FACULTAD :

ARGUMENTO : Elementos, factores y condicionantes para la obtención del éxito

TEMA : El Poder del Éxito

RESPONSABLE:

LIMA - 2015

DEDICATORIA:

A los docentes de la facultad de Contabilidad, quienes en el transcurso de mi carrera han volcado toda su sapiencia profesional a fin de buscar fortalecer nuestra capacidad académica.

AGRADECIMIENTO:

En especial a mis padres, por su constante apoyo y motivación que me alienta para seguir adelante superando momentos difíciles en la brega académica, además, por el esfuerzo que han realizado para alcanzar la meta de ser un buen profesional-

INDICE

INTRODUCCION

CAPITULO I: DIFERENCIA ENTRE ORDINARIO Y EXTRAORDINARIO

1. DEFINICIONES

1.1. ORDINARIO.

1.2 EXTRAORDINARIO

2. DIFERENCIA ENTRE ORDINARIO Y EXTRAORDINARIO

3. EL PODER DE LOS SERES EXTRAORDINARIOS

3.1. Esfuerzo:

3.2. Fe:

3.3. Eliminar para siempre la palabra imposible:.

CAPITULO II: DEL FRACASO AL EXITO

1. DEFINICIONES

1.1. Fracaso:

1.2. Éxito:

2. GANANDO EXPERIENCIA DE LOS FRACASOS

3. ¿DE QUIEN SE APRENDE?

3.1. Factores Fundamentales que nos Conducirán al Éxito

4. EL CENTRO DE LA PERSONA

4.1. Cualidades De La Persona Con Objetivos Claros.

4.2. Pasos Para Construir Un Objetivo Personal

CAPITULO III: EL ÉXITO, EL COMPROMISO Y LA MENTE

1. EL PODER DEL ÉXITO

2. EL PODER DEL COMPROMISO

3. EL PODER DE LA MENTE

CAPITULO IV: ÁNIMO, OPTIMISMO Y LIBERACION

1. EL PODER DEL ÁNIMO

2. EL PODER DEL OPTIMISMO

3. EL PODER DE LA LIBERACION

CAPITULO V: ÁMOR, MOTIVACION Y RECONOCIMIENTO

1. EL PODER DEL AMOR

2. EL PODER DE LA MOTIVACION

2.1. Impulsos Motivacionales

2.2. Motivación por Afiliación

2.3. Motivación por Competencia

2.4. Motivación por el Poder

3. EL PODER DEL RECONOCIMIENTO

CAPITULO VI: ÁUTOESTIMA, ARMONIA Y CARISMA

1. EL PODER DE LA AUTOESTIMA

1.1. La autoestima está relacionada con muchas formas de conducta.

1.2. Formas de Mejorar la Autoestima

1.2.1 Convierte lo negativo en positivo::

1.2.2. No generalizar

1.2.3. Centrarnos en lo positivo

1.2.4. Hacernos conscientes de los logros o éxitos

1.2.5. No compararse

1.2.6. Confiar en nosotros mismos

1.2.7. Aceptarnos a nosotros mismos

1.2.8. Esforzarnos para mejorar

2. EL PODER DE LA ARMONIA

3. EL PODER DEL CARISMA

3.1.Características esenciales que tienen en común todas las personas carismáticas:

CAPITULO VI: LOS VALORES, LA CREATIVIDAD Y LA ENERGIA

1. EL PODER DE LOS VALORES

CONCLUSIONES

REFERENCIAS

RESUMEN

Los seres humanos podemos llegar a ser extraordinarios eliminando la palabra

“IMPOSIBLE” y el “NO PUEDO”. Agregándole siempre algo nuevo a nuestra

vida, como ser una sonrisa, una palabra cortes, agregándole valor a todo lo que

hacemos, dejando a un lado la soberbia y siendo humilde para aprender de los

triunfadores.

Todos tenemos una misión en la vida y el “SI PUEDO”, tiene que ser nuestra

realidad de hoy en adelante. Además debemos comprometernos con lo que

hacemos en la vida, porque si no lo hacemos al tercer intento vamos a dejar de

intentarlo o directamente no lo haremos.

La mente es mágica, aprendamos a ser optimistas y no negativos. Ejemplo al

levantarnos por la mañanas, nos decimos hoy no es un buen día me va ir mal

pues parte del día nos irá mal.

Tenemos el hábito de fijarnos solo en las cosas que hacemos mal, dejemos

de ser así, ya que es fundamental que entendamos la importancia del

reconocimiento positivo para todo. Demos un reconocimiento siempre cuando

alguien haga algo bien.

Además, debemos liberarnos de nuestros rencores, aprendamos a perdonar

porque al no hacerlo nos consumimos.

Por otra parte, la armonía es fundamental para nosotros y podemos llegar a

la armonía con los demás mediante la comunicación así las personas nos

entienden lo que sentimos o deseamos.

ABSTRACT

Humans can become extraordinary by deleting the word "IMPOSSIBLE" and

"CAN NOT". Always adding something new to our life, such as a smile, a word

cuts, adding value to everything we do, aside pride and being humble to learn

from the winners.

We all have a mission in life and the "YES I CAN" must be our reality from now

on. We must also commit ourselves to what we do in life, because if we do not

at the third attempt we will stop trying or no will.

The mind is magical, learn to be optimistic and not negative. Example to get up

in the morning, we say today is not a day I will go bad because of the day we

will go wrong.

We have the habit of looking to only the things we do wrong, stop being so,

since it is essential to understand the importance of positive recognition for

everything. Demos recognition whenever someone does something well.

Furthermore, we must free ourselves of our resentments, learn to forgive

because we do not eat.

Moreover, harmony is essential to us and we can come into harmony with

others through communication so people understand us what we feel or want.

INTRODUCCION

La mayoría de las personas creen que las circunstancias de sus vidas están

basadas en situaciones que se producen al azar y que están totalmente fuera

de nuestro control, como por ejemplo su estatus o situación financiera. Pero

esto no representa la realidad, además esta idea nos deja completamente

indefensos. La verdad es que nosotros mismos dirigimos el camino de

nuestras vidas si pensamos negativamente de nosotros y de los demás

viviremos infecundamente sin entusiasmo ni creatividad, sin trazarnos metas

por la cual debemos esforzarnos i obtener el éxito que toda persona anhela.

Existen varios patrones energéticos en el mundo físico que tienen un inmenso

poder en la vida de la raza humana. En realidad la ciencia de la Energía

personal y los Mecanismos de conciencia son los dos factores más

importantes que afectan los resultados de todo lo que nos proponemos. Una

vez que activamente emplees estos elementos en tu diario vivir veras como

profundos cambios van tomando forma en nuestras vida.

Es posible que alguna vez hayas escuchado decir “Logras lo que crees que

puedes lograr” lo mismo que “Todo en lo que te enfocas se expande”.

Aunque esto es muy cierto. a menudo estos dichos son relegados a la

categoría de idealismo y filosofía no práctica. Pero en realidad principios

naturales muy importantes descansan detrás de estos conceptos,

obligándonos a mirar más de cerca a nuestro interior para potenciar nuestra

voluntad y vuestra energía en pos del éxito.

El libro de Miguel Ángel Cornejo bastante motivador remece el yo profundo

de quien lo lee y seguro que encontrara en el elam vital para poder lograr sus

metas tantos personales como como profesionales.

Es para mí un honor escribir estas líneas para el trabajo de mi amigo

esperando haber cumplido cabalmente con el encargo le deseo muchos

éxitos en su vida profesional-

CAPITULO I: DIFERENCIA ENTRE ORDINARIO Y EXTRAORDINARIO

En el primer capítulo del libro titulado el “Poder del Éxito”, Miguel Ángel Cornejo

nos dice que el ser humano está destinado a ser ordinario o ser extraordinario,

es decir a ser intrascendente o trascender más allá del tiempo. Pero ¿Qué es lo

ordinario= y ¿Qué es lo extraordinario?-

5. DEFINICIONES

5.1. ORDINARIO

Del latín ordinarĭus, ordinario es un adjetivo que permite nombrar a

algo común y regular, que sucede de manera habitual o que es

frecuente. A continuación veamos sus diferentes acepciones:

Que es común y corriente o sucede habitualmente.

Que no destaca por nada especial y se encuentra en lo que se

considera normal.

Que es burdo, grosero y poco educado.

Que está hecho sin refinamiento y con materiales vulgares.

Que pertenece a la justicia civil; que no es militar ni religioso.

Que se envía por tierra o por mar sin recibir ningún tratamiento

Regularmente o por lo común.

1.2 EXTRAORDINARIOLa palabra extraordinario proviene en su etimología del latín “extraordinarius”, integrada por “extra” que indica “fuera de”, “ordinis” = orden, y el prefijo “ario” con referencia a la pertenencia. Veamos algunas de sus connotaciones:

.Que es poco común, sale fuera del orden o regla general o sucede rara vez.

Que es mejor o mayor que lo ordinario. Cosa que se hace u ocurre pocas veces. Número de un periódico que se publica por algún motivo especial.

6. DIFERENCIA ENTRE ORDINARIO Y EXTRAORDINARIO

Nos queda el significado de la diferencia entre ambas palabras, lo EXTRA,

significa: lo que es mejor que otros de su clase; que se añade a lo habitual

o a lo establecido. Es decir, lo que añadimos a lo establecido se hace mejor

que lo común o habitual. Algunas opiniones sobre la diferencia de ambos

conceptos vertido por participantes del Grupo Educacion Financiera para

todos:

= Miguel Ángel Aragón Martín: Lo ordinario es lo que hace o piensa la

mayoría de las personas. Lo extraordinario es lo que marca las

diferencias. Sobre estas dos apreciaciones, se puede desarrollar mucho

más.

= Juana María Garcia Cabrera: Lo ordinario, lo habitual según la RAE,

puede llegar a ser extraordinario, si re-aprendemos o mirado desde otro

punto de vista, des-aprendemos de las bases de la educación y los

valores recibidos. Estamos en una época de cambios brutales, y estos

dos conceptos, varían según la actitud que tengamos ante nuestras

expectativas de vida en general.

Creo que lo extra-ordinario, cada día se encamina más al re-aprender y

dejar atrás las “normas”, ya están obsoletas. Los que hemos decidido,

emprender de una forma extra-ordinaria (de lo que se sale de lo

normal), hemos adoptado una actitud y adquirido aptitudes para salir de

esa zona de confort que nos hacía sentir incómodos e inconformes. Los

que también adquirimos en este trayecto capacidad de resilencia,

seguiremos siendo tan extra-ordinarios como decidamos. En cambio, los

que no evolucionen, volverán a la línea ordinaria de siempre (zona de

confort adquirida)

= Sergio Alos Rojas: Somos extraordinarios por naturaleza ,nacemos con

la facultad de desarrollar nuestras habilidades dadas , la pregunta sería :

¿ Si nacemos con facultades extraordinarias , por qué sólo un 5 % o tal

vez menos, la desarrollan a lo largo de su vida ?. Resulta bochornosa

esta estadística, pues sólo se trata de salir del ” orden ” para dejar de ser

ordinario , y pasar a aprender a desarrollar ese Don dado desde nuestro

nacimiento. “ser extraordinario ” Extra, Plus, añadir, fuera del orden ,

incomodidad, acción masiva, ardiente deseo de cambio, sentir respeto

por el fracaso , pero sin temerle, motivación , perseverancia, capacidad

de autocritica, vocación de servicio……….No es fácil, claro que no lo es,

pero la propia vida es motivo suficiente ” motivación ” para empezar a

cambiar de ” ordinario a extraordinario “. Creo que todos absolutamente

todos , lo merecemos.

= Marta Bergadà: es tan simple, como hacer algo fuera de lo normal, de lo

esperado. un simple gesto, una simple palabra de más, salirte de lo

normal, ser diferente, dar más de lo que se espera de nosotros, son

simples pasos para llegar a ser personas extraordinarias.

= Dora Perello Sendra: Hacer las cosas ordinarias extremadamente bien,

las convierte en extraordinarias.

= Joaquim Motjer: Buscando las definiciones de ordinario/ria y

extraordinario/ria, observo que el ordinario es común, regular, frecuente,

usual, enfin, que sucede habitualmente.

Por el contrario, extraordinario, destaca por sus buenas cualidades, que

sucede o se hace pocas veces, o que es mejor que lo normal o común.

!!! Quiero ser mejor que lo habitual !!!! Sólo hace falta juntarme con

vosotros y seguir vuestros pasos, porqué sois extraordinarios !!!!

= Miriam Ugalde: Ordinario: adjetivo del latín ordinarius: común, regular y

tiene varias acepciones en el uso para hablar de algo común, regular,

frecuente también se usa cuando se refiere a cosas de poco valor,

dependiendo del contexto. Extraordinario del latín extraordinarius de

igual forma depende del contexto, algo fuera de lo ordinario, inusual o

para referirse a algo de mejor calidad de lo normal.

El ser humano se distingue de los animales porque tiene conciencia de su

existencia, tiene espíritu y voluntad que debe conectarse a sus acciones ,

ya que solo asi podrá trascender y salir de lo ordinario, de lo mediocre,

podrá emprender sus acciones hasta alcanzar la meta soñada ya que el

ser humano constituye el más alto desarrollo de los seres vivos. Pero cabe

precisar, que para ser EXTRAORDINARIO las personas deben obtener

energía e información, es decir, trabajo y capacitación constante.

7. EL PODER DE LOS SERES EXTRAORDINARIOS

Para obtener el poder de los seres extraordinarios solo hay que tener los

siguientes elementos:

7.1. Esfuerzo: Una gran energía para hacer Las cosas. Las grandes

proezas no hubieran sido posible sin ser constantes en el despliegue

de energías movidos por una férrea voluntas.

7.2. Fe: Mueve al hombre en la historia. Sin una fe la existencia del

hombre no tiene ningún sentido histórico. La historia la hacen los

hombres poseídos e iluminados por una fe superior, por una

esperanza super-humana;

7.3. Eliminar para siempre la palabra imposible: El hombre mediocre

solo hace lo posible mientras que el hombre extraordinario hace lo

imposible y logra hacerlo realidad. La historia de la humanidad es

prolija evidenciando los imposibles que fueron realizados por seres

extraordinario: inventores, héroes de guerra, descubridores de

continentes y aquellos que por primera vez salieron al espacio

sideral y luego alunizaron.

CAPITULO II: DEL FRACASO AL EXITO

1. DEFINICIONES

1.1. Fracaso : El término fracaso proviene del verbo fracasar. Éste, a su

vez, hace referencia a la frustración (cuando se malogra una pretensión

o un proyecto) y al resultado adverso en un negocio. En concreto se

considera que dicho término emana del vocablo italiano fracassare que

puede traducirse como “estrellarse” o “romperse”.

1.2. Éxito: Tiene origen en el término latino exitus (“salida”), el concepto se

refiere al efecto o la consecuencia acertada de una acción o de un

emprendimiento. Su raíz se hace más o menos evidente según el

contexto en que usemos esta palabra, ya que muchas veces expresa

“sobresalir”, “salir por encima de la competencia”, “salir de la oscuridad

del anonimato“.

2. GANANDO EXPERIENCIA DE LOS FRACASOS

Las caídas son más comunes en el camino al triunfo de lo que se cree. Lo

que sucede es que aún nadie quiere hablar de sus fallas por miedo a perder

respaldo. El reto hoy es naturalizar el fracaso y aprender de él. Dominar el

miedo en vez de que el miedo nos domine a nosotros. Acabar con las fallas

que nos llevan al fracaso. Desarrollar estrategias para triunfar tras los

grandes fracasos

En otras palabras el triunfo es posible aunque alguien sea un perdedor 95

por ciento de las veces. “Pero con una sola cosa que funcione es suficiente”.

El truco está en intentarlo una y otra vez hasta ganar o hasta lograr el

objetivo trazado.

Miguel Ángel Cornejo nos dice que un error es la oportunidad para crecer.

Una oportunidad para para acumular sabiduría, una oportunidad para

GANAR EXPERIENCIAS. Y para aprender de los fracasos se requiere

HUMILDAD por que de esta manera tendremos la certeza de que nos falta

todo para aprender y que siempre habrá algo nuevo que aprender.

3. ¿DE QUIEN SE APRENDE?

Se aprende de los triunfadores de aquellos que han alcanzado el éxito. La

mejor prueba de que algo puede hacerse es que antes alguien ya lo hizo.

Por eso las personas inteligentes aprenden de la experiencia de los demás.

Es cierto que nadie puede vivir tu vida por ti pero hay principios

universalmente contrastados aplicables a todas las circunstancias y

personas, que se repiten una y otra vez, y que son de gran utilidad. Una

buena manera de alcanza el éxito es acercarnos a las personas exitosas

pedirles que nos cuenten su historia, si les ha costado mucho llegar adonde

están, si volverían a hacerlo de la misma forma. De seguro que

aprenderemos de sus experiencias.

Pero para aprender de los triunfadores hay que estar exentos de ENVIDIA

que es un sentimiento que nos obnubila la razón y por lo tanto no podremos

aprender; pero si ADMIRAMOS al triunfador estaremos en predisposición

para aprender y alcanzar el tan ansiado éxito.

3.1. Factores Fundamentales que nos Conducirán al Éxito

La Puntualidad. El valor de la puntualidad es la disciplina de estar a

tiempo para cumplir nuestras obligaciones: una cita del trabajo, una

reunión de amigos, un compromiso de la oficina, un trabajo pendiente

por entregar. El valor de la puntualidad es necesario para dotar a

nuestra personalidad de carácter, orden y eficacia, pues al vivir este

valor en plenitud estamos en condiciones de realizar más actividades,

desempeñar mejor nuestro trabajo, ser merecedores de confianza

La Formalidad: Es la educación y corrección en la conducta de

alguien comportarse con formalidad.

La Responsabilidad: Se considera una cualidad y un valor del ser

humano. Se trata de una característica positiva de las personas que

son capaces de comprometerse y actuar de forma correcta. En

muchos casos,

La Dedicación: Es la actitud de ser firme en alcanzar un objetivo, en

momentos que uno se propone llegar a un final definido por el

mismo, es ese deseo de alcanzar metas en el que se basa el

hombre para formar parte de una vida con perseverancia en su

mismo cuestionamiento, es querer algo que uno se autopropone,

motivando así esta virtud conocida como la perseverancia y

llevándola a una satisfacción o algo ya alcanzado.

Se desarrolla cuando las personas buscan superarse cuando algo

en su vida no los hace sentir felices, tienen un vació que debe ser

llenado . Tener ambición (no avaricia) y ganas de obtener lo que

deseamos, ya sea dinero, o poder viajar, ganas de lograr metas para

mejorar nuestro estilo y calidad de vida.

El Esfuerzo: Es un valor fundamental, de hecho, podemos decir que

sólo él nos permite valorar logros, triunfos y objetos. Al mismo

tiempo, no es novedad ni para mí ni para ti ni para los demás

estudiantes que cuanto mayor trabajo cuesta algo más alto será su

valor.

8. EL CENTRO DE LA PERSONA

Es el objetivo personal que cada persona tenemos en la vida. Un objetivo

cuenta con un propósito. Debe ser parte de un plan. Es algo que esperas

hacer. Debes tener objetivos y la única manera de alcanzarlos es

trabajando disciplinadamente. Con objetivos definidos, liberas tu propia

energía y comienza a suceder cosas.

¿Te imaginas a Sir Edmund Hillary, el primer hombre que conquistó el

Monte Everest, explicando cómo logro su hazaña? Imagínatelo diciendo:

“Bueno, yo salí a dar una caminata un día cuando de repente me di cuenta

que sin proponérmelo había llegado a la cumbre de la montaña más alta

del mundo”.

Suena absurdo, ¿verdad? Claro que él se propuso el objetivo personal de

llegar a la cumbre del Everest y se preparó para ello.

Mira hacia dónde quieres dirigirte, y no cambies la decisión de seguir

adelante. Eres el único que puedes fijar tus metas en la vida y la constancia

es una opción que te va ayudar a mantenerte en el camino hacia tus

propósitos

8.1. Cualidades De La Persona Con Objetivos Claros.

Las personas que han marcado su norte con objetivos claros, son

los ganadores, y deben las siguientes cualidades:

Ser parte de la respuesta y no del problema que se presente.

Tener una mentalidad positiva. “Puedo hacerlo” será tu

expresión favorita.

Como ganador, siempre ha de tener un plan o proyecto, sin

excusas para no realizarlo.

Ver la oportunidad frente al obstáculo, y no los obstáculos

tapando las oportunidades.

Ser constante. La constancia es una virtud que lleva a dar fruto a

quien la posee.

8.2. Pasos Para Construir Un Objetivo Personal

Qué quiero lograr? Describe el objetivo general que te has

propuesto en positivo, utiliza verbos en presente y en primera

persona. Ejemplo: “me propongo ser una persona comprometida y

motivada con mi crecimiento personal.”

Qué haré para alcanzarlo. Anotas específicamente la acción

que realizarás de inmediato para iniciar tu ascenso al logro.

Siguiendo con el ejemplo anterior: “ Tomar un curso de

superación personal que me lleve a crecer como persona y como

profesional”

Cómo lo voy a llevar a cabo. Tener clara la estrategia que vas a

utilizar y que seguro no vas a abandonar a mitad de camino. Si lo

decides tomarlo presencial, online, con un libro. En fin que la

decisión te permita lograr tu propósito.

Cuándo lo haré. Es tu decisión empezar pronto, a mediano o

largo plazo. Solo tú sabes lo que quieres y el afán que tienes,

pero especifícalo claramente, así como también el tiempo que

demorarás. Mientras más concreto, caminarás más firme.

Determinar los resultados. Desde el comienzo, hay que

determinar los resultados que esperas tener, y cuáles aspectos

dentro del proceso te indicarán que si se está logrando el objetivo-

Apóyate en quienes conquistan el éxito, logrando objetivos

personales.

CAPITULO III: EL ÉXITO, EL COMPROMISO Y LA MENTE

3. EL PODER DEL ÉXITO

Miguel Ángel Cornejo parte afirmando que di realmente queremos tener

éxito, hoy necesitamos arrancarnos las estacas mentales y el “NO PUEDO”

que es la principal obstáculo que tenemos en nuestra vida. Nuestro primer

éxito es acabar con ese virus del NO PUEDO.

Si usted se programa todas las mañanas para triunfar, más de una vez le

va dar en el blanco de lo que desee hacer.

EL SI PUEDO, es una realidad, que hoy en adelante tiene que seguir,

¡claro que se puede!, todo se puede.

Cabe precisar que para vencer el NO PUEDO es necesario estar imbuido

de PASION por las cosas que pretendemos hacer. La PASION es la

energía motivadora de nuestro esfuerzo que acera nuestra voluntad ante

cualquier dificultad, y decir SI SE PUEDE, para superarla y lograr el

objetivo trazado.

4. EL PODER DEL COMPROMISO

El compromiso es cuando contraemos una obligación real y profunda,

cuando nos sentimos responsables de algo, nos sentimos comprometidos.

Para triunfar en la vida, hay que aprender a comprometerse, todo ser

comprometido no se detiene ante obstáculo alguno, desafía a cuanta

tormenta se encuentra, si usted no está comprometido con lo que quiere no

lo va intentar o al tercer intento se va dar por vencido.

3. EL PODER DE LA MENTE

La mente es mágica. La mente es como un talismán. Si tienes una actitud

mental negativa todo será adversidad, se agobiara fácilmente por los

problemas.

Si usted espera lo peor, el mundo le va dar lo peor; si usted espera lo

mejor, tal vez no le salgan las cosas como usted desea al primer intento,

pero tendrá mayor resistencia emocional para poder soportar todas las

adversidades , y finalmente podrá triunfar.

Debemos saber que hay una virtud maravillosa, que es la alegría. La

sonrisa es algo que no tiene precio.

CAPITULO IV: ÁNIMO, OPTIMISMO Y LIBERACION

1. EL PODER DEL ÁNIMO

El ánimo de iniciar las cosas; el ánimo de ponerle acción. El secreto de

hacer que las cosas se hagan es haciéndolas ahora.

El día de hoy, ¡anímese, levántese, muévase! ¡Empiece hoy mismo! Y por

favor, no se queje de los problemas. El ánimo es el entusiasmo que

despliegan las personas en su plenitud.

Para ser entusiasta no basta ser joven de años: hay que formarse un ideal,

sobreponiéndose a las imperfecciones de la realidad y concibiendo por la

imaginación sus perfecciones posibles. Para servirlo eficazmente, hay que

entregarse a él sin reservas. Y debe ser fruto de la experiencia propia, si ha

de embellecer la vida; el que se apasiona ciegamente es un fanático al

servicio de pasiones ajenas. Sin estudio no se tienen ideales, sino

fanatismos; el entusiasmo vidente de los hombres que piensan no es

confundible con la exaltada ceguera de los ignorantes.

El entusiasmo es incompatible con la superstición; el uno es fuego creador

que enciende el porvenir; la otra es miedo paralizante que se refugia en el

pasado. El entusiasmo acompaña a las creencias optimistas; la superstición,

a las pesimistas. Aquél es confianza en sí mismo; ésta es renunciamiento y

temor a lo desconocido. Los entusiastas saltan cada amanecer el cerco de

un jardín para aspirar el perfume de nuevas flores; los supersticiosos entran

cada crepúsculo al mismo cementerio. El entusiasmo es ascua; la

superstición es ceniza.

2. EL PODER DEL OPTIMISMO

El optimismo, al igual que la esperanza, es la doctrina y la disposición de

espíritu que aguarda lo mejor y lo más positivo de todo. Es, pues, el rasgo

disposicional de la personalidad que oscila entre los acontecimientos

externos y la interpretación personal de los mismos. Así, el optimismo se

caracteriza por una tendencia a confiar en que el futuro sea favorable, por lo

que contribuye a afrontar las dificultades con buen ánimo y perseverancia.

Una persona optimista logra identificar y valorar lo positivo de cada

circunstancia e individuo.

Es muy frecuente que al mencionar la palabra optimismo aparezca

rápidamente su opuesta: pesimismo. En este caso, la diferencia es clara

entre ambos términos. Así, mientras que ante cualquier situación la persona

optimista intenta encontrar soluciones, posibilidades o ventajas, quien es

pesimista por naturaleza lo que hace es desanimarse, ver todo como un

cúmulo de desventajas y perjuicios así como de inconvenientes.

Los optimistas son quienes se han declarado a sí mismos capaces de ser

mejores. El optimista es aquel que está convencido que día tras día puede

ser mejor. Si usted quiere servirse de la vida, hay que servirle a la vida.

3. EL PODER DE LA LIBERACION

La liberación es liberarnos de nuestra cárcel creada por los rencores, por

odios, por pasados amargos, y de lo que no hemos podido liberarnos.

Tenemos que aprender a perdonar para que realmente aprendamos a ser

libres, así podremos utilizar toda nuestra fuerza interna, en creatividad.

Quien automáticamente se libera es aquel que perdona, echando fuera de

su alma el rencor y la venganza, que solamente lo consume.

Cuando te aferras al resentimiento porque estás celoso del éxito de alguien,

o porque te han lastimado en el pasado, te conviertes en un prisionero de tu

resentimiento y agregas un estrés innecesario a tu vida. También afecta tus

relaciones, porque cuando te concentras principalmente en ti mismo, tus

seres queridos se sentirán como si sus opiniones o inquietudes no

importarán y las relaciones se vuelven de un solo lado. Dejar ir el

resentimiento tomará tiempo, pero con determinación y apoyo de los demás,

es posible.

CAPITULO V: ÁMOR, MOTIVACION Y RECONOCIMIENTO

4. EL PODER DEL AMOR

El amor es un acto de voluntad que busca el bien de ser amado, y muchas

veces va en contra de los sentidos y muchas más en contra de la propia

inteligencia… pero se ama tan poderosa y tan profundamente que solo

importa el bien del ser amado.

El Amor es la fuerza más poderosa del universo y lo puede todo, lo sana

todo, lo arregla todo, con amor damos, vivimos, procreamos, ayudamos,

recibimos y sin el no podríamos desarrollarnos , crecer, ni vivir en

comunidad, el amor es el sentimiento que posee el mayor poder vibratorio

de todos.

El Amor es la única fuerza del Universo y es el nivel vibratorio más alto que

podemos alcanzar. Gracias al amor nos movemos, nos relacionamos, nos

sanamos y nos expandimos.

Existen diferentes clases de amor; por ejemplo: el amor que una madre

siente por sus hijos, el amor entre amantes, el amor de amigos.

Cuando amamos a alguien porque nos brindamos a esa persona pero, a la

vez, le exigimos que haga lo mismo hacia nosotros. El Verdadero Amor es

incondicional. Al Verdadero Amor sólo le interesa darse y expandirse; no

necesita nada a cambio. No digas cuanto amas, todos los días tiene que

demostrarlo. El amor es capaz de mover montañas, de hacer posible lo

imposible y de cambiar nuestras vidas para siempre. En definitiva, el amor

es el arma más poderosa del mundo

5. EL PODER DE LA MOTIVACION

Dalton, Hoyle & Watts (2007), describe la motivación como: estímulo

emocional que nos hace actuar. Es el deseo que se siente por mejorar,

crear, realizar trabajos o acciones positivas en nuestra vida. Es esa fuerza

interior que nos hace actuar para poder luchar y tratar de alcanzar aquello

que más nos interesa. Implica una condición dentro del individuo que se

considera como una necesidad y algo al que se conoce como incentivo o

meta.

Toda persona tiene que tener un impulsor para hacer cualquier cosa en la

vida. Se tiene motivos para sonreír, pero también para llorar o estar

enojado, se tienen motivos para estar alegre y también para ser pesimista.

Los motivos, son parte nuclear de la voluntad, y esa voluntad es la parte

central de donde realmente generamos toda esa energía que se convierte

en acción.

El poder de la motivación son impulsos que nos hacen actuar; son

mecanismos que parten desde nuestro fuero interno, que nos guían

prácticamente hacia el exterior y nos retratan en un momento dado,

produciendo una imagen muy acertada de nuestra verdadera personalidad.

En algunas personas la acción citada es pasiva, en otras activa y dinámica,

pero lo cierto es que dependiendo de la situación, de nuestro

temperamento y carácter, así actuaremos.

Para que exista la motivación es necesario que el individuo sienta una

necesidad hacia algo exterior a él, esto sería la meta o el incentivo que lo

hará actuar. Esta necesidad está acompañada por un estado de inquietud o

tensión que origina que el comportamiento sea dirigido a satisfacer la

necesidad, eliminando así la inquietud.

5.1. Impulsos Motivacionales

Es el impulso que tienen algunas personas para superar los retos y

obstáculos a fin de alcanzar metas. Un individuo con este impulso

desea desarrollarse y crecer, y avanzar por la pendiente del éxito. El

logro es importante por sí mismo, y no por las recompensas que lo

acompañan.

5.2. Motivación por Afiliación

Es un impulso por relacionarse con las personas en un medio social.

Trabajan mejor cuando los felicitan por sus actitudes favorables y su

cooperación. Reciben satisfacciones internas al estar con amigos y

desean libertad en el trabajo para desarrollar estas relaciones. Estas

personas tienden a seleccionar amigos para que los rodeen.

5.3. Motivación por Competencia

Es un impulso por realizar un trabajo de gran calidad. Los individuos

motivados por la competencia buscan dominar su trabajo, desarrollar

habilidades por la solución de problemas y se esfuerzan por ser

innovadores. Tienden a desempeñar un buen trabajo debido a la

satisfacción interna que experimentan al hacerlo y la estima que

obtienen de los demás.

5.4. Motivación por el Poder

Es un impulso por influir en las personas y cambiar las situaciones.

Los individuos motivados por el poder desean crear un impacto en

sus organizaciones y están dispuestos a correr riesgos para lograrlo.

Una vez que obtienen este poder, pueden utilizarlo constructiva o

destructivamente

6. EL PODER DEL RECONOCIMIENTO

Tenemos el hábito de fijarnos solo en las cosas que se hacen mal, de

atrapar a la gente haciendo mal las cosas, estamos alerta a los errores y

defectos de la gente.

El reconocimiento positivo se nos ha olvidado. Es fundamental que

entendamos la importancia que puede tener el reconocimiento en el ser

humano.

El reconocimiento debe ser autentico no inventado, debe ser directo, lleno

de admiración, no reconocimiento cruzado, debe ser abundante

recomiendo lo siguiente a fin de crear una cultura en nuestra sociedad de

reconocimiento:

No nos centremos sólo en reconocer resultados, sino aprendamos a

reconocer el esfuerzo, aunque ello no necesariamente se haya traducido

en resultados, ya que eso paso con mi hijo, todo comenzó cuando su

entrenador reconoció su esfuerzo, aún no existiendo todavía resultados de

ello.

Reconozcamos en las personas cualquier esfuerzo o resultado que

represente un avance respecto a una situación anterior, no interesando el

tamaño, aún si para nosotros ese avance sea insignificante, ya que el

esfuerzo y los resultados de cada persona están en función a su realidad, y

hay que partir de dicha situación para brindar el reconocimiento, por

ejemplo no es igual el esfuerzo que hace y los resultados que pueden tener

una niño con Síndrome de Down que un niño normal, pero en ambos el

reconocimiento es importante a fin de estimular su crecimiento.

Todos necesitan reconocimientos, es una necesidad general en los seres

humanos, así que no sólo pensemos en reconocer a las personas que

tienen alguna relación con nosotros, sino a cualquier persona que se cruce

en nuestro camino y haga algo bueno.

Como conclusión, les recomiendo aprender a reconocer en cada persona

que tengan al frente, sin importar la edad, sexo, ni condición social, sus

avances en cualquier cosa buena que hagan, a fin de ayudarlos a crecer, a

desarrollar su motivación de logro, contribuyendo a una sociedad de

personas exitosas, y no fracasadas o frustradas que tengan

comportamientos mediocres producto de un entorno que no conoce la

importancia de lo bueno que es reconocer.

CAPITULO VI: ÁUTOESTIMA, ARMONIA Y CARISMA

2. EL PODER DE LA AUTOESTIMA

Es el grado en que los individuos tienen sentimientos positivos o negativos

acerca de sí mismos y de su propio valor. La autoestima se puede describir

como la capacidad de tener confianza en uno mismo. Se puede decir que

es la capacidad de descubrir su propio valor. Si usted es lo suficientemente

seguro como para superar las situaciones que vienen en el camino de su

vida, usted se puede describir como seguro de sí mismo. Sin embargo, hay

muchas personas que no son conscientes de su confianza interior.

es una forma de pensar diferente y una actitud positiva hacia la vida.

Refleje la profunda visión de su capacidad para realizar actos. Para

eliminar completamente el estrés de la vida, es importante observar que

todos los factores que perturban. Esto puede ser muy difícil pero no

imposible.

Sabemos el valor de todas las cosas, pero se ha puesto a pensar ¿Cuánto

usted vale? ¿Nos amamos a nosotros mismos? ¿Quién eres? Es una

pregunta que tenemos que hacernos todos los días para auto apreciarnos,

porque solamente cuando una persona se auto aprecia, se auto estima,

todo lo que hace lo hará de mayor calidad.

2.1. La autoestima está relacionada con muchas formas de conducta.

Las personas con una autoestima elevada suelen reportar menos

emociones agresivas, negativas y menos depresión que las

personas con una autoestima baja.

De modo similar, las personas con una autoestima elevada pueden

manejar mejor el estrés y, cuando son expuestas al mismo,

experimentan menos efectos negativos en la salud.

La época importante para el desarrollo de la autoestima es la

infancia intermedia. El niño, aquí, compara su yo real con su yo ideal

y se juzga a sí mismo por la manera en que alcanza los patrones

sociales y las expectativas que se ha formado de sí mismo y de qué

tan bien se desempeña.

Las opiniones de los niños acerca de sí mismos tienen un gran

impacto en el desarrollo de la personalidad, en especial en su

estado de ánimo habitual.

Por todo lo anterior, es importante el estudio de la autoestima, así

como la presentación de patrones de conducta que lleven al

individuo a establecer una autoestima elevada, que le permita un

mejor desarrollo de sí mismo.

1.2. Formas de Mejorar la Autoestima

La autoestima puede ser cambiada y mejorada. Podemos hacer

varias cosas para mejorar nuestra autoestima:

1.2.2 Convierte lo negativo en positivo:

Nunca pierdas las ganas de pensar en positivo, invierte todo

lo que parezca mal o que no tiene solución:

1.2.2. No generalizar

no generalizar a partir de las experiencias negativas que

podamos tener en ciertos ámbitos de nuestra vida. Debemos

aceptar que podemos haber tenido fallos en ciertos aspectos;

pero esto no quiere decir que en general y en todos los

aspectos de nuestra vida seamos “desastrosos”

1.2.3. Centrarnos en lo positivo

En conexión con lo anterior, debemos acostumbrarnos a

observar las características buenas que tenemos. Todos

tenemos algo bueno de lo cual podemos sentirnos orgullosos;

debemos apreciarlo y tenerlo en cuenta cuando nos

evaluemos a nosotros mismos.

1.2.4. Hacernos conscientes de los logros o éxitos

Una forma de mejorar nuestra imagen relacionada con ese

“observar lo bueno” consiste en hacernos conscientes de los

logros o éxitos que tuvimos en el pasado e intentar tener

nuevos éxitos en el futuro. Pida a los alumnos/as que piensen

en el mayor éxito que han tenido durante el pasado año.

Dígales que todos debemos reconocer en nosotros la

capacidad de hacer cosas bien en determinados ámbitos de

nuestra vida y que debemos esforzarnos por lograr los éxitos

que deseamos para el futuro.

1.2.5. No compararse

Todas las personas somos diferentes; todos tenemos

cualidades positivas y negativas. Aunque nos veamos

“peores” que otros en algunas cuestiones, seguramente

seremos “mejores” en otras; por tanto, no tiene sentido que

nos comparemos ni que, nos sintamos “inferiores” a otras

personas.

1.2.6. Confiar en nosotros mismos

Confiar en nosotros mismos, en nuestras capacidades y en

nuestras opiniones. Actuar siempre de acuerdo a lo que

pensamos y sentimos, sin preocuparse excesivamente por la

aprobación de los demás

1.2.7. Aceptarnos a nosotros mismos

Es fundamental que siempre nos aceptemos. Debemos

aceptar que, con nuestras cualidades y defectos, somos, ante

todo, personas importantes y valiosas.

1.2.8. Esforzarnos para mejorar

Una buena forma de mejorar la autoestima es tratar de

superarnos en aquellos aspectos de nosotros mismos con los

que no estemos satisfechos, cambiar esos aspectos que

deseamos mejorar. Para ello es útil que identifiquemos qué es

lo que nos gustaría cambiar de nosotros mismos o qué nos

gustaría lograr, luego debemos establecer metas a conseguir

y esforzarnos por llevar a cabo esos cambios.

2. EL PODER DE LA ARMONIA

Es el equilibrio de las proporciones entre las distintas partes de un todo

La armonía es la parte fundamental e integral para la prosperidad de una

nación, de una familia, de una empresa.

¿Cómo lograr la armonía con los demás? ¿Cómo lograr entenderme con los

demás? La palabra mágica es “comunicación”, una comunicación franca,

abierta, honesta, sincera expresando mis emociones y sentimientos para

que el otro entienda lo que yo siento.

La armonía también es la amistad y la buena correspondencia. Cuando dos

personas están en armonía, no tienen problemas entre ellas, sino que

mantienen una relación pacífica que no genera inconvenientes: “Hemos

conversado sobre nuestras diferencias y ya estamos nuevamente en

armonía”, “Para conservar la armonía en una pareja, lo importante es

mantener el respeto”.

Es habitual que se hable de la armonía familiar. En este caso, se establece

que para conseguirla hay que apostar por conseguir que cada miembro

tenga su espacio, que exista organización y orden, que se opte por la

tolerancia y el respeto…

3. EL PODER DEL CARISMA

El carisma es la capacidad de proyectar en los demás una imagen positiva

susceptible de influenciar. Es decir, se trata de aquel conjunto de factores

que hacen que la primera impresión -que muchas veces puede ser la

definitiva- sea a nuestro favor.

Cuando alguien entra en una habitación y todo el mundo percibe su

presencia como la de alguien importante, más interesante o mejor se dice

que esa persona tiene carisma, quien es capaz de liderar sin esfuerzo y

hacer oír su opinión, e incluso hacer que los demás se ciñan a sus deseos

sin demasiados rodeos, hablamos sin duda de alguien que tiene ese don, el

carisma.

¿En qué consiste el carisma del líder? Cuando hablamos de liderazgo la

materia prima es el poder. Algunos líderes nacen y otros se hacen, pero

ambos tipos están vinculados directamente con el poder. Los que nacen

líderes desde muy pequeños manifiestan un poder de influencia, atraen,

polarizan. El otro tipo de líderes los circunstanciales, son a los que se les

entrega el poder aunque no tenga cualidades de ser líderes. Ejemplo al que

le heredan la empresa de papá.

6.1. Características esenciales que tienen en común todas las personas carismáticas:

Suelen caer bien a la mayoría de la gente: no se puede gustar al

100%, pero las personas carismáticas saben ganarse incluso a

quienes son reticentes con ellos de primeras.

Influyen en los demás: tanto para pequeños favores personales

como para ascensos profesionales, seducir, ganarse a profesores…

Gracias a que saben como pedir las cosas y girar la situación a su

favor los demás cumplen sus peticiones sin rechistar.

Suelen parecer mucho más atractivos físicamente de lo que son:

Según estudios científicos las emociones positivas asociadas a las

personas que nos caen bien crean el llamado “efecto halo” que es

una distorsión de percepción que hace ver buenas cualidades donde

no las hay por medio de la generalización.

Tienen mucho morro y desparpajo: conseguir lo que se proponen y

tener capacidad para poner las cosas a su favor hace que tengan

una confianza en si mismos/as superior a la media, por lo que

siempre tienen anécdotas interesantes y divertidísimas que contar.

Son leyenda: al hacer siempre lo que los demás no se atreven tienen

una fama que les precede. Son la comidilla de la clase, aquellos de

quienes se cuentan anécdotas en un trabajo años después de

dejarlo. Si cuando te presentan a alguien te dice “ya he oído hablar

de ti” seguramente tienes potencial carismático.

CAPITULO VI: LOS VALORES LA CREATIVIDAD Y LA ENERGIA

1. EL PODER DE LOS VALORES

Hay valores de orden universal que son apreciados en todo tiempo y lugar,

valores que, por supuesto, cuando los compartimos disminuye, ejemplo: si

yo comparto con usted mi comida, tengo menos comida. Pero si yo comparto

con usted mi conocimiento el valor de esta crece. Ejemplo si comparto mi

amistad esta crece. Estos son los valores de orden superior, son valores

crecientes.

El poder de los valores proviene del hecho de que son las personas quienes

primero aceptan vivirlos libremente. Sólo si ellas los viven, podemos armar

que los viven las organizaciones, la familia la empresa, las instituciones, los

grupos sociales y la sociedad misma. No se pueden, pues, practicar por

decreto o por imposición de nadie. Sería equivocado y contraproducente. Y

son las personas las que pueden convertirlos en hábitos estables de vida

(virtudes).Poner por obra los valores cada día hasta convertirlos en hábitos

es el camino más seguro para lograr el éxito, en cuanto supone alcanzar

unos objetivos, no sólo de orden económico, sino metas que tienen que ver

con la calidad de vida, con la madurez y el crecimiento de las personas, con

aquello que podríamos denominar la plenitud a la que todos aspiramos. Es

algo que nos afecta ante todo personalmente, pero que afecta también a las

organizaciones, si lo que buscan es el logro de su visión y el cumplimiento

de su misión. Y contribuir a una sociedad mejor contando con personas

mejores, para lo cual crear una cultura de valores se convierte en una tarea

imprescindible. Cuando una persona, una empresa o una institución reúne

sus valores, apenas está en el comienzo de un proceso que debe llevarle

primero a la vivencia deliberada y consciente de unos determinados actos

que corresponden al contenido de los distintos valores.

Eso requiere un proceso de interiorización personal, y un arraigo a través del

hábito inconsciente, proceso que exige tiempo, que tiene altibajos, pero que

asegura que los valores no se queden en meros conceptos o en ideales

abstractos. El gran esfuerzo radica en dar ese paso de la teoría a la realidad

de la vivencia personal. Esta obra es una ayuda para lograrlo. Su contenido

se ha discutido en talleres de trabajo con muy diferentes tipos de personas,

lo cual ha permitido aquilatar mejor las explicaciones y llegar a visiones

básicas compartidas por mucha gente.

2. EL PODER DEL “EXTRA”

El gran secreto de ser extraordinario consiste precisamente en agregarle

“extras” a la vida, es dar siempre muchísimo más de lo que la gente espera,

ejemplo: haga una llamada pendiente, agréguele una sonrisa a sus

compañeros, agregue, agregue, agregue.

No deje que la rutina apague su vida agregue siempre algo.

3. EL PODER DE LA CREATIVIDAD

La creatividad es una de las capacidades más importantes y útiles del ser

humano porque es aquella que le permite, justamente, crear nuevas cosas e

inventar nuevas cosas a partir de lo que ya existe en el mundo. Si tenemos

en cuenta que el ser humano se caracteriza por adaptar la naturaleza y lo

que lo rodea a sus necesidades, comprenderemos por qué entonces en esto

es central la creatividad: la capacidad de pensar en algo nuevo y mejor es lo

que hace que la sociedad y la civilización humana avance en definitiva hacia

nuevas y mejores formas.

La creatividad se basa siempre en una idea abstracta y no concreta que

puede estar inspirada por cosas, objetos o situaciones ya existentes. Así, la

creatividad supone trabajar con lo que ya poseemos a nuestra disposición

pero transformarlo (en mayor o menor medida) para crear con eso algo

completamente nuevo. La creatividad es, a la vez, una proyección abstracta

de algo que se puede llegar a construir, por lo cual siempre implica un

ejercicio de mirar hacia un futuro a través de ese elemento que se crea.

Es por esto que la creatividad es un rasgo esencial de la persona y si bien

hay algunas personalidades que pueden tener un sentido de la creatividad

más desarrollado que otras, todos en algún modo somos capaces de crear y

de inventar nuevas cosas, ideas o reflexiones tomando en cuenta el bagaje

cultural ya existente.

¿Cuál es la única forma de avanzar en el mundo? Siendo soñador, siendo

creativo. ¿Y cómo lograr ser creativo? Aprenda a soñar con los ojos abierto,

para ser creativo hay que alimentar la mente de mucha información. Toda

esa información le va ayudar a alimentar esa gran potencialidad que se

llama creatividad.

Si una persona no vive con intereses difícilmente lograra algo en la vida.

4. EL PODER DE LA ENERGIA

Como alimentarse de esa energía creativa todos los días y ser usted un gran

realizador. Hoy 5 secretos de la energía de los seres extraordinarios:

4.1. Esperar lo mejor. Todos los seres extraordinarios son en esencia

optimistas.

4.2. Evolución. Todos los días tenemos que aprender, tenemos que

alimentar nuestro cerebro con nuevos conocimientos.

4.3. Energía. Todos requerimos de energía física. Es necesario ejercitar

nuestro cuerpo, usar los músculos, en fin todo aquello que compone

nuestro cuerpo físico.

4.4. Emotividad. Todos necesitamos de afecto. Sea usted efusivo, el ser

humano necesita recibir, y requiere dar, en una forma muy afectuosa

se va creciendo espiritualmente.

4.5. Espiritualidad. Todos los líderes extraordinarios han sido seres

profundamente espirituales, no le estoy hablando de religión alguna,

queremos nada mas estar conscientes que se requiere una gran vida

espiritual para lograr ser pleno.

CONCLUSIÒNES

Con este libro Miguel Ángel Cornejo nos invita a que cambiemos de actitud,

el mundo necesita cambio de nuestra parte, ayudando al prójimo dejando de

pensar tanto en nosotros mismos, que seamos capaces de perdonar,

aceptándonos tal cual somos, que no nos echemos más en cara los errores del

pasado.

Que llenemos de armonía y energía el lugar donde vivimos, que sonriamos con

más frecuencia y gritemos menos, que pongamos entusiasmo a lo que

hacemos, que estemos dispuestos a intentarlo de nuevo y que perseveremos

en nuestros propósitos. Que pensemos que nuestro futuro depende de nuestra

actitud frente a la vida y que estemos preparados para disfrutar de una

experiencia plena a partir de hoy.

La decisión está en ti atrévete

REFERENCIAShttp://articulo.mercadolibre.com.pe/MPE-413651279-el-lado-positivo-del-fracaso-jhon-maxwell-libro-digital-pdf-_JM

http://www.trans4mind.es/positivo/positive28.html#.VSfEENysUXc

http://martabergada.com/la-diferencia-entre-ordinario-y-extraordinario-por-eft/#!prettyPhoto