model administratiu i de gestiÓ

14
ESBORRANY MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ 13_05_2014

Upload: gabriel-reilly

Post on 01-Jan-2016

54 views

Category:

Documents


8 download

DESCRIPTION

MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ. 13_05_2014. SEQÜÈNCIA D’ACTUACIONS. ESTRUCTURA DE GESTIÓ. ESTRUCTURA DE GESTIÓ. Gerent. OSSMA. Control de Gestió UB/ Grup UB. SERVEIS CENTRALS. ADMINISTRADORS/ES DE CAMPUS. FINANCES. ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS. GESTIÓ DE LA RECERCA. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ

ESBORRANYMODEL ADMINISTRATIU I

DE GESTIÓ

13_05_201413_05_2014

Page 2: MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ

ESBORRANY

2

Inici desplegament de la nova estructura de gestió maig-14

Model de Reforma Estructures Acadèmiques i Docents (Campus/Facultats/Departaments)

.../Juliol 14

Model de Reforma Estructures Administratives i de Gestió .../Juliol 14

Negociació i aprovació de la nova RLT PAS .../Novembre 14

Aplicació generalitzada de la reordenació Acadèmica, Administrativa i de Gestió

Setembre 14/Juny 15

Seguiment, avaluació i mesures de correcció de la reordenació

Gener/Juny 15

Gestió per Quadres de Comandament /Objectius per Àrea / Indicadors / KPI / BSC

Març 14/Juny 15

ag-1

4ACTUACIÓ CALENDARI

mai

g-14

juny

-14

jul-1

4

mar

ç-15

abr-1

5

mai

g-15

juny

-15

set-1

4

oct-1

4

nov-

14

des-1

4

gen-

15

feb-

15

SEQÜÈNCIA D’ACTUACIONS

Page 3: MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ

ESBORRANYGerent

SERVEIS CENTRALS ADMINISTRADORS/ES DE CAMPUS

ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS

GESTIÓ ACADEMICODOCENT I D’ESTUDIANTS

INFRASTRUCTURES I SERVEIS GENERALS

SERVEIS COMUNS I PROJECTES

ESTRUCTURA DE GESTIÓ

Document de treball, 25-2-2014

TECNOLOGIES D’INFORMACIÓ I COMUNCACIÓ

Control de GestióUB/Grup UB

COMUNICACIÓ, MARQUETING I PROMOCIÓ

GESTIÓ DE LA RECERCA

FINANCES

OSSMA

ESTRUCTURA DE GESTIÓESTRUCTURA DE GESTIÓ

Page 4: MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ

ESBORRANYGerència

Direcció d’Organització i RR.HH.

ESTRUCTURA DE GESTIÓ

Document de treball, 25-2-2014

Sots-direcció Recursos Humans

Àrea d’Organització i RR.HH.Àrea d’Organització i RR.HH.

Sots-direcció d’Organització, Formació i

Desenvolupament Professional

Page 5: MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ

ESBORRANY

ORGANIGRAMA DE GERÈNCIA MARC DE REFERÈNCIA MARC DE REFERÈNCIA

Page 6: MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ

ESBORRANY

ORGANIGRAMA DE GERÈNCIA QUINS SON ELS REPTES QUE TENIM?

Page 7: MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ

ESBORRANY

ORGANIGRAMA DE GERÈNCIA Punts crítics model actual de gestió

Page 8: MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ

ESBORRANY

ORGANIGRAMA DE GERÈNCIA ACCIONS

Page 9: MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ

ESBORRANY

GOVERN DE LA GENERALITATGOVERN DE L’ESTAT

SOCIETAT

PERSONESPROVEÏDORS

ALIATS

ESTU

DIA

NTA

TSO

CIET

ATCL

IEN

TS

ESTU

DIA

NTA

TSO

CIET

ATCL

IEN

TS

PLANIFICAR

MAPA DE PROCESSOS

Page 10: MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ

ESBORRANY

GOVERN DE LA GENERALITATGOVERN SOCIETAT

PERSONESPROVEÏDORS

ALIATS

ESTU

DIA

NTA

TSO

CIET

ATCL

IEN

TS

ESTU

DIA

NTA

TSO

CIET

ATCL

IEN

TS

PLANIFICAR

SITUACIÓ ACTUAL

Page 11: MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ

ESBORRANY

PERSONESPROVEÏDORS

ALIATS

ESTU

DIA

NTA

TSO

CIET

ATCL

IEN

TS

ESTU

DIA

NTA

TSO

CIET

ATCL

IEN

TS

PLANIFICAR

NOU MODELGOVERN DE LA GENERALITATGOVERN SOCIETAT

Page 12: MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ

ESBORRANYAdministració

Àrees Transversals

Informació i Atenció

Suport Acadèmic Docent (USAD)

Suport Departamental

Suport a Òrgans de Govern

Recerca

Graus

Màsters

Finances

Infraestructures i Serveis

Recursos Humans

FA

CU

LT

AT

PROPOSTA ESTRUCTURA GENERAL UB

Tecnologies

Personal

Obres, Manteniment i Seguretat

Economia

Punt atenció usuari

Page 13: MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ

ESBORRANY

ORGANIGRAMA DE GERÈNCIA CALENDARI OPERATIU D’ACTUACIÓ

Actuació Calendario Presentació del Model organitzatiu Directores/directors

d’Àrea, Administradores de Centre i Representants dels Treballadors

o 09.05.2014 – 13.05.2014

o Dimensionament de les noves estructures i estudi de la situació actual

o 09.05.2014 – 16.05.2014

o Determinació de la taula de consistència per encaixar processos i unitats

o 09.05.2014 – 30.05.2014

o Reunions de treball amb Directores/directors d’àrea i Administradores de centre per determinar estructures, perfils places i costos

o 13.05.2014 – 13.06.2014

o Informació i Negociació amb els representants dels treballadors, integrant en el calendari la RLT

o 13.05.2014 – 04.07.2014

o Elaboració del Pla d’Organització i Ordenació o 15.06.2014 - 08.07.2014o Aprovació model definitiu per òrgans competents: Comissió

Delegada de PAS i Consell de Governo 2a. Quinzena juliol (data

prevista 17.07.2014)o Implementació model o Setembre- Desembre 2014

Page 14: MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ

ESBORRANY

ORGANIGRAMA DE GERÈNCIA CREACIÓ DE GRUPS DE TREBALL