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  • Noria Latn Amrica, S.A. de C.V. Blvd. San Pedro 245-1 2 piso Len, Gto. (477) 711 2323 www.noria.com/sp/conferencia.asp

    Junio 5 al 9, 2006, Monterrey, N.L. Mxico Centro CONVEX

    Experiencias en la Implementacin del TPM En Empresa de Servicios, Caso Real.

    Ing. Julio Carvajal Brenes, MSc. Costa Rica

    Vicepresidente para Centro Amrica y el

    Caribe del Comit Panamericano de

    Ingeniera de Mantenimiento (COPIMAN)

    [email protected]

    1. ANTECEDENTES

    Esta implementacin del Mantenimiento Productivo Total (TPM) nace como una forma de mostrar a la comunidad industrial del pas una forma de modernizarse y alcanzar estndares internacionales, para que puedan participar en un ambiente de competencia internacional, a la vez que prepararla para los nuevos retos en un mbito de mercados abiertos y convenios internacionales.

    Este cambio de mentalidad en la forma de llevar a cabo el mantenimiento, la identificacin plena de mantenimiento y produccin para trabajar unidos en alcanzar los objetivos trazados por la empresa, as como la importancia y el aporte de los pequeos grupos de trabajo (para citar tres aspectos), han encontrado eco en algunas empresas nacionales, que desafortunadamente siguen siendo las menos.

    2. EL CONVENIO

    Dada la existencia de convenios internacionales entre Japn y Costa Rica, se recurri a la Agencia de Cooperacin Internacional del Japn (JICA) para que por medio de Instituto Tecnolgico de Costa Rica, asignara un voluntario Senior para que por medio de su aporte participara en una implementacin que a la vez sirviera de difusin.

    Por otra parte, se comenz con la ubicacin y seleccin de la empresa que pudiera servir de piloto. Para esto fue necesario disear la gua de diagnstico de la funcin mantenimiento, seleccionar el grupo de empresas que sera muestreada y aplicar la gua de diagnstico en estas empresas.

  • Noria Latn Amrica, S.A. de C.V. Blvd. San Pedro 245-1 2 piso Len, Gto. (477) 711 2323 www.noria.com/sp/conferencia.asp

    Junio 5 al 9, 2006, Monterrey, N.L. Mxico Centro CONVEX

    3. LAS EMPRESAS PILOTO

    Los respectivos diagnsticos fueron pasados a los responsables de mantenimiento y a los responsables de produccin de cada una de las empresas de la muestra.

    Las reas definidas para el diagnstico fueron:

    En Mantenimiento En Produccin Organizacin del mantenimiento Organizacin de la produccin Cultura del departamento de

    mantenimiento Cultura del departamento de

    produccin Actitud de mejoramiento

    continuo Actitud de mejoramiento

    continuo Gestin de repuestos Gestin de materias primas Estrategias de mantenimiento Estrategias de produccin Gerencia general Gerencia general

    Durante las visitas a las empresas evaluadas se cubrieron tres objetivos: realizar la gua de diagnstico al responsable de mantenimiento, realizar la gua de diagnstico al responsable de produccin y efectuar un recorrido por sus instalaciones y su proceso productivo.

    En todas y cada una de estas visitas participaron los tres involucrados en la totalidad del proyecto, el Ing. Jorge Valverde Vega, el experto japons del Japan Institute Plant Maintenance (JIPM), Kenichi Sakai y el suscrito.

    A partir de las guas de diagnstico y parmetros definidos previamente se procedi a seleccionar las empresas piloto resultado, al final de la sesin de trabajo, las compaas Irex de Costa Rica y Riteve S y C.

    Posteriormente a la designacin se realizaron visitas a las empresas seleccionadas y ambas estuvieron, adems de agradecidas y con grandes expectativas, totalmente de acuerdo en los alcances del trabajo a desarrollar.

    En estas sesiones se cuantific en detalle las implementaciones piloto y los alcances del mismo. De igual manera se indic la pertinencia de que la empresa est anuente a mantener una poltica de puertas abiertas.

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    4. LA TRANSFERENCIA TECNOLGICA

    Esta transferencia efectiva se lleva a cabo mediante visitas semanales a cada una de las empresas, en primer lugar a los comits (los cuales tendrn bajo su responsabilidad directa la implementacin del TPM) y posteriormente a los pequeos grupos. Para cada reunin, existe una agenda y posteriormente un acta o minuta con los puntos sobresalientes que se trataron, sus acuerdos y los responsables de ejecutarlos.

    Junto con los mandos superiores de cada empresa, se definieron las personas que integraran cada uno de los cuatro comits responsables de alcanzar el xito en el TPM: central, capacitacin, auditorias y comunicacin.

    4.1. Lanzamiento oficial del TPM

    El paso fundamental para hacer evidente ante toda la empresa la importancia de los proyectos TM, es la realizacin del Lanzamiento Oficial del TPM.

    En esta actividad participaron los mandos superiores de la empresa, quienes se dirigen en una asamblea convocada para tal efecto, al resto de miembros de su organizacin. Aqu plantearon su compromiso y su anuencia a colaborar y la solicitaron a todos sus colaboradores.

    En la presentacin de la ponencia se mostrarn documentos con informacin sobre este lanzamiento, divulgada internamente por la empresa piloto, utilizando el medio escrito con que cuentan.

    4.2 Las cinco eses como plataforma del TPM

    Mediante la filosofa de las 5S, se prepar el terreno sobre el que se erigira el TPM. Esta filosofa orientar a los trabajadores y gerentes a crear lugares de trabajo con buen ambiente fsico y de relaciones. Culturizar hacia la merma de desperdicios de tiempo y recursos a la vez que crear la comprensin de que los cambios son necesarios y posibles, sentando as las bases del mejoramiento continuo.

    Tanto las 5S como el TPM, consideran en su implementacin la necesidad de constante capacitacin. Esta es la llave para que todos aprendan de su razn de ser, el aporte que pueden hacer a los lugares de trabajo, sus contribuciones al incremento de la productividad y hacia dnde puede evolucionar la empresa.

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    4.3 Da de la Gran Limpieza

    Punto de inflexin cuando se trabaja con las 5S, lo es sin lugar a duda el Da de la Gran Limpieza. Esta fue una actividad que revisti importancia porque:

    Reafirm el compromiso de la alta gerencia Se eliminaron cantidades de cosas innecesarias Involucr a todos los niveles de la organizacin Se desarrolla el trabajo en equipo Exigi planificacin detallada Aport al desarrollo y crecimiento de lderes prcticos Se concluy con una actividad de reconocimiento al esfuerzo

    La empresa utiliz posteriormente su medio de divulgacin interno para referirse a esta actividad y mostrar all los conceptos externados por algunos de los participantes.

    En la bsqueda de la identificacin del personal con el proyecto, se defini por medio de un concurso interno, la mascota del TPM.

    4.4 Los pequeos grupos

    La base del mantenimiento del TPM lo constituyen los pequeos grupos y una direccin comprometida. Ambos enfocados hacia el mejoramiento continuo.

    Los pequeos grupos se conformaron por trabajadores de una mismo rea o de una misma mquina, quienes se estn reuniendo semanalmente para tratar asuntos que les permitan mejorar su zona de trabajo e incrementar la productividad.

    4.5 Control Visual

    Con esta herramienta se pone al alcance del operador, sitios debidamente marcados para la colocacin de accesorios, sealizacin de seguridad, rangos visibles de operacin de la mquina, informacin sobre productos y su trasiego. En general informacin para la operacin y mantenimiento de la maquinaria.

    Los pequeos grupos han tenido un importante protagonismo en esta labor, pues han revisado minuciosamente sus reas y han actuado en consecuencia.

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    4.6 Mantenimiento autnomo

    Un aspecto inherente solamente al TPM, es el mantenimiento autnomo, pues en general se acepta que la persona que ms conoce la mquina, es la que la opera y permanece con ella durante una gran porcin del da.

    Mediante una adecuada capacitacin, el operario estar preparado para interpretar las variaciones en los parmetros de operacin y comportamiento de los equipos. Dependiendo de la profundizacin que se dese del mantenimiento autnomo, el mismo operario resolver algunas situaciones o avisar inmediatamente a mantenimiento cuando exista alguna situacin anmala.

    En la empresa piloto se han elaborado manuales de mantenimiento autnomo y se han dado las respectivas capacitaciones para alcanzar el xito.

    4.7 Causas de prdidas

    La identificacin de las causas de prdidas que afectan a los equipos y maquinaria, es una actividad ms en la que deben participar plenamente mantenimiento y operacin.

    Nuevamente los Pequeos Grupos han tenido un importante protagonismo en su deteccin y correccin, lo que ha conducido a importantes ahorros

    4.8 ndices

    Indispensables para medir toda gestin, es preciso definirlos claramente para evitar confusiones y para medir su evolucin.

    Al respecto, se toman como punto de partida los valores al momento de iniciar un proyecto TPM y se va comparando su variacin conforme la implementacin se va logrando.

    En la presentacin de este trabajo se mostrarn algunos de los ndices que la empresa est siguiendo y su evolucin.

    4.9 Auditorias

    Una de las formas de lograr el compromiso y sostenerlo es por medio de auditorias. Su realizacin debe ir aparejada con la premiacin al esfuerzo realizado y por ende a los resultados obtenidos.

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    A la fecha se han realizado dos auditorias. La primera fue un laboratorio para que los pequeos grupos conocieran acerca de la misma, as como para que comprendieran en qu aspectos deban de trabajar ms fuerte para lograr avances significativos en su rea de trabajo.

    Cuando la segunda auditoria se iba a llevar a cabo, se avis sobre los premios adicionales que recibira cada miembro del pequeo grupo ganador, de parte del Japan Internacional Cooperation Agency (JICA), para ello se realiz una ceremonia con los altos directivos de JICA, TEC, y la empresa piloto.

    5. ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO

    Para lograr un avance significativo en la gestin del mantenimiento se planific la realizacin de varias auditorias. A partir de estas se harn propuestas de mejora (kaizenes), para que los miembros de los Comits Centrales (con la ayuda de quienes consideren pertinente en la organizacin) evalen esas mejoras, las prioricen y las implementen.

    Bajo esta premisa ya se cumpli con la evaluacin del mantenimiento correctivo y el programa de lubricacin y se trabaja en la evaluacin del mantenimiento preventivo y la documentacin que se utiliza. Se est trabajando en el anlisis de las mejoras propuestas y su posterior incorporacin.

    Adicionalmente se imparti capacitacin en mantenimiento preventivo aplicando para definir las acciones preactivas, la metodologa de decisin del RCM. Hubo participacin activa del personal de mantenimiento y produccin. Fue un curso taller que const de una parte terica y muchas horas de trabajo de campo en equipos previamente seleccionados.

    La inspeccin seiso ha sido tambin una actividad de campo dirigido a concentrarse en una mquina y su entorno. En esta labor particip personal de seguridad, de produccin, de mantenimiento y de logstica. Al finalizar la misma, la maquina y su rea mostraban un nuevo enfoque visual y la documentacin, tipo leccin punto a punto, para el mantenimiento por parte de los operarios de los equipos estaba lista.

    6. DIVULGACIN

    Consientes de la importancia de divulgar el TPM, para que sea utilizada como medio para incrementar la productividad y la competitividad del sector empresarial del pas, se han utilizado diversos medios para su difusin nacional, entre ellos: artculos en revistas especializadas, por medio de los rganos de difusin que tiene la empresa piloto, en congresos nacionales, por medio de un CD con la cancin alusiva al TPM, y en entrevistas televisivas.

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    ATENCIN

    Durante la presentacin de la ponencia se recurrir a gran cantidad de fotos y documentos para mostrar cmo ha sido la implementacin y los avances alcanzados en un ao de trabajo directo en la empresa piloto.

    Julio Carvajal Brenes Direccin postal: Apartado 33-2110 Ipis San Jos, Costa Rica Telfonos: (506) 550-2469 y (506) 229-3251 Fax: (506) 292-1179 E-mail: [email protected]