número pàgina 1 pàg. pàg. administració de justÍcia ......sumari número bop-2018_0_187...

SUMARI

Número

BOP-2018_0_187

Pàgina 1

Pàg.Pàg.AdministrAció de JUstÍciA

JuTJaTs sOCIaLsBarcelona núm. 26 2Figueres núm. 1 4Girona núm. 1 i 3 6Lleida núm. 2 9

JuTJaTs DE PRIMERa INsTÀNCIasanta Coloma de Farners núm. 3 11

AdministrAció LOcAL

CONsELLs COMaRCaLs La selva 13

aJuNTaMENTsagullana 35Breda 38Camprodon 40La Cellera de Ter 42

Celrà 50Girona 51Hostalric 52Mieres 54Portbou 55Riudellots de la selva 56salt 57sant Feliu de Guíxols 59sant Gregori 62sant Joan de Mollet 65sant Joan les Fonts 66sant Martí Vell 67serra de Daró 73setcases 74sils 76Torroella de Fluvià 78

ORGaNIsMEs auTÒNOMsXarxa Local de Municipis de la Diputació deGirona (XaLOC) 80

27 de setembre de 2018187

Pàg. 2Núm. 187 – 27 de setembre de 2018

BO

P-2

018_0_187_8219

Núm. 8219

JUtJAt sOciAL nÚm. 26 de BArceLOnA

Edicte de notiicació de resolució i citació dictats en el procediment 952/2017

Juicio: Despidos / Ceses en general (art.124) 952/2017sobre: DespidoParte demandante/ejecutante: silvia Rodriguez MiguelParte demandada/ejecutada: EsTRuMuNTaTGEs NORD, s.L., FONs DE GaRaNTIa saLaRIaL (FOGasa), TRusT aDMINIs-TRaDORs sLP, DONTRaMETaL, s.L., MINIsTERI FIsCaL

Maria del Carmen aragonés Guarro, Letrada de la administración de Justicia del Juzgado de lo social nº 26 de Barcelona.

En este Órgano judicial se tramita el procedimiento arriba indicado en el que se ha dictado una resolución Dior de fecha 03/09/2018.

En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte de-manda EsTRuMuNTaTGEs NORD, s.L. y de acuerdo con lo dis-puesto en el art. 59.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción social (LRJs) he acordado citarle, para que comparezca en la sede de este Órgano judicial el día 11/03/2019 a las 12:15 horas para la celebra-ción de los actos de conciliación y, en su caso, de juicio; que tendrán lugar en única pero sucesiva convocatoria, el primero ante la Letra-da de la administración de Justicia y el segundo ante magistrado - juez.

Le advierto que debe concurrir con los medios de prueba de que intente valerse; si se trata de la prueba documental debe presentarla debidamente ordenada y numerada.

Asimismo le advierto que su incomparecencia injustiicada no im-pedirá la celebración de los actos de conciliación y del juicio , que continuaran sin necesidad de declarar su rebeldía y que podrá ser tenida por conforme con los hechos de la demanda.

Contra dicha resolución la parte puede interponer recurso de RE-POsICIÓN ante la Letrada de la administración de Justicia, me-diante un escrito que se debe presentar en el plazo de TREs días contados desde el siguiente al de la notiicación, en el que se debe expresar la infracción en que haya incurrido la resolución, además de los requisitos y advertencias legales que constan en la resolución y en los arts. 186 y 187 de la LRJs.

Administració de Justícia Jutjats Socials


La resolución que se notiica está a disposición de la persona intere-sada en este Órgano judicial.

Este edicto cumple los criterios de protección de datos de carácter personal en el ámbito de la administración de Justicia establecidos en los arts. 236 bis y siguientes de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) y la Instrucción 6/2012 de la secretaría General de la admi-nistración de Justicia, relativa a la publicación de edictos en diarios y boletines oiciales y la protección de datos.

Y, para que sirva de notiicación y de citación a ESTRUMUNTAT-GEs NORD, s.L., parte demandada, cuyo domicilio o residencia se desconoce, expido y irmo el presente edicto para su publicación en el BOP, con la advertencia de que las siguientes comunicaciones se realizarán ijando una copia de la resolución o de la cédula en el ta-blón de anuncios de esta Oicina judicial, salvo las resoluciones que deban revestir forma de auto o de sentencia o decreto cuando ponga in al proceso o resuelva un incidente, todo ello de conformidad con lo establecido en el art. 59.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción social (LRJs).

Barcelona, 14 de septiembre de 2018

La letrada de la administración de Justicia




BO

P-2

018_0_187_8299

Núm. 8299

JUtJAt sOciAL nÚm. 1 de FiGUeres

Edicte de notiicació de sentència dictada en el procediment 177/2018

Judici: acomiadament objectiu individual (art.103) 177/2018sobre: acomiadament amb acumulació de quantitatPart demandant/executant: Carmen Torres GallegoPart demandada/executada: CENTRE DE TERaPIEs FIGuEREs sL

FaIG saBER:

Que el dia 20 de setembre de 2018 s’ha dictat una sentència en el procediment esmentat.

atès que es desconeix el domicili actual de la part demandada, CEN-TRE DE TERaPIEs FIGuEREs sL, i d’acord amb el que estableix l’article 59.2 de la Llei reguladora de la jurisdicció social (LRJs), he disposat notiicar-li la resolució per mitjà d’aquest edicte.

La resolució que es notiica està a disposició de la persona interessa-da en aquest òrgan judicial.aquest edicte compleix els criteris de protecció de dades de caràcter personal en l’àmbit de l’administració de justícia, que estableixen els articles 236 bis i següents de la Llei orgànica del poder judicial (LOPJ) i la Instrucció 6/2012 de la secretaria General de l’adminis-tració de Justícia, relativa a la publicació d’edictes en diaris i butlle-tins oicials i la protecció de dades.

I, perquè serveixi de notiicació en la forma escaient a la part de-mandada, CENTRE DE TERaPIEs FIGuEREs sL, el domicili o re-sidència de la qual es desconeix, expedeixo i signo aquest edicte a i que es publiqui en el Butlletí Oicial de la Província. De conformitat amb el que estableix l’article 59.2 de la Llei reguladora de la juris-dicció social, advertiu-la que les notiicacions següents es faran ai-xant una còpia de la resolució o de la cèdula en el tauler d’anuncis d’aquesta oicina judicial, llevat del supòsit de la comunicació de les resolucions que hagin de revestir forma d’interlocutòria o sentència, o de decret quan posi i al procés.

Figueres, 21 de setembre de 2018

Raúl Díaz sáez Lletrat de l’administració de Justícia


BO

P-2

018_0_187_8300

Núm. 8300

JUtJAt sOciAL nÚm. 1 de FiGUeres

Edicte de notiicació de sentència dictada en el procediment 342/2018

Judici: acomiadament objectiu individual (art.103) 342/2018sobre: altres acomiadaments no disciplinarisPart demandant/executant: Ángeles Cobos de la TorrePart demandada/executada: PRODaRMa EDa sL

Que el dia 21/09/2018 s’ha dictat una sentència en el procediment esmentat.

atès que es desconeix el domicili actual de la part demandada, PRODaRMa EDa sL, i d’acord amb el que estableix l’article 59.2 de la Llei reguladora de la jurisdicció social (LRJs), he disposat no-tiicar-li la resolució per mitjà d’aquest edicte.Contra aquesta resolució s’hi pot interposar un recurs de suplicació davant la sala social del Tribunal superior de Justícia de Catalunya, el qual haurà de ser anunciat en aquest Jutjat en el termini de cinc dies, amb els requisits i advertiments legals que consten en la reso-lució que se li notiica.La resolució que es notiica està a disposició de la persona interessa-da en aquest òrgan judicial.

aquest edicte compleix els criteris de protecció de dades de caràcter personal en l’àmbit de l’administració de justícia, que estableixen els articles 236 bis i següents de la Llei orgànica del poder judicial (LOPJ) i la Instrucció 6/2012 de la secretaria General de l’adminis-tració de Justícia, relativa a la publicació d’edictes en diaris i butlle-tins oicials i la protecció de dades.I, perquè serveixi de notiicació en la forma escaient a la part demanda-da, PRODaRMa EDa sL, el domicili o residència de la qual es desco-neix, expedeixo i signo aquest edicte a i que es publiqui en el Butlletí Oicial de la Província. De conformitat amb el que estableix l’article 59.2 de la Llei reguladora de la jurisdicció social, advertiu-la que les notiicacions següents es faran aixant una còpia de la resolució o de la cèdula en el tauler d’anuncis d’aquesta oicina judicial, llevat del su-pòsit de la comunicació de les resolucions que hagin de revestir forma d’interlocutòria o sentència, o de decret quan posi i al procés.

Figueres, 21 de setembre de 2018

Raúl Díaz sáez Lletrat de l’administració de Justícia




BO

P-2

018_0_187_8200

Núm. 8200

JUtJAt sOciAL nÚm. 1 de GirOnA

Edicte de notiicació de resolució dictada en el procediment 470/2017

uPsD social 1

NIG: 17079 - 44 - 4 - 2017 - 8005556Procediment: Procediment recon. drets no enquadrable en altres 470/2017secció B

Part actora: Joan Pou BaezPart demandada: ERMasOL ELECTRONICs, sL, Jose Luis Vazquez Civeira, FONs DE GaRaNTIa saLaRIaL (FOGasa), JMC ELEC-TRONICa, sa i aC GaC GRuPO DE asEsORaMIENTO Y CON-suLTING s.a.

FaIG saBER:

Que, d’acord amb el que s’ha disposat en les actuacions 470/17 , seguides en aquest Jutjat a instàncies de Joan Pou Baez, contra ER-MasOL ELECTRONICs, sL, Jose Luis Vazquez Civeira, FONs DE GaRaNTIa saLaRIaL (FOGasa), JMC ELECTRONICa, sa i aC GaC GRuPO DE asEsORaMIENTO Y CONsuLTING s.a., en re-lació amb Procediment recon. drets no enquadrable en altres, no-tiico a JMC ELECTRONICA, SA, en parador ignorat, la resolució dictada en data xxxx, la part dispositiva de la qual diu literalment:

FaLLO

Que EsTIMO PaRCIaLMENTE la demanda origen de las presentes actuaciones, interpuesta por de Joan Pou i Báez frente a Ermasol Electronic sL, José Luis Vázquez Civeira, JMC Electrónica sa y el FOGasa , a las que ha sido llamado el administrador concursal aC GaC Grupo de asesoramiento y Consulting sa y, en consecuencia, condeno a Ermasol Electronic sL y JMC Electrónica sa a abonar al actor solidariamente la suma de 8.930,80 € y, además, a Ermasol Electronic sL exclusivamente la cantidad de 7.630,22 €, debiendo ser incrementados dichos importes con el interés de demora al tipo del 10 % anual, con absolución de José Luis Vázquez Civera.

absuelvo al FOGasa sin perjuicio de la responsabilidad subsidi-aria que incumbiría a dicho organismo en caso de insolvencia em-presarial.


Notifíquese la presente sentencia a las partes. Indíquese a las partes lo siguiente:

- Para impugnar esta resolución, hay que anunciar el recurso de su-plicación ante este órgano en el plazo de cinco dias hábiles a contar desde el siguiente al de la notiicación.

Para poder recurrir es indispensable que la parte que no ostente el carácter de trabajador o causahabiente suyo, beneiciario de la Se-guridad social o no goce del beneicio de la justicia gratuita, al anunciar el recurso acredite haber consignado el importe de la con-dena en la cuenta de Depósitos y Consignaciones de este Juzga-do, abierta en el Banco santander (c.c. número 1670.0000.65.0470.17 para el ingreso por transferencia primero (0049 3569 92 0005001274; IBaN Es55 0049 3569 92 0005001274), y en observaciones o concep-to el 1670.0000.65.0470.17 . Pudiendo sustituir la consignación en metálico por el aseguramiento mediante aval bancario, en el que deberá hacerse constar la responsabilidad solidaria del avalista, y asimismo, el interponer recurso deberá hacerse constar la respon-sabilidad solidaria del avalista, y asimismo, al interponer recurso deberá acompañar resguardo acreditativo de haber efectuado el de-pósito de 300 euros en la cuenta indicada, todo ello según disponen los arts. 229 y 230 de la LRJs.

Los ingresos por transferencia se deben hacer en la cuenta bancaria núm. IBaN Es55 0049 3569 9200 0500 1274, del Banco santander y, en el campo OBsERVaCIONEs, es preciso consignar la cuenta de consignaciones de este servicio arriba indicada.

si se realizaran dos ingresos simultáneos sería obligatorio efectuar dos operaciones distintas de imposición.

Así, por ésta, mi sentencia, lo pronuncio, mando y irmo.

Així mateix, li adverteixo que les notiicacions successives, llevat que tinguin forma d’interlocutòria o sentència, s’aixaran al tauler d’anuncis de l’oicina judicial.

I, perquè serveixi de notiicació a la persona esmentada, de la qual es desconeix el domicili, expedeixo aquest edicte.

Girona, 17 de setembre de 2018

alvaro Gimeno santolaria Lletrat de l’administració de Justícia



BO

P-2

018_0_187_8214

Núm. 8214

JUtJAt sOciAL nÚm. 3 de GirOnA

Edicte de citació dictat en el procediment 10/2018

autos nº 10/2018Otros despidos o extinciones contractuales

En méritos de lo acordado por el Ilmo. sr. Magistrado-Juez, en autos de juicio promovidos por LEsLIE MaRGOT GuTIÉRREZ, en recla-mación de otros despidos o extinciones contractuales, contra sER-MaLHI, sL, FOGasa y CONDIs suPERMERCaTs s.a, bajo autos nº 10/2018 se ha acordado celebrar el acto de juicio el próximo día 10 de octubre de 2018 a las 11:40 horas, en la sala de audiencias de este Juzgado de lo social nº Tres de Girona, con la prevención de que no se suspenderá el acto por falta de asistencia de las partes.

Y para que sirva de citación en forma a sERMaLHI, sL cuyo actual paradero se ignora, se expide el presente EDICTO, con la adver-tencia de que las siguientes comunicaciones se harán en estrados salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia o se trate de emplazamiento.

Girona, 19 de septiembre de 2018

Álvaro Gimeno santolaria secretario judicial



BO

P-2

018_0_187_8206

Núm. 8206

JUtJAt sOciAL nÚm. 2 de LLeidA

Edicte de notiicació de resolució i citació dictats en el procediment ordinari 118/2018

Juicio: Procedimiento ordinario 118/2018sobre: CantidadParte demandante/ejecutante: Yassin Chaibi ChekourParte demandada/ejecutada: Naoufal serrar

Carmen Loshuertos Puertolas , Letrada de la administración de Justicia del Juzgado social nº 2 de Lleida.

En este Órgano judicial se tramita el procedimiento arriba indicado en el que se ha dictado una resolución de fecha 04-09-18.

En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte de-manda Naoufal serrar y de acuerdo con lo dispuesto en el art. 59.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción social (LRJs) he acordado citarle, para que comparezca en la sede de este Órgano judicial el día 22/10/2018 a las 11:15 horas para la celebración de los actos de conciliación y, en su caso, de juicio; que tendrán lugar en única pero sucesiva convocatoria, el primero ante la Letrada de la administra-ción de Justicia y el segundo ante la Magistrada Juez .

Le advierto que debe concurrir con los medios de prueba de que intente valerse; si se trata de la prueba documental debe presentarla debidamente ordenada y numerada.

Asimismo le advierto que su incomparecencia injustiicada no im-pedirá la celebración de los actos de conciliación y del juicio , que continuaran sin necesidad de declarar su rebeldía y que podrá ser tenida por conforme con los hechos de la demanda.

Contra dicha resolución la parte puede interponer recurso de RE-POsICIÓN ante la Letrada de la administración de Justicia, me-diante un escrito que se debe presentar en el plazo de TREs días contados desde el siguiente al de la notiicación, en el que se debe expresar la infracción en que haya incurrido la resolución, además de los requisitos y advertencias legales que constan en la resolución y en los arts. 186 y 187 de la LRJs.

La resolución que se notiica está a disposición de la persona intere-



sada en este Órgano judicial.

Este edicto cumple los criterios de protección de datos de carácter personal en el ámbito de la administración de Justicia establecidos en los arts. 236 bis y siguientes de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) y la Instrucción 6/2012 de la secretaría General de la admi-nistración de Justicia, relativa a la publicación de edictos en diarios y boletines oiciales y la protección de datos.

Y, para que sirva de notiicación y de citación a Naoufal Serrar , parte demandada, cuyo domicilio o residencia se desconoce, expido y irmo el presente edicto para su publicación en el BOP, con la ad-vertencia de que las siguientes comunicaciones se realizarán ijando una copia de la resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de esta Oicina judicial, salvo las resoluciones que deban revestir forma de auto o de sentencia o decreto cuando ponga in al proceso o resuelva un incidente, todo ello de conformidad con lo establecido en el art. 59.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción social (LRJs).

Lleida, 4 de septiembre de 2018

La letrada de la administración de Justicia



BO

P-2

018_0_187_8245

Administració de Justícia Jutjats de Primera Instància

Núm. 8245

JUtJAt de PrimerA instÀnciA nÚm. 3 de sAntA cOLO-mA de FArners

Edicte de notiicació de sentència dictada en el judici verbal 199/2018

Judici: Judici verbal (desnonament precari – 250.1.2)199/2018

Part demandant: BuILDINGCENTER s.a.u.Procurador/a: PERE FERRER FERRERadvocat/ada: Juan Manuel Iserte GilPart demandada: IGNORaDOs OCuPaNTEs C/ saNT POL, 78, P. PaRC, P0.409

Lletrat de l’administració de Justicia: Jorge Diaz Perez

FaIG saBER:Que en el judici esmentat d’ha dictat sentència condemnatòria en data 9 de juny de 2018.

La part demandada IGNORaDOs OCuPaNTEs C/ saNT POL, 78, P.PaRC, Po.409 de Maçanet de la selva , no ha comparegut a l’acte de judici ni tampoc dins el termini ixat perquè se li pugui notiicar la Sentència, per la qual cosa, d’acord amb l’últim paràgraf de l’article 497.2 de la Llei d’enjudiciament civil (LEC), he disposat notiicar-li la resolució esmentada per mitjà d’aquest edicte.

s E N T E N C I a 102/18

En santa Coloma de Farners, a 9 de junio de 2018.

Doña Laura alegre Borge, juez del Juzgado de Primera Instancia número 3 de santa Coloma de Farners y su partido judicial, ha visto los autos de Juicio Verbal de Precario, registrados con el número 199/2016, promovidos por BuILDINGCENTER s.a.u., representa-do por el procurador de los tribunales PERE FERRER FERRER, y asistido por el letrado JuaN MaNuEL IsERTE GIL; contra LOs IG-NORaDOs OCuPaNTEs DE La FINCa sITa EN La CaLLE saN POL, N78, P.PaRC, Po. 409 de la localidad de MaÇaNET DE La sELVa, en situación de rebeldía procesal, sobre PRECaRIO.

F a L L O

EsTIMO La DEMaNDa presentada por BuILDINGCENTER


s.a.u. y, en consecuencia, debo declarar y declaro el desahucio por precario sobre La FINCa sITa EN La CaLLE saN POL, N78, P.PaRC, Po. 409 de la localidad de MaÇaNET DE La sELVa, con apercibimiento de lanzamiento en caso de que los demandados no desalojen la inca en el plazo de un mes, debiendo entregar las llaves de la inca en la seda de este Juzgado, y todo ello con condena en costas de los demandados.

Notifíquese esta resolución a las partes.

Frente a esta sentencia cabe interponer recurso de apelación, ante este Juzgado, en el plazo de veinte días desde el siguiente a la noti-icación, de conformidad a lo dispuesto en los arts.458 y siguientes de la LEC.

La resolució que se notiica està a disposición de la part en aquesta oicina judicial.

aquest edicte compleix els criteris de protecció de dades de caràc-ter personal en l’àmbit de l’administració de justicia, que estableix els articles 236 bis i següents de la Llei orgànica del poder judicial (LOPJ) i la Instrucció 6/2012 de la secretaria General de l’adminis-tració de Justicia, relativa a la publicació d’edictes en diaris i butlle-tins oicials i la protecció de dades.

santa Coloma de Farners, 3 de juliol de 2018

El lletrat de l’administració de Justícia

Administració de Justícia Jutjats de Primera Instància


BO

P-2

018_0_187_8204

Administració Local Consells Comarcals

Núm. 8204

cOnseLL cOmArcAL de LA seLVA

Edicte de nomenament de personal

Expedient: 2018/1782

El president del Consell Comarcal de la selva ha resolt nomenar la sra. Mariona Giribets Bertran, administrativa de gestió tributària (grup C, subgrup C1), en règim de funcionària interina, adscrita al departament de Gestió tributària, a i i efecte de dur a terme la subs-titució de la titular de la plaça ins a la seva incorporació.

aquest acord se sotmet a informació pública per general coneixe-ment.

santa Coloma de Farners, 17 de setembre de 2018

salvador Balliu Torroella President


BO

P-2

018_0_187_8207

Núm. 8207cOnseLL cOmArcAL de LA seLVA

Edicte de creació d’una borsa de treball de tècnics d’ocupació


El Consell Comarcal de la selva, mitjançant l’acord de la Comissió Permanent del Ple de data 4 de setembre de 2018, va aprovar les bases especíiques que regiran el procés selectiu per a la creació d’una borsa de treball de tècnics/ques d’ocupació de grau superior per poder proveir de forma immediata futures contractacions o nomenaments derivats dels diferents programes de l’àmbit de l’ocupació que s’atorguen a aquest Consell Comarcal. Les bases de la convocatòria són les que iguren com annex a aquest anunci i es troben exposades en el tauler d’anuncis del Consell Comarcal de la selva, podent-se consultar a la següent adreça d’internet: https://seu.selva.cat. a aquesta mateixa adreça d’internet hi ha disponible la instància per prendre part en aquest procés selectiu.El termini de presentació de sol·licituds inalitzarà transcorregut 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la darrera publicació de l’anunci d’aquesta convocatòria al Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya o al Butlletí Oicial de la Província de Girona.



aNNEX I

BasEs EsPECÍFIQuEs QuE REGIRaN EL PROCÉs sELECTIu PER a La CREaCIÓ D’uNa BORsa DE TREBaLL DE TÈCNICs/QuEs D’OCuPaCIÓ DE GRau suPERIOR

1. OBJECTE DE La CONVOCaTÒRIa1.1 És objecte de les presents bases la selecció per a la creació d’una borsa de treball de tècnics/ques d’ocupació de grau

superior, per cobrir futures contractacions o nomenaments de caràcter temporal.1.2 La borsa d’aspirants que es derivi d’aquest procés s’utilitzarà per cobrir temporalment vacants de llocs de treball en

els següents casos:• La substitució de treballadors/res amb dret de reserva del lloc de treball.• La substitució de personal que es trobi en situació de baixa per incapacitat temporal.• Per cobrir temporalment: períodes de vacances, gaudiment de permisos, llicències i reduccions de jornada

legalment establerts.• L’execució de programes de caràcter temporal.• L’excés o acumulació de tasques.• Cobertura de places vacants quan no sigui possible la seva cobertura amb funcionaris de carrera.

2. CaRaCTERÍsTIQuEs DEL LLOC DE TREBaLL• Denominació del lloc de treball: Tècnic/a d’ocupació• Grup de classiicació: A (subgrup A1)• Jornada de treball ordinària: 37,50 hores setmanals (poden proposar-se jornades parcials segons el tipus de programa

a desenvolupar).• Horari de treball: s’adaptarà a les necessitats dels servei i serà concretat en els corresponents nomenaments o

contractacions que es formalitzin.Funcions principals del lloc de treball:• Atenció, orientació i acompanyament a la inserció de les persones en situació d’atur o millora de feina, en el marc del

servei integral per a l’ocupació i de les polítiques actives d’ocupació que s’executen.• Realització del disseny, l’execució, l’avaluació i la justiicació dels programes d’ocupació que es desenvolupin, tenint

en compte les especiicitats tècniques i de gestió de cada programa i/o servei.• Promoció de la participació d’empreses en el servei i/o programes d’ocupació, prospecció i recerca d’empreses per



afavorir la inserció social.• Coordinació amb altres organitzacions i entitats relacionades amb l’àmbit ocupacional i la formació, entitats del tercer

sector, serveis socials, etc.• Aquelles altres tasques de caràcter similar que li siguin assignades pels seus superiors

3. PuBLICITaT DE La CONVOCaTÒRIaLes bases, una vegada aprovades i la convocatòria es publicaran íntegrament al taulell d’anuncis i a la seu electrònica del Consell Comarcal de la Selva (http://seu.selva.cat) així com al Butlletí Oicial de la Província i al Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya.

4. REQuIsITs DE LEs PERsONEs asPIRaNTsPer tal de ser admeses en aquest procediment selectiu, les persones aspirants han de reunir els requisits següents referits a la data de inalització del terminis de presentació d’instàncies:a) Tenir nacionalitat espanyola, ser nacional d’altres Estats de la unió Europea, o els seus cònjuges no separats de dret, i els

seus descendents. Tenir la nacionalitat d’aquells Estats que els sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors, o tenir residència legal a l’Estat espanyol. Tot l’anterior, en les condicions de l’article 57 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic i normativa complementària.

b) Tenir capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques, no patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el normal exercici de les funcions pròpies del nomenament.

c) Tenir complerts 16 anys d’edat i no superar l’edat màxima de jubilació.d) Estar en possessió d’una titulació universitària oicial de Llicenciatura o Grau en psicologia, pedagogia o psicopedagogia

o titulació equivalent o en condicions d’obtenir-la en la data en què inalitzi el termini de presentació d’instàncies. En el cas de títols equivalents o d’altres Estats membres de la unió Europea, les persones aspirants hauran d’acreditar documentalment l’equivalència o el reconeixement per l’estat espanyol.

e) No haver estat separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a treballs o càrrecs públics per resolució judicial, per a exercir funcions similars en les que s’hagi estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d’altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes, l’accés al treball públic.

f) Acreditar coneixements de llengua catalana equivalents al nivell de suiciència de català (certiicat C) de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent d’acord amb el Decret 161/2002 i l’Ordre PRE/228/2004. Les persones aspirants que no acreditin documentalment dit nivell hauran de superar la corresponent prova. Els nacionals membres d’altres estats hauran d’acreditar, també, coneixements suicients de castellà (C1 o superior) o en cas de no acreditació hauran de superar la corresponent prova.

g) No trobar-se afectades per cap causa d’incapacitat o d’incompatibilitat.h) Disposar de permís de conducció tipus B.

5. TaXa PER La INsCRIPCIÓ a LEs CONVOCaTÒRIEs DE PERsONaLPer poder sol·licitar la inscripció a aquesta convocatòria caldrà pagar la quantia ixada a l’ordenança iscal núm.T-18.

Quantia: 25€ (per accedir a places del grup a).Quedaran exempts/es del pagament d’aquesta taxa les persones que es trobin en situació d’atur, amb justiicació documental prèvia d’aquesta situació on consti explícitament que la persona està en situació d’aturada.Pagament: el procediment d’ingrés serà l’autoliquidació.El pagament de la taxa es pot fer mitjançant ingrés en caixa o transferència bancària a l’entitat CaixaBank, al número de compte: Es4221000020070200333451, fent constar el nom i cognoms de l’aspirant i el concepte: “borsa de treball tècnics d’ocupació. Exp. 2018/1582”.

6. INsTÀNCIEs I aDMIssIÓ6.1 El model d’instància sol·licitant prendre part en aquest procés de selecció estarà disponible a la seu electrònica del

Consell Comarcal (http://seu.selva.cat). Les persones aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a les presents bases, referides sempre a la data de inalització del termini assenyalat per a la presentació d’instàncies.

6.2 Les instàncies es dirigiran al sr. President del Consell Comarcal de la selva i es presentaran al registre d’entrada d’aquest Consell Comarcal (Passeig sant salvador, 25 – 17430 santa Coloma de Farners), en horari d’atenció al públic (de 9h a 14h de dilluns a divendres), o en les formes establertes a l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de Procediment administratiu Comú de les administracions Públiques.

6.3 La presentació per mitjans telemàtics es podrà fer mitjançant la instància genèrica disponible a la seu electrònica



(https://seu.selva.cat), dins l’apartat de tràmits i gestions.6.4 El termini de presentació d’instàncies inalitzarà transcorreguts 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la

darrera publicació de l’anunci d’aquesta convocatòria al BOPG o al DOGC.6.5 Els/les aspirants que presentin la sol·licitud i documentació mitjançant correu administratiu, caldrà que ho

comuniquin al Consell Comarcal de la selva a través de correu electrònic a l’adreça: [email protected] com a màxim el mateix dia de la inalització del termini de presentació d’instàncies, adjuntant al correu electrònic la sol·licitud segellada per l’administració o oicina de correus corresponent.

6.6 La instància haurà d’anar acompanyada de:- Currículum vitae de l’aspirant.- Fotocòpia del comprovant de pagament de la taxa, si s’escau.- Fotocòpia del DNI, o si s’escau, del passaport- Fotocòpia de la titulació exigida a la convocatòria.- Fotocòpia del carnet de conduir tipus B- Fotocòpia del certiicat acreditatiu de coneixements de la llengua catalana (nivell C)- Documentació acreditativa de la trajectòria professional de l’aspirant així com dels mèrits i circumstàncies que

al·legui que hagin de ser valorats.- Informe de la vida laboral emès per la Tresoreria General de la seguretat social.- Declaració responsable de no estar inhabilitat/da per sentència ferma per a l’exercici de la funció pública, ni haver

estat separat/da del servei de l’administració pública mitjançant expedient disciplinari.- Declaració responsable de no estar afectat/da per causes d’incompatibilitat o incapacitat, segons el que s’estableix

a la normativa d’incompatibilitats del personal al serveis de les administracions públiques.6.7 L’acreditació de l’experiència laboral en l’àmbit privat s’haurà d’efectuar mitjançant la presentació dels contractes

laborals, juntament amb el certiicat de vida laboral de la Seguretat Social. En el cas que l’experiència hagi estat assolida en l’àmbit de les administracions públiques, l’acreditació podrà ser substituïda per certiicació emesa pel secretari de l’entitat.

6.8 Per tal de valorar correctament els mèrits dels aspirants, cal que l’acreditació de l’experiència laboral, tant si és dins de l’àmbit laboral com dins l’àmbit d’administració pública, faci referència expressa a les funcions desenvolupades per l’aspirant.

6.9 Per a l’acreditació i valoració dels cursos de formació, caldrà aportar títol o certiicació en la qual consti l’assistència i l’aproitament del curs i la seva durada expressada en hores lectives.

6.10 Per la sola presentació de la instància, les persones aspirants queden assabentades i donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per a la gestió del procés selectiu i per a la resta de la tramitació de l’expedient, d’acord amb la normativa vigent sobre protecció de dades de caràcter personal. així mateix autoritzen al Consell Comarcal a difondre les dades corresponents al nom i cognom i el DNI a través de la seu electrònica del Consell Comarcal de la Selva ( https://seu.selva.cat) i als anuncis oicials que corresponguin.

7. LLIsTa DE PERsONEs aDMEsEs I EXCLOsEs.7.1 Un cop inalitzat el termini de presentació d’instàncies i fetes les comprovacions oportunes, en el termini màxim

d’un mes, el president aprovarà la llista de persones aspirants admeses i excloses, concedint un termini de cinc dies hàbils per a esmenes i possibles reclamacions. Les al·legacions seran resoltes en el termini màxim de vint dies hàbils des de la inalització del termini per presentar-les, transcorregut el qual sense que s’hagi dictat resolució, s’entendran desestimades. En el cas que no se’n presentin s’entendrà elevada a deinitiva la llista provisional, sense necessitat de nova publicació.

7.2 A la mateixa resolució, el president determinarà la composició del tribunal qualiicador i el lloc, dia i hora de constitució d’aquest i de començament del procés selectiu, al qual s’entendran cridades totes les persones aspirants admeses. També es determinarà la llista de les persones no exemptes de la realització de la prova de coneixements de català.

7.3 Tots els anuncis es publicaran en el tauler d’anuncis i a la seu electrònica del Consell Comarcal de la selva. No es farà notiicació personal als interessats de les resolucions dictades en el procediment.

8. TRIBuNaL QuaLIFICaDOR.8.1 Serà responsable tècnic d’aquest procés selectiu un tribunal qualiicador format per tres membres, com a mínim.

Tots ells seran experts en la matèria del nomenament o bé en matèria de recursos humans, i actuaran amb plena independència i professionalitat. actuarà com a secretari un membre del tribunal.

8.2 Els vocals d’aquest tribunal hauran de tenir una titulació igual o superior a l’exigida per a l’accés de les places objectes d’aquest procés.

8.3 El tribunal qualiicador comptarà amb la col·laboració de personal tècnic del servei de normalització lingüística per a la preparació i correcció de la prova de coneixements de la llengua catalana.

8.4 L’abstenció i recusació dels membres del tribunal qualiicador s’ajustarà al que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei



40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del sector Públic.8.5 El tribunal qualiicador no es podrà constituir ni actuar sense l’assistència de més de la meitat dels seus membres,

titulars o suplents, quedant facultat per resoldre qualsevol incident, dubte o discrepància que pugui produir-se durant el procés selectiu i interpretar les presents bases. Les seves decisions s’adoptaran per majoria simple, en cas d’empat el vot del President és de qualitat. Podrà requerir l’assessorament d’especialistes a totes o algunes de les proves, que actuaran amb veu i sense vot.

9. DEsENVOLuPaMENT DEL PROCÉs sELECTIuEl procés de selecció per a la creació de la borsa de treball es dividirà en les següents fases: FasE PRÈVIa: Coneixement de la llengua catalana i castellanaConeixement de la llengua catalana: els/les aspirants que no hagin acreditat el coneixement del nivell de català corresponent, hauran de desenvolupar una prova en els termes establerts a la legislació vigent en matèria de política lingüística. aquesta prova serà eliminatòria i qualiicada d’apte o no apte. Les persones no aptes quedaran eliminades d’aquest procés selectiu. Els membres de l’òrgan de selecció disposaran del suport de tècnics del servei de normalització lingüística per a la realització i correcció d’aquesta prova.Estaran exemptes les persones candidates que durant els dotze mesos anteriors a la data de inalització del termini de presentació d’instàncies, hagin participat en processos de selecció de personal del Consell Comarcal de la selva, sempre que hi hagués establerta una prova de coneixements de la llengua catalana pel mateix nivell, i l’haguessin superada. En aquest cas, en la instància caldrà sol·licitar l’exempció de la prova de català, indicant el procés selectiu en què es va qualiicar d’apte en la prova de coneixements de llengua catalana.Coneixement de la llengua castellana: així mateix s’efectuarà, en el seu cas, prova de coneixement de la llengua castellana a les persones aspirants nacionals d’altres estats, per tal d’avaluar el coneixement de les tres habilitats; expressió escrita, compressió oral i comprensió lectora adients a la plaça. Aquesta prova serà eliminatòria i qualiicada d’apte o no apte. Les persones no aptes quedaran eliminades d’aquest procés selectiu.Els membres de l’òrgan de selecció disposaran de l’assessorament d’especialistes per ambdues proves.

1a- FasE: Prova de coneixements teòrica-pràcticaConsistirà en la realització, per escrit, de dos exercicis teòrics-pràctics, relacionats amb el temari annex i les funcions a desenvolupar, que seran determinats pels membres del tribunal.Aquesta prova és obligatòria i eliminatòria. Cada exercici es puntuarà ins a un màxim de 10 punts. La puntuació màxima d’aquesta prova serà de 20 punts. superaran aquesta prova aquells/es aspirants que obtinguin una puntuació mínima de 5 punts, en cada exercici, restant eliminats/des d’aquest procés de selecció aquells/es aspirants que no assoleixin aquesta puntuació mínima.

2a FasE: Valoració de l’experiència professional i formació:Només podran participar en aquesta fase de mèrits els/les aspirants que hagin superat les anteriors fases. Consistirà en la valoració dels mèrits aportats i degudament acreditats pels/per les aspirants. No tindrà caràcter eliminatori i es puntuarà amb un màxim de 10 punts segons el següent barem:a) Experiència professional: es valorarà l’experiència acreditada prestada en llocs de treball similars i/o relacionats amb

l’àmbit de les polítiques actives d’ocupació. Es puntuarà amb un màxim de 7 punts segons el següent barem:• Experiència com a tècnic/a en orientació i inserció laboral en l’àmbit de l’administració pública: 0,5 punts per cada sis

mesos treballats ininterrompudament amb un màxim de 3 punts.• Experiència com a tècnic/a de prospecció d’empreses en l’àmbit de l’administració pública: 0,5 punts per cada sis

mesos treballats ininterrompudament amb un màxim de 2 punts.• Experiència en treballs i/o funcions de la mateixa naturalesa del lloc de treball a proveir, realitzats en empreses o

entitats privades: 0,25 punts cada 6 mesos treballats ininterrompudament amb un màxim de 2 punts.Només es valorarà el temps de treball de l’experiència professional acreditada amb certiicat de serveis prestats expedit per l’organisme públic competent o mitjançant informe de vida laboral emès per la Tresoreria General de la seguretat social juntament amb el contracte de treball on s’especiiquin les tasques desenvolupades per l’aspirant.

b) Formació: es valoraran els cursos i seminaris de formació acabats o realitzats a partir de l’any 2012. Cal que siguin acreditats mitjançant certiicacions d’organismes oicials i que tinguin relació directa amb les funcions del lloc de treball a cobrir. No es computaran cursos o seminaris que formin part d’un programa necessari per a l’obtenció del títol que s’hagi presentat com a mèrit per a esser valorat, per tal d’evitar la doble puntuació de mèrits. Es puntuarà amb un màxim de 2 punts, tenint en compte els següents barems:- 0,05 punts per cursos de menys de 25 hores, amb un màxim de 0,10 punts.- 0,10 punts per cursos de 25 hores ins a 50 hores, amb un màxim de 0,20 punts.- 0,25 punts per cursos de més de 50 hores i ins a 100 hores, amb un màxim de 0,50 punts.



- 0,50 punts per cursos de més de 100 hores, amb un màxim d’2 punts.

c) Titulacions acadèmiques: es valorarà estar en possessió d’una segona titulació universitària addicional diferent a la presentada com a requisit en aquest procés, sempre que aquesta tingui relació amb el lloc de treball a proveir, que es puntuarà amb un màxim d’1 punt segons el següent barem:- 1 punt per llicenciatura, diplomatura, grau o doctorat.- 0,75 punts per postgraus o màsters.

3a- FasE: ENTREVIsTaLa seva realització serà optativa a criteri de l’òrgan de selecció. En cas de realitzar-se consistirà en mantenir un diàleg amb l’òrgan tècnic de selecció sobre qüestions vinculades al lloc de treball a proveir, per a constatar la idoneïtat de les persones aspirants per al desenvolupament de les funcions pròpies del nomenament, com ara l’aptitud, la capacitat d’iniciativa, l’autonomia, nivell de responsabilitat etc., així com del coneixement de la comarca i del Consell Comarcal de la selva.

La qualiicació de l’entrevista serà d’un màxim de 5 punts

QuaLIFICaCIÓ FINaL

La qualiicació deinitiva de les persones aspirants no eliminades, serà la suma resultant de les puntuacions obtingudes en les diferents fases del procés.

10. INCIDÈNCIEsEl tribunal qualiicador queda facultat per resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés de selecció, en tot el que no estigui previst en aquestes bases o en la legislació vigent aplicable.

11. RECuRsOsaquestes bases i la convocatòria del procediment selectiu podran ser impugnades per les persones interessades, potestativament, mitjançant recurs de reposició davant el President en el termini d’un mes, o directament, mitjançant recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius, en el termini de dos mesos; ambdós terminis comptats des del dia següent a l’anunci de la convocatòria publicat al Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya.

Contra els actes del tribunal es pot interposar recurs d’alçada davant el president del Consell Comarcal de la selva en el termini d’un mes des de la seva notiicació o publicació. La seva resolució s’ha de notiicar al recurrent en el termini d’un mes des de la interposició, entenent- se en cas contrari desestimat per silenci administratiu.

12. NORMaTIVa suPLETÒRIaEn tot el no previst a les presents bases serà d’aplicació el Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, la Llei 30/1984, de 2 d’agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, el Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei municipal i de Règim Local de Catalunya, la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les Bases de Règim Local, el Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre, pel qual s’aprova la Refosa en un Text Únic de la Llei de Funció Pública de l’administració de la Generalitat de Catalunya, el Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals i altra normativa que sigui d’aplicació.

13. CONsTITuCIÓ DE La BORsa DE TREBaLLEl tribunal qualiicador elevarà al President l’acta de constitució de la borsa de treball on hi farà constar els/les aspirants no eliminats/des amb la puntuació total que hagin obtingut.

El President dictarà resolució de constitució de la borsa de treball de tècnics/ques d’ocupació que es publicarà a la seu electrònica del Consell Comarcal de la selva (http://seu.selva.cat).

14. FuNCIONaMENT DE La BORsa

14.1 Classiicació:L’ordre de classiicació provisional dels aspirants serà el resultat de la qualiicació total, ordenat de major a menor. En cas d’empat, en primer lloc es tindrà en compte la major puntuació en la fase de valoració dels coneixements teòrics-pràctics per establir el número d’ordre de l’aspirant. si persisteix l’empat, en segon lloc es tindrà en compte la major puntuació en la valoració de l’experiència professional per establir el número d’ordres de l’aspirant. si, tot i així persistís l’empat, en tercer lloc



es tindrà en compte la major puntuació en la formació; prevaldrà, primer, la puntuació dels cursos de formació i el total de les hores de formació contemplades en les certiicacions presentades pels aspirants (apartat b) de la base novena). Així l’aspirant amb més hores de formació passarà per davant en número d’ordre.

14.2 Vigència:La durada d’aquesta borsa serà de dos anys comptats des de l’endemà de la data de la Resolució de Presidència que la constitueix. No obstant això, s’entendrà automàticament cancel·lada quan cap persona tingui disponibilitat per a acceptar una oferta, i no procedeixi la seva ampliació. La cancel·lació de la borsa es comunicarà per correu electrònic a totes les persones que la composin. El termini de durada de la borsa podrà prorrogar-se el temps necessari per a la convocatòria i formació de la nova que l’hagi de substituir.

14.3 Dades de contacte:Les persones aspirants són les responsables de mantenir actualitzades les seves dades de contacte. a tal efecte podran comunicar la variació de les seves dades mitjançant presentació d’instància al Consell Comarcal de la selva.

14.4 Crida:

La crida dels aspirants per comunicar una oferta es farà per rigorós ordre de puntuació de major a menor. La crida s’efectuarà mitjançant enviament de correu electrònic a l’adreça que l’aspirant hagi indicat a la instància. aquest correu s’haurà de contestar, com a màxim, l’endemà del seu enviament abans de les 10:00 hores, acceptant o rebutjant la oferta, (en el cas que no es contesti el correu s’entendrà com a no localitzat/da l’aspirant). En el cas que el/la primer/a aspirant cridat no accepti o no contesti a la oferta en el termini estipulat, es farà crida al següent aspirant amb major puntuació i així correlativament ins a ocupar la vacant.

La no localització per una vegada no comportarà canvis en la situació d’actiu de la persona aspirant, però passarà al inal de la llista aprovada. si en una segona ocasió no fos possible contactar amb aquesta persona, passarà automàticament a la situació d’inactiu.

14.5 Nomenament:Quan existeixi la necessitat de nomenar una persona, aquesta haurà d’estar en disposició de prendre possessió i incorporar-se a les seves funcions el dia que se la convoqui per fer- ho. Per tant, tot i que es respectarà l’ordre de puntuació de major a menor dels/ de les aspirants per al seu nomenament, el factor disponibilitat operarà sempre com a primer criteri selectiu quan les persones amb més puntuació no es puguin incorporar amb la immediatesa requerida.

un cop efectuat el nomenament, la persona nomenada disposarà d’un termini de 5 dies per aportar la documentació original acreditativa de la titulació presentada per optar a la convocatòria així com de la documentació original acreditativa del coneixement de la llengua catalana i dels certiicats dels cursos de formació valorats.El nomenament inclourà una clàusula establint un període de prova de tres mesos, dins del qual es podrà produir el cessament per causes motivades d’inadequació a les exigències professionals del lloc de treball al que s’adscrigui el/la nomenat/da.

14.6 avaluació del personal interí

En inalitzar el nomenament interí, el Cap del Departament on s’adscrigui el/la nomenat/da, realitzarà informe de satisfacció i l’adreçarà a Recursos Humans. si la persona nomenada obté un resultat de no satisfactori, s’obrirà un període d’audiència d’una setmana, després del qual es podrà acordar l’exclusió de la borsa. si no s’acordés l’exclusió, l’aspirant passarà a ocupar l’últim lloc de la llista d’interinatge.

14.7 Gestió de la borsa

La gestió de la borsa serà dinàmica i el número d’ordre dels aspirants s’anirà actualitzant d’acord amb els següents supòsits:

a) si una persona rebutja una oferta, aquesta es proposarà a la següent persona en ordre de puntuació, i així successivament.

b) El rebuig d’una primera oferta no comportarà la pèrdua de la puntuació obtinguda, però la persona quedarà en situació d’inactiu i no se la tornarà a avisar. No obstant això, quan aquesta persona torni a tenir disponibilitat, podrà posar-se en contacte amb el gestor de la borsa per passar a situació d’actiu.

c) si la persona que està en situació d’actiu a la borsa rebutja una segona oferta, tornarà a passar a situació d’inactiu/va i en



el moment que tingui disponibilitat perdrà la prioritat que li atorgava la puntuació i passarà a ocupar l’últim lloc de la llista.

d) si una persona integrant de la borsa té vigent un nomenament al Consell Comarcal de la selva, aquesta administració no es veurà obligada a oferir-li un altre nou nomenament que pugui generar-se encara que aquest sigui de durada superior.

e) Quan un treballador/a inalitzi el seu nomenament s’incorporarà novament al lloc de la borsa que li correspon d’acord amb el seu ordre de puntuació que s’hagués aprovat en el tancament de les llistes deinitives.

14.8 ampliació de la borsa

En el cas que no hagi inalitzat el termini de duració de la borsa i les persones que hi restin siguin insuicients per cobrir la demanda de treball del Consell Comarcal de la selva, podrà convocar-se un nou procés selectiu per ampliar el nombre de persones inscrites a la borsa, aquest procés haurà de mantenir els criteris d’admissió d’aspirants, així com la prova i puntuació de mèrits de la convocatòria originària de la borsa.

aNNEX.

Temari1. Context econòmic i realitat sociolaboral a la comarca de la selva.2. Les polítiques actives d’ocupació: marc general i fases de desenvolupament.3. Eines i recursos d’inserció laboral pels col·lectius més vulnerables a la comarca de la selva.4. El procés d’orientació laboral: concepte i elements.5. Desenvolupament de les competències bàsiques, professionals i transversals en el procés de recerca de feina.6. Disseny i planiicació de la formació ocupacional i professionalitzadora.7. La prospecció d’empreses: estratègies d’actuació al món laboral.8. suport, orientació i acompanyament a les empreses en l’àmbit de la implantació de polítiques de RsC.



BO

P-2

018_0_187_8208


Edicte de creació d’una borsa de treball de tècnics de promoció de territori (grup A subgrup A2) per adscriure al “Programa comarcal per la creació de la xarxa de camins intel·ligents i la seva integració en xarxes i productes turístics supracomarcals”


El Consell Comarcal de la selva, mitjançant l’acord de la Comissió Permanent del Ple de data 4 de setembre de 2018, va aprovar les bases especíiques que regiran el procés selectiu per a la creació d’una borsa de treball de tècnics de promoció de territori (grup a subgrup a2) per adscriure al “Programa comarcal per la creació de la xarxa de camins intel·ligents i la seva integració en xarxes i productes turístics supracomarcals”.Les bases de la convocatòria són les que iguren com annex a aquest anunci i es troben exposades en el tauler d’anuncis del Consell Comarcal de la selva, podent-se consultar a la següent adreça d’internet: https://seu.selva.cat. a aquesta mateixa adreça d’internet hi ha disponible la instància per prendre part en aquest procés selectiu.El termini de presentació de sol·licituds inalitzarà transcorregut 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la darrera publicació de l’anunci d’aquesta convocatòria al Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya o al Butlletí Oicial de la Província de Girona.



aNNEX I

BasEs EsPECÍFIQuEs QuE REGIRaN EL PROCÉs sELECTIu PER a La CREaCIÓ D’uNa BORsa DE TREBaLL DE TÈCNICs/QuEs DE PROMOCIÓ DEL TERRITORI DE GRau MITJÀ

1. OBJECTE DE La CONVOCaTÒRIaÉs objecte de les presents bases la selecció per a la creació d’una borsa de treball de tècnics/ques de promoció del territori, de grau mitjà, per adscriure al programa temporal “Programa comarcal per la creació de la Xarxa de camins intel·ligents i accessibles, i la seva integració en xarxes i productes turístics supracomarcals”.

1.1 La borsa d’aspirants que es derivi d’aquest procés s’utilitzarà per cobrir temporalment vacants del lloc de treball de tècnic/a de promoció del territori en els següents casos:• La substitució de personal que es trobi en situació de baixa per incapacitat temporal.• Per cobrir temporalment: períodes de vacances, gaudiment de permisos, llicències i reduccions de jornada

legalment establerts.• L’execució de programes de caràcter temporal.• L’excés o acumulació de tasques.

2. CaRaCTERÍsTIQuEs DEL LLOC DE TREBaLL• Denominació del lloc de treball: Tècnic/a de promoció del territori• Grup de classiicació: A (subgrup A2)• Jornada de treball ordinària: 37,50 hores setmanals (poden proposar-se jornades parcials segons el tipus de programa


contractacions que es formalitzin.Funcions principals del lloc de treball:• Elaboració de diagnosis de les xarxes d’itineraris, connectivitat, nous itineraris i nous usos• Redacció de projectes d’adequació i senyalització d’itineraris• Coordinació de la licitació i l’execució de projectes: nous itineraris, adequació, senyalització, connectivitat• Planiicació, execució, justiicació i avaluació d’accions de valorització del patrimoni natural i cultural• Suport a la creació de productes turístics vinculats a les xarxes d’itineraris i als recursos del territori



• Planiicació, execució, justiicació i avaluació d’accions de màrqueting, promoció i suport a la comercialització.• Coordinació del manteniment dels itineraris• Assistència tècnica als municipis• Altres funcions relacionades amb el desenvolupament de les xarxes d’itineraris i dels productes turístics i culturals.


4. REQuIsITs DE LEs PERsONEs asPIRaNTsPer tal de ser admeses en aquest procediment selectiu, les persones aspirants han de reunir els requisits següents referits a la data de inalització del terminis de presentació d’instàncies:a) Tenir nacionalitat espanyola, ser nacional d’altres Estats de la unió Europea, o els seus cònjuges no separats de dret, i els seus descendents. Tenir la nacionalitat d’aquells Estats que els sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors, o tenir residència legal a l’Estat espanyol. Tot l’anterior, en les condicions de l’article 57 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic i normativa complementària.b) Tenir capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques, no patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el normal exercici de les funcions pròpies del nomenament.c) Tenir complerts 16 anys d’edat i no superar l’edat màxima de jubilació.d) Estar en possessió d’una titulació universitària oicial de Diplomatura o Grau o titulació equivalent o en condicions d’obtenir-lo en la data en què inalitzi el termini de presentació d’instàncies. En el cas de títols equivalents o d’altres Estats membres de la unió Europea, les persones aspirants hauran d’acreditar documentalment l’equivalència o el reconeixement per l’estat espanyol. e) No haver estat separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a treballs o càrrecs públics per resolució judicial, per a exercir funcions similars en les que s’hagi estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d’altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes, l’accés al treball públic. f) Acreditar coneixements de llengua catalana equivalents al nivell de suiciència de català (certiicat C) de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent d’acord amb el Decret 161/2002 i l’Ordre PRE/228/2004. Les persones aspirants que no acreditin documentalment dit nivell hauran de superar la corresponent prova. Els nacionals membres d’altres estats hauran d’acreditar, també, coneixements suicients de castellà (C1 o superior) o en cas de no acreditació hauran de superar la corresponent prova.g) No trobar-se afectades per cap causa d’incapacitat o d’incompatibilitat. h) Disposar de permís de conducció tipus B.

5. TaXa PER La INsCRIPCIÓ a LEs CONVOCaTÒRIEs DE PERsONaLPer poder sol·licitar la inscripció a aquesta convocatòria caldrà pagar la quantia ixada a l’ordenança iscal núm.T-18.Quantia: 25€ (per accedir a places del grup a).Quedaran exempts/es del pagament d’aquesta taxa les persones que es trobin en situació d’atur, amb justiicació documental prèvia d’aquesta situació on consti explícitament que la persona està en situació d’aturada.Pagament: el procediment d’ingrés serà l’autoliquidació.El pagament de la taxa es pot fer mitjançant ingrés en caixa o transferència bancària a l’entitat CaixaBank, al número de compte: Es4221000020070200333451, fent constar el nom i cognoms de l’aspirant i el concepte: “borsa de treball de tècnics de promoció del territori. Exp. 2018/1610”


Consell Comarcal (http://seu.selva.cat). Les persones aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a les presents bases, referides sempre a la data de inalització del termini assenyalat per a la presentació d’instàncies.

6.2 Les instàncies es dirigiran al sr. President del Consell Comarcal de la selva i es presentaran al registre d’entrada d’aquest Consell Comarcal (Passeig sant salvador, 25 – 17430 santa Coloma de Farners), en horari d’atenció al públic (de 9h a 14h de dilluns a divendres), o en les formes establertes a l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de Procediment administratiu Comú de les administracions Públiques.

6.3 La presentació per mitjans telemàtics es podrà fer mitjançant la instància genèrica disponible a la seu electrònica (https://seu.selva.cat), dins l’apartat de tràmits i gestions.



6.4 El termini de presentació d’instàncies inalitzarà transcorreguts 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la darrera publicació de l’anunci d’aquesta convocatòria al BOPG o al DOGC.

6.5 Els/les aspirants que presentin la sol·licitud i documentació mitjançant correu administratiu, caldrà que ho comuniquin al Consell Comarcal de la selva a través de correu electrònic a l’adreça: [email protected] com a màxim el mateix dia de la inalització del termini de presentació d’instàncies, adjuntant al correu electrònic la sol·licitud segellada per l’administració o oicina de correus corresponent.



estat separat/da del servei de l’administració pública mitjançant expedient disciplinari.- Declaració responsable de no estar afectat/da per causes d’incompatibilitat o incapacitat, segons el que s’estableix

a la normativa d’incompatibilitats del personal al serveis de les administracions públiques.6.7 L’acreditació de l’experiència laboral en l’àmbit privat s’haurà d’efectuar mitjançant la presentació dels contractes

laborals, juntament amb el certiicat de vida laboral de la Seguretat Social. En el cas que l’experiència hagi estat assolida en l’àmbit de les administracions públiques, l’acreditació podrà ser substituïda per certiicació emesa pel secretari de l’entitat.



6.10 Per la sola presentació de la instància, les persones aspirants queden assabentades i donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per a la gestió del procés selectiu i per a la resta de la tramitació de l’expedient, d’acord amb la normativa vigent sobre protecció de dades de caràcter personal. així mateix autoritzen al Consell Comarcal a difondre les dades corresponents al nom i cognom i el DNI a través de la seu electrònica del Consell Comarcal de la Selva ( https://seu.selva.cat) i als anuncis oicials que corresponguin.

7. LLIsTa DE PERsONEs aDMEsEs I EXCLOsEs. 7.1 Un cop inalitzat el termini de presentació d’instàncies i fetes les comprovacions oportunes, en el termini màxim

d’un mes, el president aprovarà la llista de persones aspirants admeses i excloses, concedint un termini de cinc dies hàbils per a esmenes i possibles reclamacions. Les al·legacions seran resoltes en el termini màxim de vint dies hàbils des de la inalització del termini per presentar-les, transcorregut el qual sense que s’hagi dictat resolució, s’entendran desestimades. En el cas que no se’n presentin s’entendrà elevada a deinitiva la llista provisional, sense necessitat de nova publicació.



8. TRIBuNaL QuaLIFICaDOR. 8.1 Serà responsable tècnic d’aquest procés selectiu un tribunal qualiicador format per tres membres, com a mínim.

Tots ells seran experts en la matèria del nomenament o bé en matèria de recursos humans, i actuaran amb plena independència i professionalitat. actuarà com a secretari un membre del tribunal.

8.2 Els vocals d’aquest tribunal hauran de tenir una titulació igual o superior a l’exigida per a l’accés de les places objectes d’aquest procés.

8.3 El tribunal qualiicador comptarà amb la col·laboració de personal tècnic del servei de normalització lingüística per a la preparació i correcció de la prova de coneixements de la llengua catalana.

8.4 L’abstenció i recusació dels membres del tribunal qualiicador s’ajustarà al que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei



40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del sector Públic. 8.5 El tribunal qualiicador no es podrà constituir ni actuar sense l’assistència de més de la meitat dels seus membres,

titulars o suplents, quedant facultat per resoldre qualsevol incident, dubte o discrepància que pugui produir-se durant el procés selectiu i interpretar les presents bases. Les seves decisions s’adoptaran per majoria simple, en cas d’empat el vot del President és de qualitat. Podrà requerir l’assessorament d’especialistes a totes o algunes de les proves, que actuaran amb veu i sense vot.

9. DEsENVOLuPaMENT DEL PROCÉs sELECTIuEl procés de selecció per a la creació de la borsa de treball es dividirà en les següents fases:

FasE PRÈVIa: Coneixement de la llengua catalana i castellanaConeixement de la llengua catalana: els/les aspirants que no hagin acreditat el coneixement del nivell de català corresponent, hauran de desenvolupar una prova en els termes establerts a la legislació vigent en matèria de política lingüística. aquesta prova serà eliminatòria i qualiicada d’apte o no apte. Les persones no aptes quedaran eliminades d’aquest procés selectiu. Els membres de l’òrgan de selecció disposaran del suport de tècnics del servei de normalització lingüística per a la realització i correcció d’aquesta prova.Estaran exemptes les persones candidates que durant els dotze mesos anteriors a la data de inalització del termini de presentació d’instàncies, hagin participat en processos de selecció de personal del Consell Comarcal de la selva, sempre que hi hagués establerta una prova de coneixements de la llengua catalana pel mateix nivell, i l’haguessin superada. En aquest cas, en la instància caldrà sol·licitar l’exempció de la prova de català, indicant el procés selectiu en què es va qualiicar d’apte en la prova de coneixements de llengua catalana.Coneixement de la llengua castellana: així mateix s’efectuarà, en el seu cas, prova de coneixement de la llengua castellana a les persones aspirants nacionals d’altres estats, per tal d’avaluar el coneixement de les tres habilitats; expressió escrita, comprensió oral i comprensió lectora adients a la plaça. Aquesta prova serà eliminatòria i qualiicada d’apte o no apte. Les persones no aptes quedaran eliminades d’aquest procés selectiu.Els membres de l’òrgan de selecció disposaran de l’assessorament d’especialistes per ambdues proves.

1a- FasE: Prova de coneixements teòrica-pràcticaConsistirà en la realització, per escrit, de dos exercicis teòrics-pràctics, relacionats amb el temari annex i les funcions a desenvolupar, que seran determinats pels membres del tribunal.Aquesta prova és obligatòria i eliminatòria. Cada exercici es puntuarà ins a un màxim de 10 punts. La puntuació màxima d’aquesta prova serà de 20 punts. superaran aquesta prova aquells/es aspirants que obtinguin una puntuació mínima de 5 punts, en cada exercici, restant eliminats/des d’aquest procés de selecció aquells/es aspirants que no assoleixin aquesta puntuació mínima.

2a FasE: Valoració de l’experiència professional i formació:Només podran participar en aquesta fase de mèrits els/les aspirants que hagin superat les anteriors fases. Consistirà en la valoració dels mèrits aportats i degudament acreditats pels/per les aspirants. No tindrà caràcter eliminatori i es puntuarà amb un màxim de 10 punts segons el següent barem:a) Experiència professional: es valorarà l’experiència acreditada prestada en llocs de treball similars. Es puntuarà amb un

màxim de 7 punts segons el següent barem:- Experiència com a tècnic/a en creació i gestió d’itineraris turístics en l’àmbit de l’administració pública. Puntuació:

0,5 punts per cada 6 mesos treballats ininterrompudament amb un màxim de 3 punts.- Experiència com a tècnic/a en gestió i coordinació de projectes de dinamització econòmica i valorització de recursos

naturals i/o patrimonials en l’àmbit de l’administració pública. Puntuació: 0,5 punts per cada 6 mesos treballats ininterrompudament amb un màxim de 2 punts.

- Experiència en treballs i/o funcions de la mateixa naturalesa del lloc de treball a ocupar, realitzats en empreses o entitats privades. Puntuació: 0,25 punts cada 6 mesos treballats ininterrompudament amb un màxim de 2 punts.

Només es valorarà el temps de treball de l’experiència professional acreditada amb certiicat de serveis prestats expedit per l’organisme públic competent o mitjançant informe de vida laboral emès per la Tresoreria General de la seguretat social juntament amb el contracte de treball on s’especiiquin les tasques desenvolupades per l’aspirant.b) Formació: es valoraran els cursos i seminaris de formació acabats o realitzats a partir de l’any 2012. Cal que siguin acreditats mitjançant certiicacions d’organismes oicials i que tinguin relació directa amb les funcions del lloc de treball a cobrir. No es computaran cursos o seminaris que formin part d’un programa necessari per a l’obtenció del títol que s’hagi presentat com a mèrit per a esser valorat, per tal d’evitar la doble puntuació de mèrits. Es puntuarà amb un màxim de 2 punts, tenint en compte els següents barems:

- 0,05 punts per cursos de menys de 25 hores, amb un màxim de 0,10 punts.- 0,10 punts per cursos de 25 hores ins a 50 hores, amb un màxim de 0,20 punts.



- 0,25 punts per cursos de més de 50 hores i ins a 100 hores, amb un màxim de 0,50 punts.- 0,50 punts per cursos de més de 100 hores, amb un màxim de 1,50 punts.

c) Titulacions acadèmiques: es valorarà estar en possessió d’una segona titulació universitària addicional diferent a la presentada com a requisit en aquest procés, sempre que aquesta tingui relació amb el lloc de treball a proveir, que es puntuarà amb un màxim d’1 punt segons el següent barem:

- 1 punt per llicenciatura, diplomatura, grau o doctorat.- 0,75 punts per postgraus o màsters.

3a- FasE: ENTREVIsTaLa seva realització serà optativa a criteri de l’òrgan de selecció. En cas de realitzar-se consistirà en mantenir un diàleg amb l’òrgan tècnic de selecció sobre qüestions vinculades al lloc de treball a proveir, per a constatar la idoneïtat de les persones aspirants per al desenvolupament de les funcions pròpies del nomenament, com ara l’aptitud, la capacitat d’iniciativa, l’autonomia, nivell de responsabilitat etc., així com del coneixement de la comarca i del Consell Comarcal de la selva.La qualiicació de l’entrevista serà d’un màxim de 5 punts.

QuaLIFICaCIÓ FINaL

La qualiicació deinitiva de les persones aspirants no eliminades, serà la suma resultant de les puntuacions obtingudes en les diferents fases del procés.


11. RECuRsOsaquestes bases i la convocatòria del procediment selectiu podran ser impugnades per les persones interessades, potestativament, mitjançant recurs de reposició davant el President en el termini d’un mes, o directament, mitjançant recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius, en el termini de dos mesos; ambdós terminis comptats des del dia següent a l’anunci de la convocatòria publicat al Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya.Contra els actes del tribunal es pot interposar recurs d’alçada davant el president del Consell Comarcal de la selva en el termini d’un mes des de la seva notiicació o publicació. La seva resolució s’ha de notiicar al recurrent en el termini d’un mes des de la interposició, entenent-se en cas contrari desestimat per silenci administratiu.


13. CONsTITuCIÓ DE La BORsa DE TREBaLLEl tribunal qualiicador elevarà al President l’acta de constitució de la borsa de treball on hi farà constar els/les aspirants no eliminats/des amb la puntuació total que hagin obtingut.El President dictarà resolució de constitució de la borsa de treball de tècnics de promoció del territori que es publicarà a la seu electrònica del Consell Comarcal de la selva (http://seu.selva.cat).

14. FuNCIONaMENT DE La BORsa14.1 Classificació:

L’ordre de classiicació provisional dels aspirants serà el resultat de la qualiicació total, ordenat de major a menor. En cas d’empat, en primer lloc es tindrà en compte la major puntuació en la fase de valoració dels coneixements teòrics-pràctics per establir el número d’ordre de l’aspirant. si persisteix l’empat, en segon lloc es tindrà en compte la major puntuació en la valoració de l’experiència professional per establir el número d’ordres de l’aspirant. si, tot i així persistís l’empat, en tercer lloc es tindrà en compte la major puntuació en la formació; prevaldrà, primer, la puntuació dels cursos de formació i el total de les hores de formació contemplades en les certiicacions presentades pels aspirants (apartat b) de la base novena). així l’aspirant amb més hores de formació passarà per davant en número d’ordre.





14.4 Crida:La crida dels aspirants per comunicar una oferta es farà per rigorós ordre de puntuació de major a menor. La crida s’efectuarà mitjançant enviament de correu electrònic a l’adreça que l’aspirant hagi indicat a la instància. aquest correu s’haurà de contestar, com a màxim, l’endemà del seu enviament abans de les 10:00 hores, acceptant o rebutjant la oferta, (en el cas que no es contesti el correu s’entendrà com a no localitzat/da l’aspirant). En el cas que el/la primer/a aspirant cridat no accepti o no contesti a la oferta en el termini estipulat, es farà crida al següent aspirant amb major puntuació i així correlativament ins a ocupar la vacant.La no localització per una vegada no comportarà canvis en la situació d’actiu de la persona aspirant, però passarà al inal de la llista aprovada. si en una segona ocasió no fos possible contactar amb aquesta persona, passarà automàticament a la situació d’inactiu.

14.5 Nomenament:Quan existeixi la necessitat de nomenar una persona, aquesta haurà d’estar en disposició de prendre possessió i incorporar-se a les seves funcions el dia que se la convoqui per fer-ho. Per tant, tot i que es respectarà l’ordre de puntuació de major a menor dels/ de les aspirants per al seu nomenament, el factor disponibilitat operarà sempre com a primer criteri selectiu quan les persones amb més puntuació no es puguin incorporar amb la immediatesa requerida.un cop efectuat el nomenament, la persona nomenada disposarà d’un termini de 5 dies per aportar la documentació original acreditativa de la titulació presentada per optar a la convocatòria així com de la documentació original acreditativa del coneixement de la llengua catalana i dels certiicats dels cursos de formació valorats.El nomenament inclourà una clàusula establint un període de prova de tres mesos, dins del qual es podrà produir el cessament per causes motivades d’inadequació a les exigències professionals del lloc de treball al que s’adscrigui el/la nomenat/da.

14.6 avaluació del personal interíEn inalitzar el nomenament interí, el Cap del Departament on s’adscrigui el/la nomenat/da, realitzarà informe de satisfacció i l’adreçarà a Recursos Humans. si la persona nomenada obté un resultat de no satisfactori, s’obrirà un període d’audiència d’una setmana, després del qual es podrà acordar l’exclusió de la borsa. si no s’acordés l’exclusió, l’aspirant passarà a ocupar l’últim lloc de la llista d’interinatge.

14.7 Gestió de la borsaLa gestió de la borsa serà dinàmica i el número d’ordre dels/ de les aspirants s’anirà actualitzant d’acord amb els següents supòsits:

a) si una persona rebutja una oferta, aquesta es proposarà a la següent persona en ordre de puntuació, i així successivament.

b) El rebuig d’una primera oferta no comportarà la pèrdua de la puntuació obtinguda, però la persona quedarà en situació d’inactiu i no se la tornarà a avisar. No obstant això, quan aquesta persona torni a tenir disponibilitat, podrà posar-se en contacte amb el gestor de la borsa per passar a situació d’actiu.

c) si la persona que està en situació d’actiu a la borsa rebutja una segona oferta, tornarà a passar a situació d’inactiu/va i en el moment que tingui disponibilitat perdrà la prioritat que li atorgava la puntuació i passarà a ocupar l’últim lloc de la llista.

d) si una persona integrant de la borsa té vigent un nomenament al Consell Comarcal de la selva, aquesta administració no es veurà obligada a oferir-li un altre nou nomenament que pugui generar-se encara que aquest sigui de durada superior.

e) Quan un treballador/a inalitzi el seu nomenament s’incorporarà novament al lloc de la borsa que li correspon d’acord amb el seu ordre de puntuació que s’hagués aprovat en el tancament de les llistes deinitives.

14.8 ampliació de la borsaEn el cas que no hagi inalitzat el termini de duració de la borsa i les persones que hi restin siguin insuicients per cobrir la demanda de treball del Consell Comarcal de la selva, podrà convocar-se un nou procés selectiu per ampliar el nombre de persones inscrites a la borsa, aquest procés haurà de mantenir els criteris d’admissió d’aspirants, així com la prova i puntuació de mèrits de la convocatòria originària de la borsa.



aNNEX.

Temari

1- Context territorial i turístic de la comarca de la selva. 2- Els recursos naturals i culturals de la selva. Elements clau i projectes de valorització comarcal existents.3- El paper dels itineraris turístics en la valorització del patrimoni natural i cultural.4- Les xarxes d’itineraris turístics de senderisme i bicicleta de la comarca de la selva.5- L’itinerari turístic per senderisme i/o bicicleta: disseny i implementació.6- Manteniment de xarxes d’itineraris turístics (senderisme, bicicleta): requisits, metodologies i sistemes de gestió.7- Creació de productes turístics entorn dels itineraris turístics (senderisme, bicicleta).8- Estratègies i eines per a la promoció dels itineraris turístics de senderisme i bicicleta.



BO

P-2

018_0_187_8209


Edicte de creació d’una borsa de treball de tècnics de joventut


El Consell Comarcal de la selva, mitjançant l’acord de la Comissió Permanent del Ple de data 4 de setembre de 2018, va aprovar les bases especíiques que regiran el procés selectiu per a la creació d’una borsa de treball de tècnics de joventut (grup a subgrup a2) per poder proveir de forma immediata futures contractacions o nomenaments derivats dels diferents programes de l’àmbit de joventut que s’atorguen a aquest Consell Comarcal.Les bases de la convocatòria són les que iguren com annex a aquest anunci i es troben exposades en el tauler d’anuncis del Consell Comarcal de la selva, podent-se consultar a la següent adreça d’internet: https://seu.selva.cat. a aquesta mateixa adreça d’internet hi ha disponible la instància per prendre part en aquest procés selectiu.El termini de presentació de sol·licituds inalitzarà transcorregut 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la darrera publicació de l’anunci d’aquesta convocatòria al Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya o al Butlletí Oicial de la Província de Girona.



aNNEX

BasEs EsPECÍFIQuEs QuE REGIRaN EL PROCÉs sELECTIu PER a La CREaCIÓ D’uNa BORsa DE TREBaLL DE TÈCNICs/QuEs DE JOVENTuT

1. OBJECTE DE La CONVOCaTÒRIa1.1 És objecte de les presents bases la selecció per a la creació d’una borsa de treball de tècnics/ques de joventut, per cobrir

futures contractacions o nomenaments de caràcter temporal necessàries per cobrir els serveis de tècnics compartits de joventut als ajuntaments de la comarca i l’Oicina Jove de la Selva.

1.2 La borsa d’aspirants que es derivi d’aquest procés s’utilitzarà per cobrir temporalment vacants de llocs de treball en els següents casos:• La substitució de treballadors/res amb dret de reserva del lloc de treball.• La substitució de personal que es trobi en situació de baixa per incapacitat temporal.• Per cobrir temporalment: períodes de vacances, gaudiment de permisos, llicències i reduccions de jornada

legalment establerts.• L’execució de programes de caràcter temporal.• L’excés o acumulació de tasques.• Cobertura de places vacants quan no sigui possible la seva cobertura amb funcionaris de carrera.

2. CaRaCTERÍsTIQuEs DEL LLOC DE TREBaLL• Denominació del lloc de treball: Tècnic/a de joventut• Grup de classiicació: A (subgrup A2)• Jornada de treball ordinària: 37,50 hores setmanals (poden proposar-se jornades parcials segons el tipus de programa


contractacions que es formalitzin.Funcions principals del lloc de treball:• Disseny, planiicació, execució i avaluació de projectes i serveis de joventut locals, comarcals i donar suport als

diferents serveis i projectes que s’ofereixen des de l’àrea de Joventut.• Redacció d’informes i memòries, i coordinació amb diferents referents de joventut, i d’altres àmbits, municipals i

comarcals i amb l’equip de treball de l’Oicina Jove.



• Dissenyar, elaborar, executar i avaluar el Pla Local de Joventut i els projectes de joventut que se’n derivin.• Gestionar i fer el seguiment de la subvenció de la Direcció General de Joventut o d’altres que s’hagin pogut demanar.• Fomentar la participació, l’emancipació juvenil i l’associacionisme. Elaborar projectes estratègics de participació i de

gestió d’equipaments municipals, i els respectius projectes de dinamització que atenguin les necessitats dels joves.• Realitzar assessoraments i itineraris personalitzats d’informació juvenil, d’orientació laboral, formativa o de salut a

joves, mitjançant tallers, xerrades o entrevistes individuals.• Assistir a les reunions de coordinació, de la Taula Comarcal de Joventut i de la Xarxa de Professionals de Joventut de

Girona.• Aquelles altres tasques de caràcter similar que li siguin assignades pels seus superiors.


4. REQuIsITs DE LEs PERsONEs asPIRaNTsPer tal de ser admeses en aquest procediment selectiu, les persones aspirants han de reunir els requisits següents referits a la data de inalització del terminis de presentació d’instàncies:a) Tenir nacionalitat espanyola, ser nacional d’altres Estats de la unió Europea, o els seus cònjuges no separats de dret, i els

seus descendents. Tenir la nacionalitat d’aquells Estats que els sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors, o tenir residència legal a l’Estat espanyol. Tot l’anterior, en les condicions de l’article 57 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic i normativa complementària.

b) Tenir capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques, no patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el normal exercici de les funcions pròpies del nomenament.

c) Tenir complerts 16 anys d’edat i no superar l’edat màxima de jubilació.d) Estar en possessió d’una titulació universitària oicial de diplomatura, llicenciatura o grau o titulació equivalent o en

condicions d’obtenir-la en la data en què inalitzi el termini de presentació d’instàncies. En el cas de títols equivalents o d’altres Estats membres de la unió Europea, les persones aspirants hauran d’acreditar documentalment l’equivalència o el reconeixement per l’estat espanyol.

e) No haver estat separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a treballs o càrrecs públics per resolució judicial, per a exercir funcions similars en les que s’hagi estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d’altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes, l’accés al treball públic.

f) Acreditar coneixements de llengua catalana equivalents al nivell de suiciència de català (certiicat C) de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent d’acord amb el Decret 161/2002 i l’Ordre PRE/228/2004. Les persones aspirants que no acreditin documentalment dit nivell hauran de superar la corresponent prova. Els nacionals membres d’altres estats hauran d’acreditar, també, coneixements suicients de castellà (C1 o superior) o en cas de no acreditació hauran de superar la corresponent prova.

g) No trobar-se afectades per cap causa d’incapacitat o d’incompatibilitat.h) Disposar de permís de conducció tipus B.

5. TaXa PER La INsCRIPCIÓ a LEs CONVOCaTÒRIEs DE PERsONaLPer poder sol·licitar la inscripció a aquesta convocatòria caldrà pagar la quantia ixada a l’ordenança iscal núm.T-18.Quantia: 25€ (per accedir a places del grup a).Quedaran exempts/es del pagament d’aquesta taxa les persones que es trobin en situació d’atur, amb justiicació documental prèvia d’aquesta situació on consti explícitament que la persona està en situació d’aturada mitjançant el certiicat del Servei d’Ocupació de Catalunya on consti que la persona interessada es troba en situació d’alta com a demandant d’ocupació no ocupat (DONO).Pagament: el procediment d’ingrés serà l’autoliquidació.El pagament de la taxa es pot fer mitjançant ingrés en caixa o transferència bancària a l’entitat CaixaBank, al número de compte: Es4221000020070200333451, fent constar el nom i cognoms de l’aspirant i el concepte: “borsa de treball de tècnics/ques de joventut. Exp. 2018/1641”.


Consell Comarcal (http://seu.selva.cat). Les persones aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a les presents bases, referides sempre a la data de inalització del termini assenyalat per a la



presentació d’instàncies.6.2 Les instàncies es dirigiran al sr. President del Consell Comarcal de la selva i es presentaran al registre d’entrada d’aquest

Consell Comarcal (Passeig sant salvador, 25 – 17430 santa Coloma de Farners), en horari d’atenció al públic (de 9h a 14h de dilluns a divendres), o en les formes establertes a l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de Procediment administratiu Comú de les administracions Públiques.

6.3 La presentació per mitjans telemàtics es podrà fer mitjançant la instància genèrica disponible a la seu electrònica (https://seu.selva.cat), dins l’apartat de tràmits i gestions.

6.4 El termini de presentació d’instàncies inalitzarà transcorreguts 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la darrera publicació de l’anunci d’aquesta convocatòria al BOPG o al DOGC.

6.5 Els/les aspirants que presentin la sol·licitud i documentació mitjançant correu administratiu, caldrà que ho comuniquin al Consell Comarcal de la selva a través de correu electrònic a l’adreça: [email protected] com a màxim el mateix dia de la inalització del termini de presentació d’instàncies, adjuntant al correu electrònic la sol·licitud segellada per l’administració o oicina de correus corresponent.



estat separat/da del servei de l’administració pública mitjançant expedient disciplinari.- Declaració responsable de no estar afectat/da per causes d’incompatibilitat o incapacitat, segons el que s’estableix a

la normativa d’incompatibilitats del personal al serveis de les administracions públiques.6.7 L’acreditació de l’experiència laboral en l’àmbit privat s’haurà d’efectuar mitjançant la presentació dels contractes laborals,

juntament amb el certiicat de vida laboral de la Seguretat Social. En el cas que l’experiència hagi estat assolida en l’àmbit de les administracions públiques, l’acreditació podrà ser substituïda per certiicació emesa pel secretari de l’entitat.



6.10 Per la sola presentació de la instància, les persones aspirants queden assabentades i donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per a la gestió del procés selectiu i per a la resta de la tramitació de l’expedient, d’acord amb la normativa vigent sobre protecció de dades de caràcter personal. així mateix autoritzen al Consell Comarcal a difondre les dades corresponents al nom i cognoms i el DNI a través de la seu electrònica del Consell Comarcal de la Selva ( https://seu.selva.cat) i als anuncis oicials que corresponguin.

7. LLIsTa DE PERsONEs aDMEsEs I EXCLOsEs.7.1 Un cop inalitzat el termini de presentació d’instàncies i fetes les comprovacions oportunes, en el termini màxim d’un

mes, el president aprovarà la llista de persones aspirants admeses i excloses, concedint un termini de cinc dies hàbils per a esmenes i possibles reclamacions. Les al·legacions seran resoltes en el termini màxim de vint dies hàbils des de la inalització del termini per presentar-les, transcorregut el qual sense que s’hagi dictat resolució, s’entendran desestimades. En el cas que no se’n presentin s’entendrà elevada a deinitiva la llista provisional, sense necessitat de nova publicació.



8. TRIBuNaL QuaLIFICaDOR.8.1 Serà responsable tècnic d’aquest procés selectiu un tribunal qualiicador format per tres membres, com a mínim. Tots ells

seran experts en la matèria del nomenament o bé en matèria de recursos humans, i actuaran amb plena independència i professionalitat. actuarà com a secretari un membre del tribunal.

8.2 Els vocals d’aquest tribunal hauran de tenir una titulació igual o superior a l’exigida per a l’accés de les places objectes



d’aquest procés.8.3 El tribunal qualiicador comptarà amb la col·laboració de personal tècnic del servei de normalització lingüística per a la

preparació i correcció de la prova de coneixements de la llengua catalana.8.4 L’abstenció i recusació dels membres del tribunal qualiicador s’ajustarà al que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei

40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del sector Públic.8.5 El tribunal qualiicador no es podrà constituir ni actuar sense l’assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars

o suplents, quedant facultat per resoldre qualsevol incident, dubte o discrepància que pugui produir-se durant el procés selectiu i interpretar les presents bases. Les seves decisions s’adoptaran per majoria simple, en cas d’empat el vot del President és de qualitat. Podrà requerir l’assessorament d’especialistes a totes o algunes de les proves, que actuaran amb veu i sense vot.

9. NOVENa. DEsENVOLuPaMENT DEL PROCÉs sELECTIuEl procés de selecció per a la creació de la borsa de treball es dividirà en les següents fases:

FasE PRÈVIa: Coneixement de la llengua catalana i castellanaConeixement de la llengua catalana: els/les aspirants que no hagin acreditat el coneixement del nivell de català corresponent, hauran de desenvolupar una prova en els termes establerts a la legislació vigent en matèria de política lingüística. aquesta prova serà eliminatòria i qualiicada d’apte o no apte. Les persones no aptes quedaran eliminades d’aquest procés selectiu. Els membres de l’òrgan de selecció disposaran del suport de tècnics del servei de normalització lingüística per a la realització i correcció d’aquesta prova.Estaran exemptes les persones candidates que durant els dotze mesos anteriors a la data de inalització del termini de presentació d’instàncies, hagin participat en processos de selecció de personal del Consell Comarcal de la selva, sempre que hi hagués establerta una prova de coneixements de la llengua catalana pel mateix nivell, i l’haguessin superada. En aquest cas, en la instància caldrà sol·licitar l’exempció de la prova de català, indicant el procés selectiu en què es va qualiicar d’apte en la prova de coneixements de llengua catalana.Coneixement de la llengua castellana: així mateix s’efectuarà, en el seu cas, prova de coneixement de la llengua castellana a les persones aspirants nacionals d’altres estats, per tal d’avaluar el coneixement de les tres habilitats; expressió escrita, comprensió oral i comprensió lectora adients a la plaça. Aquesta prova serà eliminatòria i qualiicada d’apte o no apte. Les persones no aptes quedaran eliminades d’aquest procés selectiu.Els membres de l’òrgan de selecció disposaran de l’assessorament d’especialistes per ambdues proves.

1a- FasE: Prova de coneixements tècnicsConsistirà en la realització, per escrit, d’una prova teòrica i una prova pràctica, relacionades amb el temari annex a aquestes bases i les funcions a desenvolupar. Les dues proves són de caràcter obligatori i eliminatori.a) Prova teòrica: consistirà en desenvolupar, per escrit, el tema, pregunta o preguntes proposades pel tribunal. Es valorarà

amb un màxim de 10 punts. superaran aquesta prova aquells/es aspirants que obtinguin una puntuació mínima de 5 punts, restant eliminats/des del

procés selectiu els/les demés.b) Prova pràctica: consistirà en resoldre, per escrit, el/els supòsits pràctics proposats per l’òrgan de selecció, consistents en

demostrar el coneixement professional sobre els aspectes relacionats amb les funcions a desenvolupar en el lloc de treball a cobrir. Es valorarà amb un màxim de 10 punts.

superaran aquesta prova aquells/es aspirants que obtinguin una puntuació mínima de 5 punts, restant eliminats/des del procés selectiu els/les demés.

2a FasE: Valoració de l’experiència professional i formació:Només podran participar en aquesta fase els/les aspirants que hagin superat la fase de valoració dels coneixements tècnics. Consistirà en la valoració dels mèrits aportats i degudament justiicats per les persones aspirants. No tindrà caràcter eliminatori i es puntuarà amb un màxim de 10 punts segons el següent barem:a) Experiència professional: es puntuarà amb un màxim de 7 punts. Es valorarà l’experiència degudament acreditada,

prestada tant en els sector públic com en el sector privat, en relació amb el barem següent:- Tècnic/a de joventut en l’àmbit municipal i/o comarcal: 1 punt per any consecutiu treballat (o fracció de 6 mesos

consecutius treballats), amb un màxim de 5 punts.- Gestió d’altres tipus de projectes i/o serveis adreçats a persones joves: 0,5 punts per any treballat (o fracció de 6 mesos

consecutius treballats), amb un màxim de 2 punts.b) Cursos de formació, especialització i perfeccionament: Cal que siguin acreditats mitjançant certiicacions d’organismes

oicials i que tinguin relació amb les funcions del lloc de treball a cobrir. No es computaran cursos o seminaris que formin part d’un programa necessari per a l’obtenció del títol que s’hagi presentat com a mèrit per a esser valorat, per tal d’evitar la doble puntuació de mèrits. Es puntuarà amb un màxim de 2 punts, tenint en compte els següents barems:



- 0,20 punts per jornades o cursos de ins a 20 hores de durada.- 0,40 punts per cursos de més de 20 hores i ins a 50 hores de durada.- 0,50 punts per cursos de més de 50 hores de durada.

c) Titulacions acadèmiques: es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica addicional diferent a la presentada com a requisit d’accés a aquest procés de selecció, que es puntuarà amb un màxim de 1 punt, segons el següent barem:- 1 punt per llicenciatura, diplomatura, grau o doctorat.- 0,75 punts per màster.- 0,50 punts per postgrau.

3a- FasE: ENTREVIsTaParticiparan en aquesta fase els/les aspirants que hagin superat la fase de valoració de coneixements tècnics. Consistirà en mantenir un diàleg amb l’òrgan tècnic de selecció sobre qüestions vinculades al lloc de treball a proveir, per a constatar la idoneïtat de les persones aspirants per al desenvolupament de les funcions pròpies del nomenament, en relació amb les seves habilitats i actituds com ara la capacitat analítica i relacional, el domini professional, la competència digital, la gestió de la informació, la iniciativa, l’autonomia, el nivell de responsabilitat, el compromís amb l’organització, habilitats interpersonals, etc., així com del coneixement de la comarca i del Consell Comarcal de la selva.La qualiicació de l’entrevista serà d’un màxim de 5 punts. QUALIFICACIÓ FINALLa qualiicació deinitiva de les persones aspirants no eliminades, serà la suma resultant de les puntuacions obtingudes en les diferents fases del procés.


11. RECuRsOsaquestes bases i la convocatòria del procediment selectiu podran ser impugnades per les persones interessades, potestativament, mitjançant recurs de reposició davant el President en el termini d’un mes, o directament, mitjançant recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius, en el termini de dos mesos; ambdós terminis comptats des del dia següent a l’anunci de la convocatòria publicat al Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya.

Contra els actes del tribunal es pot interposar recurs d’alçada davant el president del Consell Comarcal de la selva en el termini d’un mes des de la seva notiicació o publicació. La seva resolució s’ha de notiicar al recurrent en el termini d’un mes des de la interposició, entenent- se en cas contrari desestimat per silenci administratiu.


13. CONsTITuCIÓ DE La BORsa DE TREBaLLEl tribunal qualiicador elevarà al President l’acta de constitució de la borsa de treball on hi farà constar els/les aspirants no eliminats/des amb la puntuació total que hagin obtingut.El President dictarà resolució de constitució de la borsa de treball de tècnics/ques de joventut que es publicarà a la seu electrònica del Consell Comarcal de la selva (http://seu.selva.cat).

14. FuNCIONaMENT DE La BORsa

14.1 Classiicació:L’ordre de classiicació provisional dels aspirants serà el resultat de la qualiicació total, ordenat de major a menor. En cas d’empat, en primer lloc es tindrà en compte la major puntuació en la fase de valoració dels coneixements teòrics-pràctics per establir el número d’ordre de l’aspirant. si persisteix l’empat, en segon lloc es tindrà en compte la major puntuació en la valoració de l’experiència professional per establir el número d’ordres de l’aspirant. si, tot i així persistís l’empat, en tercer lloc es tindrà en compte la major puntuació en la formació; prevaldrà, primer, la puntuació dels cursos de formació i el total de les



hores de formació contemplades en les certiicacions presentades pels aspirants (apartat b) de la base novena). Així l’aspirant amb més hores de formació passarà per davant en número d’ordre.



14.4 Crida:La crida dels aspirants per comunicar una oferta es farà per rigorós ordre de puntuació de major a menor. La crida s’efectuarà mitjançant enviament de correu electrònic a l’adreça que l’aspirant hagi indicat a la instància. aquest correu s’haurà de contestar, com a màxim, l’endemà del seu enviament abans de les 10:00 hores, acceptant o rebutjant la oferta, (en el cas que no es contesti el correu s’entendrà com a no localitzat/da l’aspirant). En el cas que el/la primer/a aspirant cridat no accepti o no contesti a la oferta en el termini estipulat, es farà crida al següent aspirant amb major puntuació i així correlativament ins a ocupar la vacant.La no localització per una vegada no comportarà canvis en la situació d’actiu de la persona aspirant, però passarà al inal de la llista aprovada. si en una segona ocasió no fos possible contactar amb aquesta persona, passarà automàticament a la situació d’inactiu.

14.5 Nomenament:Quan existeixi la necessitat de nomenar una persona, aquesta haurà d’estar en disposició de prendre possessió i incorporar-se a les seves funcions el dia que se la convoqui per fer- ho. Per tant, tot i que es respectarà l’ordre de puntuació de major a menor dels/ de les aspirants per al seu nomenament, el factor disponibilitat operarà sempre com a primer criteri selectiu quan les persones amb més puntuació no es puguin incorporar amb la immediatesa requerida.un cop efectuat el nomenament, la persona nomenada disposarà d’un termini de 5 dies per aportar la documentació original acreditativa de la titulació presentada per optar a la convocatòria així com de la documentació original acreditativa del coneixement de la llengua catalana i dels certiicats dels cursos de formació valorats.El nomenament inclourà una clàusula establint un període de prova de tres mesos, dins del qual es podrà produir el cessament per causes motivades d’ inadequació a les exigències professionals del lloc de treball al que s’adscrigui el/la nomenat/da.

14.6 avaluació del personal interíEn inalitzar el nomenament interí, el Cap del Departament on s’adscrigui el/la nomenat/da, realitzarà informe de satisfacció i l’adreçarà a Recursos Humans. si la persona nomenada obté un resultat de no satisfactori, s’obrirà un període d’audiència d’una setmana, després del qual es podrà acordar l’exclusió de la borsa. si no s’acordés l’exclusió, l’aspirant passarà a ocupar l’últim lloc de la llista d’interinatge.

14.7 Funcionament de la borsaEl funcionament de la borsa serà dinàmic i el número d’ordre dels aspirants s’anirà actualitzant d’acord amb els següents supòsits:si una persona rebutja una oferta, aquesta es proposarà a la següent persona en ordre de puntuació, i així successivament.a) El rebuig d’una primera oferta no comportarà la pèrdua de la puntuació obtinguda, però la persona quedarà en situació

d’inactiu i no se la tornarà a avisar. No obstant això, quan aquesta persona torni a tenir disponibilitat, podrà posar-se en contacte amb el gestor de la borsa per passar a situació d’actiu.

b) si la persona que està en situació d’actiu a la borsa rebutja una segona oferta, tornarà a passar a situació d’inactiu/va i en el moment que tingui disponibilitat perdrà la prioritat que li atorgava la puntuació i passarà a ocupar l’últim lloc de la llista.

c) si una persona integrant de la borsa té vigent un nomenament al Consell Comarcal de la selva, aquesta administració no es veurà obligada a oferir-li un altre nou nomenament que pugui generar-se encara que aquest sigui de durada superior.

d) Quan un treballador/a inalitzi el seu nomenament s’incorporarà novament al lloc de la borsa que li correspon d’acord



amb el seu ordre de puntuació que s’hagués aprovat en el tancament de les llistes deinitives.

14.8 ampliació de la borsaEn el cas que no hagi inalitzat el termini de duració de la borsa i les persones que hi restin siguin insuicients per cobrir la demanda de treball del Consell Comarcal de la selva, podrà convocar-se un nou procés selectiu per ampliar el nombre de persones inscrites a la borsa, aquest procés haurà de mantenir els criteris d’admissió d’aspirants, així com la prova i puntuació de mèrits de la convocatòria originària de la borsa.

aNNEX.

Temari1. Funcionament i programació d’un departament de joventut. Gestió de projectes i pressupost.2. Les polítiques integrals de Joventut. El Pla Nacional de Joventut de Catalunya. Objectius i característiques principals.3. La Direcció General de Joventut de la Generalitat de Catalunya. ajuts, Concepte i descripció.4. La Xarxa Nacional d’Emancipació juvenil. Concepte, serveis i característiques.5. L’Oicina Jove de la Selva. Serveis i projectes i característiques.6. Estructura de les polítiques de joventut a la comarca de la selva. serveis de les administracions adreçats als joves de la

comarca de la selva.7. Els principals problemes de la població jove a la selva.8. El Pla Local de Joventut. Concepte i descripció.9. Joves i Treball. El Programa de Garantia Juvenil. Descripció i funcions.10. Joves i salut. Programes i recursos11. El Protocol d’Intervenció Estratègica Comarcal en polítiques de Joventut (PIECJ). Concepte i característiques12. La participació juvenil. Modalitats i estratègies d’intervenció.13. Les activitats de lleure infantils i juvenils. Normativa, descripció i funcions.14. Les instal·lacions juvenils de la selva. Normativa i descripció.


Administració Local Ajuntaments


BO

P-2

018_0_187_8234

Núm. 8234

AJUntAment d’AGULLAnA

Edicte d’aprovació inicial d’un projecte

El Ple de l’ajuntament en data 18 de setembre de 2018, va apro-var inicialment el Projecte Constructiu “arranjament i adaptació al Planejament del carrer del Ral, del nucli urbà d’agullana”, a l’alt Empordà.

L’expedient se sotmet a informació pública pel termini de 30 dies, a comptar a partir de l’última publicació d’aquest Edicte al BOP i al DOGC , als efectes d’examen i presentació d’al·legacions i queda ex-posat per a la seva consulta a l’ediici dels serveis municipals, situat al carrer Lluís Gomis, 2.

En cas que no es presentin al·legacions aquest acord esdevindrà de-initiu sense necessitat d’adoptar un nou acord.

agullana, 19 de setembre de 2018

Marina Gutés i serra alcaldessa



BO

P-2

018_0_187_8235

Núm. 8235



El Ple de l’ajuntament en data 18 de setembre de 2018, va aprovar inicialment el Projecte Constructiu “arranjament de les voreres del carrer albera, del nucli urbà d’agullana”, a l’alt Empordà.







BO

P-2

018_0_187_8236

Núm. 8236



El Ple de l’ajuntament en data 18 de setembre de 2018, va aprovar inicialment el Projecte Constructiu “Millora i condicionament de ca-mins rurals d’ús públic del T.M. d’agullana”, a l’alt Empordà.







BO

P-2

018_0_187_8199

Núm. 8199

AJUntAment de BredA

Edicte d’aprovació inicial de l’expedient 5/2018 de modiicació de crèdit

El Ple d’aquesta Corporació, en sessió ordinària celebrada el dia 17 de setembre de 2018, va adoptar l’acord d’aprovar inicialment l’ex-pedient 5/2018 de modiicació de crèdit per suplement de crèdit, el qual s’exposa al públic amb la inalitat que durant el termini de quinze dies hàbils pugui presentar-se contra el mateix les reclama-cions que s’estimin pertinents pels interessats a que fa referència l’article 22 del Reial Decret 500/1990, de 20 d’abril.

De no produir-se reclamacions contra el present acord, aquest es considerarà deinitivament aprovat.

Breda, 19 de setembre de 2018

Dídac Manresa Molins alcalde



BO

P-2

018_0_187_8224

Núm. 8224

AJUntAment de BredA

Anunci d’aprovació provisional de la modiicació puntual d’ordenances iscals

El Ple de la Corporació de Breda, reunit en sessió ordinària de data 17 de desembre de 2018, va acordar aprovar provisionalment la mo-diicació de les ordenances iscals de les taxes de Servei de clavegue-ram, pel subministrament de l’aigua i per expedició de documents administratius.

El present acord es fa públic mitjançant edicte al Butlletí Oicial de la Província i al tauler d’anuncis de la Corporació durant trenta dies hàbils, dins dels quals els interessats podran examinar l’expe-dient i presentar les reclamacions que estimin oportunes. Finalit-zat el període d’exposició pública, les corporacions locals adopta-ran els acords deinitius que procedeixin, resolent les reclamacions que s’haguessin presentat i aprovant la redacció deinitiva de la modiicació de l’ordenança esmentada en l’acord provisional. En el cas que no s’hagin presentat reclamacions, s’entendrà deiniti-vament adoptat l’acord, ins llavors provisional, sense necessitat d’acord plenari.

Tot això en compliment d’allò que disposa l’article 17 del Reial De-cret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei d’Hisendes Locals.

Breda, 19 de setembre de 2018

Dídac Manresa Molins alcalde



BO

P-2

018_0_187_8210

Núm. 8210

AJUntAment de cAmPrOdOn

Anunci d’aprovació deinitiva de modiicació d’una ordenança iscal

No havent-se registrat reclamacions contra l’acord d’aprovació pro-visional de modiicació de l’ordenança iscal núm. 17 reguladora de la taxa de llar d’infants per a l’exercici 2018 i següents, adoptat pel Ple, en sessió celebrada el dia 24 de juliol de 2018, publicat al BOP de Girona núm. 150, de 3 d’agost de 2018; durant el període d’ex-posició al públic, aquell acord ha esdevingut deinitiu, i es publica a continuació el seu text amb les modiicacions aprovades de con-formitat amb el que disposa l’apartat 4 de l’article 17 del text refós de la llei reguladora de les hisendes locals aprovat per RDL2/2004, de 5 de març:

“PRIMER.- APROVAR la modiicació de l’Ordenança iscal núm.17 reguladora de la taxa pel servei de la llar d’infants, en concret, pel que fa referència a la modiicació de l’article 6, quota tributària, se-gons el següent detall:

1.- Quota bàsica, per alumne, al mes: 191,18 €2.- Matrícula (per la primera inscripció) 116,94€3.- Reserva de plaça, amb preinscripció, al mes 53,10€4.- Material:

4.1.- De setembre a febrer 42,49€4.2.- De març a juliol 21,24€

5.- Pel servei d’acollida a: 1/2 hora diària, al mes: 21,24€6.- Pel servei d’acollida B: 1 hora diària, al mes: 42,49€7.- Pel servei d’acollida C: esporàdica (- de 4 dies), al dia 4,22€8.- Dinar i berenar, al mes 100,95€9.- Dinar i berenar esporàdic, al dia 6,39€10.- Berenar esporàdic, al dia 2,17€12.- Casalet estiu, per setmana

Matins, 9-12h 40,92€Matins amb dinars, 9-15h 76,73€Tot el dia amb dinar, 9-17h 92,07€

sEGON.- Donar a l’expedient la tramitació i publicitat preceptiva, mitjançant exposició al tauler d’anuncis d’aquest ajuntament i al Butlletí Oicial de la Província, per termini de trenta dies hàbils, dins dels quals els interessats podran examinar-ho i plantejar les recla-macions que estimin oportunes.

així mateix, estarà a la disposició dels interessats a la seu electròni-ca d’aquest ajuntament, http://camprodon.eadministracio.cat.

Pàg. 41


Núm. 187 – 27 de setembre de 2018

TERCER.- Considerar, en el cas que no es presentessin reclamaci-ons a l’expedient, en termini anteriorment indicat, que l’acord és deinitiu, sobre la base de l’article 17.3 del Text Refós de la Llei Re-guladora de les Hisendes Locals, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març.

QuaRT.- Facultar a l’alcalde per subscriure els documents relacio-nats amb aquest assumpte.”

Contra aquest acte administratiu, que és deinitiu en via administra-tiva, es pot interposar, en el termini de dos mesos a comptar des del dia següent al d’aquesta publicació, recurs contenciós administratiu davant la sala del Contenciós administratiu del Tribunal superior de Justícia de Catalunya.

Camprodon, 19 de setembre de 2018

F. Xavier sala Pujol alcalde

Pàg. 42



BO

P-2

018_0_187_8217

Núm. 8217AJUntAment de LA ceLLerA de ter

Edicte d’aprovació inicial de les bases reguladores per a la concessió d’ajuts econòmics

Per acord de la Junta de Govern Local de data 4 de setembre de 2018 s’ha aprovat inicialment les bases especíiques reguladores de la convocatòria per a la concessió d’ajuts econòmics per la participació o realització d’activitats extraescolars pel curs 2018-2019, les quals, d’acord amb l’article 124.2 del ROAS, es sotmeten a informació pública en el Butlletí Oicial de la Província de Girona, a la pàgina web o al tauler d’anuncis de l’ajuntament, per un termini de vint dies hàbils a comptar des de l’endemà d’aquesta publicació al Butlletí Oicial de la Província de Girona, per tal de que s’hi puguin presentar les al·legacions i/o reclamacions oportunes. De no formular-se-n’hi, l’acord inicial esdevindrà deinitiu.

BasEs EsPECÍFIQuEs DE L’aTORGaMENT D’aJuTs a LEs FaMÍLIEs PER aL FOMENT DE La PaRTICIPaCIÓ O REaLITZaCIÓ D’aCTIVITaTs EXTRaEsCOLaRs DuRaNT EL CuRs 2018-2019

ÍNDEX1. OBJECTE I FINaLITaT 2. PROCEDIMENT 3. PaRTIDa PREssuPOsTÀRIa ON s’aPLICaRÀ La suBVENCIÓ 4. PERsONEs BENEFICIÀRIEs 5. REQuIsITs DE LEs FaMÍLIEs sOL·LICITaNTs 6. aCTIVITaTs suBVENCIONaBLEs 7. sOL·LICITuDs 7.1. LLOC DE PREsENTaCIÓ DE sOL·LICITuDs 7.2. TERMINI DE PREsENTaCIÓ 8. CONCEssIÓ DELs aJuTs 9. CRITERIs D’aDJuDICaCIÓ 10. EXCLusIONs I INCOMPaTIBILITaTs 11. IMPORT DELs aJuTs 12. TRaMITaCIÓ 13. CRITERIs DE BaREMaCIÓ 14. PaGaMENT 15. JusTIFICaCIÓ 16. OBLIGaCIONs DEL/DE La BENEFICIaRI/ÀRIa 17. CONTROL I sEGuIMENT 18. REINTEGRaMENT DELs IMPORTs 19. PROTECCIÓ DE DaDEs DE CaRÀCTER PERsONaL 20. VIGÈNCIa 21. RÈGIM JuRÍDIC 22. PuBLICaCIÓ

L’ajuntament de la Cellera de Ter ha fet possible en els últims anys unes polítiques socials fonamentades en el respecte i la dignitat de les persones i els col·lectius. així, s’ha fet especial incidència en els infants com a receptors de valors i actituds i comportaments adults positius per al seu desenvolupament com a infants dignes i preparats per a un futur pròxim.

És per això que aquest ajuntament creu important que les polítiques adreçades a les famílies tinguin en compte a cadascun dels seus membres, formulant i dissenyant programes, projectes i accions, que tinguin en compte principalment al propi infant, visibilitzant sobretot les seves potencialitats i interessos propis. L’infant ha de gaudir dels seus espais de lleure o aprenentatge no obligatori des de la igualtat d’oportunitats al seu accés, i és l’ajuntament qui té la competències d’assegurar aquest accés.

1. OBJECTE I FINaLITaTL’objecte d’aquestes bases especíiques és la regulació del procediment de concessió en règim de concurrència competitiva d’una subvenció a les famílies que estiguin empadronades a la Cellera de Ter que es destinarà a minorar el cost de les quotes de participació i realització d’activitats extraescolars durant el curs 2018-2019.

Pàg. 43



La inalitat d’aquesta subvenció consisteix en garantir la igualtat de condicions per tal de que puguin realitzar activitats complementàries alienes a l’ensenyament obligatori.

així doncs, aquests ajuts estan concebuts per ser destinats principalment a aquelles famílies que es trobin en una situació sòcio-econòmica desfavorida, per causes sobrevingudes recentment i no previsibles, derivades de la difícil situació econòmica actual. als efectes d’aquestes bases, s’entén per ajut, l’aportació econòmica que es concedeixi per a la realització d’activitats extraescolars en atenció a la concurrència en la família sol·licitant de les situacions acadèmiques i socioeconòmiques establertes.

2. PROCEDIMENT El procediment per a la concessió dels ajuts previstos en aquestes bases especíiques serà el de concessió en règim de concurrència competitiva.

La gestió d’aquests ajuts s’efectuarà d’acord amb els principis de publicitat, transparència, concurrència, objectivitat, igualtat, i no discriminació.

3. PaRTIDa PREssuPOsTÀRIa ON s’aPLICaRÀ La suBVENCIÓ L’ import màxim que es destinarà durant l’any 2018 per a l’atorgament dels ajuts previstos en aquesta convocatòria d’educació infantil i primària serà de 1.800 euros.

Els ajuts tindran la consideració de despeses públiques i l’efectivitat de les mateixes quedarà condicionada a l’existència de crèdit pressupostari suicient, i es satisfaran amb càrrec a l’aplicació pressupostària 231 48030 del pressupost de l’Ajuntament de la Cellera de Ter per a l’exercici 2018

4. PERsONEs BENEFICIÀRIEsPodran ser beneiciaris dels ajuts per a la realització o participació en activitats extraescolars, els infants que estiguin a càrrec de les unitats familiars i de convivència que reuneixin els requisits d’aquesta convocatòria.

seran membres computables de la unitat familiar als efectes d’aquests ajuts:- El pare i la mare o persona progenitor/a en cas de família monoparental.- El tutor/a guardador/a i els seus ills o illes sempre que hi convisquin.- Els germans de l’alumne/a beneiciari/a de l’ajut que siguin menors de 18 anys i que convisquin al domicili familiar,

o els de major edat quan tinguin una discapacitat reconeguda superior al 33%.

També es consideren membres de la unitat familiar el cònjuge o persona que convisqui amb un vincle familiar anàleg amb la persona progenitor/a de l’alumne/a beneiciari/a de l’ajut així com els ills o illes no comuns sempre que hi convisquin.

5. REQuIsITs DE LEs FaMÍLIEs sOL·LICITaNTsPoden ésser sol·licitants dels ajuts per a la realització o participació d’activitats extraescolars regulats en aquestes bases les famílies que reuneixin tots i cadascun dels següents requisits:

a) Tenir a càrrec menors en edat d’escolarització d’educació infantil i/o primària, en un centre educatiu públic del municipi de la Cellera de Ter.

b) L’alumne i els pares o progenitors o tutors han d’estar empadronats al municipi de la Cellera de Ter.

c) No haver obtingut altres ajuts, beques o aportacions d’altres administracions públiques o entitats per al mateix concepte d’acord amb el que estableix l’article 13.2 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

d) No tenir deutes amb la Hisenda Municipal i trobar-se al corrent de les seves obligacions tributàries i amb la seguretat social.

a) Tenir una renda neta per membre de la unitat familiar, igual o inferior a l’Indicador de Renda de Suiciència de Catalunya (IRsC) (569,12 € mensuals (per dotze pagues); 7.967,73 € anuals).

La renda neta per membre de la unitat familiar, s’obtindrà de la següent manera:

- suma dels ingressos nets de tota la unitat familiar de convivència dels últims sis mesos, inclosa una paga extra.

Pàg. 44



- Es dividirà entre 6 per obtenir els ingressos mensuals.- Es restaran les despeses de lloguer o hipoteca, amb un màxim de 600 €/mes- Es dividirà la quantitat resultant pel nombre de membres de la unitat familiar de convivència.

e) Presentar la documentació requerida per acreditar la relació familiar i de convivència, i la situació socioeconòmica i acadèmica, que es relaciona amb la base 7.

6. aCTIVITaTs suBVENCIONaBLEsserà subvencionable el 80% de l’activitat extraescolar i per un import màxim de 100€ organitzades per l’aFa, clubs esportius, escola de música, arts escèniques, idiomes o d’altres similars i vinculades amb la cultura, l’educació i l’esport que es realitzin en el municipi de la Cellera de Ter.

Els alumnes beneiciaris només podran rebre subvenció per la realització d’una activitat extraescolar i caldrà assistir a l’activitat amb un mínim d’assistència del 80%.

7. sOL·LICITuDsLes sol·licituds seran presentades a títol individual pels pares o tutors legals dels alumnes que puguin resultar beneiciaris de la reducció de les quotes de participació en activitats extraescolars, en funció d’allò establert en aquestes bases.

Les famílies que sol·licitin els ajuts per a la participació o realització d’activitats extraescolars hauran d’acreditar la concurrència de la situació socioeconòmica i la matrícula en centres educatius del municipi dels infants, per a la qual cosa caldrà adjuntar a l’imprès oicial de sol·licitud (model normalitzat) la següent documentació:

a) Documentació personal/familiar:

- Original i fotocòpia del document identiicatiu (document nacional d’identitat, targeta de residència o número d’identiicació de persones estrangeres, o passaport) de la persona sol·licitant. Es consideraran membres de la unitat familiar o de convivència totes aquelles persones relacionades en la Base 4a que conviuen en un mateix domicili i consten com a tals en el padró d’habitants de l’ajuntament de la Cellera de Ter.

- Original i fotocòpia del Llibre de família i, si s’escau, de la resolució judicial on consti acreditada la custòdia de l’alumne/a.

- En cas de família monoparental o família nombrosa: original i fotocòpia de la targeta o del títol acreditatiu.- En el cas de representació legal o acolliment del beneiciari, documentació acreditativa d’aquest fet.- En cas que no es percebi la pensió de manutenció: original i fotocòpia de la denúncia recent o sentència judicial.- En cas d’acolliment familiar o adopció: original i fotocòpia de la resolució judicial, notarial o administrativa.- En cas que s’hagi d’acreditar la situació de discapacitat d’algun membre de la unitat familiar de convivència: original

i fotocòpia del certiicat de discapacitat superior al 33% expedit per l’ICASS i/o autorització d’obtenció de dades per a procediments electrònics degudament signada.

b) Documentació relativa a la situació acadèmica corresponent al curs 2018-2019

Original i fotocòpia del justiicant de matrícula en el centre escolar públic del municipi, de l’alumne/a beneiciari/a de l’ajut sol·licitat.

c) Documentació econòmica de tota la unitat familiar:

- Declaració de renda de l’any 2017 i ingressos dels últims sis mesos de tota la unitat familiar.

- En cas de no fer renda:o certiicat de vida laboralo fulls de salari dels últims 6 mesos (inclosa una paga extra)o en cas de pensionistes, certiicat de pensióo en cas de trobar-se a l’atur, certiicat de l’INEM on consti els períodes d’inscripció, si es rep alguna prestació i la

quantitat.

- En cas de treballar per compte d’altre, contracte de treball o document acreditatiu de l’activitat on consti l’horari de treball i retribució econòmica.

Pàg. 45



- Últim rebut de la hipoteca o del lloguer de l’habitatge de residència.

Ensems, el/la sol·licitant o els serveis socials municipals poden sol·licitar que s’adjunti qualsevol altre document que considerin oportú per tal de poder acreditar amb més idelitat la seva situació personal i/o econòmica. si l’ajut es sol·licita per a més d’un membre de la unitat familiar, la sol·licitud s’ha de formalitzar en un únic imprès, però s’han d’identiicar la totalitat dels menors per als que es sol·licita l’ajut.

d) Documentació relativa a l’habitatge:

En cas de residir en un habitatge de lloguer o amb hipoteca: El darrer rebut de la hipoteca o el lloguer de l’habitatge on resideixi la persona beneiciària, si és el cas.

e) Documentació que acrediti la situació d’empadronament i de convivència:

Es comprovarà d’oici al Padró d’habitants el domicili de la persona sol·licitant, dels infants beneiciaris de l’ajut i de totes les persones que formen part de la unitat familiar o de convivència. El fet de presentar la sol·licitud comporta que s’autoritza a l’ajuntament a la consulta del volant de convivència de l’habitatge pel qual es sol·licita l’ajut.

La omissió de presentació de la documentació suposa la no acreditació de la situació respectiva, i conseqüentment no es tindrà en compte en la valoració de l’ajut.

7.1. LLOC DE PREsENTaCIÓ DE sOL·LICITuDsLes sol·licituds es formularan en el model que igura com a Annex d’aquesta convocatòria. Es dirigiran al Sr. Alcalde-President de l’ajuntament, i es presentaran en el Registre d’entrada de l’ajuntament o per qualsevol dels mitjans assenyalats en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment administratiu Comú de les administracions Publiques, en el termini de 20 dies hàbils des de la publicació de l’extracte de la convocatòria en el Butlletí Oicial de la Província.

En qualsevol cas, les bases, la sol·licitud i documentació relacionada amb aquestes bases es troba disponible a la pàgina web de l’ajuntament de la Cellera de Ter: www.lacelleradeter.cat

7.2. TERMINI DE PREsENTaCIÓEl termini per a presentar les sol·licituds serà en el termini de vint dies hàbils des de l’endemà de la publicació d’aquesta de l’extracte de la convocatòria en el BOP de Girona.

8. CONCEssIÓ DELs aJuTs1. Els ajuts per la realització o participació en activitats extraescolars són una prestació subjecta als crèdits pressupostaris disponibles, que podran sol·licitar les persones que reuneixin els requisits de la convocatòria de 2018.

2. El procediment s’inicia a partir del Registre d’entrada de la sol·licitud tramitada a instància de la família sol·licitant.

Les sol·licituds i la documentació corresponent es presentaran al Registre General de l’ajuntament, on es procedirà al seu registre d’entrada.

si les sol·licituds registrades d’entrada no es formalitzessin completament o faltés algun dels documents exigits, la Regidoria d’Ensenyament requerirà a la persona/família sol·licitant, per tal que en el termini de deu dies hàbils resolgui les mancances i presenti els documents preceptius, amb indicació que si així no ho fes se li tindrà per desistida de la seva petició, prèvia resolució dictada per l’òrgan competent.

3. La Comissió tècnica de valoració designada amb aquesta inalitat es reunirà per valorar les sol·licituds i emetrà una proposta de resolució de les persones beneiciàries, amb indicació de la puntuació obtinguda d’acord amb els criteris que consten en la base 13.

4. La Comissió tècnica de valoració estarà formada com a mínim per 3 membres, de la qual en formaran part:- un Tècnic/a del servei Bàsic d’atenció social de la Cellera de Ter- La secretària interventora de l’ajuntament de la Cellera de Ter.- La Regidora de serveis socials de l’ajuntament de la Cellera de Ter.- Funcionari/a administratiu/va de l’ajuntament actuarà com a secretari de la comissió.

Pàg. 46



5. El procediment de concessió dels ajuts regulats en aquestes bases es tramitarà en règim de concurrència competitiva.

Sobre la base de la proposta de resolució de persones beneiciàries dels ajuts, l’Ajuntament de la Cellera de Ter resoldrà el repartiment de la subvenció tenint en compte l’import màxim de crèdit inicial i en funció del nombre d’infants o joves amb dret a l’ajut, la puntuació de cada persona beneiciària i el pressupost de l’activitat en cada cas.

6. La resolució de l’Ajuntament de la Cellera de Ter serà notiicada degudament als centres/clubs esportius/AFA corresponents beneiciaris de la subvenció.

L’acceptació de l’ajut es presumeix.

Contra la resolució de concessió o denegació dels ajuts, que posa i a la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la notiicació o bé de l’ ingrés de la subvenció, o directament recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós.

7. L’Ajuntament de la Cellera de Ter veriicarà, si ho creu oportú, el compliment de les condicions imposades per adquirir la condició de beneiciari dels ajuts.

8. Els ajuts es faran efectius al centre que organitzi l’activitat perquè gestionin la minoració dels imports per la realització o participació d’activitats extraescolars dels infants beneiciaris.

9. CRITERIs D’aDJuDICaCIÓEls ajuts per a la participació i realització d’activitats extraescolars s’atorgaran:

a) segons la puntuació obtinguda de l’aplicació del barem descrit en la base 13.b) Donat que els ajuts per a la realització d’activitats extraescolars és una prestació subjecta al crèdit pressupostari

disponible, seran concedits els ajuts en funció de l’ordre de puntuació de les sol·licituds atorgada segons les valoracions establertes en la base 13 ins a l’exhauriment del crèdit disponible. Per tant, no es podran donar més ajuts que els que permetin les disponibilitats pressupostàries. En cas d’empat tindran preferència les sol·licituds de les unitats familiars o que convisquin que acreditin un import d’ingressos nets menors. D’exhaurir-se aquestes, serà procedent la seva denegació, no disposant de cap dret o preferència, en noves convocatòries.

10. EXCLusIONs I INCOMPaTIBILITaTsNo es concediran els ajuts a la unitat familiar o de la unitat de convivència sol·licitant en els següents supòsits:

a) No presentar la documentació necessària per valorar la sol·licitud.b) No acreditar degudament els requisits exigits en aquesta convocatòria.c) Percebre d’altres ajuts, beques o aportacions pel mateix concepte concedits per altres administracions o entitats

públiques o privades.

11. IMPORT DELs aJuTs1. L’ import dels ajuts per activitats extraescolars correspondrà al 80% de la despesa que comporta la realització de l’activitat durant el curs acadèmic i per un import màxim de 100€.

2. En cap cas l’import de l’ajut atorgat podrà ser superior a la despesa justiicada. Per aquesta raó, la quantitat màxima ixada per alumne/a es podrà disminuir ins a l’ import de la despesa degudament justiicada.

3. Els infants només podran rebre subvenció per la realització d’una activitat extraescolar.

4. L’import de l’ajut per la realització d’activitats extraescolars s’abonarà directament a al centre /clubs esportius/aFa que organitza l’activitat.

12. TRaMITaCIÓun cop presentades les sol·licituds juntament amb la documentació annexa, l’ajuntament les revisarà.

• Les sol·licituds presentades fora de termini no seran baremades.• L’Ajuntament valorarà, de conformitat als barems establerts a l’article següent i les sol·licituds amb la documentació

aportada que compleixin els requisits ixats en aquestes bases.

Pàg. 47



• La documentació identiicativa i econòmica indicada a l’article 7 és preceptiva i es considera imprescindible per a poder valorar la sol·licitud.

• Si la sol·licitud no reuneix els requisits que estableixen aquestes bases, l’Ajuntament requerirà a la persona interessada perquè en un termini de 10 dies hàbils esmeni el defecte o adjunti els documents preceptius, amb la indicació que, si no ho fa, es considerarà que desisteix de la seva petició, d’acord amb el que disposa l’article 68 de la Llei 39/2015, de 1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

• La Junta de Govern Local atorgarà els ajuts de material i llibres, d’acord amb allò que estableixen aquestes bases.• El termini màxim per resoldre la sol·licitud és de 3 mesos a comptar de la data de inalització del termini de presentació

de sol·licituds. si transcorregut aquest termini no s’ha dictat i publicat resolució expressa, la sol·licitud s’entendrà desestimada.

13. CRITERIs DE BaREMaCIÓL’ajuntament baremarà i ordenarà les sol·licituds dels alumnes que participin en el procés per a la concessió de la subvenció, sempre que compleixin els requisits establerts a la base 5, i d’acord amb els següents criteris:

a) Situació econòmica: ins a 16 punts

La puntuació es distribuirà de la manera següent:1) Igual o inferior a 284,56€ mensuals/persona: 16 punts2) Més de 284,56€ i igual o inferior a 370€ mensuals/persona: 10 punts3) Igual o superior a 370€ mensuals/persona: 8 puntsAquest escalat s’actualitzarà d’acord amb l’indicador corresponent a la Renda de suiciència de Catalunya vigent durant la convocatòria corresponent.

b) Barem familiar: ins a 3 punts

La puntuació es distribuirà de la manera següent:1) Condició de monoparental: 1 punt2) Existència d’infants en acolliment en la unitat familiar: 1 punt3) Qualiicació de família nombrosa: 1 punt

c) Valoració d’aspectes socials: 3 punts

Els tres punts s’assoliran amb la concurrència, com a mínim, d’una de les circumstàncies següents, acreditades pel servei competent:

a) Intervenció del servei especialitzat d’atenció a la Infància i adolescència (EaIa), on s’indiqui la data d’inici de la intervenció o del tractament.b) En cas de rebre suport social pels serveis socials municipals i d’haver-ho indicat a la sol·licitud, l’equip gestor consultarà l’equip social referent de cada cas. Només s’obtindrà puntuació en els casos on hi hagi un seguiment intensiu i/o aplicació d’un pla de treball.

d) Valoració d’aspectes de salut: 2 punts

Els dos punts s’assoliran amb la presentació, com a mínim, d’un dels documents següents, respecte de la unitat familiar:a) Certiicat o resolució de disminució o discapacitat amb un grau igual o superior al 33%.b) Certiicat o resolució d’invalidesac) Resolució de dependència i grau.d) Informe mèdic o altre document que acrediti una malaltia greu, dels darrers sis mesos anteriors a la convocatòria,

excepte en els casos de malalties degeneratives en què la data de la documentació acreditativa serà indiferente) Informe mèdic d’algun dels serveis següents: CsMa (Centre salut Mental adults) o serveis equivalents. serveis

d’estimulació precoç (CDIaP), CsMIJ (Centre salut Mental Infantil i Juvenil).

En funció de les sol·licituds rebudes, la Comissió tècnica de valoració atorgarà els ajuts a les sol·licituds que hagin obtingut major puntuació.

Els imports variaran en funció del nombre de sol·licituds rebudes, però en tot cas es mantindran les proporcions, segons el nombre de punts obtinguts.

Pàg. 48



14. PaGaMENTEn cas de resolució favorable de l’ajut per a la realització i participació d’activitats extraescolars es procedirà a efectuar una transferència bancària al compte corrent que designi el centre/clubs esportius/aFa que organitza l’activitat per l’import dels ajuts atorgats a les persones beneiciàries.

15. JusTIFICaCIÓEls centres/clubs esportius/AFA beneiciari de l’ajut haurà de presentar la documentació justiicativa en el registre d’entrada municipal de l’ajuntament de la Cellera de Ter una vegada inalitzada l’activitat extraescolar dins del curs escolar 2018-2019 i en tot cas abans del 30 d’octubre de 2019.

El centre/clubs esportius/aFa haurà de presentar la següent documentació: Certiicat del secretari/a de l’ens, acreditativa que la subvenció atorgada s’ha destinat íntegrament a l’objecte de la

subvenció, això com la inalitat concreta a la que s’ha destinat la subvenció. una relació de l’alumnat al qual se li ha aplicat la minoració del cost a l’activitat extraescolar que s’ha inscrit, amb el

detall de l’assistència efectiva del curs en tant per cent, l’import subvencionat i l’import inal que ha assumit la família de l’alumne/, degudament certiicat pel secretari/a de l’ens.

16. OBLIGaCIONs DEL/DE La BENEFICIaRI/ÀRIaLes famílies que sol·licitin l’ajut per a la realització i participació d’activitats extraescolars assumeixen les següents obligacions:

a) Informar a la Regidoria d’ensenyament qualsevol canvi en la situació familiar, econòmica, laboral o de qualsevol índole que modiiqui el dret a percebre l’ajut, així com l’obtenció d’altres subvencions o ajuts, tan aviat com en sigui coneixedora.

b) Estar al corrent de les obligacions tributàries i contractuals amb l’ajuntament, amb altres administracions públiques, així com amb la Hisenda Pública i la seguretat social.

c) Sotmetre’s a les actuacions de comprovació i, si s’escau, de control inancer, que es puguin dur a terme per part de l’ajuntament de la Cellera de Ter, aportant l’informació que li sigui requerida en l’exercici d’aquestes actuacions i que estiguin relacionades amb la concessió de la subvenció.

Els centres /clubs esportius/AFA beneiciaris dels ajuts tindran les obligacions establertes per l’article 14.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

17. CONTROL I sEGuIMENTD’acord amb allò establert en els art. 14.1.c) i 32.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de subvencions, les persones beneiciaries de la subvenció se sotmetran a les actuacions de comprovació, seguiment, i avaluació que determini l’àrea d’ensenyament de l’ajuntament de la Cellera de Ter, en qui es delega l’exercici d’aquesta competència, facilitant tota la informació requerida, amb la inalitat de veriicar la correcta destinació de la subvenció concedida.

Igualment les persones beneiciaries es sotmetran a les actuacions de control inancer que corresponguin a la Intervenció General de l’ajuntament.

18. REINTEGRaMENT DELs IMPORTsL’ajuntament de la Cellera de Ter pot iniciar el procediment de revocació dels ajuts concedits per alguna de les causes següents:

- No inscripció efectiva al centre/clubs esportius/AFA a l’activitat objecte de subvenció del/de la menor beneiciari/a de l’ajut.

- L’ocultació d’informació necessària per a poder valorar correctament la sol·licitud o la falsedat en la documentació presentada.

- El canvi substancial de les circumstàncies que van donar lloc a la concessió de l’ajut.- La falta d’assistència reiterada a l’activitat sense causa justiicada.- L’incompliment de les obligacions establertes en aquestes bases.

En cas que es produeixi un incompliment de les bases i/o la convocatòria, s’iniciarà l’expedient corresponent de revocació total o parcial de la subvenció i, si escau, es demanarà el reintegrament de les subvencions amb els interessos legals corresponents.

En el cas que un alumne subvencionat es doni de baixa de l’activitat abans de la inalització d’aquesta o la inalització del curs. El centre/clubs esportius/aFa efectuarà el descompte o ingrés proporcional, en funció del període de realització de l’activitat per part de l’alumne, i reintegrarà la diferència a l’ajuntament.

Pàg. 49



19. PROTECCIÓ DE DaDEs DE CaRÀCTER PERsONaLD’acord amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, es posa de manifest que la informació facilitada pels peticionaris d’aquests ajuts serà tractada en un itxer degudament protegit per a la gestió d’aquest programa, del que n’és responsable l’ ajuntament de la Cellera de Ter. Els interessats podran sol·licitar l’exercici dels seus drets d’accés, rectiicació, cancel·lació i oposició.

amb la presentació de la sol·licitud i la resta de la documentació requerida per participar en aquest programa, l’interessat autoritza a l’administració municipal a facilitar les dades aportades a qualsevol altra administració o organisme sempre que sigui procedent per al compliment de les seves obligacions especíiques i garanteixi, igualment, la conidencialitat de la informació.

20. VIGÈNCIaLes presents bases especíiques i la convocatòria per a l’any 2018 seran d’aplicació, des de l’endemà de la seva publicació íntegra en el Butlletí Oicial de la Província un cop aprovades, ins a la inalització del procediment i els seus efectes.

21. RÈGIM JuRÍDICLes subvencions a les quals fan referència aquestes bases tenen caràcter voluntari i eventual, són lliurement revocables i reductibles en els supòsits previstos per la normativa de subvencions i a aquestes bases reguladores, no generen cap dret a l’obtenció d’altres subvencions en anys posteriors i no es poden al·legar com a precedent.

En tot allò que no estigui previst en les presents bases seran d’aplicació la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de subvencions, el RD 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de la Llei 38/2003, i la resta de normativa concordant, així com allò disposat en les corresponents Bases d’Execució del Pressupost General de l’ajuntament de la Cellera de Ter.

22. PuBLICaCIÓun cop aprovades aquestes Bases i la convocatòria que correspongui, seran publicades en el BOP i el BDNs i al tauler d’anuncis i la web municipal de l’ajuntament de la Cellera de Ter, d’acord amb el que disposa l’article 20.8 de la Llei general de subvencions. La Cellera de Ter, 18 de setembre de 2018

David sarsanedas i serrat alcalde



BO

P-2

018_0_187_8313

Núm. 8313

AJUntAment de ceLrÀ

Anunci d’aprovació inicial de les bases reguladores de les subvencions a entitats organitzadores de casals d’estiu i activitats de lleure

Expedient x800/2018

El Ple de l’ajuntament de Celrà, en sessió ordinària de data 19 de setembre de 2018, ha aprovat inicialment les bases reguladores per concedir subvencions a favor d’entitats organitzadores de casals d’estiu durant el mes de juliol de 2018 i per a les activitats de lleure educatiu fora del marc i l’horari escolar durant el curs 2017-2018.

D’acord amb el que disposa l’article 124.2 del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s’aprova el reglament d’obres, activitats i serveis dels ens locals, les bases se sotmeten a informació pública durant el termini de 20 dies. si durant aquest termini no es pre-senten reclamacions ni al·legacions, l’aprovació inicial esdevindrà deinitiva.

Durant aquest període, l’expedient es pot examinar en les oicines municipals i es poden presentar les reclamacions que es consi-derin oportunes. si transcorregut aquest termini no se’n formula cap, s’entendrà aprovat deinitivament i es publicarà el seu text íntegre.

Celrà, 24 de setembre de 2018

Daniel Cornellà Detrellalcalde



BO

P-2

018_0_187_8205

Núm. 8205

AJUntAment de GirOnA

Anunci d’aprovació de la modiicació de la plantilla de personal

En sessió de data 17 de setembre de 2018, el Ple Municipal va apro-var la modiicació de la plantilla de personal de la Corporació.

Tota la documentació de l’expedient estarà de manifest al públic a les oicines de l’Ajuntament pel termini de 15 dies hàbils, a comptar des del dia següent a la publicació del present anunci, durant els quals, les persones legítimament interessades, segons el que dispo-sa l’article 170.1 del RDL 2/2004, de 5 de març, pel qual s’aprova el text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals, el puguin examinar i presentar les reclamacions que considerin convenients

Transcorregut aquest termini d’exposició, sense que s’hagin presen-tat reclamacions, s’entendran deinitivament aprovades sense ne-cessitat d’adoptar un nou acord.


Marta Madrenas Mir alcaldessa



BO

P-2

018_0_187_8203

AJUntAment de HOstALric

Edicte de convocatoria de la licitació del contracte per al subministra-ment i instal·lació d’un sistema d’automatització i telecontrol en la xarxa d’abastament en alta d’aigua potable del municipi

Núm. 8203

aprovat per la Junta de Govern Local de l’ajuntament d’Hostalric, en sessió de data 19 de juliol de 2018, l’expedient de contractació pel procediment obert del contracte pel subministrament i instal-lació d’un sistema d’automatització i telecontrol en la xarxa d’abas-tament en alta d’aigua potable del municipi d’Hostalric, es convoca licitació per a l’adjudicació d’aquest contracte.

1.- Entitat adjudicadora: a) Organisme: ajuntament d’Hostalric.b) Dependència que tramita l’expedient: alcaldia.

2.- Objecte del contracte: a) Descripció de l’objecte: subministrament i instal·lació d’un

sistema d’automatització i telecontrol en la xarxa d’abasta-ment en alta d’aigua potable del municipi d’Hostalric

b) Termini d’execució: 3 mesos.

3.- Tramitació, procediment i forma d’adjudicació: a) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert.

4.- Pressupost d’execució de contracte: El pressupost tipus del contracte és de 25.403,81 euros més IVa (30.738,61 euros).

5.- Garanties:a) Provisional: No s’exigeix.b) Deinitiva: No s’exigeix.

6.- Documentació i informació: La documentació del projecte i plec de clàusules es pot consultar a les oicines municipals al c. Raval 45, telèfon 972 86 40 11, i a la plana web www.hostalric.cat

7.- Requisits especíics del contractista: Els continguts en el plec de clàusules administraves particulars.

Pàg. 53



8.- Presentació d’ofertes: a) Data límit de presentació de la proposta: 20 dies naturals pos-

teriors a la publicació d’aquest anunci al BOP de la província de Girona.

b) Documentació que cal presentar: la detallada al plec de clàu-sules administratives particulars.

c) Lloc de presentació: 1) Oicines municipals 2) Domicili: c. Raval 45 3) Localitat i codi postal: Hostalric (17450) 4) Horari de presentació: de dilluns a divendres de 8 a 14

hores.

Hostalric, 10 de setembre de 2018

Josep antoni Frias i Molinaalcalde



BO

P-2

018_0_187_8228

Núm. 8228

AJUntAment de mieres

Edicte d’aprovació de l’expedient 2/2018 de modiicació de crèdit

aprovat pel Ple de la Corporació del dia 25 de maig de 2018 l’ex-pedient núm. 2/2018 de modiicació de crèdit del pressupost de l’exercici corrent, mitjançant baixes de crèdit, suplements de crèdit, crèdit extraordinari, majors ingressos i romanent de tresoreria per despeses generals.

El pressupost modiicat queda resumit a nivell de capítols de la se-güent manera:

INGREssOs

CaPITOL Previsions deinitives

Capítol I. Impostos directes 126.179,29Capítol II. Impostos indirectes 5.000,00Capítol III. Taxes, preus públics i altres ingressos 53.095,66Capítol IV. Transferències corrents 140.810,53Capítol V. Ingressos patrimonials 9.700,00Capítol VII. Transferències de capital 99.387,29Capítol VIII. Actius inancers 94.494,05TOTaL 528.666,82

DEsPEsEs

CaPÍTOL Crèdits deinitius

Capítol I. Despeses de personal 90.052,22Capítol II. Despeses de béns corrents i serveis 239.152,90Capítol III. Despeses inanceres 100,00Capítol IV. Transferències corrents 19.855,13Capítol VI. Inversions reals 179.506,57TOTaL 528.666,82

s’exposa al públic durant 15 dies a efectes de presentació d’al-legacions i suggeriments. Passat aquest termini sense que se’n hagin presentat, la modiicació quedarà deinitivament aprovada.

Mieres, 19 de setembre de 2018

Enric Domènech i Mallarach alcalde



BO

P-2

018_0_187_8246

Núm. 8246

AJUntAment de POrtBOU

Anunci de modiicació del preu públic per al Centre de Serveis “El Balcó” de Portbou

La Junta de Govern Local, en sessió celebrada el dia 13 de setembre de 2018, va adoptar, per unanimitat, el següent acord:

“Primer.- APROVAR la modiicació dels preus públics per la presta-ció dels serveis del Centre de serveis d’àmbit rural per a la gent gran “El Balcó” de Portbou, afegint la següent tarifa:

sERVEI TaRIFa (preu amb IVa)servei transport adaptat a Colera 120,00 €

segon.- DONaR PuBLICITaT a aquest acord mitjançant anunci ex-posat en el taulell d’anuncis d’aquest Ajuntament i en el Butlletí Oi-cial de la Província de Girona, per un termini de trenta dies hàbils, als efectes d’examen i reclamacions.”

Portbou, 19 de setembre de 2018

Trinidad Martinez Hernandezalcalde en funcions



BO

P-2

018_0_187_8218

Núm. 8218

AJUntAment de riUdeLLOts de LA seLVA

Anunci d’aprovació inicial del Pla director d’abastament d’aigua potable

El Ple de la Corporació, en sessió ordinària celebrada el dia 17 de setembre de 2018, va aprovar inicialment el Pla Director d’abasta-ment d’aigua Potable de Riudellots de la selva.

De conformitat amb l’establert a l’article 37.2 del Reglament d’obres, activitats i serveis (Decret 179/1995, de 13 de juny), el citat projecte se sotmet a informació pública pel termini de trenta dies hàbils a comptar de l’endemà de la publicació d’aquest anunci al BOP de Girona, període durant el qual, es podrà examinar i formular-hi les al·legacions pertinents.

Riudellots de la selva, 19 de setembre de 2018

Montserrat Roura i Massaneda alcaldessa



BO

P-2

018_0_187_8381

Núm. 8381

AJUntAment de sALt

Extracte en la BDNS de la convocatòria de subvencions en règim de con-currència competitiva per a les associacions de comerç local que realitzen activitats de promoció i dinamització del comerç del municipi de Salt, per a l’any 2018

administració Pública: aJuNTaMENT DE saLT Codi administració Pública: L01171557 Òrgan: aJuNTaMENT DE saLT Codi Òrgan: L01171557 Id anunci: 35976 Codi convocatòria: 415329 Ref convocatòria: 2018R002000001 Des convocatòria: Decret d’alcaldia de 17/09/2018 pel qual s’apro-va la convocatòria de subvencions destinades a les associacions de comerç local que realitzen activitats de promoció i dinamització del comerç municipal

De conformitat amb el previst en els articles 17.3.b i 20.8.a de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria el text de la qual es pot consultar a la Base de Datos Nacional de subvenciones (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans). Primer. Beneiciaris Les associacions de comerciants sense ànim de lucre implantades a salt, incloses les que englobin altres sectors d’activitat com la res-tauració i/o mercats municipals, sempre que es trobin degudament inscrites en el registre municipal d’entitats ciutadanes, amb les limi-tacions i especiicitats descrites a les Bases reguladores de les sub-vencions objecte de la present convocatòria. segon. Objecte L’objecte de la convocatòria són les activitats que es regulen en les «Bases reguladores de la subvenció que atorga l’ajuntament de salt a associacions de comerç locals que realitzen activitats de promoció i dinamització del comerç del municipi», publicades en el BOP de Girona de 30 d’agost de 2018.

Tercer. Bases reguladores Bases especíiques reguladores de subvencions per a les associacions de comerç local que realitzen activitats de promoció i dinamització

Pàg. 58



del comerç del municipi, aprovades per la Junta de Govern Local de l’ajuntament de salt de data 6 de juliol de 2018, i publicades al BOP de Girona, núm. 168, de 30 d’agost de 2018.https://ssl4.ddgi.cat/bopV1/pdf/2018/168/201816807571.pdf

Quart. Import L’import destinat a aquesta convocatòria és de 3.000,00 euros a l’aplicació pressupostària 25.43130.48002 COMERÇ-subvencions entitats. Cinquè. Presentació de sol·licituds Les sol·licituds s’han de presentar acompanyades amb la documen-tació que estableixen les esmentades bases de forma telemàtica al Registre General de l’ajuntament, a través de l’e-tram, dins el ter-mini establert a la convocatòria, de conformitat amb el que estableix l’article 14.1.a) de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre del Procediment administratiu Comú de les administracions Públiques, en el ter-mini de 20 dies hàbils a comptar des de l’endemà de la publicació d’aquest edicte al BOPG. sisè. altres dades La data màxima de justiicació de les actuacions de les associacions de comerç beneiciàries objecte dels ajuts serà el dia 30 de novembre de 2018.

salt, 17 de setembre de 2018

Jordi Viñas i Xifra alcalde

Pàg. 59



BO

P-2

018_0_187_8225

Núm. 8225AJUntAment de sAnt FeLiU de GUÍXOLs

Edicte d’aprovació dels preus públics de l’escola de música curs 2018-2019

Expedient número: X2018026647 / 25152018000012

La Junta de Govern Local de l’ajuntament de sant Feliu de Guíxols, en sessió del dia 12 de setembre de 2018 ha aprovat els següents preus públics de l’Escola de Música pel curs 2018-2019: 1.- Matrícula (Despeses d’Inscripció) per Curs Escolar

En concepte de matrícula, despeses de gestió i reserva de plaça, per cada nou alumne que ingressi a l’Escola de Música, s’abonarà, durant el mes de setembre (o bé durant el mes següent en el que es formalitzi la inscripció un cop iniciat el curs), la següent quantitat:

4021 a).-Matrícula ordinària 74,80€4021 b).-Matrícula a partir del segon membre de la unitat familiar 37,40€4021 c).-Matrícula a partir del tercer membre de la unitat familiar 0,00€4053 d).-Matrícula per a alumnes que només facin orquestra i/o coral 37,40€

Notes: - Les matrícules formalitzades a partir del dia 1 de Març es reduiran al 50 %. - Membres computables de la unitat familiar:

1.- El pare i la mare, i/o, si és el cas, els tutors o persones encarregades de la guarda i protecció del menor. 2.- L’alumne/a. 3.- Els germans o germanes majors de 18 anys i menors de 26 anys sempre que no percebin cap tipus d’ingressos. 4.- Germans o germanes majors de 26 anys quan es tracta de persones amb discapacitat física, psíquica o sensorial reconeguda superior al 33% expedida per la Conselleria de Benestar social. 5.- En els casos de separació legal, o quan no hi hagi vincles matrimonials, la formada pel pare o mare i tots els ills que convisquin amb un o l’altre i que reuneixin els requisits a què es refereixen els anteriors articles. 6.- Ningú pot formar part de dues unitats familiars alhora. 7.- La determinació dels membres de la unitat familiar es fa atenent a la situació existent el dia 01 de setembre de cada any.

La justiicació documental dels membres de la unitat familiar s’efectuarà per mitjà de la presentació de la còpia compulsada del llibre de família. - Els ills dels professors de l’escola de música tindran una boniicació a la matrícula del 100%.

2.- Quotes Mensuals.

Per cada un dels concepte que a continuació es descriuen, s’estableixen els següents preus públics mensuals:

4001 a.-sensibilització 18,50€4003 b.-Formació bàsica 1 59,00€4004 c.-Formació bàsica 2 60,00€4005 d.-Formació bàsica 3-4 80,00€4006 e.-Formació bàsica 5 80,00€4062 ae.- Formació bàsica 6 83,00€4007 f.-Grau mitjà 109,00€4008 g.-Instrument complementari/repertori 30 min 35,00€4009 h.-Música de cambra/combo 32,00€4010 i.-aula estudi per hora 2,50€4011 j.-Coral 6,00€4013 l.-suzuki 72,65€4014 m.-Llenguatge/Harmonia 38,00€4015 n.-Lliure instrument 30 min 53,00€4016 o.-Lliure instrument 45 min 70,00€4017 p.-Lliure instrument 60 min 83,00€

Pàg. 60



4022 t.- Conjunt instrumental/Orquestra 12,00€4023 u.-Colònies musicals 450,00€4024 v.-Colònies musicals (segon i ss germans) 405,00€4054 w.-Lliure amb llenguatge -instrument 30 min 73,00€4055 x.- Lliure amb llenguatge -instrument 45 min 90,00€4056 y.- Lliure amb llenguatge -instrument 60 min 103,00€4057 z.- Complementàries orquestra+coral 15,00€4058 aa.- Complementàries orquestra+coral+combo/cambra 40,00€4059 ab.-Lloguer instruments 5,00€4060 ac.-Tallers trimestrals (8 sessions) 59€/trimestre4061 ad.-Instrument complementari/repertori 45’ 52,00€

-Cada curs s’haurà de formalitzar la matrícula en el període que es determini, per poder continuar els estudis a l’Escola.

- La matriculació al centre implica el pagament del import de matrícula ordinària.

- Un cop inalitzat el procés d’inscripció, si el nombre de sol·licituds és superior al nombre de vacants, les sol·licituds es veremaran d’acord amb els criteris aprovats per l´OaM Escola de Música.

- Els alumnes que no han obtingut plaça, passaran a formar part de la llista d’espera. si es produeixen vacants durant el procés de matrícula, o durant el curs, s’oferiran per ordre d’inscripció.

- un cop consolidat el procés de matriculació, si no queden cobertes, s’oferiran als nous alumnes. El període de matriculació dels alumnes de l’escola és anterior al dels nous alumnes.

• Procediment de baixes i canvis: o Les baixes i qualsevol canvi que afecti a la quota mensual cal fer-ho per escrit a secretaria de l’Escola de Música abans

del dia 15 del mes anterior.

• Pagament dels preus públics: o La matrícula del curs donarà dret a la reserva de la plaça durant el curs escolar. El preu d’un curs es repartirà amb 10

mensualitats i el preu s’establirà segons el pla d’estudis que es segueixi. o Les quotes seran domiciliades al compte bancari que proporcionen els alumnes. o En cas de quotes no abonades, el primer rebut no pagat implicarà un avís al titular del compte per tal que aboni l’

import pendent dins un termini. En cas de tres quotes no abonades, es donarà de baixa l’alumne. L’equip directiu valorarà si pot seguir assistint a les classes col·lectives que no generin despesa per a l’escola.

o Perquè l’alumne pugui seguir cursant els seus estudis al centre caldrà que presenti un pla de pagament acordat a Recaptació de l’ajuntament.

3.-Boniicacions de caire social.

Podran gaudir d’una boniicació de caire social a l’import dels preus públics regulats al present acord les famílies que reuneixin les mateixes condicions i acompleixin els requisits establerts a l’article 4 de l’Ordenança Fiscal número 9, Reguladora de les Taxes per Prestació de serveis i Realització d’activitats Municipals.

Disposició addicional:

El seu període de vigència es mantindrà ins a la inalització del curs 2018-2019.

sotmetre l’expedient a informació pública durant vint dies mitjançant edicte al tauler d’anuncis de l’ajuntament de sant Feliu de Guíxols i al Butlletí Oicial de la Província per al general coneixement.Contra aquest acord que és immediatament executiu i posa i a la via administrativa, es podran interposar els recursos següents:a) El de reposició amb caràcter potestatiu davant l’òrgan que hagi dictat l’acord recorregut en el termini d’un mes comptat a

partir del dia següent al de la recepció d’aquesta notiicació. Transcorregut el termini d’un mes, comptat des del dia següent al de la seva interposició, sense notiicar-ne la seva resolució, el recurs de reposició potestatiu s’entendrà desestimat per silenci administratiu negatiu, acabada la via administrativa i expedita la via contenciosa administrativa.

si s’ha formulat el recurs de reposició potestatiu, el recurs contenciós administratiu s’haurà d’interposar en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la recepció de la notiicació de la desestimació, quan aquesta sigui formulada

Pàg. 61



de forma expressa, o en el termini de sis mesos a comptar de l’endemà del dia en què el referit recurs de reposició s’hagi d’entendre desestimat de forma presumpta.

b) Directament el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós administratiu de Girona, en el termini de dos mesos a comptar des del dia següent al de la recepció d’aquesta notiicació.

c) No obstant això, podreu interposar-ne qualsevol altre si ho considereu convenient.

sant Feliu de Guíxols, 18 de setembre de 2018

Carles Motas López alcalde



BO

P-2

018_0_187_8211

Núm. 8211

AJUntAment de sAnt GreGOri

Edicte d’aprovació inicial de l’expedient de modiicació de crèdits 5/2018

El Ple de l’ajuntament en sessió del dia 17 de setembre actual va aprovar inicialment l’ expedient de modiicació de crèdits núm. 5 del pressupost municipal per suplement i habilitació de crèdits: aquest expedient s’exposen al públic per un termini de 15 dies per tal que els interessats puguin presentar les reclamacions, si és el cas, que creguin oportunes.

si transcorregut aquest termini no s’han presentat reclamacions, l’expedient de modiicació de crèdits quedarà deinitivament apro-vat.

sant Gregori, 18 de setembre de 2018

L’alcalde



BO

P-2

018_0_187_8212

Núm. 8212


Edicte d’aprovació provisional de la modiicació de les ordenances iscals i preus públics per a l’exercici 2019

El Ple de l’ajuntament, en sessió ordinària celebrada el 17 de setem-bre de 2018, va aprovar PROVISIONALMENT la modiicació de les Ordenances Fiscals i preus públics per a l’exercici 2019.

segons s’estableix a l’article 17 del RD Legislatiu de 5 de març de 2004, número 2/2004, text refós de la Llei Reguladora de les Hisen-des Locals, s’exposa al públic pel termini de 30 dies, el que es fa pú-blic mitjançant publicació d’aquest edicte en el Butlletí Oicial de la Província de Girona, per tal que els interessats puguin presentar-hi reclamacions i/o suggeriments.

si transcorregut el termini esmentat no s’han presentat ni reclama-cions ni suggeriments, l’acord provisional quedarà deinitivament aprovat, sense necessitat d’un nou acord.

Un cop elevat l’acord provisional a deinitiu, aquest es publicarà en el BOP junt amb el text íntegre de les creacions i/o modiicacions, per tal que una vegada publicat pugui entrar en vigor.


L’alcalde



BO

P-2

018_0_187_8213

Núm. 8213


Edicte d’aprovació inicial d’una ordenança

El Ple de l’ajuntament, en sessió ordinària celebrada el proppassat 17 de setembre va aprovar INICIaLMENT, la Ordenança d’atorga-ment de subvencions sobre IBI a famílies monoparentals.

segons s’estableix a l’article 17 del RD Legislatiu de 5 de març de 2004, número 2/2004, text refós de la Llei Reguladora de les Hisen-des Locals, s’exposa al públic pel termini de 30 dies, el que es fa pú-blic mitjançant publicació d’aquest edicte en el Butlletí Oicial de la Província de Girona, per tal que els interessats puguin presentar-hi reclamacions i/o suggeriments.

si transcorregut el termini esmentat no s’han presentat ni reclama-cions ni suggeriments, l’acord provisional quedarà deinitivament aprovat, sense necessitat d’un nou acord.

Un cop elevat l’acord provisional a deinitiu, aquesta ordenança es publicarà en el BOP junt, per tal que una vegada publicat pugui entrar en vigor.


L’alcalde

Pàg. 65



BO

P-2

018_0_187_8317

Núm. 8317AJUntAment de sAnt JOAn de mOLLet

Anunci d’aprovació deinitiva de l’expedient de modiicació de crèdit 2/2018

En compliment de l’article 169.1, per remissió del 177.2 del Text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals, aprovat per Reial decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, al no haver-se presentat al·legacions durant el termini d’exposició al públic, queda automàticament elevat a deinitiu l’Acord plenari data 26 de juliol de 2018, sobre l’expedient de modiicació de crèdits núm. 2/2018, del Pressupost en vigor en la modalitat de suplement de crèdit, inançat mitjançant romanent líquid de tresoreria per a despeses generals, que es fa públic com segueix a continuació:

altes en aplicacions de despeses

aplica. Pr. Vigent Crèdits inicial Crèdits creats Crèdits deinitius Descripció1622 46500 8.000,00 2.270,76 10.270,76 Tractament deixalles920 21300 0,00 241,38 241,38 Maquinària, instal·lacions i utillatge920 22699 2.585,26 1.585,26 4170,52 Robatori caixa corporació338 22609 20.000,00 76,23 20.076,23 Postals de Nadal920 22001 2.000,00 43,03 2.043,03 El Punt avui920 22000 1.400,00 28,96 1.428,96 Facturació còpia màquina231 46500 7.000,00 1.949,85 8.949,85 Part fixa CBsTotal 6.195,47

Aquesta modiicació es inança amb càrrec al romanent líquid de tresoreria, en els següents termes:

alta en aplicacions d’ingressos

aplicació Import Descripció87000 6.195,47 Romanent líquid de tresoreria despeses generals

Contra el present acord, en virtut del que es disposa en l’article 171 del Reial decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, els interessats podran interposar directament recurs contenciós-administratiu en la forma i terminis establerts en els articles 25 a 42 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora d’aquesta Jurisdicció.

Sense perjudici d’això, segons allò que s’ha ixat en l’article 113.3 de la Llei 7/1985, i l’article 171.3 del Reial decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, la interposició d’aquest recurs no suspendrà per si sola l’efectivitat de l’acte o acord impugnat.

sant Joan de Mollet, 24 de setembre de 2018

Ramon Costa i Palomeras alcalde



BO

P-2

018_0_187_8201

Núm. 8201

AJUntAment de sAnt JOAn Les FOnts

Edicte d’aprovació inicial de l’expedient 6/2018 modiicació de crèdit mit-jançant suplement de crèdit

Es fa públic per al coneixement general que el Ple de l’ajuntament, en sessió ordinària celebrada el dia 17 de setembre de 2018 , va apro-var inicialment l’expedient de modiicació de crèdits mitjançant su-plement de crèdit per inançar l’actuació i control de gossos en el municipi i l’increment de les subvencions a entitats socials del mu-nicipi.

s’exposa al públic per un termini de quinze dies, durant els quals els interessats podran examinar-lo i presentar reclamacions davant el Ple, d’acord amb allò que determina l’art.182 del RDL 2/2004, de 5 de març pel qual s’aprova el Text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals , 47 i 48 del RD 500/90, de 20 d’abril,

sant Joan les Fonts, 18 de setembre de 2018

Joan Espona i agustin alcalde

Pàg. 67



BO

P-2

018_0_187_8202

Núm. 8202AJUntAment de sAnt mArtÍ VeLL

Edicte d’aprovació deinitiva d’un reglament municipal

El Ple, en sessió ordinària celebrada el dia 19 de juliol de 2018, per unanimitat dels membres assistents, va aprovar inicialment el Reglament regulador del complement de productivitat i els criteris i instruccions per a la distribució d’aquest complement.

L’acord i l’expedient s’han sotmès a informació pública i audiència dels interessats per un termini de 30 dies hàbils, mitjançant edicte publicat en el Butlletí Oicial de la Província de Girona número 149 de 2 d’agost de 2018, durant el qual no s’ha presentat cap reclamació ni al·legació. També es va publicar a la seu electrònica de l’ajuntament.

En compliment dels articles 70.2 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local, 178.2 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, pel que s’aprova el text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya i 66 del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel que s’aprova el Reglament d’obres, activitats i serveis dels ens locals, es procedeix a la publicació íntegra del Reglament.

Contra aquest acord que esgota la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal superior de Justícia de Catalunya, en el termini de dos mesos comptats des del dia següent al de la seva publicació al Butlletí Oicial de la Província. No obstant això, es pot exercitar, si s’escau, qualsevol altre recurs que s’estimi procedent.

REGLaMENT REGuLaDOR DEL COMPLEMENT DE PRODuCTIVITaT I ELs CRITERIs I INsTRuCCIONs PER a La DIsTRIBuCIÓ D’aQuEsT COMPLEMENT

PREÀMBuL

La llei 30/1984, de 2 d’agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, en el seu article 23.3.c, va recollir un concepte de productivitat destinat a “ .......retribuir l’especial rendiment, l’activitat extraordinària i l’interès o la iniciativa amb que el funcionari exerceixi el seu treball”, en un intent de que les diferents administracions articulessin mecanismes per incentivar els funcionaris públics cara a la consecució de determinats objectius.

En aquest marc, l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic ixa en el seu article 24.c, com a factors a tenir en compte en el moment de deinir el complement de productivitat, “ el grau d’interès, iniciativa o esforç amb que el funcionari exerceix el seu treball i el rendiment o el resultat obtingut”.

Amb la inalitat de regular tot el relatiu a la determinació i avaluació de la productivitat dels treballadors de la corporació i la seva implicació en el desenvolupament de les seves funcions, es proposa per mitjà d’aquest document els criteris i els extrems a analitzar per a la consecució duna sèrie d’objectius determinats en funció de les tasques a desenvolupar per a cada treballador/a de la corporació en funció de les tasques assignades i categoria professional.

aRTICLE 1. ÀMBIT I OBJECTE

És objecte del present reglament la regulació de la quantiicació i gestió del complement de productivitat, en atenció als principis recollits en l’article 24.c del Text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat per Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre i en l’article 5 del Reial decret 861/1986, de 25 d’abril, que aprova el Règim de retribucions dels funcionaris de l’administració local, determinant els criteris de distribució de la quantia global destinada pel Ple d’aquesta corporació a retribuir el referit complement.

El present reglament és d’aplicació al següent personal al servei de la corporació que hagi prestat serveis durant l’any d’avaluació:

- Funcionaris de carrera- Funcionaris interins- Personal laboral, ja sigui ix, per temps indeinit o temporal

Pàg. 68



No serà d’aplicació la percepció d’aquest complement:a. El personal que hagi estat objecte de sanció disciplinària, ferma en via administrativa, per qualsevol tipus de falta,

molt greu, greu o lleu, basada en fets relacionats amb la jornada i l’horari, l’incompliment de les tasques encomanades o la manca de rendiment, iniciativa o interès per la feina.

b. El personal de nova incorporació que hagi prestat serveis per un període inferior a 6 mesos durant l’any.

c. El personal eventual i els càrrecs electes.

Els empleats de nova incorporació o que inalitzin la seva relació laboral amb la corporació percebran, sempre que hagin prestat durant l’any serveis per període igual o superior a 6 mesos, la part proporcional de la paga de productivitat d’acord amb el temps treballat.

En cap cas la percepció d’aquest complement implicarà dret algun al seu manteniment, atès que és una retribució complementària variable en funció els objectius aconseguits i, en cap cas, ni periòdica ni ixa.

aRTICLE 2. PERÍODE D’aVaLuaCIÓ

El període de valoració serà d’1 de gener a 30 de juny i de 1 de juliol a 31 de desembre.

aRTICLE 3. QuaNTIFICaCIÓ DEL COMPLEMENT DE PRODuCTIVITaT

Per a l’assignació del complement de productivitat que es regula en aquest reglament, es ixa la quantitat global de 3.212,06 euros, que seran distribuïts entre els empleats previstos en l’article 1 d’aquest reglament i previ compliment dels requisits objectius previstos a l’article 4 del present reglament. La quantitat global de 3.212,06 euros es distribueix de la següent manera:

- Per a la categoria d’auxiliar administrativa amb funcions de comptabilitat amb un màxim de 1.528,12 euros bruts anuals. Per tant, amb un import màxim semestral de 764,06 euros.

- Per a la categoria d’administrativa de suport a secretaria: amb un màxim de 1.683,94 euros bruts anuals. Per tant, amb un import màxim semestral de 841,97 euros.

Les quantitats destinades a productivitat patiran un increment anual igual al percentatge que es ixi per la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat i seguint el procediment legal que per Llei de pressupostos o altra normativa en matèria de funció pública s’hagi d’aplicar.

aRTICLE 4. CRITERIs PER a L’aVaLuaCIÓ I QuaNTIFICaCIÓ DEL COMPLEMENT DE PRODuCTIVITaT

CRITERIs D’aVaLuaCIÓ PERsONaL

CRITERIs EsPECÍFICs PER a CaTEGORIEs PROFEssIONaLs

a. Categoria d’auxiliar administrativa amb atribucions de funcions de comptabilitat:

Els criteris d’avaluació especíics per aquesta categoria professional estaran encaminats a valorar la correcte gestió diària de la comptabilitat i el qual s’avaluarà amb els següents extrems i de la següent manera:

A.1) COMPTABILITAT AL DIA: Arquejar mensualment, dins els últims quatre dies hàbils de inal de mes, tots els comptes de la corporació, bancs, caixes i caixa corporació, amb emissió del corresponent document comptable d’arqueig signat per l’administrativa responsable de dur a terme la comptabilitat. 20 punts.atès la importància de dur a terme la comptabilitat al dia per a la gestió diària de la corporació, no hi ha marge per incompliment en aquest apartat.

a.2) PaGaMENTs aL DIa PEL COMPLIMENT DEL PERÍODE MIG DE PaGaMENT a PROVEÏDORs: Complir el termini que entre la resolució de reconeixement d’obligacions (fase aDO/fase O) i l’acte de penjar els pagaments en els bancs corresponents no sobrepassi els 25 dies naturals. L’acte de penjar els pagaments en el banc s’entén a pagaments prèviament reconeguts i ordenat el seu pagament per òrgan competent. Fins a un màxim de 20 punts, que es distribuiran de la següent manera:

Pàg. 69



a.2.1) si es compleix el 100% de que totes les factures han estat pagades dins el termini dels 25 dies des de l’acte de reconeixement de les obligacions, a computar aquest últim termini a partir de l’endemà de la resolució: s’atorgaran 15 punts

a.2.2) si es compleix amb un 75% de que les factures han estat pagades dins el termini dels 25 dies des de l’acte de reconeixement de les obligacions, en els mateixos termes que en l’apartat anterior: s’atorgaran 5 punts.

B. Categoria d’administrativa de suport a secretaria i amb nomenament de tresorera de la corporació:

Els criteris d’avaluació especíics per aquesta categoria professional estaran encaminats a valorar la correcte gestió de les subvencions i expedients d’obra, així com el compliment de les obligacions trimestrals d’informació en relació al període mig de pagament a proveïdors i el qual s’avaluarà amb els següents extrems i de la següent manera:

B.1) TRAMITACIÓ I GESTIÓ D’EXPEDIENTS DE SUBVENCVIONS: ins un màxim de 10 punts que es distribuiran de la següent manera:

b.1.1) Sol·licitud de subvencions dins a termini: ins un màxim de 5 punts.

Totes les subvencions per a les quals vulgui concorre la corporació sol·licitades dins a termini: 5 punts

si s’ha complert la sol·licitud de subvencions dins a termini amb un 80%: 1 punt

b.1.2Justiicació de les subvencions: 5 punts. En aquest apartat no hi ha marge d’error, per obtenir els 5 punts cal haver justiicat totes les subvencions dins a termini.

B.2) TRaMITaCIÓ I NOTIFICaCIÓ DELs EXPEDIENTs DE LLICÈNCIEs D’OBREs I aCTIVITaTs: amb un màxim de 10 punts que es distribuiran de la següent manera:

b.2.1) Aspectes de gestió: ins un màxim de 10 punts segons el que es detalla a continuació:

Enviar al tècnic municipal i a la secretària interventora, en el termini màxim de 8 dies naturals (termini òptim) des de la presentació d’una sol·licitud de llicències obres, comunicació prèvia, declaració responsable o qualsevol tipus de comunicació en relació a obres o activitats, avís via correu electrònic del gestor d’expedients i anotació d’actuació en el corresponent expedient electrònic. si es compleix amb un 100% : 5 punts. si s’han enviat més de 5 expedients fora del termini òptim: 2 punts. El compliment en més de 5 expedients fora el termini òptim no serà avaluable per aquest extrem: 0 punts. Per poder obtenir la totalitat dels punts, s’hauran hagut de realitzar ambdues tasques, enviar el correu electrònic i anotació d’actuació a l’expedient del gestor, en cas contrari, s’avaluarà per la meitat dels punts corresponents.

Enviament d’edictes en els butlletins oicials corresponents en el termini màxim de 5 dies hàbils (termini òptim) des de la resolució d’alcaldia o acord de ple que dóna lloc a la publicació. si es compleix el 100% en el termini: 5 punts. si s’han enviat 5 publicacions fora d’aquest termini: 2 punts. El compliment en més de 5 edictes fora del termini òptim, no serà avaluable per aquest extrem: 0 punts. En els casos especials, en els quals sigui necessari la intervenció del secretari-interventor o del tècnic municipal per a la confecció de l’edicte, és a dir, per a la redacció del seu contingut, el termini es començarà a computar a partir del mateix dia en el qual l’administrativa rebi l’anunci per a publicar, no considerant-se en aquest supòsits la publicació dels acords adoptats que el secretari pot haver d’emetre el corresponent certiicat.

B.3) Obligacions trimestrals de tramesa d’informació en relació el període mig de pagament a proveïdors: ins un màxim de 20 punts.

Per cada tramesa trimestral dins el període legal establert per a fer-ho, durant el mes següent a la inalització del trimestre, 10 punts. En l’avaluació del primer semestre, es valorarà la remissió del mes de gener corresponent al quart trimestre de l’exercici anterior i la del mes d’abril corresponent al primer trimestre de l’exercici en curs. En l’avaluació del segon semestre, es valorarà la remissió del mes de juliol corresponent al segon trimestre de l’exercici en curs i la del mes d’octubre corresponent al tercer trimestre de l’exercici en curs.

CRITERIs COMuNs a TOTEs LEs CaTEGORIEs PROFEssIONaLs

Pàg. 70



A. NOTIFICACIONS: ins un màxim de 20 punts

Les notiicacions han d’estar efectuades pels mitjans establerts a la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les administracions Públiques, dins el termini de 10 dies hàbils a partir de la data en què l’acte hagi estat dictat.

Les notiicacions que cada treballador/a ha de realitzar són aquelles que per les seves tasques i atribucions li corresponguin i, en el cas que no sigui clara l’atribució a un treballador/a concret, li correspon a la persona administrativa de suport a secretaria.

Si la totalitat de les notiicacions del període d’avaluació s’han efectuat dins el termini esmentat anteriorment: 20 punts.Si les notiicacions s’han realitzat amb un 90% dins el termini esmentat: 10 punts.Si les notiicacions s’han realitat amb un 85% dins el termini esmentat: 5 punts.Un compliment de notiicacions dins a termini en menys d’un 85% no és avaluable: 0 punts.

B. FORMACIONS: ins un màxim de 15 punts

Per cada formació realitzada durant el període d’avaluació (semestre): 5 punts.

C. Exercici accidental intensiicat de funcions imprescindibles: 15 puntss’estableix com a concepte general a tots els treballadors de la corporació com element integrant de la productivitat, l’exercici intensiicat de funcions imprescindibles del lloc de treball que s’ocupa, per haver de cobrir absències de personal amb funcions similars i dins de les possibilitats de cada persona, encara que siguin de diferent categoria, que alteren signiicativament les càrregues de treball del personal que ha d’assumir les tasques momentàniament. aquesta eventualitat és objecte de retribució donat que suposa un especial rendiment, activitat extraordinària i especial interès del personal afectat per l’eicàcia del servei, pel fet que permet evitar la pèrdua d’eicàcia del servei per absència de personal.

S’aplicarà a aquells empleats que assumeixin tasques addicionals per absències de personal que alterin signiicativament les càrregues de treball en tasques imprescindibles. La percepció d’aquesta productivitat estarà condicionada a un desenvolupament efectiu de les tasques intensiicades i una suplència efectiva del personal absent, per això, serà necessari una resolució prèvia d’alcaldia que ordeni la intensiicació de tasques a un treballador i l’acceptació d’aquest últim, la qual podrà efectuar-se amb la simple signatura del treballador a la resolució d’alcaldia.

D. EsPECIaL RENDIMENT PER La PREsÈNCIa aL LLOC DE TREBaLL PER aL COL·LECTIu DE PERsONaL MuNICIPaL sOTMÈs a CONTROL DE PREsÈNCIa aMB JORNaDa DETERMINaDa (equivalent a 10 punts com a màxim):

s’estableix per al personal sotmès a control horari que presti serveis a l’ajuntament amb una antiguitat mínima d’un any a l’ajuntament en el període d’inici de meritació del complement i de forma ininterrompuda, dos complements de productivitat semestrals d’assistència (entre el 1 de gener i el 30 de juny i entre el 1 de juliol i el 31 de desembre), amb els requisits i condicions que s’assenyalen a continuació:

La prestació de serveis haurà de ser ininterrompuda entre el primer dia d’iniciació i l’últim de inalització del període de meritació, si bé s’acceptarà un marge de lexibilitat de 15 dies en la inalització de la relació de serveis amb l’Ajuntament que també donarà lloc al complement, amb la disminució proporcional corresponent. El període de meritació és semestral i, en el cas de persones que inalitzin la seva relació de serveis amb l’Ajuntament durant els darrers 15 dies de inalització d’un semestre, percebran l’import que els correspongui, sempre i quant compleixin els requisits per a la seva obtenció, en el moment de dur-se a terme la liquidació corresponent, que sempre haurà de ser amb la nòmina del mes en curs.

L’import màxim a percebre per aquest concepte per cada treballador/a és del 10% sobre l’import màxim del complement de productivitat per cada categoria i semestre.

La percepció d’aquest complement al 100% en cada semestre per part de cada empleat/da públic/a estarà subjecte al compliment dels requisits que es detallen a continuació:

a. No haver tingut durant el període de meritació cap incompliment de jornada que sigui objecte de sanció disciplinària o de descompte proporcional de les retribucions.

b. No haver sofert durant el període de meritació cap sanció disciplinària.c. No haver gaudit durant el període de meritació de cap llicència per assumptes propis sense retribució.d. No haver-se produït durant el període de meritació cap circumstància que determini la interrupció voluntària o el

Pàg. 71



cessament en la prestació de serveis a l’ajuntament, canvi en la situació administrativa, comissió de serveis a altres administracions, jubilacions.

L’import inal a percebre per cada persona es calcularà tenint en compte els criteris que s’assenyalen a continuació, que implicarà una minoració respecte de l’import màxim previst anteriorment:

1.Per incapacitat transitòria derivada de contingències comunes:

. Entre 7 i 9 dies: 15%








. a partir de 45 dies: 95%

. a partir de 46 dies: 100%

Els dies s’entenen laborables

2. Per indisposició:




. a partir del 10 dia: 100%

Els dies s’entenen laborables.

aRTICLE 5. GEsTIÓ DEL COMPLEMENT DE PRODuCTIVITaT, MERITaCIÓ I aBONaMENT

L’òrgan de determinació, gestió i control del Complement de productivitat dels empleats públics al servei de l’ajuntament és l’alcalde o regidor en el qual aquell hagués delegat les competències en matèria de recursos humans, qui exercirà aquesta tasca de valoració dels objectius.

L’Alcalde haurà d’efectuar dins els 20 dies següents a la inalització del període d’avaluació semestral la valoració dels objectius aconseguits per mitjà de resolució d’Alcaldia. L’atribució especíica de cada treballadora del complement de productivitat es farà en funció de la següent fórmula:

Complement productivitat = punts obtinguts * import màxim semestral complement per categoria

Individual 100

El cobrament del complement es preveu a la nòmina del mes següent a la inalització del període d’avaluació semestral, és a dir, a la nòmina del mes de gener i a la nòmina del mes de juliol.

un cop fetes les valoracions dels objectius aconseguits per part de l’alcaldia o regidor delegat, es seguirà el següent procediment:

- Trasllat de les valoracions als treballadors, donant un termini màxim de 10 dies naturals per a la presentació davant de l’alcaldia de les al·legacions que es considerin.

- Resolució d’Alcaldia de les al·legacions presentades i aprovació deinitiva de les valoracions dels objectius.- Informe d’intervenció sobre l’existència de crèdit- Resolució d’Alcaldia de reconeixement de les obligacions en relació al complement de productivitat deinidament

aprovat.- Notiicació de la resolució als interessats i a la intervenció i tresoreria.

Pàg. 72



DIsPOsICIÓ FINaL ÚNICa

Aquest reglament entrarà en vigor, una vegada aprovat deinitivament i publicat el seu text íntegre en el Butlletí Oicial de la Província i de conformitat, no obstant això, amb l’assenyalat en l’article 70 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local.

El primer any de valoració i d’aplicació d’aquest reglament serà l’exercici 2019, conseqüentment, el primer abonament d’aquest complement de productivitat serà efectiu en la nòmina del mes de juliol del 2019.

DIsPOsICIÓ DEROGaTÒRIa ÚNICa

Queden derogades totes les disposicions d’igual o inferior rang en el que contradiguin o resultin incompatibles amb el present Reglament.

sant Martí Vell, 18 de setembre de 2018

Ma. Àngels Vilà i sastre alcaldessa



BO

P-2

018_0_187_8215

Núm. 8215

AJUntAment de serrA de dAró


El Ple de l’ajuntament de serra de Daró en sessió celebrada el dia 12 de setembre de 2018, va aprovar inicialment el PROJECTE DE La TERCERa FasE DEL CENTRE DE sERVEIs sOCIOCuLTuRaLs DE La GENT GRaN, promogut per l’ajuntament de serra de Daró i redactat pel Consell Comarcal del Baix Empordà, d’un pressupost d’execució per contracta de 87.783,20 EuR en concepte de principal i de 18.434,47 EuR en concepte d’IVa.

L’expedient resta exposat al públic pel termini de trenta dies hàbils, comptats a partir de l’última publicació, per tal que els interessats puguin interposar reclamacions i al·legacions. De no presentar-se’n cap, l’acord esdevindrà aprovat deinitivament.

serra de Daró, 18 de setembre de 2018

Josep Puig Ribas alcalde



BO

P-2

018_0_187_8226

Núm. 8226

AJUntAment de setcAses

Anunci relatiu a la licitació de l’obra “Manteniment de camins públics municipals”

aprovat pel Ple de la Corporació, en data 17 de juliol de 2018, el plec de clàusules administratives particulars que ha de regir la con-tractació per procediment obert simpliicat de l’obra que es detalla a continuació, i atès l’article 277 del Decret Legislatiu 2/2003 pel qual s’aprova el text refós de la Llei 8/1987, Municipal i de Règim Local de Catalunya, s’exposa al públic a les oicines municipals, pel termini de vint dies hàbils, per tal que es puguin presentar possibles reclamacions.

simultàniament, s’anuncia la convocatòria per la seva licitació, la qual s’ajornarà quan sigui necessari, en el supòsit que es formulin reclamacions contra el plec de clàusules.

1.- Entitat adjudicatàriaa) Organisme: ajuntament de setcasesb) Dependència que tramita l’expedient: secretaria

2.- Objecte de contracte:Descripció de l’objecte: projecte de manteniment de camins pú-blics municipalsa) Lloc d’execució: Municipi de setcasesb)Termini execució: 6 mesos

3.- Tramitació, procediment i forma d’adjudicació:a) Tramitació: ordinàriab) Procediment: obert simpliicat

4.- Pressupost base de licitació:Import net 41.322,31 €, més 8.677,69 € d’IVa.Import total: 50.000 €

5.- Garanties:No s’exigeix garantia provisional.La deinitiva serà l’equivalent al 5% de l’import d’adjudicació i podrà constituir-se en qualsevol de les formes previstes a l’art. 84 de la LCsP.

6.- Obtenció de documentació:a) Entitat: ajuntament de setcases

Pàg. 75



b) Domicili: Plaça Major, 1c) Localitat i codi postal: setcases – 17869d) Telèfon: 972 136089e) Horari: De les 9.30 h a les 14.00 hf) Data límit per a l’obtenció de documentació i informació: El dia

anterior a la data de inalització del termini de presentació de proposicions.

7.- Requisits especíics del contractista:Els establerts en el plec de clàusules administratives particulars i de Prescripcions Tècniques (memòria valorada) que regiran el contracte.

8.- Criteris de valoració de les ofertes:Els establerts en el plec de clàusules administratives particulars i de Prescripcions tècniques. Els criteris que han de servir de fo-nament a l’adjudicació seran el de millores d’obra i baixa econò-mica.

9.- Presentació d’ofertes:a) Data límit de presentació: el 20è dia natural comptador del

següent al de la publicació de l’anunci de licitació en el Butlletí Oicial de la Província.

b) Documentació que s’ha de presentar: La detallada en els plecs de clàusules administratives particulars.

c) Lloc de presentació: ajuntament de setcases; Plaça Major, 1; 17869 setcases

d) Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantenir la seva oferta: 3 mesos des de l’obertura de pliques.

e) admissió de variants: Els licitadors no podran proposar vari-ants però si que podran presentar millores tècniques sobre el projecte.

10.- Despeses dels anuncis:Les despeses de publicació dels anuncis i col.locació del cartell anunciador de l’obra si s’escau, seran a càrrec del contractista ad-judicatari.

setcases, 28 d’agost de 2018

anna Vila Palol alcaldessa



BO

P-2

018_0_187_8216

Núm. 8216

AJUntAment de siLs

Edicte d’aprovació deinitiva de l’Ordenança municipal de prevenció de la prostitució

General 2018/483 Identiicació de l’expedient: Aprovació ordenança municipal de prevencio de la prostitucio

En no haver-se presentat reclamacions durant el termini d’exposició al públic, queda automàticament elevat a deinitiu l’Acord plena-ri inicial aprovatori de l’Ordenança municipal de prevenció de la prostitució, el text íntegre de la qual es fa públic, per al seu general coneixement i en compliment del previst en l’article 178 del Text Refós de la Llei Municipal i de Règim Local de Catalunya apro-vat per Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, i 65 del Reglament d’Obres, activitats i serveis de les Entitats Locals aprovat per De-cret 179/1995, de 13 de juny.

Ordenança de prevenció de la prostitució

EXPOsICIÓ MOTIusTradicionalment, les normes que han regulat la prostitució ho han fet des de la perspectiva de sancionar tant a les persones que oferei-xen serveis sexuals com a les que compren aquest tipus de servei. És evident que aquest tipus de regulació no ha solucionat el problema. Les normes més recents i que són les que han tingut més èxit en la lluita contra la prostitució són les que han considerat aquesta com un aspecte de la violència exercida per la persona que paga per l’ob-tenció de serveis sexuals, ja que constitueix un problema social sig-niicant que no únicament perjudica la persona que és prostituïda sinó també la societat. Les normes més recents estableixen que les víctimes de la prostitució no pateixin repercussions legals en con-siderar important motivar les persones prostituïdes perquè surtin d’aquest estat sense que això impliqui el risc de patir conseqüències punitives, ja que consideren a les persones prostituïdes més fràgils i explotades tant pels seus proxenetes com pels que compren els serveis sexuals. El missatge que han volgut transmetre les normes més actuals i amb més èxit sobre la matèria és que es considera la prostitució com una forma greu d’opressió i que els oprimits no han de patir cap culpa. Els principis exposats més amunt són el que ins-piren el contingut d’aquesta ordenança i donen compliment a les resolucions del plenari d’aquest ajuntament del 6 de maig de 2010 i

Pàg. 77



el 28 de novembre de 2013.article 1. Es prohibeix l’intent de compra o la compra de serveis sexuals a l’espai públic. article 2. Els agents de l’autoritat es limitaran a recordar a qui realit-zi la conducta descrita en l’article 1 que està prohibida per aquesta Ordenança amb l’advertiment que si es reitera s’iniciarà el procedi-ment administratiu sancionador.article 3. La conducta descrita a l’article 1 tindrà la consideració de falta molt greu i serà sancionable amb multa d’entre 1.500,00 i 3.000,00 euros. article 4. L’ajuntament prestarà informació i ajut a totes aquelles persones que exerceixin la prostitució al municipi i vulguin abando-nar el seu exercici.”

DIsPOsICIÓ DEROGaTÒRIaResten derogats l’article 53 i 54 de l’ordenança de convivència ciuta-dana i activitats a la via pública, així com les normes de rang igual o inferior a tot el que s’oposin, contradiguin o resultin incompatibles amb els continguts de la present Ordenança.

DIsPOsICIÓ FINaLLa present Ordenança entrarà en vigor un cop transcorregut el ter-mini de quinze dies hàbils, comptats a partir de la seva publicació en el Butlletí Oicial de la Província de Girona, segons estableix l’ar-ticle 70.2 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, i continuarà vigent mentre no s’acordi la seva derogació o modiicació.

Contra el present acord, s’interposarà recurs contenciós-adminis-tratiu, davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal supe-rior de Justícia de Catalunya, en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà a la publicació del present anuncio, de conformitat amb l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la Jurisdicció Contenciós-administrativa.

sils, 19 de setembre de 2018

Marti Nogué selva alcalde



BO

P-2

018_0_187_8227

Núm. 8227

AJUntAment de tOrrOeLLA de FLUViÀ

Anunci d’aprovació del padró iscal del 3r trimestre de l’aigua i del 4rt trimestre del clavegueram i les escombraries 2018

Atès que es necessari procedir a l’aprovació del padró iscal relatiu a la Taxa de l’aigua, Escombraries i Clavegueram, del període cor-responent al 3r trimestre de l’aigua i 4rt trimestre d’Escombraries i Clavegueram de l’exercici 2018, i essent necessari procedir a la cor-responent recaptació del mateixa, a efectes tant de al seva notiica-ció col·lectiva d’acord amb l’art. 102.3 de la Llei 58/2003 General Tributària, com de la submissió del mateix a tràmit d’informació pública, per mitjà del present anunci, s’exposa al públic al Butlletí Oicial de la Província de Girona i al tauler municipal d’edictes, per termini de 20 dies hàbils, a i que qui es consideri interessat pugui formular les observacions, al·legacions o reclamacions que conside-ri convenients. si no es produeix cap reclamació, l’aprovació inicial esdevindrà deinitiva.

Contra els rebuts de cobrament periòdic inclosos en el padró es-mentat, es podrà interposar recurs de reposició davant l’alcaldia- Presidència en el termini d’un mes, comptat des del dia següent a la inalització de l’exposició pública del mateix, com a previ al contenciós administratiu davant del Jutjat del Contenciós admi-nistratiu de Girona i sense perjudici que es pugui exercitar, en el seu cas, qualsevol altre recurs que s’estimi procedent. El recurs de reposició s’entendrà desestimat si no recau resolució expressa en el termini d’un mes, a comptar des del dia següent al de la seva interposició.

s’informa que el termini de pagament dels rebuts dels esmentats impostos, en període voluntari serà, en relació amb a la Taxa sobre el 3r trimestre de l’aigua i el 4rt trimestre del Clavegueram i Es-combraries de l’any 2018 durant el període que abasta del dia 22 d’octubre al 02 de novembre de 2018.

Es recomana als contribuents la domicilio del pagament mitjançant Entitats bancàries o Caixes d’Estalvi de la localitat.

Transcorregut el termini d’ingrés voluntari sense que s’hagi satisfet el deute s’iniciarà el període executiu, de conformitat amb els arti-cles 26, 28 i 161 de la Llei 58/2003, de 17 de desembre, general tribu-tària, el qual determinarà l’exigència dels interessos de demora, així

Pàg. 79



com els recàrrecs que corresponguin i, si s’escau, de les costes del procediment de constrenyiment.

Torroella de Fluvià, 19 de setembre de 2018

Pere Moradell i Puig alcalde


BO

P-2

018_0_187_8316

Administració Local Organismes Autònoms

Núm. 8316

XArXA LOcAL de mUniciPis de LA diPUtAció de GirO-nA (XALOc)

Edicte d’exposició pública de padró i de cobrament en període de pagament voluntari

Mitjançant el present edicte, i als efectes de notiicació col·lectiva de conformitat amb els articles 102.3 de la Llei 58/2003, general tri-butària i 23, 24 i 25 del Reglament general de recaptació, es posa en coneixement dels subjectes passius i altres interessats que els pa-drons corresponents als tributs i/o altres ingressos de dret públic que es detallen tot seguit, dels municipis que tenen delegada la seva gestió i recaptació a XaLOC es troben exposats al públic al taulell d’anuncis dels ajuntaments d’aquests municipis i al de les oicines de la Xarxa Local de Municipis Gironins (XaLOC) de la Diputació de Girona (av. sant Francesc, 29, 1er – Girona) per un període d’uN MEs, comptat des del mateix dia dels respectius períodes de cobra-ment de conformitat amb l’article 19.1 de l’Ordenança general de gestió de XaLOC.

El termini de pagament en període voluntari d’aquests tributs s’ini-ciarà el dia 24/09/2018 i inalitzarà 24/11/2018

RECuRsOs I susPENsIÓ DEL PROCEDIMENTDe conformitat amb l’article 14.2 del text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals (RDL 2/2004, de 5 de març) contra els actes d’aplicació i efectivitat dels tributs i resta d’ingressos de dret públic de les entitats locals es podrà interposar recurs de reposició, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la data de inalit-zació del període d’exposició pública. No obstant, la interposició de recurs només comportarà la suspensió del procediment en els casos i condicions previstos a l’article 73 del Reglament General de Recaptació.

LLOC I FORMa DE PaGaMENT - Mitjançant la presentació del document – avís de pagament que els contribuents rebran al seu domicili, a les oicines de les següents entitats col·laboradores: BaNCO POPuLaR - BaNCO saBaDELL - BaNCO saNTaNDER - BBVa - BaNKIa - IBERCaJa BaNCO - sERVICaIXa - a L’OFI-CINa VIRTuaL www.xalocgirona.cat

En el cas de no recepció o pèrdua del document de pagament, es

Pàg. 81



podrà sol·licitar un duplicat d’aquest a les oicines de XALOC.

- Mitjançant càrrec en compte bancari per tots aquells rebuts i/o liquidacions respecte dels quals consti prèviament una ordre de do-miciliació bancària formalitzada en la forma reglamentària corres-ponent

aJORNaMENT I/O FRaCCIONaMENT DEL DEuTEEl pagament del deute tributari es podrà ajornar i/o fraccionar de conformitat amb allò que disposen els articles 81 a 84 de l’Ordenan-ça general de gestió, inspecció i recaptació de XaLOC, i subsidiària-ment els articles 44 i següents del Reglament general de recaptació.

PERÍODE EXECuTIuun cop transcorregut el termini de pagament en període voluntari s’iniciarà la recaptació pel procediment de constrenyiment en via executiva, i s’acreditaran els corresponents interessos per mora i recàrrec de constrenyiment d’acord amb allò que disposen els arti-cles 68, 69 i 70 del Reglament general de recaptació, aprovat per RD 939/2005, de 29 de juliol.

INFORMaCIÓ i CONsuLTEs

Centre d’atenció a l’usuari (Cau)Telèfon: 972 900 251 Mail: [email protected]

annexPaDRONs EXERCICI 2018

INsTITuCIÓ EXERCICI TIPus INGRÉs IMPORTaJ. DE Cassa DE La sELVa

2018 PPLLINF 14.185,60€


Núria Prado i andreu Directora de l’Àrea de Gestió Tributària i Recaptació

número pàgina 1 pàg. pàg. administració de justÍcia ......sumari número bop-2018_0_187...

Documents