p&g y ambiente

5/13/2018 P&G y ambiente - slidepdf.com

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UNIVERSIDAD FERMIN TORO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES

ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES

PROCTER & GAMBLE Y SU COMPROMISO CON EL MEDIO

AMBIENTE

Cátedra: Economía Empresarial

Profesora: Rosmary Mendoza

Participantes:

Serrada, Mildred 18.333.572

Perozo, Benjamín 15.447.139

Alvarado, Naileth 17.195.986

Introducción



El Ambiente es el sistema global constituido por elementos

naturales y artificiales de naturaleza física, química, biológica,sociocultural y de sus interrelaciones, en permanente

modificación por la acción humana o natural que rige o

condiciona la existencia o desarrollo de la vida. El hombre con

sus actividades industriales y comerciales, esta causando daño

en el medio ambiente como lo son el calentamiento global,

destrucción de ecosistemas, especies de animales en extinción,

daños en la capa de ozono, derretimiento de los glaciares,

cambios climáticos, entre otros la mayoría de estas alteraciones

están causando deterioros irreversibles al ambiente; Es por esto

que es necesario emplear métodos para minimizar o evitar si es

posible estos impactos.

En Venezuela es relativamente reciente la inserción de la

variable ambiental en los procesos industriales y comerciales. A

continuación, en el presente informe, se dará a conocer el

procedimiento normal para la evaluación de un impacto

ambiental, su inserción en la toma de decisiones y lo referente al

contexto legal de Venezuela.



HISTORIA

Procter & Gamble es el resultado de una tradición de más de 160

años. En 1837, William Procter y James Gamble fundaron unapequeña compañía para la producción de velas y jabones en la

ciudad de Cincinnati, Ohio.

Procter y Gamble supieron entender que una empresa, más que

un simple lugar de trabajo, es un sitio donde las personas

pueden soñar y lograr que sus sueños se conviertan en realidad.

Desde sus inicios Procter & Gamble ha sabido convertir la

iniciativa individual en una fuerza de equipo vital para el

crecimiento de la empresa. Actualmente, la realidad de P&G

supera los sueños de sus fundadores: las ventas de la empresa a

nivel mundial rebasan los 36 mil millones de dólares anuales; su

nombre, sus marcas y los artículos de consumo que produce son

reconocidos en los hogares de todo el mundo. Procter & Gamble

tiene operaciones en alrededor de 70 países y vende más de 300



marcas de productos en más de 140 naciones. Cuenta

aproximadamente con 106 mil colaboradores a nivel mundial.

PROPÓSITO

Ofrecer productos de calidad y valor superiores que

mejoren la vida de los consumidores del mundo entero.

Como resultado, los consumidores recompensarán con

liderazgo en ventas y crecimiento de utilidades.

Con ello se crearán condiciones de prosperidad para la

gente que labora en la empresa, los accionistas y por ende

para las comunidades en las cuales se desarrollan y viven

los que laboran en la misma.

VALORES FUNDAMENTALES

La gente que labora en la empresa: Atraer y reclutar a la

mejor gente en el mundo. Desarrollando una organización

desde adentro, promoviendo y recompensando a la gente

sin otra distinción que la de su desempeño. Actuar bajo la

convicción de que las mujeres y los hombres que laboran

en Procter & Gamble México serán siempre el activo más

importante.

Liderazgo: Son líderes en las diferentes áreas de

responsabilidad, con un profundo compromiso de alcanzar

resultados de liderazgo. Tienen una visión muy clara de

hacia dónde se dirigen; enfocándose en los recursos para

lograr objetivos y estrategias ganadoras. Desarrollan la



capacidad para llevar a cabo las estrategias y eliminar

barreras organizacionales. Propiedad: Aceptar la responsabilidad personal de cubrir

las necesidades del negocio, mejorar los sistemas y ayudar

a otros a mejorar su efectividad. En Procter & Gamble se

consideran dueños de su negocio: tratan los activos de la

compañía como propios y tienen siempre en mente el éxito

de la misma a largo plazo.

Integridad: Siempre tratan de hacer lo que es correcto. Sonhonestos y francos con ellos mismos; operan siempre

dentro de la letra y el espíritu de la Ley. Tienen presentes

los valores y principios de Procter & Gamble en cada una

de las acciones decisiones. Fundamentan las propuestas

con datos y con honestidad, incluyendo el reconocimiento

de los riesgos involucrados.

Pasión por ganar: Están decididos a ser los mejoresponiendo todo el esfuerzo en lo que realmente es

importante. No se conforman con el estado actual del

negocio y buscan siempre nuevas opciones que les

permitan ser más eficientes. Tienen un apremiante deseo

por mejorar y por ser líderes en el mercado.

Confianza: Respetan a los compañeros de Procter &

Gamble, a los clientes y a los consumidores, y los tratan dela misma manera en la que ellos quieren ser tratados,

tienen la confianza en la capacidad y en las intenciones de

los demás. Creen que la gente trabaja mejor cuando existe

un ambiente basado en la confianza.

PRINCIPIOS



Tratan de demostrar el respeto por todos los individuos.

Los intereses de la compañía y el individuo soninseparables, tiene un enfoque estratégico en el trabajo.

Tratan de ser siempre los mejores y los número uno.

En Procter & Gamble buscan personas talentosas, para

poder enfrentar retos profesionales cada vez mayores, que

busquen participar en un ambiente de oportunidades

globales, en un mundo de cambio y renovación; y que

quieran contribuir en las metas del negocio.

PROCTER & GAMBLE Y LA COMUNIDAD

En Procter & Gamble México consideran que una empresa

es plenamente responsable del impacto que produce en la

comunidad y en la sociedad. La responsabilidad social es

una sólida inversión a largo plazo, pues el éxito de la

empresa se relaciona directamente con la educación y

bienestar de la comunidad, así como con la preservación

adecuada del medio ambiente.

La experiencia de Procter & Gamble México, en materia de

responsabilidad social, se remonta al inicio de sus en 1948.

El compromiso no sólo consiste en fabricar y ofrecer

productos de la más alta calidad, sino también en

contribuir al mejoramiento de las comunidades es donde

viven y trabajan sus empleados y sus familias.

Este compromiso es una tradición que la empresa ha

sabido trasmitir y es un reto que todos los colaboradores

de Procter & Gamble México han asumido personalmente

para contribuir al desarrollo de nuestra nación.

Todas las actividades expuestas son muestra del

compromiso que Procter & Gamble México ha asumido con



la comunidad. Buscan trascender al construir relaciones

superiores con todos los que contribuyen a satisfacernuestro propósito corporativo: los consumidores, clientes,

proveedores, universidades, gobiernos y la sociedad en

general.

“Hacemos que cada día sea mejor para el consumidor”

Mejorar la vida de los consumidores del mundo es el

objetivo que Procter & Gamble siempre tiene presente,

todo esto empieza con los empleados, cuyos intereses sonlos mismos que los empresarios y personas de oficina que

laboran en la compañía.

Sigue con la comunidad en dónde viven y trabajan,

llegando hasta las generaciones futuras, a través del apoyo

de una educación de calidad.

COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE

Por que nos importa el futuro, en Procter & Gamble

contamos con una Política Ambiental Corporativa que

establece el compromiso en todo lo que hacemos en

nuestras plantas industriales, productos, empaques y la

forma de operar. Para poder cumplir con este objetivo

necesitamos:

Asegurar que nuestros productos, empaques y procesos

sean inocuos para nuestros empleados, consumidores y le

medio ambiente.

Prevenir o reducir tanto como sea posible el impacto

ambiental de los productos y empaques, desde su diseño,

manufactura, distribución y uso hasta su desecho final.



Cumplir o exceder los requerimientos de todas las leyes,

decretos o reglamentos en materia ambiental; evaluar losprogramas, tecnologías ambientales y monitorear el

progreso alcanzado en la consecución de los objetivos que

están fuertemente marcados, y día a día tratan de

superarse y mejorar los servicios y productos.

Proporcionar a los consumidores, clientes, empleados,

comunidades y otros grupos interesados, información

relevante, apropiada y basada en hechos sobre la calidadambiental de los productos, empaques y procesos.

Asegurar que cada uno de los empleados comprenda, sea

responsable y se sienta obligado a tomar en consideración

al medio ambiente en sus actividades de trabajo

cotidianas, y esto se logra con las normas establecidas

para este tipo de empresas.

Las empresas venezolanas y el compromiso

ambiental

Un pequeño repaso del compromiso de empresas estatales y

privadas con el medio ambiente

Desde que el “boom verde” en este nuevo milenio

estremece con más fuerza al mundo, algunos gobiernos imponen

leyes para cubrir ese compromiso. En nuestro país, muchas

compañías tanto estatales como privadas aportan campañas y

contribuyen en programas ambientalistas, pero, sin duda, se

requiere un mayor esfuerzo.

En la Constitución de 1999, actualmente en vigencia, los

derechos y compromisos ambientales están señalados

claramente en el capitulo IX de la carta magna a través de tres

http://www.producto.com.ve/opinion-de-terceros/las-empresas-venezolanas-y-el-compromiso-ambiental






artículos que regulan la materia. De allí que muchas empresas,

como primera obligación, antes de hacer un gran desarrollodeben disponer de un Estudio de Impacto Ambiental. Igualmente,

la Ley Orgánica de Ciencia Tecnología e Innovación (LOCTI)

promulgada en 2010, compele a todas las empresas con ingresos

brutos anuales superiores a 100 mil unidades tributarias a

realizar aportes desde 0,5% a 2% de esas ganancias en el Fondo

Nacional de Ciencia y Tecnología. Muchas empresas han

sugerido que esos aportes sean utilizados en el sector ambiente.

La realidad es que en comparación con otros países, y a

pesar de estas leyes, solo vemos alguna que otra campaña

ambiental en la televisión (el micro Aquí se habla verde), la radio,

las vallas de publicidad exterior e internet. No existe un gran

programa de reforestación bien planificado y menos en las áreas

que realmente lo necesitan. Poquísimas empresas tanto

estatales como privadas dan dinero espontáneamente para la

naturaleza, a menos que se los pidan por ley o alguna institución

o persona que trabaje en el área lo solicite.

Hace poco menos de una década los programas de

reforestación más emblemáticos eran los del Banco de

Venezuela y la Electricidad de Caracas. Por su parte, el actual

Gobierno a través del Ministerio del Ambiente lleva adelante loque denominó con un propósito muy loable Misión Árbol:

reforestar áreas cuya vegetación fue destruida por la expansión

de la frontera agrícola y por el urbanismo. Se crearon nuevos

viveros y se han realizado acciones especiales a favor de

especies en peligro como el Nogal de Caracas. Sin embargo, hay

voces técnicas que en voz baja critican a esta misión porque

actúa con un trasfondo político.



Es cierto que las compañías petroleras tanto nacionales

como internacionales poseen departamentos que se ocupan delos problemas ambientales que ellos mismos generan y de los

existentes en las áreas donde operan. Con este fin realizan

aportes para cubrir las labores de saneamiento. Igualmente, dan

aportes a universidades y organizaciones no gubernamentales

(ONG) para la realización de programas de educación ambiental,

protección de la naturaleza, entrenamiento de personal e

investigaciones.

Cómo favorece a la competitividad de la empresa sucompromiso con el ambiente.

Para ningún consumidor es un secreto que la empresa

Procter & Gamble es una empresa pionera en artículos de uso

para la higiene del ser humano, entre ellos jabón, shampoo,

papel higiénico, pañales desechables, entre otros y los mismos

vienen envueltos en plástico, bien sea bolsas o envases, ahora

bien de aquí la idea de partir del platico como agente

contaminante al medio ambiente. Actualmente los plásticos son

muy utilizados como envases o envolturas de sustancias o

artículos de alimentos, que al desechar sin control, tras su

utilización, han originado gigantescos basureros marinos, es así ,

como este contribuye a un problema asociado a la

contaminación ambiental, muchas veces producto del desecho

de los plásticos de alta y baja densidad, cabe destacar que los

plásticos son sustancias químicas sintética denominados

polímeros y ellos presentan gran resistencia a la degradación

ambiental y con mayor razón a la biodegradación, la radiación

UV del sol es la única forma de degradación natural que hace

sentir sus efectos al platico a mediano plazo destruyendo los

enlaces de polímeros y tonándolo fácil y quebradizo. Además es



importante mencionar que el desecho acumulado de estos

platicos trae como consecuencia a la comunidad enfermedadescomo el dengue.

Procter & Gamble como compromiso con el ambiente

empezó a sustituir el PVC por otro de tipo de plástico, por el PET

por ser un material mas fácil de reciclar, es así como la principal

meta de Procter & Gamble en materia de sostenibilidad se

encuentra el uso de material 100% renovable y reciclable, es así

como la presión de la industria para que adopten practicas másamigables con el medio ambiente, está siendo un incentivo para

que cada vez mas compañía empiecen a utilizar PET en sus

embalajes. Cabe resaltar que el PET es un material que tiene

más ventajas: es más reciclable, sostenible y atractivo. En el

mismo orden de ideas se evidencia el comportamiento de Procter

& Gamble con la comunidad y medio ambiente y también con su

gente porque ayuda a mejorar la calidad de vida de susempleados y sus comunidades, asegurando con esto su puesto

en el mercado nacional e internacional y manteniéndose como

una empresa solida y comprometida con el país, con el medio

ambiente, con su gente, con sus consumidores y sobre todo con

una excelente calidad de vida.

¿Qué es Desarrollo Sustentable, o Sustentabilidad?

Es un concepto que permite mejorar la calidad de vida

integrando:

Desarrollo Económico

Protección Ambiental

Responsabilidad Social



Sostenibilidad y el ambiente

Los ecosistemas saludables proporcionan bienes y servicios a

los seres humanos y a otros organismos. Hay dos formas

principales de reducir el impacto humano negativo y de

potenciar los servicios de los ecosistemas:

a) Manejo ambiental. Esta táctica directa emplea principalmente

la información obtenida de las ciencias de la tierra, ciencias

ambientales y de biología de la conservación. Sin embargo, este

manejo es el punto final de una serie de factores causales

iniciados por el consumo humano. Otra táctica se basa en el

manejo de la demanda de los recursos.

b) Manejo del consumo de recursos por los seres humanos, una

táctica indirecta se basa principalmente en información obtenidapor las ciencias económicas.

¿Cómo ve P&G la Sustentabilidad?

Visión holística para responder con valores éticos y morales, para

alcanzar una mejor calidad de vida.

¿Cómo contribuye P&G a la Sustentabilidad?

Provee productos y servicios de calidad y valor superiores que

mejoren la vida de nuestros consumidores.

Asegura la identificación de cualquier asunto socioeconómico

o ambiental asociado a nuestros productos y servicios.

Compromiso Ambiental de P&G

Esfuerzos en tres áreas básicas:



Mejoramiento de la Calidad del Agua

Mejoramiento en la Calidad del AireReducción de Desperdicios Sólidos

Crecimiento Ventas:

30 mil millones (1993) a 40 mil millones (2001)

Reducción:

27 % del empaque de productos

37 % en generación de residuos, emisiones al aire y al agua

BASES LEGALES

CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE

VENEZUELA

TÍTULO III

DE LOS DERECHOS HUMANOS Y GARANTÍAS,

Y DE LOS DEBERES

Capítulo IX

De los Derechos AmbientalesArtículo 127. Es un derecho y un deber de cada generación

proteger y mantener el ambiente en beneficio de sí misma y del

mundo futuro. Toda persona tiene derecho individual y

colectivamente a disfrutar de una vida y de un ambiente seguro,

sano y ecológicamente equilibrado. El Estado protegerá el

ambiente, la diversidad biológica, los recursos genéticos, los

procesos ecológicos, los parques nacionales y monumentos



naturales y demás áreas de especial importancia ecológica. El

genoma de los seres vivos no podrá ser patentado, y la ley quese refiera a los principios bioéticas regulará la materia.

Artículo 129. Todas las actividades susceptibles de generar

daños a los ecosistemas deben ser previamente acompañadas

de estudios de impacto ambiental y socio cultural. El Estado

impedirá la entrada al país de desechos tóxicos y peligrosos, así

como la fabricación y uso de armas nucleares, químicas y

biológicas. Una ley especial regulará el uso, manejo, transporte y

almacenamiento de las sustancias tóxicas y peligrosas.

En los contratos que la República celebre con personas naturales

o jurídicas, nacionales o extranjeras, o en los permisos que se

otorguen, que afecten los recursos naturales, se considerará

incluida aun cuando no estuviera expresa, la obligación de

conservar el equilibrio ecológico, de permitir el acceso a latecnología y la transferencia de la misma en condiciones

mutuamente convenidas y de restablecer el ambiente a su

estado natural si éste resultara alterado, en los términos que fije

la ley.

LEY ORGÁNICA DEL AMBIENTE

TÍTULO VII

CONTROL AMBIENTAL

Capítulo I

Disposiciones Generales

Actividades capaces de degradar el ambiente

Artículo 80

Se consideran actividades capaces de degradar el ambiente:



1. Las que directa o indirectamente contaminen o deterioren la

atmósfera, agua, fondos marinos, suelo y subsuelo o incidandesfavorablemente sobre las comunidades biológicas, vegetales

y animales.

8. Las relacionadas con la introducción y utilización de productos

o sustancias no biodegradables.

13. Las que propendan a la acumulación de residuos y desechos

sólidos.

20. Cualesquiera otras que puedan dañar el ambiente o incidir

negativamente sobre las comunidades biológicas, la salud

humana y el bienestar colectivo.

Capítulo II

Control Previo Ambiental

Artículo 82

La Autoridad Nacional Ambiental ejercerá el control previo

ambiental, a través de los siguientes instrumentos:

1. Autorizaciones.

2. Aprobaciones:

3. Permisos.

4. Licencias.

5. Concesiones.

6. Asignaciones.

7. Contratos.

8. Planes de manejo.

9. Registros.

10. Los demás que establezca la ley

Acreditación del derecho

Artículo 89



Toda persona natural o jurídica, pública o privada, que conforme

a la ley solicite o pretenda la obtención de cualquier instrumentode control previo ambiental, para la ejecución de una actividad

capaz de degradar el ambiente, deberá acreditar

suficientemente el derecho que le asiste y cumplir con los

requisitos exigidos en las normas ambientales

TÍTULO VIII

INCENTIVOS ECONÓMICOS Y FISCALES

Capítulo I

Disposiciones Generales

Establecimiento de los incentivos

Artículo 102El Estado establecerá los incentivos económicos y fiscales que se

otorgarán a las personas naturales y jurídicas que efectúen

inversiones para conservar el ambiente en los términos

establecidos en la presente Ley, en las leyes que la desarrollen y

en las normas técnicas ambientales, a fin de garantizar el

desarrollo sustentable.

Capítulo III

Responsabilidad de las personas jurídicas

Artículo 132

Las personas jurídicas serán responsables por sus acciones y

omisiones por delitos cometidos con ocasión de la contravención

de normas o disposiciones contenidas en leyes, decretos



órdenes, ordenanzas, resoluciones' y otros actos administrativos

de carácter general o particular de obligatorio cumplimiento.Las personas jurídicas serán sancionadas de conformidad con lo

previsto en el artículo 130 de esta Ley, en los casos en que el

hecho punible haya sido cometido a causa del ejercicio de sus

actividades o en su representación, o por orden suya y en su

interés exclusivo o preferente.

CONCLUSIÓN

La importancia de la responsabilidad de las empresas

Venezolanas y del mundo con respecto al medio ambiente es

vital, para el desarrollo sustentable de un país. El hecho que al

ecosistema le ocurran degradaciones cada vez mayores motiva a

que esta problemática sea tomada en cuenta por todos, Seres

Humanos, Organizaciones Mundiales, Países y Empresas, para

proteger el ambiente, debido a que este se encuentra

desgastado y como consecuencia la gran cantidad de

enfermedades que atacan la salud del planeta y de los seres que

en él habitan, acortando la vida y amenazando la existencia de

cada ser vivo, es por ello, la conciencia que deben tomar las

empresas con respecto a los cuidados necesarios a la hora de

sus procesos industriales, de la utilización de recursos materiales

y la manipulación de los mismos para brindar a las comunidades

y a las personas una calidad de vida aceptable. Con respecto a la

empresa Procter & Gamble, cabe resaltar el compromiso que la

misma tiene con el país, con sus empleados, con sus clientes y

consumidores, brindando una gama de productos de excelente

calidad e implementando el uso de materiales 100% renovables



y reciclables favoreciendo con esto el bienestar del medio

ambiente y de las personas, asegurando su competitividad en elmercado y sirviendo de ejemplo a grandes, medianas y pequeñas

empresas en Venezuela y alrededor del mundo.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DEVENEZUELA. (Gaceta Oficial N° 5.908 Extraordinario de fecha19 de febrero de 2009)

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