Oportunidades para Intercambios HemisféricosSobre la Salud y la Seguridad Ocupacional:

New Orleans 2004 y Orlando 2005

Leo Carey, CIHDirector Ejecutivo, Servicios GubernamentalesConsejo Nacional de Seguridad (NSC)

Reunión IACML/CERSSO San Salvador, El Salvador29 de Abril de 2004

El Consejo Nacional de la SeguridadEl líder en el EE.UU. por la seguridad y la salud

Organización privada, sin fines de lucro, fundada en 1913

Reconocida en 1953 por el Congreso de EE.UU. para “impulsar a la nación” en la prevención de daños

Miembros representan 45,000 organizaciónes: empresas, sindicatos, organizaciones gubernamentales y académicos, y otros

45 capítulos locales que proporcionan servicios de capacitación y divulgación

más de 2000 centros de capacitación

La Misión del Consejo Nacional de la Seguridad

Educar y influir para que la

sociedad adopte políticas,

costumbres, y procedimientos

sobre la seguridad, la salud, y el

medio ambiente que eviten y

mitiguen el sufrimiento humano y

las pérdidas económicas

prevenibles.

Divisiones Voluntarias del Congreso Nacional de Seguridad

• Agricultura•Empresas e Industrias (13 divisiones)• Salud y Seguridad en Universidades• Seguridad en la Comunidad • Construcción• Recursos Educativos• Trabajadores• Transporte• Luz, Agua, y Electricidad• Actividades de la Juventud

Estrategia #1—Consejo Nacional de

Seguridad Influenciar el Comportamiento de los Líderes

¿Porque le debe importar la seguridad a las corporaciones en los EE.UU.?

• $586.3MM de pérdidas anuales • 75% en accidentes fuera del trabajo • $286.4MM en pérdidas de sueldos y productividad • $106.6MM en costos de salud, la mayor parte en las espaldas de las empresas• $22.6MM de pérdidas a las empresas

Reconocer a los ejecutivos que adoptan el Código Etico del NSC

Facilitar que las empresas adopten el Código Etico

Influenciar el Comportamiento de los Líderes:

El Código de Ética

La seguridad y la salud son nuestros valores principales. La dirigencia ejecutiva será líder en la seguridad. La seguridad es la responsabilidad de todos en la

organización. El comportamiento en la seguridad será medida de la

excelencia de la organización y formará parte de toda la gestión empresarial.

Comunicaremos la información sobre la seguridad abiertamente con los trabajadores, inversionistas y el público en general.

Todos los trabajadores recibirán los conocimientos y el entrenamiento necesarios para cumplir sus tareas con seguridad.

Extenderemos nuestros esfuerzos en seguridad al transporte, las viviendas y las comunidades cercanas.

Impulsaremos las mejoras continuas en los procesos de seguridad e higiene.

“El Consejo Nacional de Seguridad y sus organizaciones miembros se comprometen a la excelencia en la seguridad a traves de impulsar centros de trabajo libres de accidentes”

Estrategia #2: Proporcionar Soluciones de Seguridad y

SaludCinturones de Seguridad y Asientos para Menores—19,000

muertes al año • Campaña de promoción de cinturones y asientos; «Abróchelo o Reciba

Multa» • Promoción de leyes para uso de cinturones y asientos para menores

obligatorios

Conducción y Alcohol– 18,000 muertes al año • Promoción de leyes limitando el contenido de alcohol en la sangre a 0.08 y

mayor énfasis en programas estatales

Caídas de Ancianos– 12,000 muertes al año • Apoyo a la aprobación del proyecto de ley de “Prevención de Caídas de los

Ancianos”

Establecimiento de un Código de Etica Colectivo en Salud y SeguridadOcupacional

Estrategia #3: Reconocimiento de LogrosPremio Cruz Verde de la Seguridad

• Premio Anual a un líder de la industria • Ganador en el 2004: Dr. Dieter Zetsche, Ejecutivo

Principal de la División Chrysler de Daimler-Chrysler• Ganadores Pasados: AK Steel, Intel, Ryder System,

Kenny Construction

Premio Robert W. Campbell• Premio nuevo que reconoce excelencia en

comportamiento en seguridad que beneficia la productividad y la ganancia

• Premio se basa en resultados cuantificables • Será otorgado por primera vez en Congreso del 2004

Premios Ocupacionales• Premios Cruz Verde por Excelencia en Seguridad,

Líderes de la Industria, Record Perfecto, Liderato en Seguridad, Mejoras Sustanciales, Certificado de Mérito

Premios para Flotas de Transporte • Conductor Seguro, Un Millón de Millas, Líder de

División, Record Perfecto, Mejora Considerable

Publicaciones del Consejo Nacional de Seguridad:

• Revista de Investigación en la Seguridad (5 veces por año)(Journal of Safety Research)

• Seguridad y Salud (revista mensual)(Safety & Health)

• Estadísticas de Accidentes (resumen anual)(Injury Facts)

Actividades Internacionales del Consejo:•Entrenamiento para inspectores, otros empleados del

gobierno, y sindicatos (p.e., Argentina, ElSalvador, Mexico, Peru, Venezuela)

• Consultorías en terreno (p.e., Torres Gemelas de Petronas en Malasia)

• Establecimiento de normas de Responsabilidad Socialempresarial para compañías multinacionales

Salud y Seguridad Ocupacional en EE.UU.-- Información General--

• 5,524 acidentes mortales en el trabajo en EE.UU.

en el 2002• 4.7 millones de accidentes en EE.UU. en el 2002

(approximadamente 5.3 casos por cada 100 trabajadores)

• Un estimado de 30,000 – 50,000 muertes prematuras a causa de la exposición a sustancias químicas

8.6% del total en EE.UU. (6217)

15.2% del total (5524)# de muertes

Numero de Accidentes Mortales en EE.UU.Entre Hispanos, 1992-2002

Nacido fuera de EE.UU. Nacido en EE.UU.

La exhibición anual mas grande del mundo (> 15,000 participantes) en seguridad, salud,

y medio ambiente

Oradores principales incluyen:

•Admiral Hal Gehman (ret.), jefe de la Junta de Investigación de laTragedia Columbia (Transbordador Espacial)

• John Henshaw, Secretario Adjunto del Trabajo (OSHA)• David Lauriski, Secretario Adjunto del Trabajo (MSHA)

www.congress.nsc.org

Más de 200 sesiónes educacionales, incluyendo:

• Las Iniciativas de Alcance de OSHA para los Hispanos• Sistema Armonizado Internacional de Sustancias Químicas• Plan de Estudios de Seguridad para Obreros de Otros

Idiomas• Recuperándose de una Catástrofe: El Cuento Petrobras

4 sesiónes en Español:• Seguridad de Tránsito• Seguridad en las Industrias de Petróleo y Gas• Impulsando una Cultura de Seguridad (2 partes), con oradores de Argentina, Colombia, México, y Venezuela

Oportunidades para un Diálogo Hemisférico en Nueva Orleans, September 2004

• Participen en la planificación de paneles para la conferencia mundial de Orlando

• Participen en la definición de 6 talleres a raíz de cada uno de los paneles, con los objectivos de profundizar el intercambio con los oradores y formular planes para acciones futuras en cada tópico

• Participen en la planificación de una posible reunión en Orlando para discutir y preparar temas a introducir en la próxima «Cumbre de las Americas» en el 2006

XVII Congreso Mundial sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo

18 – 22 de septiembre de 2005Orlando, Florida

• cada 3 años desde 1955; será el primero EE.UU.

• patrocinado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS), y el Consejo Nacional de la Seguridad

• más de 5,000 profesionales como participantes

• traducción simultánea al inglés, español, francés, y alemán

• incluye un Festival Internacional de Cine y Multimedia

El Mundo Viene a Orlando www.safety2005.org

Congreso Mundial de la Seguridad– Tema A

Impactos de la Globalización:Oportunidades y Riesgos

Necesidades de los países en desarrollo

Poblaciones de alto riesgo y grupos vulnerables

Cooperación internacional

Congreso Mundial de la Seguridad– Tema B

Liderazgo en Seguridad y Salud

¿Quién tiene la responsibilidad de la prevención?

¿Cuales son los mejores incentivos para un liderazgo eficaz en la seguridad y salud?

¿Cuales son los componentes esenciales del liderazgo?

Congreso Mundial de la Seguridad– Tema C

La Economía Global:Desafíos en un Mundo de Trabajo

En Evolución

Cambios en la organización del trabajo

Enfrentando los retos psicosociales

Consecuencias de las nuevas tecnologías

Congreso Mundial de la Seguridad– Tema D

La Prevención Como Valor Fundamental En la Economía

Global

¿Como evaluar los mejores programas de seguridad y salud?

¿Es la prevención también (o únicamente) una cuestión de costos y beneficios? ¿Cuales son las mejores estrategias para divulgar que la prevención vale la pena?

Cuestiones como:

Panel y Taller (Propuesto) 10:

Mejorando las Consecuencias de los Tratados de Libre Comercio en laSeguridad y Salud Ocupacional

Congreso Mundial de la Seguridad

Posible Oradores (todavía no invitados):

• Dr. Ellen Shaffer (Director, Center for Policy Analysis on Trade and Health)

• David Bacon (autor, The Children of NAFTA)

• Dr. Carlos Siqueira (University of Massachusetts at Lowell)

• Lecciones de la Experiencia Europea• Riesgos de Seguridad y Exposiciones a Tóxicos que Necesitan Vigilancia•Instituciones para Colaboración y Beneficio Mutuo

Experiencias Exitosas: Iniciativas Locales en Seguridad e Higiene en el Hemisferio

Congreso Mundial de la Seguridad

Panel y Taller (Propuesto) 20:

Posible Oradores (todavía no invitados):

• Expertos de OPS: El Uso de la “Caja de Herramientas” en Centro América

La Problemática de Salud y SeguridadLaboral en las Fronteras Geográficas

y Económicas

Congreso Mundial de la Seguridad

Panel y Taller (Propuesto) 30:

• Movimientos masivos de fuerza laboral• Falta de alcance de leyes y reglamentos• Discriminación• Gobiernos locales débiles• Falta de información

Posible Oradores (todavía no invitados):

• Sr. Garrett Brown (experto de EE.UU en la frontera México-EE.UU)• Experto Ecuatoriano (fronteras de países andinos)• Experto Costarricense (zonas económicas especiales en Centro América)

Posibles Efectos Negativos de la Regulación Ambiental en las Obreros

Congreso Mundial de la Seguridad

Panel y Taller (Propuesto) 40:

• Cumplimiento de normas ambientales externas que aumentan la concentración dentro del ambiente laboral

• Cumplimiento de normas ambientales con la sustición desustancias benignas para el medio ambiente externopero tóxicas para los trabajadores

• Cumplimiento de normas ambientales externas con nuevosprocesos que introducen o aumentan los riesgoslaborales (p.e., aumentos en el stress ergonómico)

Integrando la Salud y Seguridad Ocupacional En la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Congreso Mundial de la Seguridad

Panel y Taller (Propuesto) 50:

Posible Oradores (todavía no invitados):

•Business for Social Responsibility (San Francisco)

• Instituto Ethos (Sao Paulo, Brazil)

• Acción Empresarial (Santiago, Chile)

• ¿Porqué la RSE incluye el medio ambiente, la comunidad, la filantropía, pero no la seguridad e higiene del trabajador?• ¿Cuales son las medidas que se pueden usar para evaluar el comportamiento en seguridad e higiene?

• La expansión de los fondos de inversión “sociales” para incluir la seguridad e higiene laborales• Impulsar la RSE en todas las cadenas de suministro

Sistemas Nacionales y Sectoriales para el Registro de las Enfermedades Ocupacionales

o los Niveles Peligrosos de Exposición

Congreso Mundial de la Seguridad

Panel y Taller (Propuesto) 60:

Posible Oradores (todavía no invitados):

• Jorge Alarcón (Univ. de San Marcos, Lima)• Delon Hull (NIOSH)• Dr. Richard Jackson (estado de California)

Grácias por su Atención…

¡Los esperamos en Nueva Orleans en Septiembrede este ano, y en Orlando en el CongresoMundial de Salud en el 2005!