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ACTA DE REUNION DE CONSEJO

SOCIEDAD CIVIL

Número de Acta: 04

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Fecha /Horas 26 Abril de 2013 Inicio: 10:00 Horas Final: 12:30 Horas

Próxima reunión Junio 2013

Según Programación CSC

Agenda

1. Saludos, entrega y aprobación Acta Anterior, Secretaria de Actas.

2. Presentación Bono Marzo 2013

3. Presentación JUNAEB

4. Presentación Ley 20.255

5. Varios

Participantes Nº NOMBRE CARGO ASISTENCIA

1. Sr. Jaime Pino Pozo Director Regional IPS Región O´Higgins SI

2. Sra. Karina Villegas Miranda Coordinadora (s)Control de Gestión SI

3. Sra. Nayaret Candia Morales Coordinadora Chileatiende SI

4. Sra. Ruby Lobos Monroy Jefe (s) Sucursal Rancagua SI

5. s Sr. Michel Brenet Luengo Jefe Sucursal Rengo SI

6. S Sr. Mario Sánchez Castro Jefe Sucursal San Vicente SI

7. s Sra. Filomena Moraga Jefe (s) Sucursal San Fernando SI

8. Sr. Cristian Yebenes E. Jefe Sucursal Santa Cruz SI

9. Sra. Carolina Aliste Ugarte Jefe Sucursal Pichilemu SI

10. Sr. David Quintana García Organización: Representante EX PP SI

11. S Sr. Héctor Arévalo Organización: Exonerados SI

12. Sr. Manuel Tapia Organización: Representante EX PP SI

13. f Hugo Ramirez Cortés Sintrapan- Cut Cachapoal SI

14. Roberto Martínez A. Cam. Regional de Comercio SI

Resultados

1.- Saludo de Bienvenida del Sr. Director Regional a los presentes, así como también de parte del presidente del Consejo, Don Hugo Ramírez Cortés, quien hace énfasis en la importancia de que los participantes sean puntuales con la hora de inicio de la sesión, para un uso más optimo del tiempo. Posterior a la lectura del acta, se comentan algunos temas del punto varios: Respecto al requerimiento de contar con más baños en nuestras sucursales expuesto por el Sr. David Quintana en la reunión anterior, el Director Regional señala que no ha surgido la necesidad de implementar un nuevo baño, pues siempre esta disponible y nunca se hace fila para su utilización. El presidente del consejo enfatiza en la importancia de que este bien señalizado para su utilización por parte del público. También se retoma la inquietud planteada por don Jorge Rojas, ausente en la actual sesión, quien propuso la creación de una Tarjeta similar a la TNE para el Adulto Mayor; frente a esto la Coordinadora


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de Chileatiende Nayaret Candia aclara que ello esta sujeto a la voluntad de las empresas privadas de trasporte público, específicamente los microbuseros de la región; se manifiesta que existe un proyecto de ley para rebajar las tarifas de los adultos mayores a nivel nacional pero a la fecha no registra avances. Se pide a IPS el averiguar la posibilidad de que dicha ley se apruebe. Respecto a la apertura de nuevos puntos de atención se informa actualmente están funcionando tres nuevos Centros de Atención Especial (CAE) en las comunas de Chimbarongo, San Francisco de Mostazal y Codegua, dando a conocer los días y horarios de atención de cada uno de ellos. Posteriormente, Don Hugo Ramírez manifiesta su preocupación respecto a los diversos productos de Chileatiende, esperando que no sature la buena atención que el servicio brinda en la actualidad, para que eso no afecte su calidad institucional. Frente a esto Don Jaime Pino aclara que se hacen estudios para evaluar la carga de trabajo de los funcionarios, pero si se refuerza la importante de hacer uso optimo del horario de atención entre las 8:10 y las 17:10 Hrs. de lunes a jueves y los viernes de 8:10 a 14:10 Hrs. Aclarado el punto Don Hugo solicita que se envíen afiches que difundan los productos en convenio con Chileatiende y del horario de atención de público. Junto a lo anterior el Director da a conocer que actualmente los funcionarios de la sucursal IPS Rancagua se están asistiendo al Programa de Formación de Expertos en Atención Ciudadana, para el desarrollo de habilidades que contribuyan a mejorar la calidad de atención de público, lo que se identifica como algo inédito en la administración pública, pues se certificará y reconocerá a las personas que atienden público, lo que permitirá potenciar la labor que actualmente desarrollan. Don David Quintana felicita al Director Regional por la realización del Programa de Expertos, pues desde su mirada dicha capacitación empoderará a los funcionarios, les garantiza un buen trato, y ello contribuye a que brinden una mejor atención de público, pues ellos deben estar capacitados para servir.

2.- Se da inicio a la primera presentación Bono Marzo 2013, de parte de la Coordinadora (S) de Control de Gestión Karina Villegas.


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DIRECCIÓN REGIONAL OHIGGINS

INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL

MARZO 2013

BONO MARZO 2013

PARA LAS FAMILIAS DE MENORES INGRESOS

Y DE CLASE MEDIA VULNERABLES

Conjunto de políticas que buscan

responder ante diversas contingencias y

riesgos que enfrentan los hogares,

compensando frente a la falta o reducción

sustancial de ingresos provenientes del

trabajo y garantizando el acceso a un piso

de mínimos sociales en toda

circunstancia, o “piso de protección

social”.

PROTECCIÓN SOCIAL

El Sistema de protección social Chileno, está conformado por una amplia red de

programas sociales.

En años recientes, se ha buscado potenciar la acción intersectorial, instalando

mecanismos específicos de coordinación al interior del organismo ministerial a cargo de la

política social en el país —el Ministerio de Desarrollo Social (MDS o Mindes)-y

fortaleciendo los sistemas de información social disponibles.

Actualmente el Estado utiliza como instrumento para focalizar los beneficios de Protección

Social la Ficha de Protección Social (FPS), relevante para comprender el Bono Marzo

Dentro de la gran gama de Programas o Beneficios de Protección Social, los que

intervienen en la obtención del Bono Marzo son:

1)Subsidio Familiar

2)Ingreso Etico Familiar

3)Asignación Familiar – Asignación Maternal

Es el instrumento de estratificación social que se utiliza para seleccionar a los beneficiarios de los

programas sociales que tienen como objetivo atender a la población en situación de pobreza o

vulnerabilidad social.

La Ficha permite identificar a las familias vulnerables. En términos de puntaje, mide la capacidad

generadora de ingresos de los miembros del hogar, ajustada al nivel de necesidades económicas

en relación al número de personas residentes del hogar y considera, además, las necesidades

asociadas a miembros que presenten una condición de discapacidad física o mental.

El Ministerio de Desarrollo Social es la institución responsable de la administración y diseño de la

Ficha. En términos operativos, la Ficha de Protección Social es aplicada de manera

descentralizada, esto es, directamente por las municipalidades y se aplica en forma de cuestionario

al grupo familiar, en su residencia.

Ficha de Protección Social (FPS

¿Dónde se puede obtener información de la Ficha de Protección Social?

En el sitio www.fichaproteccionsocial.cl, donde se podrá encontrar toda la

información de la Ficha de Protección Social

UNIDAD DE HOMOLOGACIÒN DE CONOCIMIENTOS

SUBDIRECCIÓN SERVICIOS AL CLIENTE


Es una bonificación en dinero, de cargo fiscal, NO POSTULABLE

destinado a :

1. Los beneficiarios que percibieron Subsidio Familiar/Maternal(SUF) y

Asignación Familiar/maternal el 31 de diciembre de 2012.

2. Los beneficiarios con cargas familiares reconocidas al 31.12.2012 y

con Ficha de Protección Social a esa misma fecha, en la medida en

que no hayan tenido derecho a cobrar asignación familiar por sus

cargas por exceder el ingreso máximo para este beneficio ($465.047) y

siempre que no hayan obtenido una remuneración mensual promedio

superior a 60UF durante el 2012.

3. Las familias que al 28 de febrero de 2013 percibían beneficios del

Subsistema de Seguridades y Oportunidades que conforman el Ingreso

Ético Familiar.

[1] Este bono no constituirá remuneración ni renta para ningún efecto legal y, en consecuencia, no será imponible ni tributable, y no

estará afecto a descuento alguno.

¿QUÉ ES EL BONO MARZO 2013?

BONO SOLIDARIO A LAS FAMILIAS DE MENORES INGRESOS Y DE CLASE MEDIA VULNERABLES

$40.000

$7.500 por:

a)Cada causante de SUS o AFAM

menor de 18 años al 31.12.2012

b)Cada causante que hubiere

cumplido 18 años durante 2012

c)Causante inválido de cualquier

edad, al 31.12.2012

$40.000

SIN INCREMENTOS ADICIONALES

$40.000

$7.500 por::

a)Cada persona de la familia menor

de 18 años al 28.02.2013

b)Cada persona de la familia de 18

años o más con una discapacidad

inscrita en el R.N.D. al 28.02.2013




CUÁNDO SE PAGA?

La fecha de Pago se encuentra informada para cada caso en el aplicativo de consulta Web www.bonomarzo.cl

El plazo para el cobro del bono será de seis meses contado desde la emisión del pago.

¿CÓMO SE PAGA?

Se debe distinguir:

A) Beneficiados que reciben pago de Beneficios en IPS, recibirán el pago junto al pago mensual habitual y

lo recibirán bajo su modalidad de pago habitual:

Estos son: Pensionados IPS con asignación Familiar, Beneficiarios de Subsidio Familiar y Maternal y

Beneficiarios de Ingreso Ético Familiar.

(Las personas que reciben su pago del IPS bajo modalidad de Pago Móvil, recibirán el Bono junto a su

próximo pago.)

B) Trabajadores Beneficiarios de Asignación Familiar o Maternal y Pensionados con Asignación

Familiar No IPS, Se les pagará en la fecha indicada en el sistema en la Sucursal de Caja de Compensación los Héroes correspondiente a su Comuna de Residencia.


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PLAZO PARA RECLAMAR[1]

El plazo para reclamar por el no otorgamiento del bono será de un año contado desde la publicación de la ley, teniendo presente que la única vía para acceder al bono no concedido, es la corrección de las inconsistencias detectadas en el Sistema del Ingreso Ético Familiar, Subsidio Familiar o Asignación Familiar o Maternal, al 31.12.2012 o 28.02.2013 según corresponda o que el beneficiario tenga Ficha de Protección Social cuando le es exigible para este bono y figure sin derecho a él precisamente por carecer de FPS.




31.12.2012 28.02.2013 XX.03.2013

LEY

2X.XXX

XX.03.2013




PARA TENER EN CUENTA

A todo aquel que percibiere indebidamente el bono marzo 2013

ocultando datos o proporcionando antecedentes falsos, se le aplicarán las sanciones administrativas y penales que pudiere

corresponderle, de acuerdo a la legislación común, sin perjuicio de

la devolución de lo indebidamente percibido.

El infractor deberá restituir las sumas indebidamente percibidas,

reajustadas de conformidad a la variación que experimente el

Índice de Precios al Consumidor determinado por el Instituto

Nacional de Estadísticas, entre el mes anterior a aquel en que se

percibió y el que antecede a su restitución.

Al iniciar la presentación Don Hugo Ramírez plantea como pregunta a que se refiere el concepto de “clase media vulnerable”. La expositora le aclara que se refiere a las familias que perteneciendo a la clase media, para superar alguna situación de vulnerabilidad que les aqueja debieron recurrir a benefi cios del estado, por lo que para ejercer el derecho de postulación requirieron encuestarse con la ficha de protección social; además se señala que en las diapositivas podrá aclararse a que grupo de personas se refiere. Relacionado a lo señalado por Don Hugo, la expositora hace énfasis en la relevancia de que las personas que quieran acceder a beneficios del estado cuenten con ficha de protección social, lo que es reforzado por Don Jaime Pino. Dentro del tema don Roberto Martínez, propone que en el Ministerio de Desarrollo Social se levante una especie de “autoficha de protección social”, para que las personas que pertenecen a la clase media o tienen más recursos puedan hacer una autodeclaración, que iría en beneficio de dicha institución y las que le colaboran para prevenir la saturación de los servicios. El director regional considera muy significativo el aporte de Don Roberto, y propone que desde el Consejo Consultivo se levante una propuesta en relación al tema hacia el Ministerio de Desarrollo Social, que permita fortalecer el quehacer de dicha institución. Al revisar quienes son los beneficiarios del Bono Marzo, don Hugo Ramírez expone el caso particular de uno de sus asociados, quien percibe el sueldo mínimo, y vive junto a su cónyuge que es beneficiaria de una Pensión Básica Solidaria de Invalidez y no tuvieron derecho al beneficio, quienes serían más vulnerables que las personas que pertenecen a la clase media.; se le aclara que los beneficiarios del Bono Marzo están definidos por ley, y que el énfasis esta puesto en las personas que tienen hijos estudiando principalmente y quienes cuentan con Subsidio, asignación familiar o ingreso ético familiar.


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Por ultimo Don Jaime Pino resalta la importancia de que el beneficio no sea percibido de manera indebida, es decir que quienes reciban el beneficio cumplan realmente con los requisitos, pues podría darse un aprovechamiento de recursos del estado que no corresponde.

3.- La segunda exposición se refiere al servicio JUNAEB a cargo de la Coordinadora ChileAtiende Nayaret Candia, donde se da a conocer el inicio del trámite de Reposición y Revalidación de la Tarjeta Nacional Estudiantil.

Tarjeta Nacional EstudiantilTarjeta Nacional Estudiantil

DEPTO DE LOGDEPTO DE LOGÍÍSTICASTICA

JUNAEB 2012JUNAEB 2012

Que es la TNE.

La TNE es un documento público e intransferible, que permite utilizar la franquicias existentes para los estudiantes,en el pago de la tarifa de los servicios públicos de locomoción colectiva.

Se entregará a los alumnos regulares de establecimientos e instituciones reconocidas por el Ministerio de Educación

Tiene vigencia durante todo el período escolar (31 de mayo de cada año), las 24 horas del día y los 7 días de la semana, a excepción del periodo de receso de verano (febrero)

Su facilitación indebida, enmienda o adulteración serásancionada de acuerdo con lo dispuesto en la normas legales y reglamentarias vigentes.

Proceso Usuarios a abordar Descripción general Valor ¿En que fecha se hace el trámite?

Tarjeta nueva

Estudiantes de: Básica ,Media y

Superior.

5° Básico, 1° Medio y 1° año de

universidad. Y estudiantes que no

hayan tenido tarjeta

Para este procesos el estudiantes se debe capturar la fotografía.

1. En el caso de Educación Superior el encargado debe inscribir a sus alumnos para este procesos.

1. Para básica y media, ingresan a través del SIGE, Sistema de Información General de Estudiantes

entregado por MINEDUC.

$2.700 sólo para Educación Superior

Marzo a Mayo 2012

Revalidación de TarjetasEstudiantes de: Básica Media y

Superior.

Básica y Media6° básico a 4°

medio

Superior2° año de la carrera hasta el termino de

esta.

RM:1.Proceso tecnológico de activación de la tarjeta, el encargado debe inscribir a sus alumnos para este

procesos.

Regiones:1.Proceso de adhesión de sello holográfico, el cual valida

la tarjeta para el año en curso.

$1.100 sólo para

Educación Superior

Marzo a Mayo 2012

Reposición de TarjetasEstudiantes de: Básica Media y

Superior.

Todos los usuarios con una tarjeta del

mismo nivel en nuestro sistema

Proceso mediante el cual los usuarios realizan el reemplazo de la tarjeta, ya sea por pérdida, hurto o

deterioroEs un trámite personal donde se deben presentar:

•Cedula de identidad•Deposito por $3.600 cuenta JUNAEB, banco estado•Certificado de Alumno Regular•Constancia de carabineros en caso de perdida o TNE

$3.600 para los 3

niveles

Todo el año académico

Cabe señalar que todos los trámites TNE en Educación superior son previa inscripción por parte del encargado de su institución, excepto en reposición de la tarjeta.

REVALIDACIÓN

¿Qué es?

Proceso de renovación del beneficio TNE por el periodo vigente

¿Quiénes deben realizar este trámite?

Todos los estudiantes que tienen una TNE del mismo nivel, Básica , Media o superior y figuren en el sistema TNE con una solicitud de Revalidación

¿Cómo se hace?

De acuerdo a la tecnología implementada en el transporte público, existen dos modalidades de revalidación:

*Zonas con TranSantiago /Validación tecnológica (Radio Urbano RM):

El estudiante introduce la TNE en un Tótem Bip! Donde debe arrojar la leyenda “PASE EXTENDIDO”

*Zonas de validación Visual (RM Rural y Regiones):

La TNE del estudiante se revalida adhiriendo un sello holográfico del año en curso, el cual renueva el beneficio por el nuevo periodo de vigencia.


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Back officeCuadratura de sellos

Proceso mediante el cual el estudiante solicita el reemplazo de su TNE cuando la tarjeta original a sufrido perdida, hurto o deterioro.

Otros motivos:-Cambio de institución-Cambio de foto-Cambio de datos personales

El estudiante debe registrar en sistema TNE una Tarjeta emitida del nivel que solicita la reposición, Básica, Media o Superior.

Si el trámite lo realiza un familiar directo (Padre, Madre, hermano o hijo), debe presentar ambas cédulas de identidad, libreta de familia o certificado de nacimiento del estudiante.Si el tramite lo realiza una tercera persona debe traer poder notarial, además de presentar ambas cedulas de identidad.

REPOSICIÓN

Back office :-Cuadraturas de Reposiciones diarias-Cuadratura de Entregas Diarias

4.- Como ultima presentación la profesional Karina Villegas expone acerca de la Ley 20.255, lo que responde a la petición expuesta en la sesión anterior.

Ley 20.255 Reforma Previsional de Previsión Social

Karina Villegas Miranda –Trabajadora Social

Beneficios

• Pensión Básica Solidaria: Con la Reforma Previsional, los adultos mayores que no tenían pensión, adquirieron el derecho de optar por este beneficio, lo que favorece principalmente a las mujeres.

• Aporte Previsional Solidario: Asimismo los pensionados que tenían una jubilación muy baja del INP o AFP, actualmente pueden acceder al el que ha ido incrementando su cobertura para llegar a más chilenos y chilenas.

• Es así como las personas que perciben la Pensión Básica Solidaria o el Aporte Previsional Solidario, forman parte del Pilar Solidario de la Reforma Previsional.

Gobierno de Chile | Ministerio del Trabajo y Previsión Social


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Pensión Básica Solidaria

• ¿A quién va dirigido?

Adultos mayores sin ahorro previsional o con muy pocas imposiciones para asegurarles un ingreso para el resto de su vida. Este beneficio favorece principalmente a las mujeres.

Esta pensión no es heredable y se extingue con el fallecimiento del titular.

• Requisitos:

• * 65 años de edad

• * Tener aplicada la Ficha de Protección Social

• * Puntaje Focalización Previsional igual o inferior a 1.206 puntos

• * 20 años de residencia en Chile

• * Presentar cédula de identidad vigente.

• Monto de la Pensión:

• $ 80.524, con reajustabilidad anual de acuerdo al IPC.

Aporte Previsional Solidario

• ¿Qué es el Aporte Previsional Solidario?

• Es un aporte que entrega el estado a los pensionados por imposiciones para mejorar su renta mensual. Actualmente se entrega el beneficio a las personas que reciben una pensión inferior a $255.000.

• Requisitos:

• * 65 años de edad

• * Tener aplicada la Ficha de Protección Social

• * Puntaje Focalización Previsional igual o inferior a 1.206 puntos

• * 20 años de residencia en Chile

• * Presentar cédula de identidad vigente.

• Pago del beneficio:

• El pago del beneficio se hará conjuntamente con su pensión y el monto es proporcional en relación a los ingresos previsionales percibidos.

Es así como las personas que perciben la

Pensión Básica Solidaria o el Aporte

Previsional Solidario, forman parte del

Pilar Solidario de la Reforma

Previsional.

Gobierno de Chile | Ministerio del Trabajo y Previsión Social

¿Cómo se establece el cumplimiento del requisito de Focalización? (Pertenecer a una familia del 60% de la población de Menores Ingresos)

• Después de que se ingresa la solicitud, previa verificación de que el potencial beneficiario tiene cumplida la edad y la PMAS (para los APS), se realiza el procedimiento de cálculo del Puntaje de Focalización Previsional (PFP), a través del cuál, se determina si el potencial beneficiario cumple con el requisito de pertenecer al 60% de las familias de menores ingresos.

¿Cómo se calcula este PFP?.

• Se aplica una fórmula de cálculo que considera:

– Datos aportados por MIDEPLAN a través de la información auto reportada por el potencial beneficiario en la ficha de protección social para su grupo familiar.

– Datos de Ingresos laborales entregados por la Superintendencia de Pensiones para el grupo familiar asociado al Potencial beneficiario.

– Datos de Ingresos de Honorarios y Rentas de Capital líquidos de los últimos 12

meses declarados en el form. 22 de Impuesto a la Renta para el grupo familiar.

BONO POR HIJO NACIDO VIVO

REQUISITOS BASICOS (para todas las calidades previsionales)

- 65 años de edad cumplidos

- Pensionarse a contar del 1º de julio de 2009

MUJERES CON DERECHO (Calidades Previsionales)

Beneficiaria de una PBSV

Afiliada al DL Nº 3500

Mujer beneficiaria de pensión de sobrevivencia del DL Nº 3500 (AFP) o del IPS (Ex INP) o de la ley Nº 16744, no afiliada a ningún régimen previsional.

La mujer que goza de Pensión de sobrevivencia actualmente y además es afiliada a AFP (DL 3500), puede solicitar el bono en esta última calidad cuando cumpla los 65 años de edad.

SUBSIDIO A LA COTIZACIÓN Y CONTRATACIÓN DE

TRABAJADORES JÓVENES

Es un beneficio monetario mensual de cargo fiscal, establecido en los artículos 82 y 83

de la Ley Nº 20.255, al que tienen derecho los trabajadores a partir de julio 2011.

OBJETIVOS:

•Fomentar la contratación de jóvenes

•Incrementar la cobertura y los fondos previsionales de los trabajadores jóvenes

•Incentivar la formalización del trabajo juvenil

BENEFICIARIOS:

Trabajadores que soliciten el beneficio

Empleadores que soliciten el beneficio

STJ


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Requisitos que deben cumplir: Subsidio a la

Cotización

1.- Edad entre 18 y 35 años de edad.

2.- Registrar menos de 24 cotizaciones continuas o discontinuas en el Sistema

de Pensiones del DL 3.500.

3.- Que la suma de las remuneraciones por las cuales se hicieron las

cotizaciones de seguridad social sea < o = a 1,5 IMM, . La remuneración puede

ser superior a 1,5 IMM, hasta 2 IMM , siempre y cuando el incremento de la

remuneración se verifique a partir del décimo tercer mes en que se perciban los

subsidios.

4.- Tener las cotizaciones de seguridad social ( AFP, Fonasa y Accidentes del

Trabajo) pagadas o declaradas.

STJ

• REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR: SUBSIDIO A LA CONTRATACIÓN

• 1.- Edad de los trabajadores entre 18 a 35 años de edad

• 2.- El trabajador debe registrar menos de 24 cotizaciones continuas o discontinuas en el Sistema de Pensiones del DL 3.500.

• 3.- Que la suma de las remuneraciones por las cuales se hicieron las cotizaciones de seguridad social sea < o = a 1,5 IMM, a junio 2011 $ 258.000. La remuneración puede ser superior a 1,5 IMM, hasta 2 IMM ($ 344.000), siempre y cuando el incremento de la remuneración se verifique a partir del décimo tercer mes en que se perciban los subsidios.

• 4.- Tener las cotizaciones de seguridad social ( AFP, Fonasa y Accidentes del Trabajo) pagadas dentro del plazo legal. Al enterar las cotizaciones fuera de plazo legal el empleador deja de percibir el subsidio.

• 5.- No registrar deuda previsional.

Cotización Independientes

La Reforma Previsional establece la afiliación obligatoria al Sistema de Pensiones, de Salud y Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, de los trabajadores independientes que perciben rentas del Art. 42 del la Ley sobre Impuesto a la Renta (honorarios por actividades independientes y/o perciban rentas por:

• Boletas a Honorarios

• Boletas de Prestación de Servicios de Terceros o

• Participación en Rentas de Sociedad de Profesionales)..

A partir del 2015 estos trabajadores estarán obligados a cotizar

para una pensión.

Este proceso se llevará a cabo de manera gradual en el tiempo,

de la siguiente manera:

‐ 2008 y 2011 Acciones de Educación Previsional, incentivando

la afiliación y cotización voluntaria.

‐ 01‐Enero‐2012 Implementación de la cotización obligatoria

respecto a la renta imponible y estarán obligados a cotizar el

40% de ella, salvo que en forma expresa manifieste lo

contrario.

‐ 01‐Enero‐2013 Obligados a cotizar el 70% de la renta

imponible, salvo que en forma expresa manifieste lo contrario.


imponible, salvo que en forma expresa manifieste lo contrario.


imponible y no admitirá excepciones.

A quienes aplica

La renta imponible para estos trabajadores será anual, y

corresponderá al 80% del total de ingresos que

reciban por concepto de Honorarios de enero a

diciembre y no podrá ser inferior a un ingreso mínimo

mensual, es decir, si el total de ingresos por honorarios

es menor a un ingreso mínimo, este no estará obligado

a cotizar. El tope imponible mensual será de 66 UF,

reajustado de acuerdo al Índice de Remuneraciones

Reales determinado por el Instituto Nacional de

Estadísticas.

Beneficios de cotizar Los trabajadores que estén al día con sus cotizaciones

tendrán derecho a los siguientes beneficios:

1.‐ Pensión de Vejez, Invalidez y Sobrevivencia para sus cargas, en

caso de fallecimiento. (Acceso al Seguro de Invalidez y

Sobrevivencia).

2.‐ Prestaciones de Salud (FONASA o Isapre).

3.‐ Estar cubierto por el Seguro contra Accidentes del trabajo

y Enfermedades Profesionales.

4.‐ Recibir Asignación Familiar por sus cargas acreditadas cuando

corresponda por aquellos meses que hubieran efectivamente

cotizado a partir del 1° de enero de 2012.

5.‐ Afiliarse a una Caja de Compensación.

6.‐ Optar a los beneficios de la Reforma Previsional, según sea el

caso.

Con respecto a la presentación el Director Regional de IPS, manifiesta la importancia de educar acerca de estos beneficios, para que la gente realice sus trámites y ejerza sus derechos.


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En cuanto a las cotizaciones obligatorias de los trabajadores independientes surgen algunas inquietudes más específicas, específicamente el caso de los pensionados que trabajan como independientes, y también de las personas que no registran movimientos todos los meses sino 3 o 4 veces al mes. Respecto a lo anterior, se plantea la necesidad de realizar una sesión con un profesional experto de nivel central de IPS que permita resolver dichas dudas especificas cabalidad y abordar el tema de cotización de trabajadores independientes en profundidad, de manera que todos manejemos con mayor claridad la información.

5. Varios: El presidente, solicita que se establezca un horario definido para la realización de las reuniones, por lo que con la moción de todos se establece que las sesiones deberán desarrollarse ente las 10 y las 11:30 Hrs. Se solicita que la convocatoria se realice una semana antes al desarrollo de la actividad, para evitar confusiones. De parte de IPS-Chileatiende se informa a los representantes de las asociaciones que la institución esta a su disposición para realización de charlas informativas respecto a los nuevos productos en convenio.

Compromisos (según cada pto. de la agenda) Fecha Tope Responsable Acción

6.

1. Se acuerda que la próxima sesión se llevará

a cabo el viernes 28 de junio de 2013 desde las 10 a 11:30 Hrs.

2. Realización de Reunión Extraordinaria para

abordar el tema de Cotización Obligatoria de Independientes, para lo cual se requerirá participación de profesional experto de IPS Nivel Central

3. Averiguar avance de Proyecto de ley de

Tarjeta Nacional de Adulto Mayor

28-06-2013

27-06-2013

28-06-2013

Consejo en pleno

Coordinadora ChileAtiende, Nayaret Candia

Coordinadora ChileAtiende, Nayaret Candia


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4. Envío de afiches de productos Chileatiende a organizaciones

28-06-2013 Coordinadora ChileAtiende, Nayaret Candia

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