Órgano Oficial de la Unión Independiente de Empleados de la Autoridad de Edificios Públicos

NUESTRO ANALISIS

Con la excusa de una crisis económica y un acuerdo de la pasada administración guberna-mental, el actual gobierno decidió implantar una modalidad de Privatización del Aeropuerto Internacional Luis Muñoz Marín. Junto a los empleados de la Autoridad de Puertos, compa-recimos a las vistas públicas para oponernos a la medida legislativa y participamos en varias actividades de protestas. Finalmente la medida se aprobó, se privatizaron las facilidades del aeropuerto y contrario a las propuestas del Go-bierno, se afectaron los empleados de la Autori-dad de Puertos.

Marcha en contra de la privatización del Aeropuerto

Ante la inminente devaluación de crédito del Go-bierno y la crisis económica acumulada por mu-chos años, por malas decisiones de los gobier-nos El Sistema de Retiro del Gobierno Cen-tral, tuvo que enfrentar una dramática enmien-da a su Ley Orgánica que golpeo malamente a los empleados públicos activos del Sistema de Retiro. Nuestro Sindicato dijo presente junto a los demás Uniones, para tratar de detener la

Ha transcurrido un año y medio desde la celebra-ción de nuestro pasado XVI Congreso y nuestro 35 Aniversario, el cual se celebró el 29 de junio de 2013. Nuestro nuevo Comité Ejecutivo asumió, con la responsabilidad que nos ha distinguido la dirección de nuestra Unión. Aunque no esperába-mos la crisis gubernamental que estamos enfren-tando provocada por la sorpresiva devaluación de crédito del Gobierno de Puerto Rico, y por las malas administraciones, hemos cumplido con nuestro plan de trabajo y con el mandato de nues-tro Congreso. En cumplimiento con dicho plan, hoy le informamos a nuestra matrícula los asuntos más relevantes y nuestras propuestas, para aten-der las dificultades que estamos enfrentando. Además, le queremos adelantar qué luego de una profunda reflexión y análisis sobre la realidad de la Autoridad de Edificios Públicos (AEP) y la expe-riencia histórica que hemos vivido, le estamos proponiendo a la Gerencia de la Autoridad un me-canismo dirigido a cambiar la cultura administrati-va de esta agencia y una nueva forma para la mo-dificación de las relaciones Obrero-Patronales, que desde nuestro punto de vista, será un ejem-plo para todas las demás corporaciones públicas del Gobierno de Puerto Rico.

E NE R

O 2

015

XVI Congreso, Aguadilla, PR

mos a utilizar un mecanismo de “Negociación Al-terna", que provee dicha Ley, para evitar mayores efectos a las disposiciones económicas dispuestas en nuestro Convenio Colectivo. Este fue el acuer-do que ratificó nuestra matrícula, por consentimien-to unánime en Asamblea Extraordinaria, celebrada el 21 de agosto, en el Coliseo Roberto Clemente en San Juan.

Marcha al Capitolio en repudio a la Ley 66.

Aunque casi todos los sindicatos lograron negociar sus convenios, la situación económica que enfren-ta el Gobierno amenaza la seguridad de empleo de los trabajadores, y en algunos casos la propia exis-tencia de algunas agencias y corporaciones.

medida legislativa, pero aún así la misma fue aprobada afectando el retiro de miles de emplea-dos públicos y sus familiares.

“Ley Especial de Sostenibilidad Fiscal, mejor conocida como Ley 66-2014". Esta medida dis-pone la modificación y eliminación de práctica-mente todas las disposiciones económicas conte-nidas en los Convenios Colectivos. Nuestro Sin-dicato, junto a la Central Puertorriqueña de Traba-jadores (CPT) y a otros sectores sindicales com-parecimos a las vistas públicas ante la legislatura, donde se discutió la medida y presentamos nues-tra firme oposición y las alternativas ante la crisis económica y sus efectos al Gobierno. Ante la in-minente aprobación del proyecto presentado por la administración y su grave efecto a todos los empleados públicos incluyendo a los de la Autori-dad de Edificios Públicos. Convocamos a una Asamblea Extraordinaria, la cual se efectuó el 12 de junio de 2014. En esta asamblea además de aprobarse un voto de huelga, luego de concluido los trabajos efectuamos una marcha desde el Par-que Luis Muñoz Rivera hasta el Capitolio.

Aunque la medida finalmente fue aprobada, nues-tra Unión, al igual que otros sindicatos, aposta-

2 Unión Independiente de Empleados de la Autoridad de Edificios Públicos

Protesta contra los cambios en el Sistema de Retiro

Asamblea Extraordinaria Ley 66

3 VOLUME 1, ISSUE 1

NUESTRA PROPUESTA

PARA LA AEP

Ante el escenario que estamos enfrentando que aunque no es del todo novel, contiene elementos agravantes que ameritan soluciones distintas a los que en el pasado se han practicado.

Desde nuestro punto de vista la única solución, para convertir a la Autoridad en la mejor Corpora-ción Pública del Gobierno de Puerto Rico es cons-tituyendo un equipo de trabajo Unionados y Ge-renciales con una clara y común visión. Con nuestros objetivos claramente definidos. Cada trabajador debe asumir la Autoridad como suya y cumplir con la labor que le corresponde de forma eficiente y efectiva. Se trata de un cambio del modelo de cómo hemos actuado en el pasado. Este cambio de paradigmas que estamos propo-niendo requerirá que tanto la alta gerencia de la Autoridad, como su Junta de Directores asuman el compromiso, junto a los Sindicatos y los demás empleados gerenciales, de acordar e implantar un plan de trabajo que nos conduzca a nuestros ob-jetivos.

Esperamos que en nuestro próximo boletín ALER-TA, le podamos informar detalles sobre el conteni-do y resultado de nuestra propuesta. Con esta expectativa y nuestra firme voluntad de lucha y fortalecimiento de nuestro taller de trabajo asu-miéramos el año 2015 que será determinante, pa-ra definir el futuro de la Autoridad.

Nuestra dedicación a la defensa de nuestro taller, no puede enajenarnos de la responsabilidad que nos corresponde con la lucha de los trabajadores como parte fundamental de la Justicia Social. Te-nemos que ser capaces de cumplir con el roll que nos corresponde como parte de esta sociedad reiterando uno de los elementos que siempre ha estado presente en nuestra trayectoria de más de 35 años de lucha; LA SOLIDARIDAD CON TO-DOS LOS TRABAJADORES Y CON NUESTRO PUEBLO.

Nota: En nuestro próximo Boletín informaremos el estatus de las querellas pendientes de resolver, informe sobre el tema de la Forma-ción y Seminarios, y los Asuntos Legislativos que nos afectan.

3 Unión Independiente de Empleados de la Autoridad de Edificios Públicos

Asamblea de Ratificación de Acuerdos que sustituyeron la Ley 66, Coliseo Roberto Clemente, San Juan

Teléfonos: 787-781-8640

787-781-6975/ 787-783-6599

Fax: 787-792-0030

info@uieaep.com

Seminario sobre la Ley del Discrimen por Orientación Sexual

o Identidad de Genero en el Empleo

Nuestro Comité Ejecutivo junto al Director Ejecutivo de la AEP, cele-brando el Día del Delegado 2014

Trabajo realizado en Oficina de Orientación al Turista, junto a la alcaldesa de San Juan, Carmen Yulín Cruz

Labor voluntaria realizada por compañeros unionados en la Escuela Luis Hernaiz Veronne en Canovanas

Mesa de negociación, acuerdos que sustituyeron la Ley 66

Unión Independiente de Empleados de la Autoridad de Edificios Públicos 4