newsletter dgm n°1

Daniela Reich | Directora General de la Mujer

0800 666 8537

1Número

Dirección General de la Mujer - MDS Enero - Febrero - Marzo - Abril 2014

Newsletter DGM

EN TODO ESTÁS VOS

A partir de esta edición nos encontraremos en forma periódicaNos pondremos en contacto para acercarte las novedades

sobre todas las acciones que realizamos

La Dirección General de la Mujer tiene como misión promover el cumplimento de los Derechos Humanos de la mujeres de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, favoreciendo la erradicación de todo tipo de violencia de género y promoviendo la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y varones.

“Resulta prioritario avanzar en una verdadera profundización de la equidad de género”

Dia Internacional de la Mujer

El “Día Internacional de la Mujer” fue designado el 8 de marzo en homenaje, a un grupo de obreras textiles que tomó la decisión de salir a las calles de Nueva York a protestar por las deplorables condiciones en las que trabajaban. Distintos movimientos se sucedieron a partir de esa fecha. El 5 de marzo de 1908, Nueva York fue escenario de una nueva huelga polémica para aquellos tiempos, un grupo de mujeres reclamaba la igualdad salarial, la disminución de la jornada laboral a 10 horas y un tiempo para poder amamantar a sus hijas/os. Durante esa huelga, perecieron más de un centenar de mujeres quemadas en una fábrica de Sirtwoot Cotton, en un incendio que se atribuyó al dueño de la fábrica como respuesta a la huelga.

En 1910, durante la Segunda Conferencia Internacional de Mujeres Trabajadoras celebrada en Copenhague, Dinamarca, se aprobó declarar el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

Por ese motivo conmemoramos con todas las mujeres que viven el día a día con pasión y esfuerzo. Por esas mujeres que cumplen diferentes roles en la sociedad, tanto en el hogar, en el ámbito profesional y social. Porque además de trabajar, son esposas, mamás, hermanas, hijas, etc. Recordamos juntas, la importante lucha iniciada a principios del siglo XX por estas valientes mujeres que dieron su vida por nuestros derechos.

La Dirección General de la Mujer se sumó al evento organizado por “Entremujeres” en Palermo, el motivo fue homenajear a las mujeres en su día. Durante la jornada un sol radiante iluminaba las distintas actividades, charlas sobre astrología y pareja, clases de gimnasia, meditación, sorteos, juegos y mucha buena onda.

La Dirección General de la Mujer realizó diferentes actividades en el Mes de la Mujer:• Presentación de la nueva edición de la "Guía de Servicios Sociales para la Mujer" con un desayuno en la Dirección

de Museos de GCBA. De la misma participaron Carolina Stanley, ministra de Desarrollo Social, Graciela Reybaud,ministra de Salud y Daniela Reich, Directora General de la Mujer y organizaciones de la sociedad civil relacionadas con temática de género.

• Talleres sobre Equidad y Violencia de Género en diferentes organizaciones e instituciones de la Ciudad.• Campañas de concientización y promoción de los derechos de las mujeres e información, sobre los servicios que

brinda la ésta Dirección General, en el Hospital Santojanni, Hospital Penna, Hospital Rivadavia, en diferentes plazas y esquinas de la Ciudad. y en comercios en el barrio de Villa Devoto.

• Bicileteada en el barrio de Palermo.

¿Qué es la Dirección General de la Mujer?

Atención Integral a la Víctimas de Violencia Doméstica y Sexual

Fortalecimiento de las Políticas de Igualdad de Oportunidades

La actual Dirección General de la Mujer fue creada el 8 de julio de 1989 bajo el nombre de Subsecretaría de la Mujer y Solidaridad Social. Sus objetivos no han cambiado en estos 25 años, ya que se propuso atender la problemática específica de la mujer, promover la participación, organización y capacitación, con el fin de mejorar sus condiciones de vida, garantizando respuestas que cubran a todos los sectores sociales y especialmente a los más vulnerables.

Para ello, se desarrollan planes y programas de asistencia directa a mujeres y niñas/os en situación de violencia y abuso a través de diversos dispositivos de atención integral; así como también se impulsan acciones y actividades orientadas a incorporar la perspectiva de género en la gestión y planificación de las políticas públicas, con el fin de garantizar la igualdad real de oportunidades y de trato entre mujeres y varones, tanto en el ámbito privado como público.

Para llevar adelante sus objetivos la Dirección General de la Mujer desarrolla dos Gerencias Operativas:

Esta gerencia brinda atención directa, orientación y acompañamiento a las mujeres y niñas/os en situación de violencia. Asimismo implementa y monitorea políticas, planes y programas orientados a la atención integral de las víctimas de

violencia doméstica y sexual.

Está orientada a la promoción y difusión de los derechos de las mujeres, promover la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y varones en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires, y concientizar tanto a funcionarias/os como a la sociedad en general sobre la importancia de incorporar la perspectiva de género en el ámbito público como privado.

Dia de la Igualdad Salarial

En nuestro país, existe una brecha salarial del 27% entre hombres y mujeres

En el marco del “Día por la igualdad salarial entre mujeres y varones” instituido por la Ley N° 4282 , la Dirección General de la Mujer y la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, realizaron una actividad en el microcentro porteño para concientizar sobre la desigualdad salarial que padecen las mujeres.

Daniela Reich, a cargo de la Dirección General de la Mujer del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires junto a Francisco Quintana, legislador e impulsor de la Ley que decreta el día en conmemoración participaron del evento en el que la artista Anita Hechtlinger expuso su obra: “Las dos caras de una misma moneda”.

Reich, dijo que “resulta prioritario avanzar en una verdadera profundización de la equidad de género en el trabajo, deconstruyendo los estereotipos que se reproducen desde el seno de la sociedad y que propagan la inequidad y sobre todo impactan en que las mujeres vivamos como algo internalizado el ́ techo de cristal´ en vez de seguir peleando para que el mismo deje de oprimirnos”.

En el mismo sentido, Quintana aseguró que “la desigualdad salarial es uno de los problemas más importantes y persistentes que hoy afecta la calidad del empleo de las mujeres” y finalizó expresando que “el camino para empezar a revertir esta realidad implica visibilizar las desigualdades entre mujeres y varones, para impedir su naturalización”.

“Ciudades seguras para las mujeres. Políticas locales contra la violencia de género”.

Se realizó un encuentro para debatir sobre diferentes vivencias en materia de violencia de género de las ciudades de Gavá, España y Buenos Aires. La jornada fue organizada de Diana Maffía y la Comisión de Mujer e Infancia de la Legislatura, presidida por la diputada Claudia Neira.

La jornada “Ciudades seguras para las mujeres: políticas locales contra la violencia machista” fue encabezada por la diputada Neira y presenciada por la delegación oficial de Barcelona.

La española Emma Blanco Anguera, tenienta de Alcalde y titular del Ámbito de Igualdad y Ciudadanía del Ayuntamiento de Gavá, Barcelona, hizo una introducción de la temática y luego una presentación sobre los conflictos principales que se presentan en su ciudad, el marco legal y cómo se trata la violencia desde la institución en los diferentes ámbitos, entre otros temas.

Asimismo sostuvo que: "La Ciudad como espacio socialmente construido no es un campo neutro, tampoco lo es la seguridad ciudadana ya que se sostiene sobre relaciones de poder desiguales entre varones y mujeres que se construyen y transforman en nuestras sociedades, donde se asignan lugares y espacios diferentes para unos y otras".

La funcionaria afirmó también que "la seguridad ciudadana no es un fin en sí mismo sino un medio para alcanzar la vida buena, y las mujeres tienen derecho a vivir una vida libre de violencias en ciudades accesibles y seguras".

La doctora en Arquitectura y profesora de urbanismo de la Escuela Técnica Superior de Arquitectura de Barcelona, Zaida Muxí Martínez, realizó un análisis desde un punto de vista urbanístico de la violencia en las ciudades y sobre las ventajas y desventajas que poseen las mujeres allí.

Más tarde comenzó el debate entre las presentes y se compararon las ciudades de Gavá y Buenos Aires, en esta

temática.Participaron también del diálogo Virginia González Gass (PSA), Victoria Roldán Méndez y Paula Villalba (PRO),

diputadas integrantes de la Comisión de Mujer e Infancia de la Legislatura; el legislador Francisco Quintana (PRO); Martha Alonso Vidal, titular de la Asociación de Mujeres Arquitectas e Ingenieras; Marcela de Langhe, jueza de Cámara, rectora del Instituto Superior de Seguridad Pública; Natalia Gherardi, directora Ejecutiva de ELA (Equipo Latinoamericano de Justicia y Género); Patricia Gómez: RAGCyT (Red Argentina de Género, Ciencia y Tecnología); Daniela Reich, directora General de la Mujer de la ciudad de Buenos Aires; Liliana Rubino de Blanco, jefa del Departamento de Políticas de Género de la Policía Metropolitana; Estefanía Cano, Cippec Argentina; miembros del Parlamento de Mujeres de la ciudad de Buenos Aires y organizaciones adherentes.

por el Observatorio de Género en la Justicia de la Ciudad, a cargo

El Sábado 10 de mayo, en la ciudad de Buenos Aires, a los 74 años, Férrea defensora de temas de género y derechos humanos. De su firme defensa de los derechos de las mujeres podemos destacar la siguiente frase: “Cuando un señor denuncia que le robaron implícitamente se le cree, pero si una mujer denuncia violencia lo primero que se piensa es que miente”.

falleció Carmen Argibay, ministra de la Corte Suprema.