CONCEPTO % •  SUELDO 3.40

•  FORTALECIMIENTO 0.60

•  PRESTACIONES 2.20

TOTAL 6.20

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

Salario Integrado Plaza Inicial E0181/E0281, Maestro de Grupo de Preescolar o Primaria vs Salario Mínimo.

$4,

574.

05

$5,

064.

00

$5,

360.

90

$5,

672.

51

$5,

963.

37

$6,

323.

00

$6,

701.

90

$7,

340.

85

$7,

907.

45

$8,

458.

05

$8,

813.

22

$9,

175.

05

$9,

572.

20

$9,

925.

10

$10

,459

.62

$10

,913

.74

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

05

4.00

60.9

0

72.5

1

63.3

7

323.

00

701.

90

7,34

0.85

$7,9

07.4

5

$8,

458.

05

$8,

813.

22

$9,

175.

05

$9,5

72.2

0

$9,

925.

10

$10

,459

.62

$10

,913

.74

Salario integrado $10,913.74 2015

SUELDO TABULAR (07) 3.40%

FORTALECIMIENTO 0.45%

PRESTACIONES 1.90%

TOTAL 5.75%

“Asignación por Apoyo a la Docencia” (79)

“Previsión Social Múltiple” (44)

“Ayuda por Servicios a la Docencia” (SD) “Ayuda de Despensa” (38) “Apoyo Económico Mensual” (TS) “Adquisición de Material Didáctico y Libros” (MD) Ayuda por Servicios (46) Estímulos y Recompensas por Años de Servicios Compensación Temporal Compactable (CTC) Fortalecimiento a la Compensación Temporal Compactable (RZ)

PRESTACIONES CON INCREMENTO DERIVADO DEL 1.90%

• 

ASUNTOS PROFESIONALES

Programa de Carrera Administrativa en las

Entidades 75 MDP

Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera

(CIP Federal) 80 MDP

• 

El monto de este concepto se otorgará en los siguientes términos:

40 horas o más $ 5,585.00

20 a 39.5 horas $ 3,256.00

19.5 horas o menos $ 2,378.40

Para el Personal que

labora:

Monto Total del Apoyo (pesos)