panel de empleo comarcal de la provincia de huelva 2007-2008

Observatorio Local de Empleo Universidad de Huelva

Publicación electrónica ISBN: 978-84-691-8929-0

Diciembre, 2008

PANEL DE EMPLEO COMARCAL DE LA PROVINCIA DE HUELVA

2007-2008

Panel de Empleo Comarcal de la provincia de Huelva 2007-2008

Observatorio Local de Empleo 2

Relación de autores

Equipo Investigador

Blanca Miedes Ugarte

Antonio José Moreno Moreno

Dolores Redondo Toronjo

Celia Sánchez López

Manuela A. De Paz Báñez

María José Asensio Coto

Equipo de apoyo

Víctor Manuel Robles Bustamante

Manuela Fernández Borrero

María Eusebia Delgado León

Markus Scheurer

Personal colaborador

Trabajo de campo: ARALDI S.L.



ÍNDICE

PRESENTACIÓN .......................................................................................... 4

1. NOTA METODOLÓGICA............................................................................ 8 1.2. Ámbito poblacional y unidades de la encuesta.................................................................. 9 1.3. Ámbito geográfico ............................................................................................................ 10 1.4. Período de referencia....................................................................................................... 11 1.5. Muestreo........................................................................................................................... 12

1.5.1. Tipo de muestreo......................................................................................................................12 1.5.2. Determinación de la unidad de muestreo .................................................................................14

1.6. Tamaño de muestra, afijación y errores........................................................................... 16 1.7. Estimaciones .................................................................................................................... 17 1.8. Método de recogida de la información: el cuestionario.................................................... 18 1.9. Principales definiciones.................................................................................................... 19 1.10. Trabajo de campo .......................................................................................................... 22 1.11. Tratamiento de la información........................................................................................ 23 1.12. Ficha técnica: resumen .................................................................................................. 24

2. LA POBLACIÓN DE LA PROVINCIA DE HUELVA. Evolución 2003-2007. . 25 2.1. Evolución de la población................................................................................................. 25 2.2. Evolución del crecimiento natural .................................................................................... 26 2.3. Estructura de la población................................................................................................ 27 2.4. Distribución de la población ............................................................................................. 30

3. EL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE HUELVA..................... 33 3.1. Rasgos generales del mercado de trabajo de la provincia de Huelva............................. 33

3.1.1. Rasgos característicos del mercado de trabajo en la provincia. Estudio comparativo con los ámbitos nacional y autonómico. ..............................................................................................34

3.1.2. Evolución del empleo en la provincia de Huelva. 2003-2008. .................................................39 3.2. Características de la población activa .............................................................................................41 3.3. Características de la población ocupada. ........................................................................................44 3.4. Características de la población desempleada .................................................................................49 3.5. Resumen de los principales resultados ...........................................................................................52

BIBLIOGRAFIA ......................................................................................... 56

ANEXOS

Anexo I. Población de 16 años y más por sexo, relación con la actividad económica y UTEDLT Anexo II. Características de la población ocupada y desempleada en la provincia de Huelva Anexo III. Características de la población ocupada y desempleada por UTEDLT Anexo IV. Resultados nacionales, autonómicos y provinciales de la Encuesta de Población Activa (EPA) 2003-2008 Anexo V. Mapas Anexo VI. Unidades territoriales de Empleo, Desarrollo Local y Tecnológico (UTEDLT) y municipios que las integran. Anexo VII. Cuestionario.



Índice de figura, tablas y gráficos

Figura

Figura 1. Comarcalización de la provincia de Huelva. .............................................................................11

Tablas

Tabla 1. Tamaño de muestra efectivo y final por zona y semestre (viviendas familiares)........................17 Tabla 2. Tamaño de muestra final por zona y relación con el Panel Comarcal 2003...............................17 Tabla 3: Ficha técnica de la encuesta realizada. .....................................................................................24 Tabla 4. Indicadores de estructura por ámbito territorial. .........................................................................30 Tabla 5. Indicadores de distribución por ámbito territorial. .......................................................................30 Tabla 6. Población y Densidad de población por UTEDLT. Año 2007. ....................................................32 Tabla 7. Tasas de variación de las tasas de actividad y empleo por sexo. 2007-2003. Provincia de Huelva......................................................................................................................................................36

Gráficos

Gráfico 1. Incrementos anuales en el periodo2003-2007.........................................................................26 Gráfico 2. Crecimiento natural, por mil habitantes, período y ámbito territorial. .......................................27 Gráfico 3. Pirámides de población, 1996-2007. Provincia de Huelva.......................................................28 Gráfico 4. Pirámides de población, 2003-2007. Provincia de Huelva.......................................................28 Gráfico 5. Distribución poblacional de la población provincial en UTEDLT.2007. ....................................32 Gráfico 6. Comparación de las tasas de actividad, paro y empleo nacional, autonómica y provincial. Año 2007. ........................................................................................................................................................34 Grafico 7. Comparación de las tasas de actividad, paro y empleo nacional, autonómica y provincial. Año 2003. ........................................................................................................................................................35 Grafico 8. Diferencias por género en las tasas de actividad, empleo y desempleo. Provincia de Huelva. Provincia de Huelva. Año 2007. ...............................................................................................................36 Gráfico 9. Evolución semestral de las tasas de actividad (%) del Panel Comarcal del OLE y de la Encuesta de Población Activa del INE por género. Provincia de Huelva. 2003-2008. .............................38 Gráfico 10. Evolución semestral de las tasas de empleo (%) del Panel Comarcal del OLE y de la Encuesta de Población Activa del INE por género. Provincia de Huelva. 2003-2008. .............................38 Gráfico 11. Evolución semestral de las tasas de desempleo (%) del Panel Comarcal del OLE y de la Encuesta de Población Activa del INE por género. Provincia de Huelva. 2003-2008. .............................39 Gráfico 12. Tasas de actividad, empleo y desempleo semestral 2003-2008. Provincia de Huelva..........40 Gráfico 13. Evolución semestral de las tasas de actividad por género 2003-2008. Provincia de Huelva.41 Gráfico 14. Evolución semestral de las tasas de actividad por grupos de edad. 2003-2008. Provincia de Huelva......................................................................................................................................................43 Gráfico 15. Tasas de actividad por grupos de edad y género. Primer semestre de 2003-Primer semestre 2008. Provincia de Huelva. ......................................................................................................................43 Gráfico 16. Evolución semestral de las tasas de empleo por género 2003-2008. Provincia de Huelva...46 Gráfico 17. Tasas de empleo por grupos de edad. ..................................................................................46 Gráfico 18. Distribución porcentual de ocupados por sector económico. 2003-2008. Provincia de Huelva..................................................................................................................................................................48 Gráfico 19. Evolución semestral de las tasas de desempleo por género 2003-2008...............................50



PRESENTACIÓN

El presente trabajo es el resultado de un nuevo esfuerzo del Observatorio Local

de Empleo, Centro de Investigación de la Universidad de Huelva, de responder a la

creciente demanda de una información fiable y representativa sobre los mercados de

trabajo locales, por parte de los responsables de las políticas de empleo en la

provincia, los actores territoriales, los investigadores en el campo del desarrollo local y

el resto de los agentes sociales.

Como es sabido los registros administrativos sobre la demanda de empleo,

contrataciones y sobre la afiliación a la seguridad social, aunque son útiles para

determinar la evolución del mercado de trabajo en general, adolecen de serias

deficiencias para analizar las características más significativas de la situación socio-

laboral de la población. Además, la Encuesta de Población Activa que realiza el

Instituto Nacional de Estadística no ofrece información detallada lo suficientemente

representativa a nivel provincial y mucho menos a niveles inferiores1. De ahí que sea

necesario recurrir a este tipo de investigaciones para poder proporcionar a todos los

agentes interesados una información internacionalmente estandarizada, fiable y

rigurosa sobre los mercados de trabajo locales. El propósito es que esta información

les sea útil en su labor de realización de diagnósticos más ajustados de las

necesidades territoriales y en el diseño de políticas y proyectos de empleo adaptados

a cada realidad local.

Este trabajo presenta los principales resultados de un panel de empleo realizado

a 2.943 hogares de la provincia de Huelva con el fin de determinar con un buen nivel

de representatividad la situación-laboral de la población residente en las diferentes

Unidades Territoriales de Empleo y Desarrollo Local y Tecnológico —9 UTEDLTs—

así como de la capital.

1 Se trata de una investigación por muestreo en la que el tamaño de muestra a nivel provincial resulta inapropiado para realizar estudios más detallados que el simple análisis de las tasas de actividad, empleo y desempleo por sexo. En el caso de la provincia de Huelva, la EPA selecciona un total de 39 secciones censales, en las que finalmente se terminan entrevistando a un número teórico de 18 hogares por sección, con lo que el tamaño definitivo de la muestra está próximo a 700 hogares (INE 2009). Además de las 39 secciones seleccionadas sólo 8 están situadas en municipios entre 2000 y 5000 habitantes, cuando en la provincia 59 de los 79 municipios tienen una población —a 1 de enero de 2007— inferior a 5000 habitantes. Este último dato da lugar a una sobreestimación en la EPA provincial de las tasas de actividad femenina, normalmente mucho más baja en los pueblos más pequeños.



La metodología empleada es comparable a la utilizada por el Instituto Nacional de

Estadística en su Encuesta de Población Activa, pero con una muestra más amplia.

Esto ha permitido determinar con suficiente fiabilidad la posición relativa de la situación

laboral de las distintas comarcas onubenses. Además, la realización en el 2003 de un

panel de similar naturaleza, con la financiación del mismo programa de Estudios y

Difusión del Mercado de Trabajo del Servicio Andaluz de Empleo, permite comparar de

forma rigurosa la evolución de la situación laboral de la población activa de Huelva en

el último lustro. Los resultados reflejan muy claramente las principales luces y sombras

del mercado de trabajo provincial, así como la de los territorios correspondientes a las

UTEDLTs.

Como en trabajos anteriores la publicación se centra en la puesta a disposición de

la información obtenida de la encuesta convertida en indicadores homogéneos que

pueda ser contrastada con el ámbito Andaluz y con el conjunto del Estado. Esta

información se ha organizado en anexos estadísticos y cartográficos. Para facilitar la

interpretación de los resultados se ha incluido un texto que trata de sintetizar los tres

elementos más relevantes a ser tenidos en cuenta por el público interesado: en primer

lugar, se describen las especificaciones metodológicas de la investigación que

muestra la representatividad y fiabilidad de los datos presentados; en segundo lugar,

se describe la evolución de la población en la provincia de Huelva en el último lustro,

un factor extraordinariamente relevante a la hora de interpretar la evolución del

mercado de trabajo provincial; por último, con el propósito de servir de guía a los que

se aproximen por primera vez a un estudio de esta naturaleza, se presenta un

resumen de los rasgos más destacados de la situación socio-laboral provincial así

como de su evolución en el último lustro. Los datos serán objeto de una explotación

más detallada en ulteriores trabajos que serán publicados a través de la página web

del Observatorio Local de Empleo (http://www.ole.uhu.es)

Como todas las investigaciones del OLE esta es una obra colectiva en la que

confluye el talento, la energía y la ilusión de muchas personas que merecen aquí un

agradecimiento. En primer lugar, damos las gracias a las familias que

desinteresadamente han empleado su tiempo en contestar la encuesta, su esfuerzo es

la base de este trabajo; al equipo de la empresa ARALDI, S.L., que ha realizado el

trabajo de campo; al equipo de investigación, que ha depurado la información, la ha

hecho accesible en tablas, gráficos y mapas y ha proporcionado las claves para su

interpretación. Queremos también enviar un agradecimiento muy especial a la

Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, por depositar su confianza una vez



más en la Universidad de Huelva a través de sus convocatorias competitivas,

dándonos la oportunidad de llevar a cabo investigaciones como ésta, en las que la

vocación del Observatorio Local de Empleo de convertirse en una herramienta de

conocimiento al servicio de los actores involucrados en el desarrollo territorial alcanza

su máxima expresión.



1. NOTA METODOLÓGICA

El proyecto “Panel de Empleo Comarcal 2007-2008” es un estudio por muestreo

que se plantea como objetivo estudiar las características de la población en relación

con su actividad económica —ocupados, desempleados e inactivos— en la provincia

de Huelva, así como el estudio comparativo de su situación respecto al año 2003,

periodo en el que se llevó a cabo un estudio de similares características —OLE,

2005—.

La metodología seguida en este estudio es muy similar a la seguida por el

Instituto Nacional de Estadística para la elaboración de la Encuesta de Población

Activa, y por tanto, los resultados —salvo algunas diferencias metodológicas relativas

al diseño muestral que detallamos en el apartado 1.5— son comparables con los

obtenidos por la EPA. El diseño de la encuesta permite la explotación de los datos a

niveles territoriales inferiores a la provincia. Se ha considerado la clasificación del

territorio provincial en Unidades Territoriales de Empleo, Desarrollo Local y

Tecnológico (UTEDLT2), propuestas por la Consejería de Empleo3. A estas zonas se

añade la ciudad de Huelva, que a todos los efectos de diseño muestral y explotación

pasa a ser considerada como una UTEDLT más, aunque no ostente tal consideración.

En la explotación realizada para las UTEDLT hay que tener en cuenta que la

representatividad de algunos resultados disminuye a medida que aumenta el grado de

desagregación de la información.

Para el análisis preciso de los datos es necesario destacar algunos cambios

metodológicos importantes. En relación con la definición de desempleados en 2002 se

introduce una nueva definición operativa de paro produciéndose una ruptura en las

series de parados, y por tanto también en la activos, cuyo impacto se valoró

2 La elección de esta zonificación responde a la necesidad de analizar el mercado de trabajo en aquellos agregados territoriales en los que se localizaban los dispositivos de fomento del empleo de la Consejería de Empleo en el momento de solicitud del proyecto, año 2006. Las UTEDLTs de la provincia de Huelva son: Aracena, Bollullos Par del Condado, Bonares, Calañas, Cortegana, Nerva, Lepe, Valverde del Camino y Villanueva de los Castillejos. En el Anexo VI se recoge la relación de municipios que constituyen cada UTEDLT. 3 Nueva denominación de la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico tras las Elecciones Autonómicas del 14 de marzo de 2004.



elaborando doble estimación de ambas definiciones a lo largo del año 20014. En 2005

se produjo el último cambio metodológico sustancial hasta el momento, introduciendo

un nuevo cuestionario y control centralizado del sistema de recogida mediante

encuesta telefónica asistida por ordenador. A partir de este año, parte de las variables

de la encuesta pasaron a recogerse de forma exclusiva en una submuestra anual

representativa de la situación promedio del año, en lugar de obtenerse

trimestralmente. Son las llamadas variables de submuestra anual cuyos resultados se

difunden con una periodicidad anual. Los cambios metodológicos con respecto a la

encuesta de 2002 son:

- Actualización del marco poblacional y modificación correspondiente de los

factores de elevación para el cálculo de las estimaciones.

- Cambios en la estructura del cuestionario fundamental por la inclusión de nuevas

variables y por cambios en la expresión de variables ya incluidas en el

cuestionario con el objeto de facilitar la recogida de información.

Todos estos cambios aplicados a la EPA por el Instituto Nacional de Estadística han

tenido su repercusión en la metodología utilizada para llevar a cabo este Panel

Comarcal, máxime cuando los resultados deben ser comparables tanto entre la EPA

del INE como entre los dos estudios del Panel Comarcal (2003) del OLE.

1.2. Ámbito poblacional y unidades de la encuesta

Las unidades objeto de investigación es la población residente en viviendas

familiares principales.

Las unidades de muestreo son las viviendas familiares principales. La

consideración de vivienda familiar incluye a todos los componentes de la misma

aunque no existan vínculos familiares, siempre que, como grupo humano, se clasifique

como encuestable5. Siguiendo la misma metodología que la encuesta de población

activa del INE, se excluyen de la investigación los hogares colectivos y las viviendas

secundarias o de temporada. Pero sí se incluyen las familias que residen en los

4 El impacto del cambio de definición sobre los datos de paro puede consultarse en la página web del Instituto nacional de estadísticas en la sección de mercado laboral encuesta de población activa. http://www.ine.es/jaxi/menu.do?type=pcaxis&path=/t22/e308_mnu&file=inebase&N=&L=0 5 Estas cuestiones pueden consultarse en la página 2 del cuestionario incluido en el anexo VII y ser tenidos en cuenta con el objeto de que ninguna persona pueda ser encuestada en dos viviendas diferentes.



hogares colectivos y forman un grupo independiente. En el caso de que una familia

ocupe dos viviendas de manera habitual, será ésta quien decida cuál de ellas

considera como vivienda principal.

El muestreo se realiza en un única etapa, en la que se extraen viviendas en cada

una de las zonas —UTEDLT más la ciudad de Huelva— en la que se ha dividido la

provincia de Huelva. Una vez seleccionada una vivienda, si se considera encuestable,

se obtiene información de todos los miembros que la ocupan.

Además, y para mantener la metodología propia de panel, hemos entrevistado un

porcentaje elevado de la población residente en unidades muestrales —hogares—

seleccionadas en el estudio de 2003 —véase apartado 1.5—. De esta forma, además

de obtener datos para el segundo semestre de 2007 y primero de 2008, y establecer la

evolución a grandes rangos del mercado de trabajo en la provincia de Huelva

podremos realizar estudios específicos de evolución de tipologías concretas

analizando las distintas situaciones con respecto al mercado de trabajo de unidades

concretas.

1.3. Ámbito geográfico

El ámbito geográfico de la encuesta es toda la provincia de Huelva. Los

resultados se organizan de forma que sean representativos tanto para la provincia en

su conjunto, como para cada una de las UTEDLT consideradas —ver Figura 1—. Esta

misma demarcación territorial fue utilizada en el Panel Comarcal de 2003, lo que

permite comparar los resultados subprovinciales.



Figura 1. Comarcalización de la provincia de Huelva.

Fuente: Servicio Andaluz de Empleo. Consejería de Empleo.

1.4. Período de referencia

El período de referencia de los resultados es el semestre. A diferencia del anterior

estudio —OLE, 2005—, los resultados detallados que se presentan corresponden a

dos años naturales diferentes, el segundo semestre de 2007 y el primero de 2008,

aunque también se ofrecen estimaciones anuales de 2007 de las principales tasas de

actividad, empleo y desempleo a partir de preguntas retrospectivas que han permitido

capturar la situación de la población en relación con la actividad económica por sexo

en el primer semestre de 2007.

El período de referencia de la información solicitada al entrevistado, similar al de

la EPA, es la semana anterior a la de la fecha de la entrevista, de lunes a domingo,

aunque existen algunas preguntas relacionadas con la actividad laboral que se refieren

a las cuatro semanas anteriores a la fecha de realización de la encuesta —véase

anexo VII—.

La muestra se reparte uniformemente en las veintiséis semanas de cada

semestre. Con ello, entre otros aspectos destacables, se evita el efecto de la

estacionalidad productiva local sobre la situación laboral y se garantiza la uniformidad

de la encuesta a lo largo del semestre.

Cortegana

Aracena

Nerva

Bollullos Par del Condado

Bonares

Ciudad de Huelva

Lepe

Villanueva de los Castillejos

Calañas

Valverde del camino



1.5. Muestreo

La metodología basada en “panel de hogares” posibilita una buena información

estadística para el análisis de las condiciones de vida de la población y su evolución

en el tiempo. Reúne las ventajas de los métodos de recogida de información

transversal, que permiten estudiar variables de stock, con las ventajas de la recogida

de datos a lo largo del tiempo necesaria para lograr un enfoque longitudinal a partir del

análisis de series temporales. Para lograr este doble objetivo, la muestra que se extrae

permanece fija a lo largo del período de duración de la investigación. De este modo, la

variabilidad obtenida en los resultados se debe únicamente a los cambios observados

en las unidades muestrales. En operaciones estadísticas coyunturales es aconsejable

que la muestra se renueve gradualmente para evitar que el cansancio de los

informantes pueda influir negativamente sobre la calidad de los resultados. En el caso

del Panel de Empleo Comarcal 2007-2008 los hogares seleccionados han

permanecido en la muestra durante los tres semestres de referencia de la información.

Si bien, el 50% de los mismos fueron también seleccionados en 2003. Concretamente,

y para la primera fase del estudio —segundo semestre de 2007—, se han mantenido

1.690 hogares de la muestra del panel de hogares de 2003.

1.5.1. Tipo de muestreo

El marco poblacional de referencia ideal para la selección de las unidades de

primera etapa —en nuestro caso las viviendas familiares— lo proporcionan el Censo

de Población o los Padrones municipales. En esta línea se dieron los primeros pasos

solicitando la colaboración del Instituto de Estadística de Andalucía —en adelante

IEA— para extraer una muestra utilizando el mismo diseño muestral que en la EPA6.

Dicha solicitud fue denegada porque, según la legislación aplicable a las actividades

estadísticas en la Comunidad Autónoma de Andalucía7, el IEA facilita información de

estas características cuando se trate de una actividad estadística incluida dentro del

Plan Estadístico vigente, en este caso, en el Plan Estadístico de Andalucía 2003-2006

aprobado por la Ley el 17 de diciembre de 20028. Este hecho nos obligó a buscar

6 Muestreo bietápico con estratificación —criterio geográfico y socioeconómico— de las unidades de primera etapa, secciones censales. Las unidades de segunda etapa son las viviendas familiares principales y los alojamientos fijos. El diseño muestral de la Encuesta de Población Activa del INE puede consultarse en —INE, 2005—. 7 Ley 12/1989 de la Función Estadística Pública en la Comunidad Autónoma de Andalucía y Ley 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal.

8 Consideramos que este procedimiento es excesivamente rígido y poco adaptado a las necesidades de la comunidad investigadora y los propios compromisos del IEA — Carta de Servicios. Instituto de



métodos alternativos para la selección de las unidades muestrales que, no precisando

un marco poblacional de referencia, garantizasen una muestra con características muy

próxima a una muestra aleatoria representativa. La opción del muestreo aleatorio

simple supone una ventaja en términos de precisión respecto al muestreo bietápico.

En el primer caso la muestra se distribuye en todo el territorio, mientras que en el

segundo se selecciona una primera muestra de secciones censales. Esta

incuestionable ventaja, se torna en inconveniente al contar con elementos muestrales

dispersos por todo el territorio, lo que implica una dificultad añadida en el trabajo de

campo.

Valoramos las ventajas e inconvenientes de la utilización de diferentes técnicas

para la selección de las unidades muestrales entre las que destacamos, por un lado,

las entrevistas telefónicas con el listín telefónico como marco, y por otro, el muestreo

por rutas aleatorias.

La primera de las técnicas no resultó aconsejable por varias razones: en primer

lugar, la extensión del cuestionario —véase anexo VII— obligaba mantener al

entrevistado durante un tiempo excesivo al teléfono, en segundo lugar, el carácter

reservado de cierto tipo de información requerida, y en tercer lugar, la elevada tasa de

no respuesta que normalmente se asocia a las entrevistas telefónicas.

Por otro lado, las rutas aleatorias, frecuentes en estudios de investigación de

mercados, tienen el riesgo de sesgar la muestra en función de la dirección de partida,

especialmente en los grandes núcleos de población, dado que las características

socioeconómicas que estudiamos están relacionadas con la zona de residencia. Este

método produce una muestra prácticamente aleatoria, basada en la selección al azar

de la dirección de partida y en unas normas objetivas para realizar la ruta sin que

intervenga.

La solución adoptada para resolver estas cuestiones ha sido combinar el

muestreo que toma como marco el listín telefónico y el muestreo por rutas aleatorias,

con las siguientes peculiaridades:

Estadística de Andalucía. Consejería de Economía y Hacienda —, entre los que cabe citar: la colaboración, en materia estadística, con todos aquellos organismos que se consideren necesarios para mejorar la actividad estadística de nuestra comunidad; el impulso y fomento de la investigación estadística que contribuya a mejorar el conocimiento de la realidad social y económica de Andalucía.



■ Se considera la organización del territorio provincial en UTEDLT, más la

ciudad de Huelva. En cada una de estas zonas se extrae una muestra de

modo que los resultados sean significativos. El reparto de la muestra

dentro de la zona es proporcional al número de habitantes de cada

municipio, por lo que la muestra final está ponderada por el tamaño del

municipio.

■ Sabemos que el listín telefónico como marco proporciona una cobertura

sobre los hogares que oscila entre el 70% y 80% en las UTEDLT9. Según

la Encuesta Continua de Presupuestos Familiares Base 97 el 78’6% de los

hogares de Andalucía tiene teléfono.

■ La muestra efectiva se repartirá, atendiendo a los resultados de cobertura

telefónica, en muestra de hogares con teléfono y muestras de hogares sin

teléfono. Para el primer grupo, los hogares se obtienen aleatoriamente del

listín telefónico. La primera entrevista se realiza personalmente,

localizando la vivienda a partir de la dirección que acompaña al número de

teléfono —nombre de la vía y número—. La segunda entrevista, en la que

se actualizan los datos para el segundo semestre, se lleva a cabo

telefónicamente. Para localizar las viviendas de los hogares que no tienen

teléfono, se plantea una ruta aleatoria a partir de una dirección de partida,

que se seguirá hasta que se localice el número de elementos que indica la

muestra. Esto supone una dificultad añadida para el trabajo de campo,

especialmente en aquellos municipios en los que la cobertura telefónica

sea elevada, pero necesaria porque, a priori, estos hogares pueden

presentar características socioeconómicas diferentes.

1.5.2. Determinación de la unidad de muestreo

Para determinar las unidades de muestreo se distingue entre muestra de hogares

con teléfono y sin teléfono.

En el primer caso, como ya comentamos, la muestra se extrae tomando como

marco el listín telefónico, como el marco no está disponible en soporte magnético, la

selección se realizará sobre un listado en papel. Para ello es necesario conocer el

9 Utilizando con indicador la relación entre las líneas telefónicas en 2001 (IEA) y el número de viviendas del Censo de Población de 2001.



número de elementos que componen la lista, es decir, el número de líneas telefónicas

por municipio10. Esta información nos la proporciona el IEA, con la salvedad de que el

dato facilitado es superior al del número de abonados, puesto que se incluyen las

líneas de uso interno y de pruebas de centralitas de la compañía11. Toda esta

preparación previa está encaminada a poder aplicar un muestreo sistemático -M(N,k)-

que resulta más conveniente, ya que una vez seleccionada la unidad de partida,

mediante arranque aleatorio, el resto de elementos se consigue a través de saltos de

igual tamaño. En caso de agotar el listado sin alcanzar el tamaño de muestra, se

comienza de nuevo seleccionando aleatoriamente otra unidad de partida.

Al utilizar el listín telefónico como marco poblacional para la selección de las

viviendas familiares hay que tener en cuenta dos aspectos. Por un lado, el hecho de

que los números de teléfono recogidos en el listín telefónico no solamente

corresponden a hogares. De ahí, que la muestra de reserva, haya tenido que ser

incrementada notablemente con el objetivo de cubrir aquéllas bajas de hogares

derivadas de negativas de los sujetos a colaborar, viviendas no accesibles o no

simplemente viviendas encuestables. Por otro lado, como el listín telefónico sólo nos

proporciona el nombre y el número de la vía, nos podemos encontrar con situaciones

en las que el edificio cuente con varias plantas, varias viviendas por planta e incluso

más de una familia por vivienda12. En tal circunstancia la vivienda se selecciona

aleatoriamente siguiendo —Ortega Mártínez (1990)— las mismas indicaciones que se

establecen en la generación de rutas aleatorias. En caso de que en el inmueble

existan varias escaleras se selecciona una, a continuación se elige la planta y por

último la vivienda. Si la vivienda indicada en la dirección y número no es accesible —

tras visitarla en varias ocasiones en distintos horarios— o no existe, se sustituye por

una de reserva.

En el segundo caso, los hogares sin teléfono se localizan mediante rutas

aleatorias. Éste es un procedimiento muy utilizado en investigación comercial, donde

la población objetivo se encuentra localizada en un determinado núcleo urbano. El

proceso comprende dos fases, la primera es la selección de la dirección de partida de

la ruta, la segunda la determinación del edificio donde se seleccionará la vivienda que

10 De este modo, evitamos distribuir la muestra entre el número de páginas que ocupa el municipio, teniendo en cuenta las páginas completas e incompletas. Puede consultar: C. Bosch, J.L. y Torrente, D. (1993): Encuestas telefónicas y por correo. Centro de Investigaciones Sociológicas. Madrid. 11 Telefónica de España S.A.



pasará a formar parte de la muestra. Hay que notar que cada punto de partida, que

proporciona el investigador, genera un itinerario distinto. La realización del itinerario

lleva asociado la determinación de un edificio, una planta dentro del edifico

seleccionado y una vivienda de dicha planta.

1.6. Tamaño de muestra, afijación y errores

En cada uno de los semestres, el tamaño de muestra ha sido próximo a los 3.000

hogares, repartidos por los territorios de las UTEDLT y la ciudad de Huelva —véase

tabla 1—. Para cada UTEDLT, la distribución de la muestra se ha llevado a cabo

mediante afijación uniforme, calculando un tamaño que nos garantizase unas

estimaciones representativas —en torno a 300 hogares por zona—. A su vez, en cada

una de ellas, la muestra se ha repartido entre todos sus municipios mediante afijación

proporcional al tamaño del municipio.

La muestra final resultante para la provincia de Huelva nos proporciona un error

de muestreo relativo de aproximadamente el 1,71%, con un nivel de confianza del

95%. Para lograr este nivel de precisión y que los resultados sean significativos en

cada zona, se ha establecido un error de muestreo relativo en la estimación del 5,5%,

con un nivel de confianza del 95% y bajo un supuesto de muestreo aleatorio. La

necesidad de ajustar los recursos disponibles al objetivo y de querer obtener

estimaciones representativas en los diez territorios considerados, nos ha llevado a

asumir un nivel de error algo superior al habitual (5%), pero todavía dentro de un

margen bastante aceptable y teniendo en cuenta que los errores se calculan sobre

hogares y los resultados se muestran sobre la base de personas. Posteriormente, una

vez realizados los análisis oportunos, las zonas se podrán agrupar en agregados

homogéneos en relación a las características de sus mercados laborales, en los que

las estimaciones ganarán en precisión.

12 En nuestro caso esto no resulta un inconveniente, dado que dentro de la vivienda familiar principal se entrevista a todo el grupo humano que cumpla las características precisas para ser encuestable.



Tabla 1. Tamaño de muestra efectivo y final por zona y semestre (viviendas familiares).

AAffiijjaacciióónn IIII SSeemmeessttrree 22000077 II SSeemmeessttrree 22000088 Aracena 305 307 272 Bollullos Par del Condado 308 316 289 Bonares 312 313 273 Calañas 302 305 282 Cortegana 305 316 285 Nerva 303 306 293 Lepe 412 414 373 Valverde del Camino 310 313 283 Villanueva de los Castillejos 328 333 298

Huelva Capital 320 326 295 Total 3.205 3.249 2.943 Fuente: Panel de Empleo Comarcal de la provincia de Huelva.

Del tamaño muestral fijado por zona se han intentado recuperar el máximo de

unidades muestrales consideradas en el estudio de 2003 obteniéndose el definitivo

diseño muestral que se recoge en la siguiente tabla.

Tabla 2. Tamaño de muestra final por zona y relación con el Panel Comarcal 2003.

AAffiijjaacciióónn RReeccuuppeerraaddooss 22000033 NNuueevvaa mmuueessttrraa 22000077--22000088 Aracena 305 175 57,0% 130 Bollullos Par del Condado 308 191 60,4% 117 Bonares 312 199 63,6% 113 Calañas 302 176 57,7% 126 Cortegana 305 171 54,1% 134 Nerva 303 195 63,7% 108 Lepe 412 134 32,4% 278 Valverde del Camino 310 172 55,0% 138 Villanueva de los Castillejos 328 179 53,8% 149

Huelva Capital 320 98 30,1% 222 Total 3.205 1.690 52,0% 1.515

Fuente: Panel de Empleo Comarcal de la provincia de Huelva.

1.7. Estimaciones

Como el diseño muestral por sí solo no garantiza que la muestra obtenida sea

suficientemente representativa de la población objetivo es necesario contar con

información auxiliar que permita evaluar y corregir estas posibles desviaciones. Para

llevar a cabo esta tarea se debe comprobar que la población estimada de 16 y más

años por sexo y edad, a partir de las observaciones muestrales, coincide con la

correspondiente a la población real. De esto modo, mediante la técnica de

ponderación, se obtendrán los pesos necesarios para modificar los factores de

elevación que determinan las estimaciones.



En nuestro caso particular, la ponderación por sexo y edad se realiza por zonas

que agregadas —y teniendo en cuenta el peso de cada zona en el total— nos facilitan

las estimaciones provinciales.

En general, la expresión del estimador de una determinada variable Y es la que

se expone a continuación:

ijji i

iij y

pPwY ∑=

,

ˆ

donde:

ijw : Peso en la zona i para el individuo j.

iP : Población en la zona i.

ip : Tamaño de la muestra en la zona i.

ijy : característica observada en el individuo j en la zona i.

1.8. Método de recogida de la información: el cuestionario

El diseño y la elaboración del cuestionario es el punto de partida de un trabajo de

estas características. Como instrumento de recogida de información el cuestionario

determina el desarrollo de todos los trabajos posteriores: la estructura de los archivos

de datos, las posibilidades a medio y largo plazo de seguimiento de resultados, la

armonización respecto a otras estadísticas, la desagregación de la información en

características de interés —sexo, edad, nivel de instrucción, lugar de residencia... —,

etc. En nuestro caso, hemos optado por la adaptación de un cuestionario ampliamente

experimentado como es el utilizado por el INE en la EPA. Esta decisión se toma tras

una detenida revisión de la extensa bibliografía estadística y sobre la base de la

experiencia que el Observatorio posee en la realización de este tipo de estudios —

Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva, elaborado en los años 1999, 2000 y 2001,

Panel Comarcal de la Provincia de 2003, Panel de hogares del Distrito V en el año

2005 todos realizados siguiendo esta misma metodología.

Respecto al utilizado en el panel comarcal de 2003 el cuestionario actual —véase

anexo VII— ha sufrido algunas modificaciones tanto en lo relativo a la estructura como

al contenido del mismo. Se han introducido nuevas cuestiones relativas a:

- la percepción y cuantía de la remuneración,

- la supervisión de las tareas de otros trabajadores,



- el papel de las oficinas de empleo públicas en la obtención del empleo principal,

- las Horas extraordinarias y la remuneración de las mismas,

- la existencia de servicios de cuidado a personas dependientes y

- la percepción de salarios en el caso de ausencia prolongada —esta modificación

también implicó cambios en la definición de la situación laboral—.

Sobre la base de estos cambios, el cuestionario se divide en tres grandes bloques

que se detallan a continuación.

■ Un primer bloque que recoge información relativa a los hogares. Este apartado

es específico del Panel de Empleo Comarcal de la provincia de Huelva y

responde al interés de contar con información relevante a partir de indicadores

sociales y económicos que nos permita realizar un análisis más profundo de la

realidad socio-económica de los hogares.

■ Un segundo bloque sobre información relativa a los menores. En este bloque

se trata de averiguar, además de datos personales, si el menor realizó algún

trabajo la semana de referencia. También, se han incluido cuestiones sobre

educación y uso de las nuevas tecnologías.

■ Un tercer bloque dirigido a la población mayor de 16 años. El apartado de

mayores sigue en grandes líneas la misma distribución que el cuestionario de

la EPA del INE.

1.9. Principales definiciones

Para definir la relación de la población con la actividad económica se han seguido

las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Las

definiciones vigentes en la actualidad se corresponden con las aprobadas en la

Decimotercera y Decimosexta Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo

(Ginebra, 1982 y 1998), teniendo en cuenta las especificaciones que desde la

Comisión Europea se han introducido hasta la fecha13.

A continuación resumimos las principales categorías de la población en relación

con la situación laboral, teniendo en cuenta los cambios metodológicos llevados a

cabo entre 2003 y 2005.

13 Reglamento 3711/1991; 1897/2000; 1991/2002: 2257/2003. INE (2000, 2002 Y 2005).



Población económicamente activa. Es el conjunto de personas de una edad

determinada —16 y más años—, que durante la semana de referencia —la semana

anterior a la fecha de realización de la encuesta— proporcionan mano de obra para la

producción de bienes y servicios y, por tanto, satisfacen las condiciones necesarias

para su inclusión como personas ocupadas o paradas.

Población ocupada —o personas con empleo—. Población de 16 o más años

que la semana de referencia han realizado un trabajo remunerado, en metálico o en

especie, durante al menos una hora. La labor se desempeña a cambio de un sueldo,

salario, beneficio empresarial o ganancia familiar u otra forma de retribución

semejante. También se consideran ocupadas aquéllas personas con empleo que pese

a no haber trabajado la semana de referencia mantienen un vínculo con la empresa.

Este vínculo se determina por la creencia del entrevistado de una posible

reincorporación a la empresa: el periodo de ausencia y la percepción de algún tipo de

remuneración. Las personas ausentes de su trabajo por enfermedad o accidente,

vacaciones o licencia por maternidad son consideradas como personas con empleo.

Las personas ausentes por tener contratos fijos discontinuos, por ser trabajadores

estacionales en el periodo de menor actividad o por estar a la espera de incorporase a

un nuevo empleo son consideradas como personas sin empleo. Por otro lado, aquellas

personas ausentes de su trabajo por motivos diferentes a los anteriores: excedencia

por nacimiento de un hijo, tener jornada de verano, horario flexible, desempeñar

actividades de representación sindical, por las condiciones meteorológicas, paro de la

actividad laboral por razones técnicas o económicas, expediente de regulación de

empleo, huelga, conflicto laboral, recibir enseñanza o formación fuera del

establecimiento de trabajo u otras razones familiares o personales, se consideradas

personas con empleo siempre y cuando reciban al menos el 50% de su sueldo o si van

a reincorporarse a su empleo en los próximos tres meses.

Los trabajadores por cuenta ajena se denominan asalariados e incluyen también a

los trabajadores activos de las fuerzas armadas, los aprendices y los estudiantes que

hayan trabajado al menos una hora la semana de referencia a cambio de una

remuneración. Son considerados trabajadores por cuenta propia los empresarios o

trabajadores independientes aunque estuvieran contratados como asalariados en su

propia empresa, los trabajadores familiares no remunerados —ayudas familiares— y

los miembros de cooperativas.

Población parada o desempleada. Se consideran desempleadas todas las

personas de 16 o más años que reúnan, en la semana de referencia, las tres



siguientes condiciones: estar sin empleo, disponibles para trabajar en el plazo de dos

semanas contado desde el domingo de la semana de referencia, y buscado

activamente empleo por cuenta ajena o haciendo gestiones para establecerse por

cuenta propia en el último mes.

La condición de búsqueda activa de empleo no se exige en el caso de las

personas que no buscan empleo porque han encontrado un empleo al que se

incorporarán en un plazo inferior a tres meses. En cambio, sí se exige entre aquellas

personas afectadas por suspensión o regulación de empleo siempre y cuando estén

disponibles para trabajar y no hayan sido clasificados como ocupados, es decir,

reciban menos del 50% del salario y vayan a incorporarse a sus empleos con

posterioridad a tres meses.

En el caso del desempleo, se produjo una ruptura en las series temporales de la

EPA en el primer semestre de 2002 al incorporarse a las recomendaciones de la OIT

el Reglamento 1897/2000 de la Comisión Europea que introduce las nuevas

instrucciones para interpretar la búsqueda activa de empleo. Según este reglamento

se considera métodos de búsqueda activa de empleo los que se relacionan a

continuación:

- estar en contacto con una oficina pública de empleo con el fin de encontrar

empleo.

- estar en contacto con una oficina privada —oficina de empleo temporal, empresa

especializada en contratación, etc.— o estar inscrito en una bolsa de empleo.

- solicitar empleo directamente al empresario o presentar el currículum.

- buscar empleo a través de relaciones personales, sindicatos, etc.

- consultar, anunciarse o responder a anuncios en prensa, radio, televisión,

internet, etc.

- colocar anuncios en tablones de centros comerciales, paradas de autobús, etc.

- estudiar las ofertas de empleo.

- participar en una prueba, concurso o entrevista, en el marco de un proceso de

selección-contratación.

- buscar terrenos, locales o material para establecerse por cuenta propia.

- realizar gestiones para obtener permisos, licencias o recursos financieros para

establecerse por cuenta propia.



También se considera un método de búsqueda activa de empleo el estar a la

espera de una llamada de una oficina de empleo, siempre y cuando, se haya tenido un

contacto con la oficina de empleo en las cuatro semanas anteriores a la fecha de

realización de la encuesta con el objeto de encontrar un empleo.

Entre los parados se distingue entre los que buscan su primer empleo y los que

han trabajado anteriormente.

Población económicamente inactiva. Población de 16 y más años que no se

clasifica como ocupada o desempleada.

A partir de estos grupos de población se definen una serie de tasas que nos

sirven para medir la magnitud y la evolución en el tiempo de la actividad, el desempleo

y la ocupación.

Tasa de actividad: cociente entre la población activa —ocupados más

desempleados— y la población de 16 y más años.

Tasa de empleo: cociente entre los ocupados y la población de 16 y más años.

Tasa de empleo por grupo de edad: cociente entre los ocupados del grupo de

edad y la población correspondiente a ese segmento de edad.

Tasa de desempleo: cociente entre los desempleados y la población activa.

Tasa de desempleo por grupo de edad: cociente entre los desempleados del

grupo de edad y la población activa correspondiente a ese segmento de edad.

1.10. Trabajo de campo

El rigor y la fiabilidad en un estudio por muestreo, al margen de las cuestiones

puramente técnicas, están supeditados a la calidad del trabajo de campo. Por ello, se

ha hecho especial hincapié en la selección, formación e implicación en el proyecto del

equipo encargado de la realización de las encuestas, así como en la coordinación y el

control del trabajo de campo.



Para llevar a cabo estas tareas se ha contado con una empresa especializada14

que ha movilizado a un equipo humano de doce encuestadores, dos coordinadores de

trabajo de campo y dos inspectores. Todos ellos recibieron un curso de formación

impartido por miembros del OLE con los siguientes contenidos:

■ Estudio en profundidad de las cuestiones recogidas en el cuestionario,

explicándose los objetivos que se persiguen en cada una de ellas.

■ Manejo de las clasificaciones necesarias para la codificación de respuestas:

Clasificación Nacional de Educación (CNED-2000), Clasificación Nacional de

Actividades Económicas (CNAE-93), Clasificación Nacional de Ocupaciones

(CNO-94), códigos de municipios, provincias y países.

■ Nociones generales referentes a la utilización de habilidades sociales en

relación con cuestiones formales y formulación de preguntas.

Para supervisar las tareas que han integrado el proceso de recogida de

información se estableció un grupo de trabajo integrado por miembros del

Observatorio Local de Empleo de la Universidad de Huelva y responsables de la

empresa ARALDI, que mensualmente valoraba el estado del trabajo de campo.

1.11. Tratamiento de la información

La información se ha ido recopilando digitalmente mediante un software especifico

implementado en PDAs que reproduce fielmente el cuestionario durante la primera

fase del trabajo de campo y a través de un sistema CATI, de seguimiento telefónico,

en la segunda fase del proyecto.

Los ficheros definitivos se han explotado con SPSS 15, software específico para

el tratamiento y explotación de datos estadísticos, con el que se han realizado

diferentes análisis exploratorios y las estimaciones. La primera fase, de descripción de

los datos, ha supuesto, además, otro nuevo examen detallado de la información previo

a la tabulación definitiva en función de las clasificaciones de interés vigentes.

El resultado de la explotación se presenta en hojas de cálculo elaboradas con el

programa Microsoft Excel 2007.

14 La empresa ARALDI S.L. fue subcontratada a través de un concurso público habida cuenta del presupuesto ofertado y el currículo aportado por dicha entidad. Toda la información pública sobre dicho proceso selectivo puede ser consultada a través del departamento de subcontrataciones de los Servicios Centrales de la Universidad de Huelva.



1.12. Ficha técnica: resumen

Tabla 3: Ficha técnica de la encuesta realizada.

Ámbito poblacional Población que reside en viviendas familiares principales.

Ámbito geográfico Provincia de Huelva organiza en UTEDLT, más la ciudad de Huelva.

Período de referencia (resultados) Segundo semestre de 2007 y primer semestre de 2008.

Muestreo

- Se ha realizado una división del territorio provincial en 10 zonas —9 UTEDLT y la ciudad de Huelva—.

- Se han obtenido muestras aleatorias independientes en cada zona.

- Metodología panel: Se ha intentado repetir al máximo posible la muestra obtenida en 2003. Durante los dos semestres del estudio se mantiene la muestra seleccionada —véase tabla 1 y 2—.

- Cada muestra se divide en hogares con teléfono (seleccionados con muestreo sistemático con arranque aleatorio, a partir del listín telefónico) y hogares sin teléfono —seleccionados a partir de rutas aleatorias—.

- Primera entrevista personal, segunda entrevista telefónica —hogares con teléfono—.

Tamaño de la muestra - Segundo semestre 2007: 3.249 familias.

- Primer semestre 2008: 2.943 familias.

Unidades de muestreo y análisis Las unidades de muestreo son las viviendas. Las unidades de análisis son las viviendas y el grupo humano que la habita —si son encuestables—.

Afijación Distribución de la muestra uniforme en las zonas que se divide la provincia y proporcional al tamaño del municipio dentro de cada una de ellas.

Estimadores Estimadores ponderados: ijji i

iij y

pPwY ∑=

,

ˆ

Error de muestreo

Partiendo de los criterios del muestreo aleatorio simple y para un nivel de confianza del 95%, en la hipótesis más favorable, el margen de error de los datos para el total provincial es del 1,71%, y para cada zona considerada del 5’5%.

Método de recogida de información

La recogida de información se realiza mediante un cuestionario estructurado y precodificado implementado en una PDA. La segunda fase de seguimiento se lleva a cabo utilizando un sistema CATI

Fuente: Observatorio Local de Empleo. Panel de Empleo Comarcal de la provincia de Huelva.



2. LA POBLACIÓN DE LA PROVINCIA DE HUELVA.

EVOLUCIÓN 2003-2007

2.1. Evolución de la población

La provincia de Huelva cuenta con una población de 497.671 habitantes, según el

último Padrón Municipal de habitantes que tiene como fecha de referencia el uno de

enero de 2007. Respecto a la cifra de población del primer panel comarcal de empleo

de la provincia de Huelva —referida a uno de enero de 2003—, la población se ha

incrementado en 25.225 personas, lo que en términos relativos supone un crecimiento

del 5,34%. En este periodo se produce un crecimiento positivo poblacional en todas

las provincias andaluzas ocupando Huelva el cuarto lugar, precedida por Almería

(14,39%), Málaga (10,37%) y Granada (6,76%). El ritmo de crecimiento andaluz

respecto al período 2003-2007 se mantiene en el 5,95% del periodo 1991-2001. En el

ámbito nacional, también se ha observado un crecimiento poblacional del 5,81%.

Si analizamos la evolución de la población por UTEDLT en el periodo 2003-2007,

se observa: un crecimiento elevado en las UTEDLT de Villanueva de los Castillejos

(14,17%), Lepe15 (12,66%), Bonares (11,89%) y Valverde del Camino (6,38%); un

crecimiento medio-moderado en Huelva Capital (3,59%), Bollullos del Condado

(3,27%) y Aracena (1,50%) y un claro descenso en algunas zonas del norte de la

provincia concretamente en las UTEDLTs de Calañas (-3,16%), Cortegana (-1,76%) y

Nerva (-3,33%).

El siguiente gráfico refleja la evolución de la población en el periodo transcurrido

entre los años 2003 y 2007.

15 En el periodo 1991-2001 también Lepe y Villanueva de los Castillejos experimentaron las mayores tasas de crecimiento de la población, véase OLE 2005.



Gráfico 1. Incrementos anuales en el periodo 2003-2007.

Fuente: Elaboración propia a partir de los resultados de los Padrones Municipales de habitantes 2003 y 2007.

2.2. Evolución del crecimiento natural de población

La evolución demográfica en los últimos veinticinco años ha estado marcada por

un acusado descenso del crecimiento natural. Este fenómeno puede encontrar su

principal causa en el descenso acuciado del número de nacimientos, unido al

descenso en las cifras absolutas de mortalidad.

En el caso de la provincia de Huelva a finales de los años setenta el crecimiento

natural todavía se situaba en torno a las 4.000 personas, reduciéndose en algo más de

la mitad en menos de diez años —ver gráfico 2—. La década de los ochenta termina

con un crecimiento que apenas supera las 1.600 personas y, aunque los noventa

comienzan con una leve mejora, es al final de este período cuando la serie alcanza su

cota más baja, 292 personas en 1998. A partir de este año y hasta el último dato del

año 2007 se ha producido una recuperación gracias al repunte en el número de

nacimientos y a que las defunciones no aumentan de igual modo, a pesar del

incremento que puede darse derivado del aumento del envejecimiento poblacional. De

este modo el crecimiento natural para el año 2000 en la provincia de Huelva toma el

valor de 602 para alcanzar el valor de 872 en el año 2003 y 1.444 en el año 2007.

1,50

3,2711,89

-3,16

-1,763,59

12,66-3,33

6,39

14,17

-5 0 5 10 15

Villanueva de los castillejos [14,17]

Valverde del camino [6,39]

Nerva [-3,33]

Lepe [12,66]

Huelva [3,59]

Cortegana [-1,76]

Calañas [-3,16]

Bonares [11,89]

Bollullos del condado [3,27]

Aracena [1,50]



Gráfico 2. Crecimiento natural, por mil habitantes, período y ámbito territorial.

Fuente: Indicadores Demográficos Básicos. Instituto Nacional de Estadística.

2.3. Estructura de la población

Las distintas fases de la evolución demográfica tienen un fiel reflejo sobre la

estructura etaria de la población. Para observar estos cambios contamos con las

pirámides de edad, que representan gráficamente la distribución de la población por

sexo y grupos de edad.

Las pirámides de población aportan gran información cuando se comparan en

distintos momentos del tiempo. Si enfrentamos la pirámide de población del padrón de

199616 a la de 2007 —ver Gráfico 3—, observamos como en un período de diez años

se ha reducido significativamente la importancia relativa de los grupos poblacionales

con edades inferiores a los 24 años mientras que las franjas etarias superiores, y

especialmente los grupos poblacionales con edades entre 30 a 49 años, aumentan su

peso relativo sobre conjunto de la población total. En esta representación gráfica ya

se observan indicios del envejecimiento de la población que venían observandose

desde el año 2003 como muestra el ligero ensanchamiento de la cúspide de la

pirámide para edades de 80 y más años.

16 No existe padrón oficial de habitantes disponible para el año 1997.

0

2

4

6

8

10

12

14

1975

1977

1979

1981

1983

1985

1987

1989

1991

1993

1995

1997

1999

2001

2003

2005

2007

Huelva Total Nacional Andalucía



Gráfico 3. Pirámides de población, 1996-2007. Provincia de Huelva.

Fuente: Elaboración propia a partir los Padrones Municipales de 1996 y 2007.

Por otro lado, si enfrentamos las pirámides de población de 2003 y 2007 —gráfico

4— se observa como la base de la pirámide aumenta con respecto al año 2003, al

contrario de lo que ocurría al contrastar las pirámides poblacionales 1996-2007, reflejo

de la recuperación en el número de nacimientos. La población entre 0 y 4 años va

adquiriendo mayor magnitud aunque de manera discreta. El peso relativo de los

tramos de edades de la población potencialmente activa siguen siendo mayores en

2007 respecto al 2003, pero sin presentar una diferencia tan notable como la que se

establecía en la pirámide anterior. En cuanto a la cúspide piramidal, la población no

sufre variaciones relevantes en este periodo.

Gráfico 4. Pirámides de población, 2003-2007. Provincia de Huelva.

Fuente: Elaboración propia a partir de los Padrones Municipales de 2003 y 2007.

Pirámides de edad. 1996-2007. Provincia de Huelva.

-6% -4% -2% 0% 2% 4% 6%

[0 a 4] [5 a 9]

[10 a 14] [15 a 19] [20 a 24] [25 a 29] [30 a 34] [35 a 39] [40 a 44] [45 a 49] [50 a 54] [55 a 59] [60 a 64] [65 a 69] [70 a 74] [75 a 79] [80 a 84]85 y más

Varón 1996 Mujer 1996 Varón 2007 Mujer 2007

Pirámides de edad. 2003-2007. Provincia de Huelva.

-6% -4% -2% 0% 2% 4% 6%

[0 a 4] [5 a 9]

[10 a 14] [15 a 19] [20 a 24] [25 a 29] [30 a 34] [35 a 39] [40 a 44] [45 a 49] [50 a 54] [55 a 59] [60 a 64] [65 a 69] [70 a 74] [75 a 79] [80 a 84]85 y más

Varón 2003 Mujer 2003 Varón 2007 Mujer 2007



La información que nos proporcionan las pirámides de edad se completa con una

serie de indicadores que permiten estudiar la evolución de la población y cuantificar en

cierta medida el desarrollo de determinados procesos demográficos.

El primero de ellos, el índice de vejez17 —ver Tabla 4— muestra, a través de su

evolución, la magnitud y la velocidad del proceso de envejecimiento de la población en

la provincia de Huelva. En 2001 había 88 personas mayores de 65 años por cada cien

menores de 15 años hasta alcanzar en 2007 la cifra de 94 personas. La provincia de

Huelva, al igual que la comunidad autónoma, cuenta todavía con una estructura de

población algo más joven que la del conjunto nacional.

El índice de dependencia18 mide el peso de la población inactiva en relación a la

población potencialmente activa. A la hora de estudiar su evolución —ver Tabla 4—

hay que tener en cuenta que éste es un índice que se puede descomponer en otros

dos, uno para la población menor de 15 años —índice de recambio— y otro para la

población de 65 y más años —índice de vejez—. De este modo se puede entender

mejor que descienda el índice de dependencia al mismo tiempo que aumenta el índice

de vejez y se mantiene el índice recambio. La razón de este comportamiento se debe

a un mayor aumento de la población de 15-64 años que de la población mayor de 65

años. De hecho entre 2003 y 2007 la población de 15-64 años aumentó un 7% frente

al aumento del 1,5% de la población menor de 15 años y del 1,8% de la población de

65 y más años.

También es interesante, dentro de la perspectiva del mercado de trabajo que nos

ocupa, conocer el índice de recambio19, que permite conocer la relación que se

establece entre aquellos que pasarán a formar parte de la población potencialmente

activa y los que la abandonan por motivo de la jubilación. En la provincia de Huelva se

ha pasado de 113 menores de 15 años por cada cien personas de 65 y más años en

2001, a 107 en 2003 que se mantiene con los últimos datos de población

correspondiente al año 2007.

17 Número de personas de 65 y más años por cada cien menores de 15 años. 18 Número de personas menores de 15 y de 65 y más años entre la población 15 y 64 años por cada cien. 19 Número de personas menores de 15 años por cada cien de 65 y más años.



Tabla 4. Indicadores de estructura por ámbito territorial.

Provincia de Huelva 2001 2003 2007 Índice de vejez 88 93 94 Índice de dependencia 48 46 44 Índice de recambio 113 107 107 Andalucía Índice de vejez 84 89 90 Índice de dependencia 47 46 45 Índice de recambio 119 112 111 España Índice de vejez 117 120 116 Índice de dependencia 46 45 45 Índice de recambio 85 83 86 Fuente: Elaboración propia a partir de los Censos de Población de, 1991, 2001 y de los

Padrones Municipales de 2003 y 2007.

2.4. Distribución de la población

La disposición geográfica de la población en diversas áreas de residencia en un

momento determinado puede ayudar a entender y dar sentido a ciertos fenómenos de

carácter socio-económico que se localizan en estos entornos.

En la comunidad andaluza, la distribución poblacional muestra la existencia de

diferencias significativas entre las diferentes provincias —ver Tabla 5—. Según los

últimos datos de población del año 2007, Sevilla, Málaga y Cádiz superan el millón de

habitantes, destacando entre ellas la provincia de Sevilla con más del millón

setecientos mil habitantes. Considerando las tres provincias agrupadas, éstas

acumulan más de la mitad (56%) de la población total de Andalucía. En el resto de

provincias se supera el medio millón de habitantes, a excepción de Huelva que,

aunque se aproxima, tiene una población de 497.671 habitantes. Todas las provincias

han experimentado un crecimiento importante de población desde el año 2003,

destacando las provincias de Almería y Málaga.

Tabla 5. Indicadores de distribución por ámbito territorial.

Censo 2001 Densidad (hab/km2) Censo 2003 Densidad

(hab/km2) Censo 2007 Densidad (hab/km2)

Andalucía 7.357.558 84,0 7.606.848 86,8 8.059.461 92,0 Almería 536.731 61,2 565.310 64,4 646.633 73,7 Cádiz 1.116.491 150,0 1.155.724 155,4 1.207.343 162,4 Córdoba 761.657 55,3 775.944 56,3 792.182 57,5 Granada 821.660 65,0 828.107 65,5 884.099 69,9 Huelva 462.579 45,6 472.446 46,7 497.671 49,1 Jaén 643.820 47,7 651.565 48,3 664.742 49,3 Málaga 1.287.017 176,1 1.374.890 188,1 1.517.523 207,6 Sevilla 1.727.603 123,0 1.782.862 127,0 1.849.268 131,8 Fuente: Censo de Población 2001 y Padrón Municipal de Habitantes 2007.



Una primera aproximación a la concentración de la población se obtiene con la

densidad de población —habitantes por kilómetros cuadrado—. La densidad de

población media en la comunidad autónoma andaluza es de 92 hab/km2, por encima

del cual sólo se sitúan las provincias de Málaga, Cádiz y Sevilla, que además son las

provincias más pobladas, destaca especialmente la densidad de población de la

provincia de Málaga —208 hab/km2—. Entre las provincias restantes, Granada,

Almería y Córdoba superan los 55 hab/km2. Huelva y Jaén son las provincias

andaluzas con menor densidad de población —49 hab/km2—.

En lo que concierne a la provincia de Huelva —véase gráfico 5—, los municipios

que se encuadran en las UTEDLT de Cortegana, Aracena, Calañas y Nerva son, en su

mayoría, los municipios menos poblados y los que, además, presentan un proceso de

envejecimiento de población más intenso, manteniendo la misma dinámica que en

2003. Asimismo, las densidades poblacionales de estas unidades territoriales son

bastante bajas que las que presentan las restantes UTEDLTs de la provincia,

exceptuando Nerva que presenta una densidad de población de 28 habitantes por

kilómetro cuadrado, más del doble de las densidades de población de las UTEDLTs de

Cortegana, Aracena o Calañas. En la interpretación de estos datos hay que tener en

cuenta la concentración de espacios naturales protegidos que se produce en los

municipios que integran estas UTEDLTs del norte de la provincia, en ellas se sitúa

prácticamente el 70% de los espacios naturales protegidos de la provincia.

Las UTEDLTs de Lepe y Bonares son las zonas más pobladas de la provincia,

con bastante distancia del resto de las zonas. Los datos de ambas UTEDLTs

responden a la tendencia observada en otros territorios que sitúan los mayores

incrementos de población en el litoral. En cuanto a la densificación sus resultados son

muy diferentes. En el caso de Lepe, la densidad alcanza los 240 hab/km2, debido a la

reducida extensión de los municipios que la conforman. En cambio, Bonares tiene la

segunda mayor extensión territorial de la provincia, por lo que su densidad de

población es bastante menor, situándose en 41 hab/km2.

En una posición intermedia en cuanto a tamaño poblacional se sitúan las

UTEDLTs de Villanueva de los Castillejos, Valverde del Camino y Bollullos Par del

Condado. Entre ellas sólo Villanueva presenta tanto una menor población —el 5,5% de

la provincia frente a más del 10% de las otras dos zonas restantes— como una menor

densidad poblacional —26 hab/km2—, frente a los más de 50 habitantes por kilómetro

cuadrado de Valverde y Bollullos, en ambos casos superando la media provincial de

los 49 habitantes por kilómetro cuadrado.



Para terminar con este apartado, destacar la ciudad de Huelva, donde reside

aproximadamente el 30% de la población de la provincia —aproximadamente uno de

cada tres habitantes de la provincia—. Aunque la población de la ciudad había sufrido

un leve descenso en la década 1991-2001, debido principalmente a los

desplazamientos de efectivos realizados hacia los municipios de su área metropolitana

o de influencia, según los datos empleados de los Padrones Municipales de 2003 y

2007, la población ha aumentado en un 3,6%. La densidad poblacional también ha

experimentado, como es lógico, un aumento en los últimos años llegando a alcanzar

los 1007 habitantes por km2 en 2007.

Gráfico 5. Distribución poblacional de la población provincial en UTEDLT. 2007.

Fuente: Padrón Municipal de habitantes 2003-2007 (INE).

Tabla 6. Población y densidad de población por UTEDLT. Año 2007.

Población Densidad (hab/km2) Aracena 20123 16

Bollullos del condado 43959 55

Bonares 66688 41

Calañas 18218 11

Cortegana 19543 11

Huelva 150035 1007

Lepe 94169 240

Nerva 17388 28

Valverde del camino 43601 51

Villanueva de los castillejos 27809 26

Provincial 501533 49

Fuente. Padrón Municipal de habitantes 2007. Instituto Nacional de Estadística (INE).

4,08,8

13,3

3,63,9

29,9

18,8

3,58,7

5,5 Aracena [4,0]Bollullos del condado [8,8]Bonares [13,3]Calañas [3,6]Cortegana [3,9]Huelva [29,9]Lepe [18,8]Nerva [3,5]Valverde del camino [8,7]Villanueva de los castillejos [5,5]



3. EL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE

HUELVA

3.1. Rasgos generales del mercado de trabajo de la provincia

de Huelva

En este apartado presentamos una primera aproximación a las características de

la situación laboral de los habitantes de la provincia de Huelva20. En el primer epígrafe,

estudiamos las tasas medias de actividad, paro y ocupación de la provincia en relación

a las tasas medias para el mismo periodo a nivel nacional y autonómico y la

convergencia 2003 y 2007. En el segundo apartado, analizamos la evolución 2003-

2008 de las principales tasas de empleo, desempleo y actividad de la provincia

desagregadas por distintas variables: edad, sexo, nivel de instrucción o actividad

económica.

En el estudio comparativo de los resultados provinciales, nacionales y

autonómicos partimos de los datos medios anuales para el año 2007 por dos motivos:

en primer lugar, para contrarrestar el efecto de la estacionalidad de la actividad

productiva local, que en el caso de Huelva es muy alta21, y en segundo lugar, porque

es el dato anual más actual disponible del panel comarcal 2007-2008 que se realiza

entre el segundo semestre de 2007 y el primer semestre de 2008 pero con preguntas

retrospectivas que permiten capturar las principales tasas de actividad, paro y

ocupación por sexo del primer semestre de 2007, como desarrollamos en el apartado

1.4.

Para el estudio de la evolución de la actividad, empleo y desempleo en la

provincia en el último lustro partimos de los datos provinciales de los paneles

comarcales llevados a cabo en el Observatorio Local de Empleo en 2003 —primer y

segundo semestre— y 2007-2008 —segundo semestre de 2007 y primer semestre de

2008—.

20 Conviene recordar que es una encuesta dirigida a la población residente en viviendas familiares onubenses y que la representación de los trabajadores extranjeros es muy baja. Véase apartado metodológico 1.5. 21 La provincia de Huelva, como estudiaremos a lo largo de este informe, se caracteriza por una alta estacionalidad de la actividad productiva debido principalmente a la importancia del sector agrícola-pesquero. Este sector tiene su mayor actividad en los primeros semestres de cada año. Este hecho, de no ser tenido en cuenta, puede distorsionar la comparación de los resultados entre distintos ámbitos geográficos aún para un mismo periodo de referencia.



3.1.1. Rasgos característicos del mercado de trabajo en la provincia.

Estudio comparativo con los ámbitos nacional y autonómico.

El estudio comparativo de las tasas de empleo, desempleo y actividad a nivel

provincial, autonómico y nacional muestra la situación desfavorable de la provincia con

respecto a Andalucía y España, no tanto por la tasa de desempleo, que se sitúa en

torno a los valores medios nacionales y por debajo de la tasa de desempleo

autonómica, sino por las bajas tasas de actividad y empleo.

La tasa de actividad de la provincia de Huelva para el año 2007 es del 49%, esto

significa que el 49% de la población con 16 y más años es activa —ocupada o

desempleada—, una cifra que se encuentra casi 10 y 7 puntos por debajo de la media

nacional y autonómica respectivamente. Por otro lado, la tasa de empleo provincial

(45%) se sitúa 9 puntos por debajo de la tasa de empleo nacional y 4 respecto de la

autonómica.

Estos bajos niveles de actividad y ocupación se combinan con una tasa de

desempleo del 8%, un valor muy próximo a la tasa de desempleo nacional (8,3%) e

inferior a la tasa de desempleo autonómica (12,8%). El siguiente gráfico muestra las

tasas de actividad, paro y empleo para el año 2007 a nivel nacional, autonómico y

provincial.

Gráfico 6. Comparación de las tasas de actividad, paro y empleo nacional, autonómica y provincial. Año 2007.

Fuente: OLE. Panel Comarcal de Empleo 2007-2008. INE. Encuesta de Población Activa. 2007.

59

8

5456

13

4949

8

45

0

10

20

30

40

50

60

70

Tasa de actividad Tasa de paro Tasa deocupación

España

Andalucía

Huelvaprovincia



Si comparamos la posición relativa de la provincia en relación con España y

Andalucía entre 2003 y 2007 observamos cómo, pese al aumento de las tasas de

actividad y empleo y el descenso de la tasa de desempleo en estos cuatro años —

tanto para varones como para mujeres—, la posición relativa de la provincia respecto a

España y Andalucía no ha cambiado significativamente.

Esta menor convergencia de la provincia con respecto a España y Andalucía tiene

su origen principalmente en el crecimiento de las tasas de actividad y empleo

provinciales que, pese a ser positivo, ha sido menor en la provincia que el

experimentado en el conjunto de España y Andalucía para el mismo periodo. Entre

2003 y 2007 la tasa de actividad provincial ha pasado del 47% al 49%, lo que

representa un crecimiento relativo de un poco más del 4%, un crecimiento inferior al

que reflejan los resultados nacional y autonómico para el mismo periodo, el 7% y el

6% respectivamente.

Grafico 7. Comparación de las tasas de actividad, paro y empleo nacional, autonómica y provincial. Año 2003.

Fuente: OLE. Panel Comarcal de Empleo 2007-2008. INE. Encuesta de Población Activa. 2007.

Esta misma distribución se observa también en las tasas de empleo. En el periodo

entre 2003 y 2007, la tasa de empleo provincial para ambos sexos pasa del 41% al

45%, un crecimiento del 9,2% frente al crecimiento del 10,2% y 13,9% que

experimentan las tasas de empleo en España y Andalucía respectivamente en el

mismo periodo.

Este menor crecimiento del empleo y la actividad en la provincia hace que,

aunque el volumen de empleo y actividad haya aumentado en estos cuatro años, la

posición relativa de la provincia en relación con Andalucía y España se mantenga casi

invariable en este periodo.

55

11

4953

19

4347

13

41

0

10

20

30

40

50

60

Tasa de actividad Tasa de paro Tasa deocupación

España

Andalucía

Huelvaprovincia



20 2124 25

27 27

-4

-8

-6

-10

-5

0

5

10

15

20

25

30

Tasa deactividad

Tasa dedesempleo

Tasa deempleo

Diferencias por sexo.España

Diferencias por sexo.Andalucía

Diferencias por sexo.Huelva provincia

Si analizamos las diferencias por género entre las tasas de actividad, paro y

empleo a nivel nacional, autonómico y provincial para el año 2007 —véase el gráfico

8— se aprecia como, aun existiendo importantes diferencias por género en todos

territorios de estudio, en Huelva las diferencias son más intensas. El menor

crecimiento del empleo en Huelva frente a España y Andalucía no se refleja tanto en

las tasas de actividad y empleo masculinas como en las femeninas, lo cual ha

intensificado las diferencias por género.

La tabla 7 muestra las tasas de variación entre las tasas de actividad y empleo

por periodo y sexo.

Tabla 7. Tasas de variación de las tasas de actividad y empleo por sexo. 2007-2003. Provincia de Huelva.

Varones Mujeres España Tasa de actividad 2,7% 12,9% Tasa de ocupación 4,7% 19,8% Andalucía Tasa de actividad 1,9% 12,7% Tasa de ocupación 6,7% 26,2% Huelva provincia Tasa de actividad 5,9% 8,8% Tasa de ocupación 6,2% 12,0% Fuente: OLE. Panel Comarcal de Empleo 2003 y 2007-2008. INE. Encuesta de

Población Activa. 2003 y 2007.

Grafico 8. Diferencias por género en las tasas de actividad, empleo y desempleo. Provincia de Huelva. Provincia de Huelva. Año 2007.

Fuente: OLE. Panel Comarcal de Empleo 2003 y 2007-2008. INE. Encuesta de Población Activa.

2003 y 2007.



Ante estos resultados resulta conveniente comparar las tasas de empleo,

desempleo y actividad del panel comarcal de Huelva con las tasas provinciales

procedentes de la Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística

para el mismo periodo22.

Las tasas de actividad, paro y empleo de la Encuesta de Población Activa del INE

son mayores que las obtenidas en el panel comarcal. La diferencia más notable se

observa en la tasa de desempleo. Esta diferencia se debe en gran parte a la

sobreestimación de la actividad de la EPA. Hay que tener en cuenta que el INE, tanto

en la propia selección de la muestra como en el cálculo de los factores de

ponderación, parte de características socio-económicas de los hogares (INE, 2005),

mientras que en el panel comarcal la selección de los hogares en cada municipio de la

provincia se realiza como combinación de muestreo aleatorio y dirigido sobre la base

de los hogares entrevistados en 2003 —véase apartado metodológico 1.4 y 1.5—.

Además, también es necesario destacar que la muestra de la EPA del INE, en el caso

de la provincia de Huelva, se concentra en mayor medida en las áreas con tamaño

poblacional superior a los 5.000 habitantes cuando, más del 85% de los municipios de

la provincia poseen una población inferior a los 5.000 habitantes. Normalmente, en los

municipios de menor tamaño se dan menores tasas de actividad que en los municipios

mayores. Estos dos factores justifican el hecho de que en el panel comarcal se

obtengan menores tasas de empleo, actividad y paro que las obtenidas en la EPA del

INE para el mismo periodo y justifica, además, la realización de un estudio de estas

características en la provincia de Huelva. De cualquier forma, el objetivo de este

trabajo es el estudio de la evolución del empleo/desempleo en el periodo 2003-2007 y

no tanto la propia magnitud de las tasas. Un análisis de la evolución en el tiempo da

las tasas procedentes de ambas fuentes confirma la fiabilidad de los resultados, por

cuanto que, pese a las diferencias, la tendencia general del empleo y la actividad es

muy similar, como muestra el siguiente gráfico.

22 Recordemos que analizamos datos anuales de 2007. Los resultados nacionales, autonómicos y provinciales procedentes de la Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística se recogen en el anexo IV.



Gráfico 9. Evolución semestral de las tasas de actividad (%) del Panel Comarcal del OLE y de la Encuesta de Población Activa del INE por género. Provincia de Huelva. 2003-2008.

Fuente: OLE. Panel Comarcal de Empleo 2003 y 2007-2008. INE. Encuesta de Población Activa. 2003 y 2007.

Gráfico 10. Evolución semestral de las tasas de empleo (%) del Panel Comarcal del OLE y de la Encuesta de Población Activa del INE por género. Provincia de Huelva. 2003-2008.


68 67 68

6360 61 63 64

36 3236 34 37

65 67

4041

4744 45

01020304050607080

1S03 2S03 1S07 2S07 1S08

TA OLE VARONES TA OLE MUJERESTA INE VARONES TA INE MUJERES

58

585955 5459

3033 30 31

25

5661 59 57

3528

39 3829

0

10

20

30

40

50

60

70

1S03 2S03 1S07 2S07 1S08

TE OLE VARONES TE OLE MUJERESTE INE VARONES TE INE MUJERES



Gráfico 11. Evolución semestral de las tasas de desempleo (%) del Panel Comarcal del OLE y de la Encuesta de Población Activa del INE por género. Provincia de Huelva. 2003-

2008.


3.1.2. Evolución del empleo en la provincia de Huelva 2003-2008

El gráfico 12 muestra la evolución semestral de las tasas de empleo, actividad y

desempleo desde el primer semestre de 2003 al primer semestre de 2008. Se observa

un crecimiento continuo tanto de la ocupación como de la actividad en todo el periodo.

La tasa de actividad pasa del 48% en el primer semestre de 2003 al 50% en el primer

semestre de 2008, un aumento de 4 puntos en el caso de los varones y 1 en el caso

de las mujeres. La tasa de empleo para ambos sexos creció 3 puntos, 3 puntos

también la tasa de paro masculina y 1 punto la femenina. Este crecimiento de la

actividad y del empleo sitúa la tasa de desempleo en el primer semestre de 2007 en el

7%, 3 puntos por debajo de la tasa de desempleo del primer semestre de 2003. Desde

el primer semestre de 2007 al primer semestre de 2008 la tasa de paro de ambos

sexos en la provincia, fruto del ciclo económico actual, aumenta hasta el 12% —véase

anexo I—. Es por ello que, para estudiar la evolución del empleo en estos cuatro años,

nos centraremos en el periodo 2003-2007.

9 106 7

9

9

15

26

17

23

1513

1514

912 15

1721

30

0

5

10

15

20

25

30

35

1S03 2S03 1S07 2S07 1S08

TP OLE VARONES TP OLE MUJERESTP INE VARONES TP INE MUJERES



Gráfico 12. Tasas de actividad, empleo y desempleo semestral 2003-2008. Provincia de Huelva.

Fuente: OLE. Panel Comarcal de Empleo 2007-2008 y Panel Comarcal 2003.

Aunque, en el periodo entre 2003 y 2007 el aumento de la actividad y el empleo y

el descenso del desempleo se ha producido de forma generalizada para ambos sexos,

en el caso de las mujeres tanto el crecimiento de la actividad como del empleo,

además de ser menor, está sujeto a una fuerte estacionalidad, como veremos con

mayor nivel de detalle en el apartado 3.3.

Pese a la evolución positiva de las principales tasas de empleo, desempleo y

actividad en el periodo 2003-2007, a partir del primer semestre de 2007 se observa un

cambio de tendencia importante, disminuye ligeramente el ritmo de crecimiento de la

actividad, desciende la tasa de empleo y se produce un importante aumento del

desempleo. La tasa de desempleo alcanza el 12% en el primer semestre de 2008, más

de un punto por encima de la tasa de desempleo del primer semestre de 2003 —véase

anexo I—.

Esta evolución del empleo en la provincia es manifiesta tanto para varones como

para mujeres aún cuando siguen existiendo grandes diferencias por sexo. Las tasas

de actividad y empleo de los varones son más de 20 puntos superiores a las tasas

femeninas con diferencias entre 5 y 10 puntos dependiendo del semestre. Estas

diferencias, aunque se manifiestan también al nivel nacional y autonómico, son

menores que en el caso de la provincia de Huelva. Un estudio más detallado sobre las

diferencias por género en las tasas de actividad, empleo y ocupación se aborda en los

siguientes epígrafes.

48% 46% 49% 49% 50%

11%15%

7% 9% 12%

42% 40%46% 44% 45%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

1S03 2S03 1S07 2S07 1S08

Tasa de actividad Tasa de paro Tasa de empleo



3.2. Características de la población activa

La tasa de actividad de la provincia en el primer semestre de 2008 es del 50%, 2

puntos por encima de la tasa de actividad alcanzada en el primer semestre de 2003.

La evolución semestral de las tasas de actividad por sexo desde el primer

semestre de 2003 al primer semestre de 2008 —ver gráfico 13—, revela dos aspectos

importantes: en primer lugar, una ralentización del crecimiento de la actividad en el

último año, entre el primer semestre de 2007 y el primer semestre de 2008, frente al

crecimiento sostenido entre 2003 y 2007, y en segundo lugar, la tendencia cíclica de la

tasa de actividad femenina frente a la tendencia creciente que presenta la tasa de

actividad masculina en todo el periodo de estudio.

Gráfico 13. Evolución semestral de las tasas de actividad por género 2003-2008. Provincia de Huelva.


El menor crecimiento de la actividad es reflejo del ciclo económico actual y del

menor crecimiento de la actividad laboral femenina. En cambio, la segunda cuestión

tiene un carácter más estructural y refleja la débil vinculación de las mujeres con la

actividad laboral en la provincia. No es sólo que la tasa de actividad femenina sea

menor que la tasa de actividad femenina nacional y también autonómica, sino que,

además, la tasa de actividad femenina en la provincia de Huelva crece menos de lo

que lo hace en otras zonas estando, además, sujeta a una mayor estacionalidad.

La tasa de actividad femenina, a diferencia de la masculina que mantiene una

tendencia creciente todo el periodo analizado, desciende en los segundos semestres

de cada año cuando disminuye la actividad productiva en el sector agrícola.

60% 61% 63% 63% 64%

36% 32%36% 34% 37%

48% 46% 49% 49% 50%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

1S03 2S03 1S07 2S07 1S08

VARONES MUJERES AMBOS SEXOS



Este hecho, aunque debe ser sometido a un análisis más detallado, parece

reflejar que en los periodos de menor actividad económica las mujeres en lugar de

permanecer desempleadas, pasan a la inactividad laboral, lo que contrasta con el

comportamiento de los varones.

El estudio de las tasas de actividad por grupos de edad23 también revela

importantes características de la población activa de la provincia. La tendencia natural

es que a medida que aumenta la edad, las tasas de actividad se incrementen como

consecuencia de la continua incorporación de la población al mercado de trabajo hasta

que, en una edad más avanzada, la población activa comienza a retirarse del mercado

laboral, y consecuentemente, las tasas de actividad descienden. En la provincia de

Huelva la tasa de actividad de la población joven, 16 a 24 años, en el primer semestre

de 2008 es del 44%, 10 puntos por debajo de la tasa de actividad de este grupo de

edad a nivel nacional. El siguiente grupo observado, población entre 25 y 54 años,

tiene una tasa de actividad del 71%, más de siete puntos por debajo del valor nacional,

y finalmente, la tasa de actividad de la población de 55 y más años desciende hasta el

11%, 10 puntos inferior a la tasa de actividad de este grupo de edad a nivel nacional

—en parte por la salida de la población de este grupo de edad del mercado del trabajo

y en parte porque las mujeres de esa edad nunca llegan a entrar—.

En el caso de la provincia, la evolución de las tasas de actividad por grupos de

edad de la provincia, entre el primer semestre de 2003 y el primer semestre de 2008,

no presenta grandes cambios, lo cual explica que las diferencias con las tasas

nacionales no se hayan reducido. La reducción de las tasas de actividad de la

población más joven se compensa con el crecimiento de la actividad del grupo

principal entre 25 y 54 años que pasa del 68% al 71% entre el primer semestre de

2003 y el primer semestre de 2008.

23 Se obtienen como el activos —ocupados y desempleados— entre la población en los diferentes segmentos de edad. En este estudio se consideran tres grupos de edad: la población joven entre 16 y 24 años, población entre 25-54 años y población con 55 y más años.



Gráfico 14. Evolución semestral de las tasas de actividad por grupos de edad. 2003-2008. Provincia de Huelva.


En el análisis de las tasas de actividad por grupos de edad también se observan

importantes diferencias por género que, además —según reflejan los datos— se han

han intensificado en el periodo analizado: en el caso de los varones las tasas de

actividad de la población de 16 a 24 años y de 25 a 54 años crecen entre el primer

semestre de 2003 y el primer semestre de 2008, mientras que en el caso de las

mujeres las tasas de actividad han experimentado un retroceso en todos los grupos de

edad. El gráfico 15 que se muestra a continuación refleja claramente esta situación.

Gráfico 15. Tasas de actividad por grupos de edad y género. Primer semestre de 2003-Primer semestre 2008. Provincia de Huelva.


0% 20% 40% 60% 80% 100%

Varones 16-24

Varones 25-54

Varones 55 y más

Mujeres 16-24

Mujeres 25-54

Mujeres 55 y más

1S08

1S03

47% 45%39%

44%

68% 66% 69% 71%

12% 12% 14% 11%

0%10%20%30%40%50%60%70%80%

1S03 2S03 2S07 1S08

16-24 25-54 55 y más



Por otra parte, dentro de la propia provincia, las tasas de actividad difieren

notablemente de unos territorios a otros. Si comparamos las tasas de actividad

anuales para el año 200724 por UTEDLT con la tasa media provincial para ese mismo

periodo que se sitúa en el 49%, son las zonas costeras las que presentan una

actividad mayor, concretamente las UTEDLTs de Lepe (53%), Bonares (50%), Huelva

Capital (51%), Valverde (50%) y Villanueva de los Castillejos (51%). En el caso de las

tasas de actividad masculinas destacan por encima de la media provincial (63%) las

mismas zonas exceptuando Villanueva de los Castillejos que, con una tasa de

actividad masculina del 62%, se sitúa 1 punto por debajo de la media. En el caso de

las mujeres la posición relativa de cada UTEDLT respecto a la media provincial es la

misma que la descrita para ambos sexos.

Con tasas de actividad más de 3 puntos por debajo de la media provincial (49%)

destacan las UTEDLTs de Aracena (39%), Bollullos Par del Condado (44%), Calañas

(37%), Cortegana (39%) y Nerva (42%).

Respecto al 2003, Bollulos Par del Condado pierde posiciones, mientras que, por

el contrario mejoran su posición relativa las UTEDLTs de Valverde del Camino y

Huelva Capital que en 2007 superan la tasa media de actividad provincial.

3.3. Características de la población ocupada

En el primer semestre de 2008 el 45% de la población de la provincia en edad de

trabajar tenía un empleo. Esta cifra, aún siendo 2 puntos superior a la tasa de empleo

en el primer semestre de 2003, se encuentra por debajo de las tasas de empleo

nacional y autonómica en el mismo periodo.

Los objetivos de empleo establecidos por los distintos Estados Miembros en el

Consejo Europeo de Lisboa de marzo de 2000 en el marco de la Estrategia Europea

de Empleo son un punto de referencia para el estudio del empleo y ponen de

manifiesto el bajo nivel de empleo de la provincia. Los objetivos cuantitativos

marcados en materia de empleo fueron: alcanzar en 2010 una tasa de empleo para la

población entre 16 y 64 años del 70% —67% en el caso de España—, una tasa de

24 En adelante para estudiar las variaciones en las tasas de actividad, empleo y desempleo por UTEDLTs utilizaremos las tasas medias anuales para el 2007 para evitar los efectos de la estacionalidad productiva en cada zona. Puede observarse en el anexo I como las tasas de actividad, empleo y desempleo varían notablemente de un semestre a otro.



empleo femenina del 60%25 y una tasa de empleo de la población entre 55 y 64 años

del 50% —revisada al 55% en el Consejo de Estocolmo de ese mismo año—. En el

primer semestre de 2008, la tasa de empleo de la población entre 16 y 64 años es del

54%, 16 puntos por debajo del objetivo de Lisboa; la tasa de empleo femenina alcanza

el 39%, 11 puntos por debajo del objetivo para el 2010 y la tasa de empleo de la

población entre 55 y 64 años es del 32%, 18 puntos por debajo del objetivo marcado

para este grupo de edad.

La evolución semestral del empleo entre 2003 y 2008 aporta diferentes elementos

en la caracterización del empleo provincial.

En primer lugar, se observa una tendencia creciente del empleo, la tasa de

empleo para ambos sexos aumenta 3 puntos desde el primer semestre de 2003 al

primer semestre de 2008 —véase gráfico 16—. Este aumento, como veremos más

adelante con el análisis de las tasas de empleo por grupos de edad, se concentra casi

exclusivamente en la población de 16 a 54 años.

En segundo lugar, el crecimiento se produce de forma desigual por sexo. Mientras

que en el primer semestre de 2008 la tasa de empleo femenina apenas alcanza el

31%, sólo un punto por encima del valor alcanzado en el primer semestre de 2003, la

tasa de empleo masculina pasa en el mismo periodo del 55% al 59%. Este menor

crecimiento de la tasa de empleo femenina en la provincia provoca que, pese al

crecimiento del empleo en periodo de estudio 2003-2008, sigan existiendo grandes

diferencias en las tasas de empleo por sexo, como muestra el siguiente gráfico.

25 En esta ocasión, debemos tener en cuenta que estas tasas se calculan para el grupo de edad de 15 a 64 años, por lo que debemos acotar nuestra definición a ese segmento de edad. Como en España la edad legal para trabajar se sitúa en los 16 años, la aproximación a esta estimación se obtiene con la tasa de empleo de 16 a 64 años.



21%

42%

65%

54% 54%

32%

14%15%18%

40%43%

48%

64%58%61%

11% 11% 13%13%

52% 48%

31%25%26%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

1S03 2S03 2S07 1S08

De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 54 añosDe 55 y más años De 16 a 64 años De 55 a 64 años

Gráfico 16. Evolución semestral de las tasas de empleo por género 2003-2008. Provincia de Huelva.


Si se analizan las tasas de empleo por grupos de edad, aunque de forma

generalizada son inferiores a las equivalentes nacionales e incluso autonómicas en

cada grupo poblacional, la evolución en el periodo 2003-2008 ha sido positiva. Entre el

primer semestre de 2003 y el primero de 2008 se ha producido un notable crecimiento

de las tasas de empleo tanto entre la población de 16 a 54 años como entre la

población de 55 y más años. No es el caso de las tasas de empleo de la población

más joven que mantienen una tendencia decreciente en todo el periodo, si bien es

cierto, que en 2003 las tasas de empleo de la población joven eran demasiado altas

por la pronta incorporación de los jóvenes al mercado de trabajo. Un estudio en

profundidad de la población joven permitirá analizar el estado de la cuestión con mayor

nivel de detalle.

Gráfico 17. Tasas de empleo por grupos de edad.


55% 54%59% 59% 58%

25%33% 30%

40%46% 44%

31%30%

45%42%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

1S03 2S03 1S07 2S07 1S08




Respecto a la distribución de ocupados por sector económico, en el primer

semestre de 2008, más del 54% de los ocupados de la provincia pertenecen al sector

servicios. Un sector poco desarrollado respecto a la representación de este sector en

otras estructuras productivas en las que lo habitual es que más de dos de cada tres

ocupados pertenezcan al sector servicios. El segundo sector por orden de importancia

en la provincia es la construcción, en el que se emplean alrededor de 30.000

trabajadores, lo que representa el 17% del empleo total de la provincia. Al sector de la

construcción le sigue la agricultura y pesca con una importancia relativa en el total del

15%, dando empleo en el primer semestre de 2008 a 27.683 personas y finalmente el

sector industrial que ocupa al 14% de la población ocupada de la provincia.

La evolución del empleo por sectores entre 2003 y 2008 muestra algunos

elementos resaltables:

- El descenso generalizado del empleo en el sector agrícola de los residentes.

Entre el primer semestre de 2003 y el primer semestre de 2008 se pierde un

23% del empleo en este sector. El resto de los sectores productivos incrementan

sus efectivos laborales.

- La alta estacionalidad de la actividad productiva local generada

fundamentalmente por el sector agrícola. En general, la ocupación disminuye en

los segundos semestres de cada año —véase gráfico 16—, debido en gran parte

al descenso de la ocupación en el sector agrícola-pesquero. Esta variabilidad del

empleo en el sector agrícola influye en el peso del resto de sectores a lo largo

del año, principalmente en el sector servicios.

- El sector industrial experimenta un crecimiento del empleo muy elevado entre

2003 y 2007, pero pierde también mucho empleo durante el primer semestre de

2008 —véase gráfico 18—. Esta evolución hace que su representación relativa

en el conjunto de la actividad productiva de la provincia en 2008 sea similar a la

de 2003.

- Finalmente, destacar que la estacionalidad de la actividad productiva de la

provincia afecta en mayor medida a las mujeres que a los varones debido a que

el sector agrícola en el segundo sector de ocupación por orden de importancia

en el caso de las mujeres.



Gráfico 18. Distribución porcentual de ocupados por sector económico. 2003-2008. Provincia de Huelva.


Un rasgo muy positivo de la evolución del empleo en la provincia en este periodo

es la reducción de la temporalidad. Mientras en el primer semestre de 2003 la

temporalidad afectaba a más del 48% de la población asalariada, en el primer

semestre de 2008 esta cifra se ha reducido hasta el 38%, por debajo del 41%

correspondiente a la cifra autonómica en el primer semestre de 2008.

Respecto a la ocupación por zonas26, como ocurría con la actividad, en la mitad

sur de la provincia se alcanzan las tasas de empleo más elevadas. Las UTEDLTs de

Bonares (49%), Lepe (48%), Valverde del Camino (45%), Villanueva de los Castillejos

(48%) y Huelva capital (45%), tienen tasas de empleo para ambos sexos iguales o

superiores a la media provincial (45%).

Huelva Capital, Valverde del Camino y Villanueva de los Castillejos destacan por

tener tasas de empleo masculinas iguales o ligeramente inferiores a la tasa media

provincial masculina pero las femeninas superiores a la media provincial, de ahí, que

la media de ambos sexos se mantenga en torno a los valores medios provinciales.

Por otro lado, las menores tasas de empleo se alcanzan en la zona norte, en las

UTEDLTs de Aracena (38%), Calañas (36%), Cortegana (38%), Nerva (37%) y

Bollullos Par del Condado (43%). Pero, mientras las UTEDLTs de Aracena, Calañas,

Nerva y Cortegana poseen tanto bajas tasas de empleo masculinas como femeninas,

26 Utilizando datos medios anuales de 2007. Véase nota al pie de página número 24.

21,9%16,2%

14,1%

16,7%12,9%

15,0%21,3%

12,7% 13,4%14,2% 14,9% 16,3%

45,8%55,0%

51,0% 54,1%

0,0%10,0%20,0%30,0%40,0%50,0%60,0%

1S03 2S03 2S07 1S08

Agricultura y pesca IndustriaConstrucción Servicios



Bollullos, por el contrario, tiene una tasa de empleo masculina en torno a la media

provincial pero las femenina por debajo.

Las tasas de empleo femeninas más altas se alcanzan en las UTEDLTs de

Bonares (34%), Lepe (34%), Villanueva de los Castillejos (36%) y Huelva Capital

(34%). Estas zonas, exceptuando en Huelva Capital, comparten estructuras

económicas con una fuerte presencia de la agricultura y la pesca, no en vano en estos

territorios se concentran una gran parte de explotaciones dedicadas a la agricultura

intensiva de la provincia. En los casos de las UTEDLTs de Bonares y Lepe en el sector

agrícola en el periodo de menor actividad —segundo semestre del año— se ocupan

respectivamente el 23% y el 16% de la población con empleo de la zona.

Como se puede apreciar en las tablas incluidas en el anexo III, la temporalidad es

alta en la mayor parte de las zonas, principalmente en aquéllas donde el sector

agrícola es importante.

3.4. Características de la población desempleada

La tasa de desempleo en la provincia en el primer semestre de 2008 se sitúa en el

12%, 2 puntos superior a la tasa de desempleo nacional y 4 puntos inferior a la tasa

autonómica. A pesar de que, comparativamente, nos encontramos ante una tasa de

desempleo próxima a la media nacional, este valor debe ser entendido en el contexto

de un mercado de trabajo con bajas tasas de actividad y empleo.

La distancia entre las tasas de desempleo por género es similar a la observada en

las tasas de actividad y empleo. La tasa de desempleo femenina de la provincia (15%)

casi duplica a la masculina (9%).



Gráfico 19. Evolución semestral de las tasas de desempleo por género 2003-2008.


La evolución del desempleo desde el primer semestre de 2003 al primer semestre

de 2008 muestra, por un lado, el periodo de creación de empleo —y disminución del

desempleo— entre 2003 y 2007, y por otro, el comienzo de la recesión económica a

partir del primer semestre de 2007, y de forma más intensa en el primer semestre de

2008, que sitúa las tasas de desempleo en el último periodo en valores similares a los

alcanzados en 2003.

Por otro lado, y al igual que en 2003, las tasas de desempleo por grupos de edad

y sexo son más elevadas en los segmentos de población más joven. La tasa de

desempleo de la población entre 16 y 24 años en el primer semestre de 2008 es del

22% frente al 10% de la población entre 25 a 54 años y el 8% de la población de 55 y

más años. Valores éstos muy próximos a los alcanzados en el primer semestre de

2003.

Las diferencias por género se mantienen incluso entre la población más joven. La

tasa de desempleo femenina casi dobla a la masculina en todos los grupos de edad,

excepto en el grupo de población de mayor edad, 55 y más años, por la baja actividad

laboral de este grupo.

El nivel de instrucción es otro factor importante en el estudio de la población

desempleada. Respecto al 2003 ha descendido el nivel de instrucción de la población,

más del 50% de los desempleados tienen como máximo nivel de instrucción estudios

primarios y ha descendido la proporción de desempleados con niveles de instrucción

superior entre el total de desempleados. Si comparamos el dato del primer semestre

de 2003 con el del primer semestre de 2008, el porcentaje de desempleados con

9%10%

6% 7%9%

15%

23%

9%

13%15%

11%

15%

7%9%

12%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

1S03 2S03 1S07 2S07 1S08




estudios superiores —incluido el doctorado— se ha reducido desde del 17% al 4%, y

por el contrario, ha aumentado la proporción de desempleados con estudios básicos.

En cuanto a las tasas de desempleo por territorios, al igual que comentábamos al

principio del epígrafe, deben ser entendidas en un contexto de bajas o muy bajas

tasas de actividad y empleo.

Aunque las zonas con mayores tasas de desempleo27 en la provincia son las

UTEDLTs de Lepe (9%), Nerva (12%), Valverde del Camino (10%) y Huelva Capital

(12%), cada una esconde realidades socio-económicas muy diferentes. La UTEDLT de

Lepe posee altas tasas de actividad, empleo y paro tanto para varones como para

mujeres. La UTEDT de Nerva detrás de la alta tasa de desempleo se esconde bajas

tasas de actividad y de empleo. En la UTEDLT de Valverde detrás de la alta tasa de

desempleo —tanto masculina como femenina— se presentan tasas de empleo y

actividad masculinas en torno a la media provincial pero baja tasa de empleo

femenino, en cambio, en Huelva Capital las tasas de actividad y empleo femeninas

son altas pero coexisten con bajas tasas de desempleo masculino.

Por otro lado, el resto de las zonas poseen tasas de desempleo bajas o muy bajas

como son las UTEDLTs de Aracena, Bollullos, Bonares, Calañas, Cortegana y

Villanueva de los Castillejos. Ahora bien, mientras las zonas de Aracena, Bollullos

Calañas y Cortegana poseen bajas tasas de actividad, empleo y desempleo,

destacando entre ellas sólo Bollullos por poseer una tasa de empleo masculino por

encima de la media provincial, Bonares posee una baja tasa de desempleo pero altas

tasas de actividad y empleo, y Villanueva difiere del resto de zonas de este grupo

porque, junto a las bajas tasas de desempleo tanto para varones como para mujeres,

presenta altas tasas de actividad y empleo femeninas pero bajas tasas de empleo y

actividad masculinas.

Como se puede observar cada zona posee características muy diferentes y

requiere de un análisis más específico. El análisis tipológico de las zonas puede

ayudarnos a establecer grupos con similares características, aunque este trabajo por

sus características y dimensión no es objeto de estudio en este informe

En el anexo V se recogen diferentes representaciones cartográficas de las tasas

de actividad, empleo y desempleo por UTEDLT.

27 Tasas medias anuales de 2007. Véase nota al pie núm. 24.



3.5. Resumen de los principales resultados

El primer resultado significativo del trabajo realizado es la constatación de un

crecimiento de la actividad laboral provincial en los últimos cinco años. Del primer

semestre de 2003 al primero de 2008, la población provincial de 16 años y más ha

crecido un 6,2%, mientras que la población activa ha crecido un 12,1%. En dicho

periodo la tasa de actividad ha pasado del 48% al 50%. El crecimiento de las tasas de

actividad se ha producido mayoritariamente entre los varones que han pasado de 60%

al 64% y en menor medida en el caso de las mujeres, del 36% al 37%.

Estos resultados han de ser matizados a la luz de dos circunstancias, en primer

lugar, la encuesta ha detectado pocos hogares referidos a población extranjera, en los

que las tasas de actividad son más altas. Y en segundo, se observa una

subrepresentación en la muestra de las mujeres en los hogares en los que las

personas principales tienen entre 30 y 45 años y ambos miembros trabajan. En el

trabajo de campo ha sido más difícil entrevistar a los hogares en los que las mujeres

trabajaban fuera de casa, de modo que este grupo tiene menor peso en la muestra

que el que creemos que realmente le corresponde, esto se traduce en una

subestimación de las tasas de actividad femeninas aunque no así de las masculinas —

cuando la mujer no trabaja y está en casa responde también por su pareja varón de

modo que el dato de la actividad laboral de éste no se pierde, el problema se produce

cuando ambos están ausentes del domicilio—. De este modo, cabe esperar que la

tasa de actividad femenina sea unos puntos mayor que la que estima el panel, en una

cuantía aún por determinar pero que puede rondar el 40%. En cualquier caso, y como

estudiamos en el apartado 3.1.1, las tendencias en el periodo de estudio de las tasas

de actividad, paro y empleo por sexo son similares en ambas encuestas.

En cuanto al desempleo, dada la rápida evolución de la crisis durante el primer

semestre de 2008, la situación es muy diferente según los semestres que se

consideren. Si se compara la tasa de desempleo del primer semestre de 2003 con la

del primer semestre de 2007, la situación es muy favorable, se pasó del 11% al 7%. Si

comparamos los segundos semestres de cada año, al ser el semestre de menor

actividad debido al cese de la campaña agrícola, la tasa de paro pasa del 15% en

2003 al 9% en el segundo semestre de 2007 —véase anexo I—. En cualquiera de los

dos casos, se produce una caída de seis puntos, que muestra una evolución del

mercado de trabajo muy favorable. Sin embargo, durante el primer semestre de 2008,

se presentan 5 puntos más de desempleo que el primer semestre de 2007, de modo



que la tasa de paro en este periodo está un punto por encima de la que había en el

mismo periodo de 2003, habiéndose perdido el terreno ganado en los últimos años.

Pese al desfavorable comportamiento del desempleo en el último año, dada la

evolución positiva de la actividad, durante el último lustro la situación del mercado de

trabajo provincial desde el punto de vista de la ocupación presenta un balance

positivo. Si se compara el dato del primer semestre de 2003 con el primer semestre de

2008, la tasa de ocupación provincial ha crecido tres puntos pasando del 42% al 45%

—sólo se ha perdido un punto con respecto al primer semestre de 2007—. Esto quiere

decir que las personas ocupadas están creciendo a mayor ritmo que las

desempleadas. Los efectos se notan menos en la tasa de empleo estimada que en la

tasa de desempleo, porque en la primera el denominador es toda la población mayor

de 16 años y en el desempleo el denominador está formado solamente por los activos,

de ahí que las oscilaciones de la tasa de paro sean más bruscas. Por sexo, la tasa de

empleo masculina ha tenido la misma evolución, entre el primer semestre de 2003 y el

primero de 2008 ha pasado del 55% al 58%, habiendo pasado por el 59% en el primer

semestre de 2007. Es decir, también se está perdiendo terreno en la ocupación pero a

un ritmo mucho más lento que en el desempleo. En el caso de las mujeres, las tasas

de empleo sólo han crecido un punto, pasando del 30% al 31% entre el primer

semestre de 2003 y el de 2008 —cuando en el primer semestre de 2007 habían

alcanzado el 33%—. Ha de recordarse aquí la subrepresentación en el panel de las

mujeres trabajadoras de las edades centrales, sin embargo, los datos de la evolución

no se ven afectados por este hecho, claramente se pudo comprobar que la evolución

de las tasas del panel comarcal y las del la EPA del INE son similares pese a partir de

valores diferentes.

A la hora de interpretar los resultados favorables del desempleo en la provincia

hay que tener en cuenta, por un lado, las bajas tasas de actividad y de empleo,

principalmente femeninas, y por otro, el menor crecimiento tanto de la actividad como

del empleo en Huelva con respecto a Andalucía y España.

Para el segundo semestre de 2007 y el primero de 2008, se dispone de

información adicional sobre la ocupación. En el periodo 2003-2008, si se observa la

evolución por grupos de edad en los últimos 5 años, el crecimiento de la tasa de

empleo masculina se manifiesta en todas las edades excepto entre los jóvenes de 16

a 24 años, mientras que, en el caso de las mujeres, el crecimiento de la tasa de

empleo se concentra solamente en los grupos de edad entre 25 a 54 años,

presentando una disminución de la tasa de empleo de los grupos más jóvenes y



también de las más mayores. El mismo análisis comparando los segundos semestres

de 2003 y 2007 muestra la mayor concentración del crecimiento del empleo de los

varones y de las mujeres en el grupo de 25 a 54 años, en detrimento de los grupos

más jóvenes.

La variación de la composición del empleo también difiere dependiendo del

semestre que se considere. Entre el primer semestre de 2003 y el primero de 2008, ha

perdido terreno el empleo de la población local en la agricultura. En el caso de los

varones en favor de la construcción y servicios y en el caso de las mujeres en favor de

la ocupación en el sector servicios.

En cuanto a las zonas, el primer dato significativo son las bajísimas tasas de

actividad que se obtienen de las UTEDLTs de Aracena, Calañas y Cortegana. Esto ha

de tenerse en cuenta a la hora de interpretar los resultados del desempleo, pues los

niveles de paro son bajos porque también la población activa lo es. La falta de

actividad es debida, por un lado, al envejecimiento de la población en estas zonas y,

por otro, a las tradicionales bajas tasas de actividad de las mujeres.

En cuanto al desempleo, destaca el dato de la comarca de Nerva, que aún con

una baja tasa de actividad, en el primer semestre de 2007 muestra una tasa de

desempleo del 12%. En cualquier caso, aunque la situación con respecto al empleo es

desfavorable, la evolución de la zona de Nerva en el último lustro es positiva, de una

tasa de actividad del 35,4% se ha pasado a una de 43% y el desempleo en el primer

semestre de 2003 era de 16,7% —4,7 puntos por encima del dato de 2007—. Los

resultados para los segundos semestres muestran la misma evolución.

En el caso de la capital, también aparece una tasa de desempleo muy elevada

con respecto a la media provincial, 11,5% en el primer semestre de 2007, pero con

una evolución parecida. En la ciudad, en el mismo periodo de 2003 la tasa de paro era

de 14,3%, además, desde entonces la tasa de actividad ha crecido 5,5 puntos, lo que

implica un importante crecimiento de la tasa de ocupación que pasa del 40% en 2003

al 44% en 2007. Si se comparan los datos del segundo semestre de 2003 y de 2008,

la evolución resulta aún más positiva pues la tasa de ocupación evolucionó del 38,6%

al 46%.

Las mayores tasas de ocupación se concentran en las UTEDLTs de Bonares,

Lepe y Villanueva de los Castillejos, registrando, especialmente las dos primeras,

importantes crecimientos de la tasa de ocupación en los dos semestres en los dos

últimos semestres.



La explotación más detallada de todos estos resultados permitirá analizar con

mayor profundidad cuáles han sido los grupos poblacionales y los sectores más

afectados por esta evolución.

Dicha explotación detallada será publicada próximamente en la página web del

Observatorio Local de Empleo de la Universidad de Huelva, www.ole.uhu.es, junto con

el banco provincial de datos y resto de los trabajos del Observatorio.



BIBLIOGRAFIA

CASADO DÍAZ, J.M. (2000): Trabajo y territorio. Los mercados laborales locales de la

Comunidad Valenciana, Publicaciones Universidad de Alicante, Alicante.

CARRASCO, C. y MAYORDOMO, M. (2000): “Los modelos y estadísticas de empleo como

construcción social: la encuesta de población activa y el sesgo de género”, Política y Sociedad,

núm. 34, pp. 101-112, Universidad de Barcelona, Barcelona.

C. BOSCH, J.L., TORRENTE, D. (1993): Encuestas telefónicas y por correo, Centro de

Investigaciones Sociológicas, Madrid.

COMISIÓN EUROPEA (1994): Crecimiento, competitividad y Empleo. Retos y pistas para

entrar en el siglo XX, Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas,

Luxemburgo.

- (1995): “Una estrategia europea de estímulo a la iniciativas locales y de empleo”,

(COM(95)273 final).

- (2000): “Actuación local a favor del empleo. Una dimensión local para la Estrategia

Europea de Empleo”, Comunicación de la Comisión al Consejo, al Parlamento Europeo, al

Comité Económico y Social y al Comité de las Regiones, COM (2000), 196 final.

- (2001): “Fortalecimiento de la dimensión local de la estrategia europea de empleo”,

Comunicación de la Comisión al Consejo, al Parlamento Europeo, al Comité Económico y

Social y al Comité de las Regiones, COM (2001), 629 final.

- (2002): “Commission Staff Working Paper. Assessment of the Implementation of the 2002

Employment Guidelines”, Anexo al Joint Employment Report, (COM(2002) 621 final).

- (2002): Employment in Europe 2002. Recent Trends and Propspects, Oficina de

Publicaciones de la Comunidad Europea, Bélgica.

- (2002): “Impact evaluation of the European Employment strategy. Technical analysis”,

(COM (2002), 416 final).

- (2003): “El futuro de la Estrategia Europea de Empleo (EEE). Una estrategia para el pleno

empleo y mejores puestos de trabajo para todos”, COM (2003), 6 final.

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA (2003): Huelva. Datos básicos 2003,

Delegación Provincial de Huelva, Huelva.

DE PAZ, M.A.; GÓMEZ, I. y SÁNCHEZ, C. (2000): “Elaboración de un Panel de Empleo en

la ciudad de Huelva y aplicación al diagnóstico del mercado de trabajo”, XIV Reunión de

Asepelt, España.

DIARIO OFICIAL DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS (2003): Reglamento (CE) Nº.

2257/2003 del Parlamento Europeo y del Consejo de 25 de noviembre de 2003.



- (2002): Reglamento (CE) Nº. 1991/2002 del Parlamento Europeo y del Consejo de 8 de

octubre de 2002.

- (2000): Reglamento (CE) Nº. 1897/2000 de la Comisión de 7 de septiembre de 2000.

- (1998): Reglamento (CE) Nº. 557/98 del Consejo de 9 de marzo de 1998.

- (1991): Reglamento (CE) Nº. 3711/91 del Consejo de 16 de diciembre de 1991.

FERNÁNDEZ GARCÍA F.R.; MAYOR GALLEGO J.A. (1994): Muestreo en poblaciones

finitas. Promociones y Publicaciones Universitarias S.A., Barcelona.

FERRÁN ARANAZ, M. (1999): SPSS para Windows. Programación y análisis estadístico,

McGraw-Hill, Madrid.

FINA SANGLAS, L. (2001): El reto del empleo, McGraw-Hill, Madrid.

GARCÍA FERRANDO, M.; IBÁÑEZ, J. y ALVIRA, F. (2000): El análisis de la realidad social.

Métodos y técnicas de investigación, Alianza Editorial, Madrid.

HAIR, J.F.; ANDERSON, R.E. y TATHAM, R.L. (2000): Análisis multivariante, Prentice Hall

Internacional, Madrid.

INSTITUTO DE ESTADÍSTICA DE ANDALUCÍA (IEA): “Carta de Serivicios”,

www.juntadeandalucia.es/institutodeestadistica/piea/servicios.htm, enero de 2003.

- Ley de la Función Estadística Pública,

http://www.juntadeandalucia.es/institutodeestadistica/ieagen/leyes/L12_1989.HTM,

diciembre de 2008.

- Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal,

http://www.boe.es/boe/dias/1999/12/14/pdfs/A43088-43099.pdf, diciembre de 2008.

- InfoIEA. Encuesta de Población Activa. EPA-2002,

www.juntadeandalucia.es/institutodeestadistica/infoiea/epa/epaind.htm, 2003.

- Sistema de Información Multiterritorial de Andalucía,

www.juntadeandalucia.es/institutodeestadistica/sima, 2003 , enero a junio de 2004 y

diciembre 2008.

- Indicadores Sociales de Andalucía,

www.juntadeandalucia.es/institutodeestadistica/IndSoc.htm, enero a junio de 2004 y

diciembre 2008.

- Un siglo de demografía en Andalucía, versión online

www.juntadeandalucia.es/institutodeestadistica/unsiglo, enero a junio de 2004.

- Estimaciones intercensales de población para el período 1981-2002,

www.juntadeandalucia.es/institutodeestadistica/eiep, marzo de 2004 y diciembre 2008.



INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE) (2009): Encuesta de Población Activa.

Diseño de la Encuesta y Evaluación de la calidad de los datos, Informe técnico, de Población

Activa, Área de disñeo de muestra y evaluación de resutados, Madrid.

- (2005): Encuesta de Población Activa 2005. Descripción de la encuesta, definiciones e

instrucciones para la cumplimentación del cuestionario, INE Artes Gráficas, Madrid.

- (2005): “Encuesta de Población Activa 2005. Novedades de la EPA en 2005”,

www.ine.es/revistas/cifraine/0105.pdf, noviembre 2008.



- (2002): Encuesta de Población Activa 2002. Tratamiento de la información. INE Artes

Gráficas, Madrid.



- (2003):“Los cambios sociales en los últimos diez años. Cifras INE”,

www.ine.es/revistas/cifraine/cifine_cen01.pdf, junio de 2003.

- (1999): Encuesta de Población Activa 2002. Tratamiento de la información. INE Artes

Gráficas, Madrid.

- (1994): Encuesta de Población Activa. Tratamiento de la información. INE Artes Gráficas,

Madrid.

- Datos oficiales de la Encuesta de Población Activa. Metodología 2002,

www.ine.es/inebase, 2003 y enero a junio de 2004.

- Censo de Población y Viviendas 1991, www.ine.es/inebase, enero a junio de 2004.

- Censo de Población y Viviendas 2001, www.ine.es/inebase, enero a junio de 2004.

- Indicadores demográficos gráficos. Series desde 1975, www.ine.es/inebase, enero a junio

de 2004.

- Tendencias demográficas durante el siglo XX en España, versión online,

www.ine.es/prodyser/proydocs.htm, marzo de 2004.

- Censo de Población y Viviendas 2001. España al comienzo del siglo XXI,

www.ine.es/prodyser/proydocs.htm, abril 2004.

LEBART, L.; MORINEAU, A. y FÉNELON, J.P. (1985): Tratamiento estadístico de datos,

Marcombo S.A., Barcelona (México).

LEBART, L.; SALEM, A. y BÉCUE, M. (2000): Análisis estadístico de textos, Milenio, Lleida.

OBSERVATORIO LOCAL DE EMPLEO (2005): Panel de Empleo de la Provincia de Huelva

2003, Servicio de Publicaciones de la Universidad de Huelva, Huelva.



- (2001): Panel a la población de Huelva en relación con el mercado de trabajo y otras

variables sociales y económicas, Mimeo.

- (2003): Diagnóstico Parque Natural Sierra de Aracena y Picos de Aroche, Mimeo.

OCDE (2000): “Diferencias entre los mercados de trabajo regionales”, Perspectivas del

empleo, Informes de la OCDE, Capítulo 2.

OFICINA DE ESTADISTICA DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS (EUROSTAT),

“Population and Social Conditions” y “Labour Market”, http://www.europa.eu.int/comm/eurostat,

enero de 2004.

ORTEGA MARTÍNEZ, E. (1990): Manual de Investigación Comercial, Pirámide, Madrid.

PAGE, M.A. (1996): Los usos del tiempo como indicadores de la discriminación entre

géneros, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Instituto de la Mujer, Madrid.

PÉREZ, C. (2001): Técnicas estadísticas con SPSS, Prentice Hall, Madrid.

RUESGA, S.M. (dir.) (2002): Economía del trabajo y política laboral, Pirámide, Madrid.

SANTESMASES MESTRE, M. (2001): Diseño y análisis de encuestas en investigación

social y de mercados, Pirámide, Madrid.

VISAUTA VINACUA, B. (1989): Técnicas de investigación social, Promociones y

Publicaciones Universitarias, Barcelona.

- (1997): Análisis estadístico con SPSS para Windows. Estadística básica, McGraw-Hill,

Madrid.

- (1998): Análisis estadístico con SPSS para Windows. Estadística multivariante, McGraw-

Hill, Madrid.

VV.AA. (1998): Investigar mediante encuestas: fundamentos teóricos y prácticos, Síntesis,

Madrid.

PANEL DE EMPLEO COMARCAL DE LA PROVINCIA DE HUELVA 2007-2008.

A N E X O S

Panel de Empleo Comarcal de la provincia de Huelva 2007-2008. ANEXOS


ÍNDICE

ANEXO I. Población de 16 años y más por sexo, relación con la actividad económica y UTEDLT I.1. Población de 16 años y más por sexo, relación con la actividad económica y UTEDLT. I Semestre 2003..4 I.2. Población de 16 años y más por sexo, relación con la actividad económica y UTEDLT. II Semestre 2003 .5 I.3. Población de 16 años y más por sexo, relación con la actividad económica y UTEDLT. I Semestre 2007..6 I.4. Población de 16 años y más por sexo, relación con la actividad económica y UTEDLT. II Semestre 2007 .7 I.5. Población de 16 años y más por sexo, relación con la actividad económica y UTEDLT. I Semestre 2008..8

ANEXO II. Características de la población ocupada y desempleada en la provincia de Huelva II.1. Características de la población ocupada. Provincia de Huelva. I Semestre 2003...............................................9 II.2. Características de la población ocupada (continuación). Provincia de Huelva. I Semestre 2003 .....................10 II.3. Características de la población desempleada. Provincia de Huelva. I Semestre 2003.....................................11 II.4. Características de la población ocupada. Provincia de Huelva. II Semestre 2003............................................12 II.5. Características de la población ocupada (continuación). Provincia de Huelva. II Semestre 2003 ....................13 II.6. Características de la población desempleada. Provincia de Huelva. II Semestre 2003 ....................................14 II.7. Características de la población ocupada. Provincia de Huelva. II Semestre 2007............................................15 II.8. Características de la población ocupada (continuación). Provincia de Huelva. II Semestre 2007 ....................16 II.9. Características de la población desempleada. Provincia de Huelva. II Semestre 2007 ....................................17 II.10. Características de la población ocupada. Provincia de Huelva. I Semestre 2008...........................................18 II.11. Características de la población ocupada (continuación). Provincia de Huelva. I Semestre 2008 ...................19 II.12. Características de la población desempleada. Provincia de Huelva. I Semestre 2008 ...................................20

ANEXO III. Características de la población ocupada y desempleada por UTEDLT. Datos muestrales. III.1. Características de la población ocupada. UTEDLT Aracena ..............................................................21 III.2. Características de la población ocupada (continuación). UTEDLT Aracena.......................................22 III.3. Características de la población desempleada. UTEDLT Aracena ......................................................23 III.4. Características de la población ocupada. UTEDLT Bollullos Par del Condado ..................................24 III.5. Características de la población ocupada (continuación). UTEDLT Bollullos Par del Condado...........25 III.6. Características de la población desempleada. UTEDLT Bollullos Par del Condado...........................26 III.7. Características de la población ocupada. UTEDLT Bonares ..............................................................27 III.8. Características de la población ocupada (continuación). UTEDLT Bonares.......................................28 III.9. Características de la población desempleada. UTEDLT Bonares ......................................................29 III.10. Características de la población ocupada. UTEDLT Calañas ............................................................30 III.11. Características de la población ocupada (continuación). UTEDLT Calañas .....................................31 III.12. Características de la población desempleada. UTEDLT Calañas.....................................................32 III.13. Características de la población ocupada. UTEDLT Cortegana.........................................................33 III.14. Características de la población ocupada (continuación). UTEDLT Cortegana .................................34 III.15. Características de la población desempleada. UTEDLT Cortegana .................................................35 III.16. Características de la población ocupada. UTEDLT Lepe .................................................................36 III.17. Características de la población ocupada (continuación). UTEDLT Lepe ..........................................37 III.18. Características de la población desempleada. UTEDLT Lepe..........................................................38 III.19. Características de la población ocupada. UTEDLT Nerva................................................................39 III.20. Características de la población ocupada (continuación). UTEDLT Nerva ........................................40 III.21. Características de la población desempleada. UTEDLT Nerva ........................................................41 III.22. Características de la población ocupada. UTEDLT Valverde del Camino ........................................42 III.23. Características de la población ocupada (continuación). UTEDLT Valverde del Camino.................43 III.24. Características de la población desempleada. UTEDLT Valverde del Camino.................................44 III.25. Características de la población ocupada. UTEDLT Villanueva de los Castillejos .............................45 III.26. Características de la población ocupada (continuación). UTEDLT Villanueva de los Castillejos......46 III.27. Características de la población desempleada. UTEDLT Villanueva de los Castillejos .....................47 III.28. Características de la población ocupada. UTEDLT Ciudad de Huelva .............................................48 III.29. Características de la población ocupada (continuación). UTEDLT Ciudad de Huelva......................49 III.30. Características de la población desempleada. UTEDLT Ciudad de Huelva .....................................50



ANEXO IV. Resultados Nacionales, Autonómicos y Provinciales de la Encuesta de Población Activa (EPA) 2003-2008

IV.1. Población de 16 años y más por sexo, relación con la actividad económica, ámbito territorial y periodo (miles de personas). Tasas (%). .............................................................................................51

IV.2. Ocupados por grupos de edad, ámbito territorial y período (miles de personas). Tasas de empleo por grupos de edad (%). ............................................................................................................................52

IV.3. Ocupados por sector económico, sexo y período (miles de personas). Distribución porcentual anual..............................................................................................................................................................53

IV.4. Desempleados por grupos de edad, ámbito territorial y período (miles de personas). Tasas de desempleo por grupos de edad (%).....................................................................................................54

IV.5. Desempleados según nivel de formación alcanzado, sexo y periodo (miles de personas). Distribución porcentual anual. .................................................................................................................................55

ANEXO V. Mapas V.1. Tasa de actividad. Mujeres..................................................................................................................57 V.2. Tasa de actividad. Varones. ................................................................................................................58 V.3. Tasa de actividad. Ambos sexos. ........................................................................................................59 V.4. Tasa de desempleo. Mujeres. .............................................................................................................60 V.5. Tasa de desempleo. Varones..............................................................................................................61 V.6. Tasa de desempleo. Ambos sexos......................................................................................................62 V.7. Tasa de ocupación. Mujeres................................................................................................................63 V.8. Tasa de ocupación. Varones. ..............................................................................................................64 V.9. Tasa de ocupación. Ambos sexos.......................................................................................................65

ANEXO VI. Unidades Territoriales de Empleo, Desarrollo Local y Tecnológico (UTEDLT) y municipios que la integran

ANEXO VII. Cuestionario



ANEXO I. Población de 16 años y más por sexo, relación con la

actividad económica y UTEDLT.

Panel de empleo comarcal. Provincia de Huelva. I Semestre 2003

I.1. Población de 16 años y más por sexo, relación con la actividad económica y UTEDLT.

Total Provincial Aracena

Bollullos Par del

CondadoBonares Calañas Cortegana Lepe Nerva

Valverde del

Camino

Villanueva de los

Castillejos

Huelva Capital

AMBOS SEXOS

Población de 16 años y más 389.544 16.493 34.867 48.409 16.049 16.798 67.028 15.212 34.031 19.957 120.700

Activos 185.910 7.135 18.422 26.201 6.221 6.960 33.060 5.379 15.612 10.772 56.148

- Ocupados 164.959 6.289 16.382 23.802 5.202 5.809 31.268 4.483 13.994 9.629 48.101

- Parados 20.950 847 2.040 2.399 1.019 1.151 1.792 896 1.618 1.143 8.047

Inactivos 203.634 9.358 16.445 22.208 9.828 9.838 33.968 9.833 18.419 9.185 64.552

Tasa de actividad 48% 43% 53% 54% 39% 41% 49% 35% 46% 54% 47%

Tasa de paro 11% 12% 11% 9% 16% 17% 5% 17% 10% 11% 14%

Tasa de empleo 42% 38% 47% 49% 32% 35% 47% 29% 41% 48% 40%

VARONES


Activos 115.759 4.882 11.598 17.099 3.809 4.486 20.326 3.423 10.045 6.989 33.103

- Ocupados 105.303 4.368 10.574 15.699 3.374 3.922 19.520 3.021 9.235 6.343 29.247

- Parados 10.456 514 1.023 1.401 435 564 806 401 809 647 3.857

Inactivos 76.476 3.315 5.701 7.762 4.064 3.794 13.341 3.871 6.807 3.233 24.587


Tasa de desempleo 9% 11% 9% 8% 11% 13% 4% 12% 8% 9% 12%

Tasa de empleo 55% 53% 61% 63% 43% 47% 58% 41% 55% 62% 51%

MUJERES


Activas 70.150 2.253 6.824 9.102 2.412 2.474 12.735 1.956 5.568 3.782 23.045

- Ocupadas 59.656 1.920 5.808 8.104 1.828 1.887 11.748 1.461 4.759 3.286 18.855

- Paradas 10.494 333 1.016 998 584 587 986 495 809 496 4.190

Inactivas 127.159 6.043 10.744 14.446 5.764 6.044 20.626 5.962 11.611 5.953 39.965


Tasa de paro 15% 15% 15% 11% 24% 24% 8% 25% 15% 13% 18%

Tasa de empleo 30% 23% 33% 34% 22% 22% 35% 18% 28% 34% 30%

Fuente: Observatorio Local de Empleo. Universidad de Huelva.

Nota: Población de 16 y más años. Revisión del Padrón Municipal a 1 de enero de 2003. Tasa de actividad: activos entre población de 16 y más años. Tasa de desempleo: parados entre activos. Tasa de empleo: ocupados entre población de 16 y más años.



Panel de empleo comarcal. Provincia de Huelva. II Semestre 2003



Bollullos Par del


Valverde del

Camino

Villanueva de los

Castillejos

Huelva Capital

AMBOS SEXOS


Activos 180.645 7.214 16.633 23.464 5.830 6.554 32.641 5.261 15.730 9.774 57.544

- Ocupados 154.277 6.300 14.458 20.531 4.519 5.622 29.761 4.173 13.691 8.602 46.621

- Parados 26.368 914 2.175 2.933 1.312 932 2.879 1.089 2.038 1.173 10.924

Inactivos 208.899 9.279 18.234 24.945 10.219 10.244 34.387 9.951 18.301 10.183 63.156


Tasa de paro 15% 13% 13% 12% 22% 14% 9% 21% 13% 12% 19%

Tasa de empleo 40% 38% 41% 42% 28% 33% 44% 27% 40% 43% 39%

VARONES


Activos 116.588 4.760 11.256 16.418 3.950 4.468 20.739 3.391 10.272 6.688 34.646

- Ocupados 104.656 4.226 10.472 14.541 3.239 4.064 19.392 2.811 9.373 6.184 30.355

- Parados 11.933 535 784 1.876 711 404 1.347 581 899 505 4.291

Inactivos 75.647 3.437 6.043 8.443 3.923 3.812 12.928 3.903 6.580 3.534 23.044



Tasa de empleo 54% 52% 61% 58% 41% 49% 58% 39% 56% 60% 53%

MUJERES


Activas 64.057 2.453 5.377 7.047 1.881 2.086 11.902 1.870 5.457 3.086 22.898

- Ocupadas 49.621 2.074 3.986 5.990 1.280 1.558 10.369 1.362 4.318 2.418 16.266

- Paradas 14.436 379 1.391 1.057 601 528 1.533 508 1.139 668 6.633

Inactivas 133.252 5.843 12.191 16.501 6.295 6.432 21.459 6.048 11.722 6.649 40.112


Tasa de paro 23% 15% 26% 15% 32% 25% 13% 27% 21% 22% 29%

Tasa de empleo 25% 25% 23% 25% 16% 18% 31% 17% 25% 25% 26%








Bollullos Par del


Valverde del

Camino

Villanueva de los

Castillejos

Huelva Capital

AMBOS SEXOS


Activos 203.512 6.117 16.350 29.441 5.823 6.401 40.800 6.184 18.264 11.700 62.431

- Ocupados 189.041 6.044 15.784 28.791 5.668 6.208 37.579 5.449 17.007 11.252 55.260

- Parados 14.471 73 567 649 156 194 3.221 734 1.257 449 7.171

Inactivos 210.249 10.840 19.826 25.538 10.027 10.401 35.433 8.789 18.085 11.380 59.931


Tasa de paro 7% 1% 3% 2% 3% 3% 78% 12% 7% 4% 11%

Tasa de empleo 46% 36% 44% 52% 36% 37% 49% 36% 47% 49% 45%

VARONES


Activos 128.589 4.453 10.986 18.263 3.955 4.318 25.693 3.779 11.681 7.087 38.374

- Ocupados 121.121 4.428 10.832 17.974 3.800 4.246 24.452 3.445 11.198 6.924 33.821

- Parados 7.468 24 154 289 156 72 1.241 333 483 163 4.553

Inactivos 76.357 3.988 6.930 10.034 3.831 3.956 12.847 3.423 6.420 4.765 20.163



Tasa de empleo 59% 52% 60% 64% 49% 51% 63% 48% 62% 58% 58%

MUJERES


Activas 74.923 1.664 5.365 11.178 1.868 2.084 15.107 2.405 6.583 4.614 24.057

- Ocupadas 67.920 1.615 4.952 10.817 1.868 1.962 13.127 2.004 5.808 4.328 21.439

- Paradas 7.003 49 413 361 0 121 1.980 401 774 286 2.618

Inactivas 133.892 6.852 12.895 15.504 6.196 6.444 22.586 5.366 11.665 6.614 39.768


Tasa de paro 9% 3% 8% 3% 0% 6% 13% 17% 12% 6% 11%

Tasa de empleo 33% 19% 27% 41% 23% 23% 35% 26% 32% 39% 34%








Bollullos Par del


Valverde del

Camino

Villanueva de los

Castillejos

Huelva Capital

AMBOS SEXOS


Activos 201.235 7.022 15.616 26.082 5.963 6.650 40.274 6.373 18.326 11.644 63.285

- Ocupados 182.979 6.827 14.999 24.860 5.683 6.409 35.825 5.661 15.964 10.789 55.964

- Parados 18.256 196 617 1.222 280 242 4.450 713 2.362 855 7.321

Inactivos 212.526 9.935 20.560 28.897 9.887 10.152 35.959 8.600 18.023 11.436 59.077


Tasa de paro 9% 3% 4% 5% 5% 4% 11% 11% 13% 7% 12%

Tasa de empleo 44% 40% 41% 45% 36% 38% 47% 38% 44% 47% 46%

VARONES


Activos 129.463 5.016 10.729 17.955 4.095 4.621 25.255 3.791 11.971 7.494 38.537

- Ocupados 120.604 4.991 10.472 17.309 3.971 4.572 23.358 3.545 10.909 7.005 34.472

- Parados 8.859 24 257 646 124 48 1.898 245 1.062 489 4.065

Inactivos 75.483 3.425 7.187 10.342 3.691 3.653 13.285 3.411 6.130 4.358 20.000



Tasa de empleo 59% 59% 58% 61% 51% 55% 61% 49% 60% 59% 59%

MUJERES


Activas 71.773 2.007 4.886 8.127 1.868 2.029 15.019 2.583 6.356 4.149 24.748

- Ocupadas 62.375 1.835 4.526 7.552 1.712 1.836 12.467 2.115 5.056 3.783 21.492

- Paradas 9.397 171 360 575 156 193 2.552 468 1.300 366 3.256

Inactivas 137.042 6.509 13.374 18.555 6.196 6.499 22.674 5.188 11.892 7.079 39.077


Tasa de paro 13% 9% 7% 7% 8% 10% 17% 18% 20% 9% 13%

Tasa de empleo 30% 22% 25% 28% 21% 22% 33% 27% 28% 34% 34%








Bollullos Par del


Valverde del

Camino

Villanueva de los

Castillejos

Huelva Capital

AMBOS SEXOS


Activos 208.448 7.453 16.968 29.082 6.074 7.053 42.535 6.402 18.685 10.705 63.490

- Ocupados 184.445 6.886 16.242 26.484 5.513 6.539 36.203 5.655 16.612 9.889 54.422

- Parados 24.002 567 726 2.598 561 513 6.332 747 2.074 816 9.068

Inactivos 205.313 9.504 19.208 25.897 9.776 9.749 33.698 8.571 17.664 12.375 58.872


Tasa de paro 12% 8% 4% 9% 9% 7% 15% 12% 11% 8% 14%

Tasa de empleo 45% 41% 45% 48% 35% 39% 47% 38% 46% 43% 44%

VARONES


Activos 131.051 5.133 11.401 18.539 3.893 4.624 26.694 3.741 11.856 6.811 38.358

- Ocupados 119.038 4.990 11.176 17.320 3.563 4.326 23.367 3.578 10.956 6.494 33.268

- Parados 12.012 143 225 1.220 330 297 3.327 164 900 318 5.090

Inactivos 73.895 3.308 6.515 9.758 3.893 3.650 11.846 3.461 6.245 5.041 20.179



Tasa de empleo 58% 59% 62% 61% 46% 52% 61% 50% 61% 55% 57%

MUJERES


Activas 77.397 2.320 5.567 10.543 2.181 2.429 15.841 2.660 6.830 3.894 25.132

- Ocupadas 65.407 1.896 5.066 9.164 1.950 2.213 12.835 2.077 5.656 3.396 21.154

- Paradas 11.990 424 501 1.379 231 216 3.006 583 1.174 498 3.978

Inactivas 131.418 6.196 12.693 16.139 5.883 6.099 21.852 5.111 11.418 7.334 38.693


Tasa de paro 15% 18% 9% 13% 11% 9% 19% 22% 17% 13% 16%

Tasa de empleo 31% 22% 28% 34% 24% 26% 34% 27% 31% 30% 33%





ANEXO II. Características de la población ocupada y desempleada en

la provincia de Huelva


II.1. Características de la población ocupada.

VVAARROONNEESS MMUUJJEERREESS TTOOTTAALL Total Tasa 1 Tasa 2 Total Tasa 1 Tasa 2 Total Tasa 1Ocupados Totales 105.303 63,8% 100,0% 59.656 36,2% 100,0% 164.959 100,0%

Ocupados por grupos de edad De 16 a 24 años 15.893 9,6% 15,1% 8.264 5,0% 13,9% 24.156 14,6%

De 25 a 54 años 80.153 48,6% 76,1% 47.917 29,0% 80,3% 128.070 77,6%

De 55 y más años 9.258 5,6% 8,8% 3.476 2,1% 5,8% 12.733 7,7%

De 16 a 64 años 104.586 63,4% 99,3% 59.230 35,9% 99,3% 163.816 99,3%

De 55 a 64 años 8.465 5,1% 8,0% 2.877 1,7% 4,8% 11.342 6,9%

Tasas de empleo por grupo de edad

De 16 a 24 años 47,7% 26,0% 37,1%

De 25 a 54 años 74,7% 47,1% 61,3%

De 55 y más años 17,9% 5,5% 11,0%

De 16 a 64 años 64,5% 38,1% 51,6%

De 55 a 64 años 39,5% 13,1% 26,1%

Ocupados por sector económico

Sin respuesta 422 0,3% 0,4% 82 0,0% 0,1% 505 0,3%

Agricultura y pesca 21.816 13,2% 20,7% 14.297 8,7% 24,0% 36.113 21,9%

Industria 16.660 10,1% 15,8% 4.231 2,6% 7,1% 20.891 12,7%

Construcción 22.555 13,7% 21,4% 819 0,5% 1,4% 23.373 14,2%

Servicios 43.851 26,6% 41,6% 40.226 24,4% 67,4% 84.077 51,0%

Ocupados por nivel de instrucción

Sin respuesta 1.001 0,6% 1,0% 348 0,2% 0,6% 1.349 0,8%

Analfabetos 1.531 0,9% 1,5% 774 0,5% 1,3% 2.306 1,4%

Educación primaria 45.713 27,7% 43,4% 20.113 12,2% 33,7% 65.826 39,9%Educ. Secundaria 1ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente 25.283 15,3% 24,0% 13.085 7,9% 21,9% 38.368 23,3%

Educ. Secundaria 2ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente [1] 13.861 8,4% 13,2% 8.980 5,4% 15,1% 22.841 13,8%

Enseñanzas técnicos-profesionales de grado superior 7.604 4,6% 7,2% 4.192 2,5% 7,0% 11.796 7,2%

Educación superior [2] 10.311 6,3% 9,8% 12.163 7,4% 20,4% 22.474 13,6%


Nota: Tasa 1: porcentaje de individuos respecto del total de la zona. Tasa 2: porcentaje de individuos respecto del total de su sexo en la zona. Tasa de empleo 16 a 24 años: ocupados de 16 a 24 años entre población de 16 a 24 años. Tasa de empleo 25 a 54 años: ocupados de 25 a 54 años entre población de 25 a 54 años. Tasa de empleo 55 y más años: ocupados de 55 y más años entre población de 55 y más años. [1] Incluye: Formación e inserción laboral con título de 2ª Etapa de Secundaria. [2] Incluye: Doctorado.




II.2. Características de la población ocupada (continuación).


Ocupados por situación profesional

Sin respuesta 272 0,2% 0,3% 56 0,0% 0,1% 328 0,2%

Trabajadores por cuenta propia 18.919 11,5% 18,0% 8.656 5,2% 14,5% 27.575 16,7%

Empleadores 7.023 4,3% 6,7% 1.556 0,9% 2,6% 8.579 5,2%

Empresarios sin asal. trabajador independiente 10.068 6,1% 9,6% 5.819 3,5% 9,8% 15.887 9,6%

Miembros de cooperativas 838 0,5% 0,8% 272 0,2% 0,5% 1.110 0,7%

Ayudas familiares 990 0,6% 0,9% 1.010 0,6% 1,7% 1.999 1,2%

Asalariados 85.685 51,9% 81,4% 50.517 30,6% 84,7% 136.202 82,6%

Asalariados del sector público 13.937 8,4% 13,2% 12.746 7,7% 21,4% 26.683 16,2%

Asalariados del sector privado 71.748 43,5% 68,1% 37.771 22,9% 63,3% 109.519 66,4%

No clasificables 427 0,3% 0,4% 427 0,3% 0,7% 854 0,5%

Ocupados por tipo de jornada

Sin respuesta 850 0,5% 0,8% 433 0,3% 0,7% 1.283 0,8%

Completa 99.843 60,5% 94,8% 46.093 27,9% 77,3% 145.936 88,5%

Parcial 4.610 2,8% 4,4% 13.131 8,0% 22,0% 17.741 10,8%

Ocupados por tipo de contrato

Sin respuesta 865 0,6% 1,0% 295 0,2% 0,6% 1.160 0,9%

Indefinido 47.961 35,2% 56,0% 21.417 15,7% 42,4% 69.378 50,9%

Permanente a lo largo del tiempo 41.619 30,6% 48,6% 17.777 13,1% 35,2% 59.396 43,6%

Discontinuo 6.343 4,7% 7,4% 3.639 2,7% 7,2% 9.982 7,3%

Temporal 36.859 27,1% 43,0% 28.805 21,1% 57,0% 65.664 48,2%

De aprendizaje, formación o práctica 845 0,6% 1,0% 304 0,2% 0,6% 1.149 0,8%

Estacional o de temporada 11.181 8,2% 13,0% 16.272 11,9% 32,2% 27.453 20,2%Cubre un periodo de prueba o la ausencia total o parcial de otro trabajador 659 0,5% 0,8% 1.174 0,9% 2,3% 1.833 1,3%

Para obra o servicio determinado 15.801 11,6% 18,4% 5.503 4,0% 10,9% 21.305 15,6%

Verbal no incluido en las opciones anteriores 1.604 1,2% 1,9% 1.462 1,1% 2,9% 3.066 2,3%

De otro tipo 2.402 1,8% 2,8% 2.226 1,6% 4,4% 4.628 3,4%

No sabe 4.366 3,2% 5,1% 1.864 1,4% 3,7% 6.230 4,6%


Nota: Tasa 1: porcentaje de individuos respecto del total de la zona. Tasa 2: porcentaje de individuos respecto del total de su sexo en la zona. Empleadores: incluye con y sin empresa en franquicia (no miembros de cooperativas). Empresarios sin asalariados o trabajadores independientes: incluye con y sin empresa en franquicia.




II.3. Características de la población desempleada.

VVAARROONNEESS MMUUJJEERREESS TTOOTTAALL Total Tasa 1 Tasa 2 Total Tasa 1 Tasa 2 Total Tasa 1Desempleados Totales 10.456 49,9% 100,0% 10.494 50,1% 100,0% 20.950 100,0%

Desempleados por grupos de edad

De 16 a 24 años 2.350 11,2% 22,5% 3.893 18,6% 37,1% 6.243 29,8%

De 25 a 54 años 7.265 34,7% 69,5% 6.187 29,5% 59,0% 13.452 64,2%

De 55 y más años 841 4,0% 8,0% 414 2,0% 3,9% 1.255 6,0%

Tasas de desempleo por grupo de edad

De 16 a 24 años 12,9% 32,0% 20,5%

De 25 a 54 años 8,3% 11,4% 9,5%

De 55 y más años 8,3% 10,6% 9,0%

Desempleados por relación de parentesco con la persona de referencia

Sin respuesta 0 0,0% 0,0% 0 0,0% 0,0% 0 0,0%

Persona de referencia 3.214 15,3% 30,7% 349 1,7% 3,3% 3.564 17,0%

Cónyuge o pareja de la persona de referencia 92 0,4% 0,9% 3.775 18,0% 36,0% 3.867 18,5%

Hijo/a, hijastro/a 6.690 31,9% 64,0% 6.245 29,8% 59,5% 12.935 61,7%

Otros 459 2,2% 4,4% 126 0,6% 1,2% 585 2,8%

Desempleados por nivel de instrucción

Sin respuesta 0 0,0% 0,0% 0 0,0% 0,0% 0 0,0%

Analfabetos 280 1,3% 2,7% 192 0,9% 1,8% 472 2,3%



Enseñanzas técnicos-profesionales de grado superior 433 2,1% 4,1% 672 3,2% 6,4% 1.106 5,3%



Nota: Tasa 1: porcentaje de individuos respecto del total de la zona. Tasa 2: porcentaje de individuos respecto del total de su sexo en la zona. Tasa de desempleo 16 a 24 años: población desempleada de 16 a 24 años entre activos (ocupados más desempleados) de la misma edad. Tasa de desempleo 25 a 54 años: población desempleada de 25 a 54 años entre activos (ocupados más desempleados) de la misma edad. Tasa de desempleo 55 y más años: población desempleada de 55 y más años entre activos (ocupados más desempleados) de la misma edad. [1] Incluye: Formación e inserción laboral con título de 2ª Etapa de Secundaria [2] Incluye: Doctorado.






Ocupados por grupos de edad

De 16 a 24 años 14.392 9,3% 13,8% 7.002 4,5% 14,1% 21.393 13,9%

De 25 a 54 años 80.657 52,3% 77,1% 39.988 25,9% 80,6% 120.646 78,2%

De 55 y más años 9.607 6,2% 9,2% 2.631 1,7% 5,3% 12.238 7,9%

De 16 a 64 años 103.829 67,3% 99,2% 49.467 32,1% 99,7% 153.295 99,4%

De 55 a 64 años 8.552 5,5% 8,2% 2.502 1,6% 5,0% 11.054 7,2%


De 16 a 24 años 43,2% 22,0% 32,9%

De 25 a 54 años 72,7% 39,3% 57,7%

De 55 y más años 24,0% 4,1% 10,6%

De 16 a 64 años 61,8% 31,8% 48,3%

De 55 a 64 años 57,5% 11,4% 25,5%


Sin respuesta 550 0,4% 0,5% 205 0,1% 0,4% 755 0,5%


Industria 17.288 11,2% 16,5% 3.387 2,2% 6,8% 20.675 13,4%

Construcción 22.178 14,4% 21,2% 779 0,5% 1,6% 22.957 14,9%

Servicios 45.317 29,4% 43,3% 39.525 25,6% 79,7% 84.843 55,0%


Sin respuesta 458 0,3% 0,4% 183 0,1% 0,4% 641 0,4%

Analfabetos 1.338 0,9% 1,3% 469 0,3% 0,9% 1.807 1,2%













Sin respuesta 318 0,2% 0,3% 205 0,1% 0,4% 523 0,3%


Empleadores 7.141 4,6% 6,8% 1.620 1,1% 3,3% 8.761 5,7%


Miembros de cooperativas 919 0,6% 0,9% 286 0,2% 0,6% 1.205 0,8%

Ayudas familiares 1.585 1,0% 1,5% 1.645 1,1% 3,3% 3.230 2,1%

Asalariados 84.269 54,6% 80,5% 40.338 26,1% 81,3% 124.607 80,8%



No clasificables 200 0,1% 0,2% 277 0,2% 0,6% 476 0,3%


Sin respuesta 411 0,3% 0,4% 158 0,1% 0,3% 569 0,4%

Completa 99.849 64,7% 95,4% 37.404 24,2% 75,4% 137.254 89,0%

Parcial 4.395 2,8% 4,2% 12.059 7,8% 24,3% 16.454 10,7%


Sin respuesta 0 0,0% 0,0% 235 0,2% 0,6% 235 0,2%

Indefinido 47.457 38,1% 56,3% 20.806 16,7% 51,6% 68.263 54,8%


Discontinuo 5.424 4,4% 6,4% 2.805 2,3% 7,0% 8.229 6,6%

Temporal 36.812 29,5% 43,7% 19.297 15,5% 47,8% 56.109 45,0%

De aprendizaje, formación o práctica 3.292 2,6% 3,9% 796 0,6% 2,0% 4.088 3,3%



Verbal no incluido en las opciones anteriores 1.314 1,1% 1,6% 2.031 1,6% 5,0% 3.345 2,7%

De otro tipo 2.220 1,8% 2,6% 1.605 1,3% 4,0% 3.825 3,1%

No sabe 3.581 2,9% 4,2% 1.418 1,1% 3,5% 4.999 4,0%









De 16 a 24 años 3.139 11,9% 26,3% 4.865 18,5% 33,7% 8.004 30,4%

De 25 a 54 años 7.960 30,2% 66,7% 8.934 33,9% 61,9% 16.894 64,1%

De 55 y más años 833 3,2% 7,0% 637 2,4% 4,4% 1.470 5,6%


De 16 a 24 años 17,9% 41,0% 27,2%

De 25 a 54 años 9,0% 18,3% 12,3%

De 55 y más años 8,0% 19,5% 10,7%


Sin respuesta 0 0,0% 0,0% 0 0,0% 0,0% 0 0,0%

Persona de referencia 3.747 14,2% 31,4% 747 2,8% 5,2% 4.494 17,0%


Hijo/a, hijastro/a 7.430 28,2% 62,3% 8.630 32,7% 59,8% 16.059 60,9%

Otros 652 2,5% 5,5% 224 0,8% 1,5% 875 3,3%


Sin respuesta 0 0,0% 0,0% 0 0,0% 0,0% 0 0,0%

Analfabetos 115 0,4% 1,0% 192 0,7% 1,3% 307 1,2%



Enseñanzas técnicos-profesionales de grado superior 0 0,0% 0,0% 24 0,1% 0,2% 24 0,1%










De 16 a 24 años 11.732 6,4% 9,7% 6.275 3,4% 10,1% 18.006 9,8%

De 25 a 54 años 96.210 52,6% 79,8% 52.878 28,9% 84,8% 149.088 81,5%

De 55 y más años 12.662 6,9% 10,5% 3.223 1,8% 5,2% 15.885 8,7%

De 16 a 64 años 120.344 65,8% 99,8% 61.992 33,9% 99,4% 182.337 99,6%

De 55 a 64 años 12.157 6,6% 10,1% 2.854 1,6% 4,6% 15.011 8,2%


De 16 a 24 años 38,4% 21,3% 30,0%

De 25 a 54 años 80,9% 47,0% 64,4%

De 55 y más años 23,0% 4,8% 13,0%

De 16 a 64 años 69,1% 37,3% 53,6%

De 55 a 64 años 49,5% 11,7% 30,7%


Sin respuesta 4.493 2,5% 3,7% 2.380 1,3% 3,8% 6.872 3,8%


Industria 28.277 15,5% 23,4% 10.636 5,8% 17,1% 38.912 21,3%

Construcción 28.813 15,7% 23,9% 1.011 0,6% 1,6% 29.824 16,3%

Servicios 43.202 23,6% 35,8% 40.587 22,2% 65,1% 83.789 45,8%


Sin respuesta 617 0,3% 0,5% 223 0,1% 0,4% 841 0,5%

Analfabetos 992 0,5% 0,8% 123 0,1% 0,2% 1.115 0,6%













Sin respuesta 487 0,3% 0,4% 458 0,3% 0,7% 945 0,5%


Empleadores 7.944 4,3% 6,6% 1.420 0,8% 2,3% 9.364 5,1%


Miembros de cooperativas 2.433 1,3% 2,0% 1.955 1,1% 3,1% 4.388 2,4%


Asalariados 96.452 52,7% 80,0% 48.348 26,4% 77,5% 144.800 79,1%



No clasificables 2.337 1,3% 1,9% 3.525 1,9% 5,7% 5.862 3,2%


Sin respuesta 1.147 0,6% 1,0% 1.618 0,9% 2,6% 2.765 1,5%

Completa 115.954 63,4% 96,1% 50.925 27,8% 81,6% 166.879 91,2%

Parcial 3.503 1,9% 2,9% 9.833 5,4% 15,8% 13.336 7,3%


Sin respuesta 2.457 1,7% 2,5% 2.444 1,7% 5,1% 4.901 3,4%

Indefinido 64.923 44,8% 67,3% 28.820 19,9% 59,6% 93.743 64,7%


Discontinuo 6.587 4,5% 6,8% 3.145 2,2% 6,5% 9.732 6,7%

No sabe 107 0,1% 0,1% 99 0,1% 0,2% 207 0,1%

Temporal 29.072 20,1% 30,1% 17.110 11,8% 35,4% 46.182 31,9%

Eventual por circunstancias de la producción 5.349 3,7% 5,5% 2.370 1,6% 4,9% 7.719 5,3%

De aprendizaje, formación o práctica 506 0,3% 0,5% 701 0,5% 1,4% 1.207 0,8%



Verbal no incluido en las opciones anteriores 351 0,2% 0,4% 855 0,6% 1,8% 1.206 0,8%

De otro tipo 414 0,3% 0,4% 391 0,3% 0,8% 804 0,6%

No sabe 1.326 0,9% 1,4% 1.097 0,8% 2,3% 2.423 1,7%









De 16 a 24 años 3.032 16,6% 34,2% 2.527 13,8% 26,9%

De 25 a 54 años 4.975 27,2% 56,2% 6.588 36,1% 70,1%

De 55 y más años 852 4,7% 9,6% 283 1,5% 3,0%


De 16 a 24 años 20,5% 7,7% 2,7%

De 25 a 54 años 4,9% 9,8% 3,2%

De 55 y más años 6,3% 0,0% 0,0%


Sin respuesta 73 0,4% 0,8% 0 0,0% 0,0% 73 0,4%

Persona de referencia 2.279 12,5% 25,7% 1.946 10,7% 20,7% 4.225 23,1%


Hijo/a, hijastro/a 5.468 30,0% 61,7% 5.281 28,9% 56,2% 10.749 58,9%

Otros 783 4,3% 8,8% 455 2,5% 4,8% 1.238 6,8%


Sin respuesta 0 0,0% 0,0% 163 0,9% 1,7% 163 0,9%

Analfabetos 48 0,3% 0,5% 0 0,0% 0,0% 48 0,3%

Educación primaria 4.766 26,1% 53,8% 4.392 24,1% 46,7% 9.158 50,2%Educ. Secundaria 1ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente 296 1,6% 3,3% 559 3,1% 5,9% 855 4,7%


Enseñanzas técnicos-profesionales de grado superior 527 2,9% 6,0% 472 2,6% 5,0% 1.000 5,5%

Educación superior [2] 581 3,2% 6,6% 1.116 6,1% 11,9% 1.697 9,3%









De 16 a 24 años 12.155 6,6% 10,2% 6.496 3,5% 9,9% 18.651 10,1%

De 25 a 54 años 94.686 51,3% 79,5% 55.310 30,0% 84,6% 149.996 81,3%

De 55 y más años 12.197 6,6% 10,2% 3.601 2,0% 5,5% 15.798 8,6%

De 16 a 64 años 118.717 64,4% 99,7% 65.156 35,3% 99,6% 183.873 99,7%

De 55 a 64 años 12.007 6,5% 10,1% 3.520 1,9% 5,4% 15.527 8,4%


De 16 a 24 años 36,5% 20,4% 28,6%

De 25 a 54 años 79,6% 49,1% 64,8%

De 55 y más años 22,2% 5,4% 13,0%

De 16 a 64 años 68,2% 39,2% 54,0%

De 55 a 64 años 48,9% 14,4% 31,7%


Sin respuesta 184 0,1% 0,2% 0 0,0% 0,0% 184 0,1%


Industria 20.446 11,1% 17,2% 5.529 3,0% 8,5% 25.975 14,1%

Construcción 30.039 16,3% 25,2% 715 0,4% 1,1% 30.754 16,7%

Servicios 52.431 28,4% 44,0% 47.399 25,7% 72,5% 99.830 54,1%


Sin respuesta 429 0,2% 0,4% 0 0,0% 0,0% 429 0,2%

Analfabetos 0 0,0% 0,0% 0 0,0% 0,0% 0 0,0%













Sin respuesta 298 0,2% 0,3% 53 0,0% 0,1% 351 0,2%


Empleadores 8.623 4,7% 7,2% 1.060 0,6% 1,6% 9.684 5,3%


Miembros de cooperativas 2.230 1,2% 1,9% 3.720 2,0% 5,7% 5.951 3,2%


Asalariados 93.962 50,9% 78,9% 52.537 28,5% 80,3% 146.498 79,4%



No clasificables 3.378 1,8% 2,8% 2.467 1,3% 3,8% 5.845 3,2%


Sin respuesta 610 0,3% 0,5% 559 0,3% 0,9% 1.168 0,6%

Completa 115.198 62,5% 96,8% 54.796 29,7% 83,8% 169.995 92,2%

Parcial 3.230 1,8% 2,7% 10.052 5,4% 15,4% 13.282 7,2%


Sin respuesta 1.860 1,3% 2,0% 1.598 1,1% 3,0% 3.458 2,4%

Indefinido 59.364 40,5% 63,2% 27.321 18,6% 52,0% 86.685 59,2%


Discontinuo 4.533 3,1% 4,8% 2.312 1,6% 4,4% 6.845 4,7%

Temporal 32.739 22,3% 34,8% 23.618 16,1% 45,0% 56.357 38,5%

Eventual por circunstancias de la producción 4.970 3,4% 5,3% 4.787 3,3% 9,1% 9.757 6,7%

De aprendizaje, formación o práctica 309 0,2% 0,3% 685 0,5% 1,3% 994 0,7%

Estacional o de temporada 3.991 2,7% 4,2% 5.208 3,6% 9,9% 9.199 6,3%Cubre un periodo de prueba o la ausencia total o parcial de otro trabajador 485 0,3% 0,5% 910 0,6% 1,7% 1.395 1,0%


Verbal no incluido en las opciones anteriores 47 0,0% 0,0% 362 0,2% 0,7% 409 0,3%

De otro tipo 396 0,3% 0,4% 452 0,3% 0,9% 848 0,6%

No sabe 950 0,6% 1,0% 942 0,6% 1,8% 1.892 1,3%









De 16 a 24 años 2.758 11,5% 23,0% 2.561 10,7% 21,4% 5319 22,2%

De 25 a 54 años 8.043 33,5% 67,0% 9.222 38,4% 76,9% 17.266 71,9%

De 55 y más años 1.211 5,0% 10,1% 207 0,9% 1,7% 1.418 5,9%


De 16 a 24 años 18,5% 28,3% 22,2%

De 25 a 54 años 7,8% 14,3% 10,3%

De 55 y más años 9,0% 5,4% 8,2%


Sin respuesta 0 0,0% 0,0% 0 0,0% 0,0% 0 0,0%

Persona de referencia 5.407 22,5% 45,0% 1.815 7,6% 15,1% 7.222 30,1%


Hijo/a, hijastro/a 5.866 24,4% 48,8% 4.910 20,5% 41,0% 10.776 44,9%

Otros 578 2,4% 4,8% 985 4,1% 8,2% 1.563 6,5%


Sin respuesta 182 0,8% 1,5% 0 0,0% 0,0% 182 0,8%

Analfabetos 0 0,0% 0,0% 0 0,0% 0,0% 0 0,0%



Enseñanzas técnicos-profesionales de grado superior 235 1,0% 2,0% 1.022 4,3% 8,5% 1.256 5,2%

Educación superior [2] 262 1,1% 2,2% 601 2,5% 5,0% 863 3,6%





ANEXO III. Características de la población ocupada y desempleada

por UTEDLT

Panel de empleo comarcal. Provincia de Huelva. 2007-2008. UTEDLT de Aracena

III.1. Características de la población ocupada.

II SSeemmeessttrree 22000033 IIII SSeemmeessttrree 22000033 IIII SSeemmeessttrree 22000077 II SSeemmeessttrree 22000088 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Ocupados Totales 6.289 100,0% 6.300 100,0% 6.827 100,0% 6.886 100,0%Ocupados por grupos de edad

De 16 a 24 años 748 11,9% 759 12,1% 881 12,9% 963 14,0%

De 25 a 54 años 4.871 77,5% 4.907 77,9% 5.212 76,3% 5.299 77,0%

De 55 y más años 670 10,7% 633 10,1% 734 10,8% 624 9,1%

De 16 a 64 años 6.237 99,2% 6.250 99,2% 6.753 98,9% 6.801 98,8%

De 55 a 64 años 644 10,2% 608 9,7% 636 9,3% 567 8,2%


De 16 a 24 años 31,8% 32,2% 37,7% 40,9%

De 25 a 54 años 60,6% 61,1% 60,6% 61,6%

De 55 y más años 11,0% 10,4% 12,2% 10,4%

De 16 a 64 años 51,2% 51,3% 52,7% 53,0%

De 55 a 64 años 36,1% 34,1% 33,7% 30,0%

Ocupados por sector económico Sin respuesta 0 0,0% 25 0,4% 220 3,2% 0 0,0%

Agricultura y pesca 880 14,0% 734 11,6% 979 14,3% 770 11,2%

Industria 1.086 17,3% 1.037 16,5% 1.493 21,9% 885 12,8%

Construcción 620 9,9% 633 10,0% 1.150 16,8% 1.141 16,6%

Servicios 3.702 58,9% 3.871 61,4% 2.985 43,7% 4.090 59,4%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Analfabetos 103 1,6% 101 1,6% 98 1,4% 0 0,0%

Educación primaria 1.898 30,2% 1.723 27,3% 4.355 63,8% 4.170 60,6%Educ. Secundaria 1ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente

1.848 29,4% 1.849 29,4% 465 6,8% 599 8,7%

Educ. Secundaria 2ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente [1]

949 15,1% 1.038 16,5% 1.150 16,8% 1.058 15,4%

Enseñanzas técnicas-profesionales de grado superior 360 5,7% 353 5,6% 24 0,4% 57 0,8%

Educación superior [2] 1.131 18,0% 1.236 19,6% 734 10,8% 1.001 14,5%





Panel de empleo comarcal. Provincia de Huelva. 2007-2008. UTEDLT de Aracena.

III.2. Características de la población ocupada (continuación).

II SSeemmeessttrree 22000033 IIII SSeemmeessttrree 22000033 IIII SSeemmeessttrree 22000077 II SSeemmeessttrree 22000088 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Total Tasa 1Ocupados Totales 6.289 100,0% 6.300 100,0% 6.827 100,0% 6.886 100,0%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 24 0,4% 0 0,0%

Trabajadores por cuenta propia 1.881 29,9% 1.949 30,9% 1.989 29,1% 1.622 23,6%

Empleadores 334 5,3% 355 5,6% 540 7,9% 428 6,2%

Empresarios sin asal. trabajador independiente 1.108 17,6% 1.164 18,5% 785 11,5% 853 12,4%

Miembros de cooperativas 180 2,9% 178 2,8% 541 7,9% 142 2,1%

Ayudas familiares 258 4,1% 251 4,0% 123 1,8% 199 2,9%

Asalariados 4.382 69,7% 4.350 69,1% 4.739 69,4% 5.150 74,8%

Asalariados del sector público 1.470 23,4% 1.592 25,3% 786 11,5% 1.081 15,7%

Asalariados del sector privado 2.912 46,3% 2.759 43,8% 3.954 57,9% 4.069 59,1%

No clasificables 26 0,4% 0 0,0% 74 1,1% 114 1,6%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 123 1,8% 57 0,8%

Completa 5.256 83,6% 5.421 86,1% 6.382 93,5% 6.399 92,9%

Parcial 1.032 16,4% 879 13,9% 321 4,7% 430 6,2%


Sin respuesta 51 1,2% 0 0,0% 49 1,0% 172 3,3%

Indefinido 2.267 51,7% 2.250 51,7% 4.299 90,7% 3.481 67,6%

Permanente a lo largo del tiempo 2.140 48,8% 2.149 49,4% 3.835 80,9% 3.308 64,2%

Discontinuo 127 2,9% 101 2,3% 464 9,8% 173 3,4%

No sabe 0 0,0% 0 0,0%

Temporal 2.064 47,1% 2.100 48,3% 392 8,3% 1.497 29,1%

Eventual por circunstancias de la producción 74 1,6% 115 2,2%

De aprendizaje, formación o práctica 25 0,6% 76 1,7% 49 1,0% 57 1,1%

Estacional o de temporada 662 15,1% 674 15,5% 171 3,6% 86 1,7%Cubre un periodo de prueba o la ausencia total o parcial de otro trabajador 25 0,6% 50 1,1% 0 0,0% 58 1,1%

Para obra o servicio determinado 611 14,0% 680 15,6% 49 1,0% 1.094 21,2%

Verbal no incluido en las opciones anteriores 229 5,2% 147 3,4% 49 1,0% 58 1,1%

De otro tipo 229 5,2% 227 5,2% 0 0,0% 0 0,0%

No sabe 280 6,4% 248 5,7% 0 0,0% 29 0,6%





Panel de empleo comarcal. Provincia de Huelva. 2007-2008. UTEDLT de Aracena

III.3. Características de la población desempleada.

II SSeemmeessttrree 22000033 IIII SSeemmeessttrree 22000033 IIII SSeemmeessttrree 22000077 II SSeemmeessttrree 22000088 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Desempleados Totales 847 100,0% 914 100,0% 196 100,0% 567 100,0%Desempleados por grupos de edad

De 16 a 24 años 282 33,3% 203 22,2% 24 12,5% 82 14,4%

De 25 a 54 años 487 57,6% 686 75,0% 171 87,5% 430 75,9%

De 55 y más años 77 9,1% 25 2,8% 0 0,0% 55 9,7%


De 16 a 24 años 27,4% 21,1% 2,7% 7,8%

De 25 a 54 años 9,1% 12,3% 3,2% 7,5%

De 55 y más años 10,3% 3,9% 0,0% 8,1%Desempleados por relación de parentesco con la persona de referencia

Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Persona de referencia 243 28,7% 238 26,0% 43 21,9% 170 30,0%Cónyuge o pareja de la persona de referencia 139 16,4% 177 19,4% 64 32,8% 113 20,0%

Hijo/a, hijastro/a 438 51,7% 473 51,7% 89 45,3% 284 50,0%

Otros 27 3,2% 27 2,9% 0 0,0% 0 0,0%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Analfabetos 27 3,2% 27 2,9% 0 0,0% 0 0,0%

Educación primaria 327 38,7% 282 30,8% 98 50,0% 293 51,7%Educ. Secundaria 1ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente 302 35,6% 273 29,9% 73 37,5% 161 28,3%

Educ. Secundaria 2ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente [1] 81 9,6% 131 14,3% 0 0,0% 0 0,0%


Educación superior [2] 82 9,7% 178 19,5% 24 12,5% 85 15,0%


Nota: Tasa 1: porcentaje de individuos respecto del total de la zona. Tasa 2: porcentaje de individuos respecto del total de su sexo en la zona. Tasa de desempleo 16 a 24 años: población desempleada de 16 a 24 años entre activos (ocupados más desempleados) de la misma edad. Tasa de desempleo 25 a 54 años: población desempleada de 25 a 54 años entre activos (ocupados más desempleados) de la misma edad. Tasa de desempleo 55 y más años: población desempleada de 55 y más años entre activos (ocupados más desempleados) de la misma edad. [1] Incluye: Formación e inserción laboral con título de 2ª Etapa de Secundaria. [2] Incluye: Doctorado.



Panel de empleo comarcal. Provincia de Huelva. 2007-2008. UTEDLT de Bollullos Par del Condado



De 16 a 24 años 2.487 15,2% 2.173 15,0% 1.690 11,3% 2.073 12,8%

De 25 a 54 años 12.043 73,5% 10.578 73,2% 12.185 81,2% 12.880 79,3%

De 55 y más años 1.852 11,3% 1.708 11,8% 1.125 7,5% 1.290 7,9%

De 16 a 64 años 15.846 96,7% 13.950 96,5% 14.948 99,7% 16.242 100,0%

De 55 a 64 años 1.267 7,7% 1.200 8,3% 1.125 7,5% 1.290 7,9%


De 16 a 24 años 46,8% 40,9% 33,7% 39,0%

De 25 a 54 años 68,5% 60,2% 64,4% 68,1%

De 55 y más años 15,5% 14,3% 9,2% 10,5%

De 16 a 64 años 58,2% 51,3% 52,5% 57,1%

De 55 a 64 años 29,3% 27,8% 24,8% 28,5%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 460 3,1% 0 0,0%

Agricultura y pesca 5.314 32,4% 3.820 26,4% 3.380 22,5% 3.682 22,7%

Industria 3.120 19,0% 2.763 19,1% 2.816 18,8% 1.730 10,7%

Construcción 1.803 11,0% 2.113 14,6% 2.504 16,7% 3.017 18,6%

Servicios 6.145 37,5% 5.762 39,9% 5.839 38,9% 7.813 48,1%


Sin respuesta 98 0,6% 46 0,3% 154 1,0% 0 0,0%

Analfabetos 244 1,5% 230 1,6% 51 0,3% 0 0,0%


2.983 18,2% 2.754 19,0% 1.592 10,6% 2.638 16,2%


2.054 12,5% 1.973 13,6% 822 5,5% 1.239 7,6%


Educación superior [2] 1.515 9,3% 1.469 10,2% 2.620 17,5% 3.086 19,0%





Panel de empleo comarcal. Provincia de Huelva. 2007-2008. UTEDLT de Bollullos Par del Condado.




Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 52 0,3% 56 0,3%


Empleadores 682 4,2% 649 4,5% 567 3,8% 449 2,8%

Empresarios sin asal. trabajador independiente 1.945 11,9% 1.946 13,5% 1.595 10,6% 1.397 8,6%

Miembros de cooperativas 388 2,4% 463 3,2% 615 4,1% 1.171 7,2%


Asalariados 12.687 77,4% 10.983 76,0% 11.452 76,4% 12.668 78,0%

Asalariados del sector público 2.041 12,5% 2.085 14,4% 2.411 16,1% 2.843 17,5%




Sin respuesta 292 1,8% 46 0,3% 206 1,4% 111 0,7%

Completa 13.809 84,3% 12.346 85,4% 14.022 93,5% 14.914 91,8%

Parcial 2.281 13,9% 2.066 14,3% 771 5,1% 1.218 7,5%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 318 2,8% 388 3,1%

Indefinido 4.733 37,3% 4.661 42,4% 7.517 65,6% 6.887 54,4%


Discontinuo 342 2,7% 370 3,4% 690 6,0% 832 6,6%

No sabe 107 0,9% 0 0,0%

Temporal 7.955 62,7% 6.322 57,6% 3.616 31,6% 5.393 42,6%

Eventual por circunstancias de la producción 1.332 11,6% 1.278 10,1%


Estacional o de temporada 3.809 30,0% 2.778 25,3% 320 2,8% 780 6,2%Cubre un periodo de prueba o la ausencia total o parcial de otro trabajador 0 0,0% 47 0,4% 0 0,0% 167 1,3%

Para obra o servicio determinado 2.487 19,6% 2.158 19,6% 1.595 13,9% 2.890 22,8%


De otro tipo 293 2,3% 185 1,7% 54 0,5% 0 0,0%

No sabe 585 4,6% 508 4,6% 52 0,5% 167 1,3%





Panel de empleo comarcal. Provincia de Huelva. 2007-2008. UTEDLT de Bollullos Par del Condado


II SSeemmeessttrree 22000033 IIII SSeemmeessttrree 22000033 IIII SSeemmeessttrree 22000077 II SSeemmeessttrree 22000088 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Desempleados Totales 2.040 100,0% 2.175 100,0% 617 100,0% 726 100,0%Desempleados por grupos de edad

De 16 a 24 años 464 22,7% 406 18,7% 205 33,3% 111 15,3%

De 25 a 54 años 1.390 68,2% 1.587 73,0% 360 58,4% 559 77,0%

De 55 y más años 185 9,1% 182 8,4% 51 8,3% 56 7,7%


De 16 a 24 años 15,7% 15,8% 10,8% 5,1%

De 25 a 54 años 10,4% 13,0% 2,9% 4,2%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%


Hijo/a, hijastro/a 1.071 52,5% 1.111 51,1% 257 41,7% 168 23,1%

Otros 149 7,3% 0 0,0% 51 8,3% 111 15,3%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Analfabetos 49 2,4% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Educación primaria 825 40,5% 1.295 59,6% 205 33,3% 447 61,6%Educ. Secundaria 1ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente 631 31,0% 185 8,5% 206 33,3% 167 23,0%








Panel de empleo comarcal. Provincia de Huelva. 2007-2008. UTEDLT de Bonares



De 16 a 24 años 4.212 17,7% 3.050 14,9% 2.286 9,2% 2.364 8,9%

De 25 a 54 años 17.487 73,5% 15.545 75,7% 20.572 82,7% 22.080 83,4%

De 55 y más años 2.104 8,8% 1.935 9,4% 2.002 8,1% 2.040 7,7%

De 16 a 64 años 23.510 98,8% 20.414 99,4% 24.646 99,1% 26.403 99,7%

De 55 a 64 años 1.870 7,9% 1.759 8,6% 1.931 7,8% 1.958 7,4%


De 16 a 24 años 48,7% 35,3% 26,8% 27,3%

De 25 a 54 años 64,7% 57,5% 63,2% 67,8%

De 55 y más años 16,6% 15,2% 14,4% 14,7%

De 16 a 64 años 57,2% 49,7% 52,2% 55,9%

De 55 a 64 años 34,7% 32,6% 31,6% 32,1%


Sin respuesta 0 0,0% 117 0,6% 501 2,0% 0 0,0%


Industria 1.700 7,1% 1.868 9,1% 5.729 23,0% 4.178 15,8%

Construcción 4.687 19,7% 4.554 22,2% 4.722 19,0% 4.986 18,8%

Servicios 9.149 38,4% 8.801 42,9% 7.959 32,0% 10.586 40,0%


Sin respuesta 176 0,7% 117 0,6% 216 0,9% 0 0,0%

Analfabetos 760 3,2% 645 3,1% 0 0,0% 0 0,0%


4.970 20,9% 4.224 20,6% 2.227 9,0% 2.549 9,6%


2.339 9,8% 2.112 10,3% 3.018 12,1% 3.042 11,5%











Sin respuesta 58 0,2% 0 0,0% 217 0,9% 242 0,9%


Empleadores 1.639 6,9% 1.461 7,1% 3.327 13,4% 2.903 11,0%


Miembros de cooperativas 175 0,7% 175 0,9% 1.083 4,4% 1.783 6,7%


Asalariados 19.814 83,2% 16.086 78,3% 18.140 73,0% 19.375 73,2%





Sin respuesta 466 2,0% 0 0,0% 435 1,8% 82 0,3%

Completa 21.014 88,3% 18.715 91,2% 22.900 92,1% 25.175 95,1%

Parcial 2.322 9,8% 1.817 8,8% 1.524 6,1% 1.228 4,6%


Sin respuesta 60 0,3% 0 0,0% 436 2,4% 239 1,2%

Indefinido 6.724 33,9% 6.647 41,3% 12.031 66,3% 10.871 56,1%


Discontinuo 526 2,7% 475 3,0% 654 3,6% 556 2,9%

No sabe 74 0,4% 0 0,0%

Temporal 13.031 65,8% 9.439 58,7% 5.673 31,3% 8.265 42,7%

Eventual por circunstancias de la producción 1.243 6,9% 798 4,1%


Estacional o de temporada 6.425 32,4% 3.088 19,2% 294 1,6% 1.355 7,0%Cubre un periodo de prueba o la ausencia total o parcial de otro trabajador 119 0,6% 238 1,5% 222 1,2% 0 0,0%



De otro tipo 1.117 5,6% 772 4,8% 508 2,8% 556 2,9%

No sabe 1.522 7,7% 1.424 8,9% 72 0,4% 158 0,8%







II SSeemmeessttrree 22000033 IIII SSeemmeessttrree 22000033 IIII SSeemmeessttrree 22000077 II SSeemmeessttrree 22000088 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Desempleados Totales 2.399 100,0% 2.933 100,0% 1.222 100,0% 2.598 100,0%Desempleados por grupos de edad

De 16 a 24 años 526 21,9% 970 33,1% 287 23,5% 650 25,0%

De 25 a 54 años 1.580 65,9% 1.725 58,8% 862 70,6% 1.867 71,9%

De 55 y más años 292 12,2% 238 8,1% 72 5,9% 81 3,1%


De 16 a 24 años 11,1% 24,1% 11,2% 21,6%

De 25 a 54 años 8,3% 10,0% 4,0% 7,8%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%


Hijo/a, hijastro/a 1.230 51,3% 1.742 59,4% 740 60,6% 1.182 45,5%

Otros 0 0,0% 121 4,1% 0 0,0% 315 12,1%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Analfabetos 175 7,3% 59 2,0% 0 0,0% 0 0,0%

Educación primaria 1.053 43,9% 938 32,0% 683 55,9% 2.111 81,3%Educ. Secundaria 1ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente 293 12,2% 704 24,0% 0 0,0% 81 3,1%








Panel de empleo comarcal. Provincia de Huelva. 2007-2008. UTEDLT de Calañas



De 16 a 24 años 744 14,3% 473 10,5% 684 12,0% 656 11,9%

De 25 a 54 años 4.100 78,8% 3.783 83,7% 4.564 80,3% 4.333 78,6%

De 55 y más años 358 6,9% 262 5,8% 436 7,7% 524 9,5%

De 16 a 64 años 5.177 99,5% 4.493 99,4% 5.684 100,0% 5.480 99,4%

De 55 a 64 años 358 6,9% 236 5,2% 436 7,7% 524 9,5%


De 16 a 24 años 32,4% 20,6% 31,8% 28,6%

De 25 a 54 años 55,6% 51,3% 61,3% 58,2%

De 55 y más años 5,6% 4,1% 7,0% 8,4%

De 16 a 64 años 45,7% 39,6% 50,0% 48,2%

De 55 a 64 años 21,4% 14,1% 24,6% 29,7%


Sin respuesta 129 2,5% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Agricultura y pesca 2.060 39,6% 1.315 29,1% 957 16,8% 989 17,9%

Industria 541 10,4% 499 11,1% 1.027 18,1% 300 5,4%

Construcción 747 14,4% 843 18,6% 1.386 24,4% 1.530 27,8%

Servicios 1.725 33,2% 1.862 41,2% 2.313 40,7% 2.695 48,9%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 65 1,2%

Analfabetos 127 2,4% 53 1,2% 0 0,0% 0 0,0%


997 19,2% 708 15,7% 528 9,3% 659 12,0%


714 13,7% 708 15,7% 1.063 18,7% 1.082 19,6%











Sin respuesta 102 2,0% 46 1,0% 63 1,1% 0 0,0%

Trabajadores por cuenta propia 714 13,7% 826 18,3% 1.572 27,7% 1.205 21,9%

Empleadores 204 3,9% 341 7,5% 126 2,2% 165 3,0%

Empresarios sin asal. trabajador independiente 357 6,9% 341 7,5% 631 11,1% 228 4,1%



Asalariados 4.361 83,8% 3.647 80,7% 3.638 64,0% 3.458 62,7%

Asalariados del sector público 943 18,1% 919 20,3% 753 13,3% 1.003 18,2%




Sin respuesta 127 2,4% 0 0,0% 0 0,0% 99 1,8%

Completa 4.542 87,3% 4.022 89,0% 5.622 98,9% 4.852 88,0%

Parcial 533 10,2% 497 11,0% 61 1,1% 562 10,2%


Sin respuesta 76 1,7% 0 0,0% 0 0,0% 62 1,8%

Indefinido 1.943 44,6% 1.717 47,1% 3.123 85,8% 1.992 57,6%


Discontinuo 531 12,2% 471 12,9% 938 25,8% 231 6,7%

No sabe 0 0,0% 0 0,0%

Temporal 2.342 53,7% 1.930 52,9% 515 14,2% 1.019 29,5%



Estacional o de temporada 1.485 34,1% 1.079 29,6% 206 5,7% 255 7,4%Cubre un periodo de prueba o la ausencia total o parcial de otro trabajador 25 0,6% 53 1,5% 0 0,0% 62 1,8%

Para obra o servicio determinado 630 14,5% 577 15,8% 103 2,8% 640 18,5%


De otro tipo 101 2,3% 76 2,1% 0 0,0% 0 0,0%

No sabe 50 1,2% 0 0,0% 206 5,7% 62 1,8%








De 16 a 24 años 297 29,2% 516 39,4% 132 47,2% 165 29,4%

De 25 a 54 años 671 65,8% 718 54,7% 148 52,8% 396 70,6%

De 55 y más años 51 5,0% 78 5,9% 0 0,0% 0 0,0%


De 16 a 24 años 28,5% 52,2% 16,2% 20,1%

De 25 a 54 años 14,1% 15,9% 3,1% 8,4%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%


Hijo/a, hijastro/a 459 45,0% 814 62,1% 249 88,9% 264 47,1%

Otros 25 2,5% 53 4,0% 0 0,0% 0 0,0%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Analfabetos 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%









Panel de empleo comarcal. Provincia de Huelva. 2007-2008. UTEDLT de Cortegana



De 16 a 24 años 635 10,9% 560 10,0% 650 10,1% 642 9,8%

De 25 a 54 años 4.439 76,4% 4.401 78,3% 5.060 79,0% 5.173 79,1%

De 55 y más años 736 12,7% 661 11,8% 699 10,9% 724 11,1%

De 16 a 64 años 5.759 99,1% 5.622 100,0% 6.360 99,3% 6.459 98,8%

De 55 a 64 años 610 10,5% 661 11,8% 675 10,5% 644 9,8%


De 16 a 24 años 26,1% 23,1% 29,1% 26,5%

De 25 a 54 años 57,0% 56,5% 62,3% 63,7%

De 55 y más años 11,2% 10,0% 10,8% 11,2%

De 16 a 64 años 48,0% 46,9% 51,8% 52,6%

De 55 a 64 años 34,2% 37,0% 34,9% 33,3%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 146 2,3% 0 0,0%

Agricultura y pesca 1.459 25,1% 1.091 19,4% 923 14,4% 1.054 16,1%

Industria 1.280 22,0% 1.242 22,1% 1.747 27,3% 1.135 17,4%

Construcción 564 9,7% 635 11,3% 851 13,3% 811 12,4%

Servicios 2.506 43,1% 2.653 47,2% 2.742 42,8% 3.539 54,1%


Sin respuesta 26 0,4% 25 0,4% 24 0,4% 0 0,0%

Analfabetos 129 2,2% 76 1,3% 97 1,5% 0 0,0%


2.132 36,7% 2.068 36,8% 266 4,2% 1.135 17,4%


642 11,1% 656 11,7% 725 11,3% 811 12,4%

Enseñanzas técnicas-profesionales de grado superior 128 2,2% 126 2,2% 97 1,5% 3.539 54,1%










Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%


Empleadores 358 6,2% 303 5,4% 631 9,8% 597 9,1%

Empresarios sin asal. trabajador independiente 1.153 19,8% 1.261 22,4% 654 10,2% 814 12,4%



Asalariados 4.068 70,0% 3.806 67,7% 4.348 67,8% 4.478 68,5%

Asalariados del sector público 1.022 17,6% 1.057 18,8% 995 15,5% 1.276 19,5%




Sin respuesta 25 0,4% 0 0,0% 119 1,9% 0 0,0%

Completa 5.151 88,7% 4.993 88,8% 6.027 94,0% 6.189 94,6%

Parcial 633 10,9% 629 11,2% 263 4,1% 351 5,4%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 131 3,0% 109 2,4%

Indefinido 1.895 46,6% 2.019 53,0% 3.560 81,9% 3.000 67,0%


Discontinuo 308 7,6% 376 9,9% 446 10,3% 299 6,7%

No sabe 25 0,6% 0 0,0%

Temporal 2.173 53,4% 1.787 47,0% 683 15,7% 1.370 30,6%



Estacional o de temporada 1.250 30,7% 704 18,5% 183 4,2% 214 4,8%Cubre un periodo de prueba o la ausencia total o parcial de otro trabajador 103 2,5% 128 3,4% 52 1,2% 26 0,6%



De otro tipo 51 1,3% 51 1,3% 0 0,0% 26 0,6%

No sabe 78 1,9% 100 2,6% 53 1,2% 54 1,2%







II SSeemmeessttrree 22000033 IIII SSeemmeessttrree 22000033 IIII SSeemmeessttrree 22000077 II SSeemmeessttrree 22000088 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Desempleados Totales 1.151 100,0% 932 100,0% 242 100,0% 513 100,0%Desempleados por grupos de edad

De 16 a 24 años 384 33,3% 285 30,6% 48 20,0% 74 14,5%

De 25 a 54 años 741 64,4% 594 63,8% 193 80,0% 414 80,7%

De 55 y más años 26 2,2% 52 5,6% 0 0,0% 25 4,8%


De 16 a 24 años 37,7% 33,8% 6,9% 10,4%

De 25 a 54 años 14,3% 11,9% 3.7% 7,4%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%


Hijo/a, hijastro/a 588 51,1% 529 56,8% 104 42,9% 274 53,4%

Otros 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Analfabetos 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%









Panel de empleo comarcal. Provincia de Huelva. 2007-2008. UTEDLT de Lepe



De 16 a 24 años 4.838 15,5% 4.946 16,6% 3.860 10,8% 4.212 11,6%

De 25 a 54 años 24.369 77,9% 22.658 76,1% 29.195 81,5% 29.478 81,4%

De 55 y más años 2.061 6,6% 2.157 7,2% 2.770 7,7% 2.512 6,9%

De 16 a 64 años 31.268 100,0% 29.671 99,7% 35.752 99,8% 36.122 99,8%

De 55 a 64 años 1.881 6,0% 1.978 6,6% 2.697 7,5% 2.512 6,9%


De 16 a 24 años 39,4% 40,3% 32,4% 34,3%

De 25 a 54 años 62,7% 58,3% 63,4% 64,0%

De 55 y más años 13,0% 13,6% 15,1% 13,7%

De 16 a 64 años 53,9% 51,1% 53,8% 54,4%

De 55 a 64 años 27,4% 28,8% 31,9% 29,7%


Sin respuesta 0 0,0% 90 0,3% 1.167 3,3% 0 0,0%


Industria 3.046 9,7% 2.959 9,9% 7.150 20,0% 3.760 10,4%

Construcción 4.746 15,2% 4.219 14,2% 7.445 20,8% 7.050 19,5%

Servicios 15.233 48,7% 16.842 56,6% 14.298 39,9% 17.549 48,5%


Sin respuesta 358 1,1% 89 0,3% 73 0,2% 0 0,0%

Analfabetos 358 1,1% 180 0,6% 658 1,8% 0 0,0%


7.974 25,5% 7.465 25,1% 587 1,6% 650 1,8%


3.136 10,0% 3.787 12,7% 6.587 18,4% 6.747 18,6%

Enseñanzas técnicas-profesionales de grado superior 1.971 6,3% 1.798 6,0% 587 1,6% 815 2,3%










Sin respuesta 90 0,3% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%


Empleadores 2.961 9,5% 3.133 10,5% 1.606 4,5% 1.940 5,4%


Miembros de cooperativas 0 0,0% 0 0,0% 802 2,2% 1.212 3,3%

Ayudas familiares 90 0,3% 1.077 3,6% 146 0,4% 242 0,7%

Asalariados 25.792 82,5% 23.490 78,9% 29.259 81,7% 29.172 80,6%





Sin respuesta 270 0,9% 0 0,0% 368 1,0% 325 0,9%

Completa 28.921 92,5% 26.880 90,3% 33.315 93,0% 33.837 93,5%

Parcial 2.076 6,6% 2.881 9,7% 2.142 6,0% 2.040 5,6%


Sin respuesta 90 0,3% 91 0,4% 1.243 4,2% 491 1,7%

Indefinido 13.702 53,1% 12.914 55,0% 16.094 55,0% 15.855 54,4%


Discontinuo 4.388 17,0% 3.252 13,8% 1.829 6,2% 1.717 5,9%

No sabe 0 0,0% 0 0,0%

Temporal 12.001 46,5% 10.485 44,6% 11.921 40,7% 12.825 44,0%



Estacional o de temporada 4.926 19,1% 2.986 12,7% 7.462 25,5% 3.182 10,9%Cubre un periodo de prueba o la ausencia total o parcial de otro trabajador 179 0,7% 273 1,2% 73 0,3% 328 1,1%

Para obra o servicio determinado 4.836 18,7% 4.965 21,1% 876 3,0% 6.540 22,4%


De otro tipo 806 3,1% 813 3,5% 73 0,3% 163 0,6%

No sabe 985 3,8% 542 2,3% 292 1,0% 328 1,1%








De 16 a 24 años 538 30,0% 721 25,0% 1459 32,8% 1624 25,6%

De 25 a 54 años 1.254 70,0% 2.159 75,0% 2.845 63,9% 4.303 67,9%

De 55 y más años 0 0,0% 0 0,0% 146 3,3% 406 6,4%


De 16 a 24 años 10,0% 12,7% 27,4% 27,8%

De 25 a 54 años 4,9% 8,7% 8,9% 12,7%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 73 1,6% 0 0,0%

Persona de referencia 291 16,2% 449 15,6% 738 16,6% 1.623 25,6%Cónyuge o pareja de la persona de referencia 448 25,0% 451 15,7% 600 13,5% 1.462 23,1%

Hijo/a, hijastro/a 952 53,1% 1.800 62,5% 2.738 61,5% 2.598 41,0%

Otros 101 5,6% 180 6,2% 300 6,7% 650 10,3%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Analfabetos 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Educación primaria 806 45,0% 1.304 45,3% 2.415 54,3% 4.734 74,8%Educ. Secundaria 1ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente 628 35,0% 926 32,2% 0 0,0% 325 5,1%

Educ. Secundaria 2ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente [1] 90 5,0% 367 12,7% 1.744 39,2% 1.034 16,3%







Panel de empleo comarcal. Provincia de Huelva. 2007-2008. UTEDLT de Nerva



De 16 a 24 años 519 11,6% 533 12,8% 357 6,3% 326 5,8%

De 25 a 54 años 3.822 85,3% 3.477 83,3% 4.791 84,6% 4.794 84,8%

De 55 y más años 142 3,2% 162 3,9% 513 9,1% 535 9,5%

De 16 a 64 años 4.483 100,0% 4.173 100,0% 5.661 100,0% 5.631 99,6%

De 55 a 64 años 118 2,6% 162 3,9% 0 0,0% 535 9,5%


De 16 a 24 años 24,0% 24,7% 18,2% 15,1%

De 25 a 54 años 51,7% 47,1% 64,6% 64,6%

De 55 y más años 2,5% 2,9% 9,2% 9,6%

De 16 a 64 años 40,5% 37,7% 51,0% 50,7%

De 55 a 64 años 7,8% 10,7% 0,0% 30,9%


Sin respuesta 24 0,5% 0 0,0% 111 2,0% 0 0,0%

Agricultura y pesca 499 11,1% 462 11,1% 688 12,2% 538 9,5%

Industria 617 13,8% 625 15,0% 867 15,3% 1.380 24,4%

Construcción 571 12,7% 558 13,4% 891 15,7% 608 10,8%

Servicios 2.771 61,8% 2.529 60,6% 3.102 54,8% 3.110 55,0%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Analfabetos 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%


1.454 32,4% 1.353 32,4% 936 16,5% 958 16,9%


751 16,8% 676 16,2% 1.248 22,0% 1.005 17,8%


Educación superior [2] 611 13,6% 605 14,5% 958 16,9% 1.098 19,4%









Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Trabajadores por cuenta propia 849 18,9% 771 18,5% 825 14,6% 935 16,5%

Empleadores 165 3,7% 93 2,2% 156 2,8% 209 3,7%

Empresarios sin asal. trabajador independiente 637 14,2% 584 14,0% 490 8,7% 514 9,1%



Asalariados 3.633 81,1% 3.379 81,0% 4.725 83,5% 4.463 78,9%





Sin respuesta 24 0,5% 0 0,0% 22 0,4% 24 0,4%

Completa 4.223 94,2% 4.011 96,1% 5.260 92,9% 5.396 95,4%

Parcial 236 5,3% 162 3,9% 378 6,7% 235 4,2%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 169 3,6% 116 2,6%

Indefinido 1.866 51,3% 1.760 52,1% 2.043 43,2% 1.905 42,7%


Discontinuo 284 7,8% 258 7,6% 228 4,8% 139 3,1%

No sabe 0 0,0% 0 0,0%

Temporal 1.768 48,7% 1.619 47,9% 1.529 32,4% 1.557 34,9%



Estacional o de temporada 519 14,3% 422 12,5% 456 9,7% 163 3,6%Cubre un periodo de prueba o la ausencia total o parcial de otro trabajador 70 1,9% 47 1,4% 78 1,6% 163 3,6%



De otro tipo 210 5,8% 141 4,2% 0 0,0% 0 0,0%

No sabe 118 3,3% 141 4,2% 111 2,3% 70 1,6%







II SSeemmeessttrree 22000033 IIII SSeemmeessttrree 22000033 IIII SSeemmeessttrree 22000077 II SSeemmeessttrree 22000088 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Total Tasa 1 Desempleados Totales 896 100,0% 1.089 100,0% 713 100,0% 747 100,0%Desempleados por grupos de edad

De 16 a 24 años 183 20,5% 186 17,1% 200 28,1% 163 21,9%

De 25 a 54 años 690 77,0% 878 80,7% 490 68,7% 560 75,0%

De 55 y más años 22 2,5% 24 2,2% 22 3,1% 23 3,1%


De 16 a 24 años 26,1% 25,9% 36,0% 33,4%

De 25 a 54 años 15,3% 20,2% 9,3% 10,5%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%


Hijo/a, hijastro/a 485 54,1% 592 54,4% 446 62,5% 327 43,8%

Otros 25 2,8% 24 2,2% 0 0,0% 0 0,0%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Analfabetos 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%









Panel de empleo comarcal. Provincia de Huelva. 2007-2008. UTEDLT de Valverde del Camino



De 16 a 24 años 1.714 12,2% 1.807 13,2% 1.489 9,3% 1.698 10,2%

De 25 a 54 años 11.043 78,9% 10.600 77,4% 12.985 81,3% 13.269 79,9%

De 55 y más años 1.238 8,8% 1.284 9,4% 1.490 9,3% 1.645 9,9%

De 16 a 64 años 13.899 99,3% 13.691 100,0% 15.821 99,1% 16.559 99,7%

De 55 a 64 años 1.142 8,2% 1.237 9,0% 1.394 8,7% 1.592 9,6%


De 16 a 24 años 30,3% 31,9% 29,5% 30,0%

De 25 a 54 años 62,5% 60,0% 64,6% 66,1%

De 55 y más años 11,6% 12,0% 13,3% 14,7%

De 16 a 64 años 50,9% 50,1% 53,3% 55,8%

De 55 a 64 años 28,6% 31,0% 30,6% 35,0%


Sin respuesta 0 0,0% 47 0,3% 238 1,5% 0 0,0%


Industria 1.865 13,3% 2.093 15,3% 2.509 15,7% 1.750 10,5%

Construcción 2.297 16,4% 2.236 16,3% 3.392 21,2% 2.964 17,8%

Servicios 7.162 51,2% 7.509 54,8% 8.139 51,0% 9.881 59,5%


Sin respuesta 48 0,3% 48 0,3% 49 0,3% 0 0,0%

Analfabetos 238 1,7% 238 1,7% 48 0,3% 0 0,0%


4.474 32,0% 4.469 32,6% 1.649 10,3% 1.856 11,2%


1.618 11,6% 1.426 10,4% 2.330 14,6% 2.707 16,3%

Enseñanzas técnicas-profesionales de grado superior 381 2,7% 427 3,1% 1.213 7,6% 849 5,1%










Sin respuesta 48 0,3% 0 0,0% 145 0,9% 53 0,3%


Empleadores 1.190 8,5% 1.220 8,9% 821 5,1% 904 5,4%




Asalariados 10.900 77,9% 10.540 77,0% 12.094 75,8% 12.738 76,7%





Sin respuesta 48 0,3% 47 0,3% 48 0,3% 107 0,6%

Completa 12.612 90,1% 12.221 89,3% 14.655 91,8% 14.907 89,7%

Parcial 1.334 9,5% 1.423 10,4% 1.261 7,9% 1.598 9,6%


Sin respuesta 48 0,4% 144 1,4% 551 4,6% 522 4,1%

Indefinido 4.774 43,8% 4.835 45,9% 6.950 57,5% 6.675 52,4%


Discontinuo 525 4,8% 517 4,9% 268 2,2% 210 1,6%

No sabe 0 0,0% 0 0,0%

Temporal 6.078 55,8% 5.561 52,8% 4.594 38,0% 5.541 43,5%



Estacional o de temporada 2.544 23,3% 1.524 14,5% 1.628 13,5% 730 5,7%Cubre un periodo de prueba o la ausencia total o parcial de otro trabajador 96 0,9% 188 1,8% 113 0,9% 52 0,4%



De otro tipo 192 1,8% 286 2,7% 169 1,4% 103 0,8%

No sabe 858 7,9% 795 7,5% 124 1,0% 572 4,5%








De 16 a 24 años 494 30,6% 759 37,2% 518 21,9% 452 21,8%

De 25 a 54 años 944 58,3% 1.138 55,8% 1.611 68,2% 1.422 68,6%

De 55 y más años 180 11,1% 142 7,0% 233 9,9% 200 9,6%


De 16 a 24 años 22,4% 29,6% 25,8% 21,0%

De 25 a 54 años 7,9% 9,7% 11,0% 9,7%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%


Hijo/a, hijastro/a 979 60,5% 1.344 66,0% 1.739 73,6% 1.117 53,8%

Otros 0 0,0% 46 2,2% 0 0,0% 0 0,0%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Analfabetos 0 0,0% 0 0,0% 48 2,0% 0 0,0%

Educación primaria 328 20,3% 537 26,3% 916 38,8% 1.353 65,3%Educ. Secundaria 1ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente 460 28,4% 535 26,2% 241 10,2% 206 9,9%








Panel de empleo comarcal. Provincia de Huelva. 2007-2008. UTEDLT de Villanueva de los Castillejos



De 16 a 24 años 1.327 13,8% 1.047 12,2% 1.215 11,3% 819 8,3%

De 25 a 54 años 7.469 77,6% 6.824 79,3% 8.681 80,5% 8.251 83,4%

De 55 y más años 834 8,7% 730 8,5% 893 8,3% 819 8,3%

De 16 a 64 años 9.537 99,0% 8.570 99,6% 10.748 99,6% 9.935 100,5%

De 55 a 64 años 710 7,4% 666 7,7% 893 8,3% 819 8,3%


De 16 a 24 años 39,2% 30,9% 34,4% 24,2%

De 25 a 54 años 69,3% 63,3% 65,4% 62,2%

De 55 y más años 14,4% 12,6% 14,2% 13,0%

De 16 a 64 años 58,5% 52,6% 55,6% 51,4%

De 55 a 64 años 33,2% 31,2% 35,3% 32,4%


Sin respuesta 31 0,3% 0 0,0% 448 4,2% 0 0,0%


Industria 893 9,3% 758 8,8% 937 8,7% 1.128 11,4%

Construcción 1.878 19,5% 1.925 22,4% 1.955 18,1% 2.029 20,5%

Servicios 3.475 36,1% 3.483 40,5% 5.658 52,4% 5.422 54,8%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Analfabetos 186 1,9% 126 1,5% 0 0,0% 0 0,0%


2.848 29,6% 2.393 27,8% 490 4,5% 363 3,7%


1.145 11,9% 1.134 13,2% 1.843 17,1% 1.530 15,5%


Educación superior [2] 929 9,7% 822 9,6% 1.972 18,3% 1.848 18,7%









Sin respuesta 30 0,3% 0 0,0% 443 4,1% 0 0,0%


Empleadores 400 4,1% 411 4,8% 445 4,1% 316 3,2%

Empresarios sin asal. trabajador independiente 1.012 10,5% 1.013 11,8% 1.011 9,4% 767 7,8%



Asalariados 7.788 80,9% 6.798 79,0% 6.990 64,8% 7.451 75,3%





Sin respuesta 31 0,3% 0 0,0% 122 1,1% 0 0,0%

Completa 8.917 92,6% 8.034 93,4% 10.339 95,8% 9.522 96,3%

Parcial 681 7,1% 568 6,6% 327 3,0% 367 3,7%


Sin respuesta 31 0,4% 0 0,0% 0 0,0% 318 4,3%

Indefinido 3.799 48,8% 3.666 53,9% 5.591 80,0% 4.407 59,2%


Discontinuo 704 9,0% 658 9,7% 542 7,8% 182 2,4%

No sabe 0 0,0% 0 0,0%

Temporal 3.959 50,8% 3.133 46,1% 1.399 20,0% 2.726 36,6%



Estacional o de temporada 1.506 19,3% 908 13,4% 267 3,8% 272 3,6%Cubre un periodo de prueba o la ausencia total o parcial de otro trabajador 92 1,2% 94 1,4% 0 0,0% 0 0,0%

Para obra o servicio determinado 1.840 23,6% 1.692 24,9% 864 12,4% 2.000 26,8%


De otro tipo 184 2,4% 157 2,3% 0 0,0% 0 0,0%

No sabe 306 3,9% 125 1,8% 178 2,5% 91 1,2%








De 16 a 24 años 309 27,0% 317 27,0% 244 28,6% 226 27,7%

De 25 a 54 años 741 64,9% 761 64,9% 489 57,1% 544 66,7%

De 55 y más años 93 8,1% 95 8,1% 122 14,3% 45 5,6%


De 16 a 24 años 18,9% 23,2% 16,7% 21,6%

De 25 a 54 años 9,0% 10,0% 5,3% 6,2%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%


Hijo/a, hijastro/a 486 42,6% 570 48,6% 407 47,6% 208 25,4%

Otros 91 7,9% 95 8,1% 81 9,5% 125 15,3%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Analfabetos 60 5,3% 60 5,1% 0 0,0% 0 0,0%









Panel de empleo comarcal. Provincia de Huelva. 2007-2008. UTEDLT de la Ciudad de Huelva



De 16 a 24 años 6.934 14,4% 6.045 13,0% 4.895 8,7% 4.898 9,0%

De 25 a 54 años 38.428 79,9% 37.871 81,2% 45.845 81,9% 44.441 81,7%

De 55 y más años 2.739 5,7% 2.704 5,8% 5.225 9,3% 5.084 9,3%

De 16 a 64 años 48.101 100,0% 46.462 99,7% 55.964 100,0% 54.241 99,7%

De 55 a 64 años 2.739 5,7% 2.545 5,5% 5.225 9,3% 5.084 9,3%


De 16 a 24 años 33,7% 29,4% 28,3% 23,8%

De 25 a 54 años 57,7% 56,9% 66,4% 64,4%

De 55 y más años 8,2% 8,1% 14,7% 14,3%

De 16 a 64 años 47,6% 46,0% 55,0% 53,3%

De 55 a 64 años 19,7% 18,3% 33,8% 32,9%


Sin respuesta 321 0,7% 476 1,0% 3.579 6,4% 184 0,3%


Industria 6.744 14,0% 6.831 14,7% 14.638 26,2% 9.730 17,9%

Construcción 5.461 11,4% 5.243 11,2% 5.529 9,9% 6.617 12,2%

Servicios 32.208 67,0% 31.531 67,6% 30.754 55,0% 35.146 64,6%


Sin respuesta 644 1,3% 316 0,7% 325 0,6% 364 0,7%

Analfabetos 161 0,3% 158 0,3% 163 0,3% 0 0,0%


8.687 18,1% 8.534 18,3% 1.638 2,9% 1.814 3,3%


9.492 19,7% 9.007 19,3% 17.892 32,0% 18.871 34,7%

Enseñanzas técnicas-profesionales de grado superior 6.434 13,4% 6.796 14,6% 2.951 5,3% 2.358 4,3%










Sin respuesta 0 0,0% 477 1,0% 0 0,0% 0 0,0%


Empleadores 646 1,3% 796 1,7% 1.144 2,0% 1.637 3,0%




Asalariados 42.775 88,9% 41.528 89,1% 49.415 88,3% 48.963 90,0%



No clasificables 323 0,7% 159 0,3% 2.131 3,8% 1.093 2,0%


Sin respuesta 0 0,0% 476 1,0% 1.321 2,4% 364 0,7%

Completa 41.491 86,3% 40.613 87,1% 48.356 86,4% 48.806 89,7%

Parcial 6.611 13,7% 5.532 11,9% 6.287 11,2% 5.253 9,7%


Sin respuesta 806 1,9% 0 0,0% 2.004 4,1% 1.094 2,2%

Indefinido 27.675 64,7% 27.795 66,9% 31.552 63,8% 31.669 64,7%


Discontinuo 2.246 5,3% 1.750 4,2% 3.673 7,4% 2.550 5,2%

No sabe 0 0,0% 0 0,0%

Temporal 14.294 33,4% 13.734 33,1% 15.860 32,1% 16.201 33,1%


De aprendizaje, formación o práctica 483 1,1% 1.923 4,6% 167 0,3% 182 0,4%

Estacional o de temporada 4.327 10,1% 2.712 6,5% 9.682 19,6% 2.184 4,5%Cubre un periodo de prueba o la ausencia total o parcial de otro trabajador 1.123 2,6% 1.432 3,4% 668 1,4% 547 1,1%


Verbal no incluido en las opciones anteriores 1.127 2,6% 1.593 3,8% 0 0,0% 182 0,4%

De otro tipo 1.444 3,4% 1.119 2,7% 0 0,0% 0 0,0%

No sabe 1.446 3,4% 1.116 2,7% 1.336 2,7% 365 0,7%








De 16 a 24 años 2.766 34,4% 3.641 33,3% 2440 33,3% 1771 19,5%

De 25 a 54 años 4.952 61,5% 6.649 60,9% 4.393 60,0% 6.770 74,7%

De 55 y más años 329 4,1% 634 5,8% 488 6,7% 527 5,8%


De 16 a 24 años 28,5% 37,6% 33,3% 26,6%

De 25 a 54 años 11,4% 14,9% 8,7% 13,2%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

Persona de referencia 503 6,3% 1.299 11,9% 2.216 30,3% 2.904 32,0%Cónyuge o pareja de la persona de referencia 1.128 14,0% 2.211 20,2% 318 4,3% 1.446 16,0%

Hijo/a, hijastro/a 6.248 77,6% 7.084 64,8% 3.982 54,4% 4.355 48,0%

Otros 168 2,1% 330 3,0% 805 11,0% 363 4,0%


Sin respuesta 0 0,0% 0 0,0% 163 2,2% 182 2,0%

Analfabetos 161 2,0% 162 1,5% 0 0,0% 0 0,0%

Educación primaria 2.792 34,7% 2.844 26,0% 3.586 49,0% 5442 60,0%Educ. Secundaria 1ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente 1.483 18,4% 2.844 26,0% 163 2,2% 544 6,0%

Educ. Secundaria 2ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente [1] 1.470 18,3% 2.231 20,4% 2.568 35,1% 2176 24,0%


Educación superior [2] 1.818 22,6% 2.367 21,7% 163 2,2% 0 0,0%





AN

EX

O I

V.

RES

ULTA

DO

S

NA

CIO

NA

LES

, A

UTO

NÓ

MIC

OS

Y

P

RO

VIN

CIA

LES

D

E

LA

EN

CU

ES

TA

D

E

PO

BLA

CIÓ

N

AC

TIV

A (

EP

A)

20

03

-20

08

.

IV.1

. P

ob

laci

ón

de 1

6 a

ño

s y m

ás

po

r se

xo

, re

laci

ón

co

n la a

ctiv

idad

eco

nó

mic

a,

ám

bit

o t

err

ito

rial

y p

eri

od

o (

mil

es

de

pers

on

as)

. Tasa

s (%

).

Es

paña

(200

3)

And

aluc

ía (2

003)

H

uelv

a pr

ovin

cia

(200

3)

Espa

ña (2

007-

2008

) A

ndal

uc20

07-2

008)

H

uelv

a pr

ovin

cia

(200

7-20

8)

I S

emes

tre

II Se

mes

tre

Med

ia

anua

l I

Sem

estr

eII

Sem

estr

e M

edia

an

ual

I Se

mes

tre

II Se

mes

tre

Med

ia

anua

l I

Sem

estr

e 20

07

II Se

mes

tre

2007

I Se

mes

tre

2008

Med

ia

anua

l 20

07

I Se

mes

tre

2007

II Se

mes

tre

2007

I Se

mes

tre

2008

Med

ia

anua

l 20

07

I Se

mes

tre

2007

II Se

mes

tre

2007

I Se

mes

tre

2008

Med

ia

anua

l 20

07

Am

bos

sexo

s

Po

blac

ión

de 1

6 añ

os y

más

34.1

47,9

5 34

.258

,15

34.2

03,0

55.

985,

956.

008,

205.

997,

0837

2,95

373,

8537

3,40

37.5

10,3

537

.815

,40

38.1

02,1

037

.662

,88

6.53

3,90

6.58

7,80

6.63

7,55

6.56

0,85

403,

7040

7,30

410,

7540

5,50

A

ctiv

os

18.6

83,0

5 18

.960

,70

18.8

21,8

83.

154,

553.

194,

403.

174,

4819

7,90

197,

8519

7,88

22.0

26,2

522

.353

,45

22.6

91,5

522

.189

,85

3.66

1,85

3.71

8,75

3.79

2,00

3.69

0,30

229,

3522

6,10

228,

0522

7,73

-O

cupa

dos

16.5

49,2

0 16

.839

,90

16.6

94,5

52.

569,

352.

600,

802.

585,

0816

2,40

155,

9515

9,18

20.2

18,3

020

.493

,75

20.4

13,7

520

.356

,03

3.21

3,90

3.22

4,65

3.20

2,20

3.21

9,28

201,

2019

1,15

193,

8019

6,18

- D

esem

plea

dos

2.13

3,85

2.

120,

85

2.12

7,35

585,

1559

3,60

589,

3835

,50

41,9

038

,70

1.80

8,00

1.85

9,70

2.

277,

851.

833,

8544

7,95

494,

1558

9,75

471,

0528

,15

34,9

534

,30

31,5

5 In

activ

os

15.4

64,9

0 15

.297

,40

15.3

81,1

52.

831,

452.

813,

802.

822,

6317

5,05

176,

0017

5,53

15.4

84,1

015

.461

,90

15.4

10,5

015

.473

,00

2.87

2,10

2.86

9,00

2.84

5,55

2.87

0,55

174,

3518

1,20

182,

7017

7,78

Ta

sa d

e ac

tivid

ad

54,7

2%

55,3

5%

55,0

4%52

,70%

53,1

6%52

,93%

53,0

7%52

,92%

53,0

0%58

,72%

59,1

1%

59,5

5%58

,92%

56,0

4%56

,45%

57,1

3%56

,25%

56,8

1%55

,51%

55,5

2%56

,16%

Ta

sa d

e de

sem

pleo

11

,43%

11

,19%

11

,31%

18,5

5%18

,58%

18,5

7%17

,94%

21,0

7%19

,51%

8,21

%8,

32%

10

,04%

8,26

%12

,23%

13,2

9%15

,55%

12,7

6%12

,27%

15,4

6%15

,04%

13,8

5%

Tasa

de

empl

eo

48,4

7%

49,1

6%

48,8

2%42

,92%

43,2

9%43

,11%

43,5

5%41

,71%

42,6

3%53

,90%

54,1

9%

53,5

8%54

,05%

49,1

9%48

,95%

48,2

4%49

,07%

49,8

4%46

,93%

47,1

8%48

,38%

Va

rone

s

Po

blac

ión

de 1

6 añ

os y

más

16.5

82,6

5 16

.634

,75

16.6

08,7

02.

912,

302.

922,

702.

917,

5018

1,20

182,

2018

1,70

18.4

02,7

518

.558

,60

18.6

99,9

018

.480

,68

3.21

3,60

3.24

1,20

3.26

5,85

3.22

7,40

203,

9020

3,25

204,

6020

3,58

A

ctiv

os

11.1

40,6

0 11

.257

,55

11.1

99,0

81.

944,

301.

962,

651.

953,

4812

2,10

119,

6512

0,88

12.7

21,4

512

.883

,45

12.9

92,4

012

.802

,45

2.18

3,20

2.21

9,20

2.23

3,65

2.20

1,20

136,

0013

6,35

135,

9013

6,18

-O

cupa

dos

10.2

30,3

0 10

.338

,35

10.2

84,3

31.

677,

601.

697,

351.

687,

4810

6,05

101,

5510

3,80

11.9

31,1

512

.043

,35

11.8

91,6

511

.987

,25

1.98

6,70

1.99

8,50

1.94

6,55

1.99

2,60

123,

5511

9,80

116,

6512

1,68

-D

esem

plea

dos

910,

25

919,

15

914,

7026

6,65

265,

2526

5,95

16,0

518

,10

17,0

879

0,35

840,

05

1.10

0,75

815,

2019

6,50

220,

7528

7,05

208,

6312

,45

16,6

019

,30

14,5

3 In

activ

os

5.44

2,05

5.

377,

25

5.40

9,65

968,

0096

0,15

964,

0859

,10

62,5

560

,83

5.68

1,25

5.67

5,10

5.

707,

505.

678,

181.

030,

401.

021,

951.

032,

201.

026,

1867

,90

66,8

568

,70

67,3

8 Ta

sa d

e ac

tivid

ad

67,1

8%

67,6

7%

67,4

3%66

,76%

67,1

5%66

,96%

67,3

7%65

,64%

66,5

1%69

,13%

69,4

2%

69,4

8%69

,27%

67,9

4%68

,47%

68,3

9%68

,20%

66,7

0%67

,08%

66,4

2%66

,89%

Ta

sa d

e de

sem

pleo

8,

17%

8,

16%

8,

17%

13,7

1%13

,52%

13,6

2%13

,13%

15,0

3%14

,08%

6,21

%6,

52%

8,

47%

6,37

%9,

00%

9,95

%12

,85%

9,48

%9,

15%

12,1

7%14

,20%

10,6

7%

Tasa

de

empl

eo

61,7

0%

62,1

5%

61,9

3%57

,60%

58,0

8%57

,84%

58,5

2%55

,73%

57,1

3%64

,83%

64,8

9%

63,5

9%64

,86%

61,8

2%61

,66%

59,6

0%61

,74%

60,5

9%58

,94%

57,0

1%59

,77%

M

ujer

es

Pobl

ació

n de

16

años

y m

ás17

.565

,30

17.6

23,4

0 17

.594

,35

3.07

3,65

3.08

5,50

3.07

9,58

191,

7519

1,65

191,

7019

.107

,60

19.2

56,8

0 19

.402

,20

19.1

82,2

03.

320,

303.

346,

603.

371,

703.

333,

4519

9,80

204,

0520

6,15

201,

93

Act

ivos

7.

542,

50

7.70

3,20

7.

622,

851.

210,

251.

231,

751.

221,

0075

,85

78,2

577

,05

9.30

4,80

9.47

0,00

9.

699,

159.

387,

401.

478,

651.

499,

551.

558,

351.

489,

1093

,35

89,7

592

,15

91,5

5 -O

cupa

dos

6.31

8,90

6.

501,

55

6.41

0,23

891,

7590

3,40

897,

5856

,40

54,4

055

,40

8.28

7,15

8.45

0,40

8.

522,

108.

368,

781.

227,

201.

226,

151.

255,

651.

226,

6877

,65

71,3

577

,15

74,5

0 -P

arad

os

1.22

3,60

1.

201,

65

1.21

2,63

318,

5032

8,35

323,

4319

,45

23,8

021

,63

1.01

7,65

1.01

9,65

1.

177,

101.

018,

6525

1,45

273,

4030

2,70

262,

4315

,70

18,3

515

,00

17,0

3 In

activ

os

10.0

22,8

5 9.

920,

20

9.97

1,53

1.86

3,40

1.85

3,70

1.85

8,55

115,

9511

3,40

114,

689.

802,

859.

786,

80

9.70

3,00

9.79

4,83

1.84

1,70

1.84

7,05

1.81

3,35

1.84

4,38

106,

4511

4,35

114,

0011

0,40

Ta

sa d

e ac

tivid

ad

42,9

4%

43,7

1%

43,3

3%39

,38%

39,9

2%39

,65%

39,5

5%40

,84%

40,2

0%48

,70%

49,1

8%

49,9

9%48

,94%

44,5

3%44

,81%

46,2

2%44

,67%

46,7

2%43

,98%

44,7

0%45

,34%

Ta

sa d

e de

sem

pleo

16

,23%

15

,60%

15

,92%

26,3

2%26

,66%

26,4

9%25

,67%

30,3

0%27

,99%

10,9

4%10

,77%

12

,14%

10,8

5%17

,01%

18,2

3%19

,42%

17,6

2%16

,82%

20,4

5%16

,28%

18,6

0%

Tasa

de

empl

eo

35,9

7%

36,8

9%

36,4

3%29

,01%

29,2

8%29

,15%

29,4

0%28

,39%

28,9

0%43

,37%

43,8

8%

43,9

2%43

,63%

36,9

6%36

,64%

37,2

4%36

,80%

38,8

6%34

,97%

37,4

2%36

,89%

Fuen

te: E

ncue

sta

de P

obla

ción

Act

iva.

Inst

ituto

Nac

iona

l de

Est

adís

tica.

N

ota:

Pob

laci

ón d

e 16

y m

ás a

ños.

Rev

isió

n de

l Pad

rón

Mun

icip

al a

1 d

e en

ero

de 2

003.

/ T

asa

de a

ctiv

idad

: act

ivos

ent

re p

obla

ción

de

16 y

más

año

s.

Tasa

de

dese

mpl

eo: d

esem

plea

dos

entre

act

ivos

. /

Tasa

de

empl

eo: o

cupa

dos

entre

pob

laci

ón d

e 16

y m

ás a

ños

.



IV.2. Ocupados por grupos de edad, ámbito territorial y período (miles de personas). Tasas de empleo por grupos de edad (%).

España (2003) Andalucía (2003) España (2007-2008) Andalucía (2007-2008)

I Semestre II

Semestre Media anual

I Semestre

II Semestre

Media anual

I Semestre

2007

II Semestre

2007

I Semestre

2008

Media anual 2007

I Semestre

2007

II Semestre

2007

I Semestre

2008

Media anual 2007

Ambos sexos Total 16.549,20 16.839,9016.694,55 2.569,35 2.600,802.585,08 20.218,30 20.493,75 20.413,7520.356,03 3.213,85 3.224,65 3.202,204.826,18

-De 16 a 19 años 300,75 319,40 310,08 64,55 68,75 66,65 381,15 400,40 333,15 390,78 81,15 88,10 74,40 125,20- De 20 a 24 años 1416,50 1428,70 1422,60 251,50 254,00 252,75 1.587,75 1.613,25 1.506,25 1.600,50 291,30 303,15 283,95 442,88-De 25 a 54 años 13.037,50 13.266,4013.151,95 2.021,25 2.041,402.031,33 16.000,85 16.185,55 16.212,1516.093,20 2.547,80 2.539,45 2.544,553.817,53-De 55 y más 1.794,50 1.825,35 1.809,93 232,05 236,60 234,33 2.248,55 2.294,55 2.362,15 2.271,55 293,60 293,95 299,30 440,58

Tasa de empleo -De 16 a 19 años 16,14% 17,45% 16,80% 16,36% 17,71% 17,04% 20,66% 21,71% 18,07% 21,18% 20,90% 22,75% 19,27% 21,52%-De 20 a 24 años 48,89% 50,41% 49,65% 43,25% 44,41% 43,83% 56,51% 57,91% 54,47% 57,21% 51,91% 54,55% 51,61% 52,78%-De 25 a 54 años 70,97% 71,72% 71,35% 61,55% 61,65% 61,60% 76,80% 76,86% 76,25% 76,83% 69,31% 68,28% 67,72% 68,96%-De 55 y más 16,29% 16,45% 16,37% 13,45% 13,62% 13,54% 18,70% 18,92% 19,31% 18,81% 15,38% 15,26% 15,40% 15,34%

Varones Total 10.230,30 10.338,3510.284,33 1.677,60 1.697,351.687,48 11.931,10 12.043,35 11.891,6511.987,23 1.986,70 1.998,45 1.946,552.525,44

-De 16 a 19 años 204,90 214,50 209,70 43,65 49,10 46,38 249,50 251,25 210,35 250,38 55,95 59,25 49,45 119,01-De 20 a 24 años 817,30 825,40 821,35 50,50 154,30 152,40 905,40 902,10 833,05 903,75 165,05 170,25 153,90 219,06-De 25 a 54 años 7.946,95 8.022,85 7.984,90 1.311,90 1.320,301.316,10 9.304,50 9.383,10 9.312,15 9.343,80 1.558,40 1.562,25 1.535,401.698,38-De 55 y más 1.261,20 1.275,65 1.268,43 171,60 173,70 172,65 1.471,70 1.506,95 1.536,10 1.489,33 207,30 206,70 207,80 488,99


Mujeres Total 6.318,90 6.501,55 6.410,23 891,75 903,40 897,58 8.287,20 8.450,40 8.522,10 8.368,80 1.227,15 1.226,20 1.255,652.131,34

-De 16 a 19 años 95,85 104,90 100,38 20,90 19,70 20,30 131,65 149,15 122,80 140,40 25,20 28,85 24,95 96,46-De 20 a 24 años 599,20 603,30 601,25 101,00 99,70 100,35 682,35 711,15 673,20 696,75 126,25 132,90 130,05 191,43-De 25 a 54 años 5.090,55 5.243,60 5.167,08 709,35 721,15 715,25 6.696,35 6.802,45 6.900,00 6.749,40 989,40 977,20 1.009,151.341,65-De 55 y más 533,30 549,65 541,48 60,50 62,90 61,70 776,85 787,60 826,05 782,23 86,30 87,25 91,50 501,80


Fuente: Encuesta de Población Activa. Instituto Nacional de Estadística. Nota:

- Tasa de empleo de 16 a 24 años: población ocupada de 16 a 24 años entre población de la misma edad. - Tasa de empleo de 25 a 54 años: población ocupada de 25 a 54 años entre población de la misma edad. - Tasa de empleo de 55 y más años: población ocupada de 55 y más años entre población de la misma edad.



IV.3

. O

cup

ad

os

po

r se

cto

r eco

nó

mic

o,

sexo

y p

erí

od

o (

mil

es

de p

ers

on

as)

. D

istr

ibu

ció

n p

orc

en

tual an

ual.

Espa

ña (2

003)

An

dalu

cía

(200

3)

Espa

ña (2

007-

2008

) An

dalu

cía

(200

7-20

08)

I Se

mes

tre

II Se

mes

tre

Med

ia

anua

l %

An

ual

I Se

mes

tre

II Se

mes

tre

Med

ia

anua

l %

An

ual

I Se

mes

tre

2007

II Se

mes

tre

2007

I Se

mes

tre

2008

Med

ia

anua

l 20

07

% A

nual

20

07

I Se

mes

tre

2007

II Se

mes

tre

2007

I Se

mes

tre

2008

Med

ia

anua

l 20

07

%

Anua

l 20

07

Ambo

s se

xos

Tota

l 16

.549

,20

16.8

39,9

0 16.

694,

5510

0,0%

2.56

9,35

2.60

0,80

2.58

5,08

100,

0%20

.218

,25

20.5

10,6

020

.413

,702

0.35

6,00

100,

0%3.

213,

953.

224,

653.

222,

453.

219,

3010

0,0%

-A

gric

ultu

ra

952,

9593

1,30

94

2,13

5,6%

267,

9524

4,90

256,

439,

9%95

5,50

885,

390

1,80

925,

534,

5%26

9,05

229,

4525

6,25

249,

257,

7%

-Indu

stria

3.

135,

753.

111,

15

3.12

3,45

18,7

%30

1,40

296,

8029

9,10

11,6

%3.

254,

553.

258,

903.

307,

403.

261,

7816

,0%

317,

5533

3,40

330,

8032

5,48

10,1

%

-Con

stru

cció

n 1.

978,

601.

990,

55

1.98

4,58

11,9

%35

8,45

374,

1036

6,28

14,2

%2.

689,

202.

717,

502.

559,

252.

697,

3513

,3%

491,

7549

0,15

479,

9549

0,95

15,3

%

-Ser

vici

os

10.4

81,9

510

.806

,95

10.6

44,4

563

,8%

1.64

1,60

1.68

5,00

1.66

3,30

64,3

%13

.319

,00

13.6

48,8

013

.645

,25

13.4

71,3

366

,2%

2.13

5,55

2.17

1,70

2.15

5,50

2.15

3,63

66,9

%

Varo

nes

Tota

l 10

.230

,30

10.3

38,3

5 10.

284,

3310

0,0%

1.67

7,60

1.69

7,35

1.68

7,48

100,

0%11

.931

,15

12.0

89,6

011

.891

,651

1.98

7,25

100,

0%1.

986,

701.

998,

501.

973,

751.

992,

6010

0,0%

-A

gric

ultu

ra

683,

1568

7,35

68

5,25

6,7%

187,

1018

1,15

184,

1310

,9%

690,

9566

065

7,35

675,

185,

6%17

6,95

166,

2517

5,20

171,

608,

6%

-Indu

stria

2.

367,

102.

353,

10

2.36

0,10

22,9

%24

2,40

240,

3524

1,38

14,3

%2.

440,

802.

444,

102.

467,

602.

441,

4520

,4%

260,

8526

1,00

256,

6526

0,93

13,1

%

-Con

stru

cció

n 1.

869,

651.

879,

05

1.87

4,35

18,2

%34

5,45

361,

7035

3,58

21,0

%2.

536,

802.

566,

002.

401,

702.

544,

7521

,2%

473,

9547

1,85

461,

1047

2,90

23,7

%

-Ser

vici

os

5.31

0,40

5.41

8,85

5.

364,

6352

,2%

902,

7091

4,15

908,

4353

,8%

6.26

2,60

6.41

9,50

6.36

5,00

6.32

5,85

52,8

%1.

074,

951.

099,

451.

080,

851.

087,

2054

,6%

M

ujer

es

Tota

l 6.

318,

906.

501,

55 6

.410

,23

100,

0%89

1,75

903,

4089

7,58

100,

0%8.

287,

158.

450,

408.

522,

108.

368,

7810

0,0%

1.22

7,20

1.22

6,15

1.24

8,70

1.22

6,68

100,

0%

-Agr

icul

tura

26

9,80

243,

90

256,

854,

0%80

,85

63,7

572

,30

8,1%

264,

5023

6,20

244,

4525

0,35

3,0%

92,1

063

,20

81,0

077

,65

6,3%

-In

dust

ria

768,

6075

8,05

76

3,33

11,9

%59

,00

56,4

557

,73

6,4%

813,

8082

6,85

839,

8082

0,33

9,8%

56,7

572

,35

74,1

564

,55

5,3%

-C

onst

rucc

ión

108,

9511

1,50

11

0,23

1,7%

13,0

012

,40

12,7

01,

4%15

2,40

152,

8015

7,60

152,

601,

8%17

,85

18,3

018

,85

18,0

81,

5%

-Ser

vici

os

5.17

1,55

5.38

8,05

5.

279,

8082

,4%

738,

9577

0,85

754,

9084

,1%

7.05

6,45

7.23

4,55

7.28

0,25

7.14

5,50

85,4

%1.

060,

551.

072,

251.

074,

601.

066,

4086

,9%

Fu

ente

: Enc

uest

a de

Pob

laci

ón A

ctiv

a. In

stitu

to N

acio

nal d

e E

stad

ístic

a.



IV.4. Desempleados por grupos de edad, ámbito territorial y período (miles de personas). Tasas de desempleo por grupos de edad (%).

España (2003) Andalucía (2003) España (2007-2008) Andalucía (2007-2008)

I Semestre II Semestre Media

anual I

SemestreII

Semestre Media anual

I Semestre

2007

II Semestre

2007

I Semestre

2008

Media anual 2007

I Semestre

2007

II Semestre

2007

I Semestre

2008

Media anual 2007

Ambos sexos Total 2.133,85 2.120,85 2.127,35 585,15 593,60 589,38 1.808,00 1.859,85 2.277,90 1.833,93 447,80 494,10 589,80 694,85

-De 16 a 19 años 148,75 142,10 145,43 39,10 39,45 39,28 150,65 164,10 196,50 157,38 37,00 44,05 50,60 59,03-De 20 a 24 años 360,75 368,80 364,78 100,95 99,95 100,45 282,00 288,80 340,50 285,40 71,20 79,55 86,75 110,98-De 25 a 54 años 1.501,85 1.477,25 1.489,55 407,90 415,60 411,75 1.241,30 1.271,40 1.580,05 1.256,35 309,75 333,55 411,20 476,53-De 55 y más 122,45 132,70 127,58 37,25 38,60 37,93 134,05 135,55 160,85 134,80 29,85 36,95 41,25 48,33

Tasa de empleo

-De 16 a 19 años 33,09% 30,79% 31,94% 37,70% 36,46% 37,08% 28,33% 29,07% 37,11% 28,71% 31,32% 33,33% 40,50% 32,04%-De 20 a 24 años 20,30% 20,52% 20,41% 28,64% 28,25% 28,45% 15,08% 15,18% 18,44% 15,13% 19,64% 20,79% 23,40% 20,03%-De 25 a 54 años 10,33% 10,02% 10,18% 16,79% 16,91% 16,85% 7,20% 7,28% 8,88% 7,24% 10,84% 11,61% 13,91% 11,10%-De 55 y más 6,38% 6,78% 6,58% 13,84% 14,04% 13,94% 5,63% 5,58% 6,38% 5,60% 9,23% 11,16% 12,11% 9,88%

Varones -De 16 a 19 años 80,85 76,25 78,55 20,55 20,55 20,55 74,90 82,30 99,25 78,60 16,50 21,40 26,10 44,94-De 20 a 24 años 166,55 172,25 169,40 47,50 43,45 45,48 123,15 134,65 175,65 128,90 34,95 36,25 47,45 108,10-De 25 a 54 años 590,15 593,80 591,98 176,80 178,10 177,45 522,10 548,70 735,50 535,40 127,70 142,00 190,65 806,92-De 55 y más 72,75 76,90 74,83 21,75 23,20 22,48 70,20 74,55 90,35 72,38 17,30 21,05 22,85 108,64


Mujeres -De 16 a 19 años 67,90 65,90 66,90 18,55 18,95 18,75 75,75 81,80 97,25 78,78 20,50 22,65 24,50 33,86-De 20 a 24 años 194,20 196,55 195,38 53,40 56,55 54,98 158,85 154,15 164,85 156,50 36,25 43,30 39,30 97,29-De 25 a 54 años 911,75 883,45 897,60 231,00 237,45 234,23 719,20 722,70 844,55 720,95 182,05 191,55 220,55 609,38-De 55 y más 49,70 55,80 52,75 15,50 15,40 15,45 63,85 61,00 70,50 62,43 12,55 15,90 18,40 52,22


Fuente: INE. Elaboración propia. Nota:

- Tasa de desempleo de 16 a 24 años: población desempleada de 16 a 24 años entre activos (ocupados más desempleados) de la misma edad.

- Tasa de desempleo de 25 a 54 años: población desempleada de 25 a 54 años entre activos (ocupados más desempleados) de la misma edad

- Tasa de desempleo de 55 y más años: población desempleada de 55 y más años entre activos (ocupados más desempleados) de la misma edad



IV.5. Desempleados según nivel de formación alcanzado, sexo y periodo (miles de personas). Distribución porcentual anual.

España (2003) España (2007-2008)

I Semestre

II Semestre

Media anual % Anual I Semestre

2007 II

Semestre 2007

I Semestre 2008

Media anual 2007

% Anual 2008

Ambos sexos

Total 2.133,15 2.119,20 2.126,18 100,00% 1.808,10 1.859,65 2.277,85 1.833,88 100,00%Analfabetos 19,95 18,20 19,08 0,90% 21,05 21,05 28,35 21,05 1,15%Educación primaria 458,40 458,85 458,63 21,57% 347,65 378,2 518,95 362,93 19,79%Educ. Secundaria 1ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente 747,30 718,60 732,95 34,47% 635,85 648,85 794,15 642,35 35,03%

Educ. Secundaria 2ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente [1] 439,60 427,35 433,48 20,39% 429,95 436,9 523,6 433,43 23,63%

Enseñanzas técnicos-profesionales de grado superior 154,70 159,90 157,30 7,40% 129,1 121,05 147,85 125,08 6,82%

Educación superior 313,20 336,30 324,75 15,27% 244,5 253,6 264,95 249,05 13,58%Varones

Total 909,70 918,15 913,93 100,00% 790,45 840,05 1.100,80 815,25 100,00%Analfabetos 9,35 9,70 9,53 1,04% 9,55 12,4 15,85 10,98 1,35%Educación primaria 229,15 232,60 230,88 25,26% 173,4 198,45 299,8 185,93 22,81%Educ. Secundaria 1ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente 333,65 324,15 328,90 35,99% 278,6 301,05 394,65 289,83 35,55%



Educación superior 114,45 120,55 117,50 12,86% 93,7 95,2 98,9 94,45 11,59%Mujeres

Total 1.223,45 1.201,25 1.212,35 100,00% 1.017,65 1.019,60 1.177,05 1.018,63 100,00%Analfabetos 10,55 8,50 9,53 0,79% 11,5 8,65 12,5 10,08 0,99%Educación primaria 229,20 226,25 227,73 18,78% 174,25 179,75 219,15 177,00 17,38%Educ. Secundaria 1ª Etapa y formación e inserción laboral correspondiente 413,70 394,50 404,10 33,33% 357,25 347,8 399,5 352,53 34,61%



Educación superior 198,85 215,85 207,35 17,10% 150,8 158,4 166,05 154,60 15,18%Fuente: INE. Elaboración propia. Nota: [1] Incluye: Formación e inserción laboral con título de 2ª Etapa de Secundaria.



ANEXO V. Mapas



V.1

. Tasa

de a

ctiv

idad

. M

uje

res.

I SEM

ESTR

E 20

07

II SE

MES

TRE

2007

M

EDIA

AN

UA

L 20

07

I SEM

ESTR

E 20

08

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́33

44 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

88 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́3322 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0077

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́33

44 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

77 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́3344 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0066

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

Leye

nda:

<M

ed -

1´5

DE

[ M

ed -

1´5

DE;

Med

. - 0

´5 D

E)

[ Med

- 0

´5 D

E; M

ed. +

0´5

DE)

[ M

ed +

0´5

DE;

Med

. + 1

´5 D

E)

Med

+ 1

´5 D

E



V.2

. Tasa

de a

ctiv

idad

. V

aro

nes.

I SEM

ESTR

E 20

07

II SE

MES

TRE

2007

M

EDIA

AN

UA

L 20

07

I SEM

ESTR

E 20

08

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́66

11 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

66 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́6622 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0055

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́66

11 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

66 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́6622 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0066

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

Leye

nda:

<M

ed -

1´5

DE

[ M

ed -

1´5

DE;

Med

. - 0

´5 D

E)

[ Med

- 0

´5 D

E; M

ed. +

0´5

DE)

[ M

ed +

0´5

DE;

Med

. + 1

´5 D

E)

Med

+ 1

´5 D

E



V.3

. Tasa

de a

ctiv

idad

. To

tal.

I SEM

ESTR

E 20

07

II SE

MES

TRE

2007

M

EDIA

AN

UA

L 20

07

I SEM

ESTR

E 20

08

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́44

88 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

77 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́4455 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0066

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́44

77 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

66 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́4477 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0066

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

Leye

nda:

<M

ed -

1´5

DE

[ M

ed -

1´5

DE;

Med

. - 0

´5 D

E)

[ Med

- 0

´5 D

E; M

ed. +

0´5

DE)

[ M

ed +

0´5

DE;

Med

. + 1

´5 D

E)

Med

+ 1

´5 D

E



V.4

. Tasa

de d

ese

mp

leo

. M

uje

res.

I SEM

ESTR

E 20

07

II SE

MES

TRE

2007

M

EDIA

AN

UA

L 20

07

I SEM

ESTR

E 20

08

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́00

77 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

55 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́0099 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0055

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́00

88 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

55 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́1144 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0044

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

Leye

nda:

<M

ed -

1´5

DE

[ M

ed -

1´5

DE;

Med

. - 0

´5 D

E)

[ Med

- 0

´5 D

E; M

ed. +

0´5

DE)

[ M

ed +

0´5

DE;

Med

. + 1

´5 D

E)

Med

+ 1

´5 D

E



V.5

. Tasa

de d

ese

mp

leo

. V

aro

nes.

I SEM

ESTR

E 20

07

II SE

MES

TRE

2007

M

EDIA

AN

UA

L 20

07

I SEM

ESTR

E 20

08

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́00

33 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

44 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́0055 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0033

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́00

44 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

33 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́0077 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0044

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

Leye

nda:

<M

ed -

1´5

DE

[ M

ed -

1´5

DE;

Med

. - 0

´5 D

E)

[ Med

- 0

´5 D

E; M

ed. +

0´5

DE)

[ M

ed +

0´5

DE;

Med

. + 1

´5 D

E)

Med

+ 1

´5 D

E



V.6

. Tasa

de d

ese

mp

leo

. To

tal.

I SEM

ESTR

E 20

07

II SE

MES

TRE

2007

M

EDIA

AN

UA

L 20

07

I SEM

ESTR

E 20

08

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́00

44 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

44 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́0066 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0044

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́00

55 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

44 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́0099 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0033

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

Leye

nda:

<M

ed -

1´5

DE

[ M

ed -

1´5

DE;

Med

. - 0

´5 D

E)

[ Med

- 0

´5 D

E; M

ed. +

0´5

DE)

[ M

ed +

0´5

DE;

Med

. + 1

´5 D

E)

Med

+ 1

´5 D

E



V.7

. Tasa

de o

cup

aci

ón

. M

uje

res.

I SEM

ESTR

E 20

07

II SE

MES

TRE

2007

M

EDIA

AN

UA

L 20

07

I SEM

ESTR

E 20

08

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́22

99 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

77 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́2277 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0055

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́22

88 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

66 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́2299 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0044

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

Leye

nda:

<M

ed -

1´5

DE

[ M

ed -

1´5

DE;

Med

. - 0

´5 D

E)

[ Med

- 0

´5 D

E; M

ed. +

0´5

DE)

[ M

ed +

0´5

DE;

Med

. + 1

´5 D

E)

Med

+ 1

´5 D

E



V.8

. Tasa

de o

cup

aci

ón

. V

aro

nes.

I SEM

ESTR

E 20

07

II SE

MES

TRE

2007

M

EDIA

AN

UA

L 20

07

I SEM

ESTR

E 20

08

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́55

88 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

66 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́5599 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0044

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́55

99 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

55 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́5588 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0066

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

Leye

nda:

<M

ed -

1´5

DE

[ M

ed -

1´5

DE;

Med

. - 0

´5 D

E)

[ Med

- 0

´5 D

E; M

ed. +

0´5

DE)

[ M

ed +

0´5

DE;

Med

. + 1

´5 D

E)

Med

+ 1

´5 D

E



V.9

. Tasa

de o

cup

aci

ón

. To

tal.

I SEM

ESTR

E 20

07

II SE

MES

TRE

2007

M

EDIA

AN

UA

L 20

07

I SEM

ESTR

E 20

08

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́44

44 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

66 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́4433 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0044

MMee dd

ii aa (( MM

ee dd)) ==

00´́44

44 %%

DDee ss

vv iiaa cc

ii óónn

EEss tt

áá nndd aa

rr (( DD

EE)) ==

00´́00

55 MM

ee ddii aa

(( MMee dd

)) == 00

´́4444 %%

DD

ee ssvv ii

aa ccii óó

nn EE

ss ttáá nn

dd aarr

(( DDEE

)) == 00

´́0044

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

FF uuee nn

tt ee:: OO

LL EE.. UU

nn iivv ee

rr ssii dd

aa dd dd

ee HH

uu eell vv

aa FF uu

ee nntt ee

:: OOLL EE

.. UUnn ii

vv eerr ss

ii ddaa dd

ddee

HHuu ee

ll vvaa

Le

yend

a:

<M

ed -

1´5

DE

[ M

ed -

1´5

DE;

Med

. - 0

´5 D

E)

[ Med

- 0

´5 D

E; M

ed. +

0´5

DE)

[ M

ed +

0´5

DE;

Med

. + 1

´5 D

E)

Med

+ 1

´5 D

E

Leye

nda:

<M

ed -

1´5

DE

[ M

ed -

1´5

DE;

Med

. - 0

´5 D

E)

[ Med

- 0

´5 D

E; M

ed. +

0´5

DE)

[ M

ed +

0´5

DE;

Med

. + 1

´5 D

E)

Med

+ 1

´5 D

E



ANEXO VI. Unidades Territoriales de Empleo, Desarrollo Local y

Tecnológico (UTEDLT) y municipios que las integran.

UTEDLT de Aracena Alájar Aracena Arroyomolinos de León Cala Cañaveral de León Corteconcepción Cortelazor Fuenteheridos Galaroza Higuera de la Sierra Hinojales Linares de la Sierra Marines (Los) Puerto Moral Santa Olalla del Cala Valdelarco Zufre

UTEDLT de Bollullos Par del Condado

Bollullos Par del Condado Chucena Escacena del Campo Manzanilla Niebla Palma del Condado (La) Paterna del Campo Villalba del Alcor Villarasa

UTEDLT de Bonares Almonte Bonares Hinojos Lucena del Puerto Moguer Palos de la Frontera Rociana del Condado

UTEDLT de Calañas Alosno Cabezas Rubias Calañas Cerro de Andévalo (El) Paymogo Puebla de Guzmán Santa Bárbara de Casa Villanueva de las Cruces

UTEDLT de Cortegana Almonaster la Real

Aroche Castaño del Robledo Cortegana Cumbres de Enmedio Cumbres de San Bartolomé Cumbres Mayores Encinasola Jabugo Nava (La) Rosal de la Frontera Santa Ana la Real

UTEDLT de Lepe Aljaraque Ayamonte Isla Cristina Lepe Punta Umbría

UTEDLT de Nerva Berrocal Campillo (El) Campofrío Granada de Río-Tinto (La) Minas de Riotinto Nerva Zalamea la Real

UTEDLT de Valverde del Camino Beas Gibraleón San Juan del Puerto Trigueros Valverde del Camino

UTEDL de Villanueva de los Castillejos

Almendro (El) Cartaya Granado (EL) San Bartolomé de la Torre San Silvestre de Guzmán Sanlúcar de Guadiana Villablanca Villanueva de los Castillejos

Huelva capital



ANEXO VII. Cuestionario



Cuestionario Encuesta de Población Activa

Municipio: ¿Ha sido encuestado en 2003?:

Semestre

Código encuestador: Código encuestador:

Nombre y apellidos: Nombre y apellidos:

Número entrevista:

Dirección completa:

Calle, plaza, carretera... número o Km. Escalera Planta Puerta

Localidad - CP Municipio Teléfono

Dirección completa:

Calle, plaza, carretera... número o Km. Escalera Planta Puerta

Localidad - CP Municipio Teléfono

Semana nº:

del de

al de

Fecha 1ª visita

Fecha 2ª visita

Nº cuestionarios

Informante

Nº personas mayores 16

Nº personas menores 16

Semana nº: del de

al de

Fecha 1ª visita

Fecha 2ª visita

Nº cuestionarios

Informante

Nº personas mayores 16

Nº personas menores 16

Naturaleza, características y finalidad

La Encuesta de Población Activa es una investigación que se realiza para conocer las características de la población en relación con la actividad económica. La metodología utilizada es la recomendada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La consecución de estos objetivos nos obliga a solicitar, si Usted lo considera conveniente, su colaboración.

Legislación

Serán objeto de protección y quedarán amparados por el secreto estadístico los datos personales que obtengan los servicios estadísticos. Todo el personal estadístico tendrá la obligación de preservar el secreto estadístico.

(Leyes 4/1990 y 13/1996, de la Función Estadística Pública)

cod. Zona

Observatorio Local de Empleo

FONDO SOCIAL EUROPEO

Consejería de Empleo

1 2

(ver tabla 1) (ver tabla 1)

si no



1

DET

ERM

INA

CIÓ

N D

E LA

S PE

RSO

NA

S D

E LA

VIV

IEN

DA

(pre

sent

es o

aus

ente

s)

Nom

bre

y ap

ellid

os

Rel

acio

nar

las

pers

onas

de

la v

ivie

nda

(ya

esté

n pr

esen

tes

o au

sent

es)

Cód

igo

indi

vidu

o ¿C

uál e

s su

re

laci

ón d

e pa

rent

esco

co

n la

pe

rson

a de

re

fere

ncia

?

En la

se

man

a de

re

fere

ncia

¿h

a es

tado

vi

vien

do e

n es

e do

mic

ilio

la

may

or p

arte

de

los

días

?

¿Lle

va a

l m

enos

3 m

eses

en

la

vivi

enda

/fuer

a de

la v

ivie

nda?

Des

de e

l ini

cio

del t

rimes

tre

de

encu

esta

¿ha

vi

vido

en

otra

vi

vien

da?

Esa

otra

vi

vien

da,

¿es

la q

ue

utili

za la

m

ayor

pa

rte

del

año?

¿Se

encu

entr

a de

spla

zado

te

mpo

ralm

ente

po

r est

udio

s,

enfe

rmed

ad,

trab

ajo

u ot

ros

mot

ivos

?

¿Est

á in

gres

ado

en a

lgún

ho

spita

l o

sana

torio

?

¿Cuá

l es

su

naci

onal

idad

? ¿E

s di

plom

átic

o o

mili

tar d

e la

s fu

erza

s ar

mad

as d

e su

pa

ís?

¿En

que

año

llegó

a

Espa

ña?

(S

i es

en e

l an

terio

r o e

l ac

tual

, ind

icar

el

mes

)

Sólo

si m

enos

de

1 a

ño

¿Pie

nsa

resi

dir e

n Es

paña

al

men

os h

asta

(1

año

)?

Cla

sific

ació

n E=

enc

uest

able

No

E= n

o en

cues

tabl

e

S

í

1

Sí

1

pas

ar a

exc

. 2S

í

1 S

í

1 S

í

1 S

í

1 E

spañ

ola

1

S

í 1

fin

encu

esta

S

í 1

E

1

N

o

6

No

6

No

6

pas

ar a

exc

. 2

No

6

N

o

6

p

asar

a N

ac.

No

6

E

spañ

ola

y ot

ra 6

N

o 6

A

ño

No

6

fi

n en

cues

ta

No

E.

6

Falle

ció

3

Fin

E

xtra

njer

a

3

M

es

S

í

1

Sí

1

pas

ar a

exc

. 2S

í

1 S

í

1 S

í

1 S

í

1 E

spañ

ola

1

S

í 1

fin

encu

esta

S

í 1

E

1

N

o

6

No

6

No

6

pas

ar a

exc

. 2

No

6

N

o

6

p

asar

a N

ac.

No

6

E

spañ

ola

y ot

ra 6

N

o 6

A

ño

No

6

fi

n en

cues

ta

No

E.

6

Falle

ció

3

Fin

E

xtra

njer

a

3

M

es

S

í

1

Sí

1

pas

ar a

exc

. 2S

í

1 S

í

1 S

í

1 S

í

1 E

spañ

ola

1

S

í 1

fin

encu

esta

S

í 1

E

1

N

o

6

No

6

No

6

pas

ar a

exc

. 2

No

6

N

o

6

p

asar

a N

ac.

No

6

E

spañ

ola

y ot

ra 6

N

o 6

A

ño

No

6

fi

n en

cues

ta

No

E.

6

Falle

ció

3

Fin

E

xtra

njer

a

3

M

es

S

í

1

Sí

1

pas

ar a

exc

. 2S

í

1 S

í

1 S

í

1 S

í

1 E

spañ

ola

1

S

í 1

fin

encu

esta

S

í 1

E

1

N

o

6

No

6

No

6

pas

ar a

exc

. 2

No

6

N

o

6

p

asar

a N

ac.

No

6

E

spañ

ola

y ot

ra 6

N

o 6

A

ño

No

6

fi

n en

cues

ta

No

E.

6

Falle

ció

3

Fin

E

xtra

njer

a

3

M

es

S

í

1

Sí

1

pas

ar a

exc

. 2S

í

1 S

í

1 S

í

1 S

í

1 E

spañ

ola

1

S

í 1

fin

encu

esta

S

í 1

E

1

N

o

6

No

6

No

6

pas

ar a

exc

. 2

No

6

N

o

6

p

asar

a N

ac.

No

6

E

spañ

ola

y ot

ra 6

N

o 6

A

ño

No

6

fi

n en

cues

ta

No

E.

6

Falle

ció

3

Fin

E

xtra

njer

a

3

M

es

S

í

1

Sí

1

pas

ar a

exc

. 2S

í

1 S

í

1 S

í

1 S

í

1 E

spañ

ola

1

S

í 1

fin

encu

esta

S

í 1

E

1

N

o

6

No

6

No

6

pas

ar a

exc

. 2

No

6

N

o

6

p

asar

a N

ac.

No

6

E

spañ

ola

y ot

ra 6

N

o 6

A

ño

No

6

fi

n en

cues

ta

No

E.

6

Falle

ció

3

Fin

E

xtra

njer

a

3

M

es

S

í

1

Sí

1

pas

ar a

exc

. 2S

í

1 S

í

1 S

í

1 S

í

1 E

spañ

ola

1

S

í 1

fin

encu

esta

S

í 1

E

1

N

o

6

No

6

No

6

pas

ar a

exc

. 2

No

6

N

o

6

p

asar

a N

ac.

No

6

E

spañ

ola

y ot

ra 6

N

o 6

A

ño

No

6

fi

n en

cues

ta

No

E.

6

Falle

ció

3

Fin

E

xtra

njer

a

3

M

es

S

í

1

Sí

1

pas

ar a

exc

. 2S

í

1 S

í

1 S

í

1 S

í

1 E

spañ

ola

1

S

í 1

fin

encu

esta

S

í 1

E

1

N

o

6

No

6

No

6

pas

ar a

exc

. 2

No

6

N

o

6

p

asar

a N

ac.

No

6

E

spañ

ola

y ot

ra 6

N

o 6

A

ño

No

6

fi

n en

cues

ta

No

E.

6

Falle

ció

3

Fin

E

xtra

njer

a

3

M

es

S

í

1

Sí

1

pas

ar a

exc

. 2S

í

1 S

í

1 S

í

1 S

í

1 E

spañ

ola

1

S

í 1

fin

encu

esta

S

í 1

E

1

N

o

6

No

6

No

6

pas

ar a

exc

. 2

No

6

N

o

6

p

asar

a N

ac.

No

6

E

spañ

ola

y ot

ra 6

N

o 6

A

ño

No

6

fi

n en

cues

ta

No

E.

6

Falle

ció

3

Fin

E

xtra

njer

a

3

M

es

c

ódig

o zo

na

Núm

ero

entr

evis

ta:

Sol

o pa

ra n

acio

nalid

ad e

xtra

njer

a

NO

MB

RE

APE

LLID

OS

REL

PP1/

R

ELPP

2 PR

EAU

S TR

ESM

E O

TRA

VI

VIVH

AB

EX

CEP

2 EX

C21

N

AC

1/N

AC

2 EX

TFU

N

AN

OLL

EM

ESLL

E EX

TPER

E/

NE



2

INDICADORES SOCIALES Y ECONÓMICOS (HOGARES)

1. Usos del tiempo: número de horas dedicadas a actividades en días laborales

1. Dormir 2. Otras necesidades y cuidados personales

3. Trabajo remunerado

4. Estudios y formación

5. Trabajo doméstico

6. Trabajo / Cuidados

7. Tiempo libre y ocio

8. Desplazamiento trabajo

9. Resto desplazamiento

10. Resto

24

1. Usos del tiempo: número de horas dedicadas a actividades en días laborales

1. Dormir 2. Otras necesidades y cuidados personales

3. Trabajo remunerado

4. Estudios y formación

5. Trabajo doméstico

6. Trabajo / Cuidados

7. Tiempo libre y ocio-

8. Desplazamiento trabajo

9. Resto desplazamiento

10. Resto

24

SALUD

2. ¿Hay alguna persona con discapacidad reconocida en su hogar?

1. Sí, ¿Cuántos? %

2. No

3. Ns/Nc

3. ¿Hay algún miembro en el hogar con una enfermedad crónica?

1. Sí, ¿Cuántos?

2. No

3. Ns/Nc

4. ¿Existe alguna persona con necesidades de cuidados especiales en su familia?

1. Sí, persona mayor 3. No

2. Sí, persona menor 4. Ns/Nc

5. ¿Quién atiende a la misma? Código parentesco: (ver tabla 1) Sexo:

2. ¿Hay alguna persona con discapacidad reconocida en su hogar?

1. Sí, ¿Cuántos? %

2. No

3. Ns/Nc

3. ¿Hay algún miembro en el hogar con una enfermedad crónica?

1. Sí, ¿Cuántos?

2. No

3. Ns/Nc

4. ¿Existe alguna persona con necesidades de cuidados especiales en su familia?

1. Sí, persona mayor 3. No

2. Sí, persona menor 4. Ns/Nc

5. ¿Quién atiende a la misma? Código parentesco: (ver tabla 1) Sexo:

SERVICIOS SOCIALES

6. ¿Para qué acude usted o alguien de su familia a los servicios sociales?

1. Información y orientación 5. Otras actuaciones

2. Ayuda a domicilio 6. No acude

3. Alojamiento o convivencia 7. Ns/Nc

4. Prestaciones económicas

6. ¿Para qué acude usted o alguien de su familia a los servicios sociales?

1. Información y orientación 5. Otras actuaciones

2. Ayuda a domicilio 6. No acude

3. Alojamiento o convivencia 7. Ns/Nc

4. Prestaciones económicas

1. Varón

2. Mujer

código zona

Número entrevista:

1. Varón

2. Mujer



3

VIVIENDA

7. Régimen de tenencia de la vivienda 1. En propiedad pagada 4. Cesión gratuita

2. En propiedad pendiente de pago 5. Ns/Nc

3. En alquiler o realquiler

8. Tamaño de la vivienda 1. Inferior a 60 m2 4. Más de 120 m2

2. De 61 a 90 m2 5. Ns/Nc

3. De 91 a 120 m2

9. Tipo de hogar

1. Mononuclear 2. Plurinuclear

7. Régimen de tenencia de la vivienda 1. En propiedad pagada 4. Cesión gratuita

2. En propiedad pendiente de pago 5. Ns/Nc

3. En alquiler o realquiler

8. Tamaño de la vivienda 1. Inferior a 60 m2 4. Más de 120 m2

2. De 61 a 90 m2 5. Ns/Nc

3. De 91 a 120 m2

9. Tipo de hogar

1. Mononuclear 2. Plurinuclear

10. ¿Tiene usted una segunda vivienda que utilice como lugar de descanso y vacaciones?

1. Sí 2. No 3. Ns/Nc

10. ¿Tiene usted una segunda vivienda que utilice como lugar de descanso y vacaciones ?


RECURSOS

11. Recursos habituales de la familia. 1. Trabajo por cuenta ajena (sueldo o salario)

2. Trabajo por cuenta propia

3. Pensiones contributivas y no contributivas

4. Subsidios y prestaciones de desempleo

5. Otros subsidios y prestaciones regulares (becas, ayudas a la familia, invalidez provisional, etc...)

6. Rentas de la propiedad y del capital (alquileres, dividendos, intereses, rentas de la propiedad intelectual, rentas de las compañias de seguros y pensiones derivadas de pólizas privadas)

7. Otros ingresos regulares sin mediar contraprestación laboral: transferencias de otros hogares, donaciones de instituciones, rentas regulares de seguros de vida -caso vida- etc.

8. No percibe ingresos

9. Ns/Nc

- Si el hogar percibe ingresos de una única fuente (un único Sí, pasar a la pregunta 13)

12. Si el hogar percibe más de un tipo de ingresos, ¿cuál es el más importante? (ésta puede resultar como la suma de los ingresos de los miembros del hogar, que procedan de la misma fuente).

Fuente de ingresos más importante

11. Recursos habituales de la familia. 1. Trabajo por cuenta ajena (sueldo o salario)

2. Trabajo por cuenta propia

3. Pensiones contributivas y no contributivas

4. Subsidios y prestaciones de desempleo

5. Otros subsidios y prestaciones regulares (becas, ayudas a la familia, invalidez provisional, etc...)

6. Rentas de la propiedad y del capital (alquileres, dividendos, intereses, rentas de la propiedad intelectual, rentas de las compañias de seguros y pensiones derivadas de pólizas privadas)

7. Otros ingresos regulares sin mediar contraprestación laboral: transferencias de otros hogares, donaciones de instituciones, rentas regulares de seguros de vida -caso vida- etc.

8. No percibe ingresos

9. Ns/Nc

- Si el hogar percibe ingresos de una única fuente (un único Sí, pasar a la pregunta 13)

12. Si el hogar percibe más de un tipo de ingresos, ¿cuál es el más importante? (ésta puede resultar como la suma de los ingresos de los miembros del hogar, que procedan de la misma fuente).

Fuente de ingresos más importante

(Ver modalidades p. 11) (Ver modalidades p. 11)

código zona

Número entrevista:



4

13. ¿Cuáles son los ingresos mensuales netos (en euros) que perciben en su hogar por todos los conceptos y miembros de la familia?

1. Hasta 400 6. De 2001 a 2400

2. De 401 a 800 7. De 2401 a 4000

3. De 801 a 1200 8. Más de 4000

4. De 1201 a 1600 9. No percibe ingresos

5. De 1601 a 2000 10. Ns/Nc

14. ¿Dificultad para llegar a fin de mes? 1. Con mucha dificultad 5. Con facilidad

2. Con dificultad 6. Con cierta facilidad

3. Con cierta dificultad 7. Ns/Nc

4. Con mucha facilidad

13. ¿Cuáles son los ingresos mensuales netos (en euros) que perciben en su hogar por todos los conceptos y miembros de la familia?

1. Hasta 400 6. De 2001 a 2400

2. De 401 a 800 7. De 2401 a 4000

3. De 801 a 1200 8. Más de 4000

4. De 1201 a 1600 9. No percibe ingresos

5. De 1601 a 2000 10. Ns/Nc

14. ¿Dificultad para llegar a fin de mes? 1. Con mucha dificultad 5. Con facilidad

2. Con dificultad 6. Con mucha facilidad

3. Con cierta dificultad 7. Ns/Nc

4. Con cierta facilidad

NUEVAS TECNOLOGÍAS

15. ¿Cuenta con ordenador en casa? 1. Sí 2. No 3. Ns/Nc

16. ¿Cuenta con una conexión a internet en casa? 1. Sí, ADSL Banda ancha

2. Sí, otras

3. No

4. Ns/Nc

15. ¿Cuenta con ordenador en casa? 1. Sí 2. No 3. Ns/Nc

16. ¿Cuenta con una conexión a internet en casa? 1. Sí, ADSL Banda ancha

2. Sí, otras

3. No

4. Ns/Nc

SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO 17. ¿Conoce usted el Servicio Andaluz de Empleo? 1. Sí 2. No

18. En caso afirmativo, que Servicios del Servicio Andaluz de Empleo ha utilizado (señale aquellos servicios utilizados)

1. Inscripción como demandante de empleo/apuntarse al paro

2. Entrevista en profundidad como demandante de empleo

3. Servicios de Orientación Profesional

4. Ofertas de empleo

5. Acciones de empleo y formación como Escuelas Taller, Casas de Oficio, etc...

6. Nunca lo he utilizado

7. Ns/Nc

19. ¿Ha oído hablar de las herramientas basadas en las nuevas tecnologías que ha puesto en marcha el Servicio Andaluz de Empleo para acercar sus servicios a la ciudadanía? (señale aquella que proceda)

1. Autogestión

2. Cajero (“renueva tu demanda”)

3. APD (área personal de demandantes)

4. Ns/Nc

17. ¿Conoce usted el Servicio Andaluz de Empleo? 1. Sí 2. No

18. En caso afirmativo, que Servicios del Servicio Andaluz de Empleo ha utilizado (señale aquellos servicios utilizados)

1. Inscripción como demandante de empleo/apuntarse al paro

2. Entrevista en profundidad como demandante de empleo

3. Servicios de Orientación Profesional

4. Ofertas de empleo

5. Acciones de empleo y formación como Escuelas Taller, Casas de Oficio, etc...

6. Nunca lo he utilizado

7. Ns/Nc

19. ¿Ha oído hablar de las herramientas basadas en las nuevas tecnologías que ha puesto en marcha el Servicio Andaluz de Empleo para acercar sus servicios a la ciudadanía? (señale aquella que proceda)

1. Autogestión

2. Cajero (“renueva tu demanda”)

3. APD (área personal de demandantes)

4. Ns/Nc

código zona

Número entrevista:



5

Menores de 16 años

Fecha de nacimiento Cod. familia

Sexo Cod. Individuo

SEMESTRE I SEMESTRE II

1. Relación con la persona de referencia (Ver tabla 1)

2. De las personas relacionadas anteriormente ¿alguna de ellas es su (Codificar 00 si no tiene o no reside en la vivienda)

- padre? En tal caso, dígame su nombre: /

- madre? En tal caso, dígame su nombre: /

3. ¿Cuál es su lugar de nacimiento? (Entrevistador: Si nació en España pregunte en qué provincia, si no sabe anote 00, y si nació en el extranjero pida información para poder deducir en qué país o territorio dependiente, si no sabe anote 000. Si no sabe si en España o en el extranjero, anote 99 en provincia)

- Si es en la provincia indicar municipio: /

- Si es en España, indicar provincia: /

- Si es en el extranjero, país o terr. Dep. : /

Si sólo tiene nacionalidad española pasar a 6

4. Nos ha dicho anteriormente que tiene nacionalidad extranjera, ¿de qué país? (Si no sabe anote 000)

/

5. ¿Realizó algún trabajo la semana de referencia?

1. Sí 2. No

1

2

1

2

6. ¿Cuántas horas efectivas dedicó durante la semana pasada a este trabajo? Número de horas: /

7. ¿ Cuál era su municipio de residencia hace exactamente un año?

1. El mismo que en la actualidad

2. Distinto

3. No sabe

(Pasar a 9) 1

6

(Pasar a 9) 0

(Pasar a 9) 1

6

(Pasar a 9) 0

cod. municipio 1. Varón 2. Mujer

código zona

Número entrevista:

NPADRE

NMADRE

PRONA2

PAINA2

EXTNA2

MUN2



6

8. ¿En que otro lugar residía? (Entrevistador: Si nació en España pregunte en qué provincia, si no sabe anote 00, y si nació en el extranjero pida información para poder deducir en qué país o territorio dependiente, si no sabe anote 000. Si no sabe si en España o en el extranjero, anote 99 en provincia)

- Si es en la provincia indicar municipio: /

- Si es en España, indicar provincia: /

- Si es en el extranjero, país o terr. Dep. : /

Menores de 16 años (Indicadores socieconómicos)

EDUCACIÓN

9. ¿Está estudiando? 1. Sí

2. No

9. ¿Está estudiando? 1. Sí

2. No

10. ¿En qué curso está?

10. ¿En qué curso está?

NUEVAS TECNOLOGÍAS

11. ¿Ha utilizado el ordenador en el último mes? 1. Sí 3. Nunca lo utiliza

2. No 4. Ns/Nc

11. ¿Ha utilizado el ordenador en el último mes? 1. Sí 3. Nunca lo utiliza

2. No 4. Ns/Nc

12. ¿Ha entrado en internet en el último mes?

1. Sí 2. No 3. Ns/N



MUNRE2

PRORE2

PAIRE2



7

Mayores o igual de 16 años

Fecha de nacimiento Cod. familia

Sexo Cod. Individuo

A. Datos generales SEMESTRE I SEMESTRE II Mayor de 16 años

1. Relación con la persona de referencia (Ver tabla 1)

2. Nacionalidad

1. Española 2. Española y otra 3. Extranjera

3. Edad

4. ¿Quién responde a este cuestionario? 1. La propia persona

2. Otra persona de 16 o más años de la vivienda

3. Negativa a responder

(fin de encuesta) 1

(fin de encuesta) 2

(pasar a K) 3

(fin de encuesta) 1

(fin de encuesta) 2

(pasar a K) 3

5. Estado civil legal

1. Soltero 2. Viudo 3. Casado 4. Sep. o div.

1

2

3

4

1

2

3

4

6. Lugar de nacimiento • Si es en la provincia indicar municipio: /

• Si es en España, indicar provincia: /

• Si es en el extranjero, país o terr. Dep.: /

Si sólo tiene nacionalidad española pasar a B

7. País de nacionalidad extranjera: /

B. Relación con la actividad económica Las preguntas siguientes tratan sobre su situación laboral

1. La semana de referencia, de lunes a domingo, ¿trabajó aunque sólo fuera una hora?

1. Sí

6. No

0. No sabe

(Pasar a 3) 1

(Pasar a 3) 6

(Pasar a 3) 0

(Pasar a 3) 1

(Pasar a 3) 6

(Pasar a 3) 0

2. ¿Se le paga por ese trabajo u obtiene un beneficio económico con él?

1. Sí

6. No

0. No sabe

(Pasar a C) 1

(Pasar a C) 6

(Pasar a C) 0

(Pasar a C) 1

(Pasar a C) 6

(Pasar a C) 0

cod. municipio 1. Varón 2. Mujer

código zona

Número entrevista:

PROXY

ECIV1

EXTNA1

PRONA1

PAINA1

TRA

REM



8

3. Si B1=6, 0: La semana de referencia, ¿ayudó en la empresa, negocio o explotación de un familiar con el que convive sin que le paguen por ello?

Si B2=6,0: ¿Fue un trabajo no remunerado en la empresa, negocio o explotación de un familiar con el que convive (ayuda familiar)?

1. Sí

6. No

0. No sabe

1

6

0

1

6

0

4. Si B1=0: La semana de referencia, ¿tenía un empleo o negocio, aunque no trabajara en él esa semana?

Si B1=6: A pesar de no haber trabajado la semana de referencia ¿tenía un empleo o negocio?

Si B1=1: La semana de referencia ¿tenía un empleo o negocio?

1. Sí

6. No

0. No sabe

1

6

0

1

6

0

Si B3=1, pasar a C Si B4=6,0, pasar a D

5. ¿Cuál es la razón principal por la que no trabajó en dicho empleo? (No se leen las opciones, se señala la que indique el entrevistado. Si dice varias, se le pide la principal. Sólo si dice que no sabe, se leen las opciones. Si aún así no sabe, se marca esa opción)

1. Vacaciones o días de permiso 2. Permiso por nacimiento de un hijo 3. Excedencia por nacimiento de un hijo 4. Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado 5. Jornada de verano, horario variable, flexible o similar 6. Actividades de representación sindical 7. Nuevo empleo en que aún no había empezado a trabajar 8. Fijo discontinuo o trabajador estacional -época de menor actividad- 9. Mal tiempo 10. Paro parcial por razones técnicas o económicas 11. Se encuentra en expediente de regulación de empleo 12. Huelga o conflicto laboral 13. Haber recibido enseñanza o formación fuera del establecimiento 14. Razones personales o responsabilidades familiares 15. Otras razones 0. No sabe

1

2

3

4

5

6

(Pasar a D) 7

(Pasar a D) 8

9

10

11

12

13

14

15

0

1

2

3

4

5

6

(Pasar a D) 7

(Pasar a D) 8

9

10

11

12

13

14

15

0

código zona

Número entrevista:

AYUDFA

AUSENT

RZNOTB



9

6. En su trabajo principal, ¿cuál de las siguientes es su situación profesional? 1. Miembro de una cooperativa 2. Empresario con asalariados 3. Trabajador independiente o empresario sin asalariados 4. Ayuda en la empresa o negocio familiar 5. Asalariado sector público 6. Asalariado sector privado 7. Otra situación (especificar): / 0. No sabe

(Pasar a C) 1

(Pasar a C) 2

(Pasar a C) 3

4

5

6

7

0

(Pasar a C) 1

(Pasar a C) 2

(Pasar a C) 3

4

5

6

7

0

Si B5=1,2,4, pasar a C

7. ¿Cuándo se va a reincorporar a su trabajo, contando desde el inicio de la ausencia? (leer las opciones) 1. En un período inferior o igual a 3 meses 2. En un período superior a 3 meses 3. No tiene seguridad de volverse a reincorporar 0. No sabe

(Pasar a C) 1

2

3

0

(Pasar a C) 1

2

3

0

Si B6=4, o si B7=3,0, pasar a D

8.¿Sigue recibiendo alguna renumeración? 1. Sí 6. No 0. No sabe

(Pasar a D) 1

(Pasar a D) 6

(Pasar a D) 0

(Pasar a D) 1

(Pasar a D) 6

(Pasar a D) 0

9. ¿Es el 50% del salario o más? 1. Sí, el 50% del salario o más 2. No, es menos del 50% 0. No sabe

(Pasar a C) 1

(Pasar a C) 6

(Pasar a C) 0

(Pasar a C) 1

(Pasar a C) 6

(Pasar a C) 0

Pasar a D

C. Características del empleo A continuación se le pregunta por las características de su trabajo

1. En la semana de referencia ¿tenía más de un empleo o trabajó al menos una hora en otro empleo? 1. Sí 6. No 0. No sabe

1

6

0

1

6

0

Entrevistador: Si C1=1, léale al informante lo siguiente: Refiérase al empleo principal, en caso de duda, refiérase al que le ocupó más horas y pase a C2.

Si B6=1-4,7, pasar a 12 Si B6=5, pasar a 3 Si B6=6,0, pasar a 4

código zona

Número entrevista:

SITU11

REINC

REMEMP

PORCEN

TRAPLU



10

2. ¿Cuál de las siguientes es su situación profesional? (leer las opciones) 1. Miembro de una cooperativa 2. Empresario con asalariados 3. Trabajador independiente o empresario sin asalariados 4. Ayuda en la empresa o negocio familiar 5. Asalariado sector público 6. Asalariado sector privado 7. Otra situación (especificar): / 0. No sabe

(Pasar a 12) 1

(Pasar a 12) 2

(Pasar a 12) 3

(Pasar a 12) 4

5

(Pasar a 4) 6

(Pasar a 12) 7

(Pasar a 4) 0

(Pasar a 12) 1

(Pasar a 12) 2

(Pasar a 12) 3

(Pasar a 12) 4

5

(Pasar a 4) 6

(Pasar a 12) 7

(Pasar a 4) 0

3. ¿Cuál es el tipo de administración donde trabaja? (leer las opciones) 1. Administración central 2. Administración de la Seguridad Social 3. Administración de Comunidad Autónoma 4. Administración local 5. Empresas públicas e Instituciones financieras públicas 6. Otro tipo 7. No sabe pero puede especificar: / 0. No sabe

1

2

3

4

5

6

7

0

1

2

3

4

5

6

7

0

4. Su contrato o relación laboral ¿es de duración indefinida o temporal? 1. De duración indefinida 2. Temporal 0. No sabe

1

(Pasar a 6) 2

(Pasar a 9) 0

1

(Pasar a 6) 2

(Pasar a 9) 0

5. ¿Es permanente a lo largo del tiempo o discontinuo?1. Permanente a lo largo del tiempo 2. Discontinuo 0. No sabe

(Pasar a 9) 1

(Pasar a 9) 2

(Pasar a 9) 0

(Pasar a 9) 1

(Pasar a 9) 2

(Pasar a 9) 0

6. ¿Qué tipo de contrato laboral tiene? (No se leen las opciones, se señala la que indique el entrevistado. Sólo si dice que no sabe, se leen las opciones. Si aún así no sabe, se marca esa opción)

1. Eventual por circunstancias de la producción 2. De aprendizaje, formación o práctica 3. Estacional o de temporada 4. Cubre un periodo de prueba 5. Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador 6. Para obra o servicio determinado 7. Verbal no incluido en las opciones anteriores 8. Otro tipo (especificar): / 0. No sabe

1

2

3

4

5

6

7

8

0

1

2

3

4

5

6

7

8

0

7. ¿Por cuál de los motivos siguientes tiene un contrato o relación laboral temporal? 1. Por no haber podido encontrar un empleo con contrato indefinido 2. Por no haber querido un empleo con contrato indefinido 3. Por otras razones 0. No sabe

1

2

3

0

1

2

3

0

código zona

Número entrevista:

SITU12

SP

DUCON1

DUCON2

DUCON3

MOTEMP



11

8. ¿Cuál es la duración total, en meses, de su contrato o relación laboral? (Póngase 99 en meses cuando éstos sobrepasen esa cantidad,. Si desconoce la respuesta pero la duración es de al menos 1 mes, anote 00 en meses. Si desconoce la respuesta pero la duración es menor de 1 mes, anote 00 en días. Si no sabe, anote 99 en días) - Número de meses:

- Si es menos de un mes, diga el nº de días:

(meses)

(días)

(meses)

(días)

9. ¿Ha sido contratado por una empresa de trabajo temporal que le ha puesto a disposición de la empresa en la que trabaja? 1. Sí 6. No 0. No sabe

(Pasar a 11) 1

6

0

(Pasar a 11) 1

6

0

10. ¿Ha conseguido su trabajo actual a través de una oficina de empleo pública?

1. Sí 6. No 0. No sabe

1

6

0

1

6

0

11. ¿En que fecha comenzó el contrato o relación laboral actual? Si se lo han renovado dígame el año y el mes de la última renovación

(Si desconoce la respuesta anote 0000 en año y 00 en mes) Año: / Mes: /

12. ¿En que fecha comenzó a trabajar para la empresa, negocio o cooperativa actual?

(Si desconoce la respuesta anote 0000 en año y 00 en mes) Año: / Mes: /

13. ¿Cuál es la ocupación o el tipo de trabajo que desempeña?

(Si el informante duda sobre el significado de esta pregunta, se pueden poner algunos ejemplos como: conductor de autobús, peón de la construcción, profesor en la universidad…) (Si no sabe anote 000) /

¿Qué nivel académico requiere su puesto o qué categoría profesional tiene? /

14. ¿Cuál es la actividad del establecimiento del que depende laboralmente?

(En el caso de trabajadores contratados por una ETT se codificará la actividad del establecimiento en el que estén trabajando) (Si el informante duda sobre el significado de esta pregunta, se pueden poner algunos ejemplos como: fabricación de coches, restaurante, banco, peluquería…) (Si no sabe anote 000) /

Si C14<>000, 950, pasar a C16

código zona

Número entrevista:

TCONTM

TCONTD

ETT

CONTPB

ANOREN

MESREN

ANOCOM

MESCOM

OCUP

ACT



12

15. ¿Es trabajador interno en otra vivienda familiar? 1. Sí 6. No

Fin de encuesta 1

6

Fin de encuesta 1

6

16. ¿Dónde está situado el establecimiento? (Si está en España pregunte en qué provincia, si no sabe anote 00, y si está en el extranjero pida información para poder deducir en qué país o territorio dependiente, si no sabe anote 000. Si no sabe, anote 99 en provincia)

Si es en la provincia, indicar municipio: /

Si es en España, indicar provincia: / Si es en el extranjero, indicar país o territorio dependiente (o la región si está en Francia o Portugal o si es Gibraltar): /

17. ¿Cuántas personas trabajan en el establecimiento? (No se leen las opciones. El entrevistador marca la opción que corresponda según la respuesta del informante)

De 1 a 10 personas. Indique el número exacto: / 11. De 11 a 19 12. De 20 a 49 13. De 50 a 249 14. 250 personas o más 15. No sabe, pero menos de 11 16. No sabe pero más de 10 0. No sabe

11

12

13

14

15

16

0

11

12

13

14

15

16

0

18. ¿Qué tipo de puesto de trabajo tiene? (leer las opciones) 1. Empleado (con jefes y sin subordinados) 2. Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar 3. Mando intermedio 4. Director de pequeña empresa, departamento o sucursal 5. Director de empresa grande o media 6. Ocupado independiente (sin jefes y sin subordinados) 0. No sabe

1

2

3

4

5

6

0

1

2

3

4

5

6

0

19. ¿Qué tipo de jornada tiene en su trabajo, completa o parcial?

1. Completa 6. Parcial 0. No sabe

(Pasar a cuadro antes de 22) 1






20. ¿Por cuál de los siguientes motivos tiene jornada parcial en su trabajo? (leer las opciones)

1. Seguir cursos de enseñanza o formación 2. Enfermedad o incapacidad propia 3. Cuidado de niños o de adultos enfermos, incapacitados o mayores 4. Otras obligaciones familiares o personales 5. No haber podido encontrar un trabajo de jornada completa 6. No querer un trabajo de jornada completa 7. Otras razones 0. No sabe

1

2

3

4

5

6

7

0

1

2

3

4

5

6

7

0

(Pasar a cuadro antes de 22)




código zona

Número entrevista:

EXCEP1

PROEST

PAIEST

NUMTRA

PERCAR

PARCO1

PARCO2



13

21. Más concretamente, dígame si el motivo de tener jornada parcial es alguno de los siguientes:

1. Porque no hay servicios adecuados para el cuidado de niños o son demasiados costosos

6. Porque no hay servicios adecuados para el cuidado de adultos enfermos, discapacitados o mayores o son demasiados costosos

SI NO

1 6

1 6

SI NO

1 6

1 6

Si B6=1-4,7,0, o C2=1-4,7,0 pasar a texto antes de C23

22. ¿Cuántas horas semanales ha acordado trabajar o figuran en contrato o convenio?. Por favor, no tenga en cuenta el tiempo para comer

(Si el trabajo es irregular indique el número medio de horas semanales trabajadas en las últimas cuatro semanas. Si no puede precisar anote 9999.) Número de horas y minutos: /

Ahora le voy a preguntar sobre su jornada habitual de trabajo, sobre su jornada en una determinada semana y si en esa semana hizo horas extraordinarias

23. ¿Cuántas horas semanales trabaja habitualmente en este empleo?. No tenga en cuenta el tiempo para comer

(Si el trabajo es irregular indique el número medio de horas semanales trabajadas en las últimas cuatro semanas. Si no puede precisar anote 9999.) Número de horas y minutos: /

Si C2=1-4,7,0, pasar a C25 Si B6<>b pasar a cuadro antes de C30

24. En la semana de referencia y en este empleo ¿realizó algún trabajo que considere horas extras, pagadas o no?


(Pasar a 26) 1

6

0

(Pasar a 26) 1

6

0

25. En la semana de referencia, ¿cuántas horas trabajó en este empleo?. No tenga en cuenta el tiempo para comer

(Si no sabe, anote 9999.) Número de horas/minutos: /

Pasar a cuadro antes de C29

26. En la semana de referencia, ¿cuántas horas trabajó en este empleo?. No tenga en cuenta el tiempo para comer, ni las horas extras


27. En la semana de referencia y en este empleo, ¿Cuántas horas extras pagadas trabajó?


código zona

Número entrevista:

PCONC1

PCONC2

HORASP

HORASH

EXTRA

HORAE1

HORAE2

EXTPAG

H M H M

H M H M

H M H M

H M H M



14

28. En la semana de referencia y en este empleo, ¿Cuántas horas extras no pagadas trabajó?


Si (2 primeros dígitos de C23=2 primeros dígitos de C25 y (2 primeros dígitos de C25>0)) o ((2 primeros dígitos de C23=2 primeros dígitos de C26 + 2 primeros dígitos de C27 + 2 primeros dígitos de C28) y (2 primeros dígitos de C26 + 2 primeros dígitos de C27 + 2 primeros dígitos de C28>0)), pasar a cuadro antes de C30 SI 2 primeros dígitos de C25=0, 99 o (2 primeros dígitos de C26 + 2 primeros dígitos de C27 + 2 primeros dígitos de C28)=0, 99, pasar a cuadro antes de C30

29. ¿Cuál es la razón principal por la que trabajó un número de horas distinto del habitual?

(No se leen las opciones. El entrevistador marca la opción que corresponda según la respuesta del informante)

Razones si la persona trabajó menos horas de las habituales 1. Vacaciones o días de permiso 2. Permiso por nacimiento de un hijo 3. Días de fiesta en la localidad 4. Enfermedad, accidente o incapacidad temporal 5. Jornada de verano, horario variable, flexible o similar 6. Actividades de representación sindical 7. Fin de empleo sin comenzar uno nuevo 8. Comienzo o cambio de empleo durante la semana de referencia 9. Mal tiempo 10. Paro parcial por razones técnicas o económicas 11. Se encuentra en expediente de regulación de empleo 12. Huelga o conflicto laboral 13. Haber recibido enseñanza o formación fuera del establecimiento 14. Razones personales o responsabilidades familiares 15. Otras causas 0. No sabe

Razones si la persona trabajó más horas de las habituales 16. Horario variable o flexible 17. Horas extraordinarias 18. Otras causas 19. No sabe

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

0

16

17

18

19

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

0

16

17

18

19

Las siguientes preguntas se refieren a las últimas 4 semanas. Entrevistador: Si C1=1, léale además al informante lo siguiente: Piense sólo en el empleo principal para responder

30. En las 4 últimas semanas ¿trabajó algún día en su domicilio particular?

Sí. Le leo las opciones: 1. Ocasionalmente

2. Más de la mitad de los días que trabajó 3. No, ningún día 0. No sabe

(Pasar a 32) 1

(Pasar a 32) 2

(Pasar a 32) 3

(Pasar a 32) 0

(Pasar a 32) 1

(Pasar a 32) 2

(Pasar a 32) 3

(Pasar a 32) 0

Si B6 o C2=1-4,7,0, pasar a C32

código zona

Número entrevista:

EXTNPG

RZDIFH

DOMIC



15

31. ¿En su contrato o en su relación laboral se reconoce que realiza una parte de su trabajo en su domicilio?


1

6

0

1

6

0

32. ¿Cómo es su jornada, continuada o partida? 1. Continuada 6. Partida 0. No sabe

1

6

0

1

6

0

33. En las 4 últimas semanas ¿terminó algún día su jornada laboral entre las ocho y media de la tarde y las doce de la noche?

Sí. Le leo las opciones: 1. Ocasionalmente 2. Más de la mitad de los días que trabajó

3. No, ningún día 0. No sabe

1

2

3

0

1

2

3

0

34. En las 4 últimas semanas ¿terminó algún día su jornada laboral después de las doce de la noche?

Sí. Le leo las opciones: 1. Ocasionalmente

2. Más de la mitad de los días que trabajó 3. No, ningún día 0. No sabe

1

2

3

0

1

2

3

0

35. En las 4 últimas semanas ¿trabajó algún sábado? Sí. Le leo las opciones:

1. Uno

2. Dos o más 3. No, ninguno 0. No sabe

1

2

3

0

1

2

3

0

36. En las 4 últimas semanas ¿trabajó algún domingo? Sí. Le leo las opciones:

1. Uno

2. Dos o más 3. No, ninguno 0. No sabe

1

2

3

0

1

2

3

0

Si B6 o C2=1-4,7,0, pasar a cuadro antes de C39 Si en C35 y C36 ha contestado 3 o 0, pasar a C38

37. ¿En su contrato o relación laboral se reconoce que puede tener que trabajar sábados y/o domingos?

Sí. Le leo las opciones: 1. Tanto los sábados como los domingos

2. Sólo los sábados

3. Sólo los domingos 4. No 0. No sabe

1

2

3

4

0

1

2

3

4

0

código zona

Número entrevista:

CDOMIC

CONPAR

TARDE

NOCHE

SABAD1

DOMIN1

CSABDM



16

38. ¿Tiene que trabajar con un sistema de turnos? 1. Sí 6. No 0. No sabe

1

6

0

1

6

0

Si C1=6, 0, pasar a 43

39. En su segundo empleo ¿cuál de las siguientes es su situación profesional?

1. Miembro de una cooperativa 2. Empresario con asalariados 3. Trabajador independiente o empresario sin asalariados 4. Ayuda en la empresa o negocio familiar 5. Asalariado sector público 6. Asalariado sector privado 7. Otra situación (especificar): / 0. No sabe

1

2

3

4

5

6

7

0

1

2

3

4

5

6

7

0

40. ¿Cuál es la ocupación o el tipo de trabajo que desempeña en este segundo empleo?

(Si el informante duda sobre el significado de esta pregunta, se pueden poner algunos ejemplos como: conductor de autobús, peón de la construcción, profesor en la universidad....)

(Si no sabe anote 000) /

41. ¿Cuál es la actividad del establecimiento donde tiene este segundo empleo?

(Si el informante duda sobre el significado de esta pregunta, se pueden poner algunos ejemplos como: fabricación de coches, restaurante, banco, peluquería,...)

(Si no sabe anote 000) /

42. ¿Cuántas horas dedicó durante la semana de referencia al segundo empleo?. No tenga en cuenta el tiempo para comer.

(Si no sabe, anote 9999.) Número de horas y minutos: /

43. ¿Desearía trabajar habitualmente más horas de las que trabaja en la actualidad?


(Pasar a 45) 1

6

0

(Pasar a 45) 1

6

0

44. ¿Desearía trabajar habitualmente menos horas de las que trabaja en la actualidad aunque le suponga una reducción proporcional de su sueldo?


1

6

0

1

6

0

Si C44=6, 0, pasar a D Sino, pasar a C48

código zona

Número entrevista:

TURNOS

SITPLU

OCUPLU

ACTPLU

HORPLU

MASHO1

MASHO2



17

45. ¿Cómo desearía trabajar ese mayor número de horas: en un empleo diferente con mayor horario, en un empleo adicional, en el empleo actual o en cualquiera de las opciones anteriores?

1. En un empleo diferente con mayor horario 2. En un empleo adicional 3. En el empleo o empleos actuales 4. En cualquiera de las opciones anteriores 0. No sabe

1

2

3

4

0

1

2

3

4

0

46. Si semana real de realización de la entrevista=semana teórica de realización o semana teórica de realización +1

Si tuviera posibilidad, ¿podría empezar a trabajar más horas antes de 15 días desde la semana de referencia? Si semana real de realización de la entrevista>semana teórica de realización +1

Si hubiera tenido la posibilidad, ¿habría podido empezar a trabajar más horas antes de 15 días desde la semana de referencia? 1. Sí 6. No 0. No sabe

(Pasar a 48) 1

(Pasar a 48) 6

(Pasar a 48) 0

(Pasar a 48) 1

(Pasar a 48) 6

(Pasar a 48) 0


¿Por cuál de los siguientes motivos no podría empezar en esas fechas? (leer las opciones) Si semana real de realización de la entrevista>semana teórica de realización +1

¿Por cuál de los siguientes motivos no hubiera podido empezar en esas fechas?. Le leo las opciones:

1. No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso 2. Tener que completar estudios o formación 3. Responsabilidades familiares o razones personales

4. Enfermedad o incapacidad propia

5. Otras razones

0. No sabe

1

2

3

4

5

0

1

2

3

4

5

0

48. ¿Cuántas horas desearía trabajar habitualmente a la semana?

(Si tiene más de un empleo o se está buscando un segundo empleo se refiere a la suma total de horas. Si no sabe, anote 9999) Número de horas y minutos: /

código zona

Número entrevista:

MASHO3

DISP21

DISP22

HORDES



18

D. Búsqueda de empleo

Si tiene 75 o más años y no viene de C, pasar a E

A continuación le voy a hacer unas preguntas relacionadas con la búsqueda de empleo

1. Si viene de C:

En las 4 últimas semanas, hasta el domingo de la semana de referencia ¿ha tratado de encontrar algún otro empleo o ha hecho alguna gestión para crear su propia empresa o negocio?. Considere cualquier tipo de empleo aunque sea de unas pocas horas. Si no viene de C:

En las 4 últimas semanas, hasta el domingo de la semana de referencia ¿ha tratado de encontrar algún empleo o ha hecho alguna gestión para crear su propia empresa o negocio?. Considere cualquier tipo de empleo aunque sea de unas pocas horas. 1. Sí 6. No 0. No sabe

1

6

0

1

6

0

Si B5=7, pasar a D3 Si viene de C, pasar a cuadro antes de D5

2. Si D1=1, 0:

¿Ha encontrado algún empleo aunque no haya empezado a trabajar? Si D1=6:

A pesar de no haber buscado empleo, ¿ha encontrado uno aunque aún no haya empezado a trabajar? 1. Sí 6. No 0. No sabe

1



1



3. ¿Cuándo va a empezar a trabajar en el empleo que ha encontrado? (El periodo de 3 meses se empieza a contar desde el domingo de la semana de referencia) 1. Antes de 3 meses (o en 3 meses) 6. Después de 3 meses 0. No sabe

(Pasar a 13) 1



(Pasar a 13) 1



Si D1=1, pasar a D5

4. Pensando en las cuatro últimas semanas, ¿hubiera querido tener un empleo? 1. Sí 6. No 0. No sabe

1

6

0

1

6

0

Si D1=6, 0, pasar a cuadro antes de D11

código zona

Número entrevista:

BUSCA1

NUEVE1

NUEVE2

BUSCA2



19

5. ¿De qué formas ha buscado empleo en las cuatro últimas semanas? (No se leen las opciones, se señalan todas las que indique el entrevistado. Si dice alguna que no está en la lista, se anota en Otra forma) 1. Poniéndose en contacto con la Oficina Pública de empleo 2. Poniéndose en contacto con alguna oficina de empleo privada o

apuntándose a una bolsa de trabajo 3. Solicitándolo al empresario directamente o presentando su cv 4. A través de amigos, parientes o de un sindicato 5. A través de anuncios u ofertas de empleo, incluido internet 6. Haciendo gestiones para crear su propio negocio 7. Realizando exámenes o entrevistas 8. Ha estado esperando los resultados de un solicitud de trabajo o de

una oposición 9. Ha estado esperando la llamada de una Oficina Pública de empleo 10. Otra forma: / 0. No sabe

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

0

6. ¿Ha realizado alguna de las siguientes gestiones en las cuatro últimas semanas? Si el entrevistado no ha respondido a la pregunta 5, aparecen todas las opciones. Si el entrevistado ha respondido a la pregunta 5, sólo aparecen las opciones que no se hayan marcado en la pregunta 5. 1. Ponerse en contacto con la Oficina Pública de empleo 2. Ponerse en contacto con alguna oficina de empleo privada o

apuntarse a una bolsa de empleo 3. Solicitar empleo a un empresario o presentar su currículum 4. Preguntar a amigos, parientes o de un sindicato 5. Consultar o contestar anuncios u ofertas de empleo o poner anuncios,

incluido internet 6. Hacer alguna gestión para crear su propio negocio 7. Realizar un examen o entrevista de trabajo 8. Esperar resultados de una solicitud de trabajo o de una oposición 9. Esperar la llamada de una Oficina Pública de empleo

Si No No sabe 1 6 0

1 6 0

1 6 0

1 6 0

1 6 0

1 6 0

1 6 0

1 6 0

1 6 0

Si No No sabe 1 6 0

1 6 0

1 6 0

1 6 0

1 6 0

1 6 0

1 6 0

1 6 0

1 6 0

Si en D5 no ha marcado 1 y D6.1=6, 0 pasar a cuadro antes de D8

7. ¿Por cuál de los siguientes motivos contactó con la Oficina Pública de empleo en esas mismas cuatro semanas?

1. Inscribirse con el fin de encontrar trabajo 2. Renovar o actualizar la inscripción 3. Informarse de posibles ofertas de empleo

4. Recibir una propuesta de trabajo de la oficina

5. Otros motivos

0. No sabe

1

2

3

4

5

0

1

2

3

4

5

0

Si en D5 no ha marcado 5 y D6.5=6, 0 pasar a cuadro antes de D9

8. ¿Cuál o cuáles de las siguientes gestiones ha realizado? 1. Mirar o escuchar los anuncios y ofertas de empleo 2. Poner algún anuncio o contestar algún anuncio u oferta de empleo

Si No No sabe

1 6 0

1 6 0

Si No No sabe

1 6 0

1 6 0

Si en D5 no ha marcado 6 y D6.6=6,0 pasar a cuadro antes de D10

código zona

Número entrevista:

FORB1A

FORB2A FORB3A FORB4A F5610A

FOR89A FORB7A

F1415A

FOR12A FOR16A FORB0A

FORB1B

FORB2B FORB3B

FORB4B

F5610B

FOR89B FORB7B F1415B

FOR12B

CONTA11

FOR10C

FOR56C



20

9. ¿Ha realizado alguna de las siguientes gestiones? 1. Buscar terrenos, locales o material para establecerse por su cuenta 2. Buscar financiación o hacer gestiones para obtener permisos o

licencias para establecerse por su cuenta

Si No No sabe

1 6 0

1 6 0

Si No No sabe

1 6 0

1 6 0

Si en D5 no ha marcado 8 y D6.8=6,0 pasar a cuadro antes de D11

10. ¿Qué ha estado esperando: los resultados de una solicitud de trabajo o los resultados de una oposición?

1. Los resultados de una solicitud de trabajo 2. Los resultados de una oposición

Si No No sabe

1 6 0

1 6 0

Si No No sabe

1 6 0

1 6 0

Si viene de B5=7 o si D2=1, pasar a 13 Si D5 distinto de blanco o de 0 o alguna de las subpreguntas de D6 tiene la opción 1, pasar a 13 Si viene de C, pasar a F Si D1=0, pasar a D18

11. Si D4=6: ¿Cuál es el principal motivo por el que no ha querido tener empleo? En otro caso:

¿Cuál es el principal motivo por el que no ha buscado empleo en las 4 últimas semanas? 1. Cree que no lo va a encontrar (sólo aparece si D4=1) 2. Está afectado por una regulación de empleo 3. Por enfermedad o incapacidad propia 4. Cuidado de niños o de adultos enfermos, discapacitados o mayores 5. Tiene otras responsabilidades familiares o personales 6. Está cursando estudios o recibiendo formación 7. Está jubilado 8. Otras razones (especificar): / 0. No sabe

1

2

3

4

5

6

7

8

0

1

2

3

4

5

6

7

8

0

12. Si D4=6: Más concretamente, dígame si el motivo de no haber querido tener empleo es alguno de los siguientes: En otro caso:

Más concretamente, dígame si el motivo de no buscar empleo es alguno de los siguientes: Porque no hay servicios adecuados para el cuidado de niños o son demasiados cotosos

Porque no hay servicios adecuados para el cuidado de adultos enfermos, discapacitados o mayores o son demasiados costosos

SI NO

1 6

1 6

SI NO

1 6

1 6

Si D1=6, pasar a D18

13. Si D3=1 o si D1=1 y D3=6, 0 y D5=blanco, 0, 8-10 y además ninguna de las subpreguntas 1 a 7 de D6 es 1 o si D1=6 y D3=6, 0:

El empleo que ha encontrado, ¿es como asalariado? En otro caso:

¿Busca un empleo como asalariado? 1. Sí 6. No 0. No sabe

1

(Pasar a 15) 6

(Pasar a 15) 0

1

(Pasar a 15) 6

(Pasar a 15) 0





código zona

Número entrevista:

FORB8C

FORB9C

FOR14C

FOR15C

NBUSCA

NBCON1

NBCON2

ASALA



21


¿Qué tipo de jornada tiene en el empleo que ha encontrado? En otro caso:

¿Qué tipo de jornada quiere tener en el empleo que busca? 1. A tiempo completo

2. A tiempo completo, pero aceptaría a tiempo parcial (no aparece si B5=7, o si D3=1, o D1=1 y D3=6, 0 y D5=blanco, 0, 8-10 y además ninguna de las subpreguntas 1 a 7 de D6 es 1, o si D1=6 Y D3=6, 0)

3. A tiempo parcial

4. A tiempo parcial, pero aceptaría a tiempo completo (no aparece si B5=7, o si D3=1, o D1=1 y D3=6, 0 y D5=blanco, 0, 8-10 y además ninguna de las subpreguntas 1 a 7 de D6 es 1, o si D1=6 Y D3=6, 0)

5. La que encuentre (no aparece si B5=7, o si D3=1, o D1=1 y D3=6, 0 y D5=blanco, 0, 8-10 y además ninguna de las subpreguntas 1 a 7 de D6 es 1, o si D1=6 Y D3=6, 0)

0. No sabe

1

2

3

4

5

0

1

2

3

4

5

0

15. Si D3=1 o si D1=1 y D3=6, 0 y D5=blanco, 0, 8-10 y además ninguna de las subpreguntas 1 a 7 de D6 es 1, o si D1=6 y D3=6, 0:

¿Cuánto tiempo estuvo buscando empleo antes de encontrarlo? (Si lo encontró después del domingo de la semana de referencia cuente sólo hasta ese domingo) En otro caso:

Hasta el domingo de la semana de referencia, ¿cuánto tiempo lleva buscando empleo? (No se leen las opciones. El entrevistador marca la opción que corresponda según la respuesta del informante) 1. Menos de 1 mes 2. De 1 a < 3 meses 3. De 3 a < 6 meses 4. De 6 meses a < 1 año 5. De 1 año a < 1 año y medio 6. De 1 año y medio a < 2 años 7. De 2 años a < 4 años 8. 4 años o más 0. No sabe

1

2

3

4

5

6

7

8

0

.

1

2

3

4

5

6

7

8

0


¿En cuál de las siguientes situaciones se encontraba antes de encontrar empleo? En otro caso:

¿En cuál de las siguientes situaciones se encontraba antes de empezar a buscar empleo? 1. Trabajando 2. Estudiando 3. Realizando las tareas del hogar 4. Atendiendo otras responsabilidades familiares 5. Otra situación 0. No sabe

1

2

3

4

5

0

1

2

3

4

5

0

Si no viene de C, pasar a 18

código zona

Número entrevista:

EMBUS

ITBU

ANTBUS



22

17. ¿Por cuál de los siguientes motivos busca otro empleo?

(Se leen las opciones por orden hasta haber señalado 3, las demás no se leen) 1. Por desear un empleo más adaptado a su formación 2. Por inseguridad en su empleo actual 3. Por considerar su actividad actual como provisional 4. Por complementar el empleo que tiene 5. Porque desea un trabajo con mayor horario 6. Porque desea un trabajo con menor horario 7. Porque desea un trabajo con mayores ingresos por hora 8. Por mejorar condiciones de bienestar, tiempo de transporte, horario 9. Por otras causas 0. No sabe

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0


Si encontrara ahora un trabajo ¿podría empezar a trabajar en él antes de 15 días desde la semana de referencia? Si semana real de realización de la entrevista>semana teórica de realización +1 Si hubiera encontrado un trabajo ¿habría podido empezar a trabajar en él antes de 15 días desde la semana de referencia? 1. Sí 6. No 0. No sabe

(Pasar cuadro después de 19) 1

6



6



¿Por cuál de los siguientes motivos no podría empezar en esas fechas? (leer las opciones)

Si semana real de realización de la entrevista>semana teórica de realización +1 ¿Por cuál de los siguientes motivos no hubiera podido empezar en esas fechas? (leer las opciones) 1. No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso 2. Tener que completar estudios o formación 3. Responsabilidades familiares o razones personales 4. Enfermedad o incapacidad propia 5. Otras razones 0. No sabe

1

2

3

4

5

0

1

2

3

4

5

0

Si viene de C, pasar a F

E. Experiencia profesional

Si B5=3, pasar a 2

A continuación se le pregunta por su experiencia profesional. Si alguna vez ha trabajado refiérase a su último empleo. Se considera tanto el trabajo asalariado como por su cuenta o la ayuda en un negocio familiar a alguna persona con la que convive

código zona

Número entrevista:

RZBUS1RZBUS2

RZBUS3

DIS131

DIS132



23

1. ¿Ha trabajado anteriormente? 1. Sí 6. No 0. No sabe

(Pasar a F) 1

(Pasar a F) 6

(Pasar a F) 0

(Pasar a F) 1

(Pasar a F) 6

(Pasar a F) 0

2. ¿En que fecha dejó de trabajar? (Si desconoce la respuesta anote 0000 en año y/o 00 en mes) Año: / Mes: /

Si hace más de 8 años, pasar a F Si B5=3, pasar a 4

3. ¿Cuál es el motivo principal por el que dejó de trabajar? (No se leen las opciones, se señala la que indique el entrevistado. Si dice varias se le pide la principal. Sólo si dice que no sabe, se leen las opciones. Si aún así no sabe, se marca esa opción) 1. Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo) 2. Fin del contrato (incluye fijos-discontinuos y trabajos estacionales) 3. Enfermedad o incapacidad propia 4. Realizar estudios o recibir formación 5. Cuidado de niños o de adultos enfermos, incapacitados o mayores 6. Otras responsabilidades familiares 7. Jubilación anticipada 8. Jubilación normal 9. Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)

0. No sabe

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

4. ¿Cuál de las siguientes era su situación profesional? (leer las opciones) 1. Miembro de una cooperativa 2. Empresario con asalariados 3. Trabajador independiente o empresario sin asalariados 4. Ayuda en la empresa o negocio familiar 5. Asalariado sector público 6. Asalariado sector privado 7. Otra situación (especificar) : / 0. No sabe

1

2

3

4

5

6

7

0

1

2

3

4

5

6

7

0

5. ¿Cuál era su ocupación o el tipo de trabajo que desempeñaba? (Si el informante duda sobre el significado de esta pregunta, se pueden poner algunos ejemplos como: conductor de autobús, peón de la construcción, profesor en la universidad…) (Si no sabe anote 000) /

6. ¿Cuál era la actividad del establecimiento donde trabajaba? (Si el informante duda sobre el significado de esta pregunta, se pueden poner algunos ejemplos como: fabricación de coches, restaurante, banco, peluquería…) (Si no sabe anote 000) /

código zona

Número entrevista:

EMPANT

TANTA

TANTM

RZULT

SITUA

OCUPA

ACTA



24

F. Enseñanza y formación

A continuación se le pregunta acerca de su nivel de enseñanza y sobre la formación que ha recibido

1. ¿Ha realizado durante las últimas cuatro semanas algún tipo de estudios o formación incluido en los planes oficiales de estudios?

1. Sí 2. Estudiante en vacaciones 3. No 0. No sabe

(Pasar a 3) 1

(Pasar a 3) 2

(Pasar a 3) 3

(Pasar a 3) 0

(Pasar a 3) 1

(Pasar a 3) 2

(Pasar a 3) 3

(Pasar a 3) 0

2. ¿Cuál es el nivel y la especialidad de estos estudios? (Si no sabe, anote 00 en el nivel y/o 00 en la especialidad) Nivel de estudios: /

Especialidad: /

3. ¿Ha realizado durante las últimas cuatro semanas algún tipo de estudios o formación fuera de los planes oficiales de estudio? (Comprende: cursos impartidos por academias, cursos en el centro de trabajo, cursos dirigidos a los desempleados, seminarios, conferencias, clases particulares recibidas, etc.) 1. Sí 2. Estudiante en vacaciones 3. No 0. No sabe

1

2

(Pasar a texto antes de 8) 3


1

2



4. ¿Cuál ha sido el número total de horas que ha empleado durante las últimas cuatro semanas en esos estudios no oficiales?. (Si no sabe, anote 999) Número: /

5. ¿Cuál es el nivel y la especialidad del curso más reciente? (Si no sabe, anote 00 en el nivel y/o 00 en la especialidad) Nivel de estudios: /

Especialidad: /

6. ¿Cuál era el principal objetivo de esta enseñanza? 1. Proporcionar formación relacionada con la ocupación actual (esta

opción sólo aparece si viene de C) 2. Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro

3. Proporcionar formación no relacionada con el trabajo (interés personal u otros motivos)

0. No sabe

1

2



1

2



Solo si viene de C, en otro caso pasar a texto antes de 8

código zona

Número entrevista:

CURSR

NCURSR

SECT21

CURSNR

HCURNR

NCURNR

SECT22

OCURN1



25

7. ¿Participó su empresa en dicha formación? 1. Sí 6. No 0. No sabe

1

6

0

1

6

0

Ahora voy a hacerle algunas preguntas sobre su historial formativo actual

8. ¿Cuál es el mayor nivel de estudios que ha terminado y en qué especialidad? (Entrevistador: Si el informante da como respuesta un curso que no completa un ciclo, debe obtener más información para descubrir el nivel de estudios terminado realmente) (Si no sabe, anote 00 en el nivel y/o 00 en la especialidad) Nivel de estudios: / Especialidad:

/

Solo para personas sin estudios, en otro caso pasar a 10

9. ¿Sabe leer y escribir? 1. Sí, sabe leer y escribir 6. No, no sabe leer ni escribir o no sabe hacer alguna de las 2 cosas 0. No sabe

(Pasar a G) 1

(Pasar a G) 6

(Pasar a G) 0

(Pasar a G) 1

(Pasar a G) 6

(Pasar a G) 0

10. Si F9=1

¿En que año aprendió a leer y escribir? (Si no es el mismo para los 2, anotar el último) En otro caso:

¿En qué año completó ese nivel de estudios? (Si desconoce la respuesta anote 0000) Año: /

G. Inscripción en la Oficina de Empleo Pública

A continuación le voy a formular una serie de preguntas sobre su situación en relación con las oficinas de empleo públicas

1. El domingo de la semana de referencia, ¿estaba inscrito en una oficina de empleo pública? 1. Sí 6. No 0. No sabe 9. No contesta

(Pasar a H) 1

(Pasar a H) 6

(Pasar a H) 0

(Pasar a H) 9

(Pasar a H) 1

(Pasar a H) 6

(Pasar a H) 0

(Pasar a H) 9

2. ¿Percibía algún tipo de prestación o subsidio por desempleo? 1. Sí 6. No 0. No sabe 9. No contesta

1

6

0

9

1

6

0

9

código zona

Número entrevista:

OCURN2

NFORM

ESLEER

FESTUD

OFEMP1

OFEMP2



26

H. Situaciones diversas

1. ¿En qué situaciones de las siguientes se encontraba en la semana de referencia? (Señalar un máximo de 3 situaciones) 1. Trabajando 2. Buscando empleo 3. Estudiante (aunque esté de vacaciones) 4. Percibía una pensión de jubilación o unos ingresos de prejubilación 5. Dedicado a las labores del hogar 6. Incapacitado permanente 7. Percibiendo una pensión distinta a la de jubilación (o prejubilación) 8. Realizando sin renumeración trabajos sociales, actividades

benéficas... 9. Otras situaciones 0. No sabe

7

8

1

2

3

4

5

6

9

0

7

8

1

2

3

4

5

6

9

0

I. Situación hace un año

Para terminar le voy a realizar una serie de preguntas sobre su situación hace un año

1. ¿Cuál era su municipio de residencia hace exactamente un año?

1. El mismo que en la actualidad 6. Distinto 0. No sabe

(Pasar a 3) 1

(Pasar a 3) 6

(Pasar a 3) 0

(Pasar a 3) 1

(Pasar a 3) 6

(Pasar a 3) 0

2. ¿En qué otro lugar residía? (Entrevistador: Si residía en España pregunte en qué municipio y provincia, si no sabe anote 0000 para municipio y/o 00 para provincia, y si residía en el extranjero pida información para poder deducir en qué país o territorio dependiente, si no sabe anote 000. Si no sabe si en España o en el extranjero anote 99 en provincia) Si era en España, indicar: Municipio: /

Provincia: /

Si era en el extranjero, indicar país o territorio dependiente: /

3. ¿En cuál de las siguientes situaciones se encontraba hace exactamente un año? 1. Trabajando 2. Parado (disponible y buscando empleo) 3. Estudiando 4. Jubilado o retirado del trabajo 5. Incapacitado permanente 6. Dedicado a las labores del hogar 7. Realizando sin renumeración trabajos sociales, actividades

benéficas... 8. Otras situaciones 0. No sabe

1

(Pasar a J) 2

(Pasar a J) 3

(Pasar a J) 4

(Pasar a J) 5

(Pasar a J) 6

(Pasar a J) 7

(Pasar a J) 8

(Pasar a J) 0

1

(Pasar a J) 2

(Pasar a J) 3

(Pasar a J) 4

(Pasar a J) 5

(Pasar a J) 6

(Pasar a J) 7

(Pasar a J) 8

(Pasar a J) 0

código zona

Número entrevista:

SIDIV1/SIDIV2SIDIV3

MUN1

MUNRE1

PRORE1

PAIRE1

RACPAS



27

4. ¿Cuál de las siguientes era su situación profesional hace un año? 1. Miembro de una cooperativa 2. Empresario con asalariados 3. Trabajador independiente o empresario sin asalariados 4. Ayuda en la empresa o negocio familiar 5. Asalariado sector público 6. Asalariado sector privado 7. Otra situación (especificar): / 0. No sabe

1

2

3

4

5

6

7

0

1

2

3

4

5

6

7

0

5. ¿Cuál era la actividad del establecimiento donde trabajaba hace un año? (Si el informante duda sobre el significado de esta pregunta, se pueden poner algunos ejemplos como: fabricación de coches, restaurante, banco, peluquería...) (Si no sabe, anote 000) /

Pasar a K

J. Trabajó el año anterior

1. ¿Realizó algún trabajo remunerado, por cuenta propia o como asalariado, en algún momento del año pasado? 1. Sí 6. No 0. No sabe

1

6

0

1

6

0

código zona

Número entrevista:

SITPAS

ACTPAS

TRAANT



28

K. Mayores de 16 años (Indicadores socieconómicos)

ASOCIACIONISMO

1. ¿Es usted socio/a de algún/a de las siguientes instituciones?

1. Coro, banda de música, asociación cultural

2. Peña, club, sociedad deportiva

3. Organización religiosa (Cáritas, etc...)

4. Grupo, movimiento, partido político

5. Asociación de consumidores

6. Sindicato obrero

7. Asociación juvenil

8. Ecologistas, protección de la naturaleza

9. Amas de casa o padres de familia

10. Organización pacifista, antiviolencia

11. Feminista, aborto (pro/anti)

12. Contra la droga, delicuencia, inseg. ciuda.

13. Colegio profesional (médicos, abogados,...)

14. Asociación de empresarios

15. Antiguos alumnos, padres de alumnos

16. Asociaciones de vecinos

17. Otros

18. Asociación carnavalera

19. Ninguno

20. Ns/Nc

1. ¿Es usted socio/a de algún/a de las siguientes instituciones?

1. Coro, banda de música, asociación cultural

2. Peña, club, sociedad deportiva

3. Organización religiosa (Cáritas, etc...)

4. Grupo, movimiento, partido político

5. Asociación de consumidores

6. Sindicato obrero

7. Asociación juvenil

8. Ecologistas, protección de la naturaleza

9. Amas de casa o padres de familia

10. Organización pacifista, antiviolencia

11. Feminista, aborto (pro/anti)

12. Contra la droga, delicuencia, inseg. ciuda.

13. Colegio profesional (médicos, abogados,...)

14. Asociación de empresarios

15. Antiguos alumnos, padres de alumnos

16. Asociaciones de vecinos

17. Otros

18. Asociación carnavalera

19. Ninguno

20. Ns/Nc

NUEVAS TECNOLOGÍAS

2. ¿Ha utilizado el ordenador en el último mes?

1. Sí 2. No 3. Nunca lo utiliza 4. Ns/Nc

2. ¿Ha utilizado el ordenador en el último mes?

1. Sí 2. No 3. Nunca lo utiliza

4. Ns/Nc





código zona

Número entrevista:



29

Tabla 1. Relación con la persona de referencia Tabla 2. Razones de desplazamiento temporal

1. Persona de referencia (p.r.) 2. Cónyuge o pareja de la p.r. 3. Hijo/a, hijastro/a 4. Yerno, nuera (o pareja del hijo/a, hijastro/a) 5. Nieto/a, nieto/a político/a (o pareja de los mismos) 6. Padre, madre, suegro, suegra (o pareja de los mismos) 7. Otro pariente de la p.r. (o pareja del mismo) 8. Persona del servicio doméstico 9. Sin parentesco con la p.r.

1. Varones que cumplen el servicio militar 2. Enfermos en sanatorios, internos en establecimientos

penitenciarios, etc... 3. Personas en viaje de negocios o de recreo, vacaciones 4. Pescadores en el mar 5. Personal navegante de compañias aéreas o marítimas

nacionales o extranjeras 6. Estudiantes y trabajadores desplazados temporalmente

a otro municipio o país

código zona

Número entrevista:

panel de empleo comarcal de la provincia de huelva 2007-2008

Documents