obser vatorio labor al par a la educación, aplicada a los...
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R e s u l t a d o s d e l a e n c u e s t a d e l
o b s e r v a t o r i o l a b o r a l p a r a l a
e d u c a c i ó n , a p l i c a d a a l o s r e c i é n
g r a d u a d o s d e l p r o g r a m a d e I n g e n i e r í a
d e S i s t e m a s e n e l m o m e n t o c e r o d e
g r a d o a ñ o s 2 011 - 2 0 1 2 .
Directivos:
PABLO HERNÁN VERA SALAZAR Ph.D
Rector
JOSÉ VASQUEZ POLO Ph.D.
Vicerrector Académico
ERNESTO AMARÚ GALVIS LISTA Ph.D.
Vicerrector de Investigación
EDWIN MAURICIO CHACÓN VELÁSQUEZ Msc.
Vicerrector de Extensión y Proyección Social
JAIME NOGUERA SERRANO Msc.
Vicerrector Administrativo
Centro de Egresados:
IVIS DEL CARMEN ALVARADO MONTENEGRO Esp.
Directora
BRENDA MANJARRÉS SÁNCHEZ Esp.
Profesional de Seguimiento a Graduados
JASNEY MOTTA PEREZ Ing.
Profesional de Seguimiento a Graduados
ALIX SAIRIS RAMOS FUENTES Mg.
Profesional de Seguimiento a Graduados
RAFAEL PINEDA GUERRERO Esp. Msc.
Ingeniero de Sistemas de Seguimiento a Graduados
JULIAN ANDRÉS PITRE POLO Ing.
Ingeniero de Sistemas de Seguimiento a Graduados
___________________________________________
CENTRO DE EGRESADOS
Cra. 32 No 22 – 08, Edificio V, segundo piso - 4217940 Ext. 3150 – 3275
Campus central Universidad del Magdalena – Santa Marta, Colombia
http://egresados.unimagdalena.edu.co/
Graduados encuestados en el 2011
Genero N° GRADUADOS
%
Femenino 43 65%
Masculino 24 35%
TOTAL 67 100%
Fuente: Centro de Egresados
Graduados encuestados en el 2012
Genero N° GRADUADOS
%
Femenino 28 68%
Masculino 13 32%
TOTAL 41 100%
Fuente: Centro de Egresados
Total de graduados en el periodo de seguimiento
Genero N° GRADUADOS
%
Femenino 71 66%
Masculino 37 34%
TOTAL 108 100%
Fuente: Centro de Egresados
Resultados del seguimiento a egresados 2011-2012
Egresados por género
Fuente: Centro de Egresados
Información personal y familiar
Estado civil
Fuente: Centro de Egresados
Nivel de educación de los padres
Fuente: Centro de Egresados
66%
34%
Femenino
Masculino
15%
85%
Casado(a) / Unión Libre
Soltero (a)
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
4%
13%
6%8%
3% 2%0%
6%
12%
28%
19%
6%9%
5%
10% 9%
5%2%
9%11%
22%
11%
Madre Padre
Principal ocupación de los padres
Fuente: Centro de Egresados
Historia académica y financiación de estudios de los egresados
Principales fuentes de financiación de sus estudios
Fuente: Centro de Egresados
0%10%20%30%40%50%60%
14% 17%
37%
2% 3%
28%19% 20%
2% 4% 1%
55%
Madre Padre
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
Becas /Subsidios
Créditoeducativo
Padres /Acudientes
Otrosfamiliares
Recursospropios
Otro
6,5 4,0
62,9
5,6
21,0
0,0
Entidades que han apoyado a los egresados a través de becas, dinero o especie para
estudiar, durante algún(os) semestre(s) de su carrera
Fuente: Centro de Egresados
Entidades financiadoras de crédito educativo durante algún(os) semestre(s) de la carrera
de los egresados
Fuente: Centro de Egresados
0%10%20%30%40%50%60%70%
67%
0%11%
0% 0%
22%
0,0%10,0%20,0%30,0%40,0%50,0%
50,0%
0,0% 0,0%
50,0%
0,0% 0,0%
Competencias
Egresados que provienen de instituciones de educación media con formación bilingüe
Fuente: Centro de Egresados
Influencia de la Universidad del Magdalena en la mejora de competencias en idiomas
extranjeros
Fuente: Centro de Egresados
Si3%
No97%
Si No
59%
41%
Si
No
Idiomas que han estudiado los egresados
Fuente: Centro de Egresados
Satisfacción de los egresados con la formación recibida
Fuente: Centro
de
Egresados
0,0%
20,0%
40,0%
60,0%
80,0%
100,0%92,3%
3,4% 0,9% 1,7% 0,9% 0,9% 0,0% 0,0%
Inglés Francés Italiano Portugués Mandarín Alemán Japonés Árabe
Competencias Muy
Insatisfecho %
Insatisfecho %
Satisfecho %
Muy Satisfecho
%
Total %
Exponer las ideas por medios escritos
1 3 71 26 100%
Comunicarse oralmente con claridad
2 3 68 27 100%
Persuadir y convencer a sus interlocutores
3 4 71 21 100%
Identificar y utilizar símbolos para comunicarse (lenguaje icónico,
lenguaje no verbal, etc) 1 10 60 29 100%
Aceptar las diferencias y trabajar en contexto multiculturales
1 4 58 37 100%
Utilizar herramientas informáticas básicas (procesadores de texto,
hojas de cálculo, correo electrónico, etc.)
2 0 35 63 100%
Aprender y mantenerse actualizado
2 2 51 45 100%
Ser creativo e innovador 3 4 59 35 100%
Buscar, analizar, administrar y compartir información
2 1 51 46 100%
Crear, investigar y adoptar tecnología
2 5 54 39 100%
Diseñar e implementar soluciones con el apoyo de tecnología
3 3 51 43 100%
Identificar, plantear y resolver problemas
2 2 60 36 100%
Capacidad de abstracción análisis y síntesis
3 1 63 33 100%
Comprender la realidad que lo rodea
3 1 61 35 100%
Asumir una cultura de convivencia 2 4 58 36 100%
Situación Laboral
Actividad en la que ocupa la mayor parte del tiempo
Fuente: Centro de Egresados
Tipo de empleo de los egresados que se encuentran trabajando
Fuente: Centro de Egresados
0,0%
20,0%
40,0%
60,0%
Trabajando Buscandotrabajo
Estudiando Oficios delhogar
Otraactividad
46,3% 39,8%
9,3%0,9% 3,7%
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
Empleado deempresa familiar
sinremuneración
Empleado deempresaparticular
Empleado delgobierno
Empresario /Empleador
Trabajadorindependiente
(sector público oprivado)
2,41%
68,67%
2,41% 2,41%
24,10%
Graduados que se encuentran laborando según reporte de primer empleo
Fuente: Centro de Egresados
Canales de búsqueda del empleo actual
Fuente: Centro de Egresados
18%
82%
Si
No
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
7,4%2,8% 3,7%
26,9%
0,9%
58,3%
Áreas de Ocupación actual de los egresados
Fuente: Centro de Egresados
Relación del empleo actual de los egresados con respecto al programa estudiado
Fuente: Centro de Egresados|
0%
5%
10%
15%
20%
25%
14%
2%
19%
0%
10% 10%
24%
3%
14%
5%
31%
11%58%
Directamente relacionado
Indirectamente relacionado
Nada relacionado
Clasificación del ámbito de las actividades de la empresa donde laboran los egresados
Fuente: Centro de Egresados
Existencia de vínculos entre la institución donde estudió y la organización en donde
labora
Fuente: Centro de Egresados
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
Local (a nivelmunicipio)
Multinacional Nacional Regional (a niveldepartamento)
17,8%
4,4%
60,0%
17,8%
Local (a nivel municipio) Multinacional Nacional Regional (a nivel departamento)
12%
88%
Si
No
Interés del egresado por crear empresa
Respuesta de los egresados sobre el interés por la creación de empresa
Fuente: Centro de Egresados
Principal dificultad en la creación de una empresa para los egresados
Fuente: Centro de Egresados
44%
56% Si
No
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
2%0%
3% 4%1% 1%
32%
1%
56% Difícil acceso a las entidades financieras
La costumbre de tener un salario fijo
Miedo para asumir el riesgo
No estar seguro si la idea puedaconvertirse en un negocio exitoso
No tener conocimientos para la creaciónde una empresa
No poder encontrar socios de confianza
Falta de recursos economicos propios
Falta de apoyo del gobierno
Otra
Aspectos generales de las actividades de los egresados
Nivel de utilidad de los conocimientos, habilidades y destrezas aprendidas en su carrera,
para el desarrollo de su actuación profesional
Fuente: Centro de Egresados
Contribución del trabajo al desarrollo y crecimiento personal de los egresados
Fuente: Centro de Egresados
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
Muy útiles Nada útiles Poco útiles Útiles
37,0%
49,1%
0,9%
13,0%
51%
49%Si
No
Nivel de satisfacción de los egresados con el trabajo actual
Fuente: Centro de Egresados
Percepción sobre el nivel estudios requeridos para el desarrollo del actual trabajo de los
egresados
Fuente: Centro de Egresados
0,0%
20,0%
40,0%
60,0%
80,0%
Muy Satisfecho Satisfecho Insatisfecho MuyInsatisfecho
21,8%
63,6%
5,5% 9,1%
0,0%5,0%
10,0%15,0%20,0%25,0%30,0%35,0%40,0%45,0%50,0%
5,5%1,8% 0,0%
5,5%0,0%
23,6%
16,4%
47,3%
Experiencia profesional
Fuente: Centro de Egresados
Egresados que están buscando empleo
Situación de los graduados que están buscando empleo
Fuente: Centro de Egresados
Percepción de los egresados frente a la dificultad de obtener un empleo formal
Fuente: Centro de Egresados
49%
24%
27%
Si
No
No aplica
22%
78%
Primera vez
Trabajó antes
10%
50%40%
Si
No
No sabe
Principal dificultad a la hora de conseguir trabajo
Fuente: Centro de Egresados
Nivel de identidad con la institución de educación superior
Percepción de los egresados sobre la posibilidad de volver a cursar su pregrado en la
Universidad del Magdalena
Fuente: Centro de Egresados
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
40,0%
45,0%
50,0%46,0%
0,0%
8,0%
0,0%
4,0%
40,0%
0,0%2,0%
Carece de la experiencia necesaria Carece de las competencias requeridas
El salario que le ofrecen es muy bajo Los empleadores lo ven muy joven
No encuentra el trabajo apropiado en su oficio o profesión No hay trabajo disponible en la ciudad en donde vive
No sabe cómo buscarlo Otros
94%
6%
Si
No
Razones de los egresados para querer volver a estudiar en la Institución
Fuente: Centro de Egresados
Percepción de los egresados sobre volver en un futuro a la institución
Fuente: Centro de Egresados
91%
9%
Si
No
63%
11%
1%
8%
1%
11%
5%
Preferencia de estudios en la institución por parte de los egresados
Fuente: Centro de Egresados
Percepción de los egresados frente a recomendar a la institución para realizar estudios
de estudios de educación superior
Fuente: Centro de Egresados
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
4% 6%0% 0%
6%
68%
14%
2%
Seminarios / Cursos Diplomados Técnicos Tecnológicos
Universitarios Especialización Maestría Doctorado
97%
3%
Si
No
Nivel de conocimiento de la misión de la Universidad del Magdalena
Fuente: Centro de Egresados
Percepción de los egresados frente al cumplimiento de la misión de la Universidad del
Magdalena
Fuente: Centro de Egresados
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
34,3% 33,3%
2,8% 3,7%
25,9%
Aceptablemente En alto grado Insatisfactoriamente No la conoce Plenamente
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
40,0%
45,0% 37,0%
42,6%
1,9% 3,7%
14,8%
Aceptablemente En alto grado Insatisfactoriamente No la conoce Plenamente
Plan de Vida
Actividades a realizar por los egresados en el largo plazo
Fuente: Centro de Egresados
1% 0%
3%
29%
13%
22%
5%
25%
1%
Iniciar una nueva carrera técnica Iniciar una nueva carrera tecnológica
Iniciar una nueva carrera universitaria Estudiar un posgrado en Colombia
Estudiar un posgrado fuera de Colombia Trabajar en Colombia
Trabajar fuera de Colombia Crear una empresa
Otro
Satisfacción con los recursos ofrecidos por la Institución
Percepción sobre el apoyo brindado por la institución a los estudiantes
Fuente: Centro de Egresados
2,8%6,5% 4,6%
1,9% 2,8% 1,9% 3,7%
25,9%21,3%
28,7%
19,4% 19,4% 19,4%
32,4%
58,3% 58,3% 59,3%
68,5%64,8% 64,8%
56,5%
13,0%13,9%
7,4% 10,2%13,0% 13,9%
7,4%
Muy insatisfecho Insatisfecho Satisfecho Muy satisfecho
Calificación de los estudiantes sobre los recursos físicos de la institución
Fuente: Centro de Egresados
1,9
%
7,4
%
0,9
%
1,9
% 3,7
%
1,9
%
1,9
%
0,9
%
0,9
%2,8
%
11
,1%
2,8
%
1,9
%
6,5
%
0,9
%
1,9
%
0,9
% 2,8
%
0
64
,8%
62
,0%
60
,2%
62
,0%
62
,0%
53
,7%
61
,1%
49
,1%
0
30
,6%
19
,4%
36
,1%
34
,3%
27
,8%
43
,5%
35
,2%
49
,1%
TÍTULO DEL GRÁFICO
Muy insatisfecho Insatisfecho Satisfecho Muy satisfecho
Percepción de los egresados sobre la gestión administrativa de la institución
Fuente: Centro de Egresados
Personal docente-calificación
Fuente: Centro de Egresados
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
[Agilidad trámitesadministrativos]
[Atención del personaladministrativo]
4,63% 2,78%
16,67% 14,81%
67,59% 65,74%
11,11% 16,67%
0,0%
0,5%
1,0%
1,5%
2,0%
2,5%
3,0%
0,1% 0,0% 0,0% 0,1% 0,0%0,2%
0,1% 0,1% 0,1%0,2%
0,4%0,7%
2,7%3,0% 2,9% 2,8%
2,6%2,5%
1,0%0,7% 0,9%
0,6%0,8%
0,4%
Muy insatisfecho Insatisfecho Satisfecho Muy satisfecho