paso a paso análisis del clima institucional del plantel

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Análisis del clima institucional del plantel. Introducción El siguiente trabajo tiene como objetivo determinar el clima organizacional presente entre alumnos y maestros. Para esto se aplicaron encuestas al 10% de la población estudiantil y personal docente. Las bases de datos de las encuestas son presentadas primeramente y seguidamente se presentan los gráficos donde se puede observar la frecuencia donde se presentan diversas conductas, hechos y situaciones entre el personal docente y estudiantes. Y los mismos fueron interpretados con el fin de darle explicación de lo evidenciado. Se presenta a continuación una síntesis cualitativa de toda la consulta analizando lo obtenido y se presenta acciones para lograr mejorar el Clima Organizacional en la Escuela, continuando con la reflexión del autor de este trabajo donde expresa la necesidad de la culminación de los acuerdos de convivencia

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Clima Organizacional

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Page 1: paso a paso Análisis del clima institucional del plantel

Análisis del clima institucional del plantel.

Introducción

El siguiente trabajo tiene como objetivo determinar el clima

organizacional presente entre alumnos y maestros. Para esto se aplicaron

encuestas al 10% de la población estudiantil y personal docente. Las bases

de datos de las encuestas son presentadas primeramente y seguidamente se

presentan los gráficos donde se puede observar la frecuencia donde se

presentan diversas conductas, hechos y situaciones entre el personal

docente y estudiantes. Y los mismos fueron interpretados con el fin de darle

explicación de lo evidenciado.

Se presenta a continuación una síntesis cualitativa de toda la consulta

analizando lo obtenido y se presenta acciones para lograr mejorar el Clima

Organizacional en la Escuela, continuando con la reflexión del autor de

este trabajo donde expresa la necesidad de la culminación de los acuerdos

de convivencia utilizando este estudio. También se presenta la experiencia

del cuerpo docente que realizaron sugerencias para dará conocer estos

resultados a los representantes.

Finaliza la obra con el Plan de Acción propuesto por el autor donde

se establece el tipo de actividad, fecha y el equipo responsable de llevar a

cabo cada una de las actividades a realizarse.