parcial_1_2012

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  • 8/9/2019 Parcial_1_2012

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    JUEGO GERENCIALParcial No. 1

    1. Distribución del paquete accionario

    El JUEGO GERENCIAL puede considerarse en primera instancia en un ejercicio desimulación, en el cual se pretende evaluar todas y cada una de las decisiones dentrode una empresa, la cual de acuerdo a la organización moderna tendría losdepartamentos base:

      Departamento Financiero

      Departamento Comercial

      Departamento Administrativo

      Departamento Investigación y Desarrollo

    El tipo de sociedad es anónima puesto que tiene el capital social conformado poracciones las cuales están en poder de los socios y un porcentaje determinado por elgerente se colocará en la bolsa de valores para su comercialización.

    El capital social corresponde a los aportes efectuados por c/u de los socios y se distribuye en

    un numero de acciones equivalente a la participación porcentual de cada socio en el

    patrimonio de la empresa, por tal razón es necesario que determine desde un principio el

    número de acciones totales de la empresa, el valor de estas siguiendo la dinámica de la tabla

    No. 1

    Tabla 1.

    Socio 1 Socio 2 Socio 3 Socio 4 Socio n…  TOTAL

    Aporte en capital

    No. de acciones

    Valor por acción

    2. Compra y venta de acciones de acuerdo a la regulación de la bolsa devalores

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    Teniendo en cuenta los conceptos teóricos de las unidades No. 1 y 2, realice unestudio detallado de la información presentada determine lo siguiente:

    a) Sector de mayor riesgo

    Señale para cada uno de los sectores (Financiero, Industrial y Servicios), cuál es laorganización que presenta menos riesgo para invertir.

    b) Sector Financiero: _________________________c) Sector Industrial: __________________________d) Sector Servicios: __________________________

    3. Decisión de invertir

     A partir del riego que presentan las acciones de las 15 empresas, como gerente de laorganización XYZ, elija un portafolio accionario y determine el porcentaje de inversiónpara cada organización justificando la razón de su decisión.

    Ejemplo:

    Organización 1: 20%Organización 2: 30%Organización 3: 40%Organización n: 10%

    Total: 100%