Objetivos ErróneosHoja de Trabajo

Instrucciones: indique la respuesta que considere correcta.

1. Melisa llega tarde casi todos los días. Su jefe ha hablado con ella para resolver la situación pero aun así lo sigue haciendo. Pareciera como si no le importara. ¿hacia qué meta está respondiendo Melisa?O a. CONTACTOO b. PODERO c. PROTECCIONO d. AISLAMIENTO

2. Jorge siempre esta receptivo hacia la retroalimentación que su jefe le hace. Siempre presta atención, analiza y aprende de la situación, y hace las mejoras necesarias. ¿hacia qué meta está respondiendo Jorge?O a. CONTACTOO b. PODERO c. PROTECCIONO d. AISLAMIENTO

3. Alejandro es muy amigable, por las mañanas cuando llega a la oficina saluda amablemente a las personas que encuentra en su camino. Pregunta a las personas como se encuentran y siempre tiene una sonrisa en su rostro ¿hacia qué meta está respondiendo Alejandro?O a. CONTACTOO b. PODERO c. PROTECCIONO d. AISLAMIENTO

4. Vanessa siempre está al tanto de lo que los demás hacen y gusta de esparcir rumores. ¿hacia qué meta está respondiendo la conducta de Vanessa?O a. CONTACTOO b. PODERO c. PROTECCIONO d. AISLAMIENTO

5. Luisa es una persona con mucha iniciativa siempre busca formasde realizar sus tareas efectivamente. Está al tanto de apoyar a sus colaboradores así como resolver las necesidades y requerimientos de los clientes. ¿hacia qué meta está respondiendo Luisa?

O a. CONTACTOO b. PODERO c. PROTECCIONO d. AISLAMIENTO

6. Carmen es una persona perfeccionista. Nunca está conforme con el trabajo de los demás y muchas veces ni con el de ella misma. Nunca le hacen falta comentarios sarcásticos respecto a la forma de trabajar de sus compañeros y jefe. Nada le gusta y nada le parece bien. Se mantiene de mal humor y trata a los demás de forma despectiva. ¿hacia qué meta está respondiendo Carmen?O a. CONTACTOO b. PODERO c. PROTECCIONO d. AISLAMIENTO

7. José es muy callado, casi siempre está solo. No le gusta participar de las actividades que se organizan en la oficina. Siempre dice que esas cosas no le agradan. ¿hacia qué meta está respondiendo la conducta de José?O a. CONTACTOO b. PODERO c. PROTECCIONO d. AISLAMIENTO

8. Javier es muy analítico y cuando algo le sale mal evalúa en que fallo para corregirlo y no volver a cometer el mismo error ¿hacia qué meta está respondiendo Javier?O a. CONTACTOO b. PODERO c. PROTECCIONO d. AISLAMIENTO

9. A Gustavo le encanta destacar y aunquesiempre hace las cosas bien le gusta vanagloriarse de sus logros ante los demás. Aunque realmente es muy bueno, su comportamiento molesta a más de un compañero. ¿hacia qué meta está respondiendo Gustavo?O a. CONTACTOO b. PODERO c. PROTECCIONO d. AISLAMIENTO

10. Irene es una excelente administradora sus decisiones son muy acertadas en la mayoría de ocasiones pero le gusta que su equipo de trabajo haga las cosas solo como ella dice y nunca les

escucha, es prepotente e impositiva, actitud que también manifiesta en las reuniones de junta directiva. ¿hacia qué meta está respondiendo Irene?O a. CONTACTOO b. PODERO c. PROTECCIONO d. AISLAMIENTO

11. A Luis lo despidieron de la empresa en la que trabajaba pero antes de retirarse borro la base de datos que manejaba así como los archivos importantes que el conservaba en su computadora. ¿hacia qué meta está respondiendo Luis?O a. CONTACTOO b. PODERO c. PROTECCIONO d. AISLAMIENTO

12. El supervisor de Manuel esta ya desesperado y muy molesto con la actitud de este que se resiste a seguir el procedimiento de contratación de empleados de la forma indicada. Cambia el orden de los mismos y omite algunos procesos importantes. Manuel siempre explica su conducta con lafrase “ahhh, se me olvido” pero no puede despedirlo porque es el sobrino del dueño de la empresa. ¿hacia qué meta está respondiendo Manuel?O a. CONTACTOO b. PODERO c. PROTECCIONO d. AISLAMIENTO

13. Los clientes han disminuido y las ventas han bajado considerablemente, Mario uno de los vendedores, ya se ha puesto en contacto con cada uno de ellos buscando retroalimentación de la situación así como determinar sus necesidades, ha buscado información de la competencia así como de las nuevas que pueden ayudar a prestar un mejor servicio y calidad. ¿hacia qué meta está respondiendo Mario?O a. CONTACTOO b. PODERO c. PROTECCIONO d. AISLAMIENTO

14. A Regina ya no le gusta su trabajo, siente que no la toman en cuenta para nada, que nadie le dice nada positivo de lo que hace, que no tiene oportunidades de desarrollarse más dentro de ella.

Trabaja solo porque ni modo, de algo tiene que comer. ¿hacia qué meta está respondiendo Regina?O a. CONTACTOO b. PODERO c. PROTECCIONO d. AISLAMIENTO

15. Ruben estudia en la Universidad y mantiene una actitud receptiva. Cuando no sabe algo pregunta está dispuesto a aprender. ¿hacia qué meta está respondiendo Ruben?O a. CONTACTOO b. PODERO c. PROTECCIONO d. AISLAMIENTO