plan anual de polÍtica pÚblica 2020
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UNIDAD: Dirección Tecnica
PROGRAMA: 55 - Soberanía Alimentaria
ENE-ABRIL MAY-AGO SEPT-DIC
1.1.3
Elaboración,
diseño, reforma
y aprobación de
Normas Técnicas:
Escuelas, SISAN y
PP; normativas
internas.
Reuniones de trabajo; Sesiones
de Pleno para revisión y
aprobación y publicación.
# reuniones de
trabajo; # de
Sesiones de Pleno;
Publicación en
Registro Oficial.
6 1 3 2
Actas de reunión; Actas
de Sesiones del Pleno;
Publicación.
Pleno, Equipo
Técnico y Asesoría
Jurídica.
1.1 Promover la
formulación de
políticas
públicas en
SOBAL a travez
de las
instituciones del
estado y la
Sociedad Civil
Anual
14 propuesta
de PP (Se
procurará
generar una
propuesta por
cada SISAN
territorial
activado; con
un mínimo de
3 propuestas
de PP por
cada técnico
SP5)
Equipo técnico
Equipo técnico
Reuniones de Acercamiento con
Instituciones Gubernamentales;
Organizaciones Sociales; ONGs;
Sociedad Civil; Convocatorias;
Taller de identificación de
Problemática; Taller de
elaboración de primer borrador
de política pública; Taller de
Socialización; Taller de Entrega
de Política Pública.
6
# de reuniones de
acercamiento;
informe de
seguimiento y
evaluación.
subtotal
Agenda de talleres al
menos 3
reuniones fotos,
ayudas memorias de
reuniones de
socialización,
Resoluciones y
ordenanzas
44
6
MISION DE LA UNIDAD: Generar productos y servicios para los procesos de participación;
ACTIVIDADES LINEA DE ACCIÓN
Reuniones de Acercamiento con
Instituciones Gubernamentales;
Organizaciones Sociales; ONGs;
Sociedad Civil; para seguimiento
y evaluación con los GAD´s.
INDICADOR
Incidencia política /
Coordinación
interinstitucional
1. Generar propuestas de
Leyes, políticas públicas y
programas relacionados
con Soberanía Alimentaria.
1.1.2 Elaboración
de propuesta de
política pública
con GAD´s de los
3 niveles
1.1.1
Seguimiento a las
políticas públicas
presentadas
OBJETIVO
OPERATIVOOBJETIVO ESTRATEGICO
# de talleres;
informes, propuesta
de PP entregada
DESCRIPCIÓN DE
LA ACTIVIDAD
A DICIEMBRE DEL 2020
INSTITUCIÓN:
PERIODO FISCAL:
COPISA
2020
META
METAS CUATRIMESTRAL
MEDIO DE VERIFICACIÓNRESPONSABLE DE
EJECUCIÓNFRECUENCIA
4
PLAN ANUAL DE POLÍTICA PÚBLICA 2020
14 4
Actas de reunión;
ayudas memoria e
informe
ENERO-ABRIL MAY-AGO SEPT-DIC
2PLENO Y SECRETARÍA
TÉCNICA
RESPONSABLE DE
EJECUCIÓNMEDIO DE VERIFICACIÓN
METAS CUATRIMESTRAL
Incidencia política /
Coordinación
interinstitucional
2 . Generar propuestas de
Leyes, políticas públicas y
programas relacionados
con Soberanía Alimentaria.
2.1 Elaborar y/o Socializar
Propuestas de Ley conexas a
la SOBAL o sus reformas
subtotal
LINEA DE ACCIÓN META FRECUENCIAOBJETIVO ESTRATEGICO
Número de
reuniones; agenda de
participación
Legislativa; número
de propuestas o
reformas de ley
Anual
ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
Actas de reunión;
ayudas memoria;
agenda y planificación
mensual; Informes de
talleres de gestión.
OBJETIVO OPERATIVO
Reuniones de acercamiento y Lobby
con las Comisiones de la Asamblea
Nacional
INDICADOR
2.1.1 REUNIONES DE
ACERCAMIENTO CON LA ASAMBLEA
NACIONAL
6 2 2
ENERO-ABRIL MAY-AGO SEPT-DIC
3.1.3 Evento de Rendición de Cuentas
Número de
asistentes;
Informe de
Rendición de
Cuentas
Anual 1 1Informe de Rendición de
Cuentas entregado
Comisión de
Rendición de
Cuentas
3.1.4 Fortalecimiento de habilidades del
equipo técnico
Evaluación;
capacitación;
homologación de
metodologías y
herramientas.
Anual 3 1 1 1Metodologías, herramientas
homologadas.
Asesoría de
Comunicación -
Coordinación
Técnica - Talento
Humano
3.1.5 Posicionamiento de imagen
institucional
Canal de YouTube;
Boletín del SISAN;
Branding
Estratégico; Free
Press
Anual 9 3 3 3Productos comunicacionales;
informes de métrica digital.
Asesoría de
comunicación
3.2 Coordinar la participación
de la Maxima Autoridad y
funcionarios de la COPISA en
actividades oficiales en
representación de la
Institución.
3.2 1 Reuniones, invitaciones
Número de
participaciones,
representaciones
Anual 6 2 2 2
Informe de la comisión de
servicios, fotografías, acta de
reunión.
Secretaría Técnica
3.3.1 Impresión de materiales:
aprobación de artes, impresión.
Número de
procesos de
impresión de
materiales
Anual 2 1 1
Informes de requerimiento,
Artes aprobados, Materiales
impresos.
Asesoría de
Comunicación
Número de
asistentes;
producto final
(medible,
vinculante)
3.1.2 Evento "Día de la Soberanía
Alimentaria, 5 años de activación del
SISAN"
Locaciones; Ponentes; Servicios Extras;
Base de Datos; Llamados; Invitaciones;
Trabajo Comunicacional;
Confirmaciones; Logistica.
Secretaría Técnica -
Coordinación
Técnica
Sistematización del Evento
Nacional de SOBAL; Producto
final (medible, vinculante)
3.1.1 Foro Internacional "Soberanía
Alimentaria, 5 años de activación del
SISAN" Locaciones; Ponentes; Servicios
Extras; Base de Datos; Llamados;
Invitaciones; Trabajo Comunicacional;
Confirmaciones; Logistica.
Número de
asistentes;
producto final
(medible,
vinculante)
Anual 1 1
Incidencia política /
Coordinación
interinstitucional
3. Posicionar a la
COPISA a nivel nacional
e internacional, como el
ente que promueve la
SOBAL como alternativa
de alimentación y
nutrición.
Pichincha
3. 3 Realizar el proceso para la
impresión de materiales.
subtotal
Sistematización del Evento
Nacional de SOBAL; Producto
final (medible, vinculante)
11
LINEA DE ACCIÓN
METAS CUATRIMESTRAL
META FRECUENCIAINDICADORDESCRIPCIÓN DE LA
ACTIVIDADACTIVIDADES
Secretaría Técnica -
Coordinación
Técnica
OBJETIVO OPERATIVOOBJETIVO ESTRATEGICO MEDIO DE VERIFICACIÓNRESPONSABLE DE
EJECUCIÓN
3.1 Fortalecer la imagen
Institucional de COPISA
Anual
ENE-
ABRIL
MAY-
AGOSEPT-DIC
4. 1. Fortalecer el
SISAN NACIONAL4.1.1 SISAN Nacional
Convocatoria;
Formular
Metodología;
Enviar
Convocatorias
y Confirmar;
Ejecutar la
Sesión;
Número de
Sesiones
realizadas -
Número de
reuniones
realizadas
con el
equipo
técnico
Anual
3
(Sesion
es de
SISAN
Nacion
al) 12
(reunio
nes del
equipo
técnico
)
5 5 5
Informe
consolidado de
los planes
programas y
proyectos en
SOBAL
Secretaría Técnica
Informe de
avances de las
hojas de ruta por
cada SISAN.
Ayuda memoria,
acuerdos y
compromisos de
cada reunion.
Matriz de
comunicación
para alimentar el
Boletín mensual
del SISAN.
4.2.6 Reuniones de trabajo para el Fortalecimiento de SISAN Manabí
Incidencia política /
Coordinación
interinstitucional
4. Fortalecer el SISAN
nacional y en territorios
priorizados.
4.2.1 Reuniones de trabajo para el Fortalecimiento de SISAN
Sucumbíos
4. 2. Fortalecer el
SISAN TERRITORIAL
4.2.3 Reuniones de trabajo para el Fortalecimiento de SISAN Imbabura
4.2.5 Reuniones de trabajo para el Fortalecimiento de SISAN Loja
4.2.4 Reuniones de trabajo para el Fortalecimiento de SISAN
Chimborazo
Convocatoria;
Formular
Metodología;
Enviar
Convocatorias
y Confirmar;
Ejecutar la
Sesión;
Número de
Sesiones
realizadas
4.2.2 Reuniones de trabajo para el Fortalecimiento de SISAN Orellana
1
1 1
1
1
1
1
1 1 Equipo Técnico
1 1
Anual 42
1
1
1
Equipo Técnico
1 1 Equipo Técnico
1
RESPONSABLE DE
EJECUCIÓN
1
LINEA DE ACCIÓNMEDIO DE
VERIFICACIÓN
METAS CUATRIMESTRAL
META FRECU
ENCIA
INDICADO
RACTIVIDADES OBJETIVO ESTRATEGICO DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
OBJETIVO
OPERATIVO
Equipo Técnico
Equipo Técnico
Equipo Técnico
Informe de
avances de las
hojas de ruta por
cada SISAN.
Ayuda memoria,
acuerdos y
compromisos de
cada reunion.
Matriz de
comunicación
para alimentar el
Boletín mensual
del SISAN.
Incidencia política /
Coordinación
interinstitucional
4. Fortalecer el SISAN
nacional y en territorios
priorizados.
4.2.9 Reuniones de trabajo para el Fortalecimiento de SISAN Santa
Elena
4.2.10 Reuniones de trabajo para el Fortalecimiento de SISAN
Esmeraldas
4. 2. Fortalecer el
SISAN TERRITORIAL
4.2.7 Reuniones de trabajo para el Fortalecimiento de SISAN Napo
1
1
1
Convocatoria;
Formular
Metodología;
Enviar
Convocatorias
y Confirmar;
Ejecutar la
Sesión;
Número de
Sesiones
realizadas4.2.8 Reuniones de trabajo para el Fortalecimiento de SISAN Pastaza
4.2.11 Reuniones de trabajo para el Fortalecimiento de SISAN AZUAY
4.2.14 Reuniones de trabajo para el Fortalecimiento de SISAN
TUNGURAHUA
Equipo Técnico
1
1
Anual 42
1
1 Equipo Técnico
Equipo Técnico
Equipo Técnico
1 1
1
1
1
1
1 1
1 Equipo Técnico
1
1 1 Equipo Técnico
1 Equipo Técnico
1 Equipo Técnico
Subtotal
4.2.13 Reuniones de trabajo para el Fortalecimiento de SISAN GUAYAS
4.2.12 Reuniones de trabajo para el Fortalecimiento de SISAN EL ORO
1
1
1
ENERO-ABRIL MAY-AGO SEPT-DIC
6.1 Crear alianzas
estratégicas para
desarrollar procesos
de investigación en
materia de
soberanía
alimentaria
6.1.1 Firma de convenio
Convenio
firmado;
hoja de ruta
para
proceso de
investigaaci
ón
Anual 18 6 6 6
Resultado de la
investigación
publicado/Sistemati
zación de
experiencias de
COPISA
Coordinación
técnica y Asesoria
de Comunicación
5.2 Implementar y
fortalecer las
escuelas que
promueven la
SOBAL.
5.2.1 Seguimiento Escuelas
Convenio Heifer y Troja
Manaba
5. Desarrollar
programa de
capacitación en
Soberanía Alimentaria.
5.1 Elaborar
eventos de
capacitación en
materia de la
SOBAL.
5.1.1 Elaboración de propuesta
y metodología de trabajo para
Talleres de socialización de la
LORSA
5.1.2 Firma de convenio y hoja
de ruta para Talleres de
socialización de la LORSA
5.1.3 Aplicación de piloto de
Talleres de socailziación de la
LORSA en Pichincha y Guayas.
subtotal
Convenios
Interinstitucionales;
o Propuesta de
capacitación; o
módulos Talleres
dictados infomes
por taller
metodología de
cada taller
Equipo Técnico
Replica de los
conocimientos
adquiridos en nuevo
territorio.
4
Investigación,
formación y
difusión en el
marco de la
Soberanía
Alimentaria
6. Fortalecer alianzas
estratégicas con con la
academia y/o
instituciones para
procesos de
investigación y
formación en materia
de Soberanía
Alimentaria.
Equipo Técnico
Convenio - Hoja
de ruta2 1
Anual
RESPONSABLE DE
EJECUCIÓN
MEDIO DE
VERIFICACIÓN
Secretaría Técnica -
Coordinación
Técnica - Asesorías
Jurídica y
Comunicación
Secretaría Técnica -
Coordinación
Técnica - Asesorías
Jurídica y
Comunicación
12 4
250
Registro de
asistencia; Registro
Fotográfico; Ficha
de Evaluación.
2 2
4
5.2.2 Creación en Napo,
Número de
Escuelas
creadas
Anual 6 2
Número de
Escuelas
fortalecidas
OBJETIVO
ESTRATEGICO
LINEA DE
ACCIÓN
METAS CUATRIMESTRAL
META FRECUENCIAINDICADOROBJETIVO
OPERATIVO
DESCRIPCIÓN DE LA
ACTIVIDAD
Propuesta y
Metodología2
Secretaría Técnica -
Coordinación
Técnica - Asesorías
Jurídica y
Comunicación
Número de
personas
capacitadas
Anual
1000 personas
socializadas250 500