PLAN DE CAPACITACIÓN DEL CURSO

OBJETIVO GENERAL

El participante adquirirá habilidades y destrezas para planificar actividades que conduzcan al logro de los objetivos de una empresa, reclutando y seleccionando el personal idóneo y conduciéndolo con éxito a la ejecución de sus funciones en un ambiente adecuado y armónico; verificar la ejecución de lo planificado y aplicar los correctivos en caso necesario, analizando situaciones sociales, económicas y políticas actuales.

Autor: Lic. Msc. Ana Marisol Lucero Gorrin

PLAN DE CAPACITACIÓN DEL CURSO

OBJETIVOS ESPECÍFICOSReconocer los elementos Técnico, Humano y Financiero necesarios para

la puesta en marcha y funcionamiento normal de una empresa.

Reconocer los elementos Económicos existentes en el entorno de una empresa.Clasificar las empresas según los cinco (05) criterios más conocidos en la Administración.

Entender y desarrollar las fases de la Planificación como Elemento del Proceso Administrativo

Entender y desarrollar el Organigrama de la empresa conformada, como instrumento resultante en la fase de la Organización del Proceso Administrativo.

Entender la Dirección como Elemento del Proceso Administrativo

Desarrollar elementos del Control que deben establecerse para la buena ejecución del resto de las fases del Proceso Administrativo

Autor: Lic. Msc. Ana Marisol Lucero Gorrin

PLAN DE CAPACITACIÓN DEL CURSOPLAN DE EVALUACIÓN (Primer

Mes)SEMANA

ACTIVIDAD PUNTOS

1Conociéndonos un poco

10Participar activamente de los temas generados y establecer lazos de amistad con los compañeros del curso.

1

La empresa y sus elementos

20Participar en el foro, compartiendo un pro y un contra del conocimiento de los elementos necesarios para la puesta en marcha y normal funcionamiento de una empresa, siguiendo los lineamientos detallados por el tutor.

2

Clasificación de las empresas

10Compartir con los compañeros en el chat y enviar un documento con la clasificación de las empresas según los cinco criterios más conocidos en la Administración, tomando en cuenta los textos y videos sugeridos por el tutor.

3

Crea tu propia empresa

30

Para cumplir con esta asignación se requiere que se tomen en consideración las pautas que se enumeran a continuación:

1. Determinar, según tus inquietudes, conocimientos, destrezas y habilidades, que producto o servicio deseas producir o prestar en la empresa de tus sueños.

2. Determina el elemento Técnico y Humano necesarios para iniciar tu empresa y mantenerla en el tiempo.

3. Asígnale el nombre a tu empresa y determina su clasificación de acuerdo a lo leído en el material sugerido (según los cinco criterios de clasificación)

4

Planificando tu empresa

30Realizar un documento Word que incluya el anteproyecto de tu empresa como resultado de la aplicación de las fases de la Planificación como

Elemento del Proceso Administrativo. Autor: Lic. Msc. Ana Marisol Lucero Gorrin