Universidad Fermín Toro

Vice-rectorado Académico

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales

Escuela de Comunicación Social

Participantes: Colmenarez María V. C.I: 24.550.004

Imaru Briceño C.I: 21.205.201

Yohana Jiménez C.I: 25.814.196

Yobersi Thaily Suarez C.I: 24.158.414

Guadalupe Pineda C.I: 21.505.493

Asignatura: Gerencia de la Comunicación Social

Tutor: Nancy Cordero (SAIA A)

Nombre de la Organización

Impreoccidente, C.A. - RIF: J-30925064-7

Tipo de Organización

Esta Organización es de tipo FORMAL, ya que, como su nombre lo dice, es aquella

que se encuentra formalmente registrada.

Funciones

Esta organización cumple con una variedad de funciones, entre ellas tenemos:

Se encarga de suministrar consumibles para impresoras de tinta y laser, cartuchos,

tóner originales, genéricos, recarga y regeneración. Mantenimiento de impresoras.

Literatura, papelería y accesorios de computación.

Ofrecen al cliente una sala ejecutiva, donde pueden realizar tus reuniones, talleres,

compartir, cursos y conferencias. Cuenta con capacidad de 80 personas

cómodamente sentadas, incluye dos aires acondicionados, sillas, proyector y

sistema de sonido.

También se encarga en regenerar o remanufacturar productos ya usados o gastados

que iban a ser tirados en la basura (los cartuchos vacíos), lo cual constituye una

actividad beneficiosa para el mejoramiento del medio ambiente que nos rodea.

Tipo de Comunicación

Impreoccidente, C.A presenta una comunicación interna, ya que es la que se

emplea dentro de la organización entre sus usuarios, es decir, entre las personas que le

dan vida a esta organización, ya que esto ayuda a la construcción y al crecimiento de

buenas relaciones entre sus miembros y además que todos dentro de ella podrán

mantenerse al tanto de las informaciones, logros y percances que puedan ocurrir en la

misma.

La comunicación es de tipo informal; porque los miembros mantienen

comunicación cotidianamente y en cualquier lugar de la organización, además también

tiene una comunicación ascendente, ya que los empleados pueden comunicarse con sus

superiores.

Escuela a la que pertenece

Se considera que esta pequeña organización pertenece a la escuela “Teoría

Humanística” con respecto al estudio que ejerció Elton Mayo, lo cual se refiere a la

comunicación organizacional, con respeto al interés de la gerencia sobre las necesidades

e ideas del obrero y a una mayor confianza y comunicación abierta entre gerentes y

empleados.