plan carabamba 80270

Upload: jose-piley-piley

Post on 04-Apr-2018

233 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    1/77

    .

    20112011

    I.E.P. N 20188

    21/01/2011Direccin:

    Fundo San Tustio

    (prolongacin Jos

    Glvez s/n)

    Telfono: 581-2478

    PLAN ANUAL DE

    TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    2/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    PRESENTACION

    El Plan Anual de Trabajo de la I.E.P N 20188 Centro de Mujeres, es un

    documento elaborado para ordenar las normas y lineamientos de la poltica educativa del

    sector educativo.

    El Plan Anual de Trabajo viene a constituir una gua de objetivos y acciones que

    debern aplicarse en la Institucin, en los diferentes aspectos conforme a las normas

    contempladas en la Ley General de Educacin su reglamento y dems disposiciones

    emanadas de la superioridad, los que estn en vigencia.

    La finalidad: con la aplicacin y ejecucin del presente plan, se pretende

    optimizar los resultados en los aspectos de gestin institucional, pedaggica y

    administrativa en beneficio de las alumnas de nuestra Institucin Educativa, as como deldocente y de la comunidad.

    El presente Plan Anual de Trabajo ser evaluado durante su proceso y al final para

    recoger logros y dificultades.

    Este Plan es la consecuencia del trabajo de un equipo homogneo conformado por

    el personal Directivo, Docente, Padres de Familia y alumnas, comprometidas con el

    desarrollo de la Institucin Educativa Pblica N 20188.

    Equipo Directivo

    I. DATOS GENERALES

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    3/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Nombre de la Institucin : INSTITUCIN EDUCATIVA PBLICA DE

    MUJERES N 20188

    Ubicacin : FUNDO SAN TUSTIO (PROLONGACIN JOS

    GLVEZ S/N) SAN VICENTE DE CAETE,

    DEPARTAMENTO DE LIMA, JURIDICCIN DE LA

    UGEL N 08-CAETE.

    Tipo de Gestin : PBLICA

    Niveles que atiende : INICIAL, PRIMARIA Y SECUNDARIA DE

    MENORES

    Turnos : MAANA TARDE

    Poblacin estudiantil : NIVEL INICIAL : 50 ALUMNASNIVEL PRIMARIA : 755 alumnas

    NIVEL SECUNDARIA : 565 alumnas

    Personal Directivo : DIRECTOR:

    PEDRO TONNY LUYO MENDIETA

    SUB DIRECTORA PRIMARIA:

    LOURDES SNCHEZ SNCHEZ

    SUB DIRECTOR SECUNDARIA (e):

    JIMMY HENRY VERGARA GALLEGOS

    II. CARACTERIZACIN DEL DIAGNSTICO POR REAS DE

    GESTIN Y ASPECTOS

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    4/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    REA PEDAGGICA

    PROBLEMAS CONSECUENCIAS ALTERNATIVASPROGRAMACINCURRICULAR

    METODOLOGA

    MATERIALDIDACTICO

    EVALUACIN

    Mejorarplanificacin y

    ejecucincurricular.

    Implementar el usoadecuado demtodos, tcnicasy estrategias.

    Poco uso dematerial didcticoque existe en labiblioteca de la I.E.Escaso inters porla produccin de

    material didctico.

    Perfeccionar laformulacin yaplicacin deinstrumentos eindicadores deevaluacin.

    Falta de optimizacinen el proceso de

    enseanza yaprendizaje.

    Inapropiadorendimiento escolar yde comprensinlectora

    Biblioteca con pocomaterial didcticoactualizado.

    Poca motivacin en

    los aprendizajes delas alumnas y falta deaprendizaje.

    Evaluacin Subjetiva.Deficiente proceso deevaluacin.

    -Capacitacin ymonitoreo.

    -EvaluacionesPeridicas.-Retroalimentacin.-Diversificacin ycontextualizacin delcurrculo.

    -Capacitacin.-Actualizacin.-Crculo deinvestigacionespedaggicas.

    -GAS-Tramitar becas paradocentes.

    -Elaboracin uso yexposicin dematerialesdidcticos.

    Taller decapacitacin sobreevaluacin.Monitoreo.

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    5/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    REA DE GESTIN INSTITUCIONAL

    CLIMAINSTITUCIONAL

    Falta de empata entre algunos miembros de lacomunidad educativa. Incumplimiento de algunos acuerdos.

    GESTIN Perfeccionar y actualizacin permanente del PEI- RIN-

    PAT- PCC- IGA- PEME.

    APAFA Desinters de algunos padres de familia en su

    participacin a nivel Institucional con mayor notoriedaden el nivel secundaria.

    ORGANIZACIN Escaso inters de parte de algunos docentes para

    trabajar coordinadamente en equipo y comisiones detrabajo.

    Elaborar normas para el desarrollo de actividades delPAT y otros.

    REA DE RECURSOS

    ALUMNAS

    PROBLEMAS CONSECUENCIAS ALTERNATIVAS

    DESNUTRICIN Problemas deaprendizaje. Problemas de Salud:bucal- TBC-anemia-parsitos. Desinters por elestudio.

    Gestin: Desayuno escolar.Promover loncheras nutritivas.Convenio rea de Salud.

    ALUMNAS CONFAMILIASDESINTEGRADAS

    Problemas deaprendizaje.

    Problemas deconducta. Falta de comunicacin. Baja autoestima. Carencia de prcticasde valores. Tardanzas. Inasistencias.

    Gestin: Dpto. depsicologa.

    Estrategiasmetodolgicas. Talleres de valores. Campaa de prctica devalores. Apoyo eclesistico. Compromiso dematrcula con padres defamilia.

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    6/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Desinters por elestudio.

    Gestin apoyo social apadres de familia concharlas- orientaciones.

    DOCENTES

    PROBLEMAS CONSECUENCIAS ALTERNATIVAS

    DESEMPEO ETICOPROFESIONAL

    Incumplimiento dealgunos docentes enrelacin al trabajo querealizan.

    Escasa prctica devalores:irresponsabilidad,impuntualidad.

    Reglamentar consanciones.

    Crear fondos decapacitacin yorientacin.

    ADMINISTRATIVO

    INFRAESTRUCTURA

    Falta de aulas a causa del sismo. Falta de un ambiente para biblioteca. Falta de ambientes de laboratorios y EPT mayor. Mayor conservacin y mantenimiento de losambientes externos e internos (SS.HH., alumbrado,conexiones).

    PERSONAL Falta de portero, personal de limpieza Falta personal de guardiana (Sbado- domingo).

    Falta secretaria y oficinista.

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    7/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    8/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    CARACTERIZACIN DE LA PROBLEMTICA Y DEMANDA EDUCATIVA

    PROBLEMAS CAUSAS /FACTORESASOCIADOS

    POSIBLES ALTERNATIVAS DE SOLUCINDEMANDA EDUCATIVA

    NECESIDADES DE APRENDIZAJE

    CONOCIMIENTOSTEMA

    TRANSVERSAL VALORES

    PROBLEMAS

    DEL

    CO

    NTEXTO

    Escasaconcienciaecolgica.

    Falta de culturaambiental.

    Desconocimientosobre el uso deproductos quecontienen GEI yCFCs quecontaminan elmedio ambiente.

    Inadecuadoshbitos en laconservacin delmedio ambiente.

    Irresponsabilidadde los ciudadanos,empresas paracontaminar elmedio ambiente.

    Campaas constantes externas einternas sobre el cuidado del medioambiente organizadas por el PIN Culturade reciclaje en las II.E.EE. Desarrollo de conocimientos en lasreas de Ciencia y Ambiente, CTA, PINMantenimiento y conservacin del medioambiente. Talleres de conciencia ecolgica enla escuela de padres. Visitas de estudio para integraractividades relacionadas a la concienciaecolgica. Campaas para plantar rboles,plantas organizadas por el PIN Culturade reciclaje en las II.E.EE.

    Planteamiento de la problemticapriorizada en la aplicacin del PIN Frentea problemas, aprendizajes significativosen algunas reas para su estudio,

    investigacin y planteamiento dealternativas de solucin (secundaria).

    Participar en la movilizacin deEscuelas Seguras, Limpias y Saludables. Desarrollar proyectos educativosambientales (lavado de manos). Concursos internos y externos. Planificacin, organizacin, ejecuciny evaluacin de simulacros. Crear un huerto escolar.

    Cultura ambiental.

    Estrategias para reciclar: Reduce,recicla y reutiliza. Tratamiento de residuos slidos. Contaminacin ambiental. Cambio climtico Adelgazamiento de la capa de

    ozono Prdida de la biodiversidad Basura, basura y ms basura Contaminacin aqu y all Fenmenos naturales: Desastres

    naturales en la regin l imaprovincias.

    Cultura preventiva, concepcin degestin de riesgos, principios de lagestin de riegos, preservacin dela vida del hombre y planes decontingencia.

    Cuidado del recurso acufero de laregin Lima Provincias,conservacin de la flora y faunaLima Provincias y nacional,reforestacin, ecoturismo,agricultura ecolgica.

    Estilo de vida ecolgico

    Educacinpara la

    gestin deriesgos y laconcienciaambiental.

    ResponsabilidadRespeto

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    9/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    PROB

    LEMAS

    DEL

    CO

    NTEXTO

    Escasaidentidad,

    institucional,local, regional

    y nacional

    Desconocimientode la riquezacultural de nuestropas.

    Influencia de otrasculturas yestereotiposasimilados.

    Desarrollo de conocimientos en las reasde Comunicacin, Personal social, Historia,economa y geografa, arte, educacin parael trabajo, formacin ciudadana y cvica.

    Planteamiento de la problemtica

    priorizada en la aplicacin del PIN Frente aproblemas, aprendizajes significativos enalgunas reas para su estudio,investigacin y planteamiento dealternativas de solucin (secundaria).

    Talleres informativos sobre la cultura denuestro pas en la escuela de padres

    Expo ferias internas.

    Concursos acadmicos, folklore, teatro,oratoria, deportivos, peridico mural.

    Visitas de estudio para valorar nuestracultura.

    Los medios de comunicacin enCaete y la regin. Programas.

    Manifestaciones culturales comoeje de desarrollo de Caete.

    Formas Expresivas de Caete y laregin.

    Literatura oral de Caete y laregin. Ancdotas, relatosjuveniles.

    Obras poticas y representantes. Tradicin culinaria de Caete.

    Geografa de la regin limaprovincias: Ubicacin, distritos,relieve, altitud, clima y microclimas,paisaje, la flora y fauna de la reginLima Provincias, el Folklore deCaete, Actividades productivas yeconmicas Lima Provincias.

    Proceso histrico de Caete:fundacin, primeros pobladores,instituciones, hechos importantes.Personajes ilustres.

    Restos arqueolgicos de Caete. Atractivos tursticos de Caete. Juegos tradicionales de Caete. Himno de Caete y nuestra

    institucin. Programas de comunicacin y

    manifestaciones culturales dendole institucional y local enhorarios adecuados y con estilo

    juvenil. Artesana local.

    Fortalecimiento de la imageninstitucional: Reseas histricas,difusin de la normas, integracin.

    Educacinpara la

    identidadlocal y

    regional.

    Identidad -Civismo

    Responsabilidad

    Respeto

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    10/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    PROB

    LEMAS

    DEL

    CO

    NTEXTO

    Desintegracinfamiliar

    (desnutricin,enfermedades,problemas deaprendizaje,

    maltrato fsicoy psicolgico)

    Falta decomunicacinentre los padres defamilia.

    Inadecuadaalimentacin ydesconocimientodel valor proteicode los alimentos.

    Desconocimiento eirresponsabilidaden la prevencinde enfermedades.

    Desarrollo de conocimientos en las reasde Comunicacin, Personal social, religin,PFRH, educacin para el trabajo.

    Talleres de integracin familiar en laescuela de padres.

    Campaas de salud a nivel institucional.

    Gestin: Desayuno escolar.

    Promover loncheras nutritivas.

    Convenio rea de Salud.

    Asistencia psicolgica y jurdica.

    Jornadas pastorales para padres de familia

    Retiros espirituales

    La comunicacin en las familias:Interaccin y convivencia familiar,diferencias culturales en lafamilia.

    Derechos y deberes de lapersona.

    Armona y Equilibrio emocional Cultura de la alimentacin: Valor

    de nutritivo de los alimentos localy regional, comedores escolares,loncheras nutritivas.

    Educacin Sexual Integral:Sexualidad, procreacin yprevencin de enfermedadesETS

    Prevencin de la influenza A(H1N1)

    Desarrollo de habilidadescognitivas: aprender a aprender,desarrollo de la comprensinlectora, rendimiento escolar enlas alumnos.

    Promocin para una Vida sinDrogas: Causas dedesintegracin familiar:

    alcoholismo, drogadiccin. Valores familiares

    Valoracin de los mandamientosde la ley de Dios y conocimientodel magisterio de la iglesia conrelacin a la familia, lasexualidad, el conocimiento y losvalores cuales la vida, la fe, eldilogo y la justicia.

    Salud mental Hbitos de convivencia.

    Educacinpara la

    convivencia,la paz y laciudadana

    Respeto

    Responsabilidad

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    11/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    PROBLEMAS

    DELA

    INSTITUC

    IN

    EDUCATIVAS

    Indisciplinaescolar

    Desconocimientode las normas deconvivencia de lainstitucin.

    Malos hbitos decomportamiento

    Desarrollo de conocimientos en lasreas de Comunicacin, Personalsocial, formacin ciudadana ycivismo, PFRH, arte.

    Talleres informativos sobre el RI enla escuela de padres.

    Campaas informativas sobre elreglamento interno de la I.E.

    Compromiso con los PPFF para elbuen comportamiento de sus hijas.

    Concurso de dibujo, composicin,narracin.

    La Comunicacin entre losagentes educativos. Derechos Humanos,Convivencia y Disciplina Escolar El nio, la adolescencia:conductas adecuadas en laescuela, rol del nio yadolescente en la escuela. Reglamento Interno de la I.E. Clima favorable: dilogo yacuerdos. Rol del padre de familiafrente al comportamiento de sushijas. Convivir en armona yrespetando normas.

    Educacinpara el xito

    LaboriosidadRespeto

    Responsabilidad

    Bajo nivelacadmico y decomprensinlectora

    Falta de hbito delectura ydesinters en elestudio.

    Desconocimiento

    de estrategias deaprendizaje ycomprensinlectora.

    Desarrollo de los conocimientos entodas las reas curriculares.

    Aplicacin de lecturas en lassesiones de aprendizaje con lafinalidad de optimizar la comprensinlectora.

    Procesar informacin utilizandoorganizadores visuales.

    Tcnicas de estudio Tcnicas de lectura Estrategias de comprensinde textos: Antes, durante ydespus de la lectura. Organizadores visuales.

    Estrategias cognitivas y metacognitivas.

    Lectura conplacer ycomprensincrtica

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    12/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    III. MARCO ESTRATGICO

    VISIN

    Al 2012 nuestra Institucin Educativa Pblica 20188 de Mujeres, del distrito de SanVicente de Caete, aspira ser una Institucin emblemtica entre las dems. LaI.E.P. de Educacin Bsica Regular, brindar formacin integral de calidad yexcelencia acadmica en el campo humanstico, cientfico, tecnolgico, ecolgicoy tico moral, en beneficio de los estudiantes, siendo estos capaces de resolversituaciones problemticas con creatividad y responsabilidad, debiendo contar conuna infraestructura adecuada, equipamiento de Tecnologa moderna y potencialhumano altamente calificados a fin de contribuir con el desarrollo socio-econmico-cultural y la conservacin, prevencin y mantenimiento del medioambiente de nuestra comunidad y pas.

    MISIN La I.EP. tiene como misin contribuir con responsabilidad y tica profesional al

    desarrollo de potencialidades de las alumnas; estimulando la creatividad einvestigacin, participando en la preservacin del medio ambiente e integrando sudimensin bio-psico-social y espiritual a travs de una praxis didctica pertinente einnovadora, basado en un Proyecto de vida personal.

    OBJETIVOS ESTRATGICOS

    PEDAGGICO Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes

    que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basada en unaeducacin en valores, ambiental y de calidad.

    INSTITUCIONAL

    Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad,el medio ambiente y fomentando un clima de confianza que contribuya al logro deobjetivos institucionales.

    Establecer alianzas estratgicas con diversas instituciones pblicas o privadas quefavorezcan al proceso pedaggico y contribuyan al desarrollo socio-econmico-cultural, espiritual de las estudiantes y conservacin, prevencin y mantenimiento

    del medio ambiente de nuestra comunidad y pas.

    ADMINISTRATIVO

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    13/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Mejorar y ampliar la infraestructura brindando ambientes adecuados y equipadostecnolgicamente acorde a las necesidades educativas desarrollando una culturade conservacin y mantenimiento de la I.E.P.

    Optimizar los recursos humanos, materiales y econmicos en base a una culturaorganizativa, funcional y significativa.

    IV. OBJETIVOS ANUALES DEL PLAN

    IV.1. GENERAL

    Planificar, programar, organizar, ejecutar y evaluar las actividades pedaggicas,administrativas e institucionales correspondiente al ao 2011, dentro del marco dela normatividad vigente y orientado al logro de los objetivos del PEN, PER y losobjetivos estratgicos del PEI, optimizando el uso de recursos y el compromiso detodos los agentes educativos con la intencin de brindar una educacin de calidad.

    IV.2. ESPECFICOS

    Optimizar la ejecucin y evaluacin curricular mediante la implementacin,acompaamiento y asesoramiento permanente a los docentes con la finalidad deinnovar en su quehacer pedaggico.

    Optimizar la organizacin y el desempeo con eficiencia de los comits con lafinalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos mediante una evaluacincontinua de los procesos y productos.

    Participar con responsabilidad y trabajo en equipo en las diferentes actividadesprogramadas por los comits con la finalidad de lograr las metas trazadas.

    V. METAS

    V.1. METAS DE ATENCIN POR NIVELES 2011

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    14/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    NIVEL INICIAL Y PRIMARIA

    NIVEL SECUNDARIA

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

    NIVEL INICIALGradosVariables

    ARDILLITAS ABEJITAS Total

    Nmeros de Alumnos 25 25 50Nmero de Secciones 01 01 02Nmero de Horas deClases 30 30 60Carga Docente 01 01

    NIVEL PRIMARIAGrad

    os

    Variables

    1 2 3 4 5 6 Total

    Nmeros de Alumnos 125 125 125 125 125 130 755Nmero de Secciones 05 05 05 05 04 04 28Nmero de Horas deClases 150 150 150 150 120 120 840Carga Docente 05 05 05 05 04 04

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    15/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    V.2. METAS DE OCUPACIN

    DIRECTIVOS 03

    JERRQUICO 00DOCENTE DE AULA 33

    DOCENTES POR HORAS 29

    AUXILIARES DE EDUCACIN 02

    PERSONAL ADMINISTRATIVO 06

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

    GradosVariables

    1 2 3 4 5 Total

    Nmeros de Alumnos 100 120 125 120 100 565Nmero de Secciones 03 04 05 03 04 19Nmero de Horas deClases 105 140 175 105 140 665Carga Docente 21 28 35 21 28

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    16/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    NIVEL INICIAL Y PRIMARIA

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    17/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

    APELLIDOS Y NOMBRES CODIGOMODULAR

    CARGONMAG

    Condicin N R.D.

    JornadaLaboral

    Nivel y/omodalidad

    Tiemposervicio

    Reg.Pens.y/o AFP

    Oas

    1 SNCHEZ SNCHEZ,Lourdes

    1015379925

    Sub-Directora II Nombrada0040-00

    40 H EducacinPrimaria

    24 19990

    2LVANO PCHAS, Mirtha 1021799565

    Prof. deAula II

    Nombrada

    0280-87 30 H

    EducacinPrimaria 23

    Horizonte

    3 PADILLA REY SNCHEZ,Nidia

    1015365444

    Prof. Ed.Fsica II

    Nombrada

    0411-02

    30 H EducacinPrimaria

    16 Prima

    4 AGAPITO CHUMPITAZ, Jess 1015435584Prof. deAula III

    Reasignada

    0267-09 30 H

    EducacinPrimaria 22

    Horizonte

    5 ARDILES ALZAMORA, Alma 1015346080Prof. deAula I

    Reasignada

    0557-93 30 H

    EducacinPrimaria 19

    Horizonte

    6BAMBAREN GONZLES,Consuelo

    1015352201

    Prof. deAula II

    Reasignada

    0646-87 30 H

    EducacinPrimaria 29 Horizonte

    7PAUCAR CRDENAS,Carmen

    1015365027

    Prof. deAula II

    Nombrada

    0661-91 30 H

    EducacinPrimaria 19 19990

    8 OCARES YAYA, Elizabeth 1015421089Prof. deAula II

    Nombrada

    0469-91 30 H

    EducacinPrimaria 19

    Horizonte

    9 DAZ MARTINEZ, Nancy 1015429046Prof. deAula

    II Nombrada0101-89

    30 H EducacinPrimaria

    22 Integra

    0AGAPITO MENDOZA,

    Yolanda1015365010

    Prof. de AulaInnovacin II

    Nombrada

    0080-93 30 H

    EducacinPrimaria 17

    Pro-futuro A

    1 ITURRIZAGA CASAS, Gladys 1008364223Prof. deAula

    II Reasignada0300-93

    30 H EducacinPrimaria

    18 Pro-futuro

    2 LANDZURI ANICAMA,Yolanda1015346742

    Prof. deAula II

    Reasignada

    0086-96 30 H

    EducacinPrimaria 18 Integra

    3 QUISPE GARCA, Carmen 1015353268Prof. deAula II

    Reasignada

    0766-95 30 H

    EducacinPrimaria 18 Integra

    4 SNCHEZ JULCA, Carmen 1015428154Prof. deAula

    I Nombrada0097-99

    30 H EducacinPrimaria

    11 Horizonte

    5 CUBILLAS ARIAS, Norma 1015340938Prof. deAula II

    Nombrada

    0871-85 30 H

    EducacinPrimaria 26 19990

    6HINOSTROZA HUAMN,Digna

    1015352632

    Prof. deAula II

    Reasignada

    0106-89 30 H

    EducacinPrimaria 26 19990

    7 ABURTO SNCHEZ, Ana 1015407766Prof. deAula

    II Reasignada0121-88

    30 H EducacinPrimaria

    21 19990

    8 CHUMPITAZ OLIVERA, Rosa 1015409047Prof. deAula II

    Reasignada

    0200-93 30 H

    EducacinPrimaria 29 19990

    9 GMEZ MOSCOSO, Maritza 1015380956Prof. deAula

    II Reasignada0155-92

    30 H EducacinPrimaria

    28 Horizonte

    0 MALDONADO SANTOS,Yesenia1040525089

    Prof. deAula I

    Nombrada

    0429-10 30 H

    EducacinPrimaria 05 19990

    1

    ESCUDERO CRISTBAL,

    Ana

    101535714

    9

    Prof. de

    Aula I

    Nombrad

    a

    0160-

    01 30 H

    Educacin

    Primaria 12 HorizonteCABEZUDO RIVADENEYRA, 101541975 Prof. de Nombrad 1054- Educacin

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    18/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    NIVEL SECUNDARIA

    N APELLIDOS Y NOMBRES CARGO

    Ley deCarrera

    quepertenece

    REACDIGO DE

    PLAZAJORNADALABORAL

    HORASDE

    DICTADO

    01 LUYO MENDIETA PEDRO TONNY Director 01 Ley 29062 Area de Gestin Institucional 40 00

    02 VERGARA GALLEGOS JIMMY HENRY Sub-Director 02 Ley 29062 Area de Gestin Institucional 40 00

    03 DE LA CRUZ ESPINOZA AMANDA JULIA Profesor 03 Ley 24029 Area de la Docencia 811341513915 24 24

    04 SANTA VICENTE ROXANA ELIZABETH Profesor 04 Ley 29062 Area de Gestin Pedaggica 811341511914 24 30

    05 RODRIGUEZ FRANCIA MOISS WILLIAMS Profesor 05 Ley 24029 Area de la Docencia 8113411512919 24 25

    06 TOSCANO MOLINA RITA Profesor 06 Ley 24029 Area de la Docencia 8113415112911 24 24

    07 HUAPAYA ZENTENO HERMINIO ANTONIO Profesor 07 Ley 24029 Area de la Docencia 811341511910 24 2408 PARIONA MADUEO NORMA Profesor 08 Ley 24029 Area de la Docencia 811341512916 24 25

    09 PAREDES FAJARDO BEATRIZ LILIANA Profesor 09 Ley 24029 Area de la Docencia 811341511915 24 25

    10 CARDENAS MAUROLAGOITIA PATRICIA Profesor 10 Ley 29062 Area de Gestin Pedaggica 811341513916 24 30

    11 BORJAS SARAVIA MARIA ISABEL Profesor 11 Ley 24029 Area de la Docencia 811341512914 24 25

    12 VEGA LZARO JENNY ROSSANA Profesor 12 Ley 24029 Area de la Docencia 811341512918 24 24

    13 RIVERA DEL RISCO MARIA DEL PILAR Profesor 13 Ley 24029 Area de la Docencia 811341511913 24 24

    14SALAZAR VELARDE PATRICIA YANINASOFIA Profesor 14 Ley 29062 Area de Gestin Pedaggica

    81134151191924 30

    15 SNCHEZ HERNNDEZ MARIA ESTHER Profesor 15 Ley 24029 Area de la Docencia 811341513914 24 25

    16 ROJAS FLORES VIDAL WILMER Profesor 16 Ley 24029 Area de la Docencia 811341511912 24 24

    17 VERA CUZCANO HAYDEE ANGLICA Profesor 17 Ley 24029 Area de la Docencia 811341513913 24 24

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    19/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    18 WONG PRADA VICTOR MARTIN Profesor 18 Ley 29062 Area de Gestin Pedaggica 811341513911 24 30

    19 MOLINA ROMERO DELIA ROSA Profesor 19 Ley 24029 Area de la Docencia 811341512915 24 24

    20 ESCATE QUISPE CARMEN LILIANA Profesor 20 Ley 24029 Area de la Docencia 811341512912 24 24

    21 AVALOS CASTAEDA BENEDICTO Profesor 21 Ley 24029 Area de la Docencia 811341513918 24 24

    22 SANTIVAEZ SAAVEDRA KENNEDY MIGUEL Profesor 22 Ley 24029 Area de la Docencia 811341512910 24 25

    23 CASTILLO VILA MARA ESPERANZA Profesor 23 Ley 24029 Area de la Docencia 811341513912 24 24

    24 BECERRA CANALES FLORENCIA MARINA Profesor 24 Ley 24029 Area de la Docencia 81H34151391 24 24

    25 IBARRA ARIZAGA LORENZO Profesor 25 Ley 24029 Area de la Docencia 811341513210 24 00 A.I.P.TOTAL 558

    PERSONAL ADMINISTRATIVO

    N APELLIDOS Y NOMBRES CARGO

    Ley deCarrera

    quepertenece

    AREACDIGO DE

    PLAZAJORNADALABORAL

    26 SARAVIA GARCA, Edith Viviana Auxiliar Biblioteca 19990 40

    27 ROMN ROMN, Senon Wilder P. S. II 19990 40

    28 MONTES YATACO Marco Anron io P. S. II 19990 40

    29 SALHUANA SAAVEDRA, Silvia Elsa Secretaria 19990 40

    30 CORDERO MONTES, Oscar P. S. II 40

    31 MENDIETA ESPINOZA, Miguel Tec. Adm. II Profuturo 40

    TOTAL

    DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL PARA CONTRATOS DE DOCENTES NOMBRADOS Y EVENTUALES

    N APELLIDOS Y NOMBRES CARGO

    Ley deCarrera

    quepertenece

    AREACDIGO DE

    PLAZAJORNADALABORAL

    HORASDE

    DICTADO

    32 Profesor 01 LCPM Area de Gestin Pedaggica 811341 24 24

    33 Profesor 02 LCPM Area de Gestin Pedaggica 513915 24 24

    34 Profesor 03 LCPM Area de Gestin Pedaggica 16 16

    35 Profesor 04 LCPM Area de Gestin Pedaggica 15 15

    36 Profesor 05 LCPM Area de Gestin Pedaggica 17 1737 Profesor 06 LCPM Area de Gestin Pedaggica 11 11

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    20/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    TOTAL 107

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    21/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    V.3. METAS DE INFRAESTRUCTURA

    1. Levantamiento de cerco perimtrico para brindar seguridad.

    2. Sustituir las aulas pre fabricadas que se encuentran en estado deficiente de

    conservacin por su uso.

    3. Requerimientos prioritarios; pintados del local educativo externo (Direccin, Sub-

    Direccin, 30 aulas, Aula de Innovacin Pedaggica, 01 auditrium, cerco

    perimtrico, 03 talleres y servicios higinicos

    4. Mantenimiento de los servicios higinicos.

    5. Instalacin de 02 tanques de agua de 2500 m2 de capacidad.

    6. Mantenimiento de los mobiliarios, pintado total de mesas, sillas, 30 aulas.

    7. Mantenimiento y conservacin de jardines.

    8. Gestin y tramitacin para la reconstruccin de aulas en estado de emergencia.

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    22/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    VI. ACTIVIDADES POR COMITS Y NIVELES

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

    ACTIVIDADES DE INICIO Y FINALIZACIN DEL AO ESCOLAR 2011

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2

    M A M J J A S O N D

    Apertura del Ao Escolar 2011 Equipo

    Hojas Bond

    Impresiones

    Materiales deambientacin

    S/. 300.00

    (fuente definanciamiento:recursospropios,gestin,colaboracin,donacin yaporte)

    Direccin

    Sub Direccin

    Docentes

    Alumnas

    Padres de familia

    01

    Juramentacin de la Escolta de Honor2011 (nivel secundaria)

    07

    Elaboracin de documentacin de fin deao

    x

    Elaboracin de documentacin del ao2012

    x

    Clausura del Ao Escolar 201130

    Presentacin de documentos 2011 a laUGEL-08-C

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    23/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    ACTIVIDADES DEL NIVEL INICIAL Y PRIMARIA PORCOMITS

    rea de gestin Gestin Pedaggica - institucional

    Objetivo estratgico

    Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajespertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias,basadas en una educacin en valores, ambiental y de calidad. Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales,regionales y nacionales con el propsito de lograr la participacin activa delas personas naturales y jurdicas privadas y pblicas que contribuyan a laformacin integral del educando.

    Objetivo operativo Eleccin de Municipio escolar para el periodo 2011 por democracia. Participacin activa de las alumnas para formar listas.

    Metas

    Alcalde (sa), 1 Teniente Alcalde (sa), 4 Regidoras, que estarn formadasde la siguiente manera: Regidora de Educacin, Cultura y Deportes, Regidora de Salud y MedioAmbiente, Regidora de Defensora de los derechos del Nio y delAdolescente, Regidora de Produccin y Servicio. 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01

    personal auxiliar de biblioteca, 02 personal directivo.COMIT DE MUNICIPIO ESCOLAR

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTORESPONSAB

    LECRONOGRAMA

    M A M J J A S O N D Formacin del Comit quetendr a su cargo realizar laselecciones EscolaresMunicipales para el periodo2011. (04/01). Convocatoria a elecciones

    EquipoHojas bondImpresiones

    S/. 200.00(fuente definanciamiento: recursospropios,gestin,colaboracin,donacin y

    Ana MilkaEscuderoCristbal,GladysIturrizagaCasas,Carmen

    14

    21-25

    28 01

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    24/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    de las listas que participan. Inscripcin de las listas queparticiparn en la eleccin delnuevo Municipio Escolar. Campaas electorales delas nias inscritas. Exposicin de planes de

    trabajo de cada una de laslistas participantes. Formacin de miembros demesa a cargo del comitelectoral. Capacitacin paramiembros de mesa a cargo delcomit electoral. Elecciones municipalesescolares en la institucin. Juramentacin del nuevomunicipio escolar.

    aporte) Quispe,YolandaLandazuri.

    04

    07

    12

    25

    29

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    25/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    rea de gestin Gestin Pedaggica - institucional

    Objetivo estratgico

    Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajespertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias,basadas en una educacin en valores, ambiental y de calidad. Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales,

    regionales y nacionales con el propsito de lograr la participacin activade las personas naturales y jurdicas privadas y pblicas que contribuyan ala formacin integral del educando.

    Objetivo operativo

    Elevar la conciencia ambiental entre los agentes educativos ypromover el reciclaje como alternativa de solucin al problema de labasura. Fomentar en la comunidad educativa valores como: responsabilidad,orden, limpieza que contribuyan a elevar la calidad de vida en la poblacinen general. Sensibilizar a la poblacin educativa y a la comunidad en generalacerca del problema de la basura y el peligro que representa para la salud. Utilizar materiales reciclables en la elaboracin de productos Mantener un medio ambiente adecuado que permita el desarrollointegral de los educandos.

    Metas

    Taller de capacitacin a las brigadas ecolgicas (74 alumnas). Arborizar los ambientes internos y externos de la II.EE. Incentivar en un 90% la participacin de las alumnas en la campaade reciclaje. 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01personal auxiliar de biblioteca, 02 personal directivo.

    COMIT AMBIENTAL Y SALUDACTIVIDADES RECURSOS COSTO

    RESPONSABLE

    CRONOGRAMA

    M A M J J A S O N D

    Reunin de coordinacin Hojas bond S/. Ana Milka X

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    26/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    con los docentes responsablesdel comit ambiental y salud Eleccin de la brigadaecolgica. Charla a la brigadaecolgica de la I.E. Charla sobre el cuidado delmedio ambiente y manejo deresiduos slidos Primera campaa derecoleccin de materialreciclable en la I.E. Planificacin y ejecucin deproyectos pedaggicos de biohuertos escolares Arborizar la I.E. Exposicin de trabajos conmaterial reciclable Charla a padres de familiade la I.E. sobre gestin y

    manejo de residuos slidos. Segunda campaa derecoleccin de materialreciclable Monitoreo del uso adecuadode los tachos de recoleccinen coordinacin con el nivelsecundaria

    Equipo desonido

    Bolsasplsticas

    Plantas

    Baldes,mangueras.

    300.00

    (fuente definanciamiento: recursospropios,gestin,colaboracin

    , donacin yaporte)

    EscuderoCristbal,GladysIturrizagaCasas, CarmenQuispe,

    YolandaLandazuri.

    X

    X

    XX

    X

    X

    X

    X

    2428

    X X

    X

    X

    22

    X

    28

    XX X

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    27/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    rea de gestin Gestin Pedaggica -institucional

    Objetivo estratgico

    Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajespertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias,basadas en una educacin en valores, ambiental y de calidad. Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales,regionales y nacionales con el propsito de lograr la participacin activade las personas naturales y jurdicas privadas y pblicas quecontribuyan a la formacin integral del educando.

    Objetivo operativo

    Concientizar a los padres de familia en la formacin integral de sushijas a travs de charlas y orientaciones de profesional a fin defavorecer la calidad de vida de familia.

    Metas

    Este programa est dirigido a los padres de familia de las nias en laIEP.N 20188 con una poblacin aproximado de 800 alumnas deeducacin Inicial Primaria. 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01personal auxiliar de biblioteca, 02 personal directivo.

    COMIT DE ESCUELA DE PADRESACTIVIDADES

    RECURSOS

    COSTORESPONSABLE

    CRONOGRAMA

    M A M J J A S O N D

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    28/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    1.Taller Trimestral: -Desintegracin familiar

    Lonchera saludable

    2.Taller Trimestral: - Relacionesinterpersonales

    El buen trato

    Estrategias para mejorar elaprendizaje.

    Equipo desonido.

    Papel bond

    CD, DVD.

    Proyector

    Cables

    S/.400.00

    (fuente definanciamiento: recursos

    propios,gestin,colaboracin, donacin yaporte)

    RosarioAvalos,CarmenPaucar,ErickaPanduro,MagdalenaHuamn,Carmen

    Julca.

    X X

    X

    rea de gestin Gestin Pedaggica

    Objetivo estratgico

    Brindar una educacin integral aplicando procesos deaprendizajes pertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollode competencias, basadas en una educacin en valores, ambiental

    y de calidad. Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidadeslocales, regionales y nacionales con el propsito de lograr laparticipacin activa de las personas naturales y jurdicas privadas ypblicas que contribuyan a la formacin integral del educando.

    Objetivo operativo Desarrollar hbitos lectores a partir del fomento de la lecturalibre, recreativa y placentera. Despertar y aumentar el inters del alumnado por la lectura. Promover la ejecucin de acciones para desarrollar lacapacidad de leer, como una de las capacidades esenciales quecontribuyen a la formacin integral de los nias en lo personal,

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    29/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    profesional y humano. Impulsar el desarrollo de las capacidades comunicativas de losestudiantes para el aprendizaje continuo, mediante laimplementacin del Plan Lector en todas las aulas. Potenciar la comprensin lectora desde todas las reas delcurrculo.

    Metas

    Este programa est dirigido a los padres de familia de las nias

    en la IEP.N 20188 con una poblacin aproximado de 800 alumnasde educacin Inicial Primaria. 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personaladministrativo, 01 personal auxiliar de biblioteca, 02 personaldirectivo.

    COMIT DEL PLAN LECTORACTIVIDADES RECURSOS COSTO

    RESPONSABLE

    CRONOGRAMA

    M A M J J A S O N D

    Capacitacin a los docentes enEstrategias de Comprensinlectora. Sensibilizacin a los PPFF para dar aconocer la importancia del PlanLector. Organizar e implementar la Bibliotecadel aula. Elaborar las normas del Plan Lector Realizar competencias en el aulasobre la lectura, comprensin delectura, cuentacuentos. Participacin en charlas culturales losLunes y viernes en las actividadespermanentes. Realizan lectura de pequeas obrasliterarias en casa con ayuda de los

    Fotocopias

    Obrasliterarias

    Equipo de

    sonido

    S/.300.00

    (fuente definanciamiento: recursos

    propios,gestin,colaboracin, donacin yaporte)

    Nancy DazMartnez,

    YeseniaMaldonadoSantos, Fanny

    LpezSnchez

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    30/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Padres. Participacin de los padres en la horadel Plan Lector el primer lunes decada mes. Lectura de pequeos textos en el aulalos lunes, mircoles y viernes de 8a 9.30 a.m.

    Invitar a los autores, dibujantes,diagramadores yeditores de libros para que cuenten susexperiencias. Concurso de compresin lectora interaulas por grados. Elaboracin de paneles sobre el Planlector x aula. Participacin en las ferias del PlanLector Asistencia la Biblioteca de lainstitucin para Investigar Uso de recursos TIC en el aula y AIP.

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    XX

    X

    X

    XXXX

    X

    X

    X

    X

    X

    X

    XX

    X

    X

    XXXX

    X

    X

    X

    XX

    X

    X

    XXXX

    X

    rea de gestin Gestin Pedaggica

    Objetivo estratgico

    Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajespertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias,basadas en una educacin en valores, ambiental y de calidad. Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales,regionales y nacionales con el propsito de lograr la participacinactiva de las personas naturales y jurdicas privadas y pblicas quecontribuyan a la formacin integral del educando.

    Objetivo operativo Organizar actividades deportivas. Rescatar valores a travs de actitudes deportivas.

    Metas Realizacin de talleres.

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    31/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Realizacin de campeonatos internos de las diferentes disciplinasdeportivas. 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo,01 personal auxiliar de biblioteca, 02 personal directivo.

    COMIT DE DEPORTEACTIVIDADES RECURSOS COSTO

    RESPONSABLE

    CRONOGRAMA

    M A M J J A S O N D Seleccionar a las estudiantes queparticiparn en los diferentes talleresdeportivos. Campeonato interno Entrenamiento de los diferentesequipos que participarn en los JuegosDeportivos Nacionales escolares en lasdiferentes etapas. Inscripcin y participacin en elcampeonato inter escolar JNDE. Primer Juegos Florales Virgen de laAsuncin por aniversario (12/08). Preparacin para demostracin degimnasia rtmica aerbica.

    Materialesdeportivos.

    Pelotas, net,silbato, etc

    S/. 600.00

    (fuente definanciamiento:recursospropios, gestin,colaboracin,donacin yaporte)

    NidiaPadilla,lvaroMorales,EdithSaravia.

    X

    X

    X

    X

    X X X

    XX

    X

    rea de gestin Gestin Pedaggica

    Objetivo estratgico

    Brindar una educacin integral aplicando procesos deaprendizajes pertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo decompetencias, basadas en una educacin en valores, ambiental y decalidad. Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidadeslocales, regionales y nacionales con el propsito de lograr laparticipacin activa de las personas naturales y jurdicas privadas ypblicas que contribuyan a la formacin integral del educando.

    Objetivo operativo

    Metas Superar la violencia entre las alumnas.

    Proteger a las alumnas de la violencia familiar.

    Conocer los derechos de las nias.

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    32/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Difundir lminas o afiches desde marzo.

    Comunicar a los entes respectivos sobre algunos hechos preocupantes. Informar en forma trimestral a la UGEL.

    Participar en actividades de socializacin con las nias. 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01personal auxiliar de biblioteca, 02 personal directivo.

    COMIT DE DEFENSORIA ESCOLARACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSA

    BLECRONOGRAMA

    M A M J J A S O N D

    Charlas informativas a los docentes yalumnas sobre defensora escolar. Informar de algunos casos que necesiten laatencin inmediata de las autoridadescompetentes. Consultar con especialistas sobre laresolucin de algunos casos relevantes queatenten con el bienestar de las educandas. Asistir a las capacitaciones y/o talleres queorganice la entidad superior. Hacer el efecto multiplicador y/o replicas delas capacitaciones recibidas a los docentes de

    la IEP.

    Papel bond

    Lapiceros

    Folder

    Tv., CD, DVD

    S/.200.00

    (fuente definanciamiento:recursospropios,gestin,colaboracin,donacin yaporte)

    ConsueloBambarenGonzales.

    rea de gestin Gestin Pedaggica

    Objetivo estratgico

    Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajespertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basadasen una educacin en valores, ambiental y de calidad. Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales,regionales y nacionales con el propsito de lograr la participacin activa de laspersonas naturales y jurdicas privadas y pblicas que contribuyan a laformacin integral del educando.

    Objetivo operativo Promover un estilo de vida saludable mediante la prctica de valoresmercedarios que favorezca una convivencia armoniosa en la comunidadeducativa IEP N 20188, fortaleciendo la autoestima en nuestras estudiantes

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    33/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    mediante el acompaamiento socio afectivo y cognitivo, logrando su formacinintegral y liberadora.

    Metas

    Que nuestras estudiantes practiquen los valores de: respeto,responsabilidad, honestidad, libertad, tolerancia para una convivencia armnicay democrtica. Que los padres y madres de familia se comprometen a contribuir en laorientacin de sus mejores hijas. Lograr el compromiso permanente de todos los estamentos de la IE en la

    participacin activa del presente plan. Contar con ayuda de especialista(psiclogo), en base a aliados estratgicos de la comunidad. Hacer convenioscon diferentes instituciones para dar charlas de orientacin a nuestrasestudiantes a cargo de las docentes de grado. 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01personal auxiliar de biblioteca, 02 personal directivo.

    COMIT DE TUTORAACTIVIDADES RECURSOS COSTO

    RESPONSABLE

    CRONOGRAMA

    M A M J J A S O N D

    Elaboracin del plan anual detutora. Entrega del plan anual a lostutores para la organizacin de suplan anual de aula. Elaboracin de plan tutorial deaula. Reuniones trimestrales conasesoramiento a los padres defamilia sobre el Buen trato. Colocar carteles motivadores enel panel de la institucin devalores y buen trato. Actualizacin de fichas detutora. Cumplimiento y aplicacin de

    Papel bond.

    Impresiones

    Cartulinas

    TV, DVD, CD

    Computadora

    Equipo de sonido

    S/. 200.00

    (fuente definanciamiento:recursos propios,

    gestin,colaboracin,donacin yaporte)

    RosarioMoreyra,AdrianaVera, Hilda

    Morales,Lina Sulca.

    XX

    X

    X

    X

    X

    X

    X X

    X

    X

    X

    X X X

    X

    X

    X

    X

    X X

    X

    X

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    34/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    las normas de convivencia. Reuniones de tutora por gradocon sus padres de familia.

    rea de gestin Gestin Pedaggica

    Objetivo estratgicoPedaggico e institucional

    Pedaggico

    Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes quecontribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basadas en una educacin envalores, ambiental y de calidad.

    Institucional

    Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales, regionales ynacionales con el propsito de lograr la participacin activa de las personas naturalesy jurdicas privadas y pblicas que contribuyan a la formacin integral del educando.

    Objetivo operativo Elevar el nivel acadmico a travs de la participacin de las alumnas en concursosinternos y externos en la IEP y en otras instituciones

    Metas 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01 personalauxiliar de biblioteca, 02 personal directivo.

    COMIT DE CONCURSOSACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE

    CRONOGRAMAM A M J J A S O N D

    Medicin de la calidadeducativa institucional dela IEP N 20188 del 1 al6 de primaria.

    Aniversario de la

    Hojasbond

    Papelotes

    Equipo desonido

    S/1000 Nancy Daz,Maritza Gmez,Erika panduro,Alma Ardiles,Gladys iturrizaga

    25-27

    X

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    35/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    institucin:

    Serenata

    Reinado

    Aerbicos

    Programa especial:

    Canto

    Declamacin

    Dibujo

    Ajedrez

    Participacin de todas lasalumnas en el concurso dereligin: etapa escolar del1 al 6 primaria.

    Examen de medicin de lacalidad educativa.

    Concurso de religin:etapa parroquial de 1 al6 provincial

    Concurso regional dematemtica del 1 al 6primaria, organizado por la

    Cartulinas

    Folletos

    Afiches

    Implement

    osdeportivos

    Lapiceros,lpiz

    Tv,computadoras, CD,DVD.

    X

    X

    7-9

    X

    X

    X

    X

    5-7

    9

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    36/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    ONEM.

    Concurso de habilidadescomunicativas inter aulasdel 1 al 6 primaria.

    Evaluacin censal del 2

    (MED).

    Examen de medicin de lacalidad educativa del 1 al6 primaria.

    Concurso de belenes del1 al 6 primaria, reaadministrativa, aula deinnovacin, dpto. Educ.Fsica, centro de recursoseducativos.

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    37/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    rea de gestin Gestin Institucional y Pedaggico

    Objetivo estratgicoPedaggico e institucional

    Pedaggico

    Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes quecontribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basadas en una educacin envalores, ambiental y de calidad.

    Institucional

    Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales, regionales ynacionales con el propsito de lograr la participacin activa de las personas naturalesy jurdicas privadas y pblicas que contribuyan a la formacin integral del educando.

    Objetivo operativo

    Planificar, organizar y coordinar las actividades que deben llevarse a cabo en casode una emergencia y designar a los responsables de realizarlos.

    Informar a las alumnas, docentes, personal administrativo y de servicio lo quedeben hacer en caso de emergencias.

    Programar simulacros de prevencin destinadas a evitar situaciones deemergencia (accidentes)

    Informar de actualizacin permanente del plan.

    Metas 755 alumnas, 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01personal auxiliar de biblioteca, 02 personal directivo.

    COMIT DE GESTIN DE RIESGOSACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE

    CRONOGRAMAM A M J J A S O N D

    1. Formar las comisiones Hojasbond

    Equipo de

    S/. 200.00 Digna HinostrozaHuamn, LinaSulca Godoy

    X

    2. Formar las brigadas de

    docentes

    X

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    38/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    sonido

    Afiches

    Folletos

    Seales

    deseguridad

    Lapiceros

    3. Elaborar el plan y aprobar X

    4. Formar las brigadas de

    alumnas

    X

    5. Capacitacin a docentessobre gestin de riesgos y

    primeros auxilios

    X

    6. Preparacin de brigadas

    de D.C.

    X X X X

    7. Dar charlas de D.C.

    (formacin)

    X X X X

    8. Marcar zonas de

    seguridad: afiches,

    sealizacin

    X X X X X

    9. Realizar y participar ensimulacros a nivel de UGEL,

    localidad, regin y a nivelnacional (RM 425-2007 y RD237-2010)

    X X X X X X

    10. Solicitar inspeccintcnica de instalacioneselctricas

    X

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    39/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    rea de gestin Gestin Institucional y Pedaggico

    Objetivo estratgico

    Pedaggico einstitucional

    Pedaggico

    Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes quecontribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basadas en una educacin envalores, ambiental y de calidad.

    Institucional

    Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales, regionales ynacionales con el propsito de lograr la participacin activa de las personas naturalesy jurdicas privadas y pblicas que contribuyan a la formacin integral del educando.

    Objetivo operativo

    Enriquecer el vocabulario, ejercitndose en ello para aprender a escribir y hablarcon decoro y elevar la calidad educativa de nuestra provincia.

    Favorecer el intercambio de experiencias lingsticas entre los nios y nias de laprovincia.

    Elevar el nivel educativo de nuestra niez que garanticen una juventud culta ypreparada.

    Metas 755 alumnas, 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01personal auxiliar de biblioteca, 02 personal directivo.

    COMIT DE EJECUCIN DE PROYECTO PEDAGGICO DEORTOGRAFA

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLECRONOGRAMA

    E F M A M J A S O N1. Presentacin del proyectoa la IEP

    Hojasbond

    Equipo desonido

    Subvencionada por lacomisin.

    Mirtha Lvano,Alma Ardiles,Gladys Iturrizaga,Carmen Paucar,

    Yesenia Santos,

    X

    2. Presentacin del proyectoa la municipalidad.

    X

    3. Realizacin de seminario X

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    40/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Afiches

    Folletos

    Computadora

    Lapiceros,lpices.

    Yolanda Agapito,Norma CubillasArias, FannySnchez, CarmenSnchez.

    4. Envo de oficios a las IEPde la provincia.

    X

    5. Gestin ante institucionespblicos y privados paraapoyo

    X X X

    6. Gestin ante jurados delevento

    X X

    7. Reuniones con el equiporesponsable X X X X X X X X X X8. Concurso Interno a nivelde la IEP

    9

    9. Ejecucin del evento X

    10. Informe final X

    rea de gestin Gestin Administrativa

    Objetivo estratgicoMejorar y ampliar la infraestructura brindando ambientes adecuados y equipadostecnolgicamente acorde a las necesidades educativas desarrollando una cultura deconservacin y mantenimiento de la I.E.P N 20188.

    Objetivo operativo

    Promover el hbito de la lectura mediante el uso de libros, internet en espaciosagradables que contribuyan con la formacin integral de las estudiantes.

    Asesorar y desarrollar habilidades de estrategias de bsqueda de informacin entextos, internet, revistas especializadas.

    Metas 755 alumnas, 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01personal auxiliar de biblioteca, 02 personal directivo.

    COMIT DE RECURSOS EDUCATIVOSACTIVIDADES

    RECURSOS

    COSTO RESPONSABLECRONOGRAMA

    M A M J J A S O N D Entrega de textos del MED delas diferentes reas a las alumnas.

    Hojas BondImpresiones

    S/ 600 Edith Saravia x

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    41/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    PapelotesPlumonesGrabadorasMultimediaPonentes

    Garca, NidiaPadilla, Alvaromorales, personaladministrativo.

    Aplicacin de encuestas a lasalumnas.

    x

    Ambientacin del aula deRecursos Educativos para motivarla lectura.

    x

    Controlar la cantidad de

    lectores diario y por semana.

    x x x x x x x x

    Capacitacin sobre estrategiaspara la lectura y estrategias debsqueda de informacin.

    x x x x

    Elaboracin del reglamento delCentro de Recursos Educativos.

    x

    Elaboracin de horario delectura por reas y grados.

    x x x x x

    Entrega de textos del MED porla alumnas y registro en el bancode libros.

    x

    Control y evaluacin de lasactividades programadas.

    x x x

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    42/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    rea de gestin Gestin Institucional

    Objetivo estratgicoConvivir entre los agentes de la comunidad educativa, respetando la normatividad, elmedio ambiente y fomentando un clima de confianza que contribuya al logro deobjetivos institucionales.

    Objetivo operativo Fomentar las relaciones humanas en el personal docente y administrativo dentrode un mbito institucional armonioso.

    Metas 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01 personalauxiliar de biblioteca, 02 personal directivo.

    COMIT DE SOCIALESACTIVIDADES

    RECURSOS

    COSTO RESPONSABLECRONOGRAMA

    M A M J J A S O N D Aporte S/. 2.00 por cumpleaosde las docentes y/o personaladministrativo.

    Hojas bondLapicerosCuaderno

    Aporte Digna HinostrozaHuamn, DoriscabezudoRivadeneyra

    X X X X X X X X X X

    Recolectar cuota solidaria de S/.10.00 en casos de fallecimiento delos padres del docente.

    Recolectar cuota personal por elda del maestro, aniversario ynavidad.

    X X X

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    43/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    rea de gestin Gestin pedaggica - administrativa

    Objetivo estratgico

    Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentesque contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basada en unaeducacin en valores, ambiental y de calidad.

    Mejorar y ampliar la infraestructura brindando ambientes adecuados y equipadostecnolgicamente acorde a las necesidades educativas desarrollando una cultura

    de conservacin y mantenimiento de la I.E.P

    Objetivo operativo

    Optimizar el uso de las TICs en los docentes de nuestra I.E.P con la finalidad deaprovechar los recursos TICs para potenciar los aprendizajes de las alumnas.

    Mantener el buen estado y funcionamiento de las PCs e implementar concomputadoras con la finalidad de garantizar la eficiencia de su uso.

    Metas 755 alumnas, 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo,01 personal auxiliar de biblioteca, 02 personal directivo.

    COMIT DEL AULA DE INNOVACIN PEDAGGICAACTIVIDADES

    RECURSOS

    COSTO RESPONSABLECRONOGRAMA

    F M A M J J A S O N D Instalacin del aula deInnovacin en el Centro deRecursos Educativos. Materiales de

    limpieza decomputadoras.

    Cds

    Programas

    Papel Bonn

    Impresiones

    S/. 3,000.00

    (fuente de

    financiamiento: recursospropios,gestin,colaboracin,donacin yaporte)

    Yolanda AgapitoMendoza

    x

    x

    Mantenimiento de las PCs

    (fsico y lgico)

    Elaboracin de horario deingreso al Aula de Innovacin portodos los docentes. x

    Capacitacin sobreintegracin de las TICs en lassesiones de aprendizaje.

    x x x x x

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    44/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Utilizacin del aula deInnovacin Pedaggica por losdocentes.

    x x x x x x x x x x

    Asesoramiento a losdocentes cuando ejecutan sussesiones TICs.

    x x x x x x x x x x

    Implementacin decomputadoras y dispositivos delas PCs.

    x x

    Control y evaluacin de lasactividades programadas.

    x x x x x x x x x x

    rea de gestin Gestin Pedaggica

    Objetivo estratgico Pedaggico einstitucional

    Brindar una educacin integral aplicando procesos deaprendizajes pertinentes que contribuyan a potenciar eldesarrollo de competencias, basadas en una educacin envalores, ambiental y de calidad.

    Objetivo operativo Aspirar a un mundo con espiritualidad en todas las

    acciones del ser humano, preparando los caminos para lavida eterna.

    Metas 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personaladministrativo, 01 personal auxiliar de biblioteca, 02personal directivo.

    COMIT DE ACTIVIDADES LITURGICAS

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTORESPONSA

    BLE

    CRONOGRAMA

    M A M J J A S O N D

    Va crucis por semana santa ejecucin Hojas bond S/. Mirtha 18-0

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    45/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Virgen de Ftima San Pedro y San Pablo Virgen del Carmen Virgen de Asuncin Seor de los Milagros Todos los santos Inmaculada Concepcin Navidad (concurso de belenes) Peridico mural litrgico de marzo adiciembre.

    Velas

    Flores

    Recuerdos

    Tarjetas

    CD, DVD.

    200.00

    (fuente definanciamiento: recursospropios,gestin,colaboracin

    , donacin yaporte)

    Levano,CarmenQuispe,Lina SulcaRosaChumpitaz

    13

    9

    6

    18

    1

    rea de gestin Gestin Pedaggica

    Objetivo estratgico Pedaggico einstitucional

    Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajespertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias,basadas en una educacin en valores, ambiental y de calidad. Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales,regionales y nacionales con el propsito de lograr la participacinactiva de las personas naturales y jurdicas privadas y pblicas quecontribuyan a la formacin integral del educando.

    Objetivo operativo Creas los brigadieres y policas entre las mejores alumnas delcolegio y que cumplan con su misin de ayudar en la disciplina yorden.

    Metas Llegar a ser una de las mejores policas escolares de la comunidad. 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo,01 personal auxiliar de biblioteca, 02 personal directivo.

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    46/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    COMIT DE BRIGADIERES Y POLICIAS ESCOLARES

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTORESPONSABL

    E

    CRONOGRAMA

    M A M J J A S O N D

    Ayuda en las formaciones oeventos que se realicen en el

    colegio. Juramentacin de la policaescolar. Colabora con la profesora deturno. Charlas a las policas escolaressobre su desempeo. Formar brigadas de brigadieres ypolicas escolares entre las alumnasms destacadas en su rendimientoescolar y conducta. Propiciar sentimientos de respetoy amor a la patria y a su I.E. Practicar hbitos de puntualidad,responsabilidad, disciplina yobediencia.

    Hoja bond

    Impresiones

    Equipo desonido

    Folder

    Lapicero

    S/. 100.00

    (fuente definanciamiento: recursospropios,gestin,colaboracin,donacin yaporte)

    Alma Ardiles,Ana Aburto,

    ConsueloBambaren,Adriana Vera.

    X 18- 2

    X

    13

    29

    16 5 18

    1

    2

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    47/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    48/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    ACTIVIDADES DEL NIVEL SECUNDARIA POR COMITSrea de gestin Gestin Institucional y pedaggico

    Objetivo estratgico Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental y de calidad

    Objetivo operativo

    Optimizar el desempeo de los docentes en el aspecto pedaggico e institucional.

    Metas 28 docentes, 02 auxiliares, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo

    COMIT DE EVALUACIN, CONSEJO ACADMICO, CONEI

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2

    M A M J J A S O N D

    Entrevista individual con cada docente.Hojas Bonn

    Impresiones

    Lapiceros

    Multimedia

    S/. 1,000.00(fuente definanciamiento: recursospropios,gestin,

    colaboracin, donacin yaporte)

    Sub Director: JimmyVergara GallegosSubdirectora:Lourdes SnchezSnchez

    Comit de

    evaluacin: AmandaDe la Cruz

    Comit del consejoacadmico: NormaPariona, Delia MolinaRepresentante de

    CONEI: Alma ArdilesMiguel SantibezSaavedraNidia PadillaMara Snchez

    x x x x x

    Observacin del docente en clases.x x x x x x

    Verificacin en el cumplimiento de susfunciones en su comisin.

    x x x x x x x x x x

    Verificacin de entrega de documentostcnico pedaggicos. x x x x x

    Capacitacin para lograr competenciasen los docentes.

    x x x x x x x x

    Visitas opinadas e inopinadas. x x x x x x x x x x

    Verificacin de compromisos asumidosy deficiencias superadas.

    x x x x x x x x x

    Aplicacin de encuestas annimas pararecoger informacin sobre los procesos.

    x x x x

    Retroalimentacin. x x x x

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    49/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Control y evaluacin de actividadesprogramadas.

    x x x x x x x x x x

    rea de gestin Gestin Institucional y pedaggico

    Objetivo estratgico Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad, el medioambiente y fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de objetivos institucionales

    Objetivo operativo Promover el desarrollo integral de las alumnas de nuestra I.E. mediante la implementacin,ejecucin y evaluacin del Plan de Accin Tutorial Institucional.

    Metas 14 tutores, 02 auxiliares, 565 alumnas

    COMIT DE TUTORA Y ORIENTACIN EDUCATIVA

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2

    M A M J J A S O N D

    Campaa Tengo derecho al buen trato. Papelotes

    Papel Bonn

    Plumones

    Impresiones

    Paneles

    Multimedia

    S/. 200.00(fuente definanciamiento: recursospropios,gestin,colaboracin, donacin yaporte)

    Coordinadora deTutora: MaraSnchez

    Responsable deConvivencia yDisciplinaEscolar: FlorenciaBecerra

    Representantesde las auxiliares:Dilma Huapaya.

    Tutores

    Docentes

    x x x

    Campaa Estudiantes Sanos, libres dedrogas

    x x

    Difusin de la normas de convivencia ydisciplina.

    x x x x

    Desarrollo de sesiones de tutorarelacionadas

    La promocin de estilos de vida sin drogas. Educacin sexual integral. Educacin para la prevencin de infecciones

    de transmisin sexual, VIH y SIDA. Derechos humanos y convivencia disciplina

    escolar. Educacin en seguridad vial.

    xx

    xx

    x

    Reunin de intercambio de experiencias entretutores.

    x x x

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    50/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Capacitacin a Tutoresx x x x

    Supervisin y Monitoreo a Tutoresx x x x

    Reuniones de padres de familia. x x x x x Ejecucin de confesiones y asistencia a lacapilla.

    x x x x x x x x x x

    Control y evaluacin de las actividades

    programadasx x x x x x x x x x

    rea de gestin Gestin Institucional

    Objetivo estratgico Establecer alianzas estratgicas con diversas instituciones pblicas o privadas que favorezcaproceso pedaggico y contribuyan al desarrollo socio-econmico-cultural, espiritual de estudiantes y conservacin, prevencin y mantenimiento del medio ambiente de nuestra comunidpas.

    Objetivo operativo Organizar, ejecutar acciones de la Defensora Escolar del Nio y del Adolescente con la finalide proteger los derechos de las nias y adolescentes de nuestra Institucin Educativa garantizauna mejor convivencia y disciplina escolar.

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    51/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Metas 565 alumnas del nivel secundaria, 14 tutores, 02 auxiliares

    COMIT DE DEFENSORIA ESCOLAR DEL NIO Y ADOLESCENTE

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2

    M A M J J A S O N D

    Gestionar la autorizacin ante la UGEL-08-Cla instalacin del servicio. Papel Bonn

    Papelotes

    Plumones

    Lapiceros

    Impresiones

    Movilidad

    S/. 200.00(fuente definanciamiento: recursospropios,gestin,colaboracin, donacin yaporte)

    Coordinador:Wilmer RojasFlores

    Defensores: JennyVega Lzaro,Roxana SantaVicente

    Tutores

    Docentes

    x

    Solicitar la incorporacin al registro delservicio DESNA del MINDES.

    x

    Establecer un horario de atencin del DESNAen horario extracurricular.

    x

    Gestionar y asignar un espacio fsico alinterior de la I.E. donde funcione el DESNA.

    x

    Elaborar el reglamento interno que norme elfuncionamiento del DESNA

    x

    Establecer convenios con InstitucionesPblicas y Privadas.

    x x

    Realizar campaas de informacin.x x x x

    Atencin y denuncia en casos de maltratofsico, psicolgico, acoso, abuso y violenciasexual.

    x x x x x x x

    Control y evaluacin de las actividadesprogramadas.

    x x x x x x x x x x

    rea de gestin Gestin Institucional - administrativa

    Objetivo estratgico Optimizar los recursos humanos, materiales y econmicos en base a una cultura organizativa,funcional y significativa.

    Objetivo operativo Organizar y ejecutar la participacin de las adolescentes en el ejercicio ciudadano contribuyencon su desarrollo integral.

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    52/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Metas 565 alumnas del nivel secundaria, 14 tutores

    COMIT DE MUNICIPIO ESCOLAR

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2

    M A M J J A S O N D

    Informacin y organizacin de actividadesdel plan operativo del Comit de MunicipioEscolar.

    Papelotes

    Plumones

    Papel Bonn

    Multimedia

    S/. 200.00(fuente definanciamiento: recursospropios,gestin,colaboracin, donacin yaporte)

    Coordinadora:Haydee Vera

    Integrantes:Esperanza Castillo,Mara Rivera delRisco.

    TutoresDocentes

    x

    Eleccin de los consejos de aula.x

    Eleccin del comit electoral.x

    Convocatoria y campaas para eleccionesde Consejo Escolar.

    x

    Elecciones del Consejo Escolar.x

    Capacitacin al Consejo Escolar 2011.x x x x

    Incorporar actividades del Plan de Trabajodel Consejo Escolar 2011 al PAT de nuestraInstitucin Educativa.

    x

    Acompaamiento y ejecucin de lasactividades planificadas. x x x x x x

    Control y evaluacin de las actividadesprogramadas.

    x x x x x x x x x x

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    53/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    rea de gestin Gestin pedaggica

    Objetivo estratgico Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuypotenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental y de calid

    Objetivo operativo Generar cambio de actitudes, aptitudes, conceptuales entre los actores educativos con la finalde concientizar a toda la comunidad educativa en la preservacin del medio y buscar estratesostenibles que contribuyan al desarrollo social y ambiental de nuestra sociedad.

    Metas 565 alumnas del nivel secundaria, 14 tutores, 02 auxiliares, 15 docentes, 01 personal servicio.

    COMIT AMBIENTAL Y PIN RECICLAJE EN LAS II.EE.

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2

    M A M J J A S O N D

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    54/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Capacitacin y Campaas Conservacin y valoracin de la

    biodiversidad.

    Ahorro de Energa y uso de fuentes

    renovables y limpia.

    Ahorro de agua, sistemas de vigilancia y

    reuso. Gestin de los residuos slidos.

    Reducir la contaminacin del aire y del suelo.

    Papelotes

    Hojas Bonn

    Plumones

    Paneles

    Multimedia

    Flores

    Grass

    rboles

    Implementos delimpiezapersonal

    S/. 600.00(fuente definanciamiento: recursospropios,gestin,colaboracin

    , donacin yaporte)

    Coordinadora deEducacin enEcoeficiencia :Patricia Crdenas

    Coordinadora deEducacin ensalud: Jenny Vega

    Coordinadora deGestin deRiesgos:Esperanza Castillo

    Coordinadora dela BrigadaAmbiental:Carmen Escate

    Coordinador de laBrigada deGestin de

    Riesgos: MartinWong

    Coordinadora deFiscalesescolares yambientales: RitaToscano

    Coordinadora delClubEcolgico/ambiental: Yanina Salazar

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x x

    x

    x

    x

    x

    x

    x x

    Creacin y mejora de reas verdes.x x

    Capacitacin y campaas:

    Hbito de lavado de manos con agua y jabn.

    Hbitos de higiene bucal.

    Buen uso, conservacin y limpieza de los

    servicios higinicos.

    Consumo de agua segura.

    Alimentacin saludable (loncheras, cafetn

    escolar)

    Enfermedades prevalentes (influenza AH1N1,

    pediculosis, parasitosis)

    x

    x

    x

    xx

    x

    x

    x

    x

    x

    xx

    x

    x

    x x

    x

    xx

    x

    xx

    x

    x

    x

    x

    x

    Organizacin de Brigadas de Docentesx

    Capacitaciones a las brigadas de docentesx x x x

    Elaboracin del plan de contingenciax

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    55/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Tutores

    Docentes

    Elaboracin del plan de gestin de riesgode la I.E.

    x x x

    Organizacin de la brigada ambiental dealumnas (01 brigadier ecolgico, 02 policasecolgicos)

    x

    Capacitaciones a la brigada ambiental dealumnas sobre educacin en ecoeficiencia ysalud.

    x x x x

    Juramentacin de la brigada ambientalx

    Organizacin de la brigada de gestin deriesgo de alumnas (02 defensa civil, 01 cruzroja)

    x

    Capacitaciones a las brigadas en temas degestin de riesgos.

    x x x x

    Juramentacin de la brigada de gestin deriesgos de alumnas

    x

    Organizacin de las fiscales escolares yambientales. (02 alumnas por saln)

    x

    Capacitaciones campaas en temas detutora y defensora del nio y adolescente.

    x x x x

    Juramentacin de las fiscales escolares yambientales.

    x

    Organizacin Del ClubEcolgico/Ambiental

    x

    Participacin en actividades delcalendario ambiental-

    x x x x x x x x

    Control y evaluacin de la actividadesprogramadas

    x x x x x x x x x x

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    56/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    rea de gestin Gestin institucional y pedaggica

    Objetivo estratgico Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuypotenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental y de calid Establecer alianzas estratgicas con diversas instituciones pblicas o privadas que favorezcaproceso pedaggico y contribuyan al desarrollo socio-econmico-cultural, espiritual de estudiantes y conservacin, prevencin y mantenimiento del medio ambiente de nuestra comunidpas.

    Objetivo operativo Estimular, difundir y lograr la participacin de las alumnas del nivel secundaria en las diferenactividades acadmicas con la finalidad de mejorar los aprendizajes en comprensin lecmatemtica, comunicacin, ciencia, tecnologa y ambiente fomentando la investigacin educativa.

    Metas 565 alumnas nivel secundario, 14 tutores, 02 auxiliares, 15 docentes.

    COMIT DE MOVILIZACIN DE LOS APRENDIZAJESACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2

    M A M J J A S O N D

    Sensibilizacin y movilizacin por la lectura.Libros

    Hojas Bonn

    S/. 900.00(fuente definanciamiento: recursos

    Coordinadora delPlan Lector: RitaToscano

    x x x

    Reunin con los comits de aula paracomunicar sobre las lecturas a leer.

    x

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    57/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Paneles

    Convenio conacademias

    Multimedia

    propios,gestin,colaboracin, donacin yaporte)

    Coordinadores deciclo plan lector:Amanda De la Cruzy MoissRodrguez.

    Coordinadoras de

    concursos: DeliaMolina y NormaPariona

    Coordinadora deFENCYT: YaninaSalazar

    TutoresDocentes

    Evaluacin Diagnstica de la lectura.x

    Lectura libre.x

    Lecturas obligatorias por grado para lasalumnas

    x x x x x x x x x

    Lecturas obligatorias para los docentes. x x x x x x x x x x

    Participacin cada dos meses de los padresde familia en actividades de animacin delectura.

    x x x x

    Control y evaluacin del avance de laslecturas.

    x x x x x x x x x

    Organizacin y ejecucin de concursosinternos.

    x x x x x x x x x x

    Seleccin de alumnas para participar enconcursos externos convocados por la UGEL-08-C y MED.

    x

    Preparacin de alumnas para concursos.x x x x

    Elaboracin de trabajos de investigacin entodas las reas. x x x

    Elaboracin de informes cientficos.x

    Participacin de proyectos de todas las reasen Concurso de la I Etapa de FENCYT 2011.

    x

    Preparacin para participar en la II EtapaFENCYT 2011.

    x x

    Participacin en las siguientes Etapas deFENCYT 2011.

    x

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    58/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    rea de gestin rea de gestin pedaggica

    Objetivo estratgico Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan apotenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental y de calidad.

    Objetivo operativo Optimizar y evaluar el nivel de comprensin lectora en las estudiantes aplicando estrategias cognitivametacognitivas y generar espacios de intercambio de experiencias entre los docentes.

    Metas 565 alumnas del nivel secundaria, 05 docentes del rea de comunicacin

    COMIT DE MOVILIZACIN POR LA COMPRENSIN LECTORA

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2

    M A M J J A S O N D

    Entrega de mdulos de comprensin lectora. Hojas Bonn

    Impresiones

    Papelotes

    S/. 50.00(fuente definanciamiento: recursospropios,gestin,colaboracin, donacin yaporte)

    Coordinador:Antonio Huapaya

    Docentes decomunicacin

    Docentes detodas las reas

    x

    Cronograma de lecturas insertadas en lasprogramaciones curriculares.

    x

    Aplicacin de la fe de erratas en los libros delos estudiantes.

    x x x x x x x x

    Reuniones de intercambio de experienciassobre la aplicacin de los mdulos.

    x x x x

    Ejecucin de talleres y recreacin conalgunas lecturas.

    x x x x x x x x

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    59/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Evaluacin e informe de logros decapacidades.

    x x x

    rea de gestin Gestin institucional

    Objetivo estratgico Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad, el medioambiente y fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de objetivos institucionales.

    Objetivo operativo Inculcar en los estudiantes la conciencia cvica de amor a la patria, respeto a sus simbolos,autoridades e instituciones legalmente constituidas estimulando la participacin de los miembros dela comunidad educativa. Promover el fortalecimiento de la disciplina y buen comportamiento de los educandos.

    Metas 57 alumnas nivel secundario

    COMIT DE BRIGADIERES Y POLICIAS ESCOLARES

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2

    M A M J J A S O N D

    Organizacin de las brigadieres y policasescolares (01 brigadier, 01 sub brigadier, o1polica escolar)

    Papel Bonn

    Papelotes

    Multimedia

    plumones

    S/. 150.00(fuente definanciamiento: recursospropios,gestin,colaboracin, donacin yaporte)

    Coordinadora:Beatriz Paredes

    Integrantes:Moiss Rodrguez,Benedicto Avalos

    Tutores

    Docentes

    x

    Capacitaciones sobre funciones, relacionesinterpersonales y otros.

    x

    Juramentacin de brigadieres y policasescolares

    x

    Evaluacin del cumplimiento de susfunciones.

    x x x x x

    Control y evaluacin de las actividadesprogramadas.

    x x x

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    60/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    rea de gestin Gestin Institucional

    Objetivo estratgico

    Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad, el medio ambiente

    fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de objetivos institucionales.

    Objetivo operativo Propiciar momentos de reflexin en torno a situaciones de la vida cotidiana y dinmicas defuncionamiento del grupo familiar.

    Promover la comunicacin entre los integrantes del ncleo familiar y con el entorno de la comunidad ade favorecer los vnculos sociales y la formacin acadmicas de sus menores hijas.

    Metas 565 padres de familia del nivel secundaria

    COMIT DE ESCUELA PARA PADRES

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2

    M A M J J A S O N D

    Organizacin de los Padres de familia por eltipo de familia.

    Hojas Bonn

    Impresiones

    Papelotes

    Plumones

    Grabadoras

    Multimedia

    Ponentes

    S/. 600.00(fuente de

    financiamiento: recursospropios,gestin,colaboracin, donacin yaporte)

    Coordinadora:Hna. Martha

    Magallanes

    Coordinadoras deciclo: MaraSnchez y MaraBorjas.

    Tutores

    Docentes

    x

    Reunin de padres de familia por aula parainformar y sensibilizar sobre La Escuela paraPadres.

    x

    Participacin en los Talleres de Escuela parapadres

    x x x

    Control y evaluacin de las actividadesprogramadas.

    x x x

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    61/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    rea de gestin Gestin administrativa

    Objetivo estratgico Mejorar y ampliar la infraestructura brindando ambientes adecuados y equipadostecnolgicamente acorde a las necesidades educativas desarrollando una cultura de conservacinmantenimiento de la I.E.

    Objetivo operativo

    Promover el hbito de la lectura mediante el uso de libros, internet en espacios agradables que

    contribuyan con la formacin integral de las estudiantes. Asesorar y desarrollar habilidades de estrategias de bsqueda de informacin en textos, internrevistas especializadas.

    Metas 565 alumnas nivel secundario, 14 tutores, 02 auxiliares, 15 docentes.

    COMIT DE RECURSOS EDUCATIVOS

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2

    M A M J J A S O N D

    Entrega de textos del MED de las diferentesreas a las alumnas. Papel Bonn

    Impresiones

    Papelotes

    Plumones

    Multimedia

    Materiales deambientacin

    S/. 100.00(fuente definanciamiento: recursospropios,

    gestin,colaboracin, donacin yaporte)

    Coordinador:Moiss Rodriguez

    Integrantes: RitaToscano, Roxana

    Santa.

    Bibliotecaria:Edith Saravia

    x

    Aplicacin de encuestas a las alumnas. x

    Ambientacin del aula de Recursos

    Educativos para motivar la lectura.

    x

    Controlar la cantidad de lectores diario y porsemana.

    x x x x x x x x

    Capacitacin sobre estrategias para la lecturay estrategias de bsqueda de informacin.

    x x x x

    Elaboracin del reglamento del Centro deRecursos Educativos.

    x

    Elaboracin de horario de lectura por reas ygrados.

    x x x x x

    Entrega de textos del MED por la alumnas yregistro en el banco de libros.

    x x

    I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

  • 7/30/2019 Plan Carabamba 80270

    62/77

    Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188Centro de Mujeres

    PLAN ANUAL DE TRABAJO

    2011

    Control y evaluacin de las actividadesprogramadas.

    x x x

    rea de gestin Gestin Institucional

    Objetivo estratgico Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad, el meambiente y fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de objetivos institucionales.

    Objetivo operativo Prever, organizar, ejecutar y evaluar las salidas de visita de estudio y excursiones con la finalde garantizar la seguridad del estudiante y el aprendizaje nuevo a lograr por el grupo de alumnasaccedan a salir.

    Metas 565 alumnas nivel secundario, 14 tutores, 02 auxiliares, 15 docentes

    COMIT DEL PLAN DE VISITAS DE ESTUDIO Y EXCURSIONES

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA

    M A M J J A S O N D

    Presentacin del plan de visita de estudio porparte de los docentes. Hojas Bonn

    Impresiones

    S/. 20.00(fuente definanciamiento: recursos

    propios,gestin,colaboracin, donacin yaporte)

    Coordinadora:Delia Molina

    Tutores

    x

    Insertar las visitas de estudio en laprogramac