Formulario Trabajo Dependiente, Administración de Negocios, Módulo I

Para ser llenado por el alumno:

Nombre del Alumno: Código del Alumno:

Razón Social Empresa: RUC de la Empresa: Dirección de la Empresa: Teléfono: Puesto: Área: Fecha de inicio: Fecha de fin: Horas laboradas por semana:

Total de horas laboradas:

Nombre de jefe inmediato: Correo electrónico del jefe inmediato:

Para ser llenado por jefe directo:

Evalúe al alumno según su desempeño. Marque con una X el puntaje recibido por cada competencia: 5 es el

máximo, 1 es el mínimo.

1 2 3 4 5 Organización y ejecución del trabajo: ¿El estudiante conoce y desarrolla sus tareas de forma apropiada de acuerdo a los requerimientos del puesto que desempeña?

Capacidad técnica y empresarial: ¿El estudiante muestra dominio del conjunto de procedimientos y recursos necesarios para desarrollar de forma apropiada las tareas asignadas a su puesto?

Cumplimiento en el trabajo: ¿El estudiante responde a cabalidad a las demandas de su puesto dentro de los plazos establecidos?

Calidad en la ejecución: ¿El estudiante ejecuta las tareas designadas manteniendo o superando los criterios de satisfacción establecidos por la empresa donde trabaja?

Trabajo en equipo: ¿El estudiante trabaja eficientemente como parte de un equipo? ¿Aporta con sus ideas y conocimientos a la consecución del objetivo común? ¿Se hace responsable de su trabajo y sus funciones?

Iniciativa: ¿El estudiante toma acción en sus tareas por cuenta propia? ¿Propone ideas, alternativas o soluciones ante situaciones de mejora en la empresa?

Dirección Administrativa Empresarial: ¿El estudiante conoce los procesos y actividades de las áreas funcionales, principios y fundamentos del marketing, estados, planes y operaciones financieras, presupuestos de inversiones, información sobre el consumo de productos o servicios y los aplica en la gestión de la empresa? ¿Identifica oportunidades de negocio y las condiciones operativas para su desarrollo y puesta en marcha?

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Firma del alumno Firma de jefe directo Fecha: