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COPIA S

IN V

ALOR LEGAL

P E R I O D I C O O F I C I A LDEL GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO

DE MICHOACÁN DE OCAMPO

Las leyes y demás disposiciones son de observancia obligatoria por el solo hecho de publicarseen este periódico. Registrado como artículo de 2a. clase el 28 de noviembre de 1921.

Fundado en 1867

TOMO CLVI Morelia, Mich., Miércoles 27 de Febrero del 2013 NUM. 37

Responsable de la Publicación

Secretaría de Gobierno

D I R E C T O R I O

Gobernador Constitucional del Estado

de Michoacán de Ocampo

Lic. Fausto Vallejo Figueroa

Secretario de Gobierno

Lic. J. Jesús Reyna García

Director del Periódico Oficial

Lic. Vicente Martínez Hinojosa

Aparece ordinariamente de lunes a viernes.

Tiraje: 250 ejemplares

Esta sección consta de 18 páginas

Precio por ejemplar:

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$ 23.00 atrasado

Para consulta en Internet:

www.michoacan.gob.mx/noticias/p-oficialwww.congresomich.gob.mx

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[email protected]

Director: Lic. Vicente Martínez Hinojosa

Pino Suárez # 154, Centro Histórico, C.P. 58000 SÉPTIMA SECCIÓN Tels. y Fax: 3-12-32-28, 3-17-06-84

C O N T E N I D OH. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE

AGUILILLA, MICHOACÁN

PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS,PARA EL EJERCICIO FISCAL 2013

SESIÓN ORDINARIA DEL H. AYUNTAMIENTODE AGUILILLA, MICHOACÁN

(2012-2015)

ACTA NO. 48

EN LA CABECERA MUNICIPAL DENOMINADA AGUILILLA, MUNICIPIO DEL MISMONOMBRE, ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO, SIENDO LAS 10:30 (DIEZ HORAS,CON TREINTA MINUTOS) DEL DÍA 31 (TREINTA Y UNO) DE DICIEMBRE DE 2012,DOS MIL DOCE, EN EL INTERIOR DE LAS OFICINAS DE LA SALA DE CABILDO, ALINTERIOR DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL, SE REUNIERON LOS INTEGRANTES DELH. AYUNTAMIENTO, CON LA FINALIDAD DE CELEBRAR LA SESIÓN ORDINARIA,BAJO EL SIGUIENTE:

ORDEN DEL DÍA

1.- . . . . .2.- . . . . .3.- PRESENTACIÓN, ANÁLISIS Y/O EN SU CASO APROBACIÓN DEL PRESUPUESTODE INGRESOS Y EGRESOS PARA EL EJERCICIO FISCAL 2013.4.- . . . . .5.- . . . . .6.- . . . . .7.- . . . . .8.- . . . . ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

EN EL PUNTO NUMERO TRES.- EL DR. RUBÉN ARREOLA BARRON, TESOREROMUNICIPAL DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 55, FRACCIÓN V DE LA LEYORGANICA MUNICIPAL , PREVIO ACUERDO CON EL PRESIDENTE MUNICIPALPRESENTA PARA SU ANALISIS Y EN SU CASO LA APROBACIÓN DEL PRESUPUESTODE INGRESOS Y EGRESOS PARA EL EJERCICIO FISCAL 2013, SIENDO APROBADOS PORUNANIMIDAD DE VOTOS DE LOS PRESENTES, IGUALMENTE SE ACUERDA SE REMITAEN TIEMPO Y FORMA A LA AUDITORÍA SUPERIOR DE MICHOACÁN ASÍ COMO PARASU PUBLICACION EN EL DIARIO (sic) OFICIAL DEL ESTADO.

PERIODICO OFICIAL PAGINA 2 Miércoles 27 de Febrero del 2013. 7a. Secc.

EN EL PUNTO NÚMERO OCHO.-UNA VEZ AGOTADO EL ORDEN DEL DÍA Y SIENDO LAS 17:10 (DIECISIETE HORAS CON DIEZMINUTOS) DE LA FECHA DE SU INICIO, EL PRESIDENTE MUNICIPAL, DECLARÓ TERMINADA LA SESIÓN; FIRMANDO DECONFORMIDAD LOS QUE EN ELLA INTERVINIERON PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES A QUE HAYA LUGAR. HAGO CONSTAR.PROFR. JOSÉ IVÁN ROMERO ENRÍQUEZ, SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO.

C. JESUS CRUZ VALENCIA, PRESIDENTE MUNICIPAL.- C. ADÁN CEJA VALENCIA, SÍNDICO MUNICIPAL.- C. OMAR ALEJANDROZEPEDA AYALA.- REGIDORES: C. HUGO ALEJANDRO VALENCIA MENDOZA.- C. CUSTODIO VALENCIA GARCÍA.- C. CARLOSALBERTO SILVA BÁEZ.- C. MIGUEL ÁVILA SÁNCHEZ.- C. MA. GUADALUPE LÓPEZ CASTAÑEDA.- C. RAFAELA ARGÜELLOGONZÁLEZ.- PROFR. JOSÉ IVÁN ROMERO ENRÍQUEZ, SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO. (Firmados).

CERTIFICACIÓN

C. PROFR. JOSÉ IVÁN ROMERO ENRÍQUEZ, SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO Y CON LAS FACULTADES QUE ME CONFIERE LALEY ORGÁNICA MUNICIPAL VIGENTE, DE ACUERDO AL ART. 53, FRACCIÓN VIII, CERTIFICO QUE LA PRESENTE ES COPIA FIELDE SU ORIGINAL, QUE A LA VISTA TUVE.

AGUILILLA, MICHOACÁN, A 31 DE DICIEMBRE DE 2012.

ATENTAMENTESUFRGIO EFECTIVO. NO REELECCIÓN

EL SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO

PROFR. JOSÉ IVÁN ROMERO ENRÍQUEZ(Firmado)

PAGINA 3 PERIODICO OFICIAL Miércoles 27 de Febrero del 2013. 7a. Secc.


NOMBRE DEL MUNICIPIO:AGUILILLA, MICHOACAN EJERCICIO PRESUPUESTAL: 2013

UNIDAD PROGRAMATICA PRESUPUESTARIA: (1)

PROGRAMA:(1) BUEN GOBIERNO

SUBPROGRAMA:(1) OPERACIÓN Y DESARROLLO

NUM. NOMBRE DEL OCUPANTE PUESTO PLAZA FECHA DE SUELDO AGUINALDO PRIMA SUBSIDIO AL I.S.R. A CUOTA

PRESIDENCIA (1) INGRESO BASE VACACIONAL EMPLEO RETENER SINDICAL

1 JESUS CRUZ VALENCIA PRESIDENTE MUNICIPAL CONFIANZA 01/01/2012 55,931.00$ 100,675.80$ 21,477.50$ -$ 13,100.20$ -$

2 OMAR ALEJANDRO ZEPEDA AYALA REGIDOR CONFIANZA 01/01/2012 29,376.00$ 52,876.80$ 11,280.38$ -$ 5,351.48$ -$

3 CUSTODIO VALENCIA GARCIA REGIDOR CONFIANZA 01/01/2012 29,376.00$ 52,876.80$ 11,280.38$ -$ 5,351.48$ -$

4 HUGO ALEJANDRO VALENCIA MENDOZA REGIDOR CONFIANZA 01/01/2012 29,376.00$ 52,876.80$ 11,280.38$ -$ 5,351.48$ -$

5 CARLOS ALBERTO SILVA BAEZ REGIDOR CONFIANZA 01/01/2012 29,376.00$ 52,876.80$ 11,280.38$ -$ 5,351.48$ -$

6 MIGUEL AVILA SANCHEZ REGIDOR CONFIANZA 01/01/2012 29,376.00$ 52,876.80$ 11,280.38$ -$ 5,351.48$ -$

7 MA. GUADALUPE LOPEZ CASTAÑEDA REGIDORA CONFIANZA 01/01/2012 29,376.00$ 52,876.80$ 11,280.38$ -$ 5,351.48$ -$

8 RAFAELA ARGUELLO GONZALEZ REGIDORA CONFIANZA 01/01/2012 29,376.00$ 52,876.80$ 11,280.38$ -$ 5,351.48$ -$

9 VACANTE ASESOR DE PRESIDENCIA CONFIANZA 01/01/2012 22,000.00$ 39,600.00$ 8,448.00$ -$ 3,616.65$ -$

TOTAL MENSUAL 283,563.00$ 510,413.40$ 108,888.19$ -$ 54,177.21$ -$

TOTAL ANUAL 3,402,756.00$ 510,413.40$ 108,888.19$ -$ 54,177.21$ -$

NOMBRE DEL MUNICIPIO:AGUILILLA, MICH. EJERCICIO PRESUPUESTAL: 2013


PROGRAMA:(1) RESPONSABILIDAD DE LA HACIENDA Y PATRIMONIO MUNICIPAL



SINDICATURA (2) INGRESO BASE VACACIONAL EMPLEO RETENER SINDICAL

10 ADAN CEJA VALENCIA SINDICO CONFIANZA 01/01/2012 39,151.00$ 70,471.80$ 15,033.98$ -$ 8,066.20$ -$

11 OLGA SANCHEZ AVIÑA SRIA DE SINDICATURA BASE 01/01/2001 9,150.00$ 16,470.00$ 3,806.40$ -$ 874.33$ 91.50$

12 BERTHA ALISIA VALENCIA GONZALEZ ASESOR JURIDICO CONFIANZA 01/01/2012 13,150.00$ 23,670.00$ 5,049.60$ -$ 1,699.73$ -$

13 FERNANDO GARIBAY GARCIA CHOFER BASE 15/04/2002 9,399.00$ 16,918.20$ 3,909.98$ -$ 777.50$ 93.99$

TOTAL MENSUAL 70,850.00$ 127,530.00$ 27,799.97$ -$ 11,417.76$ 185.49$

TOTAL ANUAL 850,200.00$ 127,530.00$ 27,799.97$ -$ 11,417.76$ 185.49$



PROGRAMA:(1) ASISTENCIA TECNICA PARA LA GOBERNABILIDAD



SECRETARIA (3) INGRESO BASE VACACIONAL EMPLEO RETENER SINDICAL

14 JOSE IVAN ROMERO ENRIQUEZ SRIO. DEL AYUNTAMIENTO CONFIANZA 01/01/2012 27,948.00$ 50,306.40$ 10,732.03$ -$ 5,015.62$ -$

15 GRISELDA PRADO OCHOA SRIA DE REGIDURIA EVENTUAL 20/02/2012 6,384.00$ -$ -$ 259.89$ -$ -$

16 ELSA VARGAS LOPEZ SRIA DE PRESIDENCIA 1 BASE 01/03/2000 9,150.02$ 16,470.04$ 3,806.41$ -$ 874.33$ 91.50$

17 MIREYA SANCHEZ SALGADO SRIA DE PRESIDENCIA 2 BASE 16/05/1992 10,252.00$ 18,453.60$ 4,264.83$ -$ 1,082.32$ 102.52$

18 PABLO HERNANDEZ VALENCIA BIBLIOTECARIO BASE 01/04/1998 9,346.00$ 16,822.80$ 3,887.94$ 905.69$ 93.46$

19 CARLOS FABIO MENDOZA MENDOZA BIBLIOTECARIO BASE 01/09/1998 9,346.00$ 16,822.80$ 3,887.94$ -$ 93.46$

20 HAMMETH BAUTISTA CABALLERO AUX ENLACE DEL MIGRANTE CONFIANZA 01/01/2012 14,900.00$ 26,820.00$ 5,721.60$ -$ 2,073.53$ -$

21 FRANCISCO TORRES ANGEL CHOFER MUNICIPAL CONFIANZA 01/02/2012 9,000.00$ 16,200.00$ 3,456.00$ -$ 857.96$ -$

22 ILDA ROSA ALVARADO CEJA ENLACE EL AGUAJE EVENTUAL 01/05/2012 5,291.00$ -$ -$ -$ 40.00$ -$

TOTAL MENSUAL 101,617.02$ 161,895.64$ 35,756.74$ 259.89$ 10,849.45$ 380.94$

TOTAL ANUAL 1,219,404.24$ 161,895.64$ 35,756.74$ 259.89$ 10,849.45$ 380.94$

PLANTILLA DE PERSONAL

UNIDAD RESPONSABLE: SECRETARIA (3)

N°. MUNICIPIO:(2)

UNIDAD RESPONSABLE: PRESIDENCIA (1)

N°. MUNICIPIO:(2)

UNIDAD RESPONSABLE: SINDICATURA (2)

N°. MUNICIPIO:(2)



PROGRAMA:(1) FORTALECIMIENTO DE LA HACIENDA MUNICIPAL



TESORERIA (4) INGRESO BASE VACACIONAL EMPLEO RETENER SINDICAL

23 RUBEN ARREOLA BARRON TESORERO CONFIANZA 01/01/2012 27,948.00$ 50,306.40$ 10,732.03$ -$ 5,015.62$ -$

24 OMAR JAVIER GOMEZ BAILON ASESOR TESORERIA CONFIANZA 01/01/2012 27,948.00$ 50,306.40$ 10,732.03$ -$ 5,015.62$ -$

25 JOEL HERRERA PALAFOX AUXILIAR CONTABLE CONFIANZA 15/02/2012 13,956.00$ 25,120.80$ 5,359.10$ -$ 1,746.07$ -$

26 SUANY MICHNAY MANCILLAS CHAVEZ SECRETRIA DE TESORERIA CONFIANZA 01/01/2012 6,384.00$ 11,491.20$ 2,451.46$ -$ 230.72$ -$

27 AMPARO GARCIA OROZCO CAJERA AUX. ADMIVA 1 BASE 01/01/1980 13,956.00$ 25,120.80$ 5,805.70$ -$ 1,871.89$ 139.56$

28 DELFINA MENDOZA MENDOZA CAJERA AUX. ADMIVA 2 BASE 07/07/1992 10,252.00$ 18,453.60$ 4,264.83$ -$ 1,082.32$ 102.52$

29 MA. DE JESUS VALENCIA CASTILLO REC. DE IMPUESTOS BASE 01/01/2005 8,828.00$ 15,890.40$ 3,389.95$ -$ 827.14$ 88.28$

TOTAL MENSUAL 109,272.00$ 196,689.60$ 42,735.10$ -$ 15,789.37$ 330.36$

TOTAL ANUAL 1,311,264.00$ 196,689.60$ 42,735.10$ -$ 15,789.37$ 330.36$



PROGRAMA:(1) REVISION DE LA HACIENDA



CONTRALORIA (5) INGRESO BASE VACACIONAL EMPLEO RETENER SINDICAL

30 JUAN MALDONADO ZEPEDA CONTRALOR CONFIANZA 01/01/2012 27,948.00$ 50,306.40$ 10,732.03$ -$ 5,015.62$ -$

31 MAGDALENA RAMIREZ PEÑA SRIA DE CONTRALORIA BASE 11/11/2002 8,828.00$ 15,890.40$ 3,672.45$ -$ 827.14$ 88.28$

32 ISRAEL OSEGUERA VALENCIA AUX. CONTRALORIA 1 EVENTUAL 15/04/2012 5,856.00$ -$ -$ -$ 131.64$ -$

TOTAL MENSUAL 42,632.00$ 66,196.80$ 14,404.48$ -$ 5,974.39$ 88.28$

TOTAL ANUAL 511,584.00$ 66,196.80$ 14,404.48$ -$ 71,692.69$ 88.28$

N°. MUNICIPIO:(2)

UNIDAD RESPONSABLE:TESORERIA (4)

N°. MUNICIPIO:(2)

UNIDAD RESPONSABLE: CONTRALORIA (5)


NOMBRE DEL MUNICIPIO:AGUILILLA, MICH. EJERCICIO PRESUPUESTAL: 2013UNIDAD PROGRAMATICA PRESUPUESTARIA: (1)

PROGRAMA:(1) FORTALECIMIENTO DE OBRAS PUBLICASSUBPROGRAMA:(1) OPERACIÓN Y DESARROLLO HOJA 1/3

NUM. NOMBRE DEL OCUPANTE PUESTO PLAZA FECHA DE SUELDO AGUINALDO PRIMA SUBSIDIO AL I.S.R. A CUOTA DIRECCCION OBRAS PUBLICAS (6) INGRESO BASE VACACIONAL EMPLEO RETENER SINDICAL

33 J. JESUS VARGAS BEDOLLA DIR. DE OBRAS PUBLICAS CONFIANZA 01/01/2012 27,948.00$ 50,306.40$ 10,732.03$ -$ 5,015.62$ -$

34 NESTOR OMAR DUARTE TORRES SUB. DE OBRAS PUBLICAS CONFIANZA 01/01/2012 23,828.00$ 42,890.40$ 9,149.95$ -$ 4,046.59$ -$

35 GRACIANO ESPINOZA VARGAS ARQ. PROYECTISTA CONFIANZA 01/01/2012 23,828.00$ 42,890.40$ 9,149.95$ -$ 4,046.59$ -$

36 VACANTE AUX. OBRAS CONFIANZA 14,304.00$ 25,747.20$ 5,492.74$ -$ 1,946.22$ -$

37 ALEJANDRO PALAFOX BUSTOS SUP. DE OBRAS 1 CONFIANZA 01/02/2012 11,040.00$ 19,872.00$ 4,239.36$ -$ 1,249.03$ -$

38 VACANTE SUP. DE OBRAS 2 CONFIANZA 11,040.00$ 19,872.00$ 4,239.36$ -$ 1,249.03$ -$

39 VACANTE CHOFER DE OBRAS CONFIANZA 6,624.00$ 11,923.20$ 2,543.62$ -$ 256.29$ -$

40 JOSE GALVAN VAZQUEZ ENC. DE MAQUINARIA CONFIANZA 16/03/2012 11,040.00$ 19,872.00$ 4,239.36$ -$ 1,249.03$ -$

41 JESUS CRUZ MENDOZA SUP. GRAL. DE SERV. PUB. MPALESCONFIANZA 01/01/2012 19,480.32$ 35,064.58$ 7,480.44$ -$ 1,249.03$ -$

42 J. JESUS AGUILERA GARCIA ENCARG. DE ALUMBRADO CONFIANZA 01/01/2012 11,040.00$ 19,872.00$ 4,239.36$ -$ 1,249.03$ -$

43 JACINTO ZAPIEN MENDOZA ENCARG. DE ASEO PUBLICO CONFIANZA 16/03/2012 11,040.00$ 19,872.00$ 4,239.36$ -$ 769.76$ -$

44 BENJAMIN PEÑA MARTINEZ VEEDOR DE RASTRO CONFIANZA 01/01/2012 8,496.40$ 15,293.52$ 3,262.62$ -$ 1,206.74$ -$

45 ELIAS ALCAZAR VALENCIA INSPECTOR ZOOSANITARIO CONFIANZA 01/01/2012 10,842.00$ 19,515.60$ 4,163.33$ -$ 1,206.74$ -$

46 JESUS VILLA RIVERA VELADOR DE TORRE CHIQ 1 EVENTUAL 16/11/2011 4,062.00$ -$ -$ 304.47$ -$ -$

47 SALVADOR ROMERO MAGAÑA VELADOR DE TORRE CHIQ 2 EVENTUAL 16/11/2011 4,062.00$ -$ -$ 304.47$ -$ -$

48 ALFREDO FAJARDO VALENCIA JARDINERO PLAZA CHARAPO EVENTUAL 01/01/2012 3,500.00$ -$ -$ 325.57$ -$ -$

49 J. TRINIDAD PEREZ JARDINERO 2 AGUAS EVENTUAL 19/04/2011 5,740.00$ -$ -$ -$ 119.02$ -$

50 FRANCISCO MENDOZA BUSTOS PANTEONERO DEL AGUAJE EVENTUAL 16/02/2012 5,907.00$ -$ -$ -$ 137.19-$ -$

51 RUBEN CONTRERAS JIMENEZ MEC. DE MAQ. PESADA EVENTUAL 16/04/2012 14,636.00$ -$ -$ -$ 2,017.14$ -$

52 RAMON ROJAS VALENCIA JEFATURA DE COMPRAS EVENTUAL 16/03/2012 15,207.00$ -$ -$ 2,139.11$ -$

53 JESUS CHIPRES CAMPOS RECOLECTOR DE BASURA 2 EVENTUAL 01/12/2011 4,800.00$ 13.49$

54 VACANTE ENCARGADO DE ALMACEN EVENTUAL 4,000.00$ -$ -$ -$

55 CUAHUTEMOC RUEDA ZEPEDA VELADOR A EVENTUAL 6,000.00$ -$ -$ -$ -$ -$

56 RAMON AYALA BUSTOS VELADOR B EVENTUAL 4,000.00$ -$ -$ -$ -$ -$

57 CRUZ PIMENTEL FLORES AYUDANTE DEMECANICO EVENTUAL 4,000.00$ -$ -$ -$ -$ -$

58 EDUARDO VALLADARES ZAVALA CUBRE DIAS DE DESCA RASTRO EVENTUAL 4,000.00$ -$ -$ -$ -$ -$

59 JESUS OCHOA VALENCIA PEON BASE 01/01/1990 3,333.00$ 5,999.40$ 1,386.53$ 342.63$ -$ -$

TOTAL MENSUAL 273,797.72$ 348,990.70$ 74,558.00$ 1,290.64$ 28,877.79$ -$

TOTAL ANUAL 3,285,572.64$ 348,990.70$ 74,558.00$ 1,290.64$ 28,877.79$ -$



PROGRAMA:(1) FORTALECIMIENTO DE OBRAS PUBLICAS

SUBPROGRAMA:(1) OPERACIÓN Y DESARROLLO HOJA 2/3


DIRECCCION OBRAS PUBLICAS (6) INGRESO BASE VACACIONAL EMPLEO RETENER SINDICAL

60 ELIAS MENDOZA SANCHEZ CHOFER A BASE 01/02/2007 11,028.00$ 19,850.40$ 4,234.75$ -$ 1,246.47$ 110.28$

61 ANTONIO VALENCIA VALENCIA PEON B BASE 01/02/2005 6,566.00$ 11,818.80$ 2,521.34$ -$ 249.98$ 65.66$

62 ANTONIO ANGUIANO ALVAREZ PEON A BASE 01/01/1984 8,484.00$ 15,271.20$ 3,529.34$ -$ 767.77$ 84.84$

63 ROSENDO TORRES CARDENAS PEON A BASE 15/04/1999 8,484.00$ 15,271.20$ 3,529.34$ -$ 767.77$ 84.84$

64 ZEFERINO FLORES MADRIGAL PEON A BASE 01/01/1996 8,484.00$ 15,271.20$ 3,529.34$ -$ 767.77$ 84.84$

65 ARCADIO ARREGUIN MIRELES VELADOR DE RASTRO BASE 01/01/1999 7,306.00$ 13,150.80$ 3,039.30$ -$ 366.52$ 73.06$

66 JESUS ESPINDOLA GARCIA VELADOR DE RASTRO BASE 01/04/2007 6,498.00$ 11,696.40$ 2,495.23$ -$ 242.58$ 64.98$

67 JOSE LARIOS MENDOZA CORRALERO RAST MPAL BASE 15/01/1999 5,298.00$ 9,536.40$ 2,203.97$ -$ 40.69$ 52.98$

68 JOSE LUIS AVILA BUENROSTRO CHOFER A BASE 15/01/1999 11,028.00$ 19,850.40$ 4,587.65$ -$ 1,246.47$ 110.28$

69 PEDRO OSEGUERA ARREOLA CHOFER B BASE 01/08/2000 10,340.00$ 18,612.00$ 4,301.44$ -$ 1,099.51$ 103.40$

70 MIDIO ALEJANDRO AVILA BUENROSTRO OP. RETRO EXCABADORA BASE 01/03/1999 13,146.00$ 23,662.80$ 5,468.74$ -$ 1,698.88$ 131.46$

71 J. GUADALUPE PULIDO BAEZ PEON A BASE 01/01/1987 8,484.00$ 15,271.20$ 3,529.34$ -$ 767.77$ 84.84$

72 JOSE LUIS SANCHEZ AVIÑA PODADOR BASE 01/05/2001 9,400.00$ 16,920.00$ 3,910.40$ -$ 929.64$ 94.00$

73 MA. DEL SOCORRO ISLAS MENDOZA SRIA DE OBRAS PUBLIC. BASE 18/05/1999 10,252.00$ 18,453.60$ 4,264.83$ -$ 1,082.32$ 102.52$

74 J. CRUZ HUITRON FAJARDO OP. MOTO-CONFORMADORA BASE 01/01/1994 13,146.00$ 23,662.80$ 5,468.74$ -$ 1,698.88$ 131.46$

75 RUBEN GUTIERREZ VALENCIA OP. RETRO EXCABADORA BASE 16/05/2000 13,146.00$ 14,562.00$ 5,468.74$ -$ 1,698.88$ 131.46$

76 ROSALIO MENDOZA MENDOZA JARDINERO BASE 01/01/1999 8,090.00$ 27,324.00$ 3,365.44$ -$ 704.73$ 80.90$

77 INICACIO LOPEZ GOMEZ ELECTRICISTA BASE 15/01/1999 15,180.00$ 27,324.00$ 6,314.88$ -$ 2,133.34$ 151.80$

78 ALEJANDRO RENTERIA MEDEROS ELECTRICISTA BASE 01/02/1997 15,180.00$ 19,850.40$ 6,314.88$ -$ 1,256.00$ 151.80$

79 CARLOS MANUEL MENDOZA SANCHEZ CHOFER A BASE 31/03/2000 11,028.00$ 15,271.20$ 4,587.65$ -$ 1,246.47$ 110.28$

80 LUIS ESPINOZA HERNANDEZ PEON A BASE 01/03/1997 8,484.00$ 37,940.76$ 3,529.34$ -$ 767.77$ 84.84$

81 SACRAMENTO MENDOZA GUIZAR MECANICO MAQ. PESADA BASE 15/05/1999 21,078.20$ 18,612.00$ 8,768.53$ -$ 3,399.84$ 210.78$

82 ABEL MAYORQUIN TORRES CHOFER B BASE 01/06/1991 10,340.00$ 19,850.40$ 4,301.44$ -$ 1,098.09$ 103.40$

83 IGNACIO MONTES FARIAS CHOFER A BASE 01/01/1996 11,028.00$ 19,850.40$ 4,587.65$ -$ 1,246.47$ 110.28$

84 BALTAZAR MORA MEDINA CHOFER A BASE 31/03/2000 11,028.00$ 19,850.40$ 4,587.65$ -$ 1,246.47$ 110.28$

85 ARMANDO MAYORQUIN CABALLERO CHOFER A BASE 01/05/1992 11,028.00$ 19,850.40$ 4,587.65$ -$ 1,246.47$ 110.28$

TOTAL MENSUAL 273,554.20$ 488,585.16$ 113,027.60$ -$ 29,017.54$ 2,735.54$

TOTAL ANUAL 3,282,650.40$ 488,585.16$ 113,027.60$ -$ 29,017.54$ 2,735.54$

N°. MUNICIPIO:(2)

UNIDAD RESPONSABLE: OBRAS PUB. (6)

N°. MUNICIPIO:(2)





PROGRAMA:(1) FORTALECIMIENTO DE OBRAS PUBLICAS



DIRECCCION OBRAS PUBLICAS (6) INGRESO BASE VACACIONAL EMPLEO RETENER SINDICAL

86 MIGUEL CUEVAS CORNEJO AUX ENCARG. DE ALMACEN DE RASTROBASE 05/04/2002 9,755.00$ 17,559.00$ 4,058.08$ -$ 993.26$ 97.55$

87 VICENTE EFRAIN MEJIA CARDENAS MECANICO BASE 01/04/2006 14,636.00$ 26,344.80$ 5,620.22$ -$ 2,017.14$ 146.36$

88 DAVID ESPINOZA ZAPIEN PEON A BASE 01/01/2000 8,484.00$ 15,271.20$ 3,529.34$ -$ 767.77$ 84.84$

89 PEDRO MENDOZA GUIZAR PEON A BASE 01/01/2005 8,484.00$ 15,271.20$ 3,257.86$ -$ 767.77$ 84.84$

90 JAIME DIAZ GAYTAN PEON A BASE 01/01/2000 8,484.00$ 15,271.20$ 3,529.34$ -$ 767.77$ 84.84$

91 JESUS PIMENTEL JIMENEZ PEON A BASE 01/03/2001 8,484.00$ 15,271.20$ 3,529.34$ -$ 767.77$ 84.84$

92 ROBERTO ANGULO CEJA PEON A BASE 01/02/1993 8,484.00$ 15,271.20$ 3,529.34$ -$ 767.77$ 84.84$

93 RAFAEL SANCHEZ PANIAGUA PEON ELECTRICISTA BASE 20/05/1999 8,578.90$ 15,442.02$ 3,568.82$ -$ 782.96$ 85.79$

94 JOSE PEÑA CEJA OP. RETRO-EXCABADORA BASE 01/01/1999 13,146.00$ 23,662.80$ 5,468.74$ -$ 1,698.88$ 131.46$

95 J. GUADALUPE DURAN MERCADO OP. DEL D-5 BASE 01/01/2001 14,304.00$ 25,747.20$ 5,950.46$ -$ 1,946.22$ 143.04$

96 RICARDO HERNANDEZ CARRANZA PEON A BASE 01/01/2005 8,484.00$ 15,271.20$ 3,257.86$ -$ 767.77$ 84.84$

97 CLEMENTINA ISLAS MENDOZA SRIA DE OBRAS PUBLIC. BASE 05/12/2005 8,828.00$ 15,890.40$ 3,389.95$ -$ 827.14$ 88.28$

98 RAMON VALENCIA VALENCIA CHOFER B BASE 01/01/2005 10,274.00$ 18,493.20$ 3,945.22$ -$ 1,086.26$ 102.74$

99 SERGIO CASTAÑEDA CONTRERAS CHOFER A BASE 01/01/2005 11,028.00$ 11,098.80$ 4,234.75$ -$ 1,246.47$ 110.28$

100 FELIPE CHAVEZ VALENCIA JARDI PLAZA DE LIMON BASE 16/02/2006 6,166.00$ 14,785.20$ 2,367.74$ -$ 165.37$ 61.66$

101 MIGUEL MADRIGAL CHAVEZ JARDINERO DEL PANTEON BASE 01/01/1996 8,484.00$ 9,871.20$ 3,529.34$ -$ 717.11$ 84.84$

102 LUIS SEGURA ZAMORA JARDINERO DEL AGUAJE BASE 01/01/1994 6,166.00$ 25,977.60$ 2,565.06$ -$ 165.37$ 61.66$

103 VICTOR MANUEL CASTILLO COMPARAN PODADOR BASE 15/05/2000 10,114.00$ 11,084.40$ 4,207.42$ -$ 385.80$ 101.14$

104 JOSE MARIA HORTA FARIAS PEON A BASE 01/08/2001 8,214.00$ 9,871.20$ 3,417.02$ -$ 767.77$ 82.14$

105 MA. DEL SOCORRO ALCAZAR RANGEL INTENDENTE PAL. MPAL BASE 01/01/2005 5,484.00$ 11,084.40$ 2,105.86$ -$ 165.37$ 54.84$

106 EFRAIN MENDOZA MENDOZA ALBAÑIL BASE 01/06/1999 14,432.00$ 25,977.60$ 6,003.71$ -$ 1,973.57$ 144.32$

107 JOSE MANUEL GUILLEN MENDOZA JARDIN NARANJO DE CHILA BASE 01/01/2000 6,158.00$ 11,084.40$ 2,561.73$ -$ 164.50$ 61.58$

TOTAL MENSUAL 206,671.90$ 365,601.42$ 83,627.22$ -$ 19,709.79$ 2,066.72$

TOTAL ANUAL 2,480,062.80$ 365,601.42$ 83,627.22$ -$ 236,517.42$ 2,066.72$



PROGRAMA:(1) FORTALECIMIENTO SOCIAL



DESARROLLO SOCIAL (7) INGRESO BASE VACACIONAL EMPLEO RETENER SINDICAL

108 OSVALDO MALDONADO ZEPEDA DIREC. DESARROLLO SOC. CONFIANZA 01/01/2012 27,948.00$ 50,306.40$ 10,732.03$ -$ 5,015.62$ -$

109 IGNACIO SANCHEZ LOPEZ PROM. MPAL DE CODECOS CONFIANZA 16/02/2012 8,640.00$ 15,552.00$ 3,317.76$ -$ 793.45$ -$

110 MIGUEL ANGEL TORRES MEDINA AUX. GRAL. CODECOS Y P. FED CONFIANZA 01/02/2012 10,560.00$ 19,008.00$ 4,055.04$ -$ 1,146.51$ -$

111 JOSE FAVIO ZAPIEN GALVAN AUX. DE APOYO A LA VIVIENDA CONFIANZA 01/02/2012 14,304.00$ 25,747.20$ 5,492.74$ -$ 1,946.22$ -$

112 MARIA MIRELLA BARRAGAN PEÑA AUX. DE DES. RURAL CONFIANZA 01/01/2012 14,304.00$ 25,747.20$ 5,492.74$ -$ 376.66$ -$

113 JOSE PIO SOLORIO ALVAREZ ENCARGADO DE VIVERO CONFIANZA 01/01/2012 5,400.00$ 9,720.00$ 2,073.60$ -$ 82.03$ -$

114 RAMON ARIAS MONTES DE OCA ENLACE DE PROG. FED. CONFIANZA 01/01/2012 14,304.00$ 25,747.20$ 5,492.74$ -$ 1,946.22$ -$

115 MA. CESILIA MARTINEZ HERNANDEZ TRABAJOR SOCIAL EVENTUAL 20/02/2012 6,384.00$ -$ -$ 270.20$ -$ -$

116 OLGA IRENE SOLORIO PROMOTOR CCA 2 AGUAS EVENTUAL 01/02/2012 3,884.00$ -$ -$ 318.20$ -$ -$

117 JESUS MEJIA CHAVEZ PROMOTOR CCA EL LIMON EVENTUAL 01/02/2012 3,884.00$ -$ -$ 318.20$ -$ -$

118 VACANTE PROMOTOR CCA EL AGUAJE BASE 16/05/2008 8,500.00$ 15,890.40$ 3,264.00$ 713.94$ 85.00$

119 ABEL CHAVEZ ANAYA PROMOTOR CCA EL AGUAJE BASE 16/05/2008 7,700.00$ 242,352.00$ 2,956.80$ -$ 77.00$

120 GRISELDA GONZALEZ FARIAS SEC. DESARROLLO SOC. 01 BASE 01/01/2005 8,828.00$ 15,890.40$ 3,389.95$ -$ 827.14$ 88.28$

TOTAL MENSUAL 134,640.00$ 445,960.80$ 46,267.39$ 906.61$ 12,847.77$ 250.28$

TOTAL ANUAL 1,615,680.00$ 445,960.80$ 46,267.39$ 906.61$ 12,847.77$ 250.28$

N°. MUNICIPIO:(2)


UNIDAD RESPONSABLE: DES. SOCIAL (7)

N°. MUNICIPIO:(2)



PROGRAMA:(1) CONROL DE RECURSOS Y NOMINAS


NUM. NOMBRE DEL OCUPANTE PUESTO PLAZA FECHA DE SUELDO AGUINALDO PRIMA SUBSIDIO AL I .S.R. A CUOTA

OFICIALIA MAYOR (8) INGRESO BASE VACACIONAL EMPLEO RETENER SINDICAL

121 MARIA GALVAN GONZALEZ OFICIAL MAYOR CONFIANZA 01/01/2012 27,948.00$ 50,306.40$ 10,732.03$ -$ 5,015.62$ -$

122 JUAN CARLOS BARRIGA GUTIERREZ AUX. DE OFICIAL MAY CONFIANZA 01/01/2012 18,950.00$ 34,110.00$ 7,276.80$ -$ 2,938.61$ -$

123 CRISTIAN JOVANNE OSEGUERA VALENCIA JEFE DE ALMACENES CONFIANZA 01/02/2012 15,456.00$ 27,820.80$ 5,935.10$ -$ 2,192.29$ -$

124 ELIAS ALONSO ALCAZAR VERDUGO AUXILIAR DE INFORMATICA Y C CONFIANZA 16/05/2012 8,000.00$ 14,400.00$ 3,072.00$ -$ 690.33$ -$

125 JAQUELIN JESENIA VALENCIA GONZALEZ AUX. DE INFORMATICA 02 CONFIANZA 01/01/2012 13,920.00$ 25,056.00$ 5,345.28$ -$ 1,864.20$ -$

126 VACANTE ACESSO A LA INF. 8,500.00$ 15,300.00$ 3,264.00$

127 SERGIO MANCILLAS GUTIERREZ PROTOCOLO CONFIANZA 01/01/2012 14,304.00$ 25,747.20$ 5,492.74$ -$ 1,946.22$ -$

128 GUSTAVO VAZQUEZ ZAVALA COMUNICADOR SOCIAL BASE 01/09/2000 10,769.00$ 19,384.20$ 4,479.90$ -$ 1,191.15$ 107.69$

129 YERALDIN TORRES GUIZAR SRIA DE OFICIAL MAYOR BASE 01/01/2005 8,828.00$ 15,890.40$ 3,389.95$ -$ 827.14$ 88.28$

TOTAL MENSUAL 126,675.00$ 228,015.00$ 48,987.81$ -$ 16,665.56$ 195.97$

TOTAL ANUAL 1,520,100.00$ 228,015.00$ 48,987.81$ -$ 16,665.56$ 195.97$



PROGRAMA:(1) APOYO A GRUPOS SOCIALES VULNERABLES



DIF MUNICIPAL (9) INGRESO BASE VACACIONAL EMPLEO RETENER SINDICAL

130 LIBRADA GARCIA ROJAS PRESIDENTA DIF CONFIANZA 01/01/2008 -$ -$ -$ -$ -$ -$

131 MARIA DE JESUS FLORES FONSECA DIRECTORA DIF CONFIANZA 01/01/2008 27,948.00$ 50,306.40$ 10,732.03$ -$ 5,015.62$ -$

132 MARIA DE LOURDEZ ZAVALA LOPEZ PROMOTORA 1 BASE 01/01/2008 8,545.00$ 15,381.00$ 3,281.28$ -$ 802.17$ 85.45$

133 LILIANA VALENCIA BARAJAS PROM. DIF Y AUX. CAN. BAS. CONFIANZA 01/01/2008 8,699.00$ 15,658.20$ 3,480.00$ -$ 870.00$ -$

134 DORA ALICIA VARGAS BARRIGA PROMOTORA 2 BASE 01/01/2008 8,545.00$ 15,381.00$ 3,281.28$ -$ 777.53$ 85.45$

135 YESSICA MENDOZA GARCIA SRIA DE DIF BASE 01/01/2005 8,545.00$ 15,381.00$ 3,281.28$ -$ 777.53$ 85.45$

136 RAUL SALGADO ROSALES CHOFER DEL DIF CONFIANZA 15/01/2012 14,500.00$ 26,100.00$ 5,568.00$ -$ 1,988.09$ -$

TOTAL MENSUAL 76,782.00$ 138,207.60$ 29,623.87$ -$ 10,230.94$ 256.35$

TOTAL ANUAL 921,384.00$ 138,207.60$ 29,623.87$ -$ 10,230.94$ 256.35$

N°. MUNICIPIO:(2)

UNIDAD RESPONSABLE: OFICIAL MAYOR (8)

N°. MUNICIPIO:(2)

UNIDAD RESPONSABLE: DIF (9)




PROGRAMA:(1) APOYO Y FOMENTO AL DEPORTE Y CULTURA



DIRECC. DEPORTE Y CULTURA (10) INGRESO BASE VACACIONAL EMPLEO RETENER SINDICAL

137 GONZALO BUENROSTRO DIREC. DEPORTE Y CULTURA CONFIANZA 27,949.60$ 50,309.28$ 10,732.65$ -$ 5,015.62$ -$

138 ROBERTO MANTUFAR MALDONADO COORD. DEL DEP.01 CONFIANZA 9,600.00$ 17,280.00$ 3,686.40$ -$ 965.48$ -$

TOTAL MENSUAL 37,549.60$ 67,589.28$ 14,419.05$ -$ 5,981.09$ -$

TOTAL ANUAL 450,595.20$ 67,589.28$ 14,419.05$ -$ 5,981.09$ -$



PROGRAMA:(1) FOMENTO A LA PROTECCION CIVIL



PROTECCION CIVIL (11) INGRESO BASE VACACIONAL EMPLEO RETENER SINDICAL

139 MARTHA VICTORIA BUZO DOCTORA CONFIANZA 7,000.00$ -$ -$ -$ -$ -$

TOTAL MENSUAL 7,000.00$ -$ -$ -$ -$ -$

TOTAL ANUAL 84,000.00$ -$ -$ -$ -$ -$



PROGRAMA:(1) PREVENCION DEL DELITO



DIRECC. DE SEGURIDAD PUBLICA (12) INGRESO BASE VACACIONAL EMPLEO RETENER SINDICAL

140 ARCENIO OLIVERA ALCAZAR DIRECTOR DE POLICIA MPAL. CONFIANZA 01/01/2012 27,948.00$ 50,306.40$ 10,732.03$ -$ 5,015.62$ -$

141 FLORENTINO OLVERA ALCAZAR MANDUJANOSUBDIRECTOR SEG P. CONFIANZA 01/01/2012 23,828.00$

142 ISRAEL ALCAZAR VARGAS PRIMER COMANDAANTE CONFIANZA 01/01/2008 13,305.60$ 23,950.08$ 5,109.35$ -$ 1,732.97$ -$

143 RAFAEL BARAJAS GARCIA SEGUNDO COMANDANTE CONFIANZA 01/06/2008 12,212.20$ 21,981.96$ 4,689.48$ -$ 1,499.42$ -$

144 JORGE MONTES DE OCA OSEGUERA JEFE DE GRUPO 1 CONFIANZA 01/04/2006 9,416.00$ 16,948.80$ 3,615.74$ -$ 932.51$ -$

145 SERGIO OCHOA GARCIA JEFE DE GRUPO 2 CONFIANZA 01/10/2008 9,416.00$ 16,948.80$ 3,615.74$ -$ 932.51$ -$

146 JOSE JESUS PULIDO SILVA JEFE DE GRUPO 3 CONFIANZA 01/06/2008 9,416.00$ 16,948.80$ 3,615.74$ -$ 932.51$ -$

147 CESAR YEPEZ ORTEGA JEFE DE GRUPO 4 CONFIANZA 16/03/2012 9,416.00$ 16,948.80$ 3,615.74$ -$ 932.51$ -$

148 JOSE OCHOA GARCIA CHOFER CONFIANZA 16/09/2009 8,905.60$ 16,030.08$ 3,419.75$ -$ 841.04$ -$

149 AMADOR CHIPRES CAMPOS CHOFER CONFIANZA 01/01/2009 8,905.60$ 16,030.08$ 3,419.75$ -$ 841.04$ -$

150 FLORENTINO LEDESMA MANDUJANO POLICIA MUNICIPAL CONFIANZA 30/08/2005 8,905.60$ 16,030.08$ 3,419.75$ -$ 632.12$ -$

151 IGNACIO PIMENTEL LOPEZ POLICIA MUNICIPAL CONFIANZA 16/03/2012 8,905.60$ 13,745.16$ 3,419.75$ -$ 632.12$ -$

152 ADAN MAGAÑA NUÑEZ POLICIA MUNICIPAL CONFIANZA 01/01/2005 7,636.20$ 13,745.16$ 2,932.30$ -$ 632.12$ -$

153 NOEL ALBERTO HERNANDEZ MEDINA POLICIA MUNICIPAL CONFIANZA 01/11/2011 7,636.20$ 13,745.16$ 2,932.30$ -$ 632.12$ -$

154 WILFRANO ALCAZAR VARGAS POLICIA MUNICIPAL CONFIANZA 16/03/2012 7,636.20$ 13,745.16$ 2,932.30$ -$ 632.12$ -$

155 DANIEL MEDINA ARELLANO POLICIA MUNICIPAL CONFIANZA 01/01/2008 7,636.20$ 13,745.16$ 2,932.30$ -$ 632.12$ -$

156 RAFAEL AREVALOS AREGUIN POLICIA MUNICIPAL CONFIANZA 01/01/2008 7,636.20$ 13,745.16$ 2,932.30$ -$ 632.12$ -$

157 GABRIEL VILLA POLICIA MUNICIPAL CONFIANZA 01/03/2008 7,636.20$ 13,745.16$ 2,932.30$ -$ 632.12$ -$

TOTAL MENSUAL 196,397.40$ 308,340.00$ 66,266.65$ -$ 18,717.08$ -$

TOTAL ANUAL 2,356,768.80$ 308,340.00$ 795,199.80$ -$ 224,604.93$ -$

UNIDAD RESPONSABLE: PROTECCION CIVIL. (11)

N°. MUNICIPIO:(2)

UNIDAD RESPONSABLE: SEGURIDAD PUB. (12)

N°. MUNICIPIO:(2)

UNIDAD RESPONSABLE: DEPORTE Y CULT. (10)

N°. MUNICIPIO:(2)

N°

MUNICIPIO:

(2)

NOMBRE DEL MUNICIPIO: AGUILILLA

MICH.

EJERCICIO

PRESUPUESTAL:

2013UNIDAD PROGRAMATICA PRESUPUESTARIA: PRESIDENCIA (1)

NÚMERO

1 PRESIDENTE MUNICIPAL 1 CONFIANZA 55,931.00$

2 REGIDOR 1 CONFIANZA 29,376.00$







9 ASESOR 1 CONFIANZA 22,000.00$

10 SINDICO 1 CONFIANZA 39,151.00$

11 SRIA DE SINDICATURA 1 BASE 9,150.00$

12 ASESOR JURIDICO 2 1 CONFIANZA 13,150.00$

13 CHEFER 1 BASE 9,399.00$

14 SRIO. DEL AYUNTAMIENTO 1 CONFIANZA 27,948.00$

TABULADOR DE SUELDOS

CLAVESUELDO BASE

MENSUALPUESTO PLAZA


15 SRIA DE REGIDURIA 1 EVENTUAL 3,900.00$

16 SRIA DE PRESIDENCIA 1 1 BASE 9,150.02$

17 SRIA DE PRESIDENCIA 2 1 BASE 10,252.00$

18 BIBLIOTECARIO 1 BASE 9,346.00$

19 BIBLIOTECARIO 1 BASE 9,346.00$

20 AUX ENLACE DEL MIGRANTE 1 CONFIANZA 14,900.00$

21 CHOFER MUNICIPAL 1 CONFIANZA 9,000.00$

22 ENLACE DEL AGUAJE 1 CONFIANZA 5,291.00$

23 TESORERO 1 CONFIANZA 27,948.00$

24 ASESOR TESORERIA 1 CONFIANZA 27,948.00$

25 AUXILIAR CONTABLE 1 CONFIANZA 10,280.00$

26 SECRETRIA DE TESORERIA 1 CONFIANZA 6,384.00$

27 CAJERA AUX. ADMIVA 1 1 BASE 13,956.00$

28 CAJERA AUX. ADMIVA 2 1 BASE 10,252.00$

29 REC. DE IMPUESTOS 1 BASE 8,828.00$

30 CONTRALOR 1 CONFIANZA 27,948.00$

31 SRIA DE CONTRALORIA 1 BASE 8,828.00$

32 AUX. CONTRALORIA 1 1 CONFIANZA 5,856.00$

33 DIR. DE OBRAS PUBLICAS 1 CONFIANZA 27,948.00$

34 SUB. DE OBRAS PUBLICAS 1 CONFIANZA 23,828.00$

35 ARQ. PROYECTISTA 1 CONFIANZA 23,828.00$

36 AUX. OBRAS 1 CONFIANZA 14,304.00$

37 SUP. DE OBRAS 1 1 CONFIANZA 11,040.00$

38 SUP. DE OBRAS 2 1 CONFIANZA 11,040.00$

39 CHOFER DE OBRAS 1 CONFIANZA 6,624.00$

40 ENC. DE MAQUINARIA 1 CONFIANZA 11,040.00$

41 SUP. GRAL. DE SERV. PUB. MPALES 1 CONFIANZA 19,480.32$

42 ENCARG. DE ALUMBRADO 1 CONFIANZA 11,040.00$

43 ENCARG. DE ASEO PUBLICO 1 CONFIANZA 11,040.00$

44 VEEDOR DE RASTRO 1 CONFIANZA 8,496.40$

45 INSPECTOR ZOOSANITARIO 1 CONFIANZA 10,842.00$

46 VELADOR DE TORRE CHIQ 1 1 EVENTUAL 4,062.00$

47 VELADOR DE TORRE CHIQ 2 1 EVENTUAL 4,062.00$

48 JARDINERO PLAZA CHARAPO 1 EVENTUAL 3,500.00$

49 JARDINERO 2 AGUAS 1 EVENTUAL 5,740.00$

50 PANTEONERO DEL AGUAJE 1 EVENTUAL 5,907.00$

51 MEC. DE MAQ. PESADA 1 EVENTUAL 14,636.00$

52 JEFATURA DE COMPRAS 1 EVENTUAL 15,207.00$

53 RECOLECTOR DE BASURA 2 1 EVENTUAL 4,800.00$

54 ENCARGADO DE ALMACEN 1 EVENTUAL 4,000.00$

55 VELADOR A 1 EVENTUAL 6,000.00$

56 VELADOR B 1 EVENTUAL 4,000.00$

57 AYUDANTE DEMECANICO 1 EVENTUAL 4,000.00$

58 CUBRE DIAS DE DESCA RASTRO 1 EVENTUAL 4,000.00$

59 PEON 1 BASE 3,333.00$

60 CHOFER A 1 BASE 11,028.00$

61 PEON B 1 BASE 6,566.00$

62 PEON A 1 BASE 8,484.00$

63 PEON A 1 BASE 8,484.00$

64 PEON A 1 BASE 8,484.00$

65 VELADOR DE RASTRO 1 BASE 7,306.00$

66 VELADOR DE RASTRO 1 BASE 6,498.00$

67 CORRALERO RAST MPAL 1 BASE 5,298.00$

68 CHOFER A 1 BASE 11,028.00$

69 CHOFER B 1 BASE 10,340.00$

70 OP. RETRO EXCABADORA 1 BASE 13,146.00$

71 PEON A 1 BASE 8,484.00$

72 PODADOR 1 BASE 9,400.00$

73 SRIA DE OBRAS PUBLIC. 1 BASE 10,252.00$

74 OP. MOTO-CONFORMADORA 1 BASE 13,146.00$

75 OP. RETRO EXCABADORA 1 BASE 13,146.00$

76 JARDINERO 1 BASE 8,090.00$

77 ELECTRICISTA 1 BASE 15,180.00$

78 ELECTRICISTA 1 BASE 15,180.00$

79 CHOFER A 1 BASE 11,028.00$

80 PEON A 1 BASE 8,484.00$

81 MECANICO MAQ. PESADA 1 BASE 21,078.20$

82 CHOFER B 1 BASE 10,340.00$

83 CHOFER A 1 BASE 11,028.00$

84 CHOFER A 1 BASE 11,028.00$

85 CHOFER A 1 BASE 11,028.00$

86 AUX ENCARG. DE ALMACEN DE RASTRO 1 BASE 9,755.00$

87 MECANICO 1 BASE 14,636.00$

88 PEON A 1 BASE 8,484.00$

89 PEON A 1 BASE 8,484.00$

90 PEON A 1 BASE 8,484.00$


91 PEON A 1 BASE 8,484.00$

92 PEON A 1 BASE 8,484.00$

93 PEON ELECTRICISTA 1 BASE 8,578.90$

94 OP. RETRO-EXCABADORA 1 BASE 13,146.00$

95 OP. DEL D-5 1 BASE 14,304.00$

96 PEON A 1 BASE 8,484.00$

97 SRIA DE OBRAS PUBLIC. 1 BASE 8,828.00$

98 CHOFER B 1 BASE 10,274.00$

99 CHOFER A 1 BASE 11,028.00$

100 JARDI PLAZA DE LIMON 1 BASE 6,166.00$

101 JARDINERO DEL PANTEON 1 BASE 8,484.00$

102 JARDINERO DEL AGUAJE 1 BASE 6,166.00$

103 PODADOR 1 BASE 10,114.00$

104 PEON A 1 BASE 8,214.00$

105 INTENDENTE PAL. MPAL 1 BASE 5,484.00$

106 ALBAÑIL 1 BASE 14,432.00$

107 JARDIN NARANJO DE CHILA 1 BASE 6,158.00$

108 DIREC. DESARROLLO SOC. 1 CONFIANZA 27,948.00$

109 PROM. MPAL DE CODECOS 1 CONFIANZA 8,640.00$

110 AUX. GRAL. CODECOS Y P. FED 1 CONFIANZA 10,560.00$

111 AUX. DE APOYO A LA VIVIENDA 1 CONFIANZA 14,304.00$

112 AUX. DE DES. RURAL 1 CONFIANZA 14,304.00$

113 ENCARGADO DE VIVERO 1 CONFIANZA 5,400.00$

114 ENLACE DE PROG. FED. 1 CONFIANZA 14,304.00$

115 TRABAJOR SOCIAL 1 EVENTUAL 3,900.00$

116 PROMOTOR CCA 2 AGUAS 1 EVENTUAL 3,884.00$

117 PROMOTOR CCA EL LIMON 1 EVENTUAL 3,884.00$

118 PROMOTOR CCA EL AGUAJE 1 BASE 7,700.00$

119 SEC. DESARROLLO SOC. 01 1 BASE 8,828.00$

120 SEC. DESARROLLO SOC. 02 1 EVENTUAL 6,384.00$

121 OFICIAL MAYOR 1 CONFIANZA 27,948.00$

122 AUX. DE OFICIAL MAY 1 CONFIANZA 18,950.00$

123 JEFE DE ALMACENES 1 CONFIANZA 15,456.00$

124 AUXILIAR DE INFORMATICA Y C 1 CONFIANZA 8,000.00$

125 AUX. DE INFORMATICA 02 1 CONFIANZA 13,920.00$

126 PROTOCOLO 1 CONFIANZA 14,304.00$

127 COMUNICADOR SOCIAL 1 BASE 10,769.00$

128 SRIA DE OFICIAL MAYOR 1 BASE 8,828.00$

129 ACCESO A LA INFORMACION 1 EVENTUAL 8,500.00$

130 PRESIDENTA DIF 1 CONFIANZA -$

131 DIRECTORA DIF 1 CONFIANZA 27,948.00$

132 PROMOTORA 1 1 BASE 8,545.00$

133 PROM. DIF Y AUX. CAN. BAS. 1 CONFIANZA 8,699.00$

134 PROMOTORA 2 1 BASE 8,545.00$

135 SRIA DE DIF 1 BASE 8,545.00$

136 CHOFER DEL DIF 1 CONFIANZA 14,500.00$

137 DIREC. DEPORTE Y CULTURA 1 CONFIANZA 27,949.60$

138 COORD. DEL DEP.01 1 CONFIANZA 9,600.00$

137 ENCARGADO 1 CONFIANZA 2,916.00$

138 DIRECTOR DE POLICIA MPAL. 1 CONFIANZA 27,949.60$

139 PRIMER COMANDAANTE 1 CONFIANZA 13,305.60$

140 SEGUNDO COMANDANTE 1 CONFIANZA 12,212.20$

141 JEFE DE GRUPO 5 CONFIANZA 9,416.00$

142 CHOFER 5 CONFIANZA 8,905.60$

143 POLICIA MUNICIPAL 27 CONFIANZA 7,636.20$

144 SRIA DE COMANDANCIA 1 BASE 9,150.02$


POAM-1

N° MUNICIPIO: (2) NOMBRE DEL MUNICIPIO: MUNICIPIO DE AGUILILLA MICHOACAN EJERCICIO FISCAL PRESUPUESTADO: 2013

NOMBRE

UPP UR P SP PROGRAMA Y SUBPROGRAMA

1 MUNICIPIO DE AGUILILLA, MICH.

1 PRESIDENCIA $ 8,419,972.53 11.85%

1 BUEN GOBIERNO

1

OPERACION Y DESARROLLO $ 8,419,972.53 100%

MANTENER EN VERDE EL MAYOR NUMERO

DE INDICADORES DE LOS 4 EJES DE LA

AGENDA "DESDE LO LOCAL"

1.-DESARROLLO INSTITUCIONAL PARA

UN BUEN GOBIERNO.

1.- ADMINISTRAR CON RESPONSABILIDAD

Y CALIDAD.

EJE NUMERO 1:DESARROLLO

INSTITUCIONAL PARA UN BUEN

GOBIERNO.

2.- DESARROLLO ECONOMICO

SOSTENIBLE.

2.- ASOCIAR Y VINCULAR CON OTROS

ORDENES DE GOBIERNO.

3.- DESARROLLO SOCIAL INCLUYENTE.3.- ESTABLECER UN SISTEMA

PROFESIONAL DE SERVIDORES PUBLICOS.

4.- DESARROLLO AMBIENTAL

SUSTENTABLE.

4.- PROMOVER LA PARTICIPACION

CIUDADANA.

5.- PROMOVER LA RESPONSABILIDAD

FISCAL.

6.- PROMOVER LA CULTURA DE LA

PROTECCION CIVIL.

7.- ESTABLECER LA RED GRATUITA DE

INTERNET PUBLICO EN EL MUNICIPIO.

8.- REVISION Y ACTUALIZACION DE LA

REGLAMENTACION MUNICIPAL.

9.- PROMOVER LA TRANSPARENCIA EN

LOS ACTOS DE GOBIERNO.

10.-MANTENER LAS FINANZAS

MUNICIPALES SANA.

11.- MANTENER LA SEGURIDAD

MUNICIPAL

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL

EJE DE VINCULACIÓN CON EL PLAN DE

DESARROLLO MUNICIPALACCIONES

NÚMERO PRESUPUESTO

ASIGNADO% OBJETIVOS METAS


NÚMERO NOMBRE

PRESUPUESTO

ASIGNADO% OBJETIVOS METAS ACCIONES


DESARROLLO MUNICIPAL


1 MUNICIPIO DE AGUILILLA

2 SINDICATURA 3,051,576.65$ 4.29%

1

RESPONSABILID DE LA HACIENDA Y

PATRIMONIO MUNICIPAL.

1 OPERACIÓN Y DESARROLLO $ 3,051,576.65 100%

1.- FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO

INSTITUCIONAL PARA UN BUEN

GOBIERNO.

1.-REVISION MENSUAL Y

TRIMESTRALMENTE.

1.-REVISION RESPONSIBLE Y OPORTUNA,

DE LA CUENTA PUBLICA.

1.1.- ADMINISTRACION

RESPONSABLE Y DE CALIDAD.

2.-REVISION Y ACTUALIZACION

MENSUAL

2.-ACTUALIZACION PERMANENTE DEL

INVENTARIO DE LOS BIENES

MUNICIPALES.

1.8.-JURIDICAMENTE ORDENADO.

3.-UNA VEZ POR EJERCICIO FISCAL. 3.- ELABORACION, REVISION Y

ACTUALIZACION DE LA REGLAMENTACION

MUNICIPAL.

1.9.-CON VIGENCIA DEL ESTADO DE

DERECHO

4.- PERMANENTEMENTE. 4.-BRINDAR ASESORIA JURIDICA.

5.- CUANDO SE REQUIERA. 5.-SUPLIR LAS AUSENCIAS DEL

MINISTERIO PUBLICO.


NÚMERO NOMBRE

PRESUPUESTO






3 SECRETARIA 3,213,367.15$ 4.52%

1 ASISTENCIA TECNICA PARA LA

GOBERNABILIDAD

1 OPERACIÓN Y DESARROLLO 2,873,367.15$ 89.42%

1.- CONTINUAR DANDO SEGUIMIENTO A

LOS ACUERDOS Y CONVENIOS CELEBRADOS

CON LAS DISTINTAS INSTANCIAS DE

GOBIERNO FEDERAL, ESTATAL Y

MUNICIPIOS CIRCUNDANTES.

1.- LOGRAR QUE LOS CONVENIOS

CONTINÚEN VIGENTES Y ANALIZAR Y

RENOVAR LOS QUE SE REQUIERAN Y

QUE REPERCUTAN EN BENEFICIO DE

LOS AGUILILLENSES Y TENER

PRESENCIA INTERNACIONAL,

NACIONAL Y REGIONAL.

a ) EL MUNICIPIO DARA UN SEGUIMIENTO A LOS

ACUERDOS GENERADOS EN LOS DIFERENTES

MECANISMOS DE COORDINACIÓN Y/O ENTIDADES

FEDERALES, ESTATALES, MUNICIPALES Y CON

ASOCIACIONES NACIONALES E INTERNACIONALES.

1.2. MUNICIPIO ASOCIADO Y

VINCULADO.

2.- QUE NUESTROS CIUDADANOS SE

INVOLUCREN Y PARTICIPEN EN LOS

COMITÉS Y CONSEJOS DE PARTICIPACIÓN

CIUDADANA.

2.- LOGRAR QUE TODOS LOS COMITÉS

Y CONSEJOS DE PARTICIPACIÓN

CIUDADANA SEAN DEMOCRÁTICOS Y

SESIONEN DE ACUERDO A SUS

REGLAMENTOS.

a ) ANALIZAR CADA UNO DE LOS ORGANOS DE

PARTICIPACIÓN CIUDADANA, SI SE ENCUENTRAN

DEVIDAMENTE CONFORMADOS Y SI NO ES ASI

CONVOCAR PARA SU NUEVA CONFORMACIÓN.

1.4 MUNICIPIO PARTICIPATIVO.

2 CENTRO DE TELEFONIA AL MIGRANTE $ 40,000.00 1.24%

3.- VINCULAR DE MANERA GRATUITA A

FAMILIAS Y PAISANOS EN U.S.A

3.- REALIZACION DE 4000 LLAMADAS. a ) ENLAZAR TELEFONICAMENTE A LOS MIGRANTES

RECIDENTES EN U.S.A. CON SUS FAMILIAS DE

AGUILILLA MICH.

3.5 MUNICIPIO RESPONSABLE DE LA

POBLACION EN RIESGO.

3 DESARROLLO CULTURAL MUNICIPAL. $ 300,000.00 9.34%

4.- PROMOVER ACTIVIDADES ARTISTICAS Y

DIFUNDIR LA RIQUEZA CULTURAL DEL

MUNICIPIO.

4.- INCREMENTAR EL NIVEL CULTURAL

DE LA POBLACION.

a ) PROMOVER LA PARTICIPACION DE LA SOCIEDAD

CIVIL, MEDIANTE EL APOYO DE INICIATIVAS

ARTISTICO - CULTURALES.

3.10 MUNICIPIO PROMOTOR DE LA

CULTURA.



NÚMERO NOMBRE

PRESUPUESTO




4 TESORERIA 6,728,148.68$ 9.47%

1

FORTALECIMIENTO DE LA HACIENDA

MUNICIPAL

1 OPERACIÓN Y DESARROLLO $ 6,728,148.68 100%

1.- EJERCER EL PRESUPUESTO DE INGRESOS

Y EGRESOS DE MANERA RESPONSABLE Y

TRANSPARENTE.

1.- NO DEJAR DEUDAS A LA

SIGUIENTE ADMINISTRACION.

a ) APEGARSE A LO PRESUPUESTADO. 1.1. MUNICIPIO ADMINISTRADO CON

RESPONSABILIDAD Y CALIDAD.

2.- CUMPLIR CON LO ESTABLECIDO

EN LEY DE PRESUPUESTO,

CONTABILIDAD Y GASTO PUBLICO DEL

ESTADO.

b) ENTREGAR EN TIEMPO Y FORMA LA

DOCUMENTACION REQUERIDA POR LA AUDITORIA

SUPERIOR DE MICHOACAN.

1.5. MUNICIPIO FISCALMENTE

RESPONSABLE.

1.11 FINANZAS SANAS

2.- CONVENIR LA ACTUALIZACION

CATASTRAL.

1.- LOGRAR ACTUALIZAR UN 25% DE

LOS PREDIOS IRREGULARES DEL

MUNICIPIO.

a ) FIRMA DEL CONVENIDO CON GOBIERNO DEL

ESTADO.

1.5. MUNICIPIO FISCALMENTE

RESPONSABLE.

b) ELABORACION DEL PLAN PARA INICIAR LA

ACTUALIZACION.

3.- INCREMENTAR LA RECAUDACION DE

RECURSOS PROPIOS.

2.- DISMINUIR LA DEPENDENCIA

ANTE LA FEDERACION.

A) ELABORAR EL PLAN DE RECAUDACION. 1.11 FINANZAS SANAS




NÚMERO NOMBRE

PRESUPUESTO




5 CONTRALORIA 651,311.77$ 0.92%

1 REVISION DE LA HACIENDA

1 OPERACIÓN Y DESARROLLO $ 651,311.77 100%

El objetivo de contraloría es

desarrollar directrices para

establecer y mantener un control

interno efectivo en el Municipio. La

importancia de contar con un

Control Interno Municipal ya que es

una de las herramientas para que el

Ayuntamiento y la Administración

cumplan adecuadamente con sus

función social, lograr los objetivos y

alcanzar las metas de los programas

específicos contemplados en el

Plan de Desarrollo Municipal y el

Programa Operativo Anual, verificar

que los recursos públicos se utilicen

con racionalidad y estricto apego al

presupuesto de egresos Municipal.

Y que los controles internos

aseguren la eficiencia de su

manejo, salvaguarda y registro en

apego a Leyes, Programas, Políticas,

Normas y Procedimientos a los que

se encuentren sujetos con los

mecanismos para prevenir y

detectar eventuales

irregularidades.

esta Contraloría ha planeado

diversas actividades de

carácter preventivo y

correctivo con la finalidad de

prevenir a tiempo

irregularidades para evitar

posibles observaciones de la

ASM. Los trabajos a realizar van

encaminados a fortalecer las

funciones de control y

evaluación como soporte de la

gestión municipal, las tareas

serán de coordinación y apoyo

permanente a las

dependencias y entidades

municipales; estas serán las

tareas permanentes de la

Contraloría Municipal

Procurar el adecuado desarrollo

administrativo de las distintas

dependencias del Ayuntamiento;

Organizar y dirigir el sistema integral de

control de gestión de la administración

municipal;

Formular y coordinar la ejecución del

programa de auditorias que se requieran

para la regulación y control del ejercicio

Programático de la administración

municipal;

Ordenar e instruir las auditorias

programadas a las diferentes áreas de la

administración municipal; Dictaminar,

aprobar y exigir el cumplimiento de las

observaciones y solventacion requeridas a

las mismas, derivadas de los procesos de

auditoría interna que se practiquen;

Controlar el ejercicio de los recursos

transferidos al Municipio procedentes de

recursos federales y estatales;

Establecer los mecanismos disciplinarios

de la función pública y los registros del

patrimonio de los servidores públicos, de

conformidad con la Ley de

Responsabilidades de los Servidores

Públicos del Estado de Michoacán;

Ejercer la vigilancia correspondiente en

DESARROLLO INSTITUCIONAL PARA

UN BUEN GOBIERNO

al Ayuntamiento, sobre las actividades

realizadas y de las irregularidades

encontradas en las dependencias, a fin de

que sean corregidas y/o se finquen las

responsabilidades correspondientes;

Vigilar el cumplimiento del Bando de

Gobierno Municipal, del Plan de

Desarrollo Municipal, de los Reglamentos

y disposiciones del Ayuntamiento; Vigilar que las actividades de obra

pública, adquisiciones, enajenaciones,

bienes y la prestación de servicios

públicos, se ajusten a las disposiciones

legales;





NÚMERO NOMBREPRESUPUESTO ASIGNADO % OBJETIVOS METAS ACCIONES



6 DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS $ 32,467,500.37 45.70%

1FORTALECIMIENTO DE OBRA PUBLICA.

1 OPERACIÓN Y DESARROLLO 14,217,317.02$ 44%

2 OBRAS PUBLICAS $ 18,250,183.35 56%

1.- CONCLUIR AL 100% LA OBRA

PROGRAMADA PARA EL EJERCICIO

2011.

1.- EJECUTAR LOS PROYECTOS DEL ANEXO

PROGRAMATICO DE OBRAS Y DE LOS QUE SE

CONVENGAN EN LOS SIGUIENTE RUBROS:

1.1.-ADMINISTRADO CON

RESPONSABILIDAD Y CALIDAD

1 INVERSIONES a).-AGUA POTABLE

b).-ALCANTARILLADO 4.6.-RESPOSABLE DEL AGUA

c).-PAVIMENTACIONES4.4.PROTECTOR DE LOS RECURSOS

NATURALES

e).-SALUD 4.3.- CUIDADOSO DE SU IMAGEN

f).-EDUCACION 3.6.- MUNICIPIO SALUDABLE

g).-VIVIENDA3.7.- CALIDAD EDUCATIVA A NIVEL

BASICO

h).-CAMINOS 3.8.- VIVIENDA DIGNA

i ).-SANEAMIENTO2.6.- COMUNICADO INTERNA Y

EXTERNAMENTE

j).-INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA.4.4.PROTECTOR DE LOS RECURSOS

NATURALES

3.2.- DEPORTE Y RECREACION

2.7.- PROMOTOR DEL SECTOR

AGROPECUARIO

2.2.- PROMOTOR DE LAS VOCACIONES

PRODUCTIVAS

2.-PRESTAR A UN SERVICIO DE

CALIDAD,2.-PRESTAR LOS SERVICIOS MUNICIPALES DE:

3.1 PRESTADOR DE SERVICIOS

PUBLICOS.

AMABILIDAD Y AUMENTAR SU

COBERTURA AL 85%.a).-AGUA POTABLE 4.6.-RESPOSABLE DEL AGUA

DE LA POBLACION. b).-ASEO PUBLICO4.2 RESPONSIBLE DE SU BASURA Y

OTROS DESECHOS

c).-PANTEONES 4.5 TERRITORIALMENTE ORDENADO

e).-RASTRO 1.8.- JURIDICAMENTE ORDENADO.

f).-PARQUES Y JARDINES 4.3.- CUIDADOSO DE SU IMAGEN

YA SEA OPERACION Y/O MANTENIMIENTO.

3).-REGULARIZAR LA OPERACION URBANA

MUNICIPAL.



1.- GESTIONAR ANTE LAS DIFERENTES

DEPENDENCIAS RECURSOS NECESARIOS

PARA MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA

BASICA DEL MUNICIPIO. TENIENDO EN

EXELENTE CONTROL DE LA OBRA PUBLICA Y

CON ESTO LOGRAR UN ESTADO DE

FINANZAS OPTIMAS PARA EL BUEN

DESARROLLO DEL MUNICIPIO.

2.- MANTENER REVICIONES CONSTANTES

EN TODOS LOS SERVICIOS


NÚMERO NOMBRE

PRESUPUESTO ASIGNADO % OBJETIVOS METAS ACCIONES



7 DESARROLLO SOCIAL 1,109,478.55$ 1.56%

1 FORTALECIMIENTO SOCIAL

1 OPERACIÓN Y DESARROLLO $ 1,109,478.55 100%1.- ATENDER A LA POBLACION DEL

MUNICIPIO SOCIALMENTE EN RIESGO.

1.- QUE LA POBLACION SOCIALMENTE

EN RIESGO CUENTE CON

ALTERNATIVAS QUE MEJORES SU

SITUCION EN EL MUNICIPIO.

a ) MONITOREAR TRIMESTRALMENTE EN

COORDINACION CON EL SISTEMA DIF LA

SITUACION DE MENORES DE LA CALLE.

3.5. MUNICIPIO RESPONSABLE DE LA

POBLACION SOCIALMENTE EN

RIESGO.

b ) TENER ACTUALIZADO EL PADRON MUNICIPAL

DE ADULTOS MAYORES.

c ) LLEVAR A CABO TALLERES CONFERENCIAS,

DISTRIBUIR INFORMACION IMPRESA ALUSIVA AL

TEMA TENDIENTES A DISMINUIR LA VIOLENCIA

INTRAFAMILIAR, APOYO A PERSONAS VICTIMAS DE

LA VIOLENCIA, APOYO A MADRES SOLTERAS O

DIVORCIADAS CON HIJOS, COMBATE A LAS

ADICCIONES, PREVENCION DEL VIH, ETC.

d ) VINCULACION CON EL ORDEN FEDERAL Y

ESTATAL PARA CONVENIR ACCIONES CONJUNTAS

EN EL MUNICIPIO PARA EL DESARROLLO SOCIAL.

2.- PROMOVER LA CALIDAD EDUCATIVA A

NIVER BASICO EN EL MUNICIPIO.

2.- ELEVAR EL NIVEL DE LA CALIDAD

EDUCATIVA EN EL MUNICIPIO Y

PONER EN OPERACIÓN LA

INFRAESTRUCTURA OCIOSA EN LAS

ESCUELAS DEL MUNICIPIO.

a ) REEQUIPAMIENTO DE LOS CCA DEL MUNICIPIO.

3.7. MUNICIPIO PROMOTOR DE LA

CALIDAD EDUCATIVA A NIVEL

BASICO.

b ) EVALUACION DE LOS RESULTADOS.

c ) HACER REUNIONES DE COMITÉ PROMOTOR DE

LA EDUCACION DEL MUNICIPIO.

d ) CURSOS A MAESTROS EN EL USO DE

ENCICLOMEDIAS.

e ) CREAR UN DEPARTAMENTO DE APOYO

PSICOLOGICO Y ORIENTACION VOCACIONAL EN

ESCUELAS DE NIVEL PRIMARIA, SECUNDARIA Y

MEDIA SUPERIOR.

f ) CONVENIR CON EL GOBIERNO FEDERAL Y

ESTATAL ACCIONES CONJUNTAS PARA CONSTRUIR,

AMPLIAR O REHABILIDAD LA INFRAESTRUCTURA

EDUCATIVA EL MPIO.





NÚMERO NOMBRE



g ) CONTINUAR CON EL PROGRAMA DE

CONECTIVIDAD A INTERNET A ESCUELAS DEL

MUNICIPIO.

3.- COMBATE A LA POBREZA EN EL

MUNICIPIO.

3. GENERAR EMPLEOS EN EL

MUNICIPIO DANDO PREFERENCIA A

PERSONAS DE ESCASOS RECURSOS.

a ) DISTRIBUIR 200 PAQUETES DE HORTALIZAS

ENTRE FAMILIAS DE ESCASOS RECURSOS.

3.11. MUNICIPIO RESPONSABLE DEL

COMBATE A LA POBREZA.

b ) ORGANIZAR COMITÉS EN LOCALIDADES DEL

MUNICIPIO PARA QUE RECIBAN CAPACITACIONES,

MEDICINAS ALTERNATIVAS, MASOTERAPIA ENTRE

OTRAS, ASI COMO BUSCAR SOLUCIONES A

PROBLEMAS DE SU COMUNIDAD COMO VIVIENDA,

SERVICIOS BASICOS, EDUCACION Y SALUD.

c ) GESTIONAR EL APOYO DE PLANTAS SOLARES A

PERSONAS DE ESCASOS RECURSOS.

d ) VINCULACION INTERGUBERNAMENTAL PARA

COMBATE A LA POBREZA.




NÚMERO NOMBRE




7 DESARROLLO RURAL $ 3,375,379.58 4.75%

2 APOYO AL CAMPO

1 OPERACIÓN Y DESARROLLO $ 687,879.58 20%

3 ACTIVOS PRODUCTIVOS $ 850,000.00 25% a )SSPI, BAJO SIST DE RIEGOXGOTEO2.1. MPIO. INNOVADOR DE

ALTERNATIVAS ECONÓMICAS.

4 SUSTENTA $ 50,000.00 1% b )AVICULTURA ORGANICA

5 CRUZADA ESTATAL DE MAIZ $ 162,500.00 5% c ) APICULTURA

d )GANADERIA ORGANICA

e ) ACUACULTURA

f ) PRODUCTORES DE LACTEOS ORGANICOS

g ) PRODUCTORES DE CARNE ORGANICA

h ) INTRODUCIR EL CULTIVO DE JAMAICA

ORGANICA

i ) IMPULSAR UN CRIADERO DE BOVINOS DE

REGISTROI

j ) PROGRAMA DE SELECCIÓN DE MAIZ CRIOLLO

2.- MPIO PROMOTOR DE LAS VOCACIONES

PRODUCTIVAS

1.- ELABORAR PROGRAMA ANUAL DE

TRABAJO

a ) IMPULSAR E INCREMENTAR LAS ACCIONES YA

EMPRENDIDAS

2.2. PROMOCION DE LAS

VOCACIONES PRODUCTIVAS.

b ) CURSO DE CAPACITACION EN GANADERIA

ORGANICA(AGRONEGOCIOS)

c ) CURSOS EN AGRICULTURA

ORGANICA(AGRONEG: F PRODUCE)

d ) OPERAR EL PROGRAMA DE ACTIVOS

PRODUCTIVOS(SAGARPA SEDRU)

e ) OPERAR CON FUNDACION PRODUCE

f ) OPERAR CON AGRONEGOCIOS

3.-MPIO PROMOTOR DEL SECTOR

AGROPECUARIO

1.- DIAGNOSTICO DEL SECTOR

AGROPECUARIOa ) PRODUCCION ACTUALIZADA(SIACOM)

2.7. PROMOTOR DEL SECTOR

AGROPECUARIO

2.- OFICINA RESPONSABLE b ) ORGANIGRAMA

3.- ESTABLECER EL CONSEJO TECNICO

DE DES RURAL SUST MPALc ) CONSEJO TECNICO MPAL DE DES RURAL SUST

1.- INNOVADOR DE ALTERNATIVAS

ECONOMICAS

1.- VINCULACION Y CONVENIOS CON

AGRONEGOCIOS,F PRODUCE Y

UMSNH(ECA,AGROB,IIAF)





NÚMERO NOMBRE

PRESUPUESTO ASIGNADO % OBJETIVOS METAS ACCIONESEJE DE VINCULACIÓN CON EL PLAN DE



6 APOYO MUNICIPAL FERTILIZANTE $ 1,600,000.00 47%4.- APOYO A PRODUCTORES DE GRANOS

BASICOS

1.- CONTAR CON UNA COVERTURA

MAS AMPLIA A LA DEL AÑO ANTERIOR

HASTA EN UN 50%.

a ) PROMOVER EN LAS TENENCIAS Y LOCALIDADES

DE TODO EL MUNICIPIO.

2.2. PROMOCION DE LAS

VOCACIONES PRODUCTIVAS.

7 RESCATE DE MAIZ CRIOLLO $ 25,000.00 1%5.- SELECCIONAR AL MENOS TRES TIPOS DE

MAIZ

1.- DEJAR A LOS PRODUCTORES

SEMILLA DEPURADA

a ) Dejar establecida la metodología de

selección a los productores.

2.1. MPIO. INNOVADOR DE

ALTERNATIVAS ECONÓMICAS.


NÚMERO NOMBRE




15 DESARROLLO ECONOMICO 391,670.40$ 0.55%

1 APOYO A GRUPOS SOCIALES

VULNERABLES

OPERACIÓN Y DESARROLLO $ 91,670.40 23%

2PROMOCION PARA LA CAPACITACION DEL

EMPLEO LOCAL $ 100,000.00 26%

1.- OPERAR UN PROGRAMA DE

DESARROLLO MUNICIPAL.

1.- CAPACITAR AL MENOS 50

PERSONAS EN EL EJERCICIO.a) Convenir con SEDECO-SNE Bécate

2.4. PROMOTOR DE LA CAPACITACION

PARA EL EMPLEO LOCAL.

1 Fomento a l Auto Empleob) Convenir con SEDECO el subprograma,

Fomento al Auto Empleo.

2 Cursos del ICATMIc)Operar el convenio y la acción móvil del

ICATMI

3PROMOCION DE LA INDUSTRIA,

COMERCIO Y SERVICIOS.100,000.00$ 26%

2.- IMPULSAR LAS ACTIVIDADES DE CADA

SECTOR.1.- EJECUTAR 100% ACCIONES.

a) Mantener actualizado el catálogo de

unidades económicas, municipal por

sector y actividad.

2.8. PROMOTOR DE LA INDUSTRIA, EL

COMERCIO Y LOS SERVICIOS.

1 Promoción de la Industria

b) Operar un programa para el incremento

de la competitividad, acciones y mejora

regulatoria.

2 Promoción del Comercio

c) Convenir la coordinación

interinstitucional para vinculación con

actores sociales

3 Promoción de Servicios

d) Mantener el registro de la información

de las inversiones y generación de

empleos de las nuevas empresas.

e) Operar el programa MYPYMES

f) Convenir la vinculación con

instituciones de educación para el

desarrollo del capital humano

g) Mantener la gestión de servicios básicos

para el fomento de la industria al

comercio y los servicios.

h) Continuar la promoción de la mano de

obra disponible.

i) Mantener el fomento a las cadenas

productivas.

j) Mantener fomento a la vinculación con

mercados externos al Municipio.

4 PROMOCION DEL TURISMO $ 100,000.00 26%3.- ORGANIZAR, CAPACITAR, PROMOVER E

INVERTIR EN EMPRESAS TURISTICAS.

a) Promover la organización.

b) Ofrecer la Capacitación

c) Promocionar la oferta

turística. d)

Difundir carteles y folletos.

a) Constituir una organización Municipal

de Empresas Turísticas.

b) Realizar el segundo ciclo de cursos de

capacitación para el sector turismo.

c) Impartir la Capacitación a 100 personas

d) Elaborar el material de promoción y

Publicar en internet la oferta de empresas

y atractivos turísticos en el municipio.

2.5 PROMOTOR DEL TURISMO





NÚMERO NOMBRE




8 OFICIALIA MAYOR 1,199,665.00$ 1.69%

1 CONTROL DE RECURSOS HUMANOS.

1 OPERACIÓN Y DESARROLLO $ 1,199,665.00 100%1.-MUNICIPIO ADMINISTRADO POR

PERSONAL CAPACITADO

1.-QUE TODO EL PERSONAL DEL

AYUNATMIENTO CONOZCA Y APLIQUE

LA POLITICA DE CALIDAD DE LA

ORGANIZACIÓN.

a ) ELABORAR UN PROGRAMA DE CAPACITACION

PARA EL PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO.

1.3.- MUNICIPIO CON SISTEMA

PROFESIONAL DE SERVIDORES

PUBLICOS.

2.- MUNICIPIO ADMINISTRADO POR

PERSONAL APROBADO POR SU DESEMPEÑO

PERSONAL.

2.- IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE

SERVICIO CIVIL DE CARRERA.

1.3.- MUNICIPIO CON SISTEMA

PROFESIONAL DE SERVIDORES

PUBLICOS.




NÚMERO NOMBRE



1 MUNICIPIO DE AGUILILLA EJE 1 : DESARROLLLO

8 INFORMATICA 744,201.33$ 1.05% PARA UN BUEN GOBIERNO.

2 INFORMACION Y COMUNICACIÓN

1 OPERACIÓN Y DESARROLLO $ 744,201.33 100%1.- SER UN MUNICIPIO TECNIFICADO Y

CON INTERNET

1.- LOGRAR QUE EL MUNICIPIO TENGA

ACCESO A INTERNET LIBRE EN LA

MAYORIA DE LAS COMUNIDADES Y

MANTENER LA PAGINA WEB PROPIA

ACTUALIZADA CONSIDERANDO UN

ESQUEMA DE SERVICIOS PARA

FACILITAR LOS TRAMITES DE LOS

CIUDADANOS.

a ) Desarrollo o instalación de programas

de informática o tecnología de la

información que facilite y agilice la

tramitación y operación de los servicios

que brinda el Ayuntamiento.

b ) Coordinar el diseño y mantenimiento

de la página web del Ayuntamiento.

c )Gestionar y canalizar adecuadamente

las solicitudes de información pública

basadas en la Ley Acceso a la Información

Pública del Estado de Michoacán de

Ocampo.

EJE DE VINCULACIÓN CON EL

PLAN DE DESARROLLO

MUNICIPAL


NÚMERO NOMBRE




9 SISTEMA DIF MUNICIPAL 1,880,281.12$ 2.65%

1

APOYO A GRUPOS SOCIALES

VULNERABLES.

1 OPERACIÓN Y DESARROLLO $ 1,880,281.12 100%FORTALECER EL DESARROLLO SOCIAL

INCLUYENTE EN EL MUNICIPIO.

QUE EL MUNICIPIO CUENTE CON

PROGRAMAS CON RESULTADOS

SIGNIFICATIVOS Y DOCUMENTADOS,

PRESTANDO ASISTENCIA SOCIAL A

GRUPOS VULNERABLES Y EN RIESGO,

PROMOVIENDO LA EQUIDAD DE

GENERO Y MEJORANDO LAS

CONDICIONES DE VIDA, SALUD Y

ALIMENTACION.

DESAYUNOS ESCOLARES.

3.5. MUNICIPIO

RESPONSABLE DE LA

POBLACION SOCIALMENTE

EN RIESGO

ESPACIOS DE ALIMENTACION,

SALUD VISUAL.

APOYO EN LA SALUD.

ATENCION A LA NIÑEZ.

APOYO A LA 3a EDAD.

APOYO A LA SEMANA NACIONAL DE SALUD BUCAL.

GESTION ANTE REGISTRO CIVIL.

BECAS PARA PERSONAL CON CAPACIDADES

CENTRO DE CAPACITACION DE DESARROLLO

DESPENSAS COMUNITARIAS

GESTION DE PROYECTOS PRODUCTIVOS


PLAN DE DESARROLLO

MUNICIPAL

N° MUNICIPIO: (1) 002 NOMBRE DEL MUNICIPIO: (2) Aguililla EJERCICIO FISCAL PRESUPUESTADO: 2013

NOMBRE



10 DEPORTE, CULTURA Y EQUIDAD DE GEN. $ 300,000.00 0.42%

1 EQUIDAD DE GENERO $150,000.00 50%

1.- DAR ATENCIÒN INTEGRAL AL

DESARROLLO DE LAS MUJERES DEL

MUNICIPIO.

1.- 300 acciones para 300

beneficiarias

1Atención a las Mujeres del

Municipio

2 INCLUSION DE LOS JÓVENES $150,000.00 50.00%2.- DAR ATENCIÓN A LOS JOVENES DEL

MUNICIPIO.

1.- 300 acciones para 300

beneficiarias

1Atención de los Jóvenes del

Municipio

ACCIONES


PLAN DE DESARROLLO

MUNICIPAL

a) Operar los programas de la direccion ,

privilejiando la capacitacion y proyectos

productivos,para las mujeres.

3.5 Promotor

NÚMERO PRESUPUESTO ASIGNADO % OBJETIVOS METAS

a ) Dar atencion y capacitacion a los

jovenes, gestionar prograamas con las

dependencias correspondientes.

3.4 Promotor


N° MUNICIPIO: (1) 002 NOMBRE DEL MUNICIPIO: (2) Aguililla EJERCICIO FISCAL PRESUPUESTADO: 2013

NOMBRE



11 PROTECCION CIVIL $ 35,000.00 0.05%

1CAPACITACION Y PREVENCION DE

RIESGOS EN EL MUNICIPIO.$35,000.00 100%

1.- INTEGRAR EL SISTEMA DE PROTECCION

CIVIL QUE CONTEMPLE LA UNIDAD DE

PROTECCION CIVIL MUNICIPAL, EL CENTRO

DE OPERACIONES Y UN GRUPO DE

VOLUNTARIOS CON LA DEBIDA

CAPACITACIÓN.

1.- CONTAR CON RECURSOS HUMANOS,

METERIALES Y FINANCIEROS PARA LA

OPERACIÓN Y SEÑALIZACIÓN DE LOS

REFUGIOS TEMPORALES Y ÁREAS

SUSCEPTIBLES DE ALBERGUE Y PUNTOS

DE REUNIÓN.

a ) REALIZACIÓN DE CAMPAÑAS MUNICIPALES DE

ORIENTACIÓN EN LOS PRINCIPIOS BASICOS DE

PROTECCIÓN CIVIL.

1Atención de emergencias por

accidentes o desastres.b ) OBTENCIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN DE

LA DIRECCIÓN DE ESTATAL DE PROTECCIÓN CIVIL.

c ) ESTABLECER LOS PUNTOS DE REUNIÓN EN CASO

DE ALGUNA CONTINGENCIA.

d ) DIFUSIÓN CONTINUA DE LA CULTURA DE

PROTECCIÓN CIVIL ENTRE LA POBLACIÓN EN AREAS

SUCEPTIBLES DE SINIESTROS Y EN LAS ESCUELAS.

ACCIONES


PLAN DE DESARROLLO

MUNICIPAL

1.6 MUNICIPIO LIDER EN

PROTECCION CIVIL.

NÚMERO PRESUPUESTO ASIGNADO % OBJETIVOS METAS


NÚMERO NOMBRE




12 SEGURIDAD PUBLICA 5,306,811.31$ 7.47%

1 PREVENCION DEL DELITO

1 OPERACIÓN Y DESARROLLO $ 5,306,811.31 100% 1.- MANTENER UN MUNICIPO SEGURO.

TENER UNA BAJA INDECENCIA DE

DELITOS Y CONTAR CON EL

EQUIPAMIENTO NECESARIO PARA

PROPORCIONAR SEGURIDAD A LA

CIUDADANIA.

a ) PREVENIR Y COMBATIR LA DELINCUENCIA.

B ) MANTENER AL PERSONAL EN CONSTANTE

CAPACITACION.

EJE NUMERO 1 :

DESARROLLO

INSTITUCIONAL PARA UN

BUEN GOBIERNO


PLAN DE DESARROLLO

MUNICIPAL

periódico oficial - michoacánleyes.michoacan.gob.mx/destino/o7239po.pdfen la cabecera municipal...

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