plan de trabajo depto. promo. y difusion 2015
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“2015. Año del Bicentenario Luctuoso de José María Morelos y Pavón”
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Plan de trabajo del Departamento de Promoción
y de Divulgación Cultural.
Responsables:
Profr. Leonel Alcázar López Profr. Bruno Antonio Barrera Peña.
Ciclo escolar 2015 – 2016
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ÍNDICE
Presentación
Contribución del proyecto al logro de la visión y misión institucional
Líneas de atención
Diagnóstico
Objetivos
Concentrado general de procesos
Mecanismos de difusión
Seguimiento y evaluación (instrumentos)
Vinculación con otros departamentos, proyectos
Cronograma
Referencias
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Septiembre de 2014
2013
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PRESENTACIÓN
A partir de la puesta en práctica del Programa para la Transformación y el Fortalecimiento Académicos de las Escuelas Normales, en las
instituciones normalistas se han promovido un conjunto de acciones y procesos orientados a elevar la calidad de la formación de los
estudiantes normalistas, de tal manera que cuenten con las competencias necesarias para su futuro ejercicio profesional. Los avances y
resultados logrados, así como las experiencias obtenidas y los obstáculos que van enfrentando para el cumplimiento de sus finalidades
educativas, se reflejan de manera diversa y heterogénea en las escuelas, debido a la influencia de una gran diversidad de factores
asociados a su historia institucional; a las formas de organización que siguen para ofrecer sus servicios; a los perfiles profesionales de sus
docentes y a las formas de enseñanza; a la vinculación establecida entre la escuela normal y las escuelas de educación básica, entre otros.
Si bien se reconocen avances significativos, se identifican retos que requieren ser atendidos por las instituciones normalistas; resulta
necesario, entonces, continuar impulsando acciones sistemáticas y continuas, que permitan mejorar el proceso formativo de los
estudiantes e incidir en el mejoramiento de la gestión institucional, con objeto de generar las condiciones para que dicho proceso se
desarrolle en un ambiente institucional adecuado.
Para que se pueda intervenir de manera eficaz en la transformación de las escuelas normales y, por ende, favorecer el logro de una
educación de calidad para los estudiantes, la planeación institucional se concibe como la herramienta idónea para dirigir los cambios
académicos y organizativos, en la medida en que, por medio de ella, docentes y directivos orientan y guían los procesos y prácticas que se
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desarrollan en la escuela en congruencia con la detección de los problemas y necesidades, y diseñan estrategias de solución, con base en
las características y particularidades de cada institución. Así, la planeación permite a la comunidad normalista definir metas, estrategias,
proyectos y acciones comunes para fortalecer su tarea educativa, a la vez que favorece el desarrollo de acciones articuladas en los distintos
ámbitos de la vida institucional y un uso más racional de los recursos con que cuenta para la conducción de la escuela.
Lo anterior supone que cualquier iniciativa de mejoramiento institucional que emprenda la escuela normal se sustente en un ejercicio
de revisión, reflexión y análisis de la situación actual; es decir, requiere que se parta de un diagnóstico institucional que dé cuenta tanto de
los problemas y necesidades que presenta, como de sus fortalezas y áreas de oportunidad, a fin de que las decisiones colectivas que se
tomen permitan priorizar las situaciones problemáticas, consolidar los avances y logros que se van obteniendo y fijarse un camino de
mejora continua.
Como resultado de la propuesta en marcha del (PTFAEN) aplicado a la educación normal, a nivel estatal, y a las instituciones que
conforman el subsistema, se han reconocido las fortalezas y las áreas de oportunidad, una de ellas es la formación complementaria,
(atención a la formación integral de los futuros docentes. Por lo cual se ha ponderado la atención a las diferentes capacidades de los
estudiantes, sus oportunidades de apreciación y expresión artística.
Es necesario destacar que con la planeación y la atención a las actividades artísticas y deportivas se cumple una función de la
formación complementaria, pues se contribuye al bienestar y desarrollo equilibrado de los estudiantes normalistas, y se crea una conducta
que les redituará a largo plazo, atendiendo su formación integral.
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En pleno siglo XXI era del conocimiento como se denomina a este vertiginoso social y científicamente, las tecnologías de la información
y de la comunicación (TIC) son un recurso vital para incorporarse a nuevas formas de relación social. El no apropiarse de estos saberes y
de estas herramientas sin duda desplazará, marginará y quizá excluirá a los individuos. Por tanto, en las escuelas normales se consideró
necesario promover y consolidar estas competencias en los estudiantes que en un futuro próximo enfrentarán el reto de ser docentes.
Por lo anterior se tomó como prioridad del ProGEN, la elaboración del programa estatal de formación complementaria, para establecer
ejes rectores que permitan realizar una alineación estratégica de las acciones que se impulsan en las escuelas normales,( académicas,
artísticas, físicas y culturales) que contribuyan a la formación integral del estudiante de educación normal; y que cada escuela normal
atiende, desde su óptica particular, a partir de sus condiciones reales, los recursos humanos y financieros con que cuenta, además de la
matrícula y el contexto social en que se ubica. Esto he desencadenado alternativas amplias en la formación.
En la Escuela Normal No 4 de Nezahualcóyotl uno de sus propósitos es mejorar el servicio educativo que se ofrece, por tal motivo se
diseñó un Programa de atención Institucional en relación con la formación complementaria, considerándose como una estrategia para
transformar la atención a los alumnos y las alumnas de forma integral.
El Programa Institucional de Formación Complementaria se ofrece en la modalidad de; talleres y club.
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II. CONTRIBUCIÓN DEL PROYECTOAL LOGRO DE LA VISIÓN Y MISIÓN INSTITUCIONAL
(DESCRIPCIÓN DE LA CONTRIBUCIÓN DE LAS ACCIONES QUE DESARROLLARÁ EL DEPARTAMENTO PARA EL
LOGRO DE LA VISIÓN Y MISIÓN INSTITUCIONAL)
LINEAS DE ATENCIÓN
Elaborar el programa de trabajo que integre los proyectos básicos: fomento cultural, cívico, social y deportivo, grupos representativos, editorial y vinculación e intercambio.
Realizar el seguimiento y evaluación de los proyectos del departamento.
Atender requerimientos de información solicitados por las instancias correspondientes.
Instrumentar mecanismos de comunicación a fin de mantener informada a la comunidad escolar sobre las acciones y actividades del departamento.
Promover y difundir la cultura en sus diversas manifestaciones, para preservar los valores que fortalezcan la formación docente.
Realizar estudios de factibilidad para establecer acciones de vinculación e intercambio con otras instituciones y organismos.
Desarrollar acciones de comunicación social.
Promover el desarrollo de capacidades y adquisición de habilidades de expresión y apreciación artístico-deportiva, a través de la formación de grupos representativos.
Coordinar actividades culturales, artísticas, deportivas, cívicas y sociales.
Fomentar la participación de la comunidad escolar en las actividades de preservación y difusión de la cultura.
Supervisar el cumplimiento de la normatividad de los talleres y club impartidos.
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DIAGNÓSTICO
Debilidades
Poco interés y compromiso de los alumnos por asistir a los talleres o club
Seguimiento y evaluación sistemática
Entrega de planeaciones abordando contenidos y desarrollar una planeación basada en competencias
Fortalezas
Se atiende al 100% de los alumnos en club y talleres
Los talleres están diseñados para las necesidades de los alumnos y centrados a las licenciaturas que se imparten en la institución.
Los docentes que imparten los club o talleres tienen la preparación necesaria para impartirlos
Los horarios y espacios están adecuados en su jornada diaria.
OBJETIVO GENERAL
Planear, organizar, desarrollar y evaluar los proyectos de: fomento cultural y deportivo, grupos representativos, editorial,
vinculación e intercambio, así como promover la participación de las comunidades normalistas en el desarrollo de eventos y
actividades, que den cuenta y fortalezcan la identidad profesional y ética adquirida por medio de la promoción de los valores
establecidos en los planes de estudio de las licenciaturas en formación.
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Lograr una formación integral mediante el desarrollo de competencias en los estudiantes normalistas con acciones que propicien el desenvolvimiento personal y profesional, promoviendo actitudes y conocimientos que sensibilicen el futuro docente en relación con la realidad escolar y refuercen valores éticos. Solidaridad, participación, respeto y sentido de pertenencia a la sociedad.
Fortalecer la creatividad, la capacidad de pensamiento crítico, actitudes éticas y la sensibilidad social, ambiental y cultural, así como la argumentación con criterio y la adecuada expresión de las ideas.
Propiciar experiencias educativas innovadoras en el campo artístico y físico, tendientes al desarrollo biopsicosocial de los futuros docentes, en aspectos de salud, recreación, arte y trabajo productivo creativo.
Promover la participación de la comunidad educativa en el fenómeno y la divulgación de la cultura popular tradicional y por ende, en el aprovechamiento del patrimonio cultural.
Contribuir significativamente en estimular la aceptación y el respeto por la diversidad cultural, el deseo de aprender y la necesidad de colaboración interdisciplinaria entre los campos de formación docente.
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PLANIFICACIÓNCONCENTRADO GLOBAL DE PROCESOS
PROCESOCIEES
(INDICADOR), ProFEN 2015 (META,
OBJETIVO, ACCION), SGC, PDI, MANUAL
DE FUNCIONES
ACCIÓN PRODUCTO RECURSOSMATERIALES FINANCIEROS
FECHA PROGRAMADA
VINCULACIÓN CON OTROS
DEPARTAMENTOS O PROYECTOS
LOGROS E IMPACTOS (GESTIÓN,
ESTUDIANTES, DOCENTES)
OSERVACIONES
CIEES 4 -22
22. Movilidad e intercambio de estudiantesf) difusión;h) actividades que se realizan durante el
intercambio;i) retroalimentación que se da a la institución
sobre las actividades y resultados que se derivan de los intercambios.
Difusión de
actividades
culturales
Se considera de
acuerdo al
proyecto de
cada academia
Permanente Departamento de
Formación inicial
(Asesoría académica)
Fortalecimiento de
rasgos del perfil de
egreso
CIEESCARPETA 6
INDICADOR 34
34. Actividades complementarias para la formación integral
Existencia y cobertura de actividades destinadas a la formación integral del estudiante, en particular la promoción de:
a)seminarios, simposios, talleres, conferencias, otros;
b)visitas de estudio y prácticas profesionales;
c)actividades humanísticas y culturales;d)actividades deportivas y recreativas;e)prácticas para la salud;f)la formación ética, bioética, ecológicas...;g) programas de autoaprendizaje (lenguas,
informática, otros), mediante el uso de tecnologías de información y comunicación.
Entrega de
Constancias de
clubes , talleres
cursados y
Seminarios,
talleres y
congresos
asistidos.
Equipo de
cómputo,
papelería para
reconocimiento
s y/o
constancias
Al termino del
semestre o del
desarrollo de
congreso, taller o
conferencia
Departamento de
Formación inicial
(Asesoría académica)
Fortalecimiento de
rasgos del perfil de
egreso
CIEESCARPETA 6
INDICADOR 35
35. Programa de enseñanza de lenguas extranjeras
Existencia del programa de enseñanza de lenguas extranjeras institucional y/o de la unidad académica o del programa educativo.
Integración del programa dentro del plan de estudios, indicando si es requisito para la titulación.
Resultados del programa.
Certificación de
alumnos
Lengua
extranjera
ingles)
Ninguno Permanente Departamento de
Formación inicial
(Asesoría académica)
Fortalecimiento de
rasgos del perfil de
egreso
Certificación del idioma
ingles al término de su
licenciatura.
PROFEN 20151.3.2 1.4.3 2.1.3 2.1.4
Acción. 1.3.2. Asistencia de 2 integrantes del CA y un directivo a las IES que cuenten con CAEF y CAC
para la difusión de productos académicos derivados de las investigaciones del CA
Difusión de
actividades
académicas y
culturales de la
Equipo de
cómputo,
papelería para
reconocimiento
Permanente Vinculación con
formación inicial,
asesoría académica,
tutoría, academia de
Integración y
presentación de revista
digital
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2.3.3 2.4.4 3.3.1 3.3.2 3.3.3 3.3.4
Acción. 1.4.3. Fortalecer la LGAC del CAEF con la participación de 3 docentes de Tiempo Completo
como colaboradores en producción y difusión académica.
Acción. 2.1.3. Estancia de 5 estudiantes colaboradores del CAEF en IES con LGAC en
lengua extranjera o afines a la enseñanza del inglés, para promover la certificación del idioma y
la interdisciplinariedad.Acción. 2.1.4. Asistencia de 10 estudiantes de 4º de la LES-Español y Lengua Extranjera (Inglés) en un Congreso de investigación o educación, para presentar avances del Documento RecepcionalAcción. 2.3.3. Realización de práctica docente y profesional en una Escuela de Educación Básica con características rurales. Justificación 2015: El conocimiento de diversos contextos educativos
afianza la identidad profesional y ética de los estudiantes, por ello se requieren recursos para
su realizaciónAcción. 2.4.4. Incorporación del 100% de los
estudiantes de 4º de la LES-Lengua extranjera (inglés) y Español al taller de inducción al Servicio
Profesional Docente.Acción. 3.3.1.Diversificar la formación
complementaria para fortalecer la formación inicial de los estudiantes, atendiendo los cuatro
programas educativos.Acción. 3.3.3. Los alumnos de la Licenciatura en educación secundaria (inglés) realizarán visitas a
diferentes centros culturales, recreativos y turísticos para ampliar su formación profesionalAcción. 3.3.3. Los alumnos de la Licenciatura en educación secundaria (inglés) realizarán visitas a
diferentes centros culturales, recreativos y turísticos para ampliar su formación profesionalAcción. 3.3.4. Organizar un foro con las Escuelas
Normales de la región para socializar y realimentar la formación complementaria de los
estudiantes normalistas.
institución
Integración de
antología y/o
revista digital
de actividades
de fin de
semestre
s y/o
constancias
ingles
Academias de 1º a 6º
semestre
Difusión permanente del
desarrollo de actividades
PROCESOS No. DE ACCIONES OBSERVACIONES
CIEES (INDICADORES) CARPETA 4 INDICADOR 22
CARPETA 6 INDICADORES 34, 35
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ProFEN 2015 (META, OBJETIVO, ACCION)
PROFEN 20151.3.2 1.4.3 2.1.3 2.1.4 2.3.3 2.4.4 3.3.1 3.3.2 3.3.3 3.3.4
SGC (PROCESOS) Ninguno
PDI (LINEAS DE ACCION) Mejorar los perfiles de egreso de sus estudiantes para elevar
los índices de aprovechamiento y logro académico.
Promover mecanismos de seguimiento y evaluación
académicos y administrativos que permitan contar con
información objetiva y sistematizada para mantener el
Sistema de Gestión de la Calidad y la acreditación de
programas educativos bajo la metodología de los CIEES y/o
ante las instancias requeridas.
Fortalecer la vinculación de la EN con diversos centros,
instituciones y organismos externos para apoyar sus labores
académicas, de investigación y difusión del conocimiento.
Consolidar y ampliar sus estrategias de intercambio,
colaboración y producción docente y de investigación para
apoyar la consolidación de la competitividad académica
apoyada en cuerpos académicos y en redes de
conocimiento.
Manual de funciones
Nota: esta tabla permitirá realizar el seguimiento de los logros desde una perspectiva cuantitativa y cualitativa.
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MECANISMO DE DIFUSIÓN
(DESCRIBIR LOS MECANISMOS A TRAVÉS DE LOS CUALES SE HARÁN DE CONOCIMIENTO DE LA COMUNIDAD ESCOLAR LAS ACCIONES
ASI COMO LOS LOGROS ALCANZADOS)
La difusión de las actividades del Departamento de Promoción y divulgación de la Cultura se realiza:Vía correo electrónico (Previa captura de correos de alumnos y personal docente).Pasando a cada grupo de la institución y recabando acuse de enterado.Mediante seguimiento de acciones programadas (Ficha informativa).
VINCULACIÓN CON OTROS PROYECTOS
(DECRIBIR LA VINCULACIÓN QUE SE ESTABLECERÁ CON OTROS ROYECTOS O DEPARTAMENTOS PARA EL LOGRO
DE LOS OBJETIVOS, ASI COMO LOS MECANISMOS A EMPLEAR)
El departamento de Promoción y Divulgación de la Cultura se vincula con todos los departamentos de la institución ya que dentro de sus funciones está el dar a conocer las actividades de todas las áreas.
Se realizó la entrega de un formato de reporte de actividades para que será requisitado y entregado por cada departamento y Promoción y divulgación de la cultura será el responsable de darlo a conocer a la comunidad escolar.
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN (INSTRUMENTOS, ENCUESTAS, LISTAS DE COTEJO, RUBRICAS)
Para realizar la evaluación del Departamento se aplicará al término del semestre la aplicación de una encuesta de satisfacción que permita visualizar las actividades realizadas, en el caso del seguimiento a talleres y clubes se diseñó una ficha informativa la cual deberá ser remitida vía electrónica al término de cada sesión para su seguimiento, así mismo se cuenta con una carpeta por cada club y taller para resguardo de evidencias.
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Cronograma informe de avance de logros Ciclo Escolar 2015-2016
ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA FECHA DE INFORMEOBSERVACIONES
ELABORACIÓN DE PLAN ANUAL DEL DPyDC
PROFR. LEONEL JUAN ALCÁZAR LÓPEZ
SEPTIEMBRE DE 2015
ELABORACIONES DE PLANES DE CUBES Y TALLERES
CADA DOCENTE ASIGNADO AL CLUB O TALLER
SEPTIEMBRE DE 2015
CLUBES Y TALLERES CADA DOCENTE ASIGNADO AL CLUB O TALLER
BIMESTRAL Y TERMINO DE
SEMESTRE (ENTREGA DE CONSTANCIAS)
DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN PROFR. LEONEL JUAN ALCÁZAR LÓPEZ
PERMANENTE (VÍA CORREO ELECTRONICO)
INFORME FINAL PROFR. LEONEL JUAN ALCÁZAR LÓPEZ
ENERO DE 2015
REFERENCIAS
Adecuación_SCAPI_PEFEN_2015_Normal No. 4 de Nezahualcóyotl CIEES Plan de desarrollo Institucional 2015. Planes y programas de estudio de las Licenciaturas en Educación especial, Primaria, español y Lengua extranjera (ingles).
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