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NOMINAS
Pasos para calcular una nómina
Profesora: Carolina González Valencia
C.E.S. “MARÍA INMACULADA”
Sevilla
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1.- Establecer percepciones salariales y percepciones no salariales
• Percepciones salariales: – Salario base – Complementos salariales (personales y de puesto de trabajo) – Horas extraordinarias – Gratificaciones extraordinarias (pagas extras) – Salario en especie
• Percepciones no salariales: – Indemnizaciones y suplidos (dietas, locomoción, prendas
trabajo, quebranto de moneda) – Prestaciones Seguridad social – Indemnizaciones – Otras prestaciones no salariales
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2.- Calcular las bases de cotización
• Base de cotización de contingencias comunes =
– Remuneración mensual (Salario base + complementos salariales)
+
– Prorrata de pagas = número de pagas extras * (salario base + antigüedad)
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2.- Calcular las bases de cotización
• Base de cotización de contingencias profesionales =
– Base de contingencias comunes + horas extraordinarias
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2.- Calcular las bases de cotización
• Base de cotización de horas extraordinarias=
Suma de las horas extraordinarias (estructurales y de fuerza mayor)
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2.- Calcular las bases de cotización
• Base de cotización de IRPF = Sueldo bruto
Conceptos sobre los que no se han de practicar retenciones:
• Las indemnizaciones por despido, cese en el puesto de trabajo, traslado, extinción del contrato de trabajo y fallecimiento
• Gastos de locomoción, siempre que estén justificados y no superen los límites establecidos
• Dietas y asignaciones para gastos de viaje
• Los gastos por traslado del puesto de trabajo a otro municipio
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2.- Calcular las bases de cotización
• Base de cotización de IRPF = Sueldo bruto
Conceptos sobre los que no se han de practicar retenciones:
• Las indemnizaciones por despido, cese en el puesto de trabajo, traslado, extinción del contrato de trabajo y fallecimiento
• Gastos de locomoción, siempre que estén justificados y no superen los límites establecidos
• Dietas y asignaciones para gastos de viaje
• Los gastos por traslado del puesto de trabajo a otro municipio
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3.- Calcular las deducciones seguridad social
• Contingencias comunes: 4,70 % de la base de cotización de contingencias comunes
• Desempleo: 1,55% o 1,60 % de la base de contingencias profesionales
• Formación profesional: 0,10 % de la base de cotización de contingencias profesionales
• Horas extraordinarias de fuerza mayor: 2% sólo de las horas extraordinarias de fuerza mayor.
• Horas extraordinarias: 4,70 % sólo de las horas extraordinarias
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4.- Calcular las deducciones IRPF
• Impuesto sobre la renta de las personas físicas: base IRPF * porcentaje de retención
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C.E.S. “MARÍA INMACULADA”
Sevilla
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5.-Sueldo líquido a percibir
• Sueldo bruto (A) – deducciones (B)
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C.E.S. “MARÍA INMACULADA”
Sevilla