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[email protected] MENTALIDAD DE EXCELENCIA

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APRENDER A PENSAR

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Page 2: Pensamiento Flexible
Page 3: Pensamiento Flexible

CAMBIO DE ERA O ERA DE CAMBIOSCAMBIO DE ERA O ERA DE CAMBIOS

Page 4: Pensamiento Flexible

NanotecnologíaBiotecn

ologíaBiotecnología

Cambio climáticoCambio climático

Revoluciones laboralesRevoluciones laborales

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Asia y las nuevas

Superpotencias

Ingles, Idioma global

Ingles, Idioma global

Envejecimiento demográfico

Envejecimiento demográfico

Migraciones

Alvin TofflerAlvin Toffler

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Page 8: Pensamiento Flexible

Cambio en los estilos y ritmos de vida.Cambio en los estilos y ritmos de vida.

Cambio en las relaciones Cambio en las relaciones interpersonales.interpersonales.Cambios en Cambios en educación.educación.

Cambios en el concepto de familiaCambios en el concepto de familia

Cambios en la vida comercial.Cambios en la vida comercial.

Cambios en el concepto de servicio.Cambios en el concepto de servicio.

Cambio en los valores ético-morales.Cambio en los valores ético-morales.

Page 9: Pensamiento Flexible

SER EXCELENT

E

SER EXCELENT

EEMOCION

PENSAMIENTO

ACCION

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1.Todo lo que empieza lo termina2.Tiene control de sus emociones.3.Mientras los demás duermen y se quejan el esta trabajando en sus sueño.

1. Nadie hará por ti lo que tu tienes que hacer por ti.2. Cuando piensas que hay un mañana harás poco el día de hoy.

PRINCIPIOS DE LA GENTE EXCELENTEPRINCIPIOS DE LA GENTE EXCELENTEUn ser excelente hace las cosas correctas correctamenteUn ser excelente hace las cosas correctas correctamente

Se mueve por códigos invisibles efectivos:

Page 11: Pensamiento Flexible

Manejo de las emociones

Aristóteles solía decir: enojarse es fácil, pero enojase con la persona correcta, con la intensidad correcta de la forma correcta y el momento correcto, esto si no es fácil

Aristóteles solía decir: enojarse es fácil, pero enojase con la persona correcta, con la intensidad correcta de la forma correcta y el momento correcto, esto si no es fácil

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Page 13: Pensamiento Flexible

¡Cómo se forman los hábitos ?

Hábitos son acciones concretas que desempeñamos ante determinado escenario. Es un proceso automático donde se coordina estimulo y memoria. De allí la famosa frase: “yo soy asi”

Hábitos son acciones concretas que desempeñamos ante determinado escenario. Es un proceso automático donde se coordina estimulo y memoria. De allí la famosa frase: “yo soy asi”

CEREBRO TRIUNO

Instinto Emoción Emoción Razón

conscienteconsciente

subconscienteinconscienteinconsciente

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Page 15: Pensamiento Flexible

Paul Mc LeanPaul Mc Lean

Teoría del desarrollo del cerebro a través de capas

CerebroNeocortical

CerebroLímbico

CerebroReptil

TRES TIPOS DE CEREBROSTRES TIPOS DE CEREBROS

REPTILIANO

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Roger SperryRoger Sperry

Hemisferios Hemisferios

Izquierdo DerechoIzquierdo Derecho

Paul Mc LeanPaul Mc Lean

Teoría del desarrollo del cerebro a través de capas

CerebroNeocortical

CerebroLímbico

CerebroReptil

ANATOMÍA CEREBRAL

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CERERBRO REPTILIANO

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TRES TIPOS DE CEREBROS

FUENTE: J. F. Fulton y D. F. Jacobson, de la Universidad de Yale

Temor, sorpresa, tristeza, disgusto, ira, esperanza, alegría y aceptación

Robert Plutchik

Page 20: Pensamiento Flexible

Medula Medula EspinalEspinal

CerebroCerebro(12 Pares de Nervios (12 Pares de Nervios Craneales)Craneales)

(31 Pares de Nervios)(31 Pares de Nervios)

Anatomía cerebral

Page 21: Pensamiento Flexible

Anatomía cerebral

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Formación Embrionaria

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Page 24: Pensamiento Flexible

Dinámica:LA DE LOS PUNTOS LA DE LOS PUNTOS

Page 25: Pensamiento Flexible

COMO SE FORMAN LAS CREENCIAS

Page 26: Pensamiento Flexible

LOS PARADIGMAS Y COMO MODELAN NUESTRAS VIDAS

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Page 28: Pensamiento Flexible

DINÁMICA PARADIGMAS

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Page 31: Pensamiento Flexible

“Nunca abandones una sagrada curiosidad”

Page 32: Pensamiento Flexible

Levy Strauss (1850 )con astucia notó que las prendas de los buscadores de oro se arruinaban rápidamente. Con telas fuertes que se utilizaban para carpas diseñó su primer pantalón: “el Jean”

Levy Strauss (1850 )con astucia notó que las prendas de los buscadores de oro se arruinaban rápidamente. Con telas fuertes que se utilizaban para carpas diseñó su primer pantalón: “el Jean”

Walt disney (1930)

Nunca pudo convencer a los inversionistas que disneylandia era un proyecto factible.

en sus primeras películas doblaba con su propia voz en falsete al RATÓN MICKEY

en sus primeras películas doblaba con su propia voz en falsete al RATÓN MICKEY

No duermas para descansar, duerme para soñar. Porque los sueños están para cumplirse

Page 33: Pensamiento Flexible

Emprendedores y su mentalidadThomas alva edison (1847-1931),Nunca asistió a la universidad, sin embargo sus inventos fueron la revolución del ultimo siglo.

“Se necesita 1% de genialidad 99% de transpiración”

Ray Kroc (1902 - 1984)Realizo su fortuna después de 52 años, vendía batidoras

y un día se quedo admirado y fascinado.

“Allí donde no hay riesgo no puede haber orgullo en el logro a realizar, y en consecuencia, tampoco felicidad"

Quien no se resuelve a cultivar el hábito de pensar, se pierde el mayor placer de la vidaQuien no se resuelve a cultivar el hábito de pensar, se pierde el mayor placer de la vida

Page 34: Pensamiento Flexible

YOUTUBE nació en un garaje de California Un par de muchachos querían compartir con el resto de sus amigos algunos videos que eran demasiado pesados para un email y así nació YouTube

La Mejor Manera De Predecir El Futuro Es…inventándolo Peter Drucker, gurú mundial del management ”.

Facebook nació como una pagina para conocer chicas lindas de otras universidades y se convirtió en un fenómeno mundial

Page 35: Pensamiento Flexible

Visión, persistencia, confianza y testarudez

Samuel P. Langley: pionero de la aviaciónIntento muchas veces crear un aeroplano dio muchas ideas, pero no supo manejar la critica era muy sensible después de algunos fracasos murió de un infarto al corazón.

HENRY FORD (1863-1947)

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Mitos y verdades para emprendedoresMitos y verdades para emprendedores

•Nadie nace con la capacidad absoluta de ser emprendedor.

•Las cosas no pasan porque tienen que pasar, siempre hay una causa.

•Un gran emprendimiento nunca comienza desde un estudio de mercado.

•Tu idea es simple, pero no por eso es menos valiosa alguien tiene lo buscas alguien busca lo que tienes.(mercado libre.com)

•Nadie nace con la capacidad absoluta de ser emprendedor.

•Las cosas no pasan porque tienen que pasar, siempre hay una causa.

•Un gran emprendimiento nunca comienza desde un estudio de mercado.

•Tu idea es simple, pero no por eso es menos valiosa alguien tiene lo buscas alguien busca lo que tienes.(mercado libre.com)

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CREACIÓN DEL FUTURO

Desarrolla la cualidad del optimismoAprende a mirar lo bueno en todas las cosas.

Agradece por todo lo que llega a tus manos.

No aceptes los vaticinios de los “expertos”( apaga sueños).

Mantén frases de esperanza

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Dinámica:PRESENTACION VIDEO

paradigmasPRESENTACION VIDEO

paradigmas

Page 39: Pensamiento Flexible

DinámicaUnir todas las basuritas con 4 líneas rectas sin despegar el lápiz del papel:

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En este ejemplo, si Ud. no se sale del cuadrito mental que nuestra “educación y experiencia” nos hace imaginarnos cuando vemos los puntos, será casi imposible resolver el problema. Salirse del cuadrito significa cambiar de paradigma, ponernos en un nuevo y más elevado nivel de conciencia.

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HACER LAS COSAS DIFERENTE

PENSAR LAS COSAS DIFERENTE

GENERAR RESULTADOS DIFERENTES

HACER LAS COSAS DIFERENTE

PENSAR LAS COSAS DIFERENTE

GENERAR RESULTADOS DIFERENTES

“Si quieres resultados distintos, no hagas siempre lo mismo”

Albert Einstein

“Si quieres resultados distintos, no hagas siempre lo mismo”

Albert Einstein

Es una transformación interna u externa de conceptos, habilidades, actitudes u hábitos afín de ir de un estado a otro. desde la psicología del comportamiento hay dos formas: 1.DE ADENTRO HACIA AFUERA2.DE AFDUERA HACIA ADENTRO

Es una transformación interna u externa de conceptos, habilidades, actitudes u hábitos afín de ir de un estado a otro. desde la psicología del comportamiento hay dos formas: 1.DE ADENTRO HACIA AFUERA2.DE AFDUERA HACIA ADENTRO

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•PORQUE VENIMOS MAL (resultados económicos, productividad, clima laboral, etc.)

•PORQUE VENIMOS MAL (resultados económicos, productividad, clima laboral, etc.) •PORQUE HAY EVIDENCIAS QUE NO

SE PUEDEN IGNORAR MÁS

•PORQUE INTERACTUAMOS EN FORMA INEFICAZ

•PORQUE NOS DEVORA EL AVANCE TECNOLÓGICO•PORQUE NOS DEVORA EL AVANCE TECNOLÓGICO

•PORQUE LA COMPETENCIA ES FEROZ Y QUIERE GANAR•PORQUE LA COMPETENCIA ES FEROZ Y QUIERE GANAR

RAZONES PARA CAMBIAR ¿Por qué?PORQUE SOMOS LEEEEEEEEENTOSPORQUE SOMOS LEEEEEEEEENTOS

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ORIGEN DEL CAMBIO: ¿POR QUÉ CAMBIAR?ORIGEN DEL CAMBIO: ¿POR QUÉ CAMBIAR?

•PORQUE LA TENSIÓN NO PUEDE SOSTENERSE MÁS

•PORQUE LA TENSIÓN NO PUEDE SOSTENERSE MÁS

•PORQUE NECESITAMOS ADAPTARNOS A LA DIVERSIDAD

CULTURAL Y A LA GLOBALIZACIÓN

•PORQUE NECESITAMOS ADAPTARNOS A LA DIVERSIDAD

CULTURAL Y A LA GLOBALIZACIÓN

•PORQUE TENEMOS UNA POSTURA ÉTICA: SER SIEMPRE MEJORES

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El Cambio de Paradigma (cont.)

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PRINCIPIOS GENERALES DEL PENSAMIENTO

Tipos de pensamiento

1. Pensamiento deductivo.2. Pensamiento inductivo3. Pensamiento complejo

1. Pensamiento deductivo.2. Pensamiento inductivo3. Pensamiento complejo

Investigar los tipo de pensamientos, y como se codifican.

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Page 49: Pensamiento Flexible

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Los pensadores flexible : 1.La excepción a la regla.2.El camino del medio.3.El pluralismo….

Los pensadores flexible : 1.La excepción a la regla.2.El camino del medio.3.El pluralismo….

Aceptan con naturalidad la critica y el error evitan caer en dogmatismos

Aceptan con naturalidad la critica y el error evitan caer en dogmatismos

RESILENCIA: capacidad para adaptarnos y recuperarnos cuando las cosas no salen según lo planeado

Desafío : ve una dificultad como una oportunidad… visión de futuro positiva (las cosas pueden cambiar)

Desafío : ve una dificultad como una oportunidad… visión de futuro positiva (las cosas pueden cambiar)

COMPROMISO: se compromete con sus vidas y metas, se comprometen con familia trabajos, esposos , no solo se involucra…

Siempre se dan el beneficio de la duda así mismo y a los demás, piensan bien de los demás y de si mismos

Siempre se dan el beneficio de la duda así mismo y a los demás, piensan bien de los demás y de si mismos

Valores del pensador.Confianza en los demás.Paciencia y perseverancia

Page 50: Pensamiento Flexible

Pensamiento liquido.ESTILOS DE VIDA:

Manifiestan una Indiferencia a los retos, Sin compromiso,

tiende a la mediocridad, este tipo de personas hace lo que

hace la mayoría, sea bueno o sea malo.

Page 51: Pensamiento Flexible

PENSAMIENTO RÍGIDO:1.Tienen estereotipos infundados(creencias irracionales), (se creen dueños de la verdad)( o es negro o blanco)

2.juzgan por apariencia.. (rotular, clichés, sacan conclusiones apresuradas o sin contar con información) (imprudentes)

3.Actitudes discriminatorias.. (agredir, tienen muchos ismos).4.Ven un desafío : como una amenaza a su persona. le creen mas a la emoción q ha la evidencia

5.Siempre son victimas de la mala suerte: 6.Siempre están preocupados por todo: por el que dirán, por el tiempo que no alcanza, sus expresiones son: (ellos deberían hacer, nunca hacen, siempre son igual)

PENSAMIENTO RÍGIDO:1.Tienen estereotipos infundados(creencias irracionales), (se creen dueños de la verdad)( o es negro o blanco)

2.juzgan por apariencia.. (rotular, clichés, sacan conclusiones apresuradas o sin contar con información) (imprudentes)

3.Actitudes discriminatorias.. (agredir, tienen muchos ismos).4.Ven un desafío : como una amenaza a su persona. le creen mas a la emoción q ha la evidencia

5.Siempre son victimas de la mala suerte: 6.Siempre están preocupados por todo: por el que dirán, por el tiempo que no alcanza, sus expresiones son: (ellos deberían hacer, nunca hacen, siempre son igual)

Page 52: Pensamiento Flexible

COMPRENDERCOMPRENDER INVESTIGAR

MEDITARMEDITAR ANALIZARANALIZAR

Page 53: Pensamiento Flexible

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La Ceguera y la Parálisis Paradigmática

Page 54: Pensamiento Flexible

Las actitudes son el agrado o desagrado que sentimos ante algún hecho.

Las actitudes son el agrado o desagrado que sentimos ante algún hecho.

LAS ACTITUDES PUEDEN TENER DISTINTOS ORÍGENES:

la familia, los grupos de amigos o las experiencias en empleos anteriores. Las experiencias primeras en la familia contribuyen a formar las actitudes individuales

LAS ACTITUDES PUEDEN TENER DISTINTOS ORÍGENES:

la familia, los grupos de amigos o las experiencias en empleos anteriores. Las experiencias primeras en la familia contribuyen a formar las actitudes individuales

COMPONENTES DE LA ACTITUD

Page 55: Pensamiento Flexible

PEREZAFalta de motivación y

compromiso

Dogmatismo

MEDIOCRIDAD O

CONFORMIDAD

CRITICACRITICA

PEREZA

Falta de motivación y compromiso,

produce pesimismo y frustración

Dogmatismo:(mujer en el avión, no

presto el baño)

MEDIOCRIDAD O

CONFORMIDAD

CRITICA:(el hombre, el

niño y el burro)

CRITICA:(el hombre, el

niño y el burro)

Page 56: Pensamiento Flexible

Generado los cambios desde dentroGenerado los cambios desde dentro

LA PNL :LAS PALABRAS CONSTRUYEN UNA REALIDAD

TU PUEDES REESTRUCTURAR SU VIDA A TRAVÉS DE LA PALABRA

ELIMINA ESTAS TRES PALABRAS:

NO PUEDO, NO TENGO, NO SÉ

ELIMINA ESTAS TRES PALABRAS:

NO PUEDO, NO TENGO, NO SÉ

TU LO MUEVES TODONO EXISTE LA CASUALIDAD NI LA

SUERTE SOLO SON CONCEPTOS DEL HOMBRE

PARA PODER EXPLICAR LO QUE O ENTIENDEN

TU LO MUEVES TODONO EXISTE LA CASUALIDAD NI LA

SUERTE SOLO SON CONCEPTOS DEL HOMBRE

PARA PODER EXPLICAR LO QUE O ENTIENDEN

Video de las palabras y el vaso de agua

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Page 58: Pensamiento Flexible

'UNA PERSONA REACTIVA.' Es decir, aquel ser que se ve a sí mismo afectado por todo lo que le rodea. Situación que en casos extremos puede llevarle a tal grado de dependencia que su estado emocional se fundamenta o gira en base a la conducta y comportamiento de los demás, y como resultado emerge una 'persona' frustrada, agresiva o retraída, e incapacitada realmente para valerse por sí misma.

'UNA PERSONA REACTIVA.' Es decir, aquel ser que se ve a sí mismo afectado por todo lo que le rodea. Situación que en casos extremos puede llevarle a tal grado de dependencia que su estado emocional se fundamenta o gira en base a la conducta y comportamiento de los demás, y como resultado emerge una 'persona' frustrada, agresiva o retraída, e incapacitada realmente para valerse por sí misma.

Abierto al cambio y a cualquier experiencia

¿Qué preferimos, que nos pasen cosas, ó hacer que las cosas pasen?.

Page 59: Pensamiento Flexible

SER EXCELENT

E

SER EXCELENT

EEMOCION

PENSAMIENTO

ACCION

Page 60: Pensamiento Flexible

Dinámica:Realizar un vestido de papel

periódico

Page 61: Pensamiento Flexible

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