organización en la era de la información
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LA ORGANIZACIÓN EN LA ERA DE LA INFORMACIÓN
ALEXANDRA CALZADO RODRÍGUEZ
ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
CONTENIDO Y ORGANIZACIÓN
El tema central deltrabajo trata de cómoresponder a los retosempresariales actualesemprendiendo losprogramas de cambiomás adecuados, yasean radicales o noy, en principio, a nivelde procesos denegocio. Trataremosfundamentalmentecomo diseñar oconcebir un programade cambio adecuado auna situacióndeterminada y cómoimplantarlo, con quéacciones organizativasy/o estratégicas, etc.
1. APRENDIZAJE, INNOVACIÓN Y CAMBIO.
Innovación es la creación o modificación de un
producto, y su introducción en un mercado. Esto
implica el cambio y el aprendizaje de nuevastécnicas y desarrollos.
2.1. Tarea
Una tarea es una actividad de la que se responsabiliza una sola persona en un
tiempo determinado, que es quien la realiza y desarrolla.
2.2. Proceso de negocioDefiniremos, entonces, proceso como “un conjunto estructurado y medible de
tareas relacionadas que se desarrollan en una organización con el objetivo de
conseguir un resultado concreto para algún cliente o mercado específico”.
2.3. Sistemas de valorLa cadena del valor de una compañía para competir en un determinado sector forma parte de una mayor corriente de actividades que se denomina el sistema del valor.
4. TAREAS Y SALARIO DEL ARQUITECTO
El salario medio del arquitecto en España ronda los 30.000 €/año.
Un arquitecto recién titulado vendría a ganar unos 14.500 €/año.
5.1. Procesos y calidad total
PRINCIPIOS DE LA CALIDAD TOTAL:
1. La calidad es la prioridad principal.2. Orientación hacia el cliente3. Enfasis en la prevención y mejora
continua.4. Gestión con datos.5. Involucración de todos los
empleados.6. Creación de equipos
transfuncionales.7. Respeto mútuo y fe en los
compañeros y en la organización
5.2. Estrategias del sector construcción
- Adaptarse a la electrónica
- Internet como vía para:
- darse a conocer
- comunicación con sus clientes, proveedores, técnicos…
- wikieconomía
- Nuevas estrategias de cooperación
- BIM
- Arquitecto digital
- Innovación en técnicas bioclimáticas y de eficiencia energética
5.2.1. BIM
Es el proceso de generación y gestión de datos del edificio durante su ciclo de vida utilizando software dinámico de modelado de edificios en tres dimensiones y en tiempo real, para disminuir la pérdida de tiempo y recursos en el diseño y la construcción.
5.2.3. WIKIECONOMÍA
Se trata de una economía basada en laatención del público o de audiencias, endonde la oferta de un producto o serviciopuede alcanzar un costomarginal, prácticamente llegar a cero paraun consumidor o cliente final.
Por ejemplo..Google no nos cobra porrealizar una busqueda, o por abrir un blog.Facebook no nos cobra por almecenarnuestras fotos, Youtube no cobra por ver yagregar contenido, etc.
Su modelo de negocio basa gran parte desus ganancias en la publicidad de susresultados de búsqueda.
6. IMPLANTACIÓN DE CAMBIO EN UNA EMPRESA EXISTENTE.
BANKINTEREsta empresa pasó en un periodo de dos años de 199 a 290 oficinas, de 410.000 a 999.000 millones de pesetas en activos totales medios, y de 14.000 a 23.000 millones de beneficios antes de impuestos.
El motor de este espectacular crecimiento fueron los denominados “depósitos especiales”, que ofrecían un interés del 8% por cuentas a la vista, mientras que el resto del sector se movía alrededor del 0,5%.
• Otras empresas estudiadas:
- Dragados y construcciones
- Ericsson
- Fremap
- Ayuntamiento de Barcelona
- DIPPSA
7. NUEVAS FORMAS ORGANIZATIVAS
- Formas corporativas.
- Formas organizativas de las unidades de negocio.
- Involucración de los empleados.
- El trabajo en equipo y los equipos de trabajo.
- La coordinación del trabajo.
- El cambio de la forma de trabajar con los aparatos informáticos.
- Organización por medio de internet.