Índice general - san gabriel riobambasangabrielriobamba.edu.ec/phocadownloadpap/vp... · el rendir...
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ÍNDICE GENERAL
INDICE GENERAL Pág.
PRESENTACIÓN………………………………………………………………………….……. 4
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………………… 5
ANTECEDENTES INSTITUCIONALES……………………………………………………………. 5
MISIÓN………………………………………………………………………………………………… 7
VISIÓN………………………………………………………………………………………………… 7
AUTORIDADES………………………………………………………………………………………. 8
DIRECTORES Y COORDINADORES……………………….………………………………………. 8
MENSAJE DE LAS AUTORIDADES………………………………………………………………… 9
ACADEMIA……………………………………………………………………………………….. 10
OFERTA ACADÉMICA VIGENTE…………………………………………………………………... 11
TALENTO HUMANO………………………………………………………………………………… 11
GESTIÓN 13
INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO Y MANTENIMIENTO…………………………………. 14
ESPACIOS PARA COORDINADORES INSTITUCIONALES……………………………………… 14
BIENESTAR ESTUDIANTIL…………………………………………………………………………. 15
EVENTOS ACADÉMICOS, SOCIALES Y DEPORTIVO…………………………………………… 15
INVESTIGACIÓN……………………………………………………………………………….. 16
TITULACIÓN – GRADUADOS………………………………………………………………………………….. 16 GRADUADOS POR LA MODALIDAD PROYECTO DE INVESTIGACIÓN…………………………………. 17 GRADUADOS POR LA MODALIDAD EXAMEN COMPLEXIVO …………………………………………… 18
VINCULACIÓN…………………………………………………………………………………… 19
NORMATIVA PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD ……………………………………………………………………………………………
19
CONVENIOS ENTRE EL ITSGA Y LAS EMPRESAS DE RIOBAMBA PARA LA EJECUCIÓN
DE LOS PROYECTOS DE VINCULACION 2017…………………………………………………..
20
CONVENIOS ACTUALIZADOS ENTRE EL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR “SAN
GABRIEL” Y LAS EMPRESAS PÚBLICAS DE RIOBAMBA PARA LA REALIZACIÓN DE LAS
PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES. 2017………………………………………………………..
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PROYECTOS DE VINCULACION………………………………………………………………….. 22
SEGUIMIENTO A GRADUADOS……………………………………………………………………. 23
EDUCACIÓN CONTINUA……………………………………………………………………………. 23
PLAN DE MEJORAS INSTITUCIONAL…………………………………………………………….. 23
BALANCES 2017………………………………………………………………………………… 24
REGISTRO FOTOGRÁFICO………………………………………………………………… 25
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ÍNDICE DE TABLAS
Pág.
Tabla N°1 Áreas y Objetivos del ITSGA 2017…………………………………………………….. 10
Tabla N°2: Oferta Académica 2017……………………………………………………………….. 11
Tabla N°3: Docente ITSGA 2017………………………………………………………………… 12
Tabla N°4: Laboratorios del ITSGA……………………………………………………………… 14
Tabla N°5: Eventos Académicos ITSGA…………………………………………………………. 15
Tabla N°6: Eventos Sociales ITSGA……………………………………………………………… 15
Tabla N°7: Eventos Deportivos…………………………………………………………………… 15
Tabla N°8: Proyectos de Investigación generados en el 2017……………………………………. 16
Tabla N°9: Temas de proyecto de Titulación 2017……………………………………………….. 17
Tabla N°10: Convenios ITSGA para proyectos de Vinculación………………………………….. 20
Tabla N°11: Convenios ITSGA para prácticas pre profesionales………………………………… 21
Tabla N°12: Proyectos de Vinculación……………………………………………………………. 22
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ÍNDICE DE GRÁFICOS
Pág.
Gráfico N. 1: Contenidos………………………………………………………….…………. 6
Gráfico N. 2: Proceso de Vinculación con la comunidad ITSGA 2017………………………. 19
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PRESENTACIÓN:
El Instituto Tecnológico Superior “San Gabriel”, de la cuidad de, conocido por sus siglas como ITSGA, es una institución de educación superior que tiene como fin el formar profesionales Tecnólogos responsables, con conciencia ética, capaces de contribuir con el desarrollo del país.
El ITSGA, cumpliendo con las políticas constitucionales de la Carta Magna, la Ley Orgánica de Participación Ciudadana, la Ley Orgánica de Educación Superior LOES, el Reglamento de Instituto y Conservatorios Superior RICS y el Estatuto Institucional, presenta el Informe de Rendición de Cuentas 2017, mediante el cual se comparte con docentes, estudiantes, trabajadores y la sociedad en general, las acciones institucionales ejecutadas en los diferentes criterios de evaluación institucional determinadas el Consejo de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior CEAACES para el último proceso de acreditación.
El proceso desarrollado por el CEAACES determinó que los resultados de la evaluación al ITSGA no eran favorables, ubicando a la institución en la categoría fuertemente condicionado, obligándolo a presentar un Plan de Fortalecimiento Institucional PFI, para que sea ejecutado durante los próximos 3 años, tiempo en el que se dará un seguimiento constante del cumplimiento al plan de acción propuesto hasta la realización de una nueva evaluación en el 2020. Por tanto, los docentes y estudiantes deben ser los primeros en conocer y evaluar el trabajo desarrollado y ejercer así su derecho a participación en la toma de decisiones. El Consejo Académico y sus integrantes son los primeros en formar parte de la gestión desarrollada y son corresponsables del resultado favorable de las acciones emprendidas en este primer año en sus funciones.
El rendir cuentas es un compromiso adquirido por las Autoridades y todo el equipo humano que los acompaña como responsables de la gestión académica, investigación, vinculación, prácticas pre-profesionales, y otras actividades educativas, sociales y gestión financiera, del ITSGA de la cuidad de Riobamba por lo que se pone a disposición de toda la comunidad, el presente Informe en donde constan las principales acciones realizadas durante el periodo 2017.
La semblanza de imágenes e ideas es corta para sintetizar los procesos ejecutados, pero recoge en gran medida el paso que se ha dado para mejorar la imagen pero por sobre todo tendiente a alcanzar una educación de calidad, que es la gran aspiración de todos..
Gracias, Riobamba ….
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INTRODUCCIÓN:
ANTECEDENTES INSTITUCIONALES
El Instituto Tecnológico Superior “San Gabriel”, conocido también por sus siglas ITSGA, es
una institución de educación superior particular; con finalidad social, sin fines de lucro, con
personería jurídica propia y capacidad de autogestión administrativa y financiera para el
cumplimiento de su misión y patrimonio propio.
Inicio sus actividades en la ciudad de Riobamba el 15 de junio del 2001 es creado el Instituto
Técnico Superior “San Gabriel”, mediante acuerdo 0626 del Ministerio de Educación, es ahí
donde nace del deseo de superación y mejoramiento en la formación de profesionales, lo que
hizo que se realice un proyecto educativo, para que sea transformado en Instituto Tecnológico
Superior. El Ministerio de Educación y Cultura, acogiendo el pedido de estudiantes, padres
de familia y ciudadanía aceptó la petición y mediante acuerdo ministerial número 224 del 9
de agosto del 2004 se convierte en Instituto Tecnológico.
Los jóvenes bachilleres al tener una nueva opción de adquirir una profesión intermedia e
innovadora, optan por continuar sus estudios en el Instituto el mismo que al observar la
acogida de este segmento, selecciona a un grupo de profesionales, docentes, con sólidos
conocimientos en cada una de las asignaturas, para cumplir acertadamente con los propósitos
de fundar la Institución que beneficie a los bachilleres que desean prepararse, en el campo
Técnico y Tecnológico.
El ITSGA, es un centro educativo, que por su labor educativa ha alcanzado un alto prestigio
a nivel local, regional y nacional. En la Institución se educan personas de todos los estratos
sociales. Imparte una educación superior técnico superior y tecnológico con las carreras de
Tecnología en Desarrollo de Software, Tecnología en Contabilidad y Tecnología en
Enfermería. Su personal docente se desempeña con profesionalismo, ética y eficiencia dentro
de su cátedra. Las autoridades cumplen exitosamente su gestión.
La población estudiantil del Instituto está formada por jóvenes de todos los niveles socio
económicos, principalmente a la clase económica media con una actitud positiva frente a la
vida, ávidos de nuevos aprendizajes a la par con el avance de la ciencia y tecnología
desarrollando valores humanos conservando y respetando los derechos de la naturaleza.
Su educación tiene una educación democrática, humanística, investigativa, científica y
técnica, acorde con las necesidades del país. Desarrolla la capacidad física, intelectual y critica
del estudiante, respetando su identidad personal. Estimula el espíritu de investigación, la
actividad creadora y responsable en el trabajo, el principio de solidaridad humana y el sentido
de cooperación social. Impulsa la investigación y la preparación en las áreas técnicas y
científicas.
Para desarrollar eficientemente el proceso de aprendizaje, cuenta con una buena
infraestructura física distribuida en forma pedagógica, complementada con laboratorios de
computación. La sociedad y la región, reconoce su calidad académica, por cuanto los
egresados continúan los estudios superiores en las diferentes universidades del país y con éxito
en el mundo laboral.
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El Instituto Tecnológico Superior “San Gabriel” esta constituido en una institución de
educación superior generador de innovaciones científicas, pedagógicas y tecnológicas, gracias
a una formación integral de sus estudiantes quienes satisfacen profesionalmente las exigencias
laborales del sector productivo con un rol protagónico.
El Instituto Tecnológico Superior “San Gabriel” es una Institución de Educación Superior
Particular, comprometida con la formación integral de Tecnólogos, en el área de la
Contabilidad, el Desarrollo de Software y la Enfermería, como profesionales críticos y
competentes para el mercado laboral ecuatoriano, capaces de generar proyectos y la
productividad necesaria para el bienestar en nuestra sociedad.
AUTORIDADES Mgs. Gabriela Vallejo S.
RECTORA
Ing. Mauro Gavilánez
VICERRECTOR
DIRECTORES Y COORDINADORES
Ing. Ángel Huilca
COORD. DE LA CARRERA DE INFORMATICA
Lic. Miriam Santillán
COORD. DE LA CARRERA DE CONTABILIDAD Y TRIBUTACIÓN.
Dra. Mirella Vera
COORD. DE VINCULACIÓN Y PRÁCTICAS
Ing. Segundo Chávez
COORD. DE INVESTIGACIÓN
Ing. William Nieto
COORD. DE EVALUACIÓN
Lic. Jorge Martínez
COORD. BIENESTAR ESTUDIANTIL
Ing. Olga Villagrán
SECRETARIA GENERAL
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MENSAJE DE LAS AUTORIDADES
Al haber transcurrido un año más de gestión en la administración del Instituto
Tecnológico Superior “San Gabriel”, institución acreditada con resolución 447-
CEAACES-SE-12-2016 tenemos el agrado de ver los resultados del esfuerzo
conjunto de todos quienes hacemos la familia ISTGA, lo cual nos enorgullece
decir que tenemos una Institución próspera, justa y democrática, de espíritu
vanguardista y con libertad ideológica y de expresión.
La consolidación de la vida institucional se fortalece con la presentación del Plan de Mejoras para una
nueva evaluación, hasta tanto seguiremos cumpliendo la Ley y los Reglamentos para el normal
desarrollo de actividades.
Son muchos los logros conseguidos en este año, hemos crecido en infraestructura, laboratorios,
adquisición de equipos, mobiliario etc., pero sobre todas las cosas que nos entusiasma es contar con
un equipo de trabajo que promete apuntalar la gestión en cada área de competencia: Vinculación,
Prácticas Pre profesionales, Investigación, Evaluación y Proyectos y Bienestar Estudiantil.
Como autoridades estamos comprometidos en mejorar la calidad académica ya que nuestro país
necesita una Institución en constante actualización de su conocimiento. Se perfila un futuro muy
prometedor, solo es cuestión de seguir en la senda correcta.
Mgs. Gabriela Vallejo
RECTORA
Miramos con especial satisfacción el cumplimiento de la LOES y el
Reglamento de institutos para consolidar los logros alcanzados en este año
de gestión gracias al trabajo de los docentes, la colaboración de estudiantes
y todas las acciones realizadas conjuntamente con las dependencias
institucionales, gracias a las cuales se pueden observar abiertamente algunos
cambios tendientes a una educación de calidad en nuestra querida institución.
El Instituto Tecnológico Superior “San Gabriel”, debe ser reconocido por toda la colectividad entre las
mejores instituciones académicas de la provincia por la calidad de sus programas, sus egresados,
capacidad para la innovación, gestión del conocimiento, producción técnica y tecnológica, con
procesos administrativos eficientes y efectivos haciendo énfasis en la inclusión y pertinencia, en la
mejora de la comunicación, en la integración de los factores internos y externos, utilizando las más
avanzadas herramientas tecnológicas, administrativas y docentes.
El reto que perseguimos como Instituto Superior, es la innovación permanente en su planta académica
y el compromiso de las autoridades es cumplir a cabalidad sus funciones administrativas en bien de la
comunidad ofertando una educación de calidad.
Ing. Mauro Gavilánez
VICERRECTOR
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ACADEMIA
El criterio Academia es el más importante, pues considera un impulso a
las actividades institucionales para una educación superior de calidad.
Profesores y estudiantes pueden sentirse seguro que en un año de
gestión se han cumplido con las áreas y objetivos más urgentes del
quehacer educativo inmediato.
Las áreas y objetivos que se han atendido con prioridad se presentan a continuación:
Tabla N°1 Áreas y Objetivos del ITSGA 2017
Fuente: Coordinadores de Carrera ITSGA
AREA OBJETIVOS
Participación activa en el Consejo Académico. Planificar, organizar, coordinar y dirigir las actividades
académicas.
Plan de Fortalecimiento Curricular. Lograr que el Instituto Superior Tecnológico “San Gabriel”
mantenga la categoría de Acreditado.
Reforma del Plan Estratégico Institucional. Reformar el Plan Estratégico Institucional considerando la
oferta institucional y la demanda social.
Líneas de acción pedagógica. Determinar líneas de acción, orientaciones pedagógicas y
políticas institucionales en coordinación con el Consejo
Académico y Coordinadores de carrera.
Guías de Estudio. Elaborar los ámbitos, las actividades y estrategias
necesarias para que el estudiante, sujeto activo de su propio
aprendizaje, desarrolle investigación permanente con el
saber, con su docente, para su formación profesional.
Afinidad y Formación Docente Asignar la carga horaria docente en relación con su
titulación guardando correspondencia con las asignaturas
profesionales.
Rediseño de las Carreras Rediseño de las Carreras de Tecnólogo en informática
mención análisis de sistemas por Tecnología en Desarrollo
de Software.
Rediseño de la carrera de contabilidad y tributación por
Tecnología en Contabilidad Superior.
Capacitación del Personal Docente y gestión de
ambientes de aprendizajes.
Desarrollar un nuevo modelo educativo, que promueva los
procesos de conocimiento y aprendizaje interactivo,
colaborativo y participativo que utilicen las nuevas
tecnologías de la información y comunicación.
Orientación y supervisión de los procesos de
gestión y planificación curricular.
Actualizar todos los programas de estudio, planificación y
sílabos.
Supervisión y evaluación de los convenios
académicos y culturales.
Implantar el sistema de evaluación integral del desempeño
del docente.
Titulados de Tecnólogos. Ofrecer a la provincia de Chimborazo nuevos profesionales
en Informática y Contabilidad.
Ambientes Pedagógicos. Promover el aprendizaje a partir de estrategias educativas.
Que estimulen el desarrollo de las competencias.
Plataforma Virtual. Incrementar la plataforma virtual y ofrecer una serie de
ventajas en el apoyo de la enseñanza aprendizaje
semipresencial.
Participación en ferias de emprendimiento. Participar activamente en eventos de emprendimiento para
destacar el buen nombre de la Institución como referente de
Educación Superior.
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OFERTA ACADÉMICA VIGENTE
Uno de las principales preocupaciones ha sido el mantener las carreras vigentes, así como el
rediseño obligatorio que ya fue subido a la plataforma del Consejo de Educación Superior
CES para su evaluación. A continuación, la oferta Académica vigente para el 2017.
Tabla N°2: Oferta Académica 2017
Fuente: Secretaría General ITSGA 2017
También es importante destacar que durante el 2017 se elaboró y presentó el proyecto
académico nuevo Tecnología en Enfermería para su correspondiente revisión y aprobación.
TALENTO HUMANO
La Institución busca formar seres humanos íntegros, respetuosos de los derechos humanos, de
la diferencia, que contribuyan a la consolidación de los valores ciudadanos y las prácticas
democráticas a través de propuestas artísticas con impacto social. En este sentido, el talento
humano docente pretende contribuir a los fines misionales a partir de estrategias, programas
y actividades concretas, orientadas al desarrollo físico, psico-afectivo, espiritual y social tanto
de estudiantes y personal administrativo.
El Claustro docente del Instituto está consciente que de la profesionalización de sus docentes
depende en gran medida el reconocimiento de la calidad institucional, principal patrimonio de
una organización educativa.
Durante el 2017 se han realizado 2 capacitaciones al personal docente, estas son:
• Estrategias didácticas para promover el aprendizaje significativo en el ITSGA.
• Innovación educativa mediante el uso de las Tics para adaptarse a las necesidades de
educación superior.
Los docentes que han aportado con su profesionalismo tanto en la modalidad a contrato por
servicios profesional o como profesores medio tiempo o tiempo completo conocidos como
docentes de planta:
TECNOLOGÍA OBJETIVO
Tecnología en Informática
Mención Análisis de Sistemas
Formar personas con conocimiento en el manejo de las tecnologías de la
información y las comunicaciones y con una gran fundamentación
humanística, que le permita plantear soluciones a los diferentes problemas que
se enfrentan las organizaciones de hoy mañana, utilizando las herramientas
computacionales parea intervenir l realidad local, regional y nacional, siempre
orientada bajo los principios de la ley ecuatoriana y buscando siempre el
desarrollo integral sostenible del país.
Tecnología en Contabilidad y
Tributación
Formar tecnólogos en Contabilidad y tributación preparados científica y
tecnológicamente que procesan información contable financiera cumpliendo
lo que establecen la normativa legal vigente, desarrollando competencias
profesionales que requieren los sectores productivos.
Tecnología en marketing
Publicitario
Formar tecnólogos en Marketing con innovación creativa apoyados en los
conocimientos científicos y tecnológicos permitiendo plantear soluciones
estratégicas en cuanto a comercialización de productos y servicios de las
empresas ya sean estas públicas y privadas.
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Tabla N° 3: Docente ITSGA 2017
AREA DE SISTEMAS
1 Lic. Aldaz Morea Luis Genaro Informática Contrato
2 Ing. Alban Huashpa Alexandra Elizabeth Informática contrato
3 Ing. Naranjo Giron Maggy Patricia Informática Contrato
4 Ing. Concha Trujillo Jeanneth Alegría Informática Contrato
5 Lic. Sinaluisa Llangari Víctor Vicente Informática Contrato
6 Lic. Parra Alulema Dennis Paul Informática Contrato
7 Ing. Ambi Orozco Delia María Informática Contrato
8 Ing. Vásconez Sampedro Juan Javier Informática Contrato
9 Ing. López Gallegos Verónica Gabriela Informática Contrato
10 Lic. Nauñay Sánchez José Javier Informática Contrato
11 Lic. Lema Gualli Walter Aníbal Informática Contrato
12 Lic. Ordoñez Arellano Máximo Lenín Informática Contrato
13 MsC. Cevallos Palmay Julio Enrique Informática Contrato
14 Lic. Rodríguez Heredia Sandra Paulina Informática Contrato
15 Ing. Moncayo Álvarez Andrea Informática Planta
16 Ing. Huilca Loyola Ángel Polivio Informática Planta
17 Ing. Adriano Escudero Wuillian Informática Planta
18 Ing. Freire Sánchez Luis Alberto Informática Planta
19 Ing. Patiño Allauca María Fernanda Informática Planta
20 Lic. Santillán Silva Myriam de los Ángeles Contabilidad Planta
21 Lic. Arteaga Haro Marcia Paulina Contabilidad Planta
22 Lic. Espinoza Hernán Contabilidad Planta
23 Ing. Coello Gavilanes Magali Contabilidad Planta
24 Tec. Alulema Patricia Contabilidad Planta
25. Ing. Chávez Arias Segundo Informatica Planta
AREA DE CONTABILIDAD
1 Ing. Alban Huashpa Alexandra Elizabeth Contabilidad Contrato
2 Ing. Fray Moran Adriana de las Mercedes Contabilidad Contrato
3 Lic. Sinaluisa Llangari Víctor Vicente Contabilidad Contrato
4 Lic. Parra Alulema Dennis Paul Contabilidad Contrato
5 Ing. Vásconez Sampedro Juan Javier Contabilidad Contrato
6 Ing. Portero López Marcela del Carmen Contabilidad Contrato
7 Ing. Rodríguez Pacheco Edwin Fernando Contabilidad Contrato
8 Ing. López Gallegos Verónica Gabriela Contabilidad Contrato
9 Lic. Nauñay Sánchez José Javier Contabilidad Contrato
10 Lic. Rodríguez Heredia Sandra Paulina Contabilidad Contrato
11 Ing. Ambi Orozco Delia María Contabilidad Contrato
12 Ing. Segura Ponce Ángela Geovanna Contabilidad Contrato
13 Ing. Quishpi Chafla José Bolívar Contabilidad Contrato
14 Lic. Lema Gualli Walter Aníbal Contabilidad Contrato
15 Ing. Coro Gavin Myriam del Rocío Contabilidad Contrato
16 Lic. Ordoñez Arellano Máximo Lenin Contabilidad Contrato
17 MsC. Cevallos Palmay Julio Enrique Contabilidad Contrato
18 Lic. Santillán Silva Myriam de los Ángeles Contabilidad Planta
19 Lic. Arteaga Haro Marcia Paulin Contabilidad Planta
20 Lic. Espinoza Hernán Contabilidad Planta
21 Ing. Coello Gavilanes Magali Contabilidad Planta
22 Tec. Alulema Patricia Contabilidad Planta
18 Ing. Freire Sánchez Luis Alberto Contabilidad Planta
AREA DE MARKETING
1 Lic. Lema Gualli Walter Aníbal Marketing Contrato
2 Ing. Coro Gavin Myriam del Rocío Marketing Contrato
3 Ing. Vásconez Sampedro Juan Javier Marketing Contrato
4 Lic. Ordoñez Arellano Máximo Lenin Informática Contrato
5 MsC. Cevallos Palmay Julio Enrique Informática Contrato
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GESTIÓN
La gestión institucional está enmarcada en la toma de decisiones para
desarrollar las actividades que permiten la consecución de los grandes
objetivos y metas institucionales.
• El Consejo Académico ha aprobado varios reglamentos que rigen y regulan la vida
Institucional.
• Creación de los departamentos de coordinación.
• Ejecución del Plan de Mejoras para la respectiva verificación de cumplimiento ante el
SENESCYT y CEAACES.
• Elaboración del presupuesto institucional 2017.
• Elaboración de POAs departamentales como instrumentos de planificación de
actividades.
• Cumplimiento del proceso de evaluación del POA de las diferentes coordinaciones
institucionales.
• Actualización de planificaciones, el silbado y planes de clase.
• El ISTGA cuenta con la plataforma “Entorno Virtual de Aprendizaje”, un espacio de
aprendizaje virtual que facilita la comunicación e interacción entre estudiantes y
docentes, además esta plataforma permite compartir recursos educativos y realizar
actividades académicas en línea (foro, chat y video).
INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO Y MANTENIMIENTO
El ITSGA considera una verdadera fortaleza institucional el poseer una infraestructura física,
funcional moderna y pedagógica como la que mantenemos al momento, la misma que
constituye la base y el fundamento del desarrollo académico institucional.
• Pintura interna del edificio.
• Se entrega nuevos espacios físicos para las nuevas coordinaciones departamentales,
sala de auditorio, recepción y de profesores.
➢ TIC´s
El ITSGA está equipada con tecnologías de información y de la comunicación para
actividades académicas y estudiantiles, en el año 2016 hasta el 2017 se han incrementado los
equipos con tecnología de punta, haciendo un total de 31 computadoras para uso de los
estudiantes.
En el área administrativa se incrementó 3 laptops, 3 computadoras para los departamentos de
coordinadores institucionales, rectorado, tesorería y 2 proyectores: uno para cada carrera.
➢ LABORATORIOS
La institución cuenta con dos laboratorios, los mismos que se mantienen en funcionamiento
brindando servicio a los diferentes semestres de la carrera de Informática y Contabilidad.
A continuación, se destacan algunas características de los laboratorios de computación:
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Tabla N°4: Laboratorios del ITSGA
NOMBRE DEL LABORATORIO EQUIPAMIENTO DEL LABORATORIO
Laboratorio de computación Nro. 1 10 equipos de computadoras de alta tecnología.
Laboratorio de computación Nro. 2 Está equipado con 7 equipos de computadoras de alta tecnología.
➢ MOBILIARIO POR AULA
Cada aula tiene una dimensión 40 m2 de espacio, equipada con aproximadamente 30
pupitres individuales adecuados para cada estudiante con ventilación y ventanales
acorde a la estructura, posee pizarra de tiza liquida, escritorio para el docente,
conectores para el proyector, Iluminación de luz blanca y de alta intensidad para uso
nocturno.
ESPACIOS PARA COORDINADORES INSTITUCIONALES
• La institución ha incrementado nuevos puestos de trabajo para las actividades de
coordinación en los diferentes departamentos.
• Cuidado y mantenimiento profesional de los equipos tecnológicos y mecánicos del
ITSGA.
• Implementación del proyecto de telemática.
BIENESTAR ESTUDIANTIL BIENESTAR ESTUDIANTIL
El Programa Institucional de bienestar estudiantil, atiende
los preceptos normativos del Estado Ecuatoriano y la
normatividad interna, guarda observancia con las políticas
y lineamientos establecidos en el Proyecto Educativo
Institucional, contempla, planea y ejecuta programas y
actividades para contribuir al mejoramiento de la calidad
de vida de la comunidad educativa, procura espacios
físicos para el aprovechamiento del tiempo libre, para la
prevención y promoción en salud, para la cultura, el
deporte, el desarrollo humano y la libertad de expresión.
También permite el apoyo a estudiantes que soliciten las
becas con el respectivo seguimiento académico.
De igual forma define estrategias y actividades puntuales
en torno a la promoción socioeconómica y el
acompañamiento Institucional para garantizar la
permanencia estudiantil.
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EVENTOS ACADÉMICOS, SOCIALES Y DEPORTIVO
La institución ha participado en los siguientes eventos en el 2017.
Tabla N°5: Eventos Académicos ITSGA
Nº EVENTO ACADÉMICOS
1 Taller de capacitación SRI dirigido a los estudiantes de la carrera de Contabilidad.
2 Taller de capacitación IESS dirigido a los estudiantes de la carrera de Contabilidad.
3 Visitas de observación de los estudiantes de Contabilidad a la empresa Ecuacerámica
y las microempresas Salinas de Guaranda (Salinerito).
4 Casa Abierta sobre derechos del trabajador.
5
Curso de capacitación a Docentes:
*Propuesta de innovación educativa mediante el uso de las Tics para adaptarse a las
necesidades de la educación superior actual en el área de contabilidad y tributación.
*Estrategias didácticas para promover el aprendizaje significativo.
6 Taller de aplicación del reglamento de régimen académico en el diseño, rediseño y
presentación de proyectos de carreras técnicas superiores, tecnológicas superiores y
equivalentes.
7 Desarrollo e implementación del sistema Bolsa de empleo.
8 Implementación del sistema periódico web.
9 Mantenimiento y mejoras del sistema académico del instituto
10 Análisis, diseño, desarrollo e implementación del nuevo sitio web informativo para
el instituto.
11 Desarrollo del banco de preguntas para el examen de conocimientos.
Tabla N°6: Eventos Sociales ITSGA
Nº EVENTO SOCIALES
1 Novatada del Instituto Tecnológico superior “San Gabriel” Periodo octubre 2016 –
marzo 2017.
2 Elección de la Reina del ITSGA 2017-2018.
3 Fiesta de Navidad ITSGA, pase del Niño San Gabriel.
4 Elección de la señorita colada Morada y wawa de pan
5 Ceremonia especial, el Instituto Tecnológico Superior San Gabriel incorporó a
veinticuatro estudiantes como Tecnólogos en las carreras de Programación de Sistemas,
Marketing Publicitario y Contabilidad y Tributación.
Tabla N°7: Evento Deportivo
Nº EVENTO DEPORTIVO
1 Juegos deportivos entre los estudiantes de las carreras de Contabilidad e Informática.
Fuente: Secretaría General ITSGA 2017
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INVESTIGACIÓN
La investigación es una de las funciones sustantivas del Instituto que se
relaciona de forma estrecha y efectiva con la docencia, la vinculación, y
los diferentes procesos que contribuyen al cumplimiento de la visión y
misión.
Tabla N°8: Proyectos de Investigación generados en el 2017
TITULO DOCENTE ESTADO
Producción Técnica
Arte en Chatarra Ingeniero Segundo Chávez Concluido
Software multimedia para infantes Ingeniero Segundo Chávez Concluido
Proyectos de investigación
Robot Anti estrés Ingeniero Segundo Chávez Concluido
Además, se pudo emitir el Informe final de los proyectos generados en el 2016:
• Análisis e Investigación de los lugares turísticos,
gastronómicos y artesanales del cantón Guano.
• Estudio y Análisis del consumo del alcohol en el
barrio la Dolorosa de la ciudad de Riobamba
comprendido entre 16 y 30 años en el mes de
octubre.
• Estudio y análisis del uso indebido del internet
con niños comprendidos entre los 18 a 12 años
con los cursos de 5to a 7mo de básica en la
Unidad Educativa García Moreno en el año
lectivo 2016 – 2017.
• Conocimiento que tienen los estudiantes del
Instituto Tecnológico Particular “San Gabriel”,
sobre la infección por el virus papiloma Humano.
• Estudio y análisis de la intimidación escolar en el
Cantón Pallatanga en la Unidad Educativa
Chimborazo, sección matutina en los cursos de
Octavo a Decimo, en el año lectivo 2016 – 2017.
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PARTICIPACIONES Y RECONOCIMIENTOS A NIVEL LOCAL,
NACIONAL E INTERNACIONAL
CONCURSO INTERNACIONAL NOVIEMBRE 2017 RIOTRONICS TERCER PUESTO
INTERNACIONAL EN LA CATEGORÍA IMPACTO TECNOLÓGICO, ROBOT
ANTIESTRES.
CONFERENCISTAS POR LA INAGURACION DEL COLECTIVO CULTURAL SHUNGOS
ROJOS OCTUBRE DEL 2017, PROYECTO ROBOT ANTIESTRES.
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PRIMER SALÓN NACIONAL DE ARTE EN CHATARRA ORGANIZADO POR LA
UNIDAD EDUCATIVA CARLOS CISNEROS JUNIO 2017.
CAMPEÓN NACIONAL DE ARTE EN CHATARRA EN LA CATEGORÍA ARTE
CHATARRA ELECTRÓNICA ROCKDENSADORES.
PRIMERA MENCIÓN DE HONOR EN LA CATEGORÍA ARTE CHATARRA
INDUSTRIAL WALLY.
SEMANA DE LA CIENCIA, TECNOLOGÍA Y EMPRENDIMIENTOS JUNIO 2017.
PRIMERA MENCIÓN DE HONOR ROBOT ANTI ESTRÉS.
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CONFERENCISTAS POR CELEBRARSE EL DÍA INTERNACIONAL DEL
INFORMÁTICO, INVITACIÓN REALIZADA POR LA UNIDAD EDUCATIVA JUNA DE
VELASCO 25 DE ENERO DEL 2017.
CAMPEONES INTERNACIONALES EN UMEBOT X 2017 ORGANIZADO POR LA
ASOCIACIÓN DE ROBÓTICA DE LA ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA NACIONAL
QUITO, CATEGORÍA SUMO PESADO, VICE CAMPEÓN INTERNACIONAL EN LA
CATEGORÍA IMPACTO TECNOLÓGICO CON EL ROBOT PROTEUS HAND, 6 DE
ENERO DEL 2017.
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TITULACIÓN - GRADUADOS
Nuestros graduados son profesionales destacados en el ámbito laboral, con una formación en
conocimientos y valores. Los profesionales tecnológicos se caracterizan por asumir retos y
grandes emprendimientos para fortalecer y aportar al desarrollo del país y la región,
destacándose en el ambiento público y privado.
En la actual administración el proceso de titulación ha permitido el incremento en el número
de graduados. Se destacan los temas de los trabajos de titulación que han desarrollado los
estudiantes, los mismos que son muy significativos por la aplicabilidad de su contenido.
GRADUADOS POR LA MODALIDAD PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
Tabla N°9: Temas de proyecto de Titulación 2017
MARKETING PUBLICITARIO COMPUTARIZADO N° ESTUDIANTE FECHA TEMA DEL PROYECTO
1 Guallpa Roldan Elsa Piedad 16/11/2017 Diseño del plan de promoción y publicidad para
alcanzar el posicionamiento de la Cooperativa de
Ahorro y Crédito “Desarrollo Andino LTDA” del
cantón Guamote, provincia de Chimborazo, en el
año 2017.
INFORMATICA MENCIÓN ANÁLISIS DE SISTEMAS N° ESTUDIANTE FECHA TEMA DEL PROYECTO
1 Guevara Vallejo Ana Pilar 21/09/2017 Diseño e Implementación de un Periódico Web para
la promoción y difusión de eventos académicos,
sociales, culturales y deportivos del Instituto
Tecnológico Superior San Gabriel, período 2017.
2 Urquizo Aguiar Luis David 27/09/2017 Desarrollo e implementación de un sitio web
informativo, gestión de productos y promociones
para el almacén “Creaciones Silvana” en la ciudad
de Riobamba, utilizando el framework laravel con
el gestor de base de datos MYSQL, en el año 2016.
3 Chacaguasay Taco José Ramiro 27/09/2017 Desarrollo de un sistema de control automatizado
de matrículas utilizando Visual Basic. net 2010,
para el Sindicato de choferes profesionales del
cantón Alausí, provincia de Chimborazo”.
4 Altamirano Esparza Alex Eduardo 27/09/2017 Diseño e implementación de una aplicación web
para un catálogo de productos para el comercial
“Danielita”, de la ciudad de Riobamba, desarrollado
en PHP orientado a objetos y gestor de base de datos
MYSQL en el año 2016.
5 Aguiar Guaño Wilmer Gustavo 27/09/2017 Diseño e implementación de un sitio web
informativo y creación de un componente de
reservaciones para atención médica de la clínica
“moderna” de la ciudad de Riobamba, utilizando
JOOMLA 3.3 y el gestor de base de datos MYSQL
en el año 2015.
6 Vilema Guijarro Álvaro Daniel 27/09/2017 Diseño e implementación de un portal web
informativo y creación de un módulo para el
seguimiento de tramites, pagos y multas de las
cotizaciones que posee la compañía constructora
“Nuevo Amanecer Donovilsa S.A” de la ciudad de
Riobamba, desarrollado en PHP con arquitectura
MVC y gestor de base de datos MYSQL en el año
2015.
21
CONTABILIDAD Y TRIBUTACIÓN
N° ESTUDIANTE FECHA TEMA DEL PROYECTO
1 Roldan Roldan Gloria Susana 23/09/2017 Análisis del riesgo crediticio de los microcréditos
destinados a la agricultura para disminuir la
morosidad de la cartera vencida en la Cooperativa
de Ahorro y Crédito “Cámara de Comercio
Indígena de Guamote Ltda”. de la provincia de
Chimborazo durante el primer semestre del año
2016.
2 Cutiupala Pingos Martha Marlene 22/09/2017 Análisis e interpretación de los estados
financieros para evaluar los resultados de la
actividad económica del “Chacarero pizzería –
restaurante”, en la ciudad de Riobamba, provincia
de Chimborazo, en los periodos 2014-2015
3 Lema Hidalgo Henny Lizbeth 22/09/2017 Diseño e implementación de un sistema de
inventarios para el control de la mercadería
existente, en la ferretería “Ubidia”, en la ciudad
de Riobamba, provincia de Chimborazo, en el año
2016
4 Almagro Chafla Luis Ramiro 27/09/2017 Análisis e interpretación de los estados
financieros para la toma de decisiones en el
Instituto Tecnológico Superior Particular “San
Gabriel”, ubicado en la ciudad de Riobamba,
provincia de Chimborazo de los períodos 2014 –
2015.
GRADUADOS POR LA MODALIDAD EXAMEN COMPLEXIVO
INFORMATICA MENCION ANÁLISIS DE SISTEMAS
Hernández Orellana Emma Janeth el 27/09/2017
Hernández Socad Vilma Maritza el 27/09/2017
Cruz Paca Nelly Janneth el 27/09/2017
Yungan Sagba Nely Alicia el 27/09/2017
Urbano Barragán Ramiro Efraín el 27/09/2017
Ocaña Condor Cristian Roberto el 27/09/2017
Paucar Tiama Jhonatan Alcívar el 27/09/2017
Paza Morales Edwin Fabián el 27/09/2017
Almagro Chafla José Luis el 27/09/2017
CONTABILIDAD Y TRIBUTACIÓN
Vásquez Arcos Silvia Alejandra el 27/09/2017
Bastidas Yánez Myrian Pilar el 27/09/2017
Samaniego Lara Ana Lucia el 27/09/2017
Sánchez Vargas Edgar Augusto el 27/09/2017
El ITSGA promueve las actividades investigativas de los docentes con la finalidad de impulsar
una economía fundamentada en los conocimientos, la innovación y la creatividad, por lo que
realiza un constante análisis y evaluación de los factores claves de cambio en el país, y el
marco legal que encierra la actividad investigativa en la educación superior del Ecuador.
22
VINCULACIÓN
El Instituto Tecnológico Superior “San Gabriel” de Riobamba se
encuentra comprometida con grupos vulnerables de la provincia, la
Coordinación de Vinculación ejecuta proyectos sociales, enmarcados en
la ley de Educación Superior, Reglamentos vigentes, alineados con los
objetivos del Plan Nacional para el Buen Vivir.
El modelo de vinculación del ITSGA, toma como eje de partida el Artículo 82 del Capítulo
II, Título VI del Reglamento de Régimen Académico que textualmente indica que “La
vinculación con la sociedad hace referencia a los programas de educación continua, gestión
de redes, cooperación y desarrollo, relaciones internacionales, difusión y distribución del
saber que permitan la democratización del conocimiento y el desarrollo de la innovación
social”.
Además, es importante también partir del concepto de vinculación sugerido por los Comités
Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES), los cuales
establecen que: “Vinculación: es la función sustantiva de una IES, a través de la cual se
relaciona con otras IES y los sectores sociales, público y privado del ámbito local, regional,
nacional e internacional con el fin de extender y difundir el conocimiento y los servicios que
presta” (CIEES, 2005).
A continuación, se muestra gráficamente el modelo transversal de vinculación que
desarrollará el ITSGA con la implementación de los rediseños curriculares, tanto en la
Tecnología en Desarrollo del Software como en la Tecnología Superior en Contabilidad.
Gráfico N. 2: Proceso de Vinculación con la comunidad ITSGA 2017
Fuente: Pagina web ITSGA 2017
NORMATIVA PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE VINCULACIÓN
CON LA SOCIEDAD
Para la consolidación de la función sustantiva Vinculación con la Sociedad, el Instituto
Tecnológico Superior “San Gabriel” ha preparado, analizado e implementado los siguientes
reglamentos:
23
• Reglamento del sistema de vinculación con la sociedad.
• Reglamento de prácticas pre-profesionales.
• Reglamento de sistema de seguimiento a graduados.
• Instructivo de gestión de proyectos de vinculación.
• Instructivo y formatos de prácticas pre-profesionales y pasantías.
• Reglamento del programa de educación continua.
• Firma de convenios con Instituciones públicas y privadas.
CONVENIOS ENTRE EL ITSGA Y LAS EMPRESAS DE RIOBAMBA PARA LA
EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS DE VINCULACION 2017
Tabla N°10: Convenios ITSGA para proyectos de Vinculación
ENTIDAD TIPO INICIO FIN
LOS ASESORES - Contable – Tributario y Legal Privada 28/04/2017 28/04/2020
Dirección Distrital 06D03 CUMANDA – PALLATANGA
EDUCACIÓN
Pública 02/10/2017 02/10/2020
H&D Consultores Financieros Privada 02/10/2017 02/10/2010
Departamento de Gestión de Movilidad, Tránsito y Transporte del
GAD Municipal de Riobamba
Pública 02/10/2017 02/10/2010
ASET CONTABLE - Asesoría de Servicio Contabilidad y
Tributación
Privada 02/10/2017 02/10/2010
TECNICENTRO – Ambato Privado 02/10/2017 02/10/2019
DISTRIBUIDORA MEJIA – Ambato Privado 02/10/2017 02/10/2020
Cooperativa de Ahorro y Crédito Picaihua - Ambato Privado 02/10/2017 02/10/2020
Asesoría Tributaria y Contable
GONZALEZ ASOCIADOS
Privado 13/04/2017 13/04/2019
Asesoría Tributaría y Contable “SOLUCIONES CONTABLES” Privado 03/10/2016 03/10/2019
Compañía de Transporte Turístico RIO EMPRES TOURS Privado 03/04/2017 03/04/2019
Cooperativa de Ahorro y Crédito KULLKI WASI Privado 25/04/2017 25/04/2019
Supermercado TOTAL HOME Privado 17/04/2017 17/04/2019
ANILAC: Lácteos Privado 17/04/2017 17/04/2020
Liga Deportiva Cantonal de Guano Publica 03/04/2017 03/04/2020
Liga Deportiva Cantonal de Guamote Publica 03/04/2017 03/04/2020
SEI Seguridad Electrónica Privado 03/04/2017 03/04/2020
Asociación de Personas con Discapacidad Física de Chimborazo Privado 30/09/2017 30/09/2019
SKYNET PC Privado 01/06/2017 01/06/2019
ESPOCH Privado 04/04/2017 04/04/2019
SERVI COMPU Privado 01/04/2017 04/04/2019
GAD MUNICIPAL DE CHAMBO Publico 03/04/2017 03/04/2019
IMPORT COMPU Privado 12/06/2017 12/06/2019
CONFORNET Privado 24/06/2017 24/04/2019
Fuerza Terrestre Escuadrón de Comunicaciones No. 11 Publico 24/04/2017 24/04/2019
CT. COMPUTECH Privado 03/10/2016 03/10/2019
Corporación de Tecnologías Computacionales de la ciudad de
Babahoyo
Privado 24/04/2017 24/04/2019
@PCCOMPUTADORES Privado 8/04/2017 8/04/2019
Cooperativa de Ahorro y Crédito FELIPE DUCHICELA Privado 06/10/2017 06/10/2022
GAD Municipal del Cantón Guamote Publico 06/01/2017 06/01/2020
Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal Alausí Publico 25/04/2017 25/04/2019
Cooperativa de Ahorro y Crédito Privado 22/09/2017 22/09/2022
Cooperativa de Ahorro y Crédito Minga Lltda Privado 12/06/2017 12/06/2020
Unidad Educativa MIGUEL ANGEL LEON Privado 30/10/2017 30/10/2020
Fuente: Secretaría General ITSGA 2017
24
CONVENIOS ACTUALIZADOS ENTRE EL INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR “SAN GABRIEL” Y LAS EMPRESAS PÚBLICAS DE RIOBAMBA
PARA LA REALIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES. 2017
Tabla N°11: Convenios ITSGA para prácticas pre profesionales
ENTIDAD TIPO INICIO FIN
LOS ASESORES - Contable – Tributario y Legal Privada 28/04/2017 28/04/2020
Dirección Distrital 06D03 Cumandá – Pallatanga Educación Pública 02/10/2017 02/10/2020
H&D Consultores Financieros Privada 02/10/2017 02/10/2020
Departamento de Gestión de Movilidad, Tránsito y Transporte del
GAD Municipal de Riobamba
Pública 02/10/2017 02/10/2020
ASET CONTABLE - Asesoría de Servicio Contabilidad y
Tributación
Privada 02/10/2017 02/10/2020
TECNICENTRO – Ambato Privado 02/10/2017 02/10/2019
DISTRIBUIDORA MEJIA – Ambato Privado 02/10/2017 02/10/2020
Cooperativa de Ahorro y Crédito Picaihua - Ambato Privado 02/10/2017 02/10/2020
Asesoría Tributaria y Contable GONZALEZ ASOCIADOS Privado 13/04/2017 13/04/2019
Asesoría Tributaría y Contable “SOLUCIONES CONTABLES” Privado 03/10/2016 03/10/2019
Compañía de Transporte Turístico RIO EMPRES TOURS Privado 03/04/2017 03/04/2019
Cooperativa de Ahorro y Crédito KULLKI WASI Privado 25/04/2017 25/04/2019
ASERRADERO MANUELITO Privado 28/04/2017 28/04/2019
Cooperativa de Ahorro y crédito ACCION SOLIDARIA Privado 02/05/2017 02/05/2019
Cooperativa de Ahorro y Crédito ALLI TARPUC Privado 24/04/2017 24/04/2019
Supermercado TOTAL HOME Privado 17/04/2017 17/04/2019
ANILAC: Lácteos Privado 17/04/2017 17/04/2020
Liga Deportiva Cantonal de Guano Publica 03/04/2017 03/04/2020
Liga Deportiva Cantonal de Guamote Publica 03/04/2017 03/04/2020
SEI Seguridad Electrónica Privado 03/04/2017 03/04/2020
Asociación de Personas con Discapacidad Física de Chimborazo Privado 30/09/2017 30/09/2019
SKYNET PC Privado 01/06/2017 01/06/2019
ESPOCH Privado 04/04/2017 04/04/2019
SERVI COMPU Privado 01/04/2017 04/04/2019
GAD MUNICIPAL DE CHAMBO Publico 03/04/2017 03/04/2019
IMPORT COMPU Privado 12/06/2017 12/06/2019
CONFORNET Privado 24/06/2017 24/04/2019
Fuerza Terrestre Escuadrón de Comunicaciones No. 11 Publico 24/04/2017 24/04/2019
CT. COMPUTECH Privado 03/10/2016 03/10/2019
Corporación de Tecnologías Computacionales de Babahoyo Privado 24/04/2017 24/04/2019
@PCCOMPUTADORES Privado 8/04/2017 8/04/2019
Cooperativa de Ahorro y Crédito FELIPE DUCHICELA Privado 06/10/2017 06/10/2022
GAD Municipal del Cantón Guamote Publico 06/01/2017 06/01/2020
Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal Alausí Publico 25/04/2017 25/04/2019
Cooperativa de Ahorro y Crédito Privado 22/09/2017 22/09/2022
Cooperativa de Ahorro y Crédito Minga Lltda Privado 12/06/2017 12/06/2020
Unidad Educativa MIGUEL ANGEL LEON Privado 30/10/2017 30/10/2020
Fuente: Secretaría General ITSGA 2017
PROYECTOS DE VINCULACION
Proyectos de Vinculación con la Colectividad que desarrolla el ITSGA en beneficio de las
comunidades urbanas y rurales marginales de la provincia de Chimborazo de los, contribuye
con el desarrollo local y cumple con los Objetivos Nacionales del Buen Vivir, referente a
mejorar la calidad de la población, y fortalecer las capacidades y potencialidades de la
ciudadanía.
25
Los proyectos de vinculación con la sociedad se desarrollaron en el ITSGA en el 2017 son:
Tabla N°12: Proyectos de Vinculación
NOMBRE DEL PROYECTO N° de BENEFICIARIOS
Programa de Asistencia Técnica y Capacitación en Informática,
emprendimiento, contabilidad y tributación, dirigido a los alumnos de
primero, segundo y tercero de bachillerato del Colegio Técnico
Agropecuario Trilingue “Politécnica de Chimborazo” de la comunidad se
Tunshik, Parroquia Licto, Septiembre – noviembre 2017.
62
Programa de Asistencia Técnica y capacitación en informática y
contabilidad dirigida a los estudiantes de primero, segundo y tercero de
bachillerato de las carreras técnicas en Industria de la confección y
mecanizado y construcciones metálicas de la Unidad Educativa 21 de abril
de la Parroquia Flores, Cantón Riobamba, septiembre - noviembre 2017
65
Capacitación en contabilidad básica y práctica tributaria dirigida a los
estudiantes de tercer año de bachillerato técnico de la Unidad Educativa
Velasco Ibarra del Cantón Guamote, en el período Septiembre octubre
2017.
43
Capacitación de contabilidad básica y practica tributaria dirigido a la
asociación del “Cuerpo de Bomberos Ambato” de la Provincia de
Tungurahua, septiembre - octubre 2017
30
Capacitación en la instalación y manejo del Programa contable Mónica
8.0, dirigido a los estudiantes de primero, segundo y tercer semestre de
Contabilidad del Instituto Tecnológico Superior San Gabriel Julio –
septiembre 2017
27
Programa de asistencia técnica y capacitación dirigida a estudiantes de
décimo año de educación básica y docentes de la Unidad Educativa
Técnica Fiscal Víctor Proaño Carrión de la Provincia de Calpi, Cantón
Riobamba, Provincia de Chimborazo Marzo - abril 2017
76
Capacitación en Computación Básica dirigida a los moradores de la
Comunidad de San Martín de Veranillo perteneciente al Cantón
Riobamba, Provincia de Chimborazo Julio – agosto 2017
23
Programa de Asistencia Técnica y capacitación en el área de Bachillerato,
para personas con escolaridad inconclusa PCEI EBENEZER Octubre -
diciembre 2017
166
Programa de asistencia técnica y capacitación dirigida a la Unidad
Educativa Fiscal Intercultural Bilingüe “Monseñor Leonidas Proaño” en
el período Septiembre Noviembre del 2017
30
Curso de Capacitación en Contabilidad Básica y Práctica Tributara
dirigida a los estudiantes de la Escuela de Conducción del Sindicato de
Choferes profesionales 4 de octubre del Cantón Penipe, Provincia de
Chimborazo Septiembre - octubre 2017
36
Fuente: Secretaría General ITSGA 2017
SEGUIMIENTO A GRADUADOS
Todas las instituciones del sistema de educación superior, públicas y particulares, deben
instrumentar un sistema de seguimiento a sus graduados. El Seguimiento de Graduados
permite fortalecer la relación entre los egresados y la formación que brinda el ITSGA;
mediante esta técnica de vinculación con la sociedad se mantiene actualizada el perfil
profesional, demostrando actualidad en su campo laboral.
La principal manera de mantener un contacto permanente con los graduados es a través de
nuestra página web, aquí algunos servicios para los estudiantes:
26
EDUCACIÓN CONTINUA
Educación Continua es la actividad planeada, sistematizada y organizada por el ITSGA,
distinta al sistema educativo de instrucción formal, está dirigida a profesionales o público en
general con el propósito de actualizar sus conocimientos de acuerdo al avance y desarrollo de
las disciplinas afines a la institución, para lo cual tendrá una estructura, programas y
operaciones flexibles, que le permitirán al participante recibir una capacitación cumpliendo
los objetivos y expectativas del asistente.
Durante este periodo se ha trabajado en la oferta de los cursos:
• Curso de Auxiliar de Parvulario
• Curso de Auxiliar de enfermeríaSCUELA DE CONDUCCIÓN
PLAN DE MEJORAS INSTITUCIONAL
El Plan de Mejoras permite tener presente algunas de las estrategias institucionales a fin de
mejorar los procesos en puntos específicos de la actividad institucional, no podemos dejar de
mencionar algunas de ellas:
• Actualizar e implementar el Modelo Educativo institucional.
• Ejecutar e implementar proyectos y actividades de investigación cofinanciados por la institución u
organismos nacionales e internacionales
• Ejecutar convenios de cooperación con, organismos e instituciones, permitiendo la generación de
propuestas conjuntas de desarrollo académico, investigativo, social, económico y tecnológico.
• Implementar el sistema de Investigación, ciencia, tecnología e innovación.
• Evaluar los resultados de las convocatorias realizadas a encuentros e inserción laboral.
• Nivelar y orientar las competencias profesionales los futuros los conocimientos de los bachilleres
aspirantes a ingresar al ITSGA.
• Implementar en cada unidad académica equipos y laboratorios de acuerdo a los POAs.
• Contar con el Plan Informático que oriente el aumento y desarrollo del software y hardware a nivel
institucional
• Construir y adecuar la infraestructura académica y administrativa del ITSGA en el periodo de vigencia
del plan
• Actualizar permanentemente el sistema de documentación institucional de acuerdo a los POAs.
• Actualizar el currículo de las carreras existentes, tomando como base el Modelo Educativo Institucional
• Realizar el seguimiento y evaluación a los procesos de graduación de los estudiantes del ITSGA para
mejorar la tasa de eficiencia terminal en un 40% anual.
• Capacitar a los docentes en el ejercicio de la docencia.
27
BALANCES
28
REGISTRO FOTOGRÁFICO
Capacitación de los docentes de la Institución
Docentes de la institución en actividades
29
Ing. Ángel Huilca
COORD. DE LA CARRERA DE INFORMATICA
Ing. Magaly Coello
COORD. DE LA CARRERA DE CONTABILIDAD Y TRIBUTACIÓN.
30
Desarrollo de clases
31
Infraestructura
Laboratorios
Área recreativa y de esparcimiento
32
Biblioteca de la Institución
33
Elección de la Reina ITSGA 2017
Pase del Niño San Gabriel 2017
34
Educación Continua