modelo de centro cultural escolapios
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La Habana
León
Managua
San Jose MaracaiboCarora
Barquisimeto
Valencia
Caracas
Santo Domingo La Romana
Bávaro
Guanajay
Nuestra realidad ministerial
Colegios Parroquias Capillas
iglesia culto
Hogar Proyectos
ENF
Venezuela 6 4 15 3Costa Rica 2 2 1 1Nicaragua 2 2 1Rep.
Dominicana4 4 8 2
Cuba --- 2 2 3
TOTAL 14 10 29 1 10
Nuestra realidad
NICARAGUA
COSTA RICA
CUBA
DOMINICANA
VENEZUELA
CENTRO CULTURAL
León
Guanabacoa
Habana Centro
Guanajay
Puya (Santo Domingo)
San Eduardo (La Romana)
VOLUNTARIADO-
CAMPAMENTOS ARTES-CULTURA APOYO ESCOLAR
Valencia Sur
Carora, Barquisimeto
Definición
El Centro Cultural Calasanz
es un espacio comunitario
inserto en contextos
populares para el desarrollo
de programas de educación
no formal.
Modalidades
Única plataforma de misión
Vinculado al Proyecto Parroquia
Vinculado al Proyecto Colegio
Misión
Educar a niños, jóvenes y familias vulnerables para la
mejora integral de la persona en su calidad de vida.
Visión
Transformar la sociedad mediante la mejora educativa en
piedad y letras al estilo de Calasanz.
Objetivo general
Educar a niños, jóvenes y familias vulnerables para la
mejora integral de la persona en su calidad de vida.
AREAS Y PROGRAMAS
Apoyo académico: APOYO ESCOLAR
Lúdico-deportiva: CALASANZ NOS UNE
Artístico-cultural: educARTE
Capacitación laboral: FORMA-T
Comunitario: SOMOS+
Pastoral: VALORES
Objetivo: Capacitar a jóvenes y adultos en competencias
laborales con visión de emprendimiento y que responda a las
necesidades del contexto social.
Acciones:
Cursos técnicos
Cursos de desarrollo humano
Orientación laboral
Emprendimiento
Objetivo: Fortalecer las competencias básicas del
aprendizaje escolar.
Acciones:
Refuerzo escolar básico.
Animación en lectoescritura
Servicio de biblioteca
Idiomas infantil
Seguimiento de casos especiales
Objetivo: Promover y fomentar la cultura y las capacidades
artísticas de niños y jóvenes.
Acciones:
Artes plásticas: pintura, manualidades
Artes escénicas: música, danza, teatro.
Artes literarias
Objetivos:
Ofrecer espacios de acción comunitaria para motivar el
compromiso social.
Ofrecer acompañamiento familiar que complemente el proceso
educativo
Acciones:
Formación permanente
Promoción de la salud
Educación familiar
Promoción de la Mujer
Alfabetización adultos
Objetivo: Ofrecer espacios lúdicos para contribuir al desarrollo
sano de niños y jóvenes, y experiencias de voluntariado social.
Acciones:
Deporte educativo
Juegos educativos
Campamentos-Esplai
Scouts
Ludoteca
Objetivo: Potenciar el crecimiento espiritual y el sentido
religioso de la persona.
Acciones:
Oración continua
Catequesis de iniciación
Movimiento Calasanz
APOYO ESCOLAR
CAMPAMENTOSTALLERES ARTÍSTICOSDEPORTES
PASTORALSALUDFAMILIACOMUNIDAD
SALA DE TAREASCENTRO CULTURAL CALASANZ
Campamento 1 vez al mes
Competencias deportivas
Juegos didácticos
Juegos de patio
Campamento de verano
1 actividad mensual familias
Educación salud madres
Fiestas patronales
Taller manualidades semanal
Teatro: 2 veces año
Canción-música
Eventos culturales
Oración diaria
Propuesta catequesis
Vínculo comunidad
Movimiento Calasanz
Tareas del colegio
Diagnóstico y orientación
psicológica
Estimulación inteligencia
Refuerzo habilidades básicas
Animación lectora
APOYO ESCOLAR
Características
En cada centro pastoral de la misión parroquial
De 25 a 30 alumnos en cada centro
Con edades entre 7 a 11 años.
Todos los días, de 2,30 a 5,30 de la tarde
Personal contratado en cada centro
Un director del programa contratado
Un educador para la animación lectora
Jóvenes voluntarios de apoyo.
APOYO ESCOLAR
Tareas
Repaso escolar: atención personalizada en los problemas
que los menores encuentran en la realización de las tareas
escolares.
Refuerzo de competencias básicas: Lengua y matemáticas
Proyecto de desarrollo intelectual y estimulación del
aprendizaje: Mediante la utilización de herramientas
informáticas y materiales de apoyo al cálculo y lecto-
escritura
Talleres creativos
Juegos educativos.
APOYO ESCOLAR
Tareas
Servicio de biblioteca: Para ello se ha proyectado hacer
una clasificación por temas, fichas de lectura, servicio de
préstamo de libros. Involucrando a los lectores en la vida
de un libro, conseguimos que otros se acerquen a ellos.
Animación lectora: Algunas de las técnicas que se quieren
aplicar son:
Lectura cooperativa: cuenta cuentos.
Dramatización
Lectura comprensiva en voz alta
Torneo de lectura
Taller de escritura
Plan de formación de
voluntariado social.
Campamentos mensuales
Campamentos de verano.
Deporte educativo.
Plan de formación de voluntariado social.
Entendemos el voluntariado como un
PROCESO EDUCATIVO, a través del
cual la persona descubre su identidad
como DISCÍPULO y CIUDADANO para
contribuir a cambio social
Definición
Opciones
1. Organizar y colaborar en proyectos de servicio
en contextos de pobreza y marginación dando
preferencia a la labor educativa en el mundo de
la infancia y la juventud.
2. Promoción, formación y acompañamiento a los
jóvenes que se inician en la acción social desde
una perspectiva cristiana y calasancia.
3. Colaborar con otras Instituciones en la
promoción de la justicia y el cambio social.
Itinerario formativo
SENSIBILIZACIÓN
INICIACIÓN
IMPLICACIÓN
CONSOLIDACIÓN
Programa Escuela Abierta
Curso voluntariado
Campamento de verano
Integración equipo voluntarios
Formación mensual
Servicio mensual
2º campamento de verano
Apoyo a la coordinación de campos
Formación y servicio mensual
Curso de formación acompañantes.
Coordinación de campos
Formación y servicio mensual
Formación acompañantes.
Itinerario formativo
SENSIBILIZACIÓN
Punto de partida• Jóvenes del colegio de 15 a 16 años.
• Etapa de adolescentes del Movimiento Calasanz
• Jóvenes de las parroquias.
Acciones• Mini-campamento de motivación.
• Convivencias de grupos juveniles
• Servicio comunitario del colegio
Desarrollar una inquietud hacia el servicio, proporcionando, mediante una
experiencia de acción directa, unas nociones básicas sobre la acción social desde el
voluntariado y un acercamiento teórico y práctico a la realidad de la marginación.
Finalidad
Itinerario formativo
INICIACIÓN
Compromisos
1. Integrarse en un equipo de trabajo.
2. Participar en las actividades con los niños.
3. Participar en los encuentros de formación.
Finalidades1. Tomar conciencia de la importancia de la formación para realizar bien el servicio.
2. Desarrollar habilidades prácticas para el trabajo con los niños.
3. Profundizar en el perfil de voluntario que busca CNU.
4. Compartir trabajo y reflexión con voluntarios que llevan más tiempo en el programa.
Itinerario formativo
IMPLICACIÓN
Compromisos
1. Seguir en un equipo de trabajo
2. Participar en las actividades con los niños.
3. Participar en los encuentros de formación.
4. Implicarse en la organización directa de las actividades de
formación
Finalidades1. Implicarse de modo activo en la organización de las actividades
2. Profundizar en el compromiso social del cristiano.
3. Avanzar en elementos de espiritualidad calasancia en el servicio.
Itinerario formativo
CONSOLIDACIÓN
Compromisos
1. Hacer los cursos pertinentes de coordinación y liderazgo
2. Ejercer algún trabajo de coordinación o responsabilidad en la organización
3. Implicarse en la organización directa de las actividades de formación
Finalidades1. Implicarse de modo activo en la organización de las actividades
2. Seguir profundizando en el compromiso social del cristiano.
3. Avanzar en elementos de espiritualidad calasancia en el servicio.
4. Plantearse en propio proyecto de vida
Dinámica anual
CAMPAMENTOS MENSUALESFORMACIONES
OCTSEP
NOV DIC
EN FEB
MAR ABR
MAYO JUN
Acogida nuevos voluntarios
Tema calasancio
Paz y convivencia
Cuaresma: servicio
Propuesta camp. verano
Identidad, proyecto
Program. Camp. verano
Convocatoria en la comunidad
Dinámicas de animación
Gran juego
Taller creativo
Un VALOR
UN marco simbólico
CAMPAMENTO VERANO
Organización
CONSEJO COORDINACIÓN
COORDINADORCAMPO 1
CAMPO 2
CAMPO 3
CAMPO 3SECRETARIO
TESORERO
DIRECTOR CENTRO
CULTURAL
Aula de música
CURSOS
Primer nivel: iniciación 1
EVENTOSRETOS
Segundo nivel: iniciación 2
Tercer nivel: Instrumento
Exhibición alumnos de los cursos
Concierto de grupo invitado
Talentos musicales
Talentos corales.
Banda musical del
Centro Cultural
Coro de niños
Aula de teatro
CURSOS
Taller para niños Primaria
EVENTOS
RETO
Taller jóvenes secundaria
Curso avanzado
Exhibición alumnos Primaria
Exhibición alumnos Secundaria
Certamen anual de teatro
Grupo teatro invitado
Grupo de teatro
Aula de danza
CURSOS
Taller para niños Primaria
EVENTOS
RETO
Taller niños secundaria
Curso avanzado
Exhibición alumnos Primaria
Exhibición alumnos Secundaria
Festival de coreografía cristiana
Grupo danza invitado
Grupo de danza
Aula de artes plásticas
CURSOS
Taller para niños Primaria
EVENTOS
RETO
Taller niños secundaria
Curso avanzado
Exposición alumnos Primaria
Exposición alumnos Secundaria
Concurso de artes plásticas
Artista plástico invitado
CRITERIOS EDUCATIVOS
PARA LAS ACTIVIDADES
1. Educativa con un programa de objetivos, normativa, metodología y plan
de acompañamiento.
2. Niños y jóvenes y familias de modo preferente
3. Inclusión social.
4. Abierto a la Comunidad, a la población del entorno.
5. Preferentemente a los más necesitados
6. Educador con el perfil definido por el Centro.
7. Proyecto Educativo con valores.
8. Igualdad de género
9. Apartidista
PERFIL DE LOS EDUCADORES
(profesionales y voluntarios)
Acepta la responsabilidad contraída al inicio.
Está en sintonía con el proyecto escolapio.
Dispuesto a formarse en su área.
Trabaja en equipo.
Con competencias en su área específica.
Capacidad de entrega a los niños y jóvenes.
Paciencia y constancia en el trabajo
Humildad para aprender siempre.
Vinculación a la comunidad cristiana escolapia.
PERFIL DEL DIRECTOR Católico
Creativo y con iniciativa
Liderazgo
Experiencia pedagógica
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva y asertiva
Identidad calasancia
Vocación educadora
Capacidad de organización
Abierto a la innovación
Capacidad para la resolución de recursos
Gestor de recursos
Asertivo
FUNCIONES DEL DIRECTOR
Animar la acción educativa
Acompañar a los educadores
Informar al Titular de la misión y al equipo de presencia
Dirigir la programación anual con el Equipo
Garantiza la ejecución del presupuesto
Enlace con las fundaciones y con otros organismos
Representa al Centro junto al Titular
Atender a los papás de los niños
Puente entre el Centro y la Comunidad
Velar por la calidad educativa
Vela por la formación de los educadores
Velar por la seguridad y el mantenimiento de las instalaciones y actividades