npc_2016
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PLAN DE
COMPENSACININICIA FEBRERO 2016
ltima actualizacin15 de enero de 2016
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ltimoscambios revisa
las pginas
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La evolucin financiera est en marcha. Tus sueos pueden ser msgrandes de lo que has imaginado y, despus de casi 25 aos, Omnilifesigue siendo la mejor opcin para materializar tu xito y cumplir todolo que te hayas propuesto. Con este Plan de Compensacin tendrsms ingresos: ensea, usa, comparte y crece.
Con la escala de descuentos mviles puedes obtener hasta un50% de descuento en tus compras. Esto es ideal para impulsar elmenudeo en tu negocio.
Ganas Reembolsos de hasta un 10% de tus presentados de primernivel, hasta un 8% de tu segundo nivel y hasta un 4% de tu tercernivel.
Adicional, ganas con el Reembolso de Inicio Rpido un 10% por lascompras de tus nuevos presentados durante sus primeros 90 das.
Con el Reembolso Constructor de Equipos ganas, a partir de tucuarto nivel, un 2% de todo el volumen a profundidad.
Desarrollar nuevos Lderes es generosamente recompensado,ganando por el volumen de compra generado de tus nuevos Lderes,niveles de porcentaje y profundidad, que irn en aumento junto contu nivel de pago en el plan de carrera.
GANA PORTODOS LADOS
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Comportamientosde oro5
Consumiry
menudear
Liderar Presentar
Desarrollarequipos
Conservar/Fidelizar
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Calificacin mensual.
Una oportunidad de negocio mucho ms
atractiva para los nuevos Empresarios,y para los que estn empezando aconstruir una organizacin slida.
Lderes ms fuertes, ganando ms dinero.
Recompensar mejor a los constructoresde negocio por ensear a otros a tenerxito.
Crear Equipos y Lderes de Equiposmucho ms fuertes.
Mayor motivacin a los Lderes pordesarrollar nuevos Lderes.
Este nuevo Plan de Compensacin es parala gente con la pasin y el deseo ardientede cambiar su vida, incrementando susganancias y su patrimonio.
Durante todos estos aos en el mercado, hemos aprendido cmo construir un plan queacompae una carrera de xito para los millones de Empresarios Omnilife en todo elmundo, y por ello queremos que tengas ms oportunidad y mayor xito como GenteAdmirable. Debemos innovar y fortalecernos para seguir siendo una empresa nica en
todo el mundo.Los Empresarios Omnilife necesitan una mejor oportunidad que les permita crecer suNegocio Independiente. Por otra parte, nuestros Lderes necesitan ser recompensadospor generar y desarrollar nuevos Lderes. Ensear a hacer y ensear, ah es donde residela clave del ingreso seguro a largo plazo.
BIENVENIDOAL INICIO DE
LA EVOLUCINFINANCIERA
OBJETIVOS DEL NUEVO PLAN
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PLAN DECARRERA
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EVOLUCINNATURAL
NUEVASCATEGORAS
Diamante Premier Diamante Elite
Diamante Supreme
Doble Diamante Premier Doble Diamante Elite Doble Diamante Supreme
Triple Diamante Supreme
INICIO
CONSUMIDOR
EVOLUCINA NEGOCIO
CONSTRUCTORDE NEGOCIO
LDER DEEQUIPO
LIDERA UNEQUIPO
PEQUEO
LDERENFOCADO ENDESARROLLAR
NUEVOS LDERES
Bronce Premier Bronce Elite Bronce Supreme
Transicin a Fase 1Tiempo parcial
Transicin a Fase 2Tiempo completo
Fase 3
Plata Premier
Plata Elite Plata Supreme
Oro Premier Oro Elite Oro Supreme
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TRMINOS GENERALES
PUNTOSPERSONALES
(PP)
Es el total de puntos que genera cada Empresa-rio de forma individual al comprar productosOmnilife.
PUNTOS
GRUPALES (PG)
Son los puntos generados mensualmente por tuRed, hasta donde se encuentre el Primer Empre-sario con Nivel de Carrera Plata Supreme o nivelsuperior (esto no incluye tus puntos personales).
PUNTOSDE LNEA
DESCENDENTE(PLD)
Es el volumen de puntos generados mensual-mente por tu Red, sin restricciones de niveles(esto no incluye tus Puntos Personales).
VALORREEMBOLSABLE
Es la cantidad sobre la cual se calculan las ga-nancias y se determina restando al precio delista el descuento que se alcanz en cada pedidodurante el periodo mensual.
NIVELDE CARRERA
(NC)
Es el titulo ms alto que has alcanzado comoEmpresario.
NIVEL DE PAGO(NP)
Se determina mensualmente de acuerdo con
los requisitos cumplidos y puede ser d iferente atu Nivel de Carrera, y es sobre el cual Omniliferealiza el pago de las Ganancias.Ejemplo: puedes tener como Nivel de CarreraDiamante Supreme, pero estar en Nivel Pagocomo Diamante Premier.
LNEA
Es aquella que se construye cuando presentas deforma directa a otro Empresario, quien a su vezpresenta a otro Empresario y as sucesivamente.
GENERACIN Se integra por los Empresarios que conformancada una de tus lneas; est comienza a partir deque la integre un Empresario con Nivel de Pago oNivel de Carrera Plata Supreme o Superior, y ter-
mina cuando se encuentra a otro Empresario conNivel de Pago o Nivel de Carrera P lata Supremeo superior, y as sucesivamente.
LNEA ACTIVA Es aquella Lnea en la que por lo menos un pre-sentado que la integra o forma parte de ella,completa 300 puntos personales o ms al mes.
EMPRESARIOBRONCE
Te conviertes en Empresario Bronce cuando reali-zas mensualmente de 1 a 299 puntos personales.
BRONCE ACTIVO Te conviertes en Empresario Bronce Activo cuan-do realizas mensualmente 300 puntos personaleso ms.
GENERACINDE DIAMANTE
PREMIER
Se integra por los Empresarios que conformancada una de tus lneas y comienzan a partir deque la integre un Empresario con Nivel de Pago oNivel de Carrera Diamante Premier o Superior, ytermina cuando se encuentra a otro Empresariocon Nivel de Pago o Nivel de Carrera DiamantePremier o superior, y as sucesivamente.
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CMOCALIFICAR
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FASE 1 FASE 2 FASE 3
El recorrido de la Fase 1 est enfocado en aquellos Empresarios quecomienzan a construir su negocio de tiempo parcial.
Se recomienda mantener constante comunicacin con sus lneas paraorientacin e impulso, y as alcanzar las metas mensuales.
Es importante seguir invitando nuevos Empresarios para que laevolucin a las siguientes fases sea ms rpida.
COMPORTAMIENTOS CLAVE Consumir y Menudear Presentar
BRONCE
BP
BRONCEACTIVO
Contrato Firmado
(Puntos Personales)
(Puntos Personales)
(Puntos Personales)
(Puntos Grupales)
(Puntos Grupales)
300PP
300PP
500PP
800PP
1,500PG
2,000PG
BRONCEPREMIER
BRONCEELITE
BRONCESUPREME
BE
BS
1lnea
1lnea
3 lneas
Un Empresario Bronce
Activo o nivel de pagosuperior
Un Empresario BronceActivo o nivel de pago
superior
Tres lneas con un Empresario BronceActivo o nivel de pago superior
cada una
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REEMBOLSO DEINICIO RPIDOCuando ests activo y presentando a nuevos Empresarios recibirs 10% el de lascompras realizadas por tus nuevos presentados durante sus pr imeros 90 daseste pago es adicional al de tu primer nivel que, de acuerdo con tu Nivel de
Pago, est entre 5% y 10%.Gana entre 15% hasta 20% combinando ganancias por fases e inicio rpido portus nuevos presentados durante los primeros 90 das.Cmo maximizar la oportunidad de obtener este reembolso? Presenta agente que quiera conocer la oportunidad que les brinda Omnilife e iniciar elnegocio. Ensales cmo menudear y promover Omnipass a todos sus clientes,as como presentar a nuevos inscritos.
RecuerdaLo importante es motivar y apoyar en el arranque a tus nuevos presentados,
ensales a crecer su negocio independiente y a la vez crece el tuyo,obteniendo mayores ganancias para ellos y tambin para ti. Toma en cuenta quelas principales razones por las cuales la gente abandona el negocio es porqueno obtienen suficiente dinero por el tiempo invertido ($ vs. hora), la mayora delas veces porque no saben cmo hacerlo.
Duracin del reembolso: 90 dasAplica solo a nuevos presentados de tu primera lnea
10% 10%10%
FASE 1 FASE 2 FASE 3
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FASE 1 FASE 2 FASE 3
REEMBOLSOSPOR NIVELEs otorgado a los Empresarios a partir de que suNivel de Pago es el de Bronce Premier o un Nivel dePago superior. Este oscila entre un 5% y un 9% sobreel volmen de compras que se generen de hasta dosniveles de su red, de acuerdo al nivel de pago queles corresponda.
1ernivel 5% 7% 9%
2donivel 5%
BRONCEPREMIER
BRONCEELITE
BRONCESUPREME
BP BE BS
ADEMS PUEDES GANAR... Reembolso de Inicio Rpido (p 10).
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FASE 2FASE 1 FASE 3
Enfocada a crear Lderes de Grupo, con lo cual el Empresariose prepara a dirigir toda una organizacin.
Se recomienda tener constante acercamiento con lasprimeras lneas de la organizacin, para orientarlos a queayuden a impulsar a los Empresarios de sus redes.Al finalizar esta fase, el Empresario tendr conocimientototal de cmo liderar grupos, y a l lo preparar para la fasede Lder.
PLATAEVOLUCIN A LDER DE GRUPO
COMPORTAMIENTOS CLAVE Consumir y MenudearPresentar
Desarrollar Equipos Conservar/fidelizar
Dos lneas con unEmpresario Bronce Activoo nivel de pago superior
cada una
Dos lneas con unEmpresario nivel de pagoBronce Premier o superior
cada una
Cuatro lneas con un Empresario nivel de pagoBronce Elite o superior cada una
Dos lneas con unEmpresario nivel de pagoBronce Premier o superior
cada una
Dos lneas con unEmpresario nivel de pago
Bronce Elite o superiorcada una
1,200PP
1,500PP
2,400PP
4,000PG
7,000PG
10,000PG
4 lneas
4lneas
4 lneas
PLATASUPREME
PLS
PLATAELITE
PLE
PLATAPREMIER
PLP BP BP
BP BP BE BE
BE BE BE BE
-
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REEMBOLSOSPOR NIVELEs otorgado a los Empresarios a partir de que su
Nivel de Pago es el de Plata Premier o un Nivel dePago superior. Este oscila entre un 2% hasta 10%sobre el volmen de compras que se generen dehasta tres niveles de su red, de acuerdo al Nivel dePago que les corresponda.
FASE 2FASE 1 FASE 3
1ernivel 10% 10% 10%
2donivel 6% 7% 8%
3ernivel 2% 4%
PLATAPREMIER
PLP
PLATAELITE
PLE
PLATASUPREME
PLS
ADEMS PUEDES GANAR... Reembolso de Inicio Rpido (p 10).
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BONO DE AVANCEY DE AVANCESUPERIORSe otorga cuando calificas por primera vez a Plata Supreme. En ese momentorecibirs el Bono de Avance por 500 USD.
Una vez que calificas a Nivel de Pago Plata Supreme o nivel superior, puedesganar otros 500 USD con el Bono de Avance Superior, enseando a calificar aPlata Supreme a alguien en tu organizacin.
Este Bono lo podrs ganar inclusive si el nuevo Plata Supreme no es tu PrimerNivel, esto siempre y cuando no haya en niveles intermedios algn Empresariocon Nivel de Pago Plata Supreme o nivel superior.
Este Bono inicia a partir del mes de Febrero de 2016.
Al obtener por primera vez la categora de Plata Supreme
Aplica solo a la primera vez
PLATASUPREME
Obtienes $500 USD
BONO DE AVANCE
PLS
Cuando alguien en tu red obtiene la categora Plata SupremeAplica solo a la primera vez
PLATA SUPREME
Obtienes $500 USD
Obtienes $500 USD
BONO DE AVANCE SUPERIOR
CalificacinSer Nivel de Pago PlataSupreme o superior
Obtiene Reembolso
de Avance
PLS
FASE 2FASE 1 FASE 3
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REEMBOLSO CONSTRUCTORDE EQUIPOSLos Empresarios con Nivel de Pago Plata Supreme o superiorpueden ser acreedores a un reembolso del 2% sobre todo elvolumen de las compras de cualquiera de sus lneas a partir delcuarto nivel, siempre y cuando en cualquier nivel de la lneaexista un Empresario con Nivel de Pago Plata Premier o superior.
EXCEPCIONES
Las lneas que no se incluyen para este pago son: La lnea con el mayor volumen (lnea ms fuerte).
Lneas que contengan un Empresario con Nivel de pagosuperior al tuyo.
FASE 2FASE 1 FASE 3
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FASE 2FASE 1 FASE 3EJEMPLO DEREEMBOLSOCONSTRUCTORDE EQUIPOS PLATA SUPREME
O NIVEL SUPERIOR
NIVEL 1
10%
NIVEL 28%
NIVEL 34%
4TONIVEL +
RCE2%
PLATA PREMIER ONIVEL SUPERIOR
LNEA MSFUERTE
1 3 4 5 6
RCE
2
RCE
7
RCE
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Enfocado a dirigir y liderar toda una organizacin,impulsando nuevos Lderes de Grupo enespecial Plata Supreme para lograr calificar a losReembolsos de Generacin.
Los Lderes deben impulsar, mediante sus lneasms cercanas, a la creacin de Lderes, as comoseguir creciendo las redes de cada uno para unacalificacin ms fcil.
El Lder deber enfocarse en llegar al nivel ms alto,en el cual gozar de ms beneficios.
NUEVOS LDERESORO
COMPORTAMIENTOS CLAVE
Consumir y Menudear PresentarDesarrollar Equipos Conservar/fidelizar Liderar
FASE 3FASE 1 FASE 2
OROPREMIER
OROELITE
OROSUPREME
2,400PP
2,400PP
2,400PP
10,000PG
10,000PG
10,000PG
12,000PLD
34,000PLD
80,000PLD
4 lneas
4 lneas
4 lneas
Dos lneas con un Empresarionivel de pago Bronce Supreme
o superior cada una
Dos lneas con un Empresarionivel de pago Plata Elite
o superior cada una
Dos lneas con un Empresarionivel de pago Plata Supreme
o superior cada una
Dos lneas con un Empresarionivel de pago Plata Premier o
superior en cada una
Dos lneas con un Empresarionivel de pago Plata Supreme o
superior en cada una
Dos lneas con un Empresarionivel de pago Oro Premier o
superior en cada una
OP
OE
OS
BS BS PLP PLP
PLE P
LE P
LS P
LS
PLS PLS OP OP
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REEMBOLSOSPOR NIVELEs otorgado a los Empresarios a partir de que su Nivel dePago es el de Oro Premier o un Nivel de Pago superior. Esteoscila entre un 4% hasta 10% sobre el volmen de compras
que se generen de hasta tres niveles de su red.
1ernivel 10%
2donivel 8%
3ernivel 4%
OPORO
PREMIER
OEORO
ELITE
OSORO
SUPREME
FASE 3FASE 1 FASE 2
ADEMS PUEDES GANAR... Reembolso de Inicio Rpido (p 10). Bono de Avance Superior (p 14). Reembolso Constructor de Equipos (p 15).
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REEMBOLSOSPOR GENERACINLos Empresarios con Nivel de Pago Oro Premier o superior pueden
recibir este reembolso que, dependiendo de su nivel de pago, puedeser de hasta el 5% de hasta 6 generaciones.
Una generacin se integra por los Empresar ios que conformancada una de tus lneas; esta comienza a partir de que la integre unEmpresario con Nivel de Pago o Carrera Plata Supreme o superior,y termina cuando encuentra a otro Empresario con Nivel de Pago oNivel de Carrera Plata Supreme o superior, y as sucesivamente. Noimporta en qu nivel de la organizacin se encuentre.
Se pueden recibir Reembolsos por Generacin, incluso degeneraciones que comiencen con un Nivel de Pago ms alto que eltuyo. Este pago es adicional al pago de Reembolso por niveles. PUNTOS CLAVE
Pueden acceder a este Reembolso por Generacin todoslos Empresarios que tengan Nivel de Pago Oro Premier oNivel Superior.
El porcentaje y nmero de generaciones se basa en el Nivelde Pago que obtengas.
FASE 3FASE 1 FASE 2
G1 3% 3% 3%
G2 3% 4%
G3 3%
OROSUPREME
OROPREMIER
ORO
ELITE
OP OE OS
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EJEMPLO DEREEMBOLSO DEGENERACIN ORO PREMIERO NIVEL SUPERIOR
1RAGENERACINPLATA SUPREMEO NIVELSUPERIOR
1RAGENERACIN
PLATA SUPREMEO NIVELSUPERIOR
2DA
GENERACINPLATA SUPREMEO NIVELSUPERIOR
FASE 3FASE 1 FASE 2
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FASE 3FASE 1 FASE 2
DIAMANTE
PREMIER
DIAMANTEELITE
DIAMANTESUPREME
Tres lneas con un Empresarionivel de pago Plata Supreme
o superior cada una
Cuatro lneas con un Empresarionivel de pago Plata Supreme
o superior cada una
Cuatro lneas con un Empresarionivel de pago Plata Supreme
o superior cada una
Dos lneas con un Empresarionivel de pago Oro Elite
o superior cada una
Dos lneas con un Empresarionivel de pago Oro Supreme
o superior cada una
Dos lneas con un Empresarionivel de pago Diamante Premier
o superior cada una
DP
DE
DS
2,400PP10,000PG
200,000PLD
2,400PP10,000PG
500,000PLD
2,400PP10,000PG
1200,000PLD
5 lneas
6 lneas
6 lneas
PLSP
LS P
LS
PLSP
LS P
LS P
LS
PLSP
LS P
LS P
LS
LDERESCONSOLIDADOSDIAMANTE
COMPORTAMIENTOSCLAVEConsumir y Menudear PresentarDesarrollar Equipos Conservar/fidelizar Liderar
OE
OS
OE
OS
DP DP
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FASE 3FASE 1 FASE 2
1ernivel 10%
2donivel 8%
3ernivel 4%
DIAMANTEPREMIER
DIAMANTEELITE
DIAMANTESUPREME
DP DE
DSGANANCIASPOR NIVEL Y
GENERACING1
Generacin
G4
3% 3% 3%
2% 3% 4%
G2
G5
5% 5% 5%
2% 3%
G3
G6
4% 5% 5%
2%
DIAMANTEPREMIER
DPDIAMANTE
ELITE
DEDIAMANTESUPREME
DS
ADEMS PUEDES GANAR... Reembolso de Inicio Rpido (p 10). Bono de Avance Superior (p 14). Reembolso Constructor de Equipos (p 15).
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FASE 3FASE 1 FASE 2
DOBLE DIAMANTECOMPORTAMIENTOSCLAVEConsumir y Menudear
PresentarDesarrollar Equipos Conservar/fidelizar Liderar
DOBLE DIAMANTEPREMIER
DOBLE DIAMANTEELITE
DOBLE DIAMANTESUPREME
DDP
DDE
DDS
2,400PP10,000PG
3000,000PLD
2,400PP10,000PG
8000,000PLD
2,400PP10,000PG
20000,000PLD
7 lneas
8 lneas
9 lneas
Cuatro lneas con un Empresario
nivel de pago Plata Supreme osuperior cada una
PLSP
LS P
LS P
LS
Cuatro lneas con unEmpresario nivel de pago PlataSupreme o superior cada una
PLS PLS PLSPLS
Una lnea con un
Empresario de nivelde pago Oro Elite osuperior
OE
Tres lneas con unEmpresario nivel de
pago Oro Supreme osuperior cada una
OS OS OS
Dos lneas con un
Empresario nivel depago Diamante Eliteo superior cada una
DE DE
Cuatro lneas con unEmpresario nivel de pago PlataSupreme o superior cada una
PLS PLS PLSPLS
Dos lneas con unEmpresario nivel de
pago Oro Supreme osuperior cada una
OS OS
Dos lneas con unEmpresario nivel de
pago Diamante Supremeo superior cada una
DS DS
Dos lneas con unEmpresario nivel de pago
Doble Diamante Premier osuperior cada una
DDP DDP
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FASE 3FASE 1 FASE 2
GANANCIASPOR NIVEL YGENERACIN
1ernivel 10%
2donivel 8%
3ernivel 4%
DOBLE
DIAMANTEPREMIER
DDP
DOBLE
DIAMANTEELITE
DDE
DOBLEDIAMANTESUPREME
DDS
G1
G4
G2
G5
G3
G6
3%
5%
5%
4%
5%
3%
3%
5%
5%
5%
5%
4%
DOBLEDIAMANTE
PREMIER
DOBLEDIAMANTE
ELITE
DDP DDE
3%
5%
5%
5%
5%
5%
DOBLEDIAMANTESUPREME
DDS
Generacin
ADEMS PUEDES GANAR... Reembolso de Inicio Rpido (p 10). Bono de Avance Superior (p 14). Reembolso Constructor de Equipos (p 15).
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REEMBOLSOS PORGENERACINDE DIAMANTEPREMIERLos Empresarios con Nivel de Pago Doble Diamante Elite o Superiorpueden recibir hasta el 1% de hasta 3 generaciones.Una generacin se integra por los Empresar ios que conformancada una de tus lneas; esta comienza a partir de que la integre unEmpresario con Nivel de Pago o Carrera Diamante Premier o superior,y termina cuando encuentra a otro Empresario con Nivel de Pago o
Nivel de Carrera Diamante Premier o Superior, y as sucesivamente. Noimporta en qu nivel de la organizacin se encuentre.Se pueden recibir Reembolsos por Generacin incluso de generacionesque comiencen con un Nivel de Pago ms alto que el tuyo. Este pagoes adicional al pago por niveles.
PUNTOS CLAVESe paga a los Empresarios con Nivel de Pago Doble
Diamante Elite o Superior.Porcentaje y nmero de generaciones basado en el
Nivel de Pago del Empresario.
FASE 3FASE 1 FASE 2
DP G1
DP G2
0.5% 1%
0.5%
DOBLE
DIAMANTEELITE
DOBLE
DIAMANTESUPREME
DDE DDS
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Queda estrictamente prohibido modificar, reproducir, publicar, alterar total o parcialmente la informacin incluidaen este documento sin la autorizacin expresa de Omnilife de Mxico S.A. de C.V.26
COMPORTAMIENTOS CLAVE
Consumir y Menudear PresentarDesarrollar Equipos Conservar/fidelizar Liderar
FASE 3FASE 1 FASE 2
TRIPLE DIAMANTE
TRIPLEDIAMANTE
TD
2,400PP
10,000PG50000,000PLD
10 lneasactivasPLSPLS PLS PLS
Cuatro lneas con unEmpresario nivel depago Plata Supremeo superior cada una
Cuatro lneas conun Empresario nivelde pago DiamantePremier o superior
cada una
Dos lneas con unEmpresario nivelde pago Doble
Diamante Elite osuperior cada una
DP DP DP DP DDE DDE
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FASE 3FASE 1 FASE 2
REEMBOLSOS TRIPLE DIAMANTE
1er
nivel 10%
Por nivel:
2donivel 8%
3er
nivel 4%
Por generacin:
G1 3%
G4 5%
G2 5%
G5 5%
G3 5%
G6 5%
TRIPLEDIAMANTE
TD
Por generacin deDiamante Premier:
DP G1
DP G2
DP G3
1%
1%
1%
ADEMS PUEDES GANAR... Reembolso de Inicio Rpido (p 10). Bono de Avance Superior (p 14). Reembolso Constructor de Equipos (p 15).
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PANORAMA
GENERAL DELNUEVO PLAN
DE COMPENSACIN
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El descuento del Empresario depende de los PP que hace durante el mes, y cada mesvuelve a comenzar con el descuento del 20%.
Ejemplo:si un Empresario hace el primer pedido del mes por 500 puntos, su descuentoser de 20%; si el segundo pedido es por 1,100 puntos, el descuento ser de 25%. Estedescuento se aplicar al momento del pedido.
Al cierre del mes y de acuerdo a los puntos comprados, se determinar el mximodescuento alcanzado y si existieran pedidos con un descuento menor, se les devolverdicha diferencia.
VENTAS A CLIENTES
MS DESCUENTOSPP MENSUALES DESCUENTO
0-999 20%
2000-2999 30%
3500-3999 40%
1000-1999 25%
3000-3499 35%
4000 + 50%
PUNTOS PERSONALES NECESARIOSPARA PORCENTAJE DE DESCUENTO
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REEMBOLSOSPOR NIVELEs otorgado a los Empresarios a partir de que su Nivel de Pago es el de BroncePremier o un Nivel de Pago superior. Este oscila entre un 2% y un 10% sobre elvolmen de compras que se generen de hasta tres niveles de su red, de acuerdoal nivel de pago que le corresponda.
1ernivel 10% 10%10% 10%10% 10%10% 10%10% 10% 10%9%5% 10%7% 10%
TABLA DEREEMBOLSOSPOR NIVEL
2do nivel 8% 8%8% 8%8% 8%8% 8%8% 8% 8%5% 6% 7%
3er nivel 4% 4%4% 4%4% 4%4% 4%4% 4% 4%2%
BRONCEACTIVO
PLATASUPREME
BRONCESUPREME
OROSUPREME
DOBLEDIAMANTE
PREMIER
BRONCEPREMIER
OROPREMIER
PLATAPREMIER
DIAMANTEPREMIER
DOBLEDIAMANTE
ELITE
BRONCEELITE
OROELITE
DIAMANTESUPREME
PLATAELITE
DIAMANTEELITE
DOBLEDIAMANTESUPREME
TRIPLEDIAMANTE
BP BE BS PLP PLE PLS OP OE OS DP DE DS DDP DDE DDS TD
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PORCENTAJE DE GANANCIAS TERCERA FASE
REEMBOLSOS DE GENERACIN
G1
G4
3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3%
2% 3% 4% 5% 5% 5% 5%
G5
G2 3% 4% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
2% 3% 4% 5% 5% 5%
G3
G6
3% 4% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
2% 3% 4% 5% 5%
OROSUPREME
DOBLEDIAMANTE
PREMIER
OROPREMIER
DIAMANTEPREMIER
DOBLEDIAMANTE
ELITE
OROELITE
DIAMANTESUPREME
DIAMANTEELITE
DOBLEDIAMANTESUPREME
TRIPLEDIAMANTE
TABLA DEREEMBOLSOSDEGENERACINTERCERAFASE
OP OE OS DP DE DS DDP DDE DDS TD
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PORCENTAJE DE GANANCIAS TERCERA FASE
REEMBOLSOS DE GENERACIN
DE DIAMANTE PREMIER
DP G1DP G2
DP G3
0.5% 1%0.5%
1%1%
1%
DOBLEDIAMANTE
ELITE
DOBLEDIAMANTESUPREME
TRIPLEDIAMANTE
DDE DDS TD
TABLA DEREEMBOLSOSDE GENERACINDE DIAMANTEPREMIER
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Nivel
Nivel 1
Gananciaspor Nivel
REEMBOLSOSPORNIVEL
REEMBOLSODE INICIORPIDO
Nivel 2
Nivel 3
10%
BEBA BP BS PLSPLP PLE OP OE OS DP DE DS DDP DDE DDS TD
2%REEMBOLSOCONSTRUCTORDE EQUIPO
REEMBOLSOSPORGENERACIN
REEMBOLSOSPORGENERACINDE DIAMANTEPREMIER
Generacin 1
Generacin 2
Generacin 3
Generacin 4
Generacin 5
Generacin 6
Generacin 1
Generacin 2
Generacin 3
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PLAN DE TRANSICINCONSIDERACIONESPara todos los empresarios que al 31 de enero de 2016 hayan
alcanzado el 35% , este se les mantendr durante los tres pr imerosmeses de implementacin del Nuevo Plan de Compensaciones,esto es, del 1 de febrero al 30 de abril de 2016.
Para todos los empresarios que al 31 de enero de 2016 hayanalcanzado el 40% de descuento, este se les mantendr de febrerode 2016 al 31 de enero de 2017. Adicional si en este lapso detiempo completan 3,000 puntos personales mantendrn el 40%de descuento de febrero 2017 a enero 2018.
El Nivel de Carrera con el que iniciars en febrero al Nuevo Plande Compensaciones ser el ms alto al que hayas calificado entreel 1 de agosto de 2015 y el 31 de enero de 2016.
ESPECIALORO PREMIER Y ELITEPara los empresarios que inicien en febrero con el Nivel de Carrera OroPremier y Oro Elite, se les respetar su Nivel de Pago de febrero a juliode 2016, para lo cual deben mantener como mnimo la estructura de unPlata Supreme, pero debern cumplir cada mes con el puntaje personal,el puntaje de grupo y el puntaje de lnea descendente.
A partir de agosto de 2016 y hasta enero de 2017, los empresarios conNivel de Carrera Oro Premier deben cumplir al menos con dos lneascon un Plata Premier cada una y dos lneas con un Bronce Elite cada una,
as como el puntaje personal, el puntaje de grupo y el puntaje de lneadescendente requerido para su nivel.
Los empresarios con Nivel de Carrera Oro Elite deben cumplir almenos con dos lneas con un Plata Supreme cada una y dos lneas con unBronce Elite cada una, as como el puntaje personal, el puntaje de grupoy el puntaje de lnea descendente requerido para su nivel.
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