D epartamento de SaludAdministración de Servicios Médicos de Puerto RicoPO Box 2129 San Juan, PR 00922-2129O ficina de Recursos Humanos

CONVOCATORIA A EXAMENInterna - Solame nte para emplead os de la Rama Ejecutivo

Núm. Convocatoria2020-50

Fecha de publicación11 de agosto de 2020

Fecha de Cierre24 de agosto de 2020

Posición: GERENTE INSTRUMENTACIÓN BIOMEDICAServicio: Instm m entación Biomédica E scala salarial: $3,652.00 a $4,877 .00Categoría: Gerencial FLSA: E xento Período Pro batorio: Siete (7) mesesTipo Competencia: Ingreso

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Consiste en la asesoría, plani ficación, supervisión, coordinación y evaluación de las actividades

Naturaleza delde adquisición, reparación y mantenimiento correctivo y preven tivo de los eqU1pos e

trabajo:instrumentos electrónicos qu e se utilizan en las aplicaciones, pro cedimien tos y servicios médicosqu e se proveen en las diferentes unidades de serV1ClOS clínicos de la Administración eInstituciones Par ticipantes.Co nocimiento de los principios, técnicas y prácticas que se utilizan en el campo de latecnología en ingeniería biomédica. Conocimiento de los equipos, instrumen to s y herramientasqu e se utilizan en la tecnología en ingeniería biomédica. Habilidad para leer e interpretardiagramas esquemáticos y especificaciones técnicas de circuitos electrónicos. H abilidad para la

Competenciasdetección efectiva de fallas electrónicas mecánicas de equipos médicos electrónicos. Habilidad

mínimas:para comunicarse de for ma efectiva verbalmente y por escrito en los idiomas español e inglés.Habilidad para el anális is, comprensión e interpretación de gran variedad de docum entos,informes y otros escritos altamente técnicos y especializados relacionados con su especialidad.H abilid ad para la planificación, coordinación y organización efectiva de trabajos y actividades.D estreza en el uso y man ejo de equipos, instrumentos, herramientas electrónicas y manualesque se utilizan en el campo de la tecnología en ingeniería biomédica.- Grado Asociado en Tecno logía de Ingeniería Biomédica cursado en una institución educativa

R equisitosacreditada.- Cinco (5) años de experiencia en trabajos de reparación y ma ntenimiento de equipos médic o

mínimos:electrónicos en facilidades hospitalarias, tres de los cuales deben ser en supervisió n dir ecta dep ersonal.

Naturaleza delE l examen co nsistirá de un a evaluación en la que se adjudicará puntuación por la prep aración

Examenacadémica, cursos o adiestramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionadosco n las funciones de los puestos en la clase.

Condiciones Disponibilidad para trabajar fuera del horario regular de trab ajo.de em p le o:

Salario a Oto rgarseEn el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gu bernamentalperteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momentode formalizar la transacción.

Para radicar su solicitud de empleo y mayor información sobre las convocatorias de empleo en la ASEM visita la página deinternet https:/ / www.asem.pr.gov/ content/oportunidades-de-empleo.

Autorizado por la O ficina del Contralor Electoral OCE-SA-2020-114

INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE LAS CONVOCATORIAS A EXAMEN EN LA ASEM

La Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico no discrimina por razones de edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidadde género , origen social o nacional, condición social, afiliación po lítica, o ideas políticas o religiosas, o po r ser víctima o ser percibida comovíctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho. Somos un patrono con igualdad de oportuni dades de empleo .

Registro de Elegibles y Criterios de Evaluación de las Solicitudes

Se emite esta Convocatoria para establecer un Registro de Elegibles. Las solicitudes de examen permanecerán activaspor un (1) año. Durante el período de tiempo antes indicado no será necesaria la radicación de una nueva solicitud.E l Registro de Elegibles permanecerá vigente mientras cubra las necesidades de reclutamiento de la Administración.Si surge la necesidad de cubrir nu evo s puestos, no se publicará una nueva convocatoria y se utilizará el Registro deE legibles existente.

Las solicitudes de examen recibidas serán evaluadas en base a la preparación académica y experiencia de trabajo delos candidatos, de manera que obtendrán una mayor puntuación los candidatos con mayor preparación académica yexperiencia de trabajo. Específicamente se otorgarán 70 puntos por requisitos mínimos, hasta 20 puntos porexperiencia de trabajo adicional a los requisitos mínimos y hasta 10 puntos por preparación académica adicional a larequerida.

Conforme a diversas leyes especiales se otorgarán puntos adicionales a las personas con impedimentos, veteranos,miembros activos de las fuerzas armadas y beneficiarios de los programas de asistencia social.

1. Para reclamar la preferencia de Veterano será requisito presentar copia fotostática legible del Certificado deLicenciamiento o del Informe de Licenciamiento conocido como "Forma DD-214" o en su lugar Certificaciónde la Administración Federal de Veteranos que indique los períodos de servicio en las Fuerzas Armadas yclase de licenciamiento (honorable) .

2. Para reclamar la preferencia por ser Persona Beneficiaría de los Programas de Asistencia EconómicaGubernamental que se encuentran bajo las disposiciones de la "Ley de Rec onciliación de Responsabilidad dePersonal y Oportunidad Laboral en Puerto Rico", Ley Pública Federal Núm. 104-193 de 22 de agosto de 1996,según enmendada, deberá estar próximo a cumplir sesenta (60) meses de participar de dichos beneficios. Dereunir este requisito será necesario que presente una certificación oficial emitida por el Programa de AsistenciaE conómica Gubernamental, (programa TANF) del cual usted es participante.

3. Para reclamar la preferencia de Persona con Impedimento, deberá presentar una certificación médica oficialemitida por una autoridad competente, con no menos de doce (12) meses, que evidencie la condición deimpedimento de la persona. La Ley Núm. 81-1996, según enmendada, otorga este beneficio a toda personacon impedimento cualificada en cualquier examen. Está ley aplicará a las personas cuyo impedimento afectasustancialme nte una o más de las actividades principales de su vida. El beneficio de esta ley no aplicará a laspersonas con impedimentos que cualifiquen para la preferencia de veteranos.

Una vez se establezca el Registro de Elegibles los candidatos serán citados a entrevista observándose el siguienteorden:

1. Se certificarán los primeros diez (10) candidatos que figuren en el Registro de Elegibles en orden dedescendente de puntuación. En caso de dos (2) o más candidatos tener la misma puntuación, se ordenarán abase de la fecha y hora de entrega de la solicitud, de manera que tendrá prioridad el candidato que primerohubiera entregado su solicitud.

Una vez presentada y evaluada la solicitud de examen, no se aceptará ninguna alteración a la información.

Es indispensable que los candidatos presenten evidencia de toda la experiencia laboral y preparación académica queindiquen en su solicitud de examen. No se adjudicará puntuación por la experiencia o preparación que no se evidencie.

Solamente cualifican para el ingreso al servicio público, los ciudadanos de los Estados Unidos de América y losextranjeros legalmente autorizados a trabajar.D ocum entos a ser presentados

1. Solicitud de Examen debidamente completada en todos sus apartados. Usted deberá certificar con su firmaque como solicitante de empleo no está incumpliendo con lo ordenado en la Ley Núm. 168-2000, segúnenmendada, conocida como "Ley para el Fortalecimiento del Apoyo Familiar y Sustento de Personas de EdadAvanzada" . De estar sujeto a una obligación imp uesta en virtud de una orden judicial o administrativa bajo elpalio de la referida Ley de 168-2000, usted deberá certificar con su firma que está cum pliendo co n el pago dela aportación econó mica o con la ob ligación fijada. Esta ley fue adoptada para asegurar que las personascumplan con su responsabilidad de proveer suste nto a sus familiares de la tercera edad o personas de edadavanzada.

2. Transcripción de Créditos de (de los) grado(s) académico(s) conferido(s), relacionado(s) al puesto, segúnestablecido en los requisitos rrúnimos del puesto indicados en esta convocatoria a examen. De usted poseermás de un grado académico, deberá incluir la transcripción de créditos de los mismos. La transcripción decréditos qu e presente es requisito qu e incluya el grado académico conferido, concentración e índice degraduación. Toda transcripción de créditos que presente es requisito que contenga la firma del registrador dela institución educativa donde cursó los estudios .

E n lugar de la transcripción de créditos correspondiente al grado académico conferido , se aceptará unaCertificación de Grado. Es requisito qu e esta Certificación de Grado , además del grado académico conferido,incluya la(s) concentración(es) obtenida(s) y el índice de graduació n. La misma es requisito que contenga lafirma del registrador de la institución educativa.

N o se aceptarán copias de diplomas en sustitución de la transcripción de créditos. No se aceptarán informesde cursos aprobados emitidos por la institución educativa a través de su página electrónica ya que éstos nocontienen la fimia del registra dor de la institu ción educativa.

3. Certificación de Radica ción de Planillas de Contribució n sobre Ingresos correspondiente a los últimos cinco(5) años previos a su solicitud de examen para este puesto, si estaba obligado a rendir la misma. Estacertificación es emitida por el Departamento de Hacienda. Puede solicitarla en una Colecturía de RentasInternas o en la Colecturía de Rentas Internas Virtual. De ser el caso que en la Certificacián de Radicaaán dePlanillas de Contribuaán sobre Illgresos para el último año lea "Información No Disponible" , favor de presentarcopia de la prim era página de la planilla de contribución sobre ingresos del año anterior a la convocatoria, conel sello del D epartamento de Hacienda, si usted presentó la misma personalmente en dicho departamento. Dehaberla sometido electró nicamente, deberá incluir copia de la primera página, qu e refleje el número devalidació n.

De usted no haber estado obligado por ley a rendir la planilla de contribución sobre ingresos durante uno omás años dentro del período de los últimos cinco previos a presentar su solicitud de examen, es requisito quepresente la Certificado» de Radicacián de Planillas de COlltJibllcióll sobre Illgresos, acompañada de la CeJtijicaciÓIl deRazones para las Cuales el Contribuyente No Está Obligado por Ley a Rendirla Plallilla de Canttibuciá» sobre Ingresos deIndioiduos (formulario del D epartamento de Ha cienda-SC2 781). De usted no haber rendido planilla decontribució n sobre ingresos duran te los últimos cinco (5) años previos a presentar la solicitud de examen,deberá presentar la Celtijicación de Radicación de Planillas de Contlibttción sobre Ingresos correspondiente a esos años,acompañada de la Celtijicación de Razonespor lasCuales el ContribuyenteNo Está Obligado porLeya Rendirla Primerade Conttibudá» sobreIngresos de Indioidsos.

Puede conseguir el formulario de Certiticatiá» de Razones por las Cualesel Contlib,!yenteNo Está Obligado por Ley aRendir la Planilla deContribmián sobre Ingresos deIndividuos en una Colecturía de Rentas Internas o en la Colecturíade Rentas Intern as Virtual del Departamento de Hacienda.

No se acep tarán copias de planillas de contribución sobre ingresos en sustitución de la CertificadándeRadicaciónde Planillas de Contribudo» sobre Ingresos.

4. Certificación de cumplimiento o de deuda de ASUME, en original, emitida con no menos de treinta (30) días.Puede solicitarla en cualquiera de las oficinas de ASUME o en el portal cibernético del Gobierno de P uertoRico, cuya dirección es: www.pr.gov.

La experiencia adquirida será consid erada siempre y cuando haya sido obtenida co n posterioridad a la preparaci ónacadémica requerida.

E n los casos en que el solicitante sea em pleado del Sistema de Administración y Transformación de los RecursosHumanos, se considerarán únicamente las funciones propias y el nivel de la clasificación oficial del puesto en el cualfue nombrado.

Los candidatos que indiquen poseer experiencia en el Sistema de A dministración y Transformación de los RecursosH umanas deberán in cluir, conjuntamente con su so licitud de examen, una certificación de la agencia donde presta ohaya prestad o servicios que in cluya :

1. P osición ocupada por el solicitan te;

2. Sueldo semana l, mensual o por hora, si se tra ta de empleo a jornada parcial;

3. Fechas exac tas en que se adquirió la experiencia (día-mes-año) y cantidad de horas trabajadas, sí se trata deun empleo a jornada parcial;

4. Descripción de los deb eres y la naturaleza del traba jo .

5. Sueldo bru to mensual devengado .

La experiencia adquirida mediante in terinatos se acre ditará si concurren las siguie ntes condiciones:

1. Designación oficial por escrito de la Autoridad Nominadora o su representante autorizado para desempeñarlas funciones del puesto in terinamente;

2. E l puesto ocupado in terinam ente sea de clasificación superior al puesto que ocupa en propieda d;

3. Reunir los requisitos mínimos del puesto ocupado interinam ente, al m omen to de la designación;

4. Haber desem peñado durante el periodo del in terinato todos los deberes del puesto.

Turnos d e trabajo

Los turnos de trabajo indicados so n los requeridos al momento de cubrir el puesto. Los turnos de trabajo puede n sermodificados en cualquier momen to, conform e a las necesidad es de la Administración.

Investigación de Antecedentes y pruebas para la detección de sustancias controladas

Como parte de su solicitud a examen, la ASEM rea lizará una investigación sobre sus antecedentes (em pleos previos,estudios académicos completa dos, servicios mili tares, an tecedentes pen ales o criminales en la esfera estatal o fed eraly entrevistas con in dividuos que le conozcan) . Los resultados de esta investigación serán utilizados para determinarsu elegibilidad de empleo en la Administración.

Co nfor me al Reglamento de Pruebas para la D etección de Sustancias Controladas en Funcionarios y E mpleados dela Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico, se administrarán prueb as para la detección de sustanciascontroladas a las personas selecciona das a ocupar puestos en la Administración.

Solicitudes:

1. Las solicitudes a examen deben ser radicadas en la Oficina de Recursos Humanos de la ASEM, ubicada en elCentro Médico de Río Piedras. El horario de recibo y entrega de solicitudes en nuestra Oficina es de lunes aviernes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 1:00 p.m. a 4:30 p.m. El formulario de solicitud a examen está disponibleen nuestra Oficina yen www.asem.pr .gov/content/oportunidades-de-empleo .

2. Debe acompañar a su solicitud (1) evidencia de la preparación académica, (2) certificaciones de empleo de aquellascompañias o agencias del gobierno donde hubiere prestado servicios y (3) evidencia de las licencias profesionalesy/ o colegiaciones que requiera al puesto, según aplique

3. No consideramos solicitudes incompletas; o que no cumplan con los requisitos mínimos de la posición.

Director Ejecutivo