrativa A diciembre de 2017, se incorporara nuevas tecnologías de la información y la comunicación, para apoyar el 50% de los procesos académicos y administrativos.

Académica Actualizar la oferta del 100% de las especialidades, a las necesidades regionales y locales, a diciembre de 2017.

Directiva A diciembre de 2017, gestionar la repotenciación en un 30% de la tecnología de laboratorios y talleres

social Comunitaria

Desarrolla proyectos que promuevan la formación humanística y la sana convivencia de la comunidad educativa a diciembre de 2017

social Comunitaria

Desarrollar el proyecto transversal de valores, con la participación activa del 80% de la comunidad educativa , a diciembre de 2017.

social Comunitaria

Implementar la cultura de organización, seguridad y aseo, en todas las áreas y dependencias a diciembre de 2017

Académica / Administrativa

A finalizar el 2017 se alcanzará el nivel muy superior en las pruebas saber 11.

A finalizar el 2017 se logrará el 70% de nivel de desempeño en las pruebas saber grado noveno.

Administrativa Al finalizar el 2017 el 100% del personal docente y administrativo utilizará tecnologías de la información y la comunicación

Administrativa Cualificar el 100% de los maestros en la apropiación y manejo de los estándares curriculares y normas de competencia de las especialidades

Metas estratégicas 2012-2013AREA META ESTRATÉTIGA

Académica

A diciembre de 2017, se adoptará el 100% de las normas de competencia laboral para las especialidades de la media técnica

2012 2013

A finalizar el 2012 se identificará el 100% de las normas de competencia laboral, para las especialidades de formación.

A diciembre de 2013, se adoptará el 20% de las normas de competencia laboral para las

especialidades de la media tecnica.

Directiva

A diciembre de 2017, se consolidará alianzas con el 30% de los empresarios del sector productivo de la región.

2012 2013

A diciembre de 2012, se identificarán las empresas de la región aliadas del sector productivo

A diciembre de 2013, se consolidará alianzas con el 5% de los empresarios del sector

productivo de la región.

Directiva

Fortalecer las alianzas con la educación superior articulando el 100% de las especialidades con programas tecnológicos, a diciembre de 2017.

2012 2013

A diciembre de 2012, se evaluará el alcance del 100% de los convenios de articulacion existentes.

Evaluar la pertinencia del 40% de los programas articulados existentes, a diciembre de 2013.

Académica

A finalizar el 2017 se cumplirá con el ajuste del 100% de los planes de asignatura

2012 2013

Realizar diagnóstico del 100% de los planes de área a diciembre de 2012

A finalizar el 2013 se cumplirá con el ajuste del 20% de los planes de área

Metas estratégicas 2012-2013

Académica

A diciembre de 2017, se incorporará procesos de formación tecnológica en las especialidades de formación técnica.

2012 2013

Realizar revisión de los procesos de formación de las especialidades a diciembre de 2012.

A diciembre de 2017, se incorporará procesos de formación tecnológica en las especialidades de

formacion tecnica.

Administrativa

A diciembre de 2017, se incorporara nuevas tecnologías de la información y la comunicación, para apoyar el 50% de los procesos académicos y administrativos.

2012 2013

Realizar diagnóstico de las tecnologías de la información y la comunicación, existentes a

diciembre de 2012

A diciembre de 2013, se incorporara nuevas tecnologias de la información y la comunicación,

para apoyar el 5% de los procesos académicos y administrativos.

Académica

Actualizar la oferta del 100% de las especialidades, a las necesidades regionales y locales, a diciembre de 2017.

2012 2013

Análisis preliminar de la oferta de especialidades existentes a diciembre de 2012.

Actualizar la oferta del 10% de las especialidades, a las necesidades regionales y locales, a diciembre

de 2013.

Directiva

A diciembre de 2017, gestionar la repotenciación en un 30% de la tecnología de laboratorios y talleres

2012 2013

A diciembre de 2012, se entregará diagnóstico del recurso tecnológico disponible

A diciembre de 2013, gestionar la repotenciación de un 5% de la tecnología de laboratorios y talleres

Metas estratégicas 2012-2013

social Comunitaria

Desarrolla proyectos que promuevan la formación humanística y la sana convivencia del 70% de la comunidad educativa a diciembre de 2017

2012 2013

Realizar valoración de los proyectos de formación humanística existentes a

diciembre de 2012.

Desarrolla proyectos que promuevan la formación humanística y la sana convivencia del 5% de la comunidad

educativa a diciembre de 2017

social Comunitaria

Desarrollar el proyecto transversal de valores, con la participación activa del 80% de la comunidad educativa , a diciembre de 2017.

2012 2013

Realizar valoración de los proyectos de formación humanistica existentes a

diciembre de 2012.

Desarrollar el proyecto transversal de valores, con la participación activa del 10% de la comunidad educativa , a

diciembre de 2017.

social Comunitaria

Implementar la cultura de organización, seguridad y aseo, del 100% de las áreas y dependencias a diciembre de 2017

2012 2013

sensibilizar a la comunidad educativa sobre la importancia de crear cultura de organización,

seguridad y aseo de las áreas y dependencias.

Implementar la cultura de organización, seguridad y aseo, del 10% de las áreas y dependencias a

diciembre de 2013

Metas estratégicas 2012-2013

Académica / Administrativa

A finalizar el 2017 se alcanzará el nivel muy superior en las pruebas saber 11.

2012 2013

A diciembre de 2012, mantener el nivel alto en las pruebas saber 11.

A diciembre de 2013, mantener el nivel alto en las pruebas saber 11 incrementando los

resultados de las áreas en un 5%

A finalizar el 2017 se logrará el 70% de nivel de desempeño en las pruebas saber grado noveno.

2012 2013

Lograr el 50% del nivel de desempeño en las pruebas saber noveno a diciembre de 2012

Lograr el 55% del nivel de desempeño en las pruebas saber noveno a diciembre de 2013

Administrativa

Al finalizar el 2017 el 100% del personal docente y administrativo utilizará tecnologías de la información y la comunicación

2012 2013

Diagnóstico del uso de las tecnología de la información y la comunicación a diciembre de

2012.

Al finalizar el 2013 el 10% del personal docente y administrativo utilizará tecnologías

de la información y la comunicación.

Administrativa

Cualificar el 100% de los maestros en la apropiación y manejo de los estándares curriculares y normas de competencia de las especialidades

2012 2013

Socialización de los estandares y normas de competencia laboral al 100% de los maestros, a

diciembre de 2012.

Cualificar el 20% de los maestros en la apropiación y manejo de los estándares

curriculares y normas de competencia de las especialidades