7/30/2019 Nota Prensa 2 Plataforma Infocam 3.09.2013

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NOTA DE PRENSA 3 de Septiembre de 2013

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LA PLATAFORMA REGIONAL EN DEFENSA DEL DISPOSITIVO INFOCAM INDIGNADA ANTE LA

ESCASA Y CONTRADICTORIA INFORMACIN

Desde la Plataforma denuncian que el plazo para que los/as trabajadores/as del dispositivo de Prevencin y

Extincin de Incendios Forestales decidieran de forma individual si firmar o no la propuesta de cambios de

contratos para pasar a ser fijos discontinuos sin garantas a la prestacin de desempleo ni de permanencia en

la empresa en el futuro, finaliz el pasado viernes y que hasta ahora slo han recibido dos porcentajes

diferentes de los dos sindicatos mayoritarios y nula informacin por parte de la empresa.

Segn CC.OO el resultado de la firma de esta propuesta ha sido que un 43% del total de trabajadores a nivel

regional ha dicho SI a ese cambio de contratos y el 57% que NO, mientras que desde UGT nos lo detallan a

nivel provincial y nos aseguran que el resultado ha sido: En Cuenca el 58% SI, en Albacete el 69% SI, en CiudadReal el 58% SI, en Guadalajara el 52% SI, en Toledo el 30% SI, con lo cual si contrastamos los resultados, son

datos que adems de no ser exactos se contradicen entre s.

Adems de que son datos contradictorios entre s cuando se presupone que vienen de la misma fuente, no

nos han ofrecido cifras y nmeros exactos de cuntos han sido los/as trabajadores/as que han firmado o

rechazado dichas novaciones, sino meros porcentajes a nivel regional, por lo que no descartamos que este fin

de semana se haya podido supuestamente continuar presionando a los/as trabajadores/as del dispositivo

para que firmen dichas novaciones y que de forma encubierta se hayan aumentado las firmas fuera de plazo.

Como no sabemos nada, podemos imaginar lo que queramos No entendemos cmo ni si quiera los

sindicatos tienen a fecha de hoy las cifras exactas y tampoco por qu no denuncian la situacin e informan, en

conjunto a los dems sindicatos de la regin y con la misma informacin, a todos/as los/as trabajadores/as,

afirman miembros de esta Plataforma.

La otra informacin de la que dispone la Plataforma proviene del Sindicato Independiente de Bomberos

Forestales de CLM (SIBF), ya que han denunciado una supuesta fraudulencia en los escritos que se han

ofrecido a los/as trabajadores/as porque, segn este sindicato y el propio Servicio de Empleo, los

trabajadores/as del dispositivo ya son fijos discontinuos tras la ejecucin del pasado ERE colectivo y por lo

tanto no pueden pasar a serlo si ya lo son y hay que esperar a que salga la sentencia firme que anul el

anterior ERE.

Los/as trabajadores/as del dispositivo de prevencin y extincin de incendios forestales de CLM, que ya

hemos sido vctimas de grandes reducciones y recortes tanto en la plantilla y recursos materiales, como en

reduccin de sueldo y pagas extra, hemos recibido ahora otro duro golpe, pretendiendo en plena campaa deextincin que firmemos un voluntario cambio de contrato que ya se produjo forzosamente el ao pasado y

alargndonos otra vez la agona sin recibir ninguna informacin sobre cuntos trabajadores/as han aceptado

y qu pasar con quienes hemos aceptado y los que no, ni con el futuro de la Empresa Pblica de Gestin

Medioambiental, de la que vienen anunciando el cierre desde el pasado mes de Mayo, amedrentndonos as

como trabajadores/as y desmoralizndonos mientras tenemos que enfrentarnos a grandes y pequeos

incendios que asolan nuestros montes y somos los ltimos culpables de la supuesta mala gestin , afirman

miembros de la Plataforma.

La Plataforma se esforzar, segn su Acta Fundacional, en denunciar pblicamente los agravios e injusticias

que se vengan dando contra el colectivo de trabajadores/as del dispositivo de Prevencin y Extincin de

Incendios de Castilla La Mancha, contra nuestros espacios naturales y contra nuestra regin en el mbito

medio ambiental.

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OPINIONES DE MIEMBROS DE LA PLATAFORMA, TRABAJADORES/AS DEL DISPOSITIVO INFOCAM

Han costado muchos aos de esfuerzo, formacin y experiencia para que nuestra comunidad cuente con el

mejor dispositivo de incendios de Europa, un dispositivo que a su vez ha estado y est dando formacin

anualmente a otros medios de apoyo como la U.M.E y que ahora nuestros dirigentes quieren quitarse de

encima de un plumazo con desconocidos y oscuros intereses, afirma Oscar, Conductor de Autobomba

Basta de secretismos, queremos claridad. Si hubiera voluntad por todas las partes esto no sera tan

complicado. Estamos hablando de ms de 2000 familias de la regin. Nosotros no nos negamos a sacrificarnos

y a trabajar solo 9 meses pero queremos trabajar con las garantas ms bsicas: Al menos que nos garanticen

prestacin por desempleo los meses que estaremos en el paro y que no nos apliquen ms ERES. Somos

bastante claros y flexibles, afirma Tino, Responsable de Retn Terrestre

La incertidumbre de miles de personas es extrema, est en juego el pan de muchas familias por lo que

pedimos ante todo transparencia e informacin sobre lo que va a pasar con nosotros/as. Actualmente la

informacin que nos dan es inexistente, tanto por parte de los sindicatos como de la propia empresa, afirma

Pilar, Bombera Forestal

Creo que lo que pedimos todos/as, tanto los/s que han firmado las novaciones como los que no lo han hecho,

es que sean claros de una vez, afirma Mara, Vigilante Forestal Permanente

Rebajar nuestro empleo a 9 meses aunque hubiera garantas ya es ms que un esfuerzo, ya que supone una

gran prdida de estabilidad, afirma Antonio Ivn, responsable de Retn Terrestre

Queremos informacin clara y que dejen de presionar y aplicar recortes a los/as bomberos forestales que

adems estamos en plena campaa de extincin. Si quieren arreglar las cosas que busquen a dnde ha ido

el dinero que falta, que juzguen a los responsables de esa gestin y que recorten en gastos polticos y de altos

cargos, en resumen, que dejen a la plantilla del dispositivo INFOCAM trabajar con la dignidad que merece y se

castigue a los verdaderos/as culpables. Que dejen de aplicar recortes (que ya arrastramos disminucin de

sueldo y pagas extras, despido de todo el personal interino y un ERE el ao pasado que ya transform los

contratos indefinidos en discontnuos), de maltratar y de utilizar a los/as bomberos/as forestales. Estamos tan

hartos de la situacin que algunos/as no descartamos movilizaciones de toda ndole, incluidos encierros,

marchas por todo el pas pidiendo apoyos, encadenamientos o huelgas de hambre, afirma Mari, Bombera

Forestal Helitransportada

Nosotros queremos trabajar, estar tranquilos de una vez y por supuesto estamos abiertos a nuevas

negociaciones con la empresa. Creo que no pedimos tanto, afirma Sonia, Vigilante Forestal Permanente

No nos parece normal que un dispositivo de profesionales que realizamos una funcin tan importante

estemos amenazados y en tensin por un futuro incierto debido a malas intenciones de empresa y el poco o

nulo apoyo sindical, afirma Miguel, Vigilante Forestal Mvil/Ayudante de Patrulla

Sabemos cmo estn las cosas pero yo personalmente quiero como mnimo 9 meses de trabajo, garantas de

prestacin de desempleo y volver a los 12 meses en el futuro. Pero no quiero que me hagan un cambio de

contrato, afirma Maikel, Conductor de Autobomba

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