Primera Iglesia Bautista de La PazMinisterios 2014

MINISTERIO DE EVANGELISMO

PROPÓSITO: Que nuestra población conozca el evangelio de salvación por medio del testimonio verbal y de vida de nuestra membresía, y se conviertan en discípulos de Jesús.

LEMA: Cada miembro de la Iglesia un pescador de hombres.

METAS:

Comprometer y Promover a nuestros miembros practicar el evangelismo como un estilo de vida, tanto verbal, como en la práctica.

Que sean evangelizados especialmente los familiares, vecinos y compañeros de trabajo y amigos de cada uno de nuestros miembros.

Tener al menos 4 Domingos Evangelísticos al año. Alcanzar 50 Profesiones de Fe en nuestras actividades de Alcance. Tener un grupo comprometido de 15 Consejeros de Nuevos Creyentes (varones, mujeres y

jóvenes). Lograr que 100 Miembros estén participando en la Operación: Andrés

PERSONAL NECESARIO:

Coordinador Actividades Evangelísticas:

Promotores “Operación: Andrés”:

Medios de Comunicación:

Coordinación Consejeros Nuevos Creyentes:

Consejeros Nuevos Creyentes:

Mujeres: Hombres: Jóvenes:

Correspondencia a Nuevos Creyentes:

Conservación de Resultados:

Responsable de Folletos (Edición, abastecimiento y distribución):

Colaboradores:

MINISTERIO DE SIEMBRA DE IGLESIAS

PROPÓSITO: Motivar y crear un sentido de responsabilidad en cada miembro de la Iglesia para que se involucre en las actividades misioneras, y estemos permanentemente sembrando Iglesias.

LEMA: Cada miembro de la Iglesia: un misionero.

METAS:

Organizar en Iglesias en Formación las obras de Los Planes y Puerto San Carlos. Bautizar 10 nuevos miembros en cada uno de estos centros misioneros. Tener Pastores de tiempo Completo en estos 2 centros Misioneros. Abrir 1 nueva Iglesia en Formación en La Paz. Promover que todos nuestros miembros ministren en nuestros centros misioneros en al

menos una ocasión por año. Estar comprometidos con el sostenimiento de un misionero en otro País.

PERSONAL NECESARIO:

Director de Misiones Foráneas:

Director de Misiones Locales:

Promotor de Misiones Nacionales y Mundiales:

Enlace Misión Los Planes:

Enlace Misión Puerto San Carlos:

Coordinador de Equipos De Apoyo:

Colaboradores:

Jornadas Médico-Misioneras:

Colaboradores:

Coordinador de Viajes Misioneros:

Colaboradores:

Comité de Estrategias y Evaluación:

Colaboradores:

Promotor de Promesas Misioneras:

Colaboradores:

Construcción nuevos Templos:

Colaboradores:

MINISTERIO DE COMUNICACIÓN

PROPÓSITO: Utilizar de manera óptima los recursos de la tecnología y tener en nuestra Iglesia un buen equipo de servidores y de infraestructura de comunicación que nos permita promover y transmitir nuestra Misión y nuestro Mensaje, para que no perdamos el enfoque.

LEMA: Cada Miembro de la Iglesia un promotor comprometido con nuestra Misión y nuestro Mensaje.

METAS:

Poder sacarle un mejor provecho a la tecnología actualizando y usando nuestra Página Web. Utilizar programas de Cómputo que faciliten y agilicen la administración de recursos, de

personal y de información que tenemos y que se va generando. Desarrollar un programa interno para el control de datos e información de nuestros

miembros que se mantenga actualizado. Que nuestro Boletín Y´shua pueda crecer en imagen, información y contenido, y se edite

ininterrumpidamente cada semana del año. Lograr mantener un archivo histórico que contenga información escrita, fotográfica y de

video de nuestras actividades, esfuerzos, logros y fallos que tenemos en el cumplimiento de nuestra Misión.

Que cada actividad de nuestra Iglesia sea promovida y publicitada por todos los medios posibles y de la mejor calidad.

PERSONAL NECESARIO:

Director de Informática:

Mantenimiento Página Web:

Colaboradores:

Director Boletín Semanal Y’shua:

Publicidad y Propaganda:

Responsable de Redes Sociales:

Colaborador: Jorge Luis Plazola

Cronista de La Iglesia:

Medios Masivos de Comunicación:

Director de Área Audiovisual:

Colaboradores:

Fotógrafo (Camarógrafo):

Colaboradores:

Transmisiones en Vivo:

Grabación y Distribución de Audiomensajes:

MINISTERIO DE DISCIPULADO

PROPÓSITO: Formar creyentes a la imagen de Jesús, observando el crecimiento de la Iglesia en número y calidad, logrando que cada persona que se convierta cuente con una persona que le discipule, y que todos los miembros de la Iglesia sean parte de grupos de discipulado, conduciéndolos así a la imagen de Cristo.

LEMA: Cada miembro de la Iglesia: Un discípulo haciendo discípulos.

METAS:

Involucrar a los miembros comprometidos a discipular persona a persona a un creyente inmaduro espiritual por medio de la “adopción de un hermano menor” para ayudarlo en su crecimiento espiritual.

Lograr que cada persona que acepte a Cristo por nuestro Evangelismo tenga un miembro de la Iglesia dispuesto a discipularlo.

Comprometer a los miembros de la Iglesia a entrar al proceso de transformación tomando los cursos de discipulado de nuestra facultad de desarrollo cristiano, para su propio crecimiento espiritual.

Lograr rebasar los 150 miembros de la Iglesia. Tener por lo menos 20 bautismos en el año de personas bien discipuladas y comprometidas. Lograr que al menos 75 miembros de la Iglesia participen activamente en discipular a otro.

PERSONAL NECESARIO:

Director de Discipulado Personal:

Estadísticas y Conservación de Resultados Nuevos y Antiguos Discípulos:

Coordinador de Discipuladores:

Equipo de Discipuladores o Hermanos Mayores:

Promotor Facultad de Desarrollo Cristiano:

Literatura Discipular:

Promotor de Células:

MINISTERIO DE ESCUELA DOMINICAL

PROPÓSITO: Establecer en nuestra Iglesia una Escuela Bíblica que verdaderamente transforme las vidas de sus alumnos por medio de la enseñanza poderosa bien aplicada de las Escrituras.

LEMA: Cada miembro de la Iglesia: un discípulo en transformación.

METAS:

Lograr que todos los maestros de la Escuela Dominical sean fieles, idóneos y ejemplares para cambiar vidas con la Palabra y el testimonio.

Que la Biblia sea parte de nuestras vidas por el estudio de la Palabra de Dios, la memorización de los versículos y la práctica de la enseñanza.

Alcanzar una asistencia de 200 alumnos mínimo por domingo. Que los maestros visiten a sus alumnos; manejen más métodos de enseñanza; y repitan los

13 textos de cada trimestre. Que por medio de la Escuela Dominical se logren alcanzar personas para Cristo. Lograr que todas nuestras clases establezcan la disciplina de formación de discípulos.

PERSONAL NECESARIO:

Superintendente:

Auxiliares del Superintendente:

Secretarios:

Maestras Depto. de Cuna, Bebés 0 y 1 años:

Maestros Maternal: Niños de Guardería:

Maestro Kinder: Niños edad Prescolar:

Maestro Principiantes: Niños 1° a 3° Primaria:

Maestro Primarios: Niños 4° a 6° Primaria:

Maestro Adolescentes: Secundaria:

Maestro Jóvenes: De 18 años a 26 años solteros:

Maestro Adultos: 27 años en adelante y casados:

Maestro Adultos Mayores: Mas de 60 años:

Maestro Buenas Nuevas para todos:

Mis Primeros Pasos: (Recién Convertidos):

Maestro de Crecimiento en Cristo:

Maestro de Discipulado a Nuevos Creyentes (Sígueme):

Maestro de Clase sobre Membresía:

Maestro Vida Discipular I:

Maestro Vida en Radical:

MINISTERIO INFANTIL

PROPÓSITO: Proveer a los niños de nuestra Iglesia no solo de la atención y el cuidado que requieren en todas y cada una de las actividades que la Iglesia realiza para el alcance de sus propósitos, sino también el de instruirlos en la Palabra de Dios, para que cuando crezcan sean personas que reciban a Jesucristo como Salvador y Señor de su vida.

LEMA: Cada niño de la Iglesia: Un futuro discípulo.

METAS:

Que en todas y cada una de las actividades especiales y cultos de la Iglesia, los niños reciban enseñanza, edificación, atención y cuidados.

Lograr que todos nuestros niños tomen conciencia del respeto a la casa de Dios, y que sepan tener reverencia en el templo.

Enrolar, capacitar y animar a las personas que Dios ha llamado para ministrar con alegría en ésta área infantil de la Iglesia.

Proveer de todo el equipo necesario para que nuestros niños reciben atención, y se alcancen los propósitos generales y particulares.

Llevar a los niños a tener un encuentro personal con Cristo cuando su edad y situación espiritual así lo demande.

Ayudar al niño a iniciar su vida adolescente con fundamentos cristianos firmes que les ayuden a mantenerse en el Camino de Dios.

PERSONAL NECESARIO:

Promotora depto. De cuna:

Cuna Domingos a Las 12:15 p.m.: Cuna Domingos 7:00 p.m.: Cuna Miércoles 8:00 p.m.: Cuna Viernes a Las 8:00 p.m.:

Promotora maternal:

Maternal Domingos a Las 12:15 p.m.: Maternal Domingos 7:00 p.m.: Maternal Miércoles 8:00 p.m.: Maternal Viernes a Las 8:00 p.m.: Vigilias, Veladas y Actvs. Especiales:

Promotora pre-escolares:

Pre-Escolares Domingos 12:15p.m.: Pre-Escolares Domingos 7:00 p.m.: Pre-Escolares Miércoles 8:00 p.m.: Maestros de Rayitos de Sol Viernes 8:00 p.m.: Vigilias, Veladas y Actvs. Especiales:

Promotor de Escolares:

Consejeras Auxiliar de Niñas: Miércoles 8:00 p.m.: Consejeros Embajadores del Rey. Miércoles 8:00 p.m.: Iglesia Infantil: Domingos 12:15 pm.:

MINISTERIO DE EDIFICACIÓN

PROPÓSITO: Proveer a nuestros miembros y asistentes los elementos necesarios para desarrollar un estilo de vida cristiano, asemejándolo a la imagen de Cristo, y capacitándolo para vivir vidas victoriosas en el mundo, estableciendo hogares ejemplares, fuertes e íntegros, que formen nuevas generaciones de creyentes fieles y dispuestos al Señor.

LEMA: Cada miembro de la Iglesia: en proceso de madurez.

METAS:

Que se enseñe y promueva a la Iglesia a desarrollar su tiempo devocional personal y familiar con Dios.

Identificar las debilidades y deficiencias de la Iglesia y programar Seminarios, Talleres y Conferencias que nos den las herramientas para perfeccionarnos en eso.

Impartir cursos y talleres durante el año, además de las semanas de énfasis, que nos ayuden a lograr nuestro propósito y vivir nuestra Misión.

Fomentar el empleo y dedicación de los dones espirituales de cada miembro en la edificación de la Iglesia

Trabajar con el ministerio de Comunión para fomentar la edificación mutua, creando una confraternidad cristiana de influencia.

Tener un directorio de Profesiones y Servicios que sean de testimonio a nuestra sociedad.

PERSONAL NECESARIO:

Promotor de Vida Devocional:

Promotor de Semanas de Énfasis:

Promotor Talleres y Conferencias:

Secretario de talleres y conferencias:

Colaboradores:

Promotor de Servicios y Profesiones:

Conservación y Seguimiento de Dones Espirituales en servicio:

Director Grupo de Teatro:

Grupo de Teatro:

Director Títeres:

Grupo de Títeres:

Escuela bíblica de vacaciones

Director Escuela Bíblica de Vacaciones:

Secretarios Esc. Bíblica de Vacaciones:

Maestros de Escuela Bíblica de Vacaciones:

Coordinadores de Trabajos Manuales E.B.V.:

Coordinador de Refrigerios E.B.V.:

MINISTERIOS DE APOYO

PROPÓSITO: Motivar y Capacitar a los Jóvenes, las Mujeres y los Varones para ayudarlos a crecer en su fe, y guiarlos a descubrir su ministerio para honrar a Dios con sus vidas.

LEMA: Cada miembro de la Iglesia un soldado fiel y ejemplar de Jesús.

METAS:

Que nuestros 3 Departamentos Auxiliares de Varones, Femenil y Jóvenes puedan organizarse y afirmarse en el año.

Que nuestros 3 Departamentos Auxiliares estén alineados con la Misión, Visión y Metas de nuestra Iglesia.

Lograr la presencia, participación y ayuda de los 3 Deptos. de la Iglesia en todas nuestras actividades como Iglesia.

Lograr tener una membresía comprometida definida en los 3 Departamentos. Que los 3 Departamentos puedan dar oportunidad a sus miembros de desarrollarse como

líderes para edificación de la Iglesia. Lograr que al menos el 60% de nuestros Miembros deseen ser parte de nuestros

Departamentos Auxiliares.

PERSONAL NECESARIO:

Presidentes de Departamentos:

Vicepresidentes de Departamentos:

Secretarios de Departamentos:

Tesoreros de Departamentos:

Comisiones:

Comité de Seguimiento y Evaluación:

Promotor de Planes de Trabajo:

MINISTERIO DE ACCIÓN SOCIAL

PROPÓSITO: Que todos los miembros de nuestra Iglesia se involucren en el servicio a Dios, y a la comunidad; para que nuestra sociedad pueda ver en nosotros el amor y el ejemplo de Cristo.

LEMA: Cada miembro de la Iglesia un servidor social.

METAS:

Servir a los necesitados de la comunidad realizando bazares, atención médica, servicio social y despensas, abriendo puertas al evangelio.

Mantener una participación más activa en la comunidad sirviéndoles a través de servicios de capacitación comunitaria.

Apoyar el trabajo misionero por medio de trabajo social en las colonias a evangelizar. Estar organizados y preparados para Participar activamente con las autoridades en el

servicio que la comunidad requiere en momentos de desastres. Participación activa y oportuna colaborando regularmente para limpieza de la ciudad y

cuidado del ambiente. Estar preparados y organizados para colaborar con nuestra sociedad y dependencias de

Gobierno para participar y resolver problemas sociales, temporal o permanentemente.

PERSONAL NECESARIO:

Coordinador de Servicios comunitarios:

Coordinador servicios a la Comunidad y Medio Ambiente:

Comité de auxilio:

Colaboradores:

Bazares:

Capellanía:

Colaboradores:

Coordinador Donación de sangre:

Comité de estudio de ministerios especiales:

Comité de apoyo e infraestructura:

Colaboradores:

MINISTERIO DE SERVICIO

PROPÓSITO: Que todos los miembros de nuestra Iglesia se involucren en el servicio a Dios y a los demás creyentes; para seguir el ejemplo de Cristo practicando la humildad, y así fomentar el amor, la unidad y la atención a necesidades entre los miembros de la Iglesia.

LEMA: Cada miembro de la Iglesia: un servidor humilde.

METAS:

Mantener limpias, arregladas y adornadas, todas las instalaciones de la Casa de Dios y Abastecer y mantener la cocina y el equipo de cocina en buen estado y listo cuando sea necesario su utilización.

Que todos los ministerios de la Iglesia reciban el apoyo y la ayuda que requieran para realizar sus actividades y alcancen sus metas.

Lograr involucrar a la mayoría de los miembros de la Iglesia en algunas actividades de servicio (aseo, servir mesas, lavar trastes, etc.) para ejercitar la humildad y el servicio.

Que podamos servir a los necesitados de la Iglesia, por medio de entregar despensas de alimentos básicos y ofrendas de amor de manera regular.

Tener un equipo responsable y comprometido que se haga cargo del llevar y traer de regreso los equipos y mobiliarios que sean sacados para usarse en actividades fuera del Templo.

Tener siempre disponibles los insumos de servicio de la Casa de Dios (papel sanitario, jabón, toallas de papel, materiales y equipos de aseo, batas de bautismo, etc.)

PERSONAL NECESARIO:

Responsable de Cocina:

Cocineros:

Coordinador de Meseros:

Meseros:

Despensas:

Colaboradoras:

Comisión de Ayudas a Necesitados

Coordinador de Aseo del Templo:

Intendencia:

Limpieza de Baños en recesos:

Mujeres:

Colaboradoras: Isabel Hernández, Carolina Loeza, Alejandra Varela.

Hombres:

Colaboradores:

Abastecimiento de insumos:

Ornato:

Colaboradores:

Acomodo de sillas en el Templo:

Colaboradores:

Traslado de Equipos y Mobiliario:

Comité de Acomodos y limpieza en actividades:

Colaboradores:

Abastecimiento de Agua purificada:

Colaboradores:

MINISTERIO DE INFRAESTRUCTURA

PROPÓSITO: Que todos los miembros de nuestra Iglesia participen en el cuidado y mantenimiento de nuestras instalaciones de la casa de Dios, así como del cuidado y provisión de los insumos, materiales y equipos que requieren el desarrollo de nuestros Ministerios que realizamos dentro de las instalaciones de nuestro Templo.

LEMA: Cada miembro de la Iglesia: Un guardatemplo eficiente.

METAS:

Sirvamos a Dios continuando los trabajos de la Remodelación que se han quedado pendientes, y no detenerlos hasta terminar.

Tener un eficiente equipo de Mantenimiento que mantenga el edificio en óptimas condiciones incluyendo equipos de aire acondicionado y ventiladores.

Tener un equipo responsable y comprometido que se haga cargo del control de salida y regreso de equipos y mobiliarios que sean sacados para usarse en actividades fuera del Templo.

Lograr tener en funcionamiento y en orden las áreas de bodegas y almacenamiento del templo.

Realizar y mantener al día un Inventario de todos los mobiliarios y equipos de la Iglesia, llevando también un control de sus usos y manejos dentro del templo.

Lograr trabajar activamente en la construcción y adecuación de los Templos de nuestras Iglesias en Formación.

PERSONAL NECESARIO:

Responsable de Obra Material:

Director de Mantenimiento del Edificio:

Colaborador Mano de Obra:

Responsable de Inventario y Control de Mobiliario:

Responsable de Inventario, control y mantenimiento de equipos:

Responsable de Control y orden de Bodegas:

Responsable de cuidado y mantenimiento de Ventiladores:

Responsable de Plomería, Electricidad e iluminación equipos de Refrigeración y Aire Acondicionado:

Colaborador:

MINISTERIO DE ADMINISTRACIÓN

PROPÓSITO: Administrar de manera óptima los recursos humanos, económicos, materiales e históricos con los que cuenta la Iglesia con el fin de cumplir con nuestra Misión, y de servir a los miembros de la misma.

LEMA: Cada miembro de la Iglesia: Un mayordomo fiel.

METAS:

Poner al día y mantener en orden la documentación oficial de la Iglesia en los aspectos legales y contables.

Poner al día y mantener el orden la documentación interna de la Organización, Membresía, Actas, Acuerdos, Informes y demás documentos importantes de la Iglesia.

Lograr una buena administración del tesoro de la Iglesia que Dios pone en nuestras manos, promoviendo los diezmos y ofrendas, así como el cuidado de la repartición de los recursos.

Conseguir y conservar una Carpeta de Proveedores que nos den buen precio en la compra de insumos de uso frecuente para el Ministerio de la Iglesia.

Lograr llegar al 90% de los miembros diezmando con fidelidad. Mejorar nuestros formatos de Ingresos y Egresos para su mejor comprensión y manejo.

PERSONAL NECESARIO:

Tesorero:

Pro-Tesorero:

Comité de Mayordomía:

Secretarios de Actas:

Secretarios de Acuerdos:

Contabilidad y Asuntos Legales:

Búsqueda de Proveedores:

MINISTERIO DE VISITACIÓN

PROPÓSITO: Fortalecer la unidad y el compañerismo en cada uno de nuestros miembros, por medio de la promoción y motivación a visitarse mutuamente; de tal manera que la visitación llegue a ser parte de su estilo de vida.

LEMA: Cada miembro de la Iglesia: un visitador activo.

METAS:

Que todos los miembros de la Iglesia realicen visitas fraternales durante el año. Que los hermanos que se ausenten de alguna de nuestras actividades sean visitados lo más

pronto posible por otros miembros para animarles a no dejar de congregarse. Que todos los enfermos de la Iglesia reciban visitas de nuestros miembros en el tiempo de

su enfermedad. Que todas las personas que nos visitan en los Cultos y que no son miembros de la Iglesia,

reciban una visita, una carta o llamada telefónica de agradecimiento en la semana siguiente a su visita.

Que los miembros reciban una felicitación de parte de la Iglesia cuando celebre su onomástico u otra ocasión especial.

Que todos nuestros adultos mayores reciban una vez por semana a lo menos la visita de un miembro de la Iglesia para animarle, ver cómo están y observar sus necesidades y motivos de oración.

PERSONAL NECESARIO:

Promotor de visitas fraternales:

Promotor de visitas a miembros ausentes:

Colaboradoras:

Promotor de visitas a nuevos asistentes:

Promotor de visitas a enfermos de la Iglesia:

Colaboradores:

Promotor de visitas a ancianos de la Iglesia:

Colaboradores:

Promotor de felicitación:

Colaboradoras:

MINISTERIO DE COMUNIÓN

PROPÓSITO: Lograr que toda nuestra membresía esté participando en el compañerismo, motivándonos al amor fraternal que testifique de Cristo en nuestra vida, y seamos promotores de la comunión cristiana.

LEMA: Cada miembro de la Iglesia: Un promotor de compañerismo.

METAS:

Romper las fronteras de los grupos establecidos y que todos los miembros y cada uno de ellos se integre a la convivencia fraternal.

Lograr un fuerte compañerismo entre los diferentes departamentos de la Iglesia. Que en nuestras actividades de compañerismo acuda por lo menos el 75% (100) de nuestros

miembros. Que cada familia de la Iglesia comparta tiempo de compañerismo con un mínimo de 10

familias de la misma Iglesia por año. Lograr este año tener actividades deportivas y de entretenimiento que fortalezcan nuestra

amistad, nuestro gozo y nuestra unidad familiar. Lograr la mayor participación de la membresía de la Iglesia en la unidad con aquellos

miembros que por motivos de gratitud o de sufrimiento requieran la compañía de la Iglesia.

PERSONAL NECESARIO:

Promotor de Compañerismo:

Coordinador de Reuniones Sociales:

Director de Eventos Especiales:

Reuniones de Matrimonios:

Paseos y Campamentos Familiares:

Deportes y Entretenimientos:

Promotor de Hospedajes:

Director de Banquetes:

Colaboradores:

MINISTERIO DE RECEPCIÓN

PROPÓSITO: Fortalecer el amor y la amabilidad en cada uno de nuestros miembros, para hacer sentir un verdadero ambiente de familia a todos nuestros visitantes en todas nuestras actividades.

LEMA: Cada miembro de la Iglesia: un anfitrión amable.

Lograr que cada visitante que nos acompañe a nuestros Cultos tenga uno o más miembros dispuestos a entablar una plática con ellos al final del Culto y les haga sentir bienvenidos.

Asegurarnos que todos los visitantes que nos acompañen a nuestras actividades llenen la Tarjeta de Bienvenida y reciban una carta, una llamada, un mensaje o un correo electrónico de agradecimiento e invitación a volver de nuevo.

Confirmar que las visitas que asistan a nuestras diferentes actividades sean visitada en sus hogares animándoles a regresar otra vez.

Que cada persona que acepte a Cristo en nuestra Iglesia o a través de sus miembros reciba visitas de estímulo de por lo menos 2 miembros de la Iglesia para conservarlos con nosotros.

Asegurarnos que el pastor pueda tener un contacto con los visitantes y los nuevos creyentes en la semana siguiente a su visita y/o su decisión por Cristo.

Formar una Comisión que esté al pendiente de las personas que después de un mes no hayan vuelto, y saber las razones de su alejamiento, buscando corregir deficiencias.

PERSONAL NECESARIO:

Coordinadores de Comité de Bienvenida

Varones: Femenil: Jóvenes: Señoritas:

Coordinador de Tarjetas de Bienvenida:

Comisión de Correspondencia:

Comisión de Llamadas telefónicas:

Comisión de Correos Electrónicos:

Promotor de Contacto Pastoral:

Comisión de Evaluación y Seguimiento:

MINISTERIO DE ORACIÓN

PROPÓSITO: Lograr que toda la Iglesia sea una Iglesia de oración, tanto personal como congregacional, para tener una relación permanente con nuestro Señor, y ser instrumento de grandes señales y milagros que glorifiquen al Señor. Nuestro propósito primordial es todos orando con poder.

LEMA: Cada miembro de la Iglesia: un guerrero de oración.

METAS:

Que nuestra membresía logre en gran porcentaje practicar el “orar sin cesar”, logrando mínimo 100 miembros en nuestras noches de Oración, y 60 mínimo los sábados.

Lograr que 120 miembros estén participando en las Jornadas de Oración y 25 ayunando cada 3 meses.

Proveerle a nuestra membresía de instrumentos para Orar con mayor perseverancia y buena promoción de ellos (Boletín Mensual, vigilias, veladas, días y semanas de oración, etc.).

Formar la Cadena de Oración de manera permanente involucrando este año a mínimo 30 miembros, elaborando reportes de las Respuestas de Dios para fortalecimiento de nuestra fe.

Lograr que los “Compañeros de Oración” sea un ministerio permanente entre los miembros de la Iglesia.

Lograr que este año las Semanas de Oración tengan en sus días intermedios de semana una asistencia promedio de 75 personas.

PERSONAL NECESARIO:

Director de Cadenas de Oración:

Eslabones de Cadenas de Oración:

Director del Boletín de Oración:

Promotor Días y Semanas de Oración:

Promotor Vigilias y Veladas:

Promotor de Jornadas de Oración:

Promotor de Ayuno:

Promotor de Oración a Los Enfermos:

Promotor Compañeros de Oración:

Operación “Nissi/Estandarte”

Varones: Femenil: Jóvenes:

Oración por los Cultos:

Centinelas de Oración por Familia Pastoral:

Colaboradoras:

Fotografía Sábados de Oración:

MINISTERIO DE ADORACIÓN

PROPÓSITO: Que en cada una de nuestras celebraciones a Dios, nuestra Iglesia experimente de manera real y personal la Presencia de Dios entre nosotros.

LEMA: Cada miembro de la Iglesia, un adorador en espíritu y en verdad.

METAS:

Tener un grupo de directores de Culto capacitados y entrenados para preparar y dirigir verdaderos Cultos de adoración a Dios.

Lograr la reverencia digna de nuestro Señor desde la puntualidad, el acomodo en orden, hasta el evitar salidas y entradas al Culto sin razón y en momentos inoportunos.

Tener un buen grupo edecanes que tomen su servicio como un verdadero ministerio y estén siempre dispuestos para ministrar cuando así se requiera.

Que la música y alabanzas especiales colaboren en todos nuestros cultos dominicales para ofrecer a Dios una celebración más hermosa y de mucha adoración.

Contar con músicos y directores de música dispuestos a servir con humildad, sumisión, santidad y responsabilidad en todos nuestros Cultos.

Perfeccionar el equipo de sonido y establecer ya un Comité Responsable permanente de Ambientación y Sonido.

PERSONAL NECESARIO:

Coordinador Directores de Cultos:

Directores de Culto:

Responsable de Preludios:

Director de Edecanes:

Edecanes:

Ambientación y Sonido:

Director del grupo de Alabanza:

Directores de Canto Congregacional:

Músicos Instrumentistas:

Voces Grupo Alabanza:

Promotor de Alabanzas Especiales:

Director Coro Infantil:

Promotores de Puntualidad y Reverencia:

Multimedia y Proyección de Cantos:

MINISTERIO DE LIBERTAD Y RESTAURACIÓN

PROPÓSITO: Lograr que toda nuestra Iglesia participe de una o de otra forma en la salvación, discipulado, transformación y adaptación a la sociedad de los creyentes que salen del Cereso y de los que salen de alguna adicción.

LEMA: Cada miembro de la Iglesia: un libertador a los cautivos.

METAS:

Tener un Equipo de al menos 10 Miembros de la Iglesia trabajando en este Ministerio para su afirmación.

Afirmar una relación de Colaboración con Instituciones de Gobierno. Tener un grupo de Seguimiento a los discípulos que se hacen dentro del Cereso. Tener las 2 Casas de Medio Camino en funcionamiento. Tener una estructura de discipulado y seguimiento firme con los habitantes de las 2 Casas

de Medio Camino. Trabajar sobre Proyecto de Bolsa de Trabajo para discípulos que salen del Cereso.

PERSONAL NECESARIO:

Coordinador Predicaciones en el Cereso:

Coordinador Discipulado en el Cereso:

Actividades Evangelisticas en el Cereso:

Coordinador de ayudas dentro del Cereso:

Promotor Ministerio Casas de Medio Camino:

Colaboradores:

Conservación de Resultados Egresados del Cereso: