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Plan de prevención y actuación f t t il frente a potenciales situaciones conflictivas en situaciones conflictivas en centros sanitarios centros sanitarios

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Plan de prevención y actuación 

f t t i lfrente a potenciales situaciones conflictivas ensituaciones conflictivas en 

centros sanitarioscentros sanitarios

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JustificaciónIncremento de agresiones en países industrializados.

O.I.T.: Incremento sector servicios.O.I.T.: Incremento sector servicios.

O.M.S.: 25º/º Violencia laboral.

Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el trabajo: Diferentes efectos según gradación.

Alarma social entre profesionales sanitarios de nuestro país...

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Causas (Sector sanitario)

La especial relación que se establece entreLa especial relación que se establece entre los profesionales y los usuarios

Los cambios que se han producido en larelación entre ambosrelación entre ambos

La frustración que se genera en los pacientesal no ver satisfechas sus expectativasal no ver satisfechas sus expectativas

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Violencia en el Lugar de TrabajoViolencia en el Lugar de Trabajo

Desde el Servicio de salud delPrincipado de Asturias entendemos que sePrincipado de Asturias, entendemos que sedebe de profundizar en los derechos que

l d l á btienen los usuarios en todos los ámbitos.

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Violencia en el Lugar de TrabajoViolencia en el Lugar de Trabajo•Basado en un clima de cordialidad, confianza y respeto,que mejorará el ambiente laboral de los trabajadores y a laque mejorará el ambiente laboral de los trabajadores y a lavez propiciará una mejor prestación de servicios a losciudadanos.

•Recíprocamente debemos instar al ciudadano alpcumplimiento de sus deberes. Entre éstos deberes, seencuentra el de hacer un uso adecuado de los serviciossanitariossanitarios.

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Marco normativo que sustenta el Plan

La Ley 31/1995, de 8 de Noviembrey / ,sobre Prevención de Riesgos Laborales,en el artículo 14 2 dice: “el empresarioen el artículo 14.2 dice: el empresariodeberá garantizar la seguridad y lal d d l t b j d i isalud de los trabajadores a su servicio

en todos los aspectos relacionados consu trabajo”

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Objetivos

Prevenir potenciales situaciones conflictivas entre usuarios yPrevenir potenciales situaciones conflictivas entre usuarios yprofesionales del Servicio de salud del Principado de Asturias.

Proteger a los profesionales usuarios bienes y servicios de laProteger a los profesionales, usuarios, bienes y servicios de la violencia o agresión, mediante los medios materiales y humanosdisponibles, utilizando las ayudas externas si fuese necesario.

al profesional, tanto física como psíquica y asistencia Dar cobertura al profesional, tanto física como psíquica y asistencia letrada a los trabajadores afectados.j

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Prevención

• Señalización: Esquema gráfico• Información: Ubicación visible• Salas de Espera: S AudiovisualesSalas de Espera: S. Audiovisuales• Cita Previa.• Identificación.• Formación• Formación.

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ProtecciónImplantar Sistema de 

Registro

Mapa de riesgo

Instalación de videocámaras

AlAlarmas mesa/centro

Rediseño de la consulta

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Actuación ante IncidentesEl agredido lo comunicará alcomunicará al responsable del Servicio o Centro. 

S ll á lSe rellenará  el documento de Registro de 

comunicación de

Si se consuma la agresión: comunicación de 

Incidentes.

La Gerencia lo comunicará al Servicio

Se enviará a la Gerencia del Centro 

Sanitario.

comunicará al Servicio de Prevención de 

Riesgos Laborales y a los Servicios Centrales 

del SESPA.

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Tipo de Agresión y Categoría Profesional 

250

300

150

200

50

100

Amenazas FísicasIntento Física

InsultosTotal 

general

Administrativos 16 1 10 27

0

16 1 10 27

Auxiliares Enfermería 15 9 1 9 34

Celadores 2 8 10

Diplomados Enfermería 54 18 6 19 97

Fisioterapeútas 1 1

Limpiadoras 1 1

Matronas 1 1

Médicos 59 11 8 23 101Médicos  59 11 8 23 101

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Agresiones en función del sexo 

90

y la Categoría Profesional

70

80

Médicos 

60

70Diplomados en Enfermería 

Auxiliares de Enfermería 

A ili Ad i i i

40

50Auxiliares Administrativos 

Celadores 

Fisioterapeutas

20

30

Fisioterapeutas

Matronas

Limpiadoras 

10

20

0

Mujeres Varones

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Sexo del Agresor y Tipo de AgresiónSexo del Agresor y Tipo de Agresión

250300

A í i l l0

50100150200

Amenazas Física IFI Insultos Total Mujer 57 16 3 20 96Varón 91 29 13 43 176Subtotal 148 45 16 63 272

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Tipos de Agresión realizadas por Pacientes y Acompañantes

300

100

150

200

250

Amenazas Física IFI Insultos Total Acompañante 47 9 3 15 74

0

50

100

Paciente 102 37 10 49 198Total general 149 46 13 64 272

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Agresionespor Nivel de atención SanitariaAgresiones por Nivel de atención Sanitaria

140160

80100120140

Atención Primaria 

204060

Atención Especializada

0

1 2 3

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Número de denuncias judiciales t d lpresentadas por los 

profesionales agredidosprofesionales agredidos

El número de profesionales que han decididosolicitar asistencia letrada a nuestros Serviciossolicitar asistencia letrada a nuestros ServiciosJurídicos asciende a 45, cifra que supone el16 54% del total de agresiones comunicadas16,54% del total de agresiones comunicadas.(12 D.A)

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Muchas gracias